référente technique micro-crèche MISSIONS CONDITIONS DE
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référente technique micro-crèche MISSIONS CONDITIONS DE
MAIRIE DE PRAZ SUR ARLY Offre Ref :339358 Commune de Haute Savoie surclassée 5 000-10 000habitants référente technique micro-crèche Date de publication : 29/08/2016 Date limite de candidature : 20/09/2016 Date prévue du recrutement : au plus tôt Durée de la mission : 1 mois voire jusqu'en avril 2017 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Salaire indicatif : 1700€ net Nombre de poste(s) : 1 Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EDUCATEUR PRINCIPAL DE JEUNES ENFANTS MISSIONS Niveau du diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4 Domaine du diplôme requis : Services aux personnes Spécialité du diplôme requis : Education et transfert de connaissances Descriptif des missions du poste : responsable de nos structures petite enfance ; gestion administrative : contrats des enfants et relations avec les parents (accueil, adaptation) protocoles de la structure règles d'hygiène et sanitaires détermination et mise en œuvre du projet pédagogique approvisionnements Gestion financière : encaissements gestion des ressources humaines : avis technique sur les recrutements gestion des plannings selon les contraintes réglementaires et celles de la collectivité Suivi des heures et des congés en relation avec les ressources humaines Animation de l'équipe Présence auprès des enfants (50 à 75% du temps de travail selon la saison). prise en charge d'un groupe d'enfants (activités, sieste, soins et hygiène, aide au repas) activités choix et mise en œuvre avec l'équipe Profil recherché : EJE avec minimum 3 ans d'expérience, expérience de direction d'établissement souhaité bonne adaptabilité autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : PRAZ SUR ARLY Service d'affectation : petite enfance Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s) Les horaires sont-ils fixes ? Modalités congés annuels et RTT: Oui 25 CA POSITIONNEMENT DU POSTE Fonctions d'encadrement : Relations (interlocuteurs internes) : Relations (interlocuteurs externes) : Réunions auxquelles participe l'agent : Commissions auxquelles participe l'agent : 5 à 9 agents Le Maire et le DGS La PMI et la CAF Réunion d'analyse de la pratique budget AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE Régime indemnitaire + 13ème mois selon ancienneté + ticket restaurant CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à : MAIRIE DE PRAZ SUR ARLY 36 ROUTE DE MEGEVE 74120 PRAZ SUR ARLY Informations complémentaires : Tel 04 50 21 90 28 Renseignements auprès du DGS, Mme CORNILLON INFORMATION Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.