Communiqué de presse

Communiqué de presse
Paris, 1er mars 2011
LE GROUPE PREVOIR ET L‘IFOP DEVOILENT LE PALMARES
DES PERSONNALITES QUI INCARNENT LE MIEUX
LE « BIEN VIEILLIR »AUX YEUX DES FRANÇAIS
Bien vieillir est une des principales préoccupations des Français. Comment vieillir en bonne santé
physique mais aussi intellectuelle et sociale ? En complément de l’enquête exclusive réalisée avec
l’Ifop, le Groupe Prévoir a demandé aux Français1 de choisir parmi une liste de personnalités qui, à
leurs yeux, incarnent le mieux le « bien vieillir ».
« Les personnalités, vedettes de la chanson ou du cinéma, artistes, femmes et hommes politiques
nous donnent des représentations sur lesquelles nous pouvons nous projeter. C’est particulièrement
vrai pour celles et ceux qui savent incarner avec élégance un âge qu’ils revendiquent. Ce classement
est à la fois ludique et léger mais il montre aussi comment les Françaises et les Français se projettent
dans leur vieillissement et espèrent bien vieillir à l’image de ces personnalités : à qui aimerions-nous
ressembler plus tard ? » commente Sylvie Duffaud, Directrice Générale des sociétés d’assurances du
Groupe Prévoir.
Palmarès des personnalités féminines qui incarnent le mieux le « bien vieillir » aux yeux des
Français :
1. Line Renaud
29%
2. Simone Veil
19%
3. Jane Fonda
12%
4. Claude Sarraute
10%
5. Claudia Cardinale
9%
6. Jeanne Moreau
6%
7. Brigitte Bardot
5%
8. Juliette Gréco
2%
9. Une autre femme
8%
Palmarès des personnalités masculines qui incarnent le mieux le « bien vieillir » aux yeux des
Français :
1. Clint Eastwood
23%
2. Sean Connery
17%
3. Charles Aznavour
16%
4. Jean d’Ormesson
14%
5. Pierre Bellemare
12%
6. Alain Delon
10%
7. Valéry Giscard d’Estaing
2%
8. Jacques Chirac
1%
9. Un autre homme
5%
1
Échantillon de 1007 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La
représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne
interrogée) après stratification par région et catégorie d’agglomération. Les interviews ont eu lieu par
er
questionnaire auto-administré en ligne (CAWI-Computer Assisted Web Interviewing). Du 1 au 3 février 2011.
Le Groupe Prévoir en chiffres :
Spécialiste de l’assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats
d’assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés.
Détenu à 70% par les descendants des familles fondatrices et à 30% par les salariés et les
retraités, le Groupe est composé d’une holding et de trois filiales (Prévoir-Vie, Prévoir-Risques
Divers et la Société de Gestion Prévoir).
Entreprise indépendante et de taille intermédiaire (1350 collaborateurs dont un réseau commercial
dédié de 980 collaborateurs au sein du réseau commercial), le Groupe, qui a célébré son
centenaire en juin 2010, totalise 550 000 contrats en portefeuille provenant de 355 000 clients
individuels.
Le chiffre d’affaires 2010 de l’activité assurance s’établira à 477 millions d’euros de chiffre
d’affaires, en croissance de 9,7%.
Le Groupe Prévoir se développe également à l’international. Ainsi, il compte une succursale au
Portugal depuis 1996, une autre en Pologne (2000) et une filiale au Vietnam depuis 2006.
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