OFFRE d`EMPLOI - Chaudron-en
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OFFRE d`EMPLOI - Chaudron-en
OFFRE d’EMPLOI Montrevault Communauté (49) (16 000 habitants) recrute à compter du 1er janvier 2016 pour sa commune nouvelle MONTREVAULT SUR EVRE en cours d’organisation : Filière : technique Cadres d’emploi des techniciens ou des agents de maitrise Temps complet (35/35ème) Mode de recrutement : recrutement par voie de mutation, détachement ou voie statutaire Positionnement hiérarchique : sous l’autorité du responsable des services techniques MISSIONS DU POSTE : Gestionnaire des Espaces Publics Vous aurez les missions suivantes : - Suivi des opérations d’aménagement et d'entretien des espaces publics (VRD - espaces verts - cimetière - propreté urbaine - ...). - Accompagnement technique à la définition de la politique d'entretien et d'investissement de la commission chargée de la voirie et la commission accessibilité - Management des agents du service - Participer aux études et à la réalisation de travaux de voirie, réseaux divers et de génie civil et ouvrages d'art - Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés de travaux. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Veiller au respect des clauses des marchés : administratives, techniques, environnementales, assurance qualité, hygiène, sécurité et protection de la santé - Vérifier les métrés, les décomptes mensuels - Participer aux opérations de contrôle et de réception des travaux - Organiser et planifier les équipes dédiés à la vie communale : manifestations... - Suivi du plan de gestion de l'herbe - Mise en place et suivi du plan d'accessibilité EXIGENCES REQUISES - Technicien confirmé en VRD et aménagement urbain - BTS travaux publics ou équivalent - Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus, - Connaissance des procédures administratives, budgétaires et marchés publics (rédaction de pièces techniques, procédures de passation des contrats, suivi des marchés) - Capacité à conduire des projets managériaux ou des projets techniques, à travailler en transversalité avec l’ensemble des techniciens - Permis B obligatoire - Compétences relationnelles ° Ecoute, diplomatie, ° Rigueur, organisation, ° Aptitude à l’encadrement confirmée ° Capacité de négociation avec les tiers (maîtres d'œuvre, entreprises...), - Compétences techniques ° Autonomie dans l’organisation du travail Aptitudes à la planification, hiérarchisation, contrôle ° Connaissances techniques, administratives et juridiques en VRD ° Connaissances des pratiques et mise en œuvre de plan de gestion de l'herbe serait un plus ° Savoir hiérarchiser les priorités ° Force de proposition et d'initiative Horaires : Horaires de travail souples en fonction des besoins et des évènements Disponibilité Réunions en soirée Rémunération : conditions statutaires – régime indemnitaire - CNAS Candidature jusqu’au 30 octobre 2015 Adresser lettre de motivation + CV à : Monsieur le Président Montrevault Communauté 2, rue Arthur Gibouin 49110 MONTREVAULT Tél : 02.41.30.02.65 Courriel : [email protected]