Rapport annuel 2006
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Rapport annuel 2006
ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE BUREAU DE LA REPRESENTATION AU BURUNDI RAPPORT ANNUEL 2006 Mars 2007 Rapport annuel 2006 Tables des matières Si g l ese ta br év i a t i ons ……………………………………………………………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i Avant –pr opos ……………………………………………………………………………………………………………i i i Cont ex t egéné r a l …………………………………………………………………………………………………………. . 1 1.Situation socio-é c onomi quee tpol i t i que…………………………………………………………………. . . 1 2. Que l quesi ndi c a t eur ss url eBur undi ………………………………………………………………………. . 2 Réa l i s a t i onsa uni vea udespr ogr a mmes ……………………………………………………………………………. . . 3 1. Pr és enc edel ’ OMSda nsl epa ys …………………………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2. Pol i t i quesr el a t i v esa us ys t èmedes a nt ée tpr es t a t i onsdess er vi c es …………………………………. 5 3. Al er t ee ta c t i onsenc a sd’ épi démi es ………………………………………………………………………. . 7 4. Pa l udi s me……………………………………………………………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 5. Ma l a di esnont r a ns mi s s i bl es ………………………………………………………………………………. . . 12 6. Répons ea uxur g enc eseta c t i onshuma ni t a i r es …………………………………………………………. 13 7. Ma t e r ni t éàmoi ndr esr i s ques ………………………………………………………………………………. 15 8. Sa nt édel ’ enf a ntetdel ’ a dol e s c ent ………………………………………………………………………. . 17 9.Programme VIH-S I DA/ Tuber c ul os e / Lèpr e………………………………………………………………. . 18 10. Va c c i na t i one tdéve l oppementdesva c c i ns ……………………………………………………………. 21 11. Admi ni s t r a t i on………………………………………………………………………………………………. . 25 Quel quesmoment sma r qua nt sdel av i edubur e a uen2006……………………. . …………………………. . 26 Fa c t eur sf a vor i s a nt s ,c ont r a i nt esetor i e nt a t i onss t r a t ég i ques2007…………………………………………. . 29 1.Fa c t eur sf a vor i s a nt s…………………………………………………………………………………………. 29 2.c ont r a i nt es ……………………………………………………………………………………………………. . 29 3. Per s pec t i v es2007……………………………………………………………………………………………. . 30 Conc l us i on………………………………………………………………………………………………………………. . 31 Annexes …………………………………………………………………………………………………………………. . . 32 Annexe 1 : Mi s s i onsd’ a ppuia uBur undi ………………………………………………………………. 32 Annexe 2 : liste des participants………………………………………………………………………. . . . . . . . 33 « L’ OMSap o urb utd’ a me ne rt o us les peuples au niveau de santé le plus élevé possible » OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT Rapport annuel 2006 SIGLES UTILISES Sigles et Abréviations ARV : Antirétroviraux APOC :Pr og r a mmea f r i c a i npourl ec ont r ôl edel ’ onc hoc er c os e BINUB : Bureau Intégré des Nations Unies au Burundi CAMEBU : Centrale d'Achat des Médicaments du Burundi CAP : Appel de fonds consolidé CCIA : Comité de coordination inter agences CNC : Comité national de confinement pour le poliovirus sauvage CNCA : Comité National de Coordination de l'Aide CNR : Centre National de référence en matière de VIH CSLP : Cadre Stratégique de Lutte Contre la Pauvreté DFID : Département pour le Développement International DPC : Maladies transmissibles: prévention, lutte et éradication ECHO :S er v i c ed’ Ai deHuma ni t a i r edel aCommi s s i onE ur opéenne EHA/AFRO :Pr épa r a t i ona uxa c t i onsd’ ur g enc eetor ga ni s a t i ondess ec our s EPISTAT : Service d'Epidémiologie / Statistiques du Ministère de la Santé Publique FHP : Promotion de la santé familiale FNL –PALIPEHUTU : Front National de Libération - Parti pour la Libération du Peuple Hutu GAVI : Alliance Mondiale pour les vaccins et la vaccination GTNO :Gr oupedet r a v a i lna t i ona ls url ’ onc hoc er c os e IDH : Indice de Développement Humain IEC : Information Education Communication OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT i Rapport annuel 2006 SIGLES UTILISES Sigles et Abréviations ( suite) HQ :Bur ea us i è gedel ’OMS IST : Infections Sexuellement Transmissibles OMD : Objectifs du Millénaire pour le Développement OMS : Organisation Mondiale de la Santé ONG : Organisation Non Gouvernementale ONUSIDA : Programme Commun des Nations Unies pour le VIH/SIDA PCIME : Prise en Charge Intégrée des Maladies de l'Enfant PEV : Programme Elargi de Vaccination PFA : Paralysie Flasque Aiguë PIB : Produit Intérieur Brut PNDS : Plan National de Développement Sanitaire PNLO :Pr ogr a mmena t i ona ldel ut t ec ont r el ’ onc hoc er c os e PNUD : Programme des Nations Unies pour le Développement PTME :Pr é vent i ondel aTr a ns mi s s i onduVI H del aMè r eàl ’ e nf a nt PVVS : Personne vivant avec le VIH SIMR : Surveillance Intégrée de la Maladie et Riposte TB : Tuberculose TIDC :Tr a i t ementpa rl ’ I ver me c t i nes ousdi r ec t i v esc ommuna ut a i r es TMN : Tétanos maternel et Néonatal UNDAF :Pl a nc a dr edesNa t i onsUni e spourl ’ a i dea udév el oppement UNFPA : Fonds des Nations Unies pour la Population UNHCR : Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés UNICEF : Fonds des Nations Unies pour l'Enfance USAID : Agence des Etats - Unis pour le Développement International VIH/SIDA :Vi r usdel ’ I mmunodé f i c i enc e Huma i ne /S yndr omed' I mmunodé f i c i enc eAcquise OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT ii Rapport annuel 2006 AVANT- PROPOS L epr és e ntr a ppor td’ a c t i vi t ésdel ’ OMSa uBur undi dr e s s el ebi l a ns ynt hét i quedut r a va i ldel ’ a nnée2006. Ce rapport permet de jeter un regard rétrospectif s url esr éa l i s a t i onsdubur ea udel ’ OMSa uBur undiet d’ a bor derl ’ a veni ra vecde ss t r a t égi e sa ppr opr i ée s . Auc our sdel ’ a nnée2006,l ’ a ppuidubur ea udel ’ OMS au pays a porté sur 9 domaines prioritaires à savoir : l al ut t ec ont r el epa l udi s me,l al ut t ec ont r el ’ i nf ec t i onàVI H-SIDA/Tuberculose/Lèpre, la maternit éàmoi ndr esr i s que s ,l ’ a mél i or a t i ondel as a nt édel ’ enf a ntetdel ’ a dol e s c e nt ,l apr épa r a t i onet la réponse aux urgences et actions humanitaires, les politiques relatives au système de santé et prestations de services, la vaccination, la lutte contre les épidémies, la prévention et la lutte contre les maladies chroniques et non transmissibles. Gr â c e àl ’ enga g ementpol i t i quedugouv er neme nta upl usha utni vea udel ’ Et a ta i ns iqu’ àc el ui des partenaires (Agences des Nations Unies, ONG, Bailleurs de fonds), le Burundi a pu faire des avancées importantes dans le domaine de la santé. La nouvelle politique de santé du Burundi considère la santé comme condition et facteur de dév el oppementetpa ss eul e mentundoma i nes oc i a ldeba s e.L’ OMSs ’ i mpl i quea c t i veme ntpour que la santé soit prise en compte comme une condition de développement et un facteur de paix par tous les acteurs et partenaires de santé impliqués dans le pays. Nousa i me r i onsexpr i mernosr e me r c i ement s àt ousnospa r t ena i r esa i ns iqu’ a uxmembr e sdu per s onneldel ’ OMSpourl eurex c el l entt r a va i lt outa ul ongdel ’ a nnée2006.Nouss a l uonsl ’ e xcellence exemplaire de la collaboration qui a existé avec le Ministère de la Santé Publique. Nous voudrions profiter de la présentation de ce rapport pour saluer la mémoire du Dr LEE Jong-Wook,Anc i e nDi r e c t eurGé né r a ldel ’ Or ga ni s a t i onMondi a l edel aSa nt é( OMS)déc édél e 22 mai 2006. Nous saisissons cette même occasion pour souhaiter plein succès à notre Direct r i c eGénér a l edel ’ OMS,l eDrMa r ga r etCHAN quivi entd’ a voi rl ’ honne urdepr é s i de ràl ades tinée de notre prestigieuse institution. Nous croyons fermement que son action va porter encore plus haut le flambeau de la santé dans le monde en général et en Afrique en particulier. "OMS BURUNDI, UNISSONS-NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT" Dr Tarande Constant MANZILA Repr és ent antdel ’ OMSauBur undi iii Rapport annuel 2006 CONTEXTE GENERAL 1. Situation socio-économique et politique Lec ont ex t eg l oba lduBur undies tt ypi qued’ un Lesdi f f i c ul t és d’ a c c èsa uxs oi nsdes a nt é ,s ur - pays en post-crise qui tente de réconcilier les tout pour les populations les plus vulnérables efforts de consolidation de la paix retrouvée, de ont constitué une préoccupation majeure pour répondre aux urgences et aux besoins de base le gouvernement et pour les intervenants appe- de la population tout en posant des jalons né- lés à mettre en oeuvre des actions de dévelop- cessaires pour un développement durable. La pement durable et/ou à caractère humanitaire. crise socio- politique et économique qui a duré Le Président de la République a décrété le 1er plus de dix ans au Burundi a eu des répercus- mai 2006 une mesure salutaire de gratuité des s i onsnéga t i vess url esper f or ma nc esdel ’ éc ono- soins de santé aux enfants de moins de 5 ans et mi ena t i ona l ee ts ’ es tt r a dui t e pa runa ppa uvr i s - aux femmes qui accouchent. Cette mesure a sement généralisé de la population et par consé- d’ embl éea mé l i or él ’ ut i l i s a t i ondess e r vi c esqui quent une fragilisation de leur santé. Le manque a triplé dans tous les niveaux de structures des de denrées alimentaires de base qui sévit dans soins en trois mois. Par conséquent, le système plusieurs régions du pays particulièrement dans de santé a été souvent débordé et les mesures les provinces de Karusi, Kayanza, Gitega, Mwa- d’ a c c ompa gnement v i s a nt l ’ a mél i or a t i on des ro, Muramvya et Ruyigi est venue aggraver la i nf r a s t r uc t ur e setdel ama i nd’ œuvr er es t entà situation déjà précaire. En effet, après une pé- mettre en place. riode de sécheresse, de graves inondations sont Dur a ntl ’ a nné e2006,13pr ovi nc ess url e s17 venues balayer les cultures juste avant les récol- que compte le pays étaient en phase II de sécu- tes entraînant ainsi une insécurité alimentaire à rité du Système des Nations Unies, une pro- laquelle doivent faire face des milliers de per- vince en phase III et trois autres étaient en sonnes. pha s eI V.Ce c in’ apa sper t ur bél esa c t i v i t ésde Sur le plan politique, la situation est demeurée t er r a i ndel ’ OMSda nsl epa ys .Uner es t r i c t i on relativement stable. Les négociations avec le desmouvement spourl ’ ens embl eduper s onnel dernier mouvement rebelle le FNL–PALIPEHU- desNa t i onsUni esàpa r t i rde23h00j us qu’ à TU se sont poursuivies avec des résultats signifi- 6 h 00 du matin a été imposé. Malgré des cas c a t i f sdontl as i gna t ur ed’ una c c or ddec es s ez -le- de vol des biens, aucune personne du système feu avec ce mouvement survenue le 7 septem- desNa t i onsUni esn’ aét év i c t i medi r ec t ede s bre 2006 en Tanzanie. violences. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 1 Rapport annuel 2006 CONTEXTE GENERAL 2. Quelques indicateurs sur le Burundi Indicateur 2005 Incidence de pauvreté Nationale 70,05 Indice de développement humain (IDH) 0,339 Classement mondial selon IDH 169/177 Taux de scolarisation brut au primaire 79,54 % Taux de scolarité brut/ primaire/ filles 71,71 % Ta uxd’ a l pha bét i s a t i ondesa dul t es 42,16 % Taux de mortalité infantile 129 /1000 Taux de mortalité des enfants de moins de 5 ans 385/1000 Taux de mortalité maternelle 800/100000 Taux de couverture vaccinale 83,9 % Ratio personnes /médecin 38400/1 Dépenses publiques de santé/PIB 0,65 Source : Rapport national sur le développement humain, PNUD 2005 « La santé est un état de complet bien être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de ma l a di eo ud’ i nf i r mi t é» OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 2 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 1.Pr é s e nc edel ’ OMSda nsl ePa y s Une amélioration dans l'appui par des technolo- Nationale de mobilisation sociale pour la Se- gi esdel ’ i nf or ma t i on aét éc ons t a t é ea vecl es maine Mère Enfant a été réalisée avec succès. approvisionnements en équipements informati- Da nss onr ôl ed’ a gentc ons ei l ,d’ a ppuia ur e n- ques nécessaires et autres matériels audiovisuels forcement du partenariat en santé et de secréta- a i ns iquel ’ a mé l i or a t i ondel age s t i ondec eder - r i a t ,l ’ a c t i on de l ’ OMS aper mi sun r enf or c e- nier. ment de la collaboration entre les partenaires de Des supports et outils de communication et l as a nt éenpr é l udeàl ac r éa t i ond’ unc a dr eper - d’ i nf or ma t i onontét épr odui t setdi f f us éspour ma ne ntdec onc er t a t i on.L ’ OMSaj ouéunr ôl e tous les partenaires santé du pays. d’ a ppuia uMi ni s t è r edel aSa nt éda nsl ’ é l a bor a - La couverture médiatique de toutes les grandes tion de la composante santé du cadre stratégi- a c t i v i t éss a ni t a i r esa ppuyéespa rl ’ OMS a ét é que de lutte contre la pauvreté (CSLP), docu- assurée. La publication sur deux sites web lo- ment programme du pays pour la période 2007- caux de deux 2009.Lebur ea udel ’ OMSaa us s ic ont r i buéàl a articles sur la feuille de route VIH/SIDA et sur le Système de référence et rédaction du plan cadre des Nations Unies pour contre référence a été faite. La publication sur le l ’ a i dea udé vel oppeme ntr é v i s é( UNDAFpl us ) s i t e We b d’AFRO ( F r enc h Count r y Rel ea s es pour accommoder les problèmes de santé Press) de trois communiqués de presse du bu- comme facteur de consolidation de la paix au r ea us url ’ Onc hoc e r c os e ,l esDi r ec t i v esNa t i ona - Burundi. les de Traitement du Paludisme, la Journée Lenombr ea ppr éc i a bl ed’ unper s onnelqua l i f i é a uni vea udubur ea upa ysdel ’ OMSaper mi s une action et une présence efficace auprès du Ministère de la Santé Publique dans tous les programmes. La capacité du bureau à mobiliser des fonds extrabudgétaires a énormément c ont r i buéda nsl ar éus s i t edel ’ a c t i on d’ a ppui dubur ea uda nsl ami s eenœuvr ede sa c t i vi t és planifiées. Une collaboration étroite entre les bureaux de L’accè sauSe r vi ceI nt er netes tga r ant ietg r a t ui t pour les étudiants et professionnels de la santé. l ’ OMS pa ys ,l ’ UNI CE Fetl ’UNFPA aper mi s unes yner gi ed’ a c t i on c ont r i bua nta uxbonnes performances du Ministère de la Santé Publique enregistrées en 2006. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 3 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 1.Pr é s e nc edel ’ OMSda nsl ePa y s(s ui t e ) Unt ot a lde73na t i ona uxontét és pons or i s éspa rl ’ OMSpourpa r t i c i peràdess é mi na i r es ,a t el i er set réunions importantes en dehors du pays tandis que 33 consultants externes ont apporté leur appui à l ’ OMSBur undienf a veurdesdi f f ér ent spr ogr a mmesduMi ni s t è r edel aS a nt éPubl i quepourunt ot a l de présences dans le pays de 203 jours. Ceci contribue au renforcement des capacités locales et une ouv er t ur es url emondee xt ér i eurenvued’ unepl usgr a ndee xpé r i enc e. L’ i mpl i c a t i onduRepr és ent a ntdel ’ OMSda nsl e sa c t i v i t ésdet er r a i ne ts apr és enc ea uxc ôt ésde sa utorités nationales dans les grands événements en rapport avec la santé ainsi que ses diverses initiatives pourl ’ a c c r oi s s ementdur endementc ol l ec t i fdubur ea uontper mi sd’ a mé l i or erl avi s i bi l i t édubur e a u. Célébration de la journée mondiale de la santé à Ruyigi OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 4 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 2. Politiques relatives aux systèmes de santé et prestations des services Après plus de 10 ans de crise socio - politique Elle pourra aussi contribuer à augmenter profonde, le système de santé burundais reste la motivation du personnel de santé. encore faible. La qualité des soins et services Unec el l ul et ec hni quepourl es ui v ietl ’ éva l ua - n’ es tpa st r èsé l evé e.L apr opor t i ondubudget tion du Plan National de Développement Sani- national pour la santé est modeste (moins de taire (PNDS) a été mise en place pour la collecte 4% dubudgetna t i ona l ) ,d’ oùl anéc es s i t éd’ un dedonnéess er va ntàl ’ é t a bl i s s ementdel ac a r t e financement important par des bailleurs de sanitaire et à la constitution de la ligne de base fonds et partenaires. Le personnel est en nombre insuffisant, peu motivé, et peu performant. Le fonctionnement de la Cent r a l ed’ Ac ha tdesMédi c a ment s( CAMEBU) connaît quelques problèmes (approvisionnement irrégulier, distribution des médicaments essentiels sur le terrain peu coordonnée et peu efficace). Auni vea udel ’ or ga ni s a t i ondess er v i c esdes a nt é,l ’ OMSaa ppuyél eMi ni s t èr edel aSa nt é Pu- Appuidel ’ OMSdansl ’ él abor at i on de la politique de contractualisation blique dans la définition de la réforme du secteur de la santé pa rl ’ é l a bor a t i ond’ undoc ument qui décrit le concept du district sanitaire en lignea vecl esc r i t èr e sdel ’ OMS .Undoc ument Des indicateurs de santé contenus dans le de normes sanitaires adapté à la situation du PNDS. Bur undiaét épr odui t .Af i nd’ a menerl aqua l i t é Au niveau du médicament, un plaidoyer de de soins à un niveau acceptable, une politique l ’ OMSa upr èsdesba i l l e ur sdef ondsaper mi sa u de contractualisation dans le secteur de la santé Bur undide bénéf i c i erd’ un don de médi c a - a été élaborée et sera bientôt validée. ments par ECHO pour une valeur de 1700000USD a f i nder épondr eàl ’ i mpér a t i ve nécessité de médicaments occasionnée par la mesure de gratuité des soins. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 5 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 2.Politiques relatives au système de santé et prestations des services ( suite) L’ OMSaa ppuyél eMi ni s t èr eda nsl es ui vide D’ a ut r esa c t i vi t ésa l l a ntda nsl es ensdedév e- l adi s t r i but i ondudonetda nsl ’ éva l ua t i onde lopper les ressources humaines ont été me- son utilisation. nées. Lemêmepl a i doyeraper mi sa uBur undid’ ob- C’ es tnot a mmentuna t el i erna t i ona ls url amo- tenir du gouvernement britannique (DFID) des bi l i s a t i ondespa r t ena i r esetl el a nc ementd’ un médicaments qui vont couvrir la gratuité des pr oc es s usd’ él a bor a t i ond’ unpl a ns t r a t égi que s oi nsdur a ntl ’ a nnée2007. de développement des ressources humaines en santé. En ce qui est des ressources humaines, un ap- C’ es ta us s il ef i na nc ementpa rl ’ OMSdet r oi s pui déterminant au comité de pilotage de la bour s esd’ ét udesdes péc i a l i s a t i onenOpht a l - contractualisation du Ministère de la Santé mologie, en Oto-rhino-laryngologie et en Hé- publique a été apporté. matologie. Lanc ementdupr oce s s usd’ él abor at i ond’ une stratégie de développement des ressources humaines Actuellement, un document de politique nationale de contractualisation est disponible. Le Ministère de la Santé Publique a adopté en Lanc ementdupr oce s s usd’ él abor at i ond’ unes t r atégie de développement des ressources humaines ( vued’ ens embl e) f i n2006uns y s t èmedepr i med’ él oi gne ment qui sera payé aux médecins acceptant une responsabilité dans les hôpitaux de première référence à partir de 2007. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 6 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 3. Al e r t ee ta c t i onse nc a sd’ é pi dé mi e s Les maladies transmissibles représentent au Bu- a été régulièrement apporté au Ministère de la rundi la cause majeure de morbidité dans tous Santé Publique. l es gr oupes d’ â ge et l eur pr i s e en c ha r g e Le bureau pays a contribué au renforcement des consomme la plus grande proportion des mo- capacités pour la préparation et réponse aux destes ressources allouées à la santé. Parmi les épidémies. Un atelier inter - pays pour la pré- principales causes de morbidité observées dans paration et réponse aux épidémies de maladies les centres de santé, trois groupes de maladies transmissibles le long des lacs Kivu et Tanganyi- t r a ns mi s s i bl ess ’ i mpos ent :l epa l udi s me ,l esi n- ka a été tenu à Bujumbura. fections respiratoires aiguës et Un autre atelier pour la préparation et la ré- les maladies diarrhéiques. ponse aux épidémies dues aux maladies trans- De même, les épidémies de choléra sont tou- mi s s i bl esàl ’ i nt ent i ondesr es pons a bl esdespr o- jours présentes et restent une préoccupation vinces sanitaires du pays a été organisé. majeure L’ OMSaf our niuna ppuit ec hni queetf i na nc i e r dans le pays. En 2006, quatre foyers d’ épi dé mi ede c hol ér as es ontdéc l a r és pourl es ui videl ami s eenœuvr edel aSur ve i l - dans les provinces de Bubanza, Bujumbura Mai- lance Intégrée de la Maladie et la Réponse rie, Bujumbura Rural et Cibitoke occasionnant (SIMR): les indicateurs de la SIMR sont disponi- 664 cas et 7 décès. Un appui pour le contrôle bles pour 2005 et 2006. Les outils de la SIMR dec esépi dé mi esdontl af a c i l i t a t i ondel ’ i nt er - (guide de la SIMR et registres de rumeurs) ont vention sanitaire pour la réponse aux épidé- été mis en place dans toutes les 17 provinces mies sanitaires du Burundi. Réunion inter-pays sur la prévention et le contrôle des épidémies OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 7 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 3. Al e r t ee ta c t i onse nc a sd’ é pi dé mi e s( s ui t e ) Devant la suspicion des cas de grippe aviaire Pourl ’ a ppuia upr ogr a mme,i lyaeudés i gna - da nsl ar égi onnor ddupa ys( mor t sd’ unec o- t i on d’ unea s s i s t a nt edepr ogr a mmec ha r gée l oni e d’ oi s ea ux en pr ovi nc e de Ki r undo) , de l ’ a ppuia dmi ni s t r a t i fett ec hni que à l a l ’ OMS s ’ es ta s s oc i é ea ux a ut r espa r t ena i r es coordination du Programme National de Lutte pour mener des investigations. Les examens c ont r el ’ Onc hoc er c os e( PNLO)eta us ui vide s f a i t sda nsl esl a bor a t oi r ess péc i a l i s é sn’ ontpa s activités du PNLO. objectivé de virus causal de la grippe aviaire. Dans la même logique et en vue de se prépa- Un plaidoyer auprès du Ministre de la Santé rer à une éventuelle épidémie de grippe Publique pour la dynamisation de la coordina- a vi a i r e,un a ppuià l ’ él a bor a t i on d’ un pl a n tion du PNLO et du GTNO a été fait. Des national de contingence contre la grippe consultations régulières entre DPC/OMS et le aviaire a été fourni .Un comité stratégique de coordonnateur du PNLO ont été assurées. pilotage présidé par la Deuxième Vice Présidence de la République a été mis en Qua ntàl ami s eenœuvr edesa c t i v i t és ,trois place. Le plan national de préparation et de véhicules ont été remis au Programme Natio- lutte contre la grippe aviaire a été validé en na ldeLut t ec ont r el ’ Onc hoc er c os ea uBur un- novembre 2006. Grâce au financement de di pour lui permettre de conduire correcte- l ’ USAI D,l ’ OMSapua c quér i r100ki t sd’ équi - ment ses activités sur le terrain. Un appui à la pement de protection personnelle à utiliser pr épa r a t i on desmi s s i onsdel ’ APOC a u Bu- pendant les investigations. r undia ét éa s s ur é.L’ OMS a r égul i èr ement participé aux activités de terrain (supervision En vue de faciliter une réponse rapide et effi- de la formation des distributeurs communau- c a c een c a sd’ épi démi es ,l eMi ni s t èr edel a taires du projet TIDC). La Représentation de santé Publique est en train de redynamiser l ’ OMSapa r t i c i pé a uxdi f f ér ent esc ér émoni e s l ’ E qui peNa t i ona l ed’ I nt er vent i onRa pi de. d’ ouver t ur eetdec l ôt ur edesa t el i er sor ga ni s és Enf i n,l ’ a ppuidubur ea uàl ami s eenœuvr e sur la stratégie du TIDC et la philosophie de du TIDC et à la lutte anti vectorielle a été ap- l ’ APOC a i ns ique l e Sys t ème d’ I nf or ma t i on porté et a concerné deux domaines :l ’ a ppui géographique. a upr ogr a mmeetl ami s eenœuvr edesa c t i vi tés. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 8 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 4. Paludisme « Le paludisme constitue un fléau pour les populations africaines » Au Burundi, le paludisme constitue un pro- de Traitement du Paludisme en Directives Na- blème de santé publique majeur. Il est la pre- tionales de Traitement du Paludisme. mière cause de morbidité (46 % des consultations dans les structures sanitaires) et de mortali- Af i nd’ éve i l l erl apopul a t i ona uc a r a c t èr edegr a - té (47% de décès chez les enfants de moins de vité que représente le paludisme sur le conti- 5 ans) et représentent 55% des hospitalisations. nent africain et au Burundi, deux journées dé- Les femmes enceintes et les enfants de moins diées à la lutte contre le paludisme ont été com- de 5 ans paient le plus lourd tribut à la maladie. mémor éesa vecl ’ a ppuidel ’ OMSetdel ’ UNI - La perte économique globale a été estimée à CEF pour obtenir une large mobilisation des res- 730 millions de USD par an. ponsables politiques et administratifs, des médias, des leaders et animateurs communautaires, Parmi les grandes réalisations du programme, des opérateurs économiques, des bailleurs de nous relevons le renforcement du partenariat fonds, sans oublier les populations elles-mêmes. pour le suivi de la mise en oeuvre du nouveau Un appui technique et financier a été également protocole de traitement utilisant les Combinai- a ppor t éàl ’ a da pt a t i ondesnouvel l esDi r ec t i ves sons Thérapeutiques à base d'Artémisinine dé- de Traitement du Paludisme en Directives Na- buté en novembre 2003. La mobilisation des tionales de Traitement du Paludisme. ressources pour la pérennité de ce nouveau prot oc ol edet r a i t ementapor t és url ’ a ppuit ec hni - Af i nd’ éve i l l erl apopul a t i ona uc a r a c t èr edegr a - que et financier pour la formulation de la re- vité que représente le paludisme sur le conti- quête au Fonds Mondial (round 6) et sur le plai- nent africain et au Burundi, deux journées dé- doyera upr èsdespa r t ena i r espourl ’ a ppr ov i s i o- diées à la lutte contre la paludisme ont été com- nement en médicaments. mémor éesa vecl ’ a ppuidel ’ OMSetdel ’ UNI CEF pour obtenir une large mobilisation des res- Des médicaments de première intention contre ponsables politiques et administratifs, des mé- le paludisme offerts par la firme Sanofi –Aven- dias, des leaders et animateurs communautaires, tis ont été fournis au Ministère de la Santé Publi- des opérateurs économiques, des bailleurs de que. fonds, sans oublier les populations elles-mêmes. Un appui technique et financier a été également a ppor t éàl ’ a da pt a t i ondesnouvel l esDi r ec t i ves OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 9 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 4. Paludisme ( suite) Don de Médicaments antipaludiques au Ministère de la Santé Publique Don de Médicaments antipaludiques au Ministère de la Santé Publique OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 10 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 4. Paludisme ( suite) Célébration de la Journée africaine de Lutte contre le Paludisme Journée nationale de lutte contre le paludisme Campagne de distribution des moustiquaires imprégnées OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 11 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 5. Maladies non transmissibles La guerre civile a entraîné une détériora- Lac onvent i onc a dr edel ’ OMSpourl al ut t e tion significative de la santé mentale de la anti-tabac au Burundi a été ratifiée par le population burundaise suite aux traumatis- pays. Des campagnes de lutte contre la mes variés : pertes en vies humaines et per- toxicomanie ont été menées par les diffé- tes matérielles, violences diverses avec r ent sa c t eur sa vecl ’ a ppuidesONG s péc i a - comme conséquence une augmentation lisées. desc a sd’ hys t ér oc onve r s i onàa l l ur eépi démique observés chez des individus dans la population du Burundi. Quoique ne disposant pas de statistiques fiables et suffisantes, les données hospitalières évoquent une importance croissante des maladies chroniques non transmissibles notamment les maladies cardiovasculaires ( l ’ hyper t ens i ona r t ér i el l e)etl edi a bèt e . Af i nd’ a mor c erunel ut t ec ont r ec esma l a dies chroniques, quelques actions ont été menées .I ls ’ a g i tdel ’ él a bor a t i ond’ unepolitique nationale de santé mentale, de la formation des agents psychosociaux qui assurent la réhabilitation psychosociale à ba s ec ommuna ut a i r e.Uneenquêt ed’ éva luation de la santé mentale au Burundi fina nc éepa rl ’ OMSaét éi ni t i é ea uder ni er t r i mes t r edel ’ a nnée2006ets epour s ui vr a en 2007. Journée de réflexion sur la lutte contre le tabagisme « L’ OMSe s tune nv i r o nne me ntno nf ume ur» OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 12 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 6. Réponse aux urgences et actions humanitaires Le passé d'instabilité politique et d'insécurité del ’ ur genc ea udéve l oppement . qu’ ac onnul epa ysac ondui tàdemul t i pl es Dans cette optique, le programme a contribué mouvements de population. àl ami s eenœuvr edupr ogr a mmegl oba lTYP Auc our sdel ’ a nnée2006,i laét ér ec ens é (Three Year Programme) de EHA/ AFRO au 116 799 déplacés sur 160 sites avec plus de niveau du bureau pays basé sur les quatre 40.000 déplacés temporaires observés chaque f onc t i onses s ent i e l l esdel ’ OMSda nsl ess i t ua - mois. Ces mouvements de population inces- t i onsd’ ur genc e: faire une analyse des be- sants constituent une menace constante pour soins, assurer une coordination des interven- le Burundi et continuent de rendre la situation tions, assurer que les gaps soient comblés, humanitaire très instable. Le processus de ra- contribuer au renforcement des capacités patriement initié en 2002 pour les 800 000 pourl ar épons ea uxs i t ua t i onsd’ ur genc e. burundais vivant dans les pays voisins a per- Ceci a été possible grâce à la mise sur pied mis le retour de 329 292 burundais parmi d’ unc a dr ed’ éc ha ngeent r epa r t ena i r espour une évaluation permanente de la situation des urgences dans le pays, développer et adapter les stratégies de réponse. Des réunions « échange santé » se sont régulièrement tenues àl ’ OMSunef oi spa rmoi sen s es s i on or di naire et des sessions extraordinaires ont été c onvoquéesenc a sdebes oi n.L’ OMSaa us s i Rapatriement Site de transit Nyabitare (Ruyigi) joué le rôle de coordination et de facilitation de la réponse des partenaires dans le domaine ceux vivant dans les camps de réfugiés en des urgences. Tanzanie. Unmémor a ndum d’ ent ent eent r eUNI CEF, Da nsc e doma i ne,l epr ogr a mmeEHA s ’ es t UNHCR, UNFPA et OMS a été signé en vue donné comme objectif de réduire le nombre d’ unea c t i onc onj oi nt eda nsl ’ a s s i s t a nc ea ux de décès évitables, la charge de morbidité et per s onnesvul nér a bl es .L’ OMSaa s s ur él adi s - les incapacités des populations affectées par pens a t i ond’ unPMApourl esr a pa t r i é s ,l es les situations de crise, les situations d'urgence déplacés et les indigents. et les catastrophes et contribuer au passage OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 13 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 6. Réponse aux urgences et actions humanitaires ( suite) Cette action a été menée à travers le recrute- Des relais de radios sont aussi installés dans les ment de trois médecins nationaux qui ont été c ent r esdes a nt édur a y ond’ a c t i on e tper met basés dans trois sous- bureaux du pays. Dans ce ainsi de porter du secours à toute femme ayant contexte, le programme a apporté sa contribu- des problèmes obstétricaux par son évacuation tion aux réunions organisées par les humanitai- vers un centre de soins approprié. res au Burundi: réunions du groupe de contact Le programme EHA a aussi travaillé en étroite organisées par OCHA, réunions de coordination c ol l a bor a t i ona vecl ’ uni t éDPC dubur ea uda ns s url ’ a i dea l i ment a i r eor ga ni s éespa rl ePAM et la gestion des épidémies de choléra, de ménin- autres réunions organisées par les partenaires de gite et de paludisme que le pays a connues en l ’ huma ni t a i r e. 2006. Dans le souci de contribuer à la réduction de la LePl a nd’ Ur g enc eduGouver nementl a nc éen mortalité maternelle et infantile, le programme a Février 2006 a vu la création du CNCA (Comité c onj oi nt eme nta vecl ’ uni t éFHP,mi senœuvr e Na t i ona lde Coor di na t i on de l ’ Ai de) .Le pr o- le système de référence et contre référence dans gramme EHA a apporté son expertise technique 5pr ovi nc esper met t a ntl ’ a c c èsr a pi dea uxs oi ns àl aCAMEBU da nsl epr oc es s usd’ a c ha tdesmé- liés aux urgences obstétricales. dicaments avec les fonds fiduciaires du Gouvernement. Les informations sanitaires et humanitaires ont été partagées avec les partenaires et les autres bur ea uxdel ’ OMS( AFRO / HQ) . Dans le contexte de la mobilisation des partenaires et des ressources additionnelles pour la santé, le programme a participé aux différents mécanismes de mobilisation de ressources en fonction des priorités définies par le bureau Radio VHF dans cinq provinces Notons au passage que dans le système de réfé- pays. Ainsi pour le CAP 2006, le bureau pays a pu mobiliser un total de 1.033.000 US$. rence et contre référence, une ambulance équipée de radios VHF est mise à la disposition d’ uneent i t éc ommuna ut a i r e . OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 14 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 7. Maternité à moindres risques Le Burundi fait partie des pays qui enregis- Ce système de référence est fonctionnel dans trent les taux de mortalité maternelle et néo- les provinces de Karuzi, de Muyinga, de Ma- natale très élevés. Conscient de la gravité de kamba, de Ruyigi et de Bururi dans le district la situation, le Burundi a intégré dans sa poli- s a ni t a i r edeRumongea vecl ’ a ppuide spa r t e- tique nationale de santé, validée en novem- naires UNICEF et UNFPA. bre 2004, les engagements des OMD et ceux L’ OMSaent a méunpl a i doyeri mpor t a ntvi - de la feuille de route africaine en ce qui s a ntàét endr ec es ys t è meda nsl ’ ens embl edu concerne la réduction de la mortalité mater- pays avec les fonds propres du Ministère de la nelle et néonatale. Sa nt éda nsl ec a dr edel ’ i ni t i a t i vedespa ys pauvres très endettés (IPPTE). Grâce aux financements de DFID (gouvernement britannique) et ECHO , cinq Par ailleurs, la disponibilité des compétences a mbul a nc esetd’ a ut r eséqui pement sr a di oont obstétrico - chirurgicales particulièrement été mis à la disposition de cinq provinces dans la réalisation des césariennes constitue pourper met t r ea uxc ent r esdes a nt éd’ a ppel er un impératif pour le fonctionnement du sys- pa rr a di ol ama t er ni t édel ’ hôpi t a lenc a sde tème. complications obstétricales nécessitant C’ es ta i ns iquel ’ OMSaf i na nc él af or ma t i on un transfert pour une intervention urgente . desmédec i nsg énér a l i s t espourqu’ i l sa c qui è rent les compétences requises. Huit médecins généralistes ont bénéficié de cette formation par un stage interné dans les services de gynécologie - obstétrique des hôpitaux de Bujumbur aa uc our sdel ’ a nnée2006ets ontent r a i n d’ of f r i rl eur ss er vi c esda nsl eshôpi t a ux du pa ys .Lec oûtd’ unet el l ef or ma t i ona c c é l ér ée est de 7000 USD par médecin. L’ ambul anc er empl ace r al esmoyensr udi ment ai res de transport au Burundi OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 15 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 7. Maternité à moindres risques (suite) Remi s ed’ uneambul ancepourl ar éf é r e nce(Rumonge)auMi ni s t r e de la Santé Publique Quatre médecins formés en compétences obstétrico—chirurgicale avecl ’ appuidel ’ OMS OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 16 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 8.S a nt édel ’ e nf a nte tdel ’ a dol e s c e nt AuBur undi ,env i r onunenf a nts urc i nqn’ a t t ei nt en début 2007 afin de poursuivre une extension pas son 5ème anniversaire. Cette situation est pré- dans les autres provinces oc c upa nt ed’ a ut a ntpl usquel et a uxdemor t a l i t é Un plan de stratégie intégrée pour améliorer la des enfants de moins de 5 ans est en augmenta- nutrition des enfants de moins de 5 ans a été tion. En effet, ce taux est actuellement estimé à initié et sera finalisé au cours du premier trimes- 190 pourmi l l ea l or squ’ i lé t a i tde 176 pour tre 2007. mi l l een1990.L’ a t t e i nt edu4ème objectif du mil- Lema nqued’ i nf or ma t i ons url espr obl è mesde lénaire pour le développement semble compro- sexualité font courir aux adolescents beaucoup mise. de risques notamment les grossesses non dési- Le Burundi compte 86% des décès chez les en- rées entraînant souvent des avortements à ris- fants de moins de 5 ans liés aux 5 maladies sui- que ainsi que les infections sexuellement vantes: paludisme, anémie, infections des voies respiratoires inférieures, malnutrition et maladies diarrhéiques (rapport EPISTAT 2005). Fa c eàc e t t es i t ua t i on,l ’ OMSaa ppuyél eMi ni s t èr edel aSa nt éPubl i queda nsl ami s eenœuvr e de la stratégie PCIME (Prise en Charge Intégrée desMa l a di esdel ’ Enf a nt )quies tdé j àf onc t i onnelle et effective dans 2 provinces (Gitega et Scouts du Burundi lors de la formation en santé sexuelle et de la reproduction t r a ns mi s s i bl esyc ompr i sl ’ i nf ec t i onàVI H/ SI DA Af i n d’ a mél i or er l as a nt é des a dol es c ent s , l ’ OMSaa ppuyét ec hni que mentetf i na nc i èr e ment la formation des pairs éducateurs en maDiscussion avec des membres de la communauté sur les pratiques familiales clés tière de santé sexuelle et de la reproduction dans les provinces de Bujumbura Mairie, Bu- Muyinga). jumbura Rural, Bururi, Kayanza, Ngozi , Ma- Il est prévu une évaluation de la stratégie PCIME kamba et Rutana. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 17 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 9. Programme VIH-SIDA/Tuberculose/Lèpre Le Burundi se trouve parmi les pays les plus tou- Le nombre de personnes sous anti rétroviraux c héspa rl apa ndémi eduVI H/ SI DA.S el onl ’ en- est de 7785 patients contre 25 000 attendus ; quête de séroprévalence réalisée en 2002, la celui des patients suivis à domicile est de 9 000. séroprévalence est estimée à 3,6% avec 250.000 personnes vivant avec le VIH dont 25 Grâce à des missions en provenance du Bureau 000 sont en indication thérapeutique. Régional et du Siège, un appui technique et financier a été apporté au pays dans les domaines Pour faire face à la situation, le gouvernement suivants :l ’ éva l ua t i ondupl a nd’ a c t i onna t i ona l s ’ es tdot éd’ unpl a ns t r a t ég i quedel ut t ec ont r e desl a bor a t oi r esVI H/ SI DA2005,l ’ éva l ua t i ondu le VIH/SIDA pour la période de 2002-2006. projet soins à domicile, la revue du plan straté- Avec l ’ a ppuide l ’ OMS etl ’ enga gementdes gique de lutte contre la Tuberculose et la lèpre bailleurs de fonds, des résultats encourageants 2001-2005,l ’ é l a bor a t i on du pl a ns t r a t é gi que ont été obtenus principalement pour la période 2007-2011,l ’ éva l ua t i ondupr oj etTuber c ul os e 2004-2005 où l ’ a c c é l é r a t i on de l ’ a c c ès a ux du FondsMondi a l ,l ’ a na l ys es i t ua t i onne l l ee t soins en faveur des personnes vivant avec le l ’ i dent i f i c a t i on desa c t i vi t éspourl a pr i s e en VI H aé t émi s eenpl a c ea vecl ’ i ni t i a t i ve3x5.Le charge de la co-infection TB/VIH ainsi que la bureau pays a appuyé le Ministère de la Santé mise en place des protocoles pour la surveil- Publique dans la mise en place de centres de lance de la pharmaco résistance du VIH. dépistage volontaires passant ainsi de 119 en Lel a nc e mentdel ’ a nné edel ’ a c c é l ér a t i ondes 2005 à 185 en 2006 avec un nombre cumulatif ef f or t sdepr évent i ondel ’ i nf ec t i onàVI H pa rl e de dépistés atteignant 256 395 personnes. Le Chefdel ’ E t a taét él ’ é vènementma r qua ntdu nombre de sites pour la prévention de la trans- deuxième trimestre 2006. mi s s i onduVI H del amèr eàl ’ enf a ntqua ntà lui, est passé de 12 en 2005 à 28 en 2006 ; 2 Cet t ea c t i v i t éaé t ér éa l i s éea vecl ’ a ppuif i na n- 609 femmes séropositives et leurs nouveaux-nés c i ere tt ec hni quedel ’ OMSl e11 a vr i l2006. ontbéné f i c i é d’ un t r a i t ementpr ophyl a c t i que Commepr éc oni s é epa rl ’ Uni onAf r i c a i ne,une aux ARV. f eui l l eder out epourl ’ a c c él ér a t i on desef f or t s L’ OMSaa us s ia ppor t és ona ppui ,a uc our sde de prévention a été élaborée et validée avec l ’ a nné e2006,da nsl ami s een pl a c edenou- l ’ ens e mbl edespa r t ena i r es . veaux centres de traitement anti rétroviral faisant ainsi passer leur nombre de 24 en 2005 à 38 en 2 006. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 18 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 9. Programme VIH-SIDA/Tuberculose/Lèpre (suite) Da nsl ec a dr edupa s s a g eàl ’ éc he l l edesa c t i v i - àl ac ons t i t ut i ond’ uns t oc kt a mponde4moi s t ésdepr év ent i one td’ a c c èsa uxs oi ns ,l esf or - au niveau du pays. ma t i onsa ppuy éespa rl ’ OMSontpor t és url a PTME, le conseil et le dépistage volontaire, la Dans le cadre du renforcement des capacités surveillance sentinelle, le suivi biologique des institutionnelles pour la coordination et la su- personnes vivant avec le VIH/SIDA, la gestion per vi s i ondesa c t i v i t és ,l ’ OMSadonnéuna ppui des données de surveillance et riposte relatives logistique en matériel informatique, matériel à la tuberculose, la lèpre et le VIH/SIDA. Ces roulant au Ministère de la Santé, au Ministère à formations ont concerné 385 prestataires de la Présidence chargé de la lutte contre le SIDA soins. et au Centre National de Référence en matière Undondel ’ OMSenmédi c a ment sa nt i r é t r ov i - de VIH (CNR) pour une valeur de 138 773 r a uxetpourl esi nf ec t i onsoppor t uni s t esd’ une USD. valeur de 50 000 USD a été octroyé au Ministère de la Santé Publique afin de contribuer Lanc ementdel ’ anné edel ’ accél ér at i ondese f f or t sdepr é vent i on cont r el ’ i nf e ct i onàVI H OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 19 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 9. Programme VIH-SIDA/Tuberculose/Lèpre (suite) Remise de véhicule au Ministère de la Santé pour la coordination et supervision des activités de lutte contre le VIH/SIDA Remise de véhicule au Ministère à la Présidence chargé de la lutte contre le SIDA OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 20 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 10. Vaccination et développement des vaccins Depuis 2004, huit vaccins sont utilisés par le l ’ a ppuit ec hni queetf i na nc i erdespa r t ena i r es programme élargi de vaccination au Burundi comme OMS, UNICEF, GAVI et le Gouverne- en vue de garantir une protection optimale de ment. Avec la remise de la dette, le Gouver- l ’ enf a ntenr édui s a ntl ’ i nc i denc edesma l a di es nement a affecté une partie de ces fonds à la graves évitables par la vaccination. Jadis très vaccination. En 2006, le PEV a réalisé des pro- performant, le programme PEV est celui qui a grès en matière de prévention des maladies et montré une reprise rapide depuis la sortie de la couverture vaccinale a atteint plus de 90% la crise. En effet depuis 2005, les niveaux des Le PEV a ut i l i s él ’ out i lde l ’ a ut oév a l ua t i on couvertures vaccinales sont en constante aug- pour se préparer au contrôle de qualité des mentation. Pour illustration, la couverture vac- données( CQD)qu’ i ln’ a va i tpa sr éus s ie n cinale DTC-Hib-Hep3 dépasse 80% dans plus 2004. Ce contrôle de qualité a été réussi avec de 50 % des provinces sanitaires. un facteur de vérification de 94% contre L’ a mél i or a t i ondesper f or ma nc esenr egi s t r ée s 72,1% en 2004 dans le PEV de routine a été le résultat de Couvertures vaccinales 2006 200,0 150,0 100,0 50,0 BCG POLIO 3 PENTA 3 Total Ruyigi Rutana Ngozi Mwaro Muyinga Muramvya Makamba Kirundo Kayanza Karuzi Gitega Cibitoke Cankuzo Bururi Bujumbura rural Bujumbura mairie 0,0 Bubanza Taux de couverture vaccinale 250,0 VAR Provinces OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 21 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 10. Vaccination et développement des vaccins (suite) Pa r a l l èl ement ,l ’ i ndi c edequa l i t édus y s t è me fant à savoir les vaccinations de rattrapage, dec ol l ec t edesdonnéesaé t éa mé l i or é.C’ es t l ’ a dmi ni s t r a t i ondel avi t a mi neAe tl edépa r a - pourc el aqu’ uner éc ompens eaét éoc t r oyée s i t a gepa rl ’ a l benda zol e.Auni vea udel ava c - par GAVI au Ministère de la Santé Publique cination, une augmentation de couverture pour tous les enfants supplémentaires vacci- vaccinale de 10% a été enregistrée . nés .Lenombr edec esenf a nt ss ’ él è veà69 Da nsl ec a dr edel ’ é r a di c a t i ondel apol i omyé - 650 ce qui correspond à une récompense de l i t e,l ’ OMSaf our niuna ppuit ec hni quee tf i na n- 1393 000 US. Ces fonds vont contribuer au cier important afin que le Burundi atteigne et renforcement du programme par la mise en ma i nt i ennel es t a t utd’ unpa ysl i bér édupol i ov i - œuvr ed’ a ut r ess t r a t é gi e squia mél i or entl e s rus sauvage. Des fonds ont été régulièrement performances du programme notamment la octroyés au PEV pour payer le transport des stratégie « Atteindre chaque district ou ACD.» échantillons de PFA et pour encourager les dif- Pour renforcer la vaccination de routine, gr â c eàl ’ a ppuidel ’ OMSetdel ’ UNI CEF,une semaine dédiée à la santé de la mère et de l ’ enf a ntaét éor ga ni s éeen2006a vecunei nt égr a t i ondesa c t i vi t é sv i s a ntl as ur vi edel ’ en- férents comités impliqués dans le suivi de la surveillance. Grâce à cet appui, le groupe spéc i a ldec onf i ne mentapua c heverl et r a va i ld’ enquêter tous les laboratoires sur la conservation du poliovirus sauvage ou du matériel potentiellement infecté. Lancement officiel de la semaine santé Mère—Enfant à RUMONGE OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 22 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 10. Vaccination et développement des vaccins (suite) Parallèlement, la surveillance des PFA a été enc a sd’ i mpor t a t i ondupol i ovi r uss a uva gea renforcée sur tout le territoire grâce à la sur- été actualisé. veillance passive par la communauté et la sur- Dans le cadre de la lutte accélérée des mala- veillance active par les points focaux provin- di esévi t a bl espa rl ava c c i na t i on,l ’ OMSaa p- ciaux mis en place en 2006. Ainsi, 74 cas de porté son appui technique et financier au Mi- PFA ont été notifiés et prélevés à travers tout ni s t èr edel aSa nt éPubl i quepourl ’ or ga ni s a - le pays. Ceci a porté à plus de 2 le taux de tion de la campagne nationale de vaccination performance de la surveillance des PFA. c ont r el ar ougeol e,i nt égr éeàd’ a ut r esa c t i vi t ésv i s a ntl as ur vi edel ’ enf a ntt e l l esquel a Les autres indicateurs y relatifs tels que les supplémentation en vitamine A et le déparasi- conditions de prélèvement et de transport se t a gepa rl ’ a l benda zol ec hezl esenf a nt s sont également améliorées. Les comités de de 6 à 59 mois du 19 au 23 juin 2006 pour surveillance CNC et CNEP sont restés fonc- unec ouver t ur ede109, 8% pourl ’ ens embl e t i onnel st out el ’ a nnéea vecdesr éuni onsr égu- du pays. lières de suivi. Ces atouts ont permis de com- Signalons que la rougeole ne fait plus partie pléter la documentation sur la certification du desma l a di esmeur t r i èr esdel ’ enf a nc ec a rde- Bur undiél a bor éegr â c eàl ’ a ppuidel ’ OMS. puis cinq ans, aucun décès dû à cette mala- Cette documentation a été présentée au comi- di en’ aét éenr egi s t r éda nsl ess t r uc t ur esde té régional de certification de la région afri- s oi ns .Cec ir é s ul t e d’ une bonne c ouver t ur e caine (CRCA) et elle a été acceptée. vaccinale de routine qui dépasse actuellement Pour conserver les acquis, un plan de riposte 80%. Lancement offociel de la campagne nationale de vaccination contre la rougeole à Muramvya OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 23 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 10. Vaccination et développement des vaccins (suite) L’ i nt égr a t i ondesa c t i v i t é saj ouéunr ôl ei mpor - campagne de vaccination sera menée en 2007. t a ntda nsl ’ a mé l i or a t i ondel ac ouve r t ur eva c c i - Des appuis ont été régulièrement apportés au na l edel ar ougeol e.C’ es ta uc our sdel ’ a nnée site sentinelle de surveillance du Hib du Centre 2006quel ’ i nt égr a t i ondel adi s t r i but i ondel a Hospitalo-Universitaire de Kamenge. mous t i qua i r ei mpr égné ed’ i ns ec t i c i deaét ée f - Pour améliorer les conditions de travail, le PEV fective dans la vaccination de routine. La sur- a élaboré son plan pluriannuel complet et bud- veillance de la maladie a été menée et 199 cas gét i s é( PPAC)gr â c eàl ’ a ppuidespa r t ena i r es .Ce suspects de rougeole ont été notifiés, prélevés et plan a été validé par le CCIA et les autres parte- ex a mi nésa ul a bor a t oi r e de l ’ I NSP.Pa r mil es naires comme le GAVI qui a accepté de conti- échantillons prélevés, 30 cas se sont révélés po- nuer à soutenir le pays en envoyant les nou- sitifs pour la rougeole, ce qui a permis de dé- vea uxva c c i nsj us qu’ en2008. couvrir deux épidémies dans les camps des réfu- Dans le cadre du renforcement du système de giés congolais à Muyinga et Cibitoke santé et de la vaccination, le Ministère de la Le laboratoire de surveillance de la rougeole Sa nt éPubl i que a ppuy épa rl ’ OMS ,aé l a bor é (INSP) a été appuyé en matériel et réactifs et ce- une proposition de soumission à GAVI et cette c iaper mi sd’ a mél i or e rl espe r f or ma nc e se ta t - dernière a été acceptée. Un montant de t ei ndr e l e deg r é d’ a c c r édi t a t i on s ouha i t é . 8251600 USD a été octroyé au pays pour ren- L’ OMSaéga l e menta ppuyél as ur v ei l l a nc edu forcer le système de santé et améliorer la vacci- t ét a nosnéona t a l ,c equiaper mi sd’ i dent i f i erl es nation. provinces à haut risque dans lesquelles une Don de médicaments ARV au Ministère de la Santé Publique par l ’ OMS( degaucheà droite : Le Représentant del ’OMS,LeMi ni s t r ede la Santé Publique, La Repr és ent ant edel ’UNFPA, Le Ministre à la Présidence chargé de la lutte contre le SIDA) OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 24 Rapport annuel 2006 REALISATIONS AU NIVEAU DES PROGRAMMES 11. Administration Per s onnelduBur eaudel ’ OMSen2006 Auc our sde2006,l ’ ef f ec t i fduper s onne ls ’ él e va i tà38per s onnest out esc a t é gor i esc onf ondue s .Ce personnel était relativement jeune, 74 % avait un âge compris entre les 36 et 50 ans. Répartition par tranche d'âge du personnel 16 14 Effectif 12 10 8 6 4 2 0 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 Tranches d'âge Du point de vue genre, la proportion pour le sexe féminin était de 39 %. Répartition du personnel par genre Féminins 39% Masculins 61% Evol ut i ondescont r a t sduper s onnelaucour sdel ’ année2006 Auc our sdel ’ a nnée2006,l ’ évol ut i ondesc ont r a t sdupe r s onnelaé t épos i t i ve.Lenombr edec ont r a t s fixed-term es tpa s s éde13( 32%)à19( 50%) .Lesc ont r a t sdet ypeSTAn’ e xi s t entpl usen2007. Une proportion significative de personnel (61%) était supportée par le budget extraordinaire. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 25 Rapport annuel 2006 Quelques moments marquants de la vie du bureau en 2006 Deux membres du personnel sont partis en retraite après 19 ans de bons et loyaux services au s ei ndubur ea udel ’ OMSBur undi .Unec ér é monie riche en couleurs dans les enceintes du bur ea udel ’ OMSàl a quel l eontpa r t i c i pél eMi ni s tre de la Santé, le Coordonnateur Résidant du Système des Nations Unies au Burundi et le Repr és ent a ntdel ’ UNI CEF as a nc t i onnél ar emise des certificats de reconnaissance. D’ a ut r esc a dea uxl e urontét édonnésa unom duDi r ec t eurRégi ona ldel ’ OMS,DrLui s Des cadeaux intéressants ont été donnés à nos collègues retraités... GomezSAMBO pa rl eRepr és ent a ntdel ’ OMS ….etmêmedesva che s LeRepr é s ent a ntdel ’ UNI CEF,l eCoor donna teur Résident du PNUD, le Ministre de la Sant éPubl i queetl eRepr és e nt a ntdel ’ OMS( de gauche à droite) lors de la cérémonie de départ en retraite Cet t ea c t i onar enf or c él ’ es pr i td’ équi pedubur ea udel ’ OMSquies tl ’ unedespr éoc c upa t i ons per s onnel l esduRepr és e nt a ntdel ’ OMSa uBurundi. Not onsa us s iqu’ i laét éél uunombus ma na u au Burundi dont une vache pour chacun. s ei nduBur ea ue tl ec omi t édel ’ As s oc i a t i ondu Ceges t eha ut ements y mbol i qued’ ent ent e,de Per s onneldel ’ OMSBur undiaét ér e dyna mi s é. paix et de prospérité dans la culture burundaise LeBur ea us ’ es tof f er tunedev i s e: « OMS, a été très positivement apprécié par les popula- unissons-nous pour un meilleur rendement », tions et le gouvernement qui en a eu échos par ce qui sous-t end l ’ es pr i td’ équi peda nsl ebu- le Ministre de la Santé Publique. reau. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 26 Rapport annuel 2006 Quelques moments marquants de la vie du bureau en 2006 Vi s i t edeMadamel aMi ni s t r edel aSa nt éàl ’ OMS Unephot odef ami l l eduper s onneldel ’ OMSàl ’ occa s i ondel aj our néei nt er na t i onal e de la femme OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 27 Rapport annuel 2006 Quelques moments marquants de la vie du bureau en 2006 Leper s onneldel ’ OMSetpar t e nai r e saucour s d’ unes oi r ée à la résidence du Représentant Les retraités exhibant quelques uns de leurs cadeaux Photo de famille avec les retraités OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 28 Rapport annuel 2006 FACTEURS FAVORISANTS, CONTRAINTES ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES Facteurs favorisants Contraintes Tout esc esa c t i onsdel ’ OMSa uBur undiontpu Des contraintes liées aux changements adminis- réalisé grâce à un environnement favorable de tratifs et politiques qui ont eu lieu en 2006 ont retour progressif de la sécurité, de la disponibili- limité le niveau de réalisation de certaines acti- té des bailleurs de fonds et de la bonne collabo- vités. ration entre les partenaires de la santé. Ces contraintes ont été principalement les sui- Ces principaux facteurs favorisants ont été : vantes : le retour de la sécurité dans toutes les Sa nt éPubl i quepourunemi s eenenœu- formations sanitaires du pays pour réali- vre du Plan National de Développement ser les activités sur terrain, Sanitaire, la volonté affichée des bailleurs de fonds la difficulté de coordination et de déblo- depa r t i c i perda nsl ’ ef f or tdef i na nc e ment cage des fonds par le Ministère des Finan- du secteur de la santé couplée une volon- ces en faveur du Ministère de la Santé, le changement des hauts cadres du Minis- ment accessibles (exemple : décision sur tère de la Santé Publique a occasionné le la gratuité des soins pour les enfants de retard dans le traitement et la mise en oeu- moins de 5 ans et les accouchements de- vre de certaines décisions, puis mai 2006), despr obl è mesd’ or dr es yndi c a l( desgr è - la disponibilité des partenaires pour la ré- ves du personnel) ont perturbé le travail et ponse aux épidémies et dans la réalisation le progrès, d’ a ut r esa c t i v i t ésc onj oi nt es , la faiblesse des équipes du Ministère de pr ovi nc esaper mi sd’ a t t ei ndr et out esl es té politique de rendre les soins financière- la non application de la mesure de gratui- la disponibilité des ressources budgétaires té des soins par certains partenaires de du budget programme 2006-2007 a énor- santé (confessions religieuses). mément favorisé la réalisation des activit ésd’ a ppuia u Mi ni s t èr edel aSa nt éen particulier au premier semestre 2006, l ’ e xi s t enc ed’ unes pr i td’ équi pea us e i ndu personnel du bureau de la représentation au Burundi. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 29 Rapport annuel 2006 FACTEURS FAVORISANTS, CONTRAINTES ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES Perspectives 2007 Bea uc oupd’ a c t i onsmi s e senœuvr een2006né- Améliorer la gestion des épidémies de c es s i t entd’ êt r er enf or c é e sen 2007 etpourt ou- paludisme dans les zones potentiellement j our spor t era uni v ea ul epl usél e vél ’ ét a tdes a nt é à risque et surtout assurer la mise à dis- del apopul a t i ond’ a ut r esa c t i onss er ont i ni t i ée s position de ressources financières en 2007. Les actions suivantes sont proposées s uf f i s a nt espourl ’ a ppuiàl ami s een pourl ’ a nné e2007: œuvr edesa c t i vi t éspl a ni f i ées . Renforcer les capacités de réponse aux épi- tion avec le Ministère de la Santé Publique, ces sanitaires et faire le suivi de la Surveil- celui à la Présidence en charge du VIH/ lance Intégrée des Maladies et de la notifica- SI DA etl ’ e ns embl ede spa r t i espr e na nt esà tion régulière des maladies prioritaires. travers le Groupe Thématique ONUSIDA Appor t erl ac ont r i but i ondel ’ OMSda nsl a pour une action consolidée dans la lutte mi s e en œuv r e de spr ogr a mme sde s a nt é contre le VIH/SIDA. santé pilotes dans le cadre de la réforme du de la consolidation de la Paix au Burundi. secteur de la santé Développer et renforcer le partenariat avec d’ homogé néi t éda nsl esi nt er vent i onss a ni - et du domaine de l'urgence et de l'humani- taires. veur du secteur de la santé. Poursuivre le plaidoyer et la mobilisation Etendre la mise en oeuvre de la PCIME se- des ressources pour la santé tant au niveau lon ses 3 composantes avec une revue/ l oc a lqu’ i nt er na t i ona l . Appuyer le Ministère de la Santé Publique pilotes en qualité de chef de file dans la préparation Renforcer les capacités du personnel impli- de la table ronde de mai 2007. qué dans la vaccination et dans la surveil- Finaliser la restructuration du personnel en lance des PFA à tous le niveaux. vuedemi euxa j us t e ra ubes oi nd’ a ppuia u Renforcer les activités des laboratoires de gouvernement. surveillance de la rougeole et du Hib. Appuy erl eMi ni s t è r edel aSa nt éda nsl ’ a pplication de la mesure de gratuité des soins évaluation de la situation dans les provinces Accroître le dialogue intersectoriel pour plus tous les intervenants du secteur de la santé et de la mobilisation des ressources en fa- Entamer la mise en place de 4 districts de Unies au Burundi (2007-2008) dans le cadre taire en vue du renforcement du plaidoyer Contribuer au renforcement de la collabora- démies au niveau central et dans les provin- retenus pour le Bureau Intégré des Nations Continuer le plaidoyer pour la viabilité fi- Faire une planification conjointe avec le Ministère et autres partenaires pour 2007. nancière du traitement de première intention du paludisme Artésunate+Amodiaquine). OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 30 Rapport annuel 2006 CONCLUSION Les activités menées en 2006 ont globalement répondu aux attentes du Ministère de la Santé en rapport avec les axes stratégiques de la Stratégie de Coopération OMS Burundi à savoir la réduction de la mortalité liée au paludisme et au VIH/SIDA, la préparation et la réponse aux urgences et aux épidémies, le renforcement des interventions en faveur de la maternité à moindres risques et le renforcement du système de santé. Cependant, de nombreux efforts restent à fournir en vue du renforcement du système de santé dans la dynamique actuelle de la reconstruction et de la consolidation de la paix. Ma l g r él e sme s ur e sl ou a bl e spr i s e spa rl ePr é s i d e ntdel aRé publ i qued’ a ug me nt e rl ’ a c c è sa u xs oi nsdes a nt é pour la catégorie de la population la plus vulnérable en décrétant la gratuité des soins pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes en accouchement, la précarité des infrastructures et des équipements des hôpitaux et des centres de santé nécessite encore un appui considérable des partenaires au développement sanitaire en vue de répondre adéquatement à la demande du secteur. Dec ef a i t ,l ’ OMSs ’ e s ta t t e l é eàme t t r ee npl a c eunc a dr edec on c e r t a t i one td edi a l og uequide v r ar é uni rl e s pr i nc i pa uxp a r t e na i r e sàl ’ a c t i ons a ni t a i r ee na pp uia uMi ni s t è r edel aSa nt éPu bl i que . L’ a ppuida nsl ami s ee nœuv r edel ar é f or medus e c t e urdel as a nt és e r ar e n f or c épa rl ami s ee nœuv r ede s di s t r i c t sdes a nt épi l ot e sda nsqua t r epr ov i nc e sdupa y sdemê mequel ’ a ppr o c hec on t r a c t u e l l es e r ai n i t i é eà t r a v e r sl eMi ni s t è r edel aSa nt ée nv ued’ a mé l i or e rl aqu a l i t éd e ss e r v i c e se tdes us c i t e run emot i v a t i o nd u personnel de santé. Dans le cadre du Bureau Intégré des Nations Unies au Burundi (dont le mandat est : consolidation de la paix et gouvernance démocratique ; désarmement, démobilisation, réinsertion et réforme du secteur de la sécurité ;pr o mot i one tdé f e ns ede sdr oi t sdel ’ ho mmee tl ut t ec ont r el ’ i mpu n i t é ,c o or di na t i ond e sdona t e ur se tor g a ni s me sde sNa t i o nsUni e sa uBur undi ) ,l eBur e a udel ’ OMSBur undis ’ a ppl i que r ada nsl ami s ee nœuv r e de sa c t i v i t é spr é v ue sda nsl ec a dr ec ommundel ’ a s s i s t a nc ea u dé v e l opp e me n t( UNDAFpl us )r é v i s ée nnovembre 2006. En f i n,l ar e c o nf i g ur a t i onduBur e a uOMSBur undis e r af i na l i s é ee nv ued’ a j us t e rl e sc o mpé t e n c e sa uxbe s oi nss pé c i f i que sd’ a ppuia upa y s . OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 31 Rapport annuel 2006 ANNEXES Annexe1:MI SSI ONSD’ APPUIAU BURUNDI PERIODE Janvier DUREE 5 jours 1 6 jours Pl a nd’ Ac t i onNa t i ona ldesLa bor a t oi - VIH/SIDA res VIH Investigation et riposte aux épidémies Paludisme (Paludisme) dans les Grands-Lacs Documentation des bonnes pratiques Paludisme lors du changement de politique de traitement du Paludisme au Burundi Finalisation du Plan national de pré- Maladies Transmisvention et de lutte contre la Grippe sibles Aviaire du Burundi Surveillance PFA PEV 8 jours Mission de suivi –TUB/GDF VIH/SIDA 2 6 jours Surveillance PFA PEV 1 17 jours Elaboration de la composante PaluPaludisme disme –requête du Burundi au 6ème tour du FM. Appui à la campagne Rougeole au PEV Burundi Elaboration du Politique nationale de Système de Santé contractualisation Gestion des données Lèpre, TubercuVIH/SIDA lose et VIH/SIDA Elaboration de la documentation sur PEV la certification au Burundi Appui à la préparation de rapport PEV complet de certification du pays « libéré de polio » Elaboration du Plan stratégique 2007VIH/SIDA 2011 du PNLT au Burundi Elaboration du Plan stratégique de la VIH/SIDA Lèpre/Tub au Burundi Finalisation de la Politique nationale Système de Santé de contractualisation Formation des distributeurs commu- Maladies Transmisnautaires et AALs du Burundi sibles (Onchocercose). Mi s s i ond’ éva l ua t i onde sl a bor a t oi r es VIH/SIDA VIH Gestion des données PEV PEV 1 Mission sur la co-infection TUB-VIH/ SIDA 2 Mars 29 jours Avril 11 jours 16 jours Juillet 7 jours Août 7 jours 6 jours Septembre 9 jours 16 jours Octobre 6 jours 8 jours Novembre 14 jours 11 jours 4 jours Décembre 5 jours TOTAL 209 jours VIH/SIDA NOMBRE Appui programme OMS/OPEP 5 jours Juin PROGRAMME 13 jours Février Mai OBJET DE LA MISSION VIH/SIDA 1 6 2 1 3 1 1 2 1 2 1 1 1 2 2 1 35 personnes OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 32 Rapport annuel 2006 ANNEXES Annexe2:LI STEDU PERSONNELDEL’OMS N° 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. Nom et Prénom Dr Tarande Constant MANZILA Wonderful Baisie GHARTEY Dr Alain Charles Rodrigue TOE Dr Alphonse CIZA Dr Leo REYNTJENS Dr Déogratias MBONINYIBUKA Dr Akla Kossi AYIGAN Dr Janvière MARIMBU Dr Rose Marie Magnifique NDUWIMANA Dr Marie - Catherine BAROUAN Charlotte NDUWIMANA Léocadie NZORUBARA Jean Marie KIKUDJI Rose SIBOMANA Louise NDABAMBALIRE Languide NINDORERA Liliane NDUWAYEZU Dr Stanislas NTAHOBARI Dr Euphrasie NDIHOKUBWAYO Marie - Pia NIZEYIMANA Marc NKUNZIMANA Bienvenue KAMWENUBUSA Béatrice NTIRANDEKURA Bénédicte DUNDAGUZA Josiane MATUTURU Dr Déogratias MANIRAKIZA Dr Pascal NTIZOYIMANA Dr Donatien NTAKARUTIMANA Edmond CIZA Simon BUHINJA Dieudonné BURIKUKIYE Antoine NZIYUMVIRA Ladislas MARIFA François NDORICIMPA Thaddée NSHIMIRIMANA Alphonse JAMBO Emmanuel GAKOZI Robert NSENGIYUMVA Diane KARABAYE Gervais NSABIMANA Titres/Sigles Re pr és e nt a ntdel ’ OMS Administrateur Chargé du Programme DPC Chargé de Programme HSP Expert international pour le renforcement du Système de santé Chargé de programme MPS Chargé de Programme EHA Chargée de Programme CAH Chargée de Programme IVD Chargée de Programme VIH/SIDA/Tuberculose Assistante aux Finances Assistante administrative ICT Standardiste Secrétaire du Représentant Registry Assistante au Programme DPC/IVD VIH/SIDA/Tuberculose Coordonnatrice Projet Soins à Domicile (VIH/SIDA) Assistante au programme VIH/SIDA/Tuberculose Cha r g édel ’ i nf or ma t i one tdel apr omot i onde l as a nt é Assistante chargée des voyages Assistante au Programme HSP et CAH Documentaliste Assistante EHA EHA EHA EHA Chauffeur Planton Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur Chauffeur OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT 33 Rapport annuel 2006 Per s onneldel ’ OMS/ Bur undi « C’ es tgr âc eàs onper s onnelquel ’ OMS peutêt r eper f or mant e» DrMar gar etChan,Di r ec t eurGénér aldel ’ Or gani s at i onMondi al edel aSant é. OMS, UNISSONS - NOUS POUR UN MEILLEUR RENDEMENT