organisation générale des formations la collaboration infirmier / aide

Durée :
4 jours (2+2)
Coût / pers
640 €
FORMATION
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GÉNÉRALE
DES
FORMATIONS
LAORGANISATION
COLLABORATION
INFIRMIER
/ AIDE-SOIGNANT
Infirmiers et aides-soignants en services de soins.
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Préciser le rôle spécifique de l’infirmier(ère) et celui de l’aide-soignant(e) dans l’équipe
de soins.
Cerner le champ de compétences de l’infirmier(ère) et celui de l’aide-soignant(e) dans
leur pratique quotidienne.
Mesurer l’importance de la complémentarité comme enjeu de la qualité des soins.
Développer sa capacité à s’inscrire au sein d’une équipe pluridisciplinaire et identifier la
place de chacun.
Cadre législatif :
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Rappel historique et juridique de la collaboration de l’infirmier(ère) et de l’aide
soignant(e).
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Le décret de compétences infirmier(ières).
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Les référentiels d’activités et de compétences des aides-soignant(e)s.
Rôle et missions de chacun :
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Les compétences de l’infirmier(ière), référente du projet de soins.
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Les compétences de l’aide-soignant(e) dans les domaines de l’hygiène, de l’hôtellerie,
des soins, de la relation, de l’accompagnement, de l’observation et de l’encadrement.
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La collaboration portant sur le rôle propre de l’infirmier(ière), par rapport à la formation
initiale de l’aide-soignant(e).
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La notion de collaboration d’un point de vue juridique, entre délégation et collaboration,
une réflexion à mener sur l’utilisation des termes et son impact au quotidien.
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La participation de l’aide-soignant(e) à la démarche de soins.
Communication et relation dans l’équipe
Méthode pédagogique interactive, faisant appel à l’expérience et au vécu des stagiaires.
Cadre infirmier formateur.
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