La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi
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La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi
STATISTIQUES & INDICATEURS Toulouse février 2016 La demande d'emploi Commune de Toulouse Collection Volumes et évolutions (données brutes) Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 89% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM) 2015 catégories ABC 2016 63 000 62 500 62 000 61 500 61 000 60 500 60 000 59 500 59 000 58 500 58 000 61 655 DEFM catégories A, B et C à fin février 2016 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc Commune de Toulouse : Le nombre de demandeurs d'emploi progresse de 2,0% sur un an (Haute-Garonne : +2,9%). Taux de Chômage 3ème trimestre 2015 Lot Lozère 9,5% Tarn-etGaronne 10,2% Aveyron Gard 6,5% 11,9% DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une demande au dernier jour du mois. CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi. CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte (≤78h au cours du mois). CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue (> 78h au cours du mois). CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi. CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre emploi. 14,4% 11,1% Gers France Définition 7,7% 8,5% Tarn 10,7% 14,5% Hérault 14,2% 11,8% 12,4% 12,6% HautesPyrénées HauteGaronne Ariège Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées 16,0% Aude PyrénéesOrientales Source : INSEE Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1) Ariège Aude Aveyron Gard HauteGaronne Gers Hérault Lot Lozère Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales Tarn Tarn-etGaronne Les demandes d'emplois entrées et sorties catégories ABC 12 626 demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016 soit une évolution de -2,6% / A-1 : Toulouse +0.8 % soit une évolution de -0,6%/ A-1 : Haute-Garonne -1,7 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 12 707 +0.8 % +0.4 % +0.4 % +0.4 % +0.3 % Répartition des DEFM par département 3% soit une évolution de 5,6%/ A-1 : Haute-Garonne 7% 3% 14% 22% 2% 23% 2% 1% 4% 9% 6% 4% Evolution de la DEE et DES en glissement cumulé sur les 12 derniers mois en février Demandes enregistrées +0.5 % +0.3 % demandes d'emplois sorties depuis le début 2016 soit une évolution de 2,4%/ A-1 : Toulouse +1,4 % +0.4 % +0.4 % +0.7 % +0.7 % +0.6 % Demandes sorties 10 000 Demandes enregistrées en 2016 Demandes sorties en 2016 Demandes enregistrées en 2015 Demandes sorties en 2015 8 000 6 000 6 450 4 000 5 994 Evolution sur un an: (M / M de A-1) 2 000 +1,8 % dont : fins de CDD +5,4 % 0 janv févr mars avr 14 % dont : absences 50 % Taux de récurrence en février fins de missions intérim licenciements économiques autres licenciments démissions premières entrées 4% 1% 5% 3% 11 % reprises emploi signalées entrées en stage / formation arrêts de recherche radiations adm. autres cas 14 % 9% 6% 12 % 10 % (Réinscription à moins de 6 mois) reprises d'activité 8% autres cas 52 % Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 1 Toulouse Haute-Garonne mai • juin juil 47% août sept oct nov déc des demandes enregistrées du mois soit une évolution annuelle de : +1,0 pts 44% des demandes enregistrées du mois +0,8 pts soit une évolution annuelle de : STATISTIQUES & INDICATEURS février 2016 Commune de Toulouse La demande d'emploi Commune de Toulouse Principaux publics (données brutes) Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle indemnisation des demandeurs d'emploi. Répartition des publics Catégories ABC -février 2016 Toulouse 50 % 14 % 17 % Jeunes Seniors Définition Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription > 1 an) DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée (inscription > 2 ans) BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi (Travailleurs Handicapés et autres obligations). RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active. Haute-Garonne 42 % 29 % 23 % 9% Femmes DELD>1an DETLD>2ans BOE RSA L'évolution de la demande d'emploi dans le temps Principales caractéristiques Catégories ABC à fin février 2016 : 115 Indice base 100 janvier 2012 Hommes Nombre de DEFM Femmes 110 Jeunes Seniors 105 DELD Total ABC 100 95 90 85 80 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2015 Evolution sur un an (M/M de A-1) Jeunes Seniors Femmes Hommes DELD BOE RSA cat. A cat. B cat. C cat. D cat. E 8 347 10 753 30 789 30 866 25 753 5 471 17 816 40 666 8 774 12 215 3 035 4 382 -1,1 % +8,8 % +2,8 % +1,1 % +4,6 % +6,3 % +4,7 % -0,2 % +5,9 % +6,8 % -5,5 % +18,9 % DEFM 69 072 +2,5 % 2016 Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations (Tte cat.) Niveau de qualification de la DEFM Niveau de formation de la DEFM Catégories ABC -février 2016 Catégories ABC -février 2016 Toulouse Haute-Garonne Toulouse Haute-Garonne 43 % 25 % 2% 3% 9% Manoeuvres Ouvriers spécialisés Ouvriers qualifiés Employés non qualifiés • Employés qualifiés 8% 4% 8% Techniciens Agents de maitrise Cadres Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 2 24 % 22 % 23 % CAP ou BEP • • 14 % BAC ou BAC PRO BAC+2 BAC+3 et plus • STATISTIQUES & INDICATEURS mars 2016 Commune de Toulouse L'offre d'emploi Collection Commune de Toulouse Volumes et évolutions (données brutes) Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés. Evolution de l'offre d'emploi Répartition par type de contrat OEE du mois de mars pour Toulouse OEE 12 derniers mois Toulouse OEE du mois de mars pour Haute-Garonne Offres 12 derniers mois Haute-Garonne 54% 10 260 dont CDI 41% offres d'emploi enregistrées depuis le début 2016 30% 75% 50% 12% 1% Saisonnier Temps partiel 17% 100% 32% Occasionnel 4% Toulouse : le nombre d'offres d'emploi progresse de 29,9% en cumul sur un an (Haute-Garonne : +21,0%). 40% Temporaire 16% +16,7 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 55% Durable 25% 16% 0% 0% 25% Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1): Durable Dont CDI Temporaire Occasionnel Situation au mois de mars +19,0 % Offres enregistrées +11,4 % Saisonnier +847,1 % +151,5 % 75% 100% Temps partiel +25,2 % Définition Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1 mois Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine) 3 640 Evolution sur un an (M/M de A-1): +13,6 % 50% +27,2 % Evolution des offres d'emploi enregistrées Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an 2015 2016 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 +1.9 % +1.3 % +2.2 % +1.8 % +0.4 % +0.4 % +0.4 % +1.1 % +0.4 % -0.2 % -0.8 % -1.5 % -2.3 % janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc Caractéristiques des offres enregistrées Ariège Aude Aveyron Agriculture Industrie Construction Tertiaire TOTAL HauteGaronne Gers Hérault Lot Lozère HautesPyrénées Evolution Evolution Offres en cumul annuelle 12 mois annuelle 12 mois glissants +50,0 % 18 -14,3 % 81 +11,0 % 867 +16,1 % 69 -21,6 % 694 +1,5 % 3 487 +29,2 % 37 953 +17,0 % 3 640 +27,2 % 39 532 +16,7 % Part 2% 7% 4% 11% 28% 3% 22% 3% 1% 4% Tarn 8% Tarn-etGaronne 4% 3% 0% 2% 2% 96% 96% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le tertiaire. (y.c. NAF inconnue) SS=secret statistique Répartition selon le niveau de qualification Répartition selon la taille de l'établissement Offres enregistrées sur les douze derniers mois Offres enregistrées sur les douze derniers mois AMT & cadres 6% 3% 0 salarié 14% 20% Empl. qualifiés & techniciens 45% PyrénéesOrientales Répartition des offres d'emploi par départements : Répartition selon les principaux secteurs d'activité Offres enregistrées mars 2016 3 Gard 1 à 9 salariés Manoeuvres & empl. non qualif. 32% 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 13% 36% Ouvr. qualifiés & spécialisés 17% Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 3 14% 50 salariés et plus Non défini STATISTIQUES & INDICATEURS mars 2016 Collection L'offre d'emploi Commune de Toulouse Saisonnalité des offres (données brutes) Répartition par type de contrat Répartition par domaine professionnel Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) 4500 4500 4000 4000 3500 3500 3000 3000 2500 2500 2000 2000 1500 1500 1000 1000 500 500 0 0 avr.-15 mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 durables nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 non durables avr.-15 mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 Hébergement touristique et restauration Industrie Commerce Support à l'entreprise Transport Santé et services à la personne Construction Autre Agriculture Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent. Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois. Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) Domaines professionnels A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION H INDUSTRIE I INSTALLATION ET MAINTENANCE J SANTÉ K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ L SPECTACLE M SUPPORT A L'ENTREPRISE N TRANSPORT ET LOGISTIQUE Autre TOTAL Cumul OEE sur 12 mois glissants yc intérim 206 38 837 4 908 727 3 425 3 768 2 954 2 364 1 448 9 615 182 6 378 2 682 SS 39 532 Part du domaine Evol sur 12 mois glissants 1% 0% 2% 12% 2% 9% 10% 7% 6% 4% 24% 0% 16% 7% SS 100% +6,7 % +46,2 % +0,5 % +15,0 % +46,0 % +9,2 % -1,0 % +22,1 % +26,4 % -10,1 % +12,5 % -24,2 % +54,6 % +16,2 % SS +16,7 % SS=secret statistique mars 2016 SS=secret statistique Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 4 au cours au #DIV/0! cours du mois des douze derniers mois Collection ••