Curriculum vitae - Université du Maine

Curriculum vitae
Nom : LANGOT
Prénom : François
Date de Naissance : 14 Septembre 1965, Le Mans (Sarthe)
Nationalité : Française
Adresse Pers. : 32, rue Wagram,
72000 Le Mans.
Adresse Prof. : GAINS, Université du Maine,
Avenue Olivier Messiaen,
72085 Le Mans Cedex 9, France.
Tel : 02 43 83 37 26
Fax : 02 43 83 31 17
e-mail : [email protected]
page web : http ://www.univ-lemans.fr/˜flangot
1
Déroulement de carrière
1990 Allocataire-Moniteur à l’Université de Paris I.
1993 ATER à l’Université de Paris I.
1994 Thèse de doctorat : “La dynamique de l’emploi et du chômage dans
les modèles d’équilibre général. Fondements théoriques et évaluations
empiriques", Soutenue en Janvier 1994 à l’Université de Paris I.
Directeur : P.Y. Hénin, Professeur, Université de Paris I
Jury : A. d’Autume, Professeur, Université de Paris I,
G. Ballot, Professeur, Université de Paris II,
M. Hammour, Professeur, MIT. Boston,
H. Sneessens, Professeur, IRES Université de Louvain,
A. Trognon, Administrateur-INSEE, CREST-INSEE.
1994 Maître de conférences à l’Université de Paris IX-Dauphine.
1995 Habilitation à diriger des recherches. Soutenue en Mai 1995 à l’Université de Paris 1.
1
Directeur : P.Y. Hénin, Professeur, Université de Paris I
Jury : J.P. Bénassy, DR-CNRS, Cepremap,
P. Cahuc, Professeur, Université de Paris I,
P.M. Larnac, Professeur, Université de Paris IX,
C. Wyploz, Professeur, Ecole de Hautes Etudes en Sciences
Sociales de Paris.
1996 Agrégation des Universités en Sciences Economiques (concours 95-96).
Premier poste : Université du Maine.
1999 Titulaire de la Prime d’Encadrement Doctoral et de Recherche.
2003 Professeur 1ère Classe (CNU-2003) à l’Université du Maine.
2008 Acceuil en délégation CNRS au sein de l’UMR-CNRS ERMES - Université de Paris 2.
2008 Chevalier de l’ordre des Palmes Académiques
2009 Renouvellment de l’acceuil en délégation CNRS au sein de l’UMRCNRS CES - Université de Paris 1.
2010 Professeur Classe Exceptionnelle (CNU-2010) à l’Université du Maine.
2010 Professeur Associé à l’Ecole d’Economie de Paris.
2011 Titulaire de la Prime d’Excellence Scientifique.
2011 Membre du jury du Premier Concours d’Agrégation en Sciences Economiques (Président A. D’Autume).
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2.1
Animation scientifique actuelle
Responsable et membre d’équipe
- Directeur de l’Equipe d’Accueil no 2167, Université du Maine : “Groupe
d’Analyse des Itinéraires et Niveaux Salariaux" (GAINS).
Ce centre de recherche est constitué actuellement de 10 PR, 16 MC, 1
ingénieur d’étude et 12 doctorants. Il rassemble l’ensemble des activités de recherche en Sciences Economiques et en Sciences de Gestion de
l’Université du Maine.
Cette équipe fait partie de Fédération de Recherche “Travail, Emploi
et Politiques Publiques" (TEPP), habilitée par le CNRS depuis le 1
janvier 2008.
De 2005 à 2008, j’ai contribué au montage de ce dossier avec les responsables du Centre d’Etude de l’Emploi (Ministères de laRecherche et de
2
l’emploi) , de l’ERMES (Université de Paris II), de l’EPEE (Université
d’Evry), du Centre Pierre Naville (Université d’Evry), de l’OPE (Université de la Marne la Vallée) et de l’ERUDITE (Université de Paris
XII). Cette FR TEPP réunit 115 chercheurs et enseignants-chercheurs
permanents, dont 20 chercheurs du CNRS. Parmi ces chercheurs, plus
de 50 sont HDR. Cette FR rassemble en outre près de 140 doctorants
et plus de 40 chercheurs associés.
- Chercheur associé à l’IZA (Institut for the labor studies), Bonn.
- Membre du “CEntre Pour la Recherche EconoMique et ses APplications"
(CEPREMAP) depuis 1996.
- Chercheur associé à l’UMR CES, Université de Paris I.
2.2
Organisation de colloques internationaux
– Depuis 2009, Ecole d’hivers du CNRS “Evaluation of the Labor market policies". Aussois en mars. 16 mini-cours ont été organisés pendant une semaine pour des thésards et des enseignants-chercheurs.
– 2012. Journée en l’honneur de Pierre-Yves Hénin, CES-Univestité de
Paris 1, avec F. Bec, M. BenSalem, J.O. Hairault.
– 2010. Conférence Théorie et Méthode en Macroéconomie (T2M) à
l’Université du Maine en 2010. Invitation des Professeurs D. de la
Croix (Université Catholique de Louvain-la-Neuve) et Paul Beaudry
(University of British Columbia)
– 2008. Conférence “ECO-TREND 2008". Université "Constantin Brancusi", Târgu-Jiu, Roumanie. 21 et 23 Novembre 2008.
Organisation de la session “Labor market outcomes and policies”,
avec S. Ménard.
– 2008. Conférence “Labor market outcomes : a transatlantic perspective". Paris. 11 et 12 Janvier 2008.
Cette conférence a réuni des spécialistes internationaux de la macroéconomie et de l’économie du travail : E. Prescott (Prix Nobel),
O. Blanchard, R. Rogerson, L. Ljungqvist, R. Shimer, G. Bertolla,
P. Cahuc, F. Kramarz, D. Cohen, et d’autres... En tout, une quarantaine de communications a été programmée.
3
Cette conférence a reçu le soutien financier de l’ADRES, au titre
de “Grand Colloque”. Les actes du colloque seront publiés dans un
numéro spécial des Annales d’Economie et Statistique.
J’ai organisé ce colloque avec A. Chéron, Pr à l’Université du Maine.
– 2006. Conférence “Growth and Unemployment in Europe". Paris.
Cette conférence a réuni l’ensemble des participants au contrat européen TAXBEN. Son objetcif était de présenter aux membres de
la Commission les travaux de recherche portant sur les interactions
entre croissance, chômage et flexibilité du marché du travail.
Les membres présents étaient : Katri Kosonen, Jean-Pierre De Laet,
Beata Heimann et Emanuela Tassa de la DG Taxud, Commission
Européenne, Ray Barrell, NIESR et Jan In’t Veld de la DG ECFIN,
Commission Européenne, et Benjamin Carton du Ministère français
des finances.
– 2003. 14ème Colloque de la Society for Economic Dynamics. Paris
La “Society for Economic Dynamics" est une société savante internationale qui compte plus de 2000 membres. Ces présidents ont été successivement les Professeurs T. Sargent (Stanford University), E. Prescott (University of Mineapolis), D. Mortensen (University of Western
Ontario), T. Cooley (New York University) puis B. Jovanovic (New
York University). Elle est un acteur majeur de la recherche en macroéconomie. Elle édite une revue, la Review of Economic Dynamics,
dont certains des responsables éditoriaux sont Prix Nobel, tels les
professeurs Robert Lucas et Edward Prescott.
La société organise un colloque annuel qui se tient alternativement
sur le continent nord-américain et en Europe et réunit approximativement 300 spécialistes venus du monde entier. Après New York en
2002 , le 14ème colloque s’est tenu à Paris, en Sorbonne. J’étais responsable, avec J.O. Hairault et H. Kempf, de l’organisation. A cette
occasion, cette manifestation s’est déroulée pour la première fois en
France, traduisant ainsi la place reconnue du groupe de chercheurs
français en macroéconomie dans la recherche internationale.
– Membre du comité scientifique de Théorie et Méthode en Macroéconomie (T2M) depuis 2000.
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2.3
Activité éditoriales
- Co-éditeur des Annales d’Economie et de Statistique.
- Rapporteurs pour des revues scientifiques
American Economic Review, The Economic Journal, Journal of Applied Econometrics, Journal of European Economic Association, Journal of Public Economics, European Economic Review, Journal of Economic Dynamics and Control, Journal of Economic Inequalities, Journal of Mathematical Social Sciences, Journal of Macroeconomics, Labour Economics, Louvain Economic Review, Annales d’Economie et
Statistique, Economie Appliquée, Economie et Prévision, Economie et
Statistiques, Revue Economique, Revue d’Economie Politique, Revue
Française d’Economie, Economie Appliquée.
3
Animation scientifique passée
- Chercheur à l’ERMES (UMR-CNRS 7181) - Université de Paris 2.
- Chercheur associé à l’UMR Paris-Sciences-Economiques (PSE), Ecole Normale Supérieure (“Paris-Jourdan").
- Chercheur associé à l’UMR MAD, Université de Paris I.
4
4.1
Fonctions d’intérêt collectif
Evaluation des activités de recherche
2008-2010 : Expert pour l’AERES. Evaluation des équipes, des Masters et
d’une Maison des Sciences de l’Homme.
2008-2010 : Expert pour le Ministère de l’Enseignement Supérieur des demandes de “Prime d’Encadrement Doctorale et de Recherche” et de
“Prime d’Excellence Scientifique”.
4.2
Gestion des activités de recherche
Depuis 2008 : Directeur adjoint de l’Ecole Doctorale DEGEST (Ecole doctorale en Economie, Gestion, Droit et Géographie des Universités de
Nantes, Angers et Le Mans)
Depuis 1999 : Membre élu du Conseil Scientifique de l’Université du Maine.
Depuis 2007 : Membre du Conseil d’Administration de l’UFR de Droit et
de Sciences Economiques de l’Université du Maine.
5
1999-2007 : Membre du Conseil de l’Ecole Doctorale de l’Université du
Maine.
4.3
Gestion des activités pédagogiques
2003-2008 : Responsable de la première année de Licence “Sciences économiques, Gestion et AES” et des projets pédagogiques visant à améliorer
la réussite des primo-entrants.
2003-2006 : Directeur des Etudes en Sciences Economiques et Gestion de
l’Université du Maine. A ce titre, j’ai été le responsable de la mise en
place du LMD dans ce domaine pour l’Université du Maine.
1997-1999 : Directeur du Département de Sciences Economiques et de Gestion de la Faculté de Droit et de Sciences Economiques de l’Université
du Maine.
1997-1999 : Responsable des Relations Internationales pour le Département
de Sciences Economiques et de Gestion de l’Université du Maine
1996-2003 : Responsable du DEA de Sciences Economiques de l’Université
du Maine :
– “Analyse Economique Approfondie” de 1996 à 1997
– “Analyse Economique et Méthodes Quantitatives” de 1997 à 2000
– “Economie du Travail : Théorie et Méthodes Quantitatives”, de 2000
à 2003.
4.4
Gestion des recrutements
Depuis 2009 : Président du Comité de Sélection de l’Université du Maine
pour la section 05
Depuis 2009 : Co-animateur de la Commission Consultative d’Etablissement
de l’Université du Maine pour les sections 05-06
Depuis 2010 : Membre du Comité de Sélection de l’Université d’Evry pour
la section 05
1999-2008 : Président de la Commission de Spécialistes de l’Université du
Maine (section 05).
2002-2007 : Membre de la Commissions de Spécialistes de l’Université de
Paris II (section 05).
1996-2002 : Membre de la Commissions de Spécialistes de l’Université du
Maine (section 06).
1996-1999 : Membre de la Commissions de Spécialistes de l’Université de
Nantes (section 05).
6
5
5.1
Production scientifique
Articles publiés
5.1.1
En anglais
1. “New-Keynesian Macroeconomics and The Cost of Business Cycles : A
Reappraisal” (avec J.O. Hairault), Journal of Money, Credit and
Banking, 2012, A paraître.
2. “Optimal unemployment insurance in a life cycle model" (avec J.O.Hairault,
S. Ménard et T. Sopraseuth), Journal of Public Economics, 2012,
A paraître.
3. “Age-Dependent Employment Protection” (avec A. Chéron et J.O. Hairault), Economic Journal, 2011.
4. “Matching frictions, unemployment dynamics and the cost of business
cycles”, (avec J.O. Hairault et S. Osotimehin), Review of Economic
Dynamics, 2010.
5. “The Pre-Retirement Job Search : A Basic Explanation of the Older
Worker Employment”, (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth) Journal
of the European Economic Association, 2010.
6. “How do Labor Market Institutions affect the Link between Growth
and Unemployment ? The case of the European countries", (avec S.
Adjemian et C. Quintero-Rojas), The European Journal of Comparative Economics, 2010.
7. “The Role of Institutions in Transatlantic Employment Differences : a
Life-Cycle View", (avec A. Chéron et J.O. Hairault), Annales d’Economie et de Statistique, 2010.
8. “The dynamics of the job competition during the ICT revolution", (avec
A. Chéron et E. Moreno-Galbis), Economica, 2010.
9. “On-the-Job Search Equilibrium with Endogenous Unemployment Benefits", (avec A. Chéron), Labour Economics, 2009.
10. “European vs. American Hours Worked : Assessing the Role of the Extensive and Intensive Margins", (avec Coralia Quintero Rojas), Economic Bulletin, 2009.
11. “The Incentives Schemes to Delay Retirement and the Equilibrium Interpaly with Human Capital Investment", (avec A. Chéron, F. Khaskhoussi et T. Khaskhoussi), Economic Bulletin, 2009.
12. “Quantifying the Laffer Curve on the Continued Activity Tax in a Dynastic Framework” (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth), International Economic Review, 2008, vol. 49, p. 755 - 797.
7
13. “Labor market Institutions and the employment-productivity tarde-off :
a Wage posting approach", (avec A. Chéron et J.O Hairault), Journal
of Public Economics, 2008, vol. 92, p. 817-843.
14. “Inequality and Social Security Reforms", (avec J.O. Hairault), Journal of Economic Dynamics and Control, 2007, vol 32, p. 386-410.
15. “Liquidity Constraints, Heterogeneous Households and Sunspots Fluctuations" (avec A. Chéron et J-P. Barinci), Macroeconomic Dynamics, 2006, septembre, p.529-544.
16. “Labor Market Search and Real Business Cycles : Reconciling Nash
Bargaining with Real Wage Dynamics", (avec A. Chéron), Review of
Economic Dynamics, 2004, vol.7, p.476-493.
17. “Self-insurance against unemployment risks", (avec Y. Algan, A. Chéron et J.O. Hairault), Economics Letters, 2004, vol. 85, p. 295-299.
18. “Wealth Effect on Labor Market Transitions (avec Y. Algan, A. Chéron et J.O. Hairault), Review of Economic Dynamics, 2003, vol.6,
p.156-178.
19. “A structural model for US aggregate job flows ", (avec F. Collard, P.
Fève et C. Perraudin), Journal of Applied Econometics, 2002, 17
(3), p. 197-223.
20. “Structural Inference and the Lucas Critique", (avec F. Collard et P.
Fève), Annales d’Economie et Statistiques, 2002, 67/68, p.183206.
21. “Haberger Triangles and Okun Gaps” (avec J.O. Hairault et F. Portier),
Economics Letters, 2001, vol. 70, p.209-214.
22. “Phillips and Beveridge’s Curves Revisited ", (avec A. Chéron), Economic Letters, 2000, 69, p.371-376.
23. “Time to Implement and Aggregate Fluctuations”, (avec J.O. Hairault
et F. Portier), Journal of Economic Dynamics and Control, 1997,
vol. 22, p.109-121.
24. “Unemployment and Business Cycle in a Small Open Economy. G.M.M.
Estimation and Testing on French Data", (Avec P. Fève), Journal of
Economic Dynamics and Control, 1996, 20, p.1609-1639.
25. “Can Animal Spirits Explain the European Unemployment Dynamics ?"
(Avec P. Fève), Louvain Economic Review, 1996, 3/4, p.413-441.
26. “Participation, Unemployment and the Business Cycle : A general Equilibrium Model", (Avec M. Pucci), Louvain Economic Review, 1996,
3/4, p.299-328.
8
27. “Labor Productivity and Real Business Cycle : Can R.B.C. Models Be
Saved ?" (avec X. Fairise), European Economic Review, 1994, 38,
p.1581-1594.
28. “The R.B.C. Models through Statistical Inference, an Application with
French Data", (avec P. Fève), Journal of Applied Econometrics,
1994, 9 (S), p.11-35.
5.1.2
En français
29. “Evaluer les politiques d’emploi : un plaidoyer pour une approche structurelle", Revue Francaise d’Economie, 2011.
30. “Le faible taux d’emploi des seniors : distance à l’entrée dans la vie
active ou distance à la retraite", (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth),
Revue de l’OFCE, 2009.
31. “La proximité de l’âge de retraite : quels effets sur l’accumulation du
capital humain et sur la recherche d’emploi", (avec T. Khaskhoussi),
Revue Economique, 2008.
32. “Equilibre général stochastique et dynamique non-walrasienne du marché du travail", (avec A. Chéron), Economie et Prévision, 2008.
33. “Les effets à rebours de l’âge de la retraite sur le taux d’emploi des
seniors", (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth), Economie et Statistique, 2007, n˚397, p 51-63.
34. “Le double dividende des politiques incitatives . l’allongement de la
dur’e de vie active", (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth), Revue
Economique, 2006, vol.57, p.449-460.
35. “Exonération des charges patronales : Quels effets sur l’emploi et la productivité ? Une évaluation quantitative sur la France", (avec A. Chéron
et J.O. Hairault), Revue Française d’Economie, 2005, avril, p.3-40.
36. “F. Kydland et E. Prescott : Prix nobel d’économie 2004", (avec J.O.
Hairault), Revue d’Economie Politique, 2005, Janvier, p.65-84.
37. “Inciter à différer le départ en retraite : une analyse en termes de courbe
de Laffer", (avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth), Revue d’Economie
Politique, 2005, vol.115, p.241-263.
38. “Retraite choisie et réduction des déficits : quelles surcotes proposer ?",
(avec J.O. Hairault et T. Sopraseuth), Revue Française d’Economie, 2004, vol 26, P.75-136.
39. “Epargne de précaution et Chômage : une évaluation quantitative de
l’auto-assurance", (avec Y. Algan, A. Chéron et J.O. Hairault), Annales d’Economie et Statistiques, 2003, vol. 74, p.105-130.
9
40. “Inégalités et Réformes des retraites" (avec J.O. Hairault), Revue
Française d’Economie, 2002, 1, p.97-161.
41. “Le caractère plus égalitaire de la retraite par répartition : une cause
entendue ? (avec J.O. Hairault), Revue d’Economie Politique, 2002,
vol. 112, Juillet-Août, p.563-572.
42. “Contrôle des licenciements et dynamique du marché du travail", (avec
F. Collard, P. Fève et C. Perraudin), Revue d’Economie Politique,
2000, 110 (3), p.421-447.
43. “A-t-on besoin d’un modèle d’hystérèse pour expliquer la persistance du
chômage ?", Annales d’Economie et statistiques, 1996, 44, p.29-57.
44. “La méthode des moments généralisés et ses extensions : théorie et
applications en macroéconomie ", (Avec P. Fève), Economie et Prévision, 1995, 119, p.139-170.
45. “Le chômage comme équilibre de flux : les modèles d’appariement",
(Avec I. Lebon), Economie et Prévision, 1994, 113-114, p.89-112.
46. “Composantes nationales et sectorielles dans l’évolution du résidu de
Solow des cinq plus grands pays de l’ O.C.D.E ", Annales d’Economie et de Statistiques, 1992, 24, p.133-154.
47. “Les modèles de cycle réel peuvent-ils expliquer les fluctuations de l’emploi et de la productivité ?". (avec X. Fairise et P.Y. Hénin), Economie
et Prévision, 1992, 106, p.23-40.
5.2
Documents de travail
1. “Optimal fiscal devaluation” (avec L. Patureau et T. Sopraseuth).
2. “Equilibrium Unemployment and Retirement : Evidence and Theory”
(avec J.O. Hairault et A. Zylberberg).
3. “Distortionary Taxation, International Business Cycles and the Real
Wage : Explaining some Puzzling Facts” (joint with C. Quintero-Rojas).
4. “Life-cycle equilibrium unemployment” (avec A. Chéron et J.O Hairault), soumis.
5. “Does the growth process discriminate against older workers ?” (avec E.
Moreno-Galbis)
6. “Explaining the evolution of hours worked and employment across OECD
countries : An Equilibrium Search Approach” (avec C. Quintero-Rojas)
7. “Job Creation, Job Destruction and the Life Cycle" (avec A. Chéron et
J.O Hairault)
10
8. “Explaining the labor dynamics in the Euro Area : An equilibrium
search approach” (avec C. Quinterro, L. Patureau et T. Sopraseuth)
9. “Reculer l’âge de départ à la retraite : vers plus de formation et de
reprise d’emploi pour les séniors” (avec T. Khaskhoussi), en révision.
10. “Rigidité réelle du salaire et sous-emploi des seniors : quelle politique
d’incitation à la prolongation d’activité ?” (avec A. Chéron, F. Khaskhoussi et T. Khaskhoussi), en révision
5.3
Contributions à des ouvrages
1. “Search, Matching and Equilibrium Unemployment", (avec A. Chéron
et Y. Zénou), ouvrage en cours de rédaction.
2. “Pour une retraite choisie - L’emploi des seniors" (avec J.O. Hairault et
T. Sopraseuth), in “16 nouvelles questions d’économie contemporaine"
de D. Cohen et P. Askenazy , Albin Michel, 2010.
3. “Pour une retraite choisie”, (avec J-O. Hairault, et T. Sopraseuth), Edition de la Rue d’Ulm, 2008.
4. “Travail-loisir. Les facteurs économiques au coeur du partage”, Presse
Universitaire de Rennes, 2007.
5. “Les Nouveaux Classiques", in Encyclopædia Universalis, 2006.
6. “Offre Globale/Demande Globale en économie ouverte", in “Analyse
macroéconomique 1", (dirigé par J.O. Hairault), La Découverte, 2000.
7. “Persistance et hystérèse", in “Analyse macroéconomique 2", (dirigé par
J.O. Hairault), La Découverte, 2000.
8. “Financing Unemployment Benefits in the Business Cycle : Stabilization, Welfare and Equity Issues" (avec J.O. Hairault et F. Portier), in
“Public Policies, Business Cycles, and Macroeconomic Stability : Should
we rebuild built-in stabilizers ?", (dirigé par J.O. Hairault, P.Y. Hénin
et F. Portier), Kluwer Academic Publishers, 1997.
9. “Inégalité face au chômage et progrès technique : la réduction du temps
de travail est-elle souhaitable ?", (avec M. Pucci), in “La réduction du
temps de travail : une solution pour l’emploi ?", (dirigé par P. Cahuc
et P. Granier), Economica, 1997.
10. “Unemployment and Real Business Cycle : A Matching Model" in "Advances in Economic Business Cycles Theory", (dirigé par P.Y. Hénin),
Springer Verlag Publisher, 1995.
11. “Labor Adjustment Cost, Imperfect Information and the Labor Productivity Cycle" (avec X. Fairise) in "Advances in Economic Business
11
Cycles Theory", (dirigé par P.Y. Hénin), Springer Verlag Publisher,
1995.
12. “Statistical Evaluation of R.B.C. Models : An Application with French
Data" (avec P. Fève) in "Advances in Economic Business Cycles Theory",
(dirigé par P.Y. Hénin), Springer Verlag Publisher, 1995.
13. “La dynamique de la courbe de Beveridge", (avec J-F. Jacques), in “La
persistance du chômage", (dirigé par P.Y. Hénin), Economica, 1993.
6
Conferences
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7
NBER Summer Institut on Social Security
Society of Economic Dynamics
Society of Labor Economics
Summer Meeting of the North American Econometric Society
International Conference on Computing Economic and Finance
Econometric Society Winter Meeting
Econometric Society European Meeting
European Economic Association
European Association of Labor Economy Meeting
Theories and Methods in Macroeconomics
Société Canadienne de Sciences Economiques
Association Francaise de Sciences Economiques
Relations avec le monde socio-économique
7.1
Responsable scientifique de contrats de recherche
1. Responsable de l’atelier 3 “Modes de développement et dynamiques
territoriales” de l’axe 2 “Espaces, environnement et cadre de vie : entre
héritage et prospective. Le défi de l’éco-région : une nouvelle grammaire
pour l’organisation des sociéttés et leurs territoires” au sein du CPER
2008-2012 des univesités de Nantes, Angers et La Mans (CPER Pays
de la Loire - Projet n˚10 “Lettres, Sciences Humaines et Sociales”).
Ce contrat regroupe un ensemble large d’enseignants-chercheurs en
Lettre, Sciences Humaines et Sociale. L’atelier dont je suis responsable
a pour objectif de fédérer une trentaine de chercheurs en Economie,
Gestion, Droit, Géographie et sociologie, travaillant dans l’une des trois
universités des Pays de la Loire ou d’autres structures d’enseignement
12
et/ou de recherche.
2. “L’impact de la globalisation sur les possibilités de croissance régionale
et le fonctionnement du marché du travail" (projet GLOBCROI).
Contrat “Soutien à la recherche", Région des Pays de la Loire, obtenu
en 2006 avec la Collaboration du LEN-Univesité de Nantes.
Ce contrat mobilise 11 Professeurs, 9 Maîtres de Conférences et 1 Iingénieur d’Etude.
Fin du contrat 2009.
3. “Tax/benefit systems and growth potential of the EU" (Project acronym : TAXBEN),
Communauté Européenne, Sixth framework programme priority, 8 Topic 3.1. Task 4 : “Impacts of tax/benefit levels for the pursuit of sustainable development, employment, pensions, social cohesion".
Projet regroupant “Center for European Policy Studies" (CEPS), Belgium, “The Research Institute of the Finnish Economy " (ETLA),
Finland, “Centre d’Etudes Prospectives et d’Information Internationales" (CEPII), France, “Centre d’Etudes Prospectives d’Economie Mathématique" (CEPREMAP), France, “Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis" (CPB), The Netherlands, “Konjunkturinstitutet"
(NIER), Sweden, “Center for Policy Studies" (PRAXIS), Estonia.
Rapport finalisé en 2007.
4. “Minima sociaux et politiques d’insertion : une évaluation au sein des
Pays de la Loire ", dans le cadre du projet “Evaluation des Politiques
d’Emploi et d’Insertion".
Contrat de Plan Etat - Région (CPER) intitulée “Evaluation des Politique d’Emploi et d’Insertion ", Université du Maine.
Rapport finalisé en 2007.
5. “Le double dividende des incitations à la prolongation d’activité",
CEPREMAP et Commissariat Général au Plan, rapport finalisé en
2004.
6. “Eléments d’évaluation de la réforme des retraites : le cas d’une date
de départ choisie ",
CEPREMAP et Commissariat Général au Plan, rapport finalisé en
2003.
13
7. “Le salaire minimum et les revenus de substitution comme outils de
coordination des stratégies salariales des firmes ",
CEPREMAP et Ministère de l’Emploi et de la Solidarité (MiRe), rapport finalisé en 2002.
8. “Contribution à une analyse de la réforme des retraites : une modélisation en équilibre général à agents hétérogènes"
CEPREMAP et Commissariat Général au Plan, rapport finalisé en
2001.
9. “Effets de redistribution et d’assurance d’une réforme des systèmes de
retraite ",
CEPREMAP et Direction de la Prévision (Ministère de l’Economie et
des Finances), rapport finalisé en 2001.
10. “Une maquette monétaire de l’économie française : spécification, estimation et évaluation de politiques ",
CEPREMAP et Commissariat Général au Plan, rapport finalisé en
1999.
11. “Spécification, estimation et propriétés d’un modèle d’équilibre général
non–walrasien de l’économie française ",
CEPREMAP et Commissariat Général au Plan, rapport finalisé en
1998.
7.2
Participation à des contrats de recherche
1. “Modéliser et prévoir les fluctuations au sein et de la zone Euro à l’aide
de modèles DSGE”, avec Thepthida Sopraseuth, Lise Patureau et Coralia Quintero, contrat Cepremap (Dynare) - Banque de France, 20082010.
2. “L’impact des instruments de soutien aux bas revenus sur la reprise
d’emploi des chômeurs", avec A. Chéron et Y. L’Horty, contrat avec le
Conseil Général de la Sarthe, 2005.
3. “Les retombées économiques du circuit des 24 heures du Mans", avec
A. Chéron et J.P. Gayant, contrat avec le Conseil Général de la Sarthe,
2003 et 2005.
14
4. “La réduction du temps de travail : une solution pour l’emploi ?", sous
la direction de P. Cahuc et P. Granier, contrat avec la Direction de la
Prévision (Ministère de l’Economie et des Finances), 1992.
5. “La persistance du chômage", sous la direction de P-Y. Hénin, Rapport
de contrat finalisé pour le Commissariat Général au Plan, 1992.
6. “Analyse des relations entre croissance, emploi et productivité du travail
dans les principales économies de l’O.C.D.E. : Une étude comparative
et quantitative". sous le direction de P.Y. Hénin, Rapport de contrat
finalisé pour le Commissariat général au Plan, 1989.
8
Encadrements de thèses et d’Habilitation à
Diriger des Recherches
8.1
Thèses soutenues
2000
A. Chéron, Professeur à l’Université du Maine.
Allocataire de recherche, bourse MENRT, Université de Paris I.
“La dynamique du marché du travail dans les modèles d’équilibre général intertemporel stochastique : analyse positive et normative”.
Thèse soutenue à l’Université du Paris I en Novembre 2000, mention
“Très honorable et Félicitations du Jury, proposition pour un Prix de
Thèse et Subvention pour une publication”.
2003
P.Y. Steunou, Ingénieur de Recherche à l’Université du Maine.
Allocataire de recherche, bourse MENRT, puis ATER, Université du
Maine, 1999-2003.
“Capital humain et hétérogénéité : théorie et application”
Thèse soutenue à l’Université du Maine en Septembre 2003, mention
“Très honorable et Félicitations du Jury”.
2005
Etienne Campens, Chercheur INRA-Grenoble
Bourse du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité, 2001-2005.
“Subventionner l’emploi ou inciter à la reprise d’emploi : éléments théoriques et quantitatifs”.
15
Thèse soutenue à l’Université de Paris 1 en Décembre 2005, mention
“Très honorable et Félicitations du Jury”.
2006
Sébastien Ménard, Maître de Conférences à l’Université du Maine
Allocataire de recherche, bourse MENRT-Moniteur puis ATER à l’Université du Maine, 2002-2006. Bourse Post-Doc UQAM-Université de
Montréal, 2006-2007
“Allocations chômage et emploi : évaluations des politiques d’incitation
à la reprise d’emploi”.
Thèse soutenue à l’Université du Maine en juin 2006, mention “Très
honorable et Félicitations du Jury, proposition pour un Prix de Thèse
et Subvention pour une publication”.
2008
Coralia Quintero, Associate Professor Universidad de Guanajuato.
Bourse de l’Etat Mexicain, CONACIT. ATER à l’ Université du Maine
2007-2008.
“Essays on Economic Fluctuations, Growth and Labor Market Performance : the Impact of Tax/Benefit Systems”.
Thèse soutenue à l’Université du Maine en avril 2008, mention “Très
honorable et Félicitations du Jury”.
2008
Tarek Khaskhoussi,
“Vieillissement de la population, systèmes de retraite et offre de travail
à la fin de vie active ”.
Thèse soutenue à l’Université du Maine en juin 2008, mention “Très
honorable et Félicitations du Jury”.
2009
Fouad Khaskhoussi,
“Cycle de vie, négociations salariales et équilibre sur le marché du travail”. Co-direction avec A. Chéron (Pr à l’Université du Maine).
Thèse soutenue à l’Université du Maine en mai 2009, mention “Très
honorable et Félicitations du Jury”.
2010
Anne Bucher, ATER à l’Université du Maine.
16
Allocataire de recherche, bourse MENRT- Moniteur à l’Université du
Maine,
“Insertion sur le marché du travail”. Thèse en co-direction avec A. Chéron.
2011
Sidi Ould Mohamed Lemine, Assitant à l’Université de Nouakchott.
“Analyse du développement de l’agriculture en Mauritanie”. Thèse en
co-direction avec S. Ould Sidi Abdoullah.
8.2
Habilitation à Diriger des Recherches
2009
Eva Moreno-Galbis, Maître de Conférences à l’Université du Maine
Habilitation à Diriger des Recherches soutenue à l’Université du Maine
en mai 2009.
8.3
Thèses à soutenir
1. Mohamed Taglobi, Université du Maine, informaticien.
“Le marché du travail au Liban”. Thèse en cours.
2. Faouzi Selem, Université du Maine.
“Reprise d’emploi et statut résidenciel : thérie et estimations”. Thèse
en cours (2005-soutenance prévue juin 2012). Co-direction avec S. Hamouche (MC-HDR à l’Université du Maine).
3. Sarah Le Duigou, Université du Maine.
Allocataire de recherche, bourse MENRT- Moniteur à l’Université du
Maine,
“Age et recherche d’emploi : quels impacts sur la distribution des salaires ?”. Thèse en cours (2007-soutenance prévue juin 2012).
4. Sheng Bi, Université de Paris 1.
Allocataire de recherche, bourse MENRT- Moniteur à l’Université de
Paris, Ecole d’Economie de Paris,
“Endogenous segmentation of the labor market”
17
5. Kevin Poperl, Université du Maine.
Allocataire de recherche, bourse MENRT- Moniteur à l’Université du
Maine,
“Inequalities and the cost of the business cycle”
6. Arthur Porier, Université d’Evry.
Allocataire de recherche, bourse MENRT- Moniteur à l’Université d’Evry,
“Optimal monetary policy and labor market fictions”, Thèse en codirection avec X. Fairise.
8.4
Encadrements de Mémoires
Sur la période 2003-2011, j’ai encadré, chaque année universitaire, 3 mémoires (en moyenne) d’étudiants inscrits en Master 2 “Recherche" ou en DEA
dans les universités du Maine et de Paris I.
9
9.1
Enseignements
Enseignements en France
2009-2011 : Cours “Microéconomie du marché du travail”, 2ème année de
Master “Economie et Théorique et économétrie”, Ecole d’Economie de
Paris, Université de Paris 1 (20 h).
2006-2009 : Cours “Méthodes numériques pour la macroéconomie”, 2ème
année de Master “Economie et Théorique et économétrie”, Ecole d’Economie de Paris, Université de Paris 1 (20 h).
2009-2011 : Cours “Macrodynamique”, 2ème année de Master “EconomieGestion”, Université du Maine (20 h).
2004-2011 : Cours d’“Introduction à l’économie”, 1ère année de Licence
“Economie-Gestion”, Université du Maine (36 h).
2006-2008 : Cours de “Ressources humaines et emploi”, 2ème année de Licence “Economie-Gestion”, Université du Maine (24 h).
2005-2008 : Cours “Conjoncture, taux d’intérêt, taux de change”, 3ème année
de Licence “Economie-Gestion”, Université du Maine (24 h).
2006-2008 : Cours “Epargne et retraite”, 1ère année de Master “EconomieGestion”, Université du Maine (20 h).
2004-2008 : Cours d’“Equilibre général et chômage”, 2ème année de Master
“Economie-Gestion”, Université du Maine (20 h).
18
2006-2008 : Cours de “Méthodes numériques pour économistes”, 2ème année
de Master “Economie-Gestion”, Université du Maine (20 h).
1996-2008 : Cours de “Modélisation du marché du travail”, DEA, Université
de Paris 1 (15 h).
2004 : Cours d’“Economie du travail”, 3ème année de Licence “EconomieGestion”, Université du Maine (24 h).
1997-2003 : Cours de “Macroéconomie”, 2ème année Deug de Sciences Economiques, Université du Maine (36 h).
1996-2003 : Cours de “Croissance et Répartition”, Maîtrise de Sciences Economiques, Université du Maine (36 h).
2001-2003 : Cours de “Modélisation des choix intertemporels et applications”, DEA “Economie du travail : théorie et méthodes quantitatives”,
Université du Maine (20 h).
1998-2002 : Cours de “Méthodes Informatiques Avancées”, DEA “Economie
du travail : théorie et méthodes quantitatives”, Université du Maine (20
h).
2000 : Cours de “Politiques d’emploi”, DEA, Université du Maine (20 h).
1998-1999 : Cours de “Macroéconomie avancée”, DEA, Université du Maine
(20 h).
1996-1999 : Cours de “Politique économique”, Licence de Sciences Economiques, Université du Maine (36 h).
1996-1998 : Cours d’“Histoire de la pensée économique”, Maîtrise de Sciences
Economiques, Université du Maine (36 h).
1996-1998 : Cours sur les “Fondements microéconomiques des équilibres nonwalrasiens Macrodynamique”, DEA, Université du Maine (20 h).
1998 : Cours d’“Economie du travail”, DEA, Université du Maine (20 h).
1996 : Cours de “Macroéconomie”, 1ère année Deug de Sciences Economiques, Université du Maine (36 h).
1994-1995 : Cours de “Macroéconomie”, 2ème année de Deug de Sciences
Economiques et de Gestion, Université de Paris 9-Dauphine.
1994-1995 : Cours de “Fluctuations et croissance”, Licence d’Economie Appliquée, Université de Paris 9-Dauphine.
1994-1995 : Cours de “Chômage et croissance”, DEA, Université de Paris
9-Dauphine.
19
9.2
Enseignements à l’étranger
2004 : “New developments in non-walrasian economics”, Visiting Professor,
Master 2, Haut Collège d’Economie de Moscou (20h).
1994-1997 “Analytical and Quantitative Methods of Applied Economics”,
Visiting Professors, Master 2, TEMPUS Project No. 2110, Institute
of Economic Studies, Faculty of Social Sciences, Charles University in
Prague (20h).
20