Protocole de rédaction du curriculum vitæ (CV)

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Protocole de rédaction du curriculum vitæ (CV)
Service Alternance Travail-Études et Placement
Protocole de rédaction du curriculum vitæ (CV)
La forme du CV
À retenir
 Maximum 2 pages
 L’employeur est influencé par l’apparence du document
 Police de caractères lisibles (ex. : Times New Roman, Arial)
 La forme doit faciliter la lecture du document
 Taille des caractères du texte : 11 ou 12 points
 À éviter :
 Taille des caractères des titres de rubriques : 12 ou 14 points
- Page-titre précédant le CV
 Caractères gras : titres de rubrique, titres de poste et de
formation
- Inscription CURRICULUM VITAE en en-tête
- Caractères en italique
 Nom et prénom rapportés sur la 2e page et les suivantes
- Titres en majuscules (plus difficiles à lire)
 Pagination de la 2e page et des pages suivantes
 Alignement des dates en marge de gauche ou de droite
- Surlignage, encadrés et zones de texte grisées (surcharge dans
la présentation)
 Espace double interligne entre chaque expérience
professionnelle ou formation
- Insertion d’images ou de votre photographie
- Page à moitié vide (il est préférable d’espacer le texte)
 Espace plus grand entre les rubriques (sommaire des aptitudes,
formation scolaire, expérience de travail)
- Division d’une rubrique sur deux pages (sinon reporter le titre
de la rubrique divisée, sur la page suivante)
 Formats Word ou PDF
 Apparence soignée et sobre
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Protocole de rédaction du CV – Placement
Collège Ahuntsic
Les conseils de rédaction
À retenir
 Utiliser le logiciel CV Expert1 pour la réalisation ou la mise à
jour de votre CV :
 Le CV doit susciter l’intérêt et donner envie { l’employeur de
vous convoquer en entrevue
- conseils de mise en page
 Mettre l’essentiel dans le CV. Vous pourrez développer en
entrevue
- capsules d’information sur les rubriques
 À éviter :
- modèles de CV et de lettres de présentation disponibles
- Fautes de frappe
 Pour le choix des mots, consulter les listes fournies :
- aptitudes professionnelles
- Répétitions de données
- verbes d’action { l’infinitif
- Pronoms personnels « je ou mon »
- noms d’action
- Abréviations et acronymes
- Verbes faire, être et avoir
 Dans les rubriques, utiliser soit les verbes d’action { l’infinitif ou
soit les noms d’action. L’usage uniforme est recommandé
 Les employeurs détectent facilement les CV vite faits ou bâclés
 Construire des phrases courtes et schématiques
 CV de faible qualité = peu d’entrevues, sinon aucune
 Regrouper les données similaires (ex : même poste occupé dans
plusieurs entreprises)
 Se servir d’un correcteur de traitement de texte
 Faire réviser votre CV par une personne qui maîtrise
l’orthographe et la grammaire
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Le CV Expert est disponible sur tous les postes informatiques du CTI et de la bibliothèque.
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Protocole de rédaction du CV – Placement
Collège Ahuntsic
Les rubriques du CV
À retenir
Rubriques ESSENTIELLES du CV (dans l’ordre) :
 Il existe des variantes de titres pour une même rubrique. Par
exemple :
1. Nom et coordonnées personnelles :
 Ces informations doivent apparaître en en-tête de la
1re page
 Le nom et le prénom en gras 14 ou 16 points
 Les coordonnées en 11 ou 12 points
2. Résumé des aptitudes
ou
Sommaire des expériences professionnelles
3. Formation scolaire
4. Expériences de travail
Rubriques OPTIONNELLES :
1. Perfectionnement
- Expérience de travail
- Expérience professionnelle
- Historique d’emploi
 Lorsqu’on a cumulé peu d’expériences de travail, on présente
d’abord sa formation scolaire
 Les références :
- Les références ne doivent jamais être incluses dans un CV
- Si des références sont disponibles, inscrire au bas de la
dernière page du CV : Références fournies sur demande
- Ne pas désigner une personne comme référence avant d’avoir
obtenu sa permission au préalable
- Choisir des personnes qui connaissent vos forces. Par
exemple :
 ancien employeur
2. Engagement social
 professeur
3. Loisirs et champs d’intérêt
 entraîneur
 membre d’une association dont vous faites partie
- Les références sont contactées par les employeurs dans les
dernières étapes du processus de sélection
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Les rubriques essentielles du CV
À retenir
Rubrique Nom et coordonnées personnelles
(en-tête de la 1re page) :
 Ne pas inscrire le titre de cette rubrique Nom et coordonnées
personnelles
 Prénom et nom en évidence :
 Ne jamais inscrire de renseignements personnels dans un
CV afin d’éviter les critères discriminatoires d’embauche :
- texte centré
- grosseur de caractères 14 points
- Numéro d’assurance sociale
- en gras
- État civil
 Adresse civique complète
- Âge
 Numéros de tél. :
- Date de naissance
- Les employeurs doivent pouvoir vous joindre
facilement durant les heures d’affaires (ex. cellulaire)
- Ne pas oublier d’indiquer l’indicatif régional
- Enregistrer un message de boîte vocale professionnel
- Nationalité
- Religion
 Éviter les adresses de courriel et les messages de boîtes
vocales ludiques ou farfelues :
 Adresse courriel professionnelle
- cela pourrait porter atteinte à votre crédibilité
 Exemples d’aptitudes linguistiques :
- ou encore diminuer vos chances d’obtenir un poste
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel
- Connaissances linguistiques : français, anglais
-
 Français  Anglais
 Permis de conduire ou autre certification (ex. Carte ASP) :
- lorsqu’exigé
- ou si représente un atout pour l’obtention du poste
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Les rubriques essentielles du CV
À retenir
Rubrique Résumé des aptitudes :
 Il s’agit des habiletés non techniques qui constituent un atout
pour l’exécution des tâches { accomplir dans votre mandat. Par
exemple :
 Approprié pour ceux qui ont peu ou pas d’expériences de
travail
 Maximum 6 aptitudes (voir la liste fournie)
 Une { la suite de l’autre ou sous forme de texte
- capacité à respecter les consignes
- sens de l’organisation
 Sélectionner des aptitudes qui vous caractérisent
- facilité à travailler en équipe
 Utiliser un style vivant et créatif
- polyvalence
- minutie
 À éviter :
- Texte trop long
- Redondances
- Aptitudes qui ne sont pas en lien avec le domaine du poste
convoité
 Lors des entrevues d’embauche, on vous demandera sûrement
d’apporter des exemples de situations où ces aptitudes ont été
mises à contribution
Rubrique Sommaire des expériences professionnelles :
 Approprié pour ceux qui ont cumulé plusieurs expériences
de travail
 Sous forme de paragraphe (2 à 3 phrases maximum)
 Exemple :
Près de trois ans d’expérience dans le domaine de l’électricité,
plus particulièrement sur des projets résidentiels. Compétences
développées : installations de nouveaux systèmes électriques et
supervision de personnel.
 Résumé des expériences pertinentes et des compétences
développées
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Les rubriques essentielles du CV
À retenir
Rubrique Formation scolaire :
 Si vos études ont été réalisées { l’extérieur du Québec, toujours
indiquer le nom de la province et du pays (si autre que le
Canada)
 Rubrique qui comprend les formations qui mènent à un
diplôme
 Présenter les formations de la plus récente à la plus
ancienne
 Formation en cours, inscrire :
 Ne pas inscrire la liste des cours suivis dans le cadre d’un
programme d’études (la liste des cours est disponible sur le site
internet du Collège)
- le nombre de sessions
 Les cours tels que SIMDUT ou cours d’immersion en anglais
ne doivent pas apparaître dans cette rubrique, mais plutôt dans
la rubrique Perfectionnement
- le nom de l’établissement et sa localisation (ville)
 Ne pas oublier d’indiquer le profil de votre programme
- le nom du programme d’études
- la période de référence (Depuis…)
 Formation non complétée, inscrire :
- le nom du programme
- le nombre de sessions complétées
d’études. Par exemple :
- Techniques de l’informatique, profil Informatique de gestion
- Technologie de la géomatique - géodésie
 Indiquer vos expériences de stage en entreprise s’il y a lieu
- le nom de l’établissement et sa localisation (ville)
- la période de référence (2009-2010)
 Formation complétée, inscrire :
- le nom du diplôme
- le nom de l’établissement et sa localisation (ville)
- l’année d’obtention du diplôme
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Les rubriques essentielles du CV
À retenir
Rubrique Expérience de travail :
 Voir la possibilité de regrouper les emplois semblables. Par
exemple :
 Présenter les expériences de travail de la plus récente à la
plus ancienne
 Pour chaque emploi, indiquer :
- le titre du poste
- le nom de l’entreprise
- la ville où elle est située
- la date de début et de fin de l’emploi
 Énumérer les emplois que vous jugez pertinents, incluant :
- ceux à temps partiel
- ou d’été
 Décrire l’essentiel des tâches
 Inscrire les aptitudes développées dans l’accomplissement
- Tâches reliées à des postes de commis de bureau chez un
disquaire et dans une librairie (de 2008 à 2010)
 Éviter les répétitions dans les descriptions de tâches. Par
exemple :
- réception des marchandises
- étiquetage des marchandises
- emballage des marchandises
 Même si des emplois ne sont pas en lien avec votre domaine
d’études, ils sont importants, car ils démontrent que :
- vous avez acquis de l’expérience en milieu de travail
- vous avez développé des compétences transférables. Par
exemple :
des tâches
 service à la clientèle
 entrée de données
 classement
- vous avez développé des aptitudes professionnelles. Par
exemple :
 capacité à résoudre des problèmes
 facilité à travailler en équipe
 esprit d’initiative
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Les rubriques optionnelles du CV
À retenir
Rubrique Perfectionnement :
 Indiquer uniquement les cours et les formations qui sont :
 Exemples :
- Formation de logiciels :
 PowerPoint
 Excel
 etc.
- Cours de langue
- en lien avec le domaine du poste convoité
- ou pouvant être utiles pour l’exécution des tâches de votre
mandat
 Sert à vérifier les aspects suivants :
- votre motivation
- votre souci de mettre vos connaissances à jour, de parfaire
vos habiletés et de vous améliorer
- Cours de premiers soins
- Cours de Santé et sécurité sur un chantier de construction
(carte ASP)
 Toujours indiquer les informations suivantes :
- nombre d’heures
- date d’activité
- nom de l’établissement
- ville
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Les rubriques optionnelles du CV
À retenir
Rubrique Engagement social :
 Les activités de tutorat peuvent faire partie de la rubrique
Expérience de travail si elles sont rémunérées
 Voici des exemples :
- Bénévolat
- Activités parascolaires :
 Occasion de mentionner les motivations qui vous incitent à
mettre de l’énergie et du temps dans une cause { laquelle vous
croyez
 ligue d’improvisation
 sport intercollégial
 radio étudiante
 journal étudiant
- Membre du conseil d’administration d’une association
étudiante
- Tutorat
- Collecte de fonds pour une cause
 Toujours indiquer :
- l’organisme ou l’entreprise
- le lieu
- la durée de l’expérience
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Les rubriques optionnelles du CV
À retenir
Rubrique Loisirs et intérêts :
 Permet au recruteur de cerner votre personnalité
 Types d’activités :
 L’employeur veut s’assurer que vous convenez à la culture de
l’entreprise
- régulières
- ou pratiquées de façon intensive
 Exemples de loisirs :
- Membre d’une chorale
- Cadets
- Club de lecture
- Sports d’équipe
 Activités qui démontrent :
 L’employeur recherche un candidat qui va bien s’intégrer au
poste offert et { l’équipe de travail
 Les sports d’équipe sont généralement appréciés par les
employeurs
 Éviter les activités qui ne représentent pas un défi particulier
tels que :
- le cinéma
- les relations sociales
- une passion
- un engagement
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Collège Ahuntsic
Exemples de rubriques :
 Nom et coordonnées personnelles
 Résumé des aptitudes
 Formation scolaire
Élisabeth Gauvin
6211, rue Papineau
Montréal (Québec) H2C 2R3
514 366-2222 (cellulaire)
[email protected]
Français et anglais
Résumé des aptitudes
Facilité à travailler seul ou en équipe, capacité à respecter les consignes, sens de l’organisation et capacité à résoudre des problèmes.
Formation scolaire
e
Technologie de la mécanique du bâtiment, (6 session du DEC de 3 ans)
Collège Ahuntsic, Montréal
En cours
Études collégiales en sciences de la nature non complétées (3 sessions)
Collège Ahuntsic, Montréal
2010-2011
Diplôme d'études secondaires
École secondaire des Hauts-Sommets, Saint-Jérôme
2009
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Exemple de la rubrique
 Expérience de travail
Expérience de travail
Commis de bureau
Entreprise de rénovations J.L., Laval
• Accueil et traitement des demandes de la clientèle
• Entrée de données et préparation de factures et de dépôts
• Tri du courrier
Été 2012
Aptitudes développées : capacité de travailler sous pression et acquisition d’une méthode d’organisation
Caissière
Restaurant Mc Donald's, Mirabel
• Formation des nouveaux employés
• Prise de commande des clients
• Service des mets aux clients
• Nettoyage et entretien des lieux de travail
2010-2011
Aptitudes développées : sens du service à la clientèle et travail d’équipe
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