Plomberie-électricité - Centre de gestion agréé de Cornouaille
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Plomberie-électricité - Centre de gestion agréé de Cornouaille
2014 L'Union Régionale Bretonne des Centres de Gestion Agréés vous présente les résultats de son enquête : I - Le bâtiment dans son ensemble De 2010 à fin 2012, le carnet de commandes moyen des entreprises bretonnes reste stable (13 semaines). A partir de 2013, deux tendances s’affichent : l’activité des Peintres et celle des Couvreurs augmentent, tandis que celle des quatre autres professions tend à diminuer. En 2014 les carnets de commandes sont très différents selon les professions. Effectivement, d’après le graphique, celui des Couvreurs atteint son maximum (23 semaines). A l’inverse, celui des Plombiers est à son plus bas niveau (9 semaines). Evolution des Carnets de Commandes Nb semaines (Grand Ouest) 23 21 19 17 15 13 11 9 2010 2011 2012 2013 2014 Années Maçonnerie Couv / Charp. Plâtr / Carr. Menuiserie Plomb / Elec. Près de trois quarts des entreprises bretonnes ont investi en 2014. Ce taux reste élevé, même si la part des entreprises ayant investi a diminué par rapport à 2013.Cependant, l’essentiel des investissements est inférieur à 5 000 euros. Le secteur de la maçonnerie regroupe le moins d’investisseurs (cf graphique : 64 %). Les investissements se font pour moitié dans l’outillage (48 %). La répartition est similaire à celle de l’année précédente. . LES RECRUTEURS Peinture LES INVESTISSEURS % des entreprises ayant investi par rapport à leur secteur Plomb - Electricité 76 % Peinture 77 % Couv- Charpente 75 % Maçonnerie 64 % Plâtr - Carrelage 73 % Menuiserie 71 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% % des entreprises ayant embauché par rapport à leur secteur Plomb - Electricité 16 % Peinture 41 % Couv - Charpente 43 % Maçonnerie 32 % Plâtr - Carrelage 27 % Menuiserie 27 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 30 % des entrepreneurs bretons ont embauché en 2014 ; ils étaient 27 % en 2013. Cependant, la disparité est forte selon les professions. Si 43 % des Couvreurs ont embauché en 2014, seuls 16 % des Plombiers l’ont fait. Néanmoins, les Peintres restent toujours aussi nombreux à recruter (41 %). NATURE DES CONTRATS Apprentis CDI 27% 32% Environ un tiers des embauches s’est conclu par des CDI en 2014, contre 29 % en 2013. La répartition de la nature des contrats est quasi identique à celle de 2013 : CDD 41 %, CDI 32 % et Apprentis 27 %. CDD 41% Les Prix Dans le Grand Ouest, les entreprises ont augmenté leurs prix en moyenne de 1 %. 27 % d’entre elles ont revalorisé leurs tarifs en moyenne de 3,65 %. II - Votre profession : la Plomberie-Electricité L'investissement % d'invt de la plomberie - électricité dans chaque domaine Mat. & outil. 49 % Autres (Const.) Mat. Bur & Inf. 0% 30 % En 2014, les investissements en matière de matériel de bureau et informatique passent de 26 % à 30 %. De même, les acquisitions en matériel et outillage gagnent 3 points d’une période sur l’autre. A l’inverse la part d’investissement en matériel de transport régresse de 23 % à 21 %. A noter l’absence d’investissement en construction pour 2014 alors qu’ils représentaient 5 % en 2013. Mat. Transport 21 % Nature des contrats APPRENTIS 17 % CDI 25 % Si en 2013 la part des CDD avait fléchit, représentant 35 % des embauches, la proportion de ces contrats augmente sensiblement en 2014 et représente 58 %. Elle redevient ainsi majoritaire alors que la part des CDI reste stable à 25 %. La part des contrats d’apprentissage a fortement régressé en 2014 et ne représente plus que 17 % contre 41 % au cours de la période précédente. CDD 58 %