Dossier d`inscription PGE 2015
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Dossier d`inscription PGE 2015
Dossier d’inscription au stage 2015 Envie de nouveaux défis ? Vous êtes actif et entreprenant, rigoureux et volontaire ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’armée de terre : esprit d’équipe, professionnalisme, et sens du devoir… Vous cherchez une formation à la prise de décision et à la prise de risque, outils indispensables pour votre avenir professionnel ? Vous avez envie de commander, de diriger des hommes ? Vous désirez connaître la fraternité d’arme, l’esprit de corps et la cohésion, moteurs de la motivation qui permet de relever les défis collectivement ? Vous cherchez un tremplin pour votre entrée dans la vie active ? Un stage associant une pratique sportive ? Vous voulez développer des compétences clés pour le secteur professionnel dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? L’Armée de Terre recherche des personnes motivées, audacieuses et capables de servir pleinement les intérêts de la France, tout en se préparant à leur entrée sur le marché du travail. Une expérience unique de 6 mois : Vous bénéficierez d’une formation de 6 semaines dans la prestigieuse École spéciale militaire de Saint Cyr à Coëtquidan (Morbihan), puis de 4 semaines dans une école spécialisée (artillerie et infanterie à Draguignan, cavalerie à Saumur, génie à Angers), puis mettrez en application cette formation en intégrant un régiment comme officier durant 3 mois. Vous trouverez dans ce stage une formation diversifiée, complète et enrichissante, qui apportera une valorisation certaine à votre profil. Vous pourrez mettre en avant un parcours atypique valorisant. La rigueur de l’enseignement et la mise à l’épreuve personnelle vous permettront d’appréhender le milieu professionnel avec davantage de compétences et de confiance, car l’armée est une véritable école de la vie. Cette voie privilégiée est très sélective : 30 places maximum uniquement sont réservées à des étudiants titulaires au moins du master 1 ou jeunes diplômés master 2. Après 6 semaines de formation, le galon d’aspirant vous sera remis. A l’issue de la formation, vous serez envoyé dans le régiment que vous aurez choisi grâce à votre classement pour une durée de 3 mois afin d’exercer des responsabilités de chef de section en mettant en œuvre la formation reçue. A la fin de votre stage, le galon de sous-lieutenant vous sera remis. L’attention des candidats est attirée sur le fait qu’il s’agit d’un stage militaire au terme duquel le statut d’officier est obtenu. Ce statut particulier leur confère des droits et des devoirs évoqués dans le code de la défense. De ce fait, les stagiaires postulant à ce stage doivent disposer des qualités requises pour devenir officier à savoir, l’aptitude au commandement, le sens des responsabilités et une bonne condition physique. 3 FORMATION A L’ÉCOLE SPÉCIALE MILITAIRE DE SAINT-CYR ET EN DIVISION D’APPLICATION. La formation dispensée aux étudiants se décline à partir de celle dispensée aux élèves officiers de réserve, dont elle en garde l'esprit et les principes généraux. Elle est organisée en composantes communes à l'ensemble des divisions d'élèves. Les objectifs de formation, par composante, sont les suivants : composante A : développer l'aptitude des stagiaires au commandement sous les différents aspects du chef, de l'éducateur et du communicant ; composante B : développer l'aptitude à la gestion du stress et à la prise de décision rapide en situation éprouvante sur le terrain ; apprendre à commander une section pour des missions simples ; composante C : l'éducation physique et sportive dispensée vise à développer l'esprit d'équipe, le goût de l'effort et l'aguerrissement à la rusticité des stagiaires ; composantes E et F : sur la base de connaissances techniques militaires, la formation relative à ces deux composantes est axée sur le développement des qualités de commandement sur le terrain. FORMATION AUX ÉCOLES SAINT-CYR COËTQUIDAN Matière Composante Ethique et déontologie Environnement juridique Commandement A Communication Formation au comportement militaire Présentation de la défense Droit des conflits armés Présentation de la réserve Combattant/ trinôme Groupe Restitution CdG (J+N) Sec tion Restitution CdS (J+N) B NBC Mission opérationnelle Explosifs Transmissions Topographie ISTC tireur FAMAS / Module B TAM hors ISTC E2PMS C E2PMS Aguerrissement E Administration & techniques F Environnement Heures 2 2 6 2 4 2 2 30 26 8 16 12 4 4 4 12 32 6 30 14 Volume Total % 20 7% 154 58% 44 17% Règlements 2 2 1% Accueil/ incorporation Circuit départ Perception TDF Évaluation finale Ordre serré Traditions/ cohésion Souplesse 12 2 3 2 6 4 15 44 17% 264 Total 4 FORMATION EN DIVISION D’APPLICATION 1 – A titre d’exemple, le programme de l'École d’Infanterie proposé en 2014 (4 semaines découpées en trois phases) - 1re phase (1 semaine) : cours techniques et tirs aux armes d'infanterie, apprentissage au combat d'infanterie en zone urbaine avec la division d'application. - 2e phase (2 semaines) : instruction et restitution des combats en zone urbaine au CENZUB en milieu international (École de l'infanterie Allemande avec la division d'application) - 3e phase (1 semaine) : apprentissage du combat débarqué et tir avec la division des sous-officiers. Volume Composante Matière Sous-matière A1: Communiquer Techniques expression orale Techniques expression écrite A2 : Commander Exercice du commandement A Formation au comportement A4: Éduquer militaire A6 : Tradition/ Cohésion A7 : Connaissance milieu militaire Cours Animer et organiser une réunion Préparer et mener une instruction L'expression écrite : rédaction d'un texte pour emd.com Le commandement des sous-officiers Pédagogie pratique (cours chef de groupe EVAT) Prendre en compte le rôle et la place de l'OFF Rôle du cadre de contact Visite musée ART, salle d'honneur INF Responsabilités de l'éducateur Tradition arme Infanterie Formation tactique B Mission opérationnelle B1: Tactique et techniques spécifiques Formation technique 5 Heures Total % 2 2 2 3 17 10 122 67 2 2 2 Présentation des régiments 2 Le combat du groupe en ZUB Les appuis La fouille de maison Les effets des armes en ZUB Les missions de la section en ZUB La coopération INF/ BLD La coopération INF/ GEN Les appuis en ZUB Exercice synthèse combat Mise en situation du chef de groupe Anglais OPS (pratique intensive au CENZUB) Renseignement Génie, mines, explosif, pièges Transmissions Topographie Armement de l'infanterie Initiation conduite VAB et VBCI 8 6 8 2 12 6 8 6 24 10 4 2 4 2 2 6 12 C E2PMS E ADM & techniques Course à pied Course d'orientation Renforcement musculaire sur circuit Initiation TIOR Marche Présent section équestre militaire et prise de contact en reprise C2 : Activités physiques fondamentales C3 : Activités physiques spécifiques Aguerrissement E1 : Gestion des RH Parcours de carrière OFF et S-OFF Équitation Tests Choix des régiments Arrivée et départ Répétition- Couleurs écoles F2 : Évaluations F Environnement F3 : Environnement Formalités Cérémonie Total 6 2 2 4 9 25 14 1 1 1 8 2 2 3 15 9 2 180 6 2 - Programme de l'École de Cavalerie en 2014 Composante Matière Communiquer A Formation au comportement militaire Commander Éduquer Tradition/ Cohésion Connaissance milieu militaire Sous-matière Cours Techniques expression orale Techniques expression écrite Exercice du commandement Responsabilités de l'éducateur Tradition arme ABC Formation tactique B Mission opérationnelle Tactique et techniques spécifiques Formation technique C E2PMS E ADM & techniques Activités physiques fondamentales Volume Heures Aisance au contact de ses supérieurs et de ses subordonnés 2 Ordres, cahier d'évènements, CR 2 Le service de permanence Temps ad chef Bde Prendre en compte le rôle et la place de l'officier Rôle du cadre de contact, accueil au régiment Visite musée et du centre doc des blindés 2 3 Présentation des régiments 2 La patrouille motorisée Le combat des blindés Missions communes AdT (rappels) L'infanterie Anglais opérationnel Renseignement Génie, mines - explosif Transmissions Topographie Tir, armement, munitions : ANF1 Instruction sur le tir de combat (ISTC) Instruction conduite (VL P4, VBL) Course à pied Course d'orientation Renforcement. Musculaire sur circuit Initiation boxe Rugby Présent section équestre militaire, reprise 37 32 1 2 3 8 3 4 4 2 2 Total % 19 11 120 67 25 14 2 4 18 6 6 11 2 2 2 Activités physiques spécifiques Aguerrissement Gestion des RH Parcours de carrière Cursus officiers 1 1 1 2 8 2 3 15 8 Cérémonie Arrivée et départ Tests Choix des régiments Répétition - Couleurs écoles Équitation Formalités adm. F Évaluations Environnement Environnement 2 180 Total 7 3 - Programme de l'École d’Artillerie en 2014 Composante Matière Communiquer Commander A Formation au comportement Tradition/ militaire Cohésion Connaissance milieu militaire Sous-matière Cours Techniques expression Animer et organiser une réunion. orale Préparer et mener une instruction Commandement des sous-officiers Exercice du Pédagogie pratique (cours chef de commandement groupe EVAT) Rôle du cadre de contact Visite musée ART Tradition arme Traditions de l'artillerie Couleurs Présentation de l'artillerie Artillerie Présentation des régiments Les objectifs d'artillerie Emploi de l'artillerie La sécurité des tirs Les munitions d'artillerie Le Mo 120 : présentation, caractéristiques Le Mo 120 : service de pièce le Mo 120 pointage Service en campagne avec DA/ Canjuers Enseignements SEC DSA : la menace DSA : missions/déploiement Bie/ Son SATCP DSA : présentation du poste de tir Formation tactique Tactique et B techniques Mission opérationnelle spécifiques Formation technique C E2PMS Activités physiques fondamentales Course à pied Course orientation Parcours d'obstacle Natation 8 DSA : pointage & entraînement IST : tables de tir, trajectoires IST : CCV implantation, tir IST : exercices Révisions IST ATLAS & LRU : présentation Tir PA Topo : le croquis expédié, localisation obj La grille d'objectif, applications Méthode de mise en place de tirs, msg de tir Topo : GPS Topo : Vector Topo : le tour d'horizon Diriger une séance Maitriser techniques déplacement Prise de performance Diriger séance d'enchaînements Volume Heures Total % 19 11 120 67 18 10 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 6 4 60 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 6 2 2 2 2 4 4 2 4 4 E ADM & techniques Gestion des RH Officiers et sous-officiers : recrutements, parcours professionnels, notation Arrivée et départ Rallye terrain CR final Choix des régiments Parcours carrière Formalités adm. F Environnement Évaluations Total 3 3 2 6 10 2 2 20 11 180 9 4 - Programme de l'École du Génie en 2014 Composante Matière Commander A Formation au Éduquer comportement militaire Tradition/ Cohésion Connaissance milieu militaire Sous-matière Cours Exercice du commandement Responsabilités de l'éducateur Tradition arme Génie Formation tactique Tactique et B techniques Mission opérationnelle spécifiques Formation technique Activités physiques fondamentales C E2PMS Activités physiques spécifiques Formalités adm. F Évaluations Environnement Environnement Sensibilisation sur les fonctions de responsabilité liées au commandement Relations avec supérieurs et subordonnés Rôle, place et cursus de l'officier Rôle du cadre de contact 2 Parcours professionnels SO et EV 2 Visite musée du génie 2 Connaître l'arme du génie Présentation des unités du Génie et visites Connaître les missions du Génie combat Mise en application connaissances tac et tech Exercice FCHT Les ordres du CdS Conduire une séance de tir 2 3 12 9 Sensibilisation mines + salle mines 2 Savoir mesurer une brèche Navigation TAM DMOE Moyens section GEN et renforcements Rôle et responsabilités du directeur de tir Course à pied Course d'orientation Natation 2 2 2 30 Sport collectif Escalade Initiation piste d'audace Parcours d'obstacles Arrivée et départ Tests Répétition- Couleurs écoles Aguerrissement Choix régiments Volume Heures Total % 23 13 120 67 25 14 12 7 2 2 1 10 13 32 4 9 8 2 4 2 2 2 5 2 8 2 180 Total 10 UNITÉS PROPOSÉES AU CHOIX EN 2014 A titre d’exemples, les régiments ci-dessous ont été proposés au choix en 2014 : RÉGIMENTS GÉNIE 1er Rgt Étranger de Génie Dpt 1er REG e CAVALERIE LAUDUN 2 REG 84 SAINT-CHRISTOL 3e Rgt de Génie 3 e RG 08 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES 6e Rgt de Génie 6 e RG 49 ANGERS e 25 VALDAHON e 25 BESANÇON 82 CASTELSARRASIN 13e Rgt de Génie 19e Rgt de Génie 13 RG 19 RG er 28 ou 83 NOGENT-LE-ROTROU ou BRIGNOLES 75 PARIS 1er Rgt d’Infanterie Marine 1 RIMa 16 ANGOULÊME 1er Rgt de Chasseurs 1er RCH 55 VERDUN 1er Rgt de Hussards Parachutistes 1er RHP 65 TARBES 3 RH 57 METZ e 3e Rgt de Hussards e 12e Rgt de Cuirassiers 12 RC 45 OLIVET 13e Rgt de Dragons Parachutistes 13e RDP 33 SOUGE Rgt d'Infanterie - Chars de Marine RICM 86 POITIERS er 09 PAMIERS e 30 NÎMES 11 CARCASSONNE 73 CHAMBÉRY 27 BCA 74 ANNECY 126e Rgt d’Infanterie e 126 RI 19 BRIVE-LA-GAILLARDE 152e Rgt d’Infanterie 152e RI 68 COLMAR Rgt de Marche du Tchad RMT 68 MEYENHEIM 1er Rgt de Chasseurs Parachutistes 2e Rgt Étranger d'Infanterie INFANTERIE 30 2e Rgt Étranger de Génie 31e Rgt de Génie 31 e RG Unité Instruction et Intervention de la UIISC 1 ou 7 Sécurité Civile 1 ou 7 Brigade Sapeurs-pompiers de Paris BSPP 1 RCP 2 REI 3e Rgt Parachutiste Infanterie Marine 3e RPIMa 13e Bataillon de Chasseurs Alpins 27e Bataillon de Chasseurs Alpins 1er Rgt d'Artillerie ARTILLERIE VILLE 13e BCA e er 90 BOUROGNE 35e Rgt d'Artillerie Parachutiste 1 RA 35e RAP 65 TARBES 54e Rgt d'Artillerie 54e RA 83 HYÈRES 68e Rgt d'Artillerie d’Afrique 68e RAA 01 LA VALBONNE 38 VARCES 93e Rgt d'Artillerie de Montagne e 93 RAM 11 1. Conditions de candidature : - être jeune diplômé de master 2 ou titulaire d’un master 1 ; faire partie d’une des écoles sélectionnées par la DRHAT/SDR (cf. annexe 2) ; être de nationalité française ; être âgé de dix-sept ans au moins ; être en règle avec les obligations du code du service national (avoir effectué la JDC ou JAPD) ; être apte médicalement ; ne pas avoir été condamné à la perte des droits civiques ou à l’interdiction d’exercer un emploi public, soit à une peine criminelle, soit à la destitution ou à la perte du grade dans les conditions prévues aux articles L. 311-1 à L. 311-4 du code de justice militaire. 2. Phase d’inscription : Le dossier d’inscription comprend : - la fiche de candidature (en annexe 1) ; - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation ; - une copie du diplôme délivré par l’école ou une attestation de détention du niveau master 1 ou 2. Ce dossier envoyé directement par les étudiants doit parvenir avant le 13 octobre 2014, par courrier postal à l’adresse suivante : DRHAT – Sous-Direction Recrutement – Section Officiers Fort Neuf de Vincennes, case n°135, cours des Maréchaux 75614 PARIS CEDEX 12 ou par mail : [email protected] et [email protected] 3. Cas particuliers : Pour les étudiants devant effectuer un stage à l’étranger durant la période prévue pour les épreuves de sélection, il est possible, sous autorisation, d’être autorisé en avance de phase à les effectuer. Pour cela, le dossier doit être envoyé au plus tôt en précisant bien les indisponibilités. 4. Phase de sélection : Les candidats présélectionnés seront prévenus par mail en fin de semaine 42. Ces candidats passeront alors au Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) le plus proche de leur domicile qui fixera un rendez-vous en département évaluation et d’information (DEI) pour effectuer des évaluations (indispensable pour valider la candidature). CIRFA PARIS : CIRFA LYON : CIRFA BORDEAUX : CIRFA LILLE : CIRFA REIMS : CIRFA RENNES : 75 boulevard Diderot, 75012 PARIS – 01.44.64.23.22 4, rue Gustave Nadaud, Quartier Général Frère, 69007 LYON – 04.37.27.26.62 50 rue des trois conils, 33000 BORDEAUX – 05.57.53.60.23 28, place aux Bleuets, 59028 LILLE CEDEX – 03.28.38.29.39 7, boulevard Desaubeau, BP 11432, 51066 REIMS CEDEX – 03.51.42.41.00 78, boulevard de la Tour d’Auvergne, 35000 RENNES – 02.23.44.52.19 Pour les autres CIRFA, et pour toutes demandes d’informations, vous pouvez contacter le capitaine CANCÉ au 01.41.93.35.78 ou [email protected] 12 Annexe 1 FICHE DE CANDIDATURE AU STAGE D’ASPIRANT EN CORPS DE TROUPE DE 2015. Cochez et remplissez en lettres CAPITALES d’imprimerie. 1 Mme. Mlle. M. NOM : ………………………………………………………………………. épouse .........…………………......…...........…........…..................... Prénoms : ...........................................………...........................................……..…………………………………………………………..…..…… Date de naissance : _ _ / _ _ / _ _ _ _ Lieu de naissance : ……………………………….……………...…… Dpt : ……………….….…… Adresse du domicile : ……..……………………………………………………………………………………………………………………..…………...………….…… …………..……………………………………………………………………………...........…………………………………………………………………………………………… N° de téléphone et/ou de portable (Indispensable pour vous joindre rapidement) : et/ou Adresse Internet : …………….………………………………………………………………………………………………………………………………..…..…………… 2 MASTER 1 détenu en cours Spécialité : …………………………..……………………………..… MASTER 2 détenu en cours Spécialité : …………………………….……………………………… Etablissement fréquenté cette année : ………………………………..………………………………………………………………………………..…………. Adresse : ……..…………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….……..… ……………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………...… Autre(s) diplôme(s) en COURS DE PRÉPARATION : Intitulé Spécialité (en clair) Etablissement Autre(s) diplôme(s) scolaire(s) DÉTENU(S) : Intitulé 3 Spécialité (en clair) Etablissement Année Obtent° N° Identifiant défense : Situation vis-à-vis des obligations du service national (JAPD) ou journée défense et citoyenneté (JDC) : Effectuée Non effectuée 4 CIRFA de proximité (en fonction de vos disponibilités) : ……..………………………………………………………………........................ 5 Date : Signature : Annexe 2 LISTE DES ÉCOLES CONCERNÉES La sélection des écoles partenaires est faite par la sous-direction recrutement. Cette liste est actualisée une fois par an en fonction du classement des grandes écoles (d’ingénieurs et de commerce). Liste des écoles partenaires pour l’édition 2015: 1 – Ecoles de commerce - HEC - ESSEC - ESCP Europe - EM Lyon - EDHEC - Audencia Nantes - ESC Grenoble - ESC Toulouse - KEDGE - Néoma - SKEMA - INSEEC - ESC Pau - ESC Montpellier - ESC Rennes - IESEG Hautes études commerciales de Paris École supérieure des sciences économiques et commerciales de Paris École supérieure de commerce de Paris École de management de Lyon École des hautes études commerciales de Lille Audencia Nantes École supérieure de commerce de Grenoble École supérieure de commerce de Toulouse Ex Bordeaux école de management et EUROMED Management de Marseille Ex Rouen Business School et Reims Management School SKEMA Business School Lille, Sophia Antipolis, Paris Institut des hautes études économiques et commerciales Paris-Bordeaux-Chambéry École supérieure de commerce de Pau Ecole supérieure de commerce de Montpellier Ecole supérieure de commerce de Rennes École de commerce post bac 2 – Ecoles d’ingénieurs - Polytechnique - EC Paris - Ecole des mines - Télécom ParisTech - Supélec - ISAE Toulouse - Agro ParisTech - Centrale Lyon - ESPCI ParisTech - Télécom Bretagne - Ecole des ponts - EC Lille Ecole polytechnique de Palaiseau Ecole centrale Paris Ecole des mines ParisTech Ecole Télécom ParisTech Ecole supérieure d’électricité Gif-sur-Yvette Institut supérieur de l’aéronautique et de l’espace Toulouse Institut des sciences et industries du vivant et de l’environnement Paris Centrale Lyon Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles Paris Ecole Télécom Bretagne Brest Ecole des Ponts Paris Tech Ecole centrale de Lille 3 – IEP - IEP Paris - IEP Aix en Provence - IEP Lyon - IEP Bordeaux - IEP Grenoble - IEP Toulouse - IEP Rennes Nouvelles écoles partenaires en 2015.