Que faire après un baccalauréat professionnel

Année scolaire 2011-2012
Que faire après un baccalauréat professionnel
« Electrotechnique, énergie, équipements
communicants » ?
Les formations hors APB
et l’insertion professionnelle
Les formations en 1 an
Près de 10% des bacheliers pro suivent une formation en 1 an, afin d’acquérir une
spécialisation ou une double compétence dans le cadre des :
Mention Complémentaire (MC) Il en existe une vingtaine, d’un niveau équivalent au
bac, sont accessibles sur dossier. Elles se préparent en 1 an au sein d’un lycée professionnel ou
d’un CFA (centre de formation d’apprentis).
Formations Complémentaires d’Initiative Locale (FCIL). Elles répondent à des
besoins en qualification locaux. Elles se déroulent au sein d’un lycée pro ou d’une école
privée. Elles ne débouchent pas sur des diplômes, mais sur des attestations ou des certificats
d’école.
Certifications Professionnelles
L’alternance
Le contrat d’apprentissage
L’apprentissage est un mode d’enseignement qui vous permet d’acquérir une formation
professionnelle sanctionnée par un diplôme professionnel ou technologique ou par un titre
homologue. Le temps de formation est reparti entre un Centre de Formation d’Apprenti (CFA)
et une entreprise.
Cela implique :
La sortie du système scolaire
Un contrat de travail signé à 3 : le jeune, le CFA et l’employeur
Il faut donc trouver un employeur : artisan, entreprise, service public. Il est conseillé de
commencer les recherches le plus tôt possible.
Le contrat d’apprentissage stipule : le diplôme préparé, la date de début du contrat et sa durée,
le salaire et le CFA.
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Droits et obligations de l’apprenti :
Le salaire
De 16 à 17 ans
De 18 à 20 ans
De 21 ans et +
25% SMIC
41% SMIC
53% SMIC
1
ère
2
ème
année
37% SMIC
49% SMIC
61% SMIC
3
ème
année
53% SMIC
65% SMIC
78% SMIC
année
SMIC mensuel : 1 398,37 € (au dimanche 1 janvier 2012)
Sécurité sociale : cotisations mensuelles comme tous les salariés
Enseignement général et professionnel au CFA, pratique professionnelle en entreprise
(obligation de participer aux cours)
Participation obligatoire aux examens
Congés payés : 5 semaines par an
Attention, le contrat d’apprentissage comprend une période d’essai durant laquelle le
jeune et l’employeur peuvent rompre le contrat sans préavis ni recours.
Les formulaires à compléter et à signer sont disponibles dans les CFA ou à la chambre des
métiers (contactez la chambre des métiers du département de votre employeur).
Attention, certaines CFA organisent des tests de recrutement ! Renseignez-vous
directement auprès des CFA pour les dates et modalités d’inscriptions.
Pour en savoir plus, contactez les services du Conseil Régional d’Ile de France.
-
Le contrat de professionnalisation
Il s’agit d’un contrat d’insertion en alternance qui remplace le contrat de qualification. Ce
contrat allie formation et travail. Il comprend des enseignements généraux, professionnels
et technologiques ainsi que des actions d’évaluation et d’accompagnement, soit 15 à 25%
de la durée totale du contrat.
Durée du contrat : 6 mois à 1 an. Le contrat peut aller jusqu’à 24 mois selon les
branches professionnelles et les diplômes préparés.
Statut : salarié
Salaire : 55% du SMIC pour les jeunes de mois de 21 ans, 70% du SMIC pour les
jeunes de plus de 21 ans. La rémunération est plus élevée (65 à 80% du SMIC) pour les
titulaires du baccalauréat.
Pour en savoir plus : www.lapprenti.com, www.cohesionsociale.gouv.fr; www.carif.asso.fr
L’insertion professionnelle
La majorité des bacheliers pro s’insèrent sur le marché du travail. Leurs compétences sont
très appréciées des employeurs. Ces bacheliers connaissent souvent des évolutions de carrière
intéressantes. En effet, au cours de leur carrière, ils peuvent profiter des possibilités offertes
par la formation permanente et par la validation des acquis d’expérience (VAE) pour
augmenter leur niveau de qualification. Leur bac pro et leur expérience professionnelle
forment un socle solide pour acquérir ces connaissances et savoir faire complémentaires.
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Quelques pistes pour travailler ou se former
RATP
Service de recrutement des métiers de
l’insertion
GIS /DCO recrutement
23 rue Beillard
75889 Paris Cedex 18
SNCF
Agence de recrutement Ile de France
23 rue d’Alsace
75475 Paris Cedex 10
www.sncf.com/recrutement
FRANCE TELECOM
Direction des ressources humaines
6 place d’Alleray
75005 Paris Cedex 15
www.francetelecom.com/recrutement
EDF/GDF
Département recrutement
23 avenue Messine
75384 Paris Cedex 08
www.edf.fr
LA POSTE
Le CESAME
49 rue Ste Anne
75002 Paris
Tel : 0 803 324 585
www.laposte.fr
LA GENDERMERIE
1 place Baudoyer
75004 Paris
Tel : 01 48 87 02 50
www.defense.gouv.fr/gendarmerie/
LA POLICE NATIONALE
DRRF
71 rue Albert
75013 Paris
Tel : 01 53 60 56 66
[email protected]
L’ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE
PARIS
Bureau d’accueil et d’information de l’APHP
2 rue St Martin
75004 Paris
Tel : 01 40 27 40 32
3614 APHP ou http://formation.ap-hop-paris.fr
L’ARME DE TERRE
149 allée du Forum
92100 Boulogne-Billancourt
Tel : 01 40 10 32 90
www.recrutement.terre.defense.gouv.fr
L’ARMEE DE L’AIR
163 rue de Sèvres
75015 Paris
Tel : 01 40 56 00 00
www.defense.gouv.fr/air/idex.html
LA MARINE
15 rue Laborde
75008 Paris
Tel : 01 53 42 80 45
www.defense.gouv.fr/marin/index.html
LA CITE DES METIERS
Au sein de la cité des sciences et de l’industrie
30 avenue Corentin Cariou
75019 Paris
Tel : 01 40 05 72 29
Réunion d’information sur les formations en
alternance et journée de recrutement
www.cite-sciences.fr
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Que faire en septembre 2012 si vous n’êtes pas inscrit dans une formation
ou si vous n’avez pas trouvé d’emploi ?
Adressez-vous :

Au pôle-emploi dont dépend votre domicile

A la mission locale dont dépend votre domicile

A votre établissement d’origine

Au CIO dont dépend votre domicile ou au CIO de Montrouge (tel : 01 46 57 24 75)
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