Formation Les dispositifs de la formation professionnelle

Gestion des Ressources Humaines
RHD
Objectif Entreprise
niveau
LES DISPOSITIFS DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Former les personnes en charge de la
formation à connaître et à optimiser leur
utilisation des outils de la formation
professionnelle pour optimiser leur budget.
Objectif Participant
Maîtriser les différents outils de la
formation professionnelle. Etre en
mesure de mettre en place les
outils dans l'entreprise.
Public
Responsable(s),
assistant(es) ou
chargé(es) de
formation.
Dirigeant.
CONTENU
Le Compte Personnel Formation : CPF
Les droits des salariés
Les formations éligibles
Le décompte
Les informations obligatoires
Les acceptations et refus
La mise en œuvre
La prise en charge et le financement
Le Congé Individuel Formation : CIF
Les droits des salariés
Les acceptations et refus
L'organisation du départ
La prise en charge et le financement
Comment utiliser le CPF et trouver des formations adaptées ce dispositif
La période de professionnalisation
Définition et objectifs
Public éligible
Les modalités de départ
Le déroulement
La prise en charge et le financement
Le contrat de professionnalisation
Définition et objectifs
Public éligible
Le déroulement
La rémunération
La prise en charge et le financement
Validation des Acquis de I'Expérience (VAE)
Définition et objectifs
La démarche
Acquérir
Prérequis
Aucun.
Pédagogie
Alternance de théorie et
d’exercices pratiques.
Répondre parfaitement à
la problématique de
chacun.
Le Bilan de Compétence
Définition et objectifs
La démarche
L'entretien professionnel
Définition et objectifs
La démarche
Le compte épargne temps
Définition et objectifs
Le fonctionnement
La mise en place
DURÉE, RYTHME
1 JOUR(S) (7 HEURES)
PRIX 750 € HT
CALENDRIER PRÉVISIONNEL
Lyon
71 / 01 / 81
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Paris
71 / 40 / 42
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Annecy
71 / 90 / 11
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Besançon
71 / 50 / 51
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Mulhouse
71 / 60 / 21
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Tourcoing
71 / 20 / 01
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Strasbourg
71 / 21 / 11
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Dijon
71 / 30 / 02
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Nancy
71 / 11 / 31
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