service - Police nationale

UNE FORCE D’ACTION
ET DE PROTECTION
AU SERVICE DE TOUS
La police nationale, force d’action au service de tous, fidèle à sa devise « pro patria vigilant »
(« Pour la Patrie, ils veillent »), place le citoyen, autant que le territoire, au centre de ses
préoccupations.
Forte de 143 000 professionnels, femmes et hommes dotés de compétences professionnelles
avérées (policiers, administratifs, techniques et scientifiques) recrutés selon des critères
exigeants, elle intervient avec discernement, 24 heures sur 24.
Ses personnels partagent des valeurs d’engagement au service du public, de dépassement
de soi (souvent au péril de leur intégrité physique), de passion commune pour la recherche
de la vérité, de cohésion et d’esprit d’équipe et un même attachement à une police civile et
républicaine.
Chargée de la sécurité générale mais aussi des menaces actuelles (violences urbaines,
grande délinquance, immigration irrégulière et contrôle des frontières, cybercriminalité,
terrorisme…), la police nationale est à la fois polyvalente et spécialisée. Elle intervient sur
tout le spectre de la sécurité intérieure, tant sur le territoire national qu’à l’étranger.
Toujours à la recherche de modernité, elle se dote de matériels de pointe et développe des
nouvelles technologies de la sécurité.
L’évolution des formes de la délinquance et des enjeux de la sécurité, la recherche des
résultats et d’une efficacité opérationnelle conduisent la police à s’adapter en permanence,
à innover et anticiper en modernisant ses moyens, en professionnalisant ses personnels et
ses méthodes de travail, afin de constituer une force d’action et de protection performante au
service de tous.
A cette fin, l’ensemble des composantes de la police nationale concourt, au sein de la DGPN
ou de la préfecture de police dans l’agglomération parisienne, à l’exercice des missions qui
leur sont assignées.
SES VALEURS FONDAMENTALES
Personnels du ministère de l'lntérieur, les policiers font partie intégrante de la fonction publique d'Etat. Le statut général de cette dernière
fixe leurs droits :
• égalité d’accès aux emplois ;
• continuité dans l’emploi ;
et obligations :
• de désintéressement ;
• de service et d’obéissance hiérarchique ;
• de discrétion et de réserve ;
• d’information du public.
Leurs actions s’inscrivent dans un cadre républicain et dans le respect de la déclaration des
droits de l’homme et du citoyen, de la constitu-
tion, des conventions internationales et des lois.
De par leur statut spécial, ils ne disposent pas
du droit de grève.
Ils sont soumis à un code de déontologie rappelant notamment :
• la loyauté envers les institutions républicaines ;
• la dignité, l'intégrité et l'impartialité ;
• un comportement exemplaire ;
• le respect absolu des personnes ;
• un devoir d’assistance et de protection des
individus et de la collectivité ;
• une obligation de réserve et une astreinte au
secret professionnel ;
• l'obligation de rendre compte de l'éxécution
des missions confiées.
SENS DU SERVICE PUBLIC
ENCADREMENT TRAITEMENT DE L'INFORMATION
CAPACITE D’ADAPTATION RIGUEUR
PREVENTION DES RISQUES
INITIATIVE ANALYSE
PRAGMATISME
DISPONIBILITE
PEDAGOGIE
TECHNICITE
COMPETENCES JURIDIQUES
SENS DES RESPONSABILITES
DEONTOLOGIE APTITUDE AU DIALOGUE
INTELLIGENCE ECONOMIQUE
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LES MISSIONS
La sécurité
Cœur de métier de la police nationale, la sécurité des personnes, des biens et des institutions est
assurée, à titre préventif et répressif, au quotidien et dans les zones les plus urbanisées par une
présence dynamique et visible sur la voie publique. Prise en charge des victimes, accueil du public,
réception des appels 17, intervention dites de « police-secours », surveillance de la voie publique
sont des missions effectuées, de jour comme de nuit, par des équipages polyvalents ou des brigades
spécialisées (anti-criminalité, canines, motocyclistes, VTT, équestres).
L’investigation
Elle a pour objet la constatation des infractions, la recherche des éléments de preuve nécessaires à
la qualification des faits et à la manifestation de la vérité. Elle est opérée par des agents et officiers
de police judiciaire, sous le contrôle des magistrats, en tous domaines : atteintes aux personnes et
aux biens, trafics de toute nature, cybercriminalité, fraude documentaire…
La police technique et scientifique
Elle traite des analyses dans des domaines aussi variés que la balistique, la physico-chimie, la
biologie, les incendies et explosifs, la toxicologie, les stupéfiants et concourt ainsi à l’établissement
de la preuve dans le cadre des enquêtes de police. La police technique et scientifique gère en outre
les grands fichiers nationaux de police (empreintes digitales, génétiques…).
L’ordre public
La sécurité publique assure le maintien ou le rétablissement de l’ordre public sur l’ensemble de ses
zones de compétence avec le renfort des compagnies républicaines de sécurité (CRS). Ces dernières
participent par ailleurs aux opérations de secours en haute montagne et sur les plages.
La sécurité aux frontières
Elle consiste à contrôler les flux migratoires et à lutter contre l’immigration irrégulière et l’emploi
des étrangers sans titre de séjour. Réalisée notamment dans les zones portuaires, aéroportuaires et
ferroviaires, cette mission participe activement à la sûreté des moyens de transport, notamment par
l’utilisation de technologies, d’outils modernes de contrôle documentaire et de supports biométriques
pour la prévention des fraudes.
Le renseignement et l’information
Ils sont recherchés pour assurer l’information des autorités gouvernementales, déceler et prévenir
toute menace susceptible de porter atteinte à l’ordre public, aux institutions, aux intérêts fondamentaux
de la Nation ou à la souveraineté nationale.
La coopération internationale
Contribution de la police nationale, elle met en œuvre la politique étrangère de la France en matière
de sécurité intérieure au travers de délégations implantées dans plus de 150 pays.
Elle participe au rayonnement de la police nationale en exportant son savoir-faire et sa technologie dans
de nombreux domaines : ordre public, police technique et scientifique, techniques d’investigation.
Le contrôle interne
Opéré au travers d’audits et de missions d’études réalisées dans l’ensemble des services centraux ou
territoriaux, le contrôle interne vise à accroître le service rendu au public et l’efficience des services
et unités.
En cas de dysfonctionnement ou d’infractions commises par des policiers dans l’exercice de leurs
fonctions, des enquêtes administratives ou judiciaires sont diligentées.
Les fonctions supports
L'exercice de toutes les missions précitées suppose la mise à disposition des services de police de
moyens humains, financiers et logistiques parfaitement adaptés.
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Direction des
ressources et des
compétences
de la
police nationale
Inspection
générale
de la
police nationale
Direction
centrale
de la
police judiciaire
Direction
centrale
de la police
aux frontières
DRCPN
IGPN
DCPJ
DCPAF
Concourt à la prévention
et à la répression des
formes spécialisées,
organisées ou
transnationales
de la délinquance
et de la criminalité
Veille au respect de
la réglementation
relative à la circulation
transfrontière et
coordonne la lutte contre
l’immigration irrégulière
et l’emploi
des clandestins
Administre la police
nationale dans les
domaines du recrutement,
de la formation,
des ressources humaines,
de l'action sociale et de
l'accompagnement des
agents, et contribue au
pilotage des finances
pour l'ensemble des
personnels et des services
Contrôle l’action des
fonctionnaires
de police et l’activité
des services
Direction
centrale
de la
sécurité publique
Direction
centrale des
compagnies
républicaines
de sécurité
Direction
de la
coopération
internationale
Service de
protection
des
hautes
personnalités
DCSP
DCCRS
DCI
SDLP
SDLP
E NATIONALE
POLIC
SERVICE DE LA PROTECTION
Réalise quotidiennement,
au plus près
de la population,
des actions préventives et
répressives pour assurer
la sécurité des personnes,
des biens
et des institutions
Exécute les missions
de maintien ou de
rétablissement
de l’ordre, de défense
civile, de police
et de sécurité
par déploiement
de patrouilleurs
Met en œuvre, au travers
de ses implantations
dans les ambassades
à l’étranger, la politique
étrangère de la France en
matière de
sécurité intérieure
Assure la sécurité
du président de la
République,
des hautes personnalités
françaises et étrangères,
supervise les
déplacements officiels
ainsi que la sécurité
du Ministère de l'intérieur
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SES PERSONNELS
Pour mener à bien ses missions, la police nationale emploie quotidiennement des contractuels
spécialisés, des agents administratifs du ministère de l'Intérieur et des personnels de la DGPN. Ces
derniers exercent des fonctions opérationnelles, techniques, scientifiques, d’administration et de
soutien.
Les personnels actifs de la police nationale
Les commissaires de police (catégorie A+)
Recrutement : l’accès au concours de commissaire est ouvert aux diplômés de
l’enseignement supérieur (master 2 ou équivalent).
Formation : appelés à devenir les cadres dirigeants de la police nationale, ils
bénéficient d’une scolarité de deux ans, alternant formation en école et stages en
service actif.
Missions : le commissaire dirige un service de police dont il assume la responsabilité opérationnelle
et organique (commissariat, service de police judiciaire ou de renseignement, école de police...).
Interlocuteur privilégié des autorités locales (préfet, maire, procureur de la République) en matière
de sécurité, il exerce les attributions de magistrat (il est notamment officier du ministère public) et
détermine les actions à mener pour atteindre les objectifs définis par le ministre de l'Intérieur.
Les officiers de police (catégorie A)
Recrutement : l’accès au concours d’officier de police est ouvert aux titulaires
d’une licence ou d’un diplôme équivalent.
Formation : futurs managers d’unités opérationnelles et/ou responsables
d’enquêtes, ils suivent une scolarité de 18 mois, alternant formation en école
et stages en service actif.
Missions : l’officier de police assure les fonctions de commandement opérationnel des services et
d’expertise supérieure en matière de police et de sécurité intérieure.
Il peut être responsable de la sécurité d'un secteur de sécurité publique, en charge de missions
de renseignement ou d'enquête, responsable de services de maintien de l'ordre. Officier de police
judiciaire, il conduit les enquêtes qui lui sont confiées ou dirige l'activité d'un groupe opérationnel
ou d'une unité spécialisée. Il est placé sous l'autorité des commissaires de police qu'il seconde ou
supplée dans l'exercice de leurs fonctions.
Les gradés et gardiens de la paix (catégorie B)
Recrutement : l’accès au concours de gardien de la paix est ouvert aux
titulaires du baccalauréat.
Formation : dès son recrutement, le gardien de la paix reçoit une formation de
12 mois alternant école de police et stages en service opérationnel.
Missions : généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du
public. Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs.
Son travail s'effectue dans des services d'enquête, de renseignement, dans des unités spécialisées
(motard, maître-chien, instructeur de tir…), d'intervention ou encore de maintien de l'ordre.
Les adjoints de sécurité (contractuels de droit public)
Recrutement : l’accès aux sélections départementales n’exige aucun
diplôme.
Formation : l'adjoint de sécurité bénéficie d’une formation professionnelle
de 12 semaines en école de police, complétée de 2 semaines de stage
d’adaptation dans son service d’affectation. Il y exercera ses fonctions pendant
une durée de 3 ans renouvelable une fois par reconduction expresse.
Missions : recruté dans le cadre d’une loi relative au développement d’activités pour l’emploi des
jeunes, l’adjoint de sécurité assiste les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de
répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes.
Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des
missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité.
LIEUTENANT
DE POLICE
CAPITAINE
DE POLICE
ADJOINT
DE SECURITE
COMMANDANT
DE POLICE
GARDIEN
DE LA PAIX
STAGIAIRE
COMMISSAIRE
DE POLICE
GARDIEN
DE LA PAIX
COMMISSAIRE
DIVISIONNAIRE
BRIGADIER
DE POLICE
CONTROLEUR
GENERAL
INSPECTEUR
GENERAL
BRIGADIER-CHEF
DE POLICE
MAJOR
DE POLICE
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DIRECTEUR
DES SERVICES
ACTIFS
Les personnels de la police technique
et scientifique de la police nationale
En matière de recherche des auteurs de crimes et délits, l’évolution actuelle consacre un basculement
d’une culture de l’aveu à celle de la preuve. L’établissement de cette dernière par les services
opérationnels nécessite la mise en œuvre de technologies et méthodes scientifiques. A cette fin, les
ingénieurs (catégorie A), techniciens (catégorie B) et agents spécialisés (catégorie C) de la police
technique et scientifique apportent leur expertise, de par les examens et analyses qu’ils réalisent dans
leurs laboratoires et services spécialisés de l'identité judiciaire.
Ingénieur PTS
Agent spéc
ialisé PTS
Technicien PTS
Les personnels administratifs affectés
dans les services de la police nationale
Les personnels administratifs contribuent au soutien des missions opérationnelles de la police
nationale. Les attachés d’administration de l’Etat (catégorie A), les secrétaires administratifs
(catégorie B) et les adjoints administratifs (catégorie C) exercent principalement des fonctions de
gestion administrative et financière, de gestion des ressources humaines, de soutien logistique et
de formation.
Attachée
d'administration
Ouvrier cuisinie
r
Les personnels techniques affectés
dans les services de la police nationale
Pour garantir le fonctionnement de ses services, la police nationale recourt à différents corps de métiers
techniques. Des tâches telles que l’imprimerie, les systèmes d'information et de communication,
l’habillement, la restauration, la conduite automobile, l'entretien et la réparation des engins et
véhicules à moteur, la logistique, la maintenance bâtimentaire,… peuvent être confiées soit à des
personnels techniques (ouvriers d’Etat, adjoints techniques, ingénieurs, contrôleurs, techniciens) à
des agents interministériels (infirmiers, chargés d’études documentaires) ou encore à des personnels
non titulaires de l’Etat (médecins, psychologues, informaticiens, traducteurs…).
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Direction des Ressources et des Competences de la Police Nationale
Ministère de l'Intérieur
Direction générale de la police nationale
Place Beauvau (8ème), 75800 PARIS Cedex 08
+ 33 (0)1 49 27 49 27
www.interieur.gouv.fr
© DRCPN - Crédit photos et couverture : DGPN / SICOP - Mai 2015
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