General Management Programme GMP 2012-2013

General
Management
Programme
GMP
Madrid
2012-2013
c i n co c a m p u s e n E u r o pa
2
París
Londres
berlín
Madrid
Turín
contenidos
gmp
general management programme
3
5
MENSAJE DEL DECANO
7
BIENVENIDA
8
UNA PROPUESTA DE VALOR DIFERENCIAL
9
UNA EXPERIENCIA TRANSFORMADORA
10
LA SOLUCIÓN PARA EL DILEMA GLOBAL Ó LOCAL
11
CALENDARIO
12
DATOS CLAVE DEL PROGRAMA
13
INMERSIÓN EN UN CONTEXTO INTERNACIONAL
14
LOS 9 MÓDULOS TRONCALES
18
PROCESO DE ADMISIÓN
19
OTROS PROGRAMAS DE ESCP EUROPE
4
DATOS DE INTERÉS
5 campus en París, Londres, Madrid, Berlín y Turín
88 alianzas académicas en 44 países
4.000 estudiantes representando 90 nacionalidades
5.000 directivos y ejecutivos en formación cada año
35.000 graduados que ocupan puestos clave en más de 100 países
29 programas de grado
34 programas para directivos y ejecutivos
125 profesores-investigadores permanentes
78 miembros afiliados docentes, sobre 700 miembros adjuntos y 40 profesores invitados cada año
la primera escuela
de negocios del mundo
1819
La Escuela Superior de Comercio, fundada en París por un grupo de empresarios y economístas.
La primera Cátedra de Economía es otorgada al famoso economista francés Jean-Baptiste Say.
1973
EAP es creada en Francia, Alemania y Reino Unido.
1988
EAP abre un cuarto campus en Madrid.
1999
ESCP y EAP se fusionan para crear ESCP-EAP European School of Management.
2004
ESCP-EAP abre su quinto campus en Turín, Italia.
2009
ESCP-EAP cambia su nombre para convertirse en ESCP Europe.
ESCP Europe: Una de las pocas escuelas
de negocios en el mundo que ha
alcanzado la triple acreditación
5
Mensaje
del
Decano
4
6
Prof. Pascal Morand
Director
ESCP Europe
7
8
10
11
14
16
18
21
22
23
24
25
26
29
30
32
La aceleración de la globalización y la versatilidad de
los mercados han generado un entorno geo-económico
nuevo, radicalmente diferente del marco competitivo
internacional de la pasada década.
La economía europea siempre ha estado en el cruce de
los movimientos de cambio: el principal reto de los líderes
europeos del mañana consistirá en abrazar dicho cambio
y dirigir los siguientes pasos. Una gestión innovadora y la
habilidad de anticiparse serán las claves del éxito futuro
para obtener un progreso económico sostenible dentro de
un contexto de crisis y alta volatilidad.
ESCP Europe forma parte activa en el desarrollo económico
de Europa, acompañando a las empresas y organizaciones.
Una economía dirigida por el conocimiento y el deseo de
innovar jugarán un papel relevante en la reconstrucción de
una Europa multifacética en los campos económico, social
y político.
En línea con los valores Europeos de diálogo, apertura
mental, y respeto por todas las culturas, ESCP Europe,
habituada tanto con las prácticas globales como con las
especificidades locales, promueve una educación para
directivos moderna y eficiente en sus campus de París,
Londres, Madrid, Berlín y Turín.
6
NÚMERO 1 EN EL MUNDO EN
PROGRESIÓN DE CARRERA DEL
ALUMNO
El Ranking de Escuelas de Negocio que elabora el Financial Times en Octubre 2010
destacó al European Executive MBA de la ESCP Europe como el nº 1 en progresión
de carrera y el nº 3 por su experiencia internacional.
Hemos obtenido esta clasificación por muchas razones, siendo una de las más
diferenciales disponer de una oferta formativa basada en 5 campus propios en
Europa: París, Londres, Madrid, Berlín y Turín.
El European Executive MBA de ESCP Europe se encuentra en cada uno de los países
donde tiene campus propio sistemáticamente entre los top 10 de programas de esta
naturaleza, y en el nº 15 a nivel mundial.
ESCP Europe es una de las 3
únicas Escuelas de Negocio en
España consideradas «Grande
Ecole»
Se considera que una Escuela de Negocios forma parte de la División de Honor
si tiene la triple cualificación concedida por las 3 más prestigiosas entidades de
cualificación de Escuelas de Negocios del mundo. En España, solo 3 Escuelas de
Negocios de prestigio tienen esta distinción, y ESCP Europe es una de ellas.
7
BIENVENIDA
Las sucesivas crisis –internacionales y locales- que han
golpeado a las economías occidentales en los últimos tres
años, y especialmente a la española, implican presiones
sin precedentes en nuestra historia sobre las empresas y
sus directivos.
Prof. Annie Médina
Directora General España
ESCP EUROPE
Si la nueva economía global iniciada hace una década
ya exigía de una formación específicamente orientada
a una visión glocal (global/local), a un conocimiento
transversal (por procesos) de la vida empresarial, y a una
apertura y actitud mental nuevos, la crisis presente añade
aún más exigencia a los directivos y a las empresas. La
internacionalización deja de ser una opción, y se convierte
en necesidad. La innovación en productos, servicios e
incluso modelo de negocio, se presentan como las únicas
salidas a la creciente comodotización de los productos y
servicios y a la guerra de precios.
El programa GMP está especialmente diseñado para esta
nueva coyuntura. El Financial Times en su ranking de
Octubre 2010 evalúa nuestro EMBA (del que el GMP forma
parte) como el mejor programa del mundo en progreso de
la carrera de sus alumnos; en el puesto 3 por la experiencia
internacional ,y el puesto 15 en excelencia global.
Si quieres conformar el futuro en vez de defenderte de
ello. Si tu empresa necesita preparar a sus directivos
para la internacionalización y la innovación, este es tu
programa. Únete a la experiencia del GMP y a la aventura
del European Executive MBA.
8
UNA PROPUESTA
Programme
at aDE
Glance
VALOR
DIFERENCIAL
ENFOQUE INTERNACIONAL
• Todas las sesiones se desarrollan con casos inmersos en un contexto internacional.
• El profesorado proviene de 4 continentes y los alumnos son muy diversos
• Las clases se imparten en inglés y español al 50%, permitiendo una inmersión
progresiva en el inglés empresarial
• Se refuerza la capacidad de gestionar en un contexto global con sesiones
especiales como el Induction Seminar y la formación en networking y comunidades
virtuales.
VISIÓN Y FORMACIÓN TRANSVERSAL
Los core courses del GMP proporcionan un conocimiento profundo sobre los fundamentos
de las áreas funcionales principales de la empresa, destacando los recientes avances con
un significativo impacto en la competitividad. Pero integra estos conocimientos de forma
transversal, y pone el acento en las habilidades personales y sociales necesarias para navegar
transversalmente entre ellas, potenciando la capacidad de trabajar en equipo y con gente de
diversas culturas y conocimientos.
aprendizaje INTENSIVO
Nuestro tamaño de «Escuela boutique» (clases de menos de 20 alumnos) permite no sólo
una verdadera personalización de la formación, sino una interrelación profesor-alumno y
alumno-alumno muy intenso que multiplica el rendimiento de las sesiones y la transmisión de
experiencias y conocimientos. Se genera entonces un ambiente familiar que solo es factible en
una Escuela de estas características, y que genera un entorno positivo en donde se multiplica
el rendimiento.
RELAción calidad-precio imbatible
ESCP Europe no es una entidad con ánimo de lucro, al depender de la Cámara de Comercio
de París, lo que le permite combinar la máxima calidad con un precio que sólo se destina a
cubrir los costes y a la reinversión docente e investigadora, no incorporando margen comercial
alguno, al considerar esta actividad como su contribución específica al mundo empresarial,
social y académico.
una experiencia
transformadora
Who are our
Participants ?
Para mí, la principal virtud del master ESCP Europe, es la oportunidad de recibir
mayoritariamente en inglés, conocimientos y experiencias de directivos en numerosos
ámbitos.
Rodeado de un grupo escogido de profesionales procedentes de varios países, con perfiles
variados (ingenieros, financieros, publicistas, informáticos) que trabajan en sectores diversos
(telecomunicaciones, consultoría, capital, empresa pública, etc…), que persigue y consigue
obtener lo mejor de cada uno.
Adolfo Puente, GMP 2009
Jefe de Proyecto,
Grupo Correos
«El paso por ESCP Europe para la realización del curso GMP me ha aportado en lo
profesional un refuerzo del conocimiento sobre un conjunto de conceptos necesarios
del management en diversas disciplinas como las finanzas, la gestión de recursos
humanos y las operaciones. Además me ha permitido profundizar en las bases de
áreas con las que no estoy tan familiarizado como la estrategía empresarial y el marketing.
En lo personal, me ha permitido conocer un grupo de profesionales con los que espero seguir
teniendo relación pues el ambiente creado durante el curso ha sido muy enriquecedor en todos
los aspectos».
Rafael Lapido,
GMP 2010
Director de despliegue
de redes y operaciones,
Alcatel-Lucent
Hacer el GMP en ESCP Europe me cambió la idea que tenía
sobre las escuelas de negocios, algo frías y asépticas. Aprendí,
qué duda cabe, muchos conocimientos gracias a los excelentes
profesores del programa cercanos y profesionales a la vez,
pero también a abrir la mente mucho más. Esta es una
escuela realmente internacional y que no necesita ponerse
etiquetas, porque sus propios alumnos reflejan esa
multiculturalidad que se respira ya en todas las empresas.
En sus clases no eres un número, tienes nombre y apellidos,
trabajas en equipo para aprender que la visión global de una
compañía no es blanca o negra, sino caleidoscópica, como la
vida misma. Participar en este programa fue para mí, además
de un salto profesional, enseñanza de vida..
Lara Recuero, GMP 2009
Consultora de Comunicación Corporativa,
Ión Comunicación
9
10
La solución para EL DILEMA
GLOBAL ó LOCAL
El General Management Programme (GMP) es un programa de desarrollo
de directivos o de jefes con alto potencial directivo, que deseen adquirir
conocimientos de la gestión empresarial y una inmersión intensiva en
las habilidades necesarias para desarrollar con mayor eficacia sus
responsabilidades.
Este programa equivale a los 9 cursos troncales del programa European
Executive MBA, por lo que, tras la realización del GMP, los participantes
tendrán la posibilidad de completar su preparación para la obtención del
diploma European Executive MBA. Para ello, será necesario realizar las
tres fases posteriores de formación: 5 seminarios internacionales, 12
cursos optativos y completar el Proyecto Internacional de Consultoría.
9 CURSOS TRoNCALES
«GMP»
Domine los fundamentos de la
gestión eficaz.
Elige un tema central del curso
en París, Londres, Berlín,
Madrid, Turín o el circuíto
itinerante.
12 CURSOS de
especialización
Seleccione
12 electivas
sobre más de
41 temas,
disponibles
durante la duración
del programa y a través de
nuestros cinco campus.
European
Executive MBA
5 seminarios
internacionales
La experiencia
del contexto
específico
de negocios
para
Europa, Asia y
América.
proyecto
internacional de
consultoría
Diseñe un caso real de
análisis executive dentro de
un equipo multicultural.
european executive MBA
11
CALENDARIO
madrid
2013
2012
jueves 19:00 - 22:00 (3h)
viernes 16:00 - 21:00 (5h)
Sábados 09:00 - 13:00 (4h)
NOV
DIC
VIE SAB
16 17
23 24
30
1
JUE VIE SAB
13 14 15
20 21 22
ENE
FEB
Mar
JUE VIE SAB
10 11 12
17 18 19
31 1
2
JUE VIE SAB
7 8
9
14 15 16
21
3
28 1
2
JUE VIE SAB
7 8
9
OCT
JUE VIE SAB
4 5
6
11
18 19 20
25 26 27
JUE
8
15
22
29
12
datos claves del Programa
en madrid
El GMP es un programa riguroso, orientado a la acción
basado en la diversidad. Este programa se ofrece en nuestros
5 campus europeos.
Tema
Detalles
Participantes
Grupos pequeños.
Duración
Horarios
y
6 meses, de Octubre 2012 a Marzo 2013
15 sesiones en horario de Jueves de 19:00 a 22:00h, Viernes de 16:00 a 21:00h y Sábados
de 09:00 a 13:00h.
Contenidos
9 módulos troncales (180 horas en total) + 9h de gestión de personas:
• Estrategia Corporativa (24 horas)
• Gestión Económica (24 horas)
• Contabilidad Financiera (12 horas)
• Finanzas Corporativas (24 horas)
• Marketing (24 horas)
• Contabilidad de Costes & Control de Gestión (24 horas)
• Gestión de Operaciones (12 horas)
• Comportamiento Organizacional (24 horas)
• Aspectos Legales en los Negocios Internacionales (12 horas)
• Gestión de personas (módulo de 9 horas adicional para esta convocatoria)
Idiomas
Español e Inglés.
Coste Académico
Admisiones
Criterios
Admisión
19.500 €
Se trata de un proceso siempre abierto.
de
Programa diseñado para directivos con más de 5 años de experiencia profesional.
Media de edad: 35 años.
El proceso de admisión está basado en:
• Experiencia profesional
• Capacidad de liderazgo
• Experiencia internacional
• Competencia lingüística en inglés y español
• Apoyo de la empresa
INMERSIón en un
contexto
internacional
13
Somos el único programa de dirección impartido en España que sitúa la amplia formación
funcional propia de estos cursos, dentro de un contexto internacional, replicando en lo posible las
características de la globalización y preparando y exponiendo a los alumnos a las mismas.
Los 2 elementos que configuran esta experiencia singular para el alumno son:
1 Enfoque multi-campus
Los miembros del GMP se benefician de un diseño
de programa basado en la experiencia docente e
investigadora de los campus propios de París, Berlín,
Madrid y Turín, y de sesiones en donde profesores
invitados de estos campus imparten en inglés temas
de la máxima actualidad.
• El 100% han sido Directores de Área
• El 50% han ocupado puestos de Director General o
Consejero Delegado
• El 100% son Licenciados
• 7 de 12 tienen MBA en Escuelas de Negocio de
prestigio, y 2 tienen el grado de Doctor (Phd)
2 Profesorado Internacional
Nuestro profesorado es un equipo de origen
internacional, con experiencia directiva en diversos
países, y múltiples industrias, combinada con una
extensa actividad docente.
Del claustro de 12 profesores del GMP:
• 11 de 12 han trabajado en empresas internacionales
• El 50% han nacido en España, el resto en EEUU,
Asia, Hispanoamérica y África
ESCP Europe
antiguos 35.000 ESCP Europe Antiguos Alumnos en 150 países
alumnos 4.000 Alumni MBA
1.000 graduados Master y MBA cada año
14
LOS 9 módulos troncales
estrategia corporativa
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes la
comprensión de los aspectos estratégicos que inciden en la función
de los directivos, consultores y/o líderes. Al finalizar el curso, los
participantes serán capaces de realizar un diagnóstico estratégico
basado en el análisis del entorno competitivo y en la identificación de
las habilidades estratégica de su organización.
Los aspectos que se abordarán serán: introducción a la estrategia;
la posición estratégica: análisis el entorno, recursos y habilidades,
expectativas y objetivos (gobernabilidad corporativa, web cultural,
etc); opciones estratégicas: estrategia a nivel corporativo, estrategia
a nivel de negocio, metodología de desarrollo (alianzas, fusiones
y adquisiciones, diversificación); implementación estratégica:
organización, equipos orientados a la estrategia, cambio estratégico.
gestión económica
El objetivo de este módulo es analizar las claves que inciden en la
toma de decisiones de los consumidores y proveedores en el entorno
del mercado. Se presentarán modelos económicos, conceptos y
herramientas que los directivos necesitan dominar para analizar y
comprender el entorno competitivo y para predecir las tendencias del
mercado.
Se presentarán los principales tipos de estructuras de mercado,
distinguiendo entre un enfoque hacia la normativa reguladora (los
mercados tal y como deberían ser: competitividad perfecta) y un enfoque
positivo (los mercados tal y como son en la realidad: competitividad
imperfecta), para justificar la regulación de los mercados y explicar la
adaptación de la estrategia de precios de las compañías dependiendo
del tipo de entorno competitivo donde operan.
Algunos de los aspectos que se abordarán son: oferta y demanda
(análisis de la demanda, tecnología y costes), estructura de mercados
(la visión reguladora, oligopolios, monopolios con discriminación de
precios, competición con diferenciación de productos, consideración
de información asimétrica y coste de transacciones).
contabilidad financiera
Este curso tiene distintos objetivos:. En primer lugar, proporcionar
un conocimiento comprensible y crítico de la información financiera,
15
necesario para abordar la toma de decisiones de los directivo, asÍ como de inversores y analistas externos a
la empresa.
El segundo objetivo es el de comprender las implicaciones financieras en la toma de decisiones por parte de
los directivos, tomando como referencia de los periodos contables de años anteriores.
Aspectos principales: análisis de los estados financieros- IFRS, conceptos de contabilidad (amortización y
depreciación, control de inventarios, etc).
FInanzas corporativas
El objetivo del curso es el de trabajar sobre los principales conceptos, principios y terminología de la gestión
financiera, permitir a los participantes obtener una visión más profunda de las áreas complejas de la gestión
financiera y proporcionar una mejor comprensión de las relaciones entre la gestión financiera y otras áreas de
gestión de al empresa.
Aspectos principales del módulo: el papel del director financiero, el
coste de capital, valores financieros, stocks y bonos, decisiones sobre
elaboración de presupuestos, estimación del capital circulante y fuentes
de creación de valor, introducción a las decisiones financieras a largo
plazo y estructura de capital, planificación financiera, etc.
marketing
Más que cualquier otra área en la empresa, el Marketing tiene como
referencia a los clientes. Philip Kotler, el renombrado especialista en
marketing, escribió: “El Marketing no es el arte de encontrar el camino
más inteligente para despachar tu producto. El Marketing es el arte de
crear auténtico valor para el cliente. Es el arte de ayudar al cliente a
mejorar. El santo y seña del marketing es calidad, servicio y valor”.
Este curso ofrece a los participantes los conceptos, mecanismos y
términos fundamentales del marketing, y les aporta el herramientas
para poder aplicarlos tanto en su labor profesional en empresas como en
organizaciones no lucrativas.
Aspectos importantes que se abordarán: Comprensión de la gestión del
marketing, compresión del marco de gestión de marketing: conceptos,
procesos y tendencias principales, análisis y comportamiento del
consumidor, la investigación comercial, identificación y selección de
segmentos de mercado, posicionamiento y diferenciación de la oferta
del mercado, diseño de producto y estrategia de marca, gestión del
portafolio de marca, desarrollo de estrategias y fijación de precios,
diseño y gestión de canales de marketing, desarrollo deuna estrategia
global de marketing y diseño del plan de marketing.
Prepare
yourself for
the European
Executive
MBA
ESCP Europe has a General
Management
Programme
(GMP) that can serve as a path
to the EMBA programme. The
GMP constitutes the core
courses of the Executive
MBA programme. It lasts
10-12 months (depending
on the campus) and as a
graduate of the GMP, you can
apply for admission to ESCP
Europe’s EMBA programme.
Upon acceptance, you will be
credited the completed core
course work, and need only
to complete 12 electives, the
international seminars, and
the ICP to earn the EMBA
degree.
16
LOS 9 módulos troncales
CONTABILIDAD DE COSTES & CONTROL
DE GESTIÓN
Tras participar en este curso, los participantes estarán capacitados
para analizar la contabilidad de costes y los sistemas de control que
una compañía utiliza actualmente, de forma que puedan proponer
mejoras en el sistema de contabilidad de costes de la empresa con el
objetivo de generar mayor eficiencia y productividad en los costes de
los productos.
Aspectos relevantes: comprensión de los conceptos de costes, costes
para la toma de decisiones: métodos de costes totales y parciales, el
proceso de control de gestión, gestión de cuadros demando.
gestión DE OPERACIONES
El objetivo de este curso es presentar, en el contexto competitivo
actual, las principales vías para mejorar la gestión de operaciones,
presentar las diferentes herramientas, sus objetivos, sus principios
y las condiciones para su ejecución, así como abordar las claves
principales y herramientas de gestión para dirigir el proceso de mejora
continua.
Aspectos principales que se abordarán: proceso de mejora continua,
aspectos operacionales de la competitividad, las cuatro vías de mejora
de la cadena de valor, medida del “performance”, desde los aspectos
estratégicos e indicadores hasta la ejecución de los planes de acción,
implementación y control.
comportamiento organizacional
Tras asistir a este curso, los participantes serán capaces de analizar
la mayor parte de las dinámicas culturales y psicológicas que definen
las sociedad actual y su desarrollo dentro de las organizaciones. Así,
serán capaces de comprender las diversas dimensiones de su rol
como gestores dentro de la organización para aportar valor añadido en
los procesos de trabajo y de los equipos.
Este curso también capacitará a los participantes para analizar las
situaciones laborales mas comunes, utilizando una amplia variedad de
habilidades, metodologías, y herramientas para fomentar la efectividad
y eficiencia en al gestión.
Por último, los participantes mejorarán su habilidad para actuar como
I chose ESCP
Europe for two
main reasons: its
flexible course schedule
and the extensive elective
portfolio which allows
you to focus on a specific
topic. In my case, I had
been working in sales,
and I wanted to transition
to a position with more
general
management
responsibilities, so I chose
mostly finance electives.
Thomas Silbard,
MBA 2008
VP Sales Europe,
Willis Lease Finance
17
agentes de cambio constante e identificar claramente sus
propias vías de desarrollo directivo y liderazgo.
Aspectos principales que se abordarán: introducción
al comportamiento organizacional, desde aspectos de
personalidad y comportamiento individual hasta el rol como
directivo; la motivación: desde los conceptos básicos hasta la
aplicación de éstos; grupos de comunicación: comprensión y
desarrollo de equipos de trabajo; dinámica organizacional:
de la estructura a la cultura, poder e influencia, liderazgo y
desarrollo de liderazgo.
aspectos legales en los
negocios internacionales
Como resultado de participar en este curso, los participantes
llegarán a comprender los diferentes sistemas legales, en
general, a nivel internacional y, en particular, el sistema
norteamericano.
Además, el curso entrena a los participantes para trabajar
conociendo las claves del comercio internacional mundial,
tales como la contratación de bienes y servicios y la resolución
de disputas empresariales internacionales.
Los participantes estarán preparados para participar en
operaciones de inversión internacional, incluyendo la
negociación y el diseño de la estructura de joint ventures y
acuerdos de licencia en tecnología, así como para dominar
los aspectos legales internacionales inherentes al comercio
internacional y a las transacciones de inversión.
Aspectos principales que se abordarán: Ley de Comercio e
Inversiones Internacionales, Ley Comparativa, El papel del
ICC-Paris en el desarrollo de la ley privada internacional,
contratos de ventas internacionales de productos, financiación
de ventas internacionales de productos, resolución de disputas
internacionales entre empresas, regulación gubernamental
del comercio internacional, ley de inversión internacional,
transferencias de tecnología, etc.
18
PROCESO
DE ADMISIÓN
4 Copias de diplomas y calificaciones
Proceso de Admisión
Los candidatos que soliciten admisión
Incluir una copia de cada una de las titulaciones
en el General Management Programme
e
instituciones/universidades
donde
el
2012 de ESCP Europe deberán enviar
candidato haya estudiado y una copia de las
los siguientes documentos:
calificaciones.
1 Dossier de Candidatura completo
• Los dosieres incompletos no serán
revisados por el Comité de Admisión
hasta que toda la documentación
solicitada se presente.
• Las solicitudes se aceptan de acuerdo
al orden de llegada.
• Una vez revisado el dossier de
solicitud, se confirmará al candidato
la fecha y hora para realizar la
entrevista personal.
La entrevista
personal es fundamental para
valorar las capacidades y motivación
del candidato. Una vez realizada la
entrevista, el Comité de Admisión
informará al candidato de la decisión
final.
5 Resultados de los test de inglés
En el caso que se hayan realizado, a lo largo
de los dos últimos años, los siguientes test de
inglés, por favor adjuntar también las copias de
las puntuaciones obtenidas: First Certificate TOEFL - TOEIC, etc…
PARA PRESENTAR EL
DOSSIER DE CANDIDATURA
Enviar por email ([email protected]) el Dossier
de Candidatura (sólo Pág. 1 – 11) y CV actualizado (sin
incluir documentos adjuntos)
2 El CV del candidato actualizado con
Enviar por correo certificado o mensajería el Dossier de
Candidatura completo, adjuntando todos los documentos
solicitados (con firma y sello) a ESCP Europe Campus de
Madrid
3 Dos cartas de recomendación (en
Fecha límite para recibir el Dossier de Candidatura
completo en ESCP Europe Campus de Madrid:
detalles completos del cargo que
ocupa actualmente
sobres cerrados)
• Preferiblemente, que una de las
cartas provenga de una persona del
entorno profesional del c a n d i d a t o
(manager anterior, etc.. )
• Para Programas de Empresa: la
segunda carta puede ser escrita por
un responsable del Dep. de RRHH de
la propia empresa
Al menos una semana antes de la fecha de las pruebas de
admisión seleccionada.
ENVIAR A LA DIRECCIÓN:
[email protected]
ESCP EUROPE
Campus de Madrid
Att. Natalia Andía
c) Arroyofresno, 1
28035 Madrid
otros
PROGRAMaS
de ESCP EUROPE
19
19
para alumnos y jóvenes
profesionales
para directivos
Master in Management (MIM)
General Management Programme
Master in European Business (MEB)
8 Executive Specialised Masters
Master in Marketing and Creativity
• Marketing & Communication*
• Private Banking*
• Internal Control and Risk
Management*
• Financial and Fiscal Engineering*
• Business Consulting*
• Energy Management
• Healthcare Management, Hospital
Management*
• Human and Organisational Factors of
Safety*
Advanced Master in Hospitality and Tourism Management
15 Specialised Masters*
• Auditing and Consulting
• International Business Law and Management
• Private Banking & Financial Planning
• Finance
• Innovation and Entrepreneurship
• Management of Cultural and Artistic Activities
• Management for the Publishing Industry
• Media Management
• Management of People and Organisations
• Management Control and Business Performance
• Marketing and Communications
• Management for the Pharmaceutical Industry and Biotechnology
• International Project Management
• Strategy and Organisation Consulting
• Strategy of Purchasing and the Supply Chain
European Executive MBA
Executive Education : Programas
abiertos y programas a medida
Ph.D.
* Programas en inglés y francés
gobierno corporativo de
ESCP Europe
Compartido por Paris Chamber of Commerce and Industry, quien garantiza los
recursos financieros de la Escuela por medio de subvenciones anuales, y el Berlin
Government (Senate) que ofrece apoyo a la misma desde hace 20 años.
ESCP Europe Foundation provee de apoyo activo a los proyectos desarrollados en la
Escuela.
general management programme gmp
20
Campus
de berlín
Existe un equipo GMP
Prof. Marion Festing
Ann-Kerstin Schöfer
Michael Volk
en cada uno de los
5 campus de
ESCP Europe.
Campus
de madrid
Natalia Andia
Prof. Annie Medina
Campus
de turín
Giorgia Bava
Silvio Marenco
Marco Scognamiglio
Campus
de londres
Emily Abols
Linda Brunello
Prof. Claudia Jonczyk
Patricia Hodge
Campus
de parís
Prof. Frédéric Fréry
Inès Khedhir
Vanessa Lehtonen
Valérie Madon
Cécile Miranda
Isabelle Perna
Nathalie Quintin
Leonilda Renaldo
Jeanne Weckler
21
escpeurope.eu
Paris
London
Berlin
Madrid
Torino
MADRID
LONDRES
Arroyofresno 1
28 035 Madrid
España
T : + 34 91 386 25 11
F : + 34 91 373 92 29
[email protected]
527 Finchley Road,
Hampstead
London NW3 7BG
Reino Unido
T : + 44 20 7443 8800
F : + 44 20 7443 8874
[email protected]
PARÍS
BERLÍN
79, avenue de la République
75 543 Paris cedex 11
Francia
T : + 33 1 49 23 20 00
F : + 33 1 43 55 99 63
[email protected]
Heubnerweg 6
14059 Berlín
Alemania
T : + 49 30 32007 0
F : + 49 30 32007 111
[email protected]
TURÍN
Corso Unione Sovietica, 218 bis
10134 Torino
Italia
T : + 39 011 670 58 94
F : + 39 011 670 58 04
[email protected]
General
Management
Programme
GMP 2012-2013
Madrid
ESCP Europe apoya el desarrollo sostenible