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GALLILEO Business Consulting Février 2012 Baromètre des Grandes Ecoles 2012 : Etude exclusive sur les aspirations professionnelles des décideurs de demain : les futurs diplômés des 16 Grandes Ecoles françaises Communiqué de presse Extrait N°2 de l’étude nationale menée en 2012 par Gallileo Business Consulting: La place de l’international et l’importance de l’équilibre vie privée – vie professionnelle dans le choix du 1er emploi GALLILEO BUSINESS CONSULTING 29 rue Jean-Jacques ROUSSEAU 75001 Paris Tél. : 01.55.74.68.00 Fax : 01.42.24.18.88 eMail : [email protected] CONFIDENTIEL 0 1 580 étudiants, interrogés en face du face en Janvier et Février 2012, sur les 16 plus Grandes Ecoles françaises: 10 campus « commerciaux » et 6 campus « ingénieurs » Echantillon GALLILEO : 1580 étudiants interrogés sur 16 campus HEC 6,3% n = 100 ESSEC 6,3% n = 100 ESCP Europe 6,3% n = 100 EM LYON 6,3% n = 100 EDHEC 6,3% n = 100 REIMS MANAGEMENT SCHOOL 6,3% n = 100 DAUPHINE 6,3% n = 100 AUDENCIA 6,3% n = 100 GRENOBLE EM 6,3% n = 100 ROUEN BS 6,3% n = 100 POLYTECHNIQUE 6,3% n = 100 Campus intégrés en 2012 MINES PARIS n = 80 5,1% CENTRALE PARIS 6,3% n = 100 PONTS ET CHAUSSEES 6,3% n = 100 TELECOM PARIS 6,3% n = 100 SUPELEC 6,3% n = 100 © 2012 GALLILEO BUSINESS CONSULTING 1000 étudiants interrogés en filière « commerciaux » 580 étudiants interrogés en filière « ingénieurs » 1 Extrait N°2: L’ère révolue du « Travailler plus pour gagner plus » : Les étudiants des Grandes Ecoles de plus en plus à la recherche d’un équilibre Vie privée / Vie professionnelle Tendance majeure il y a encore quelques années, l’ère des étudiants issus des Grandes Ecoles et privilégiant leur carrière sur toute autre considération, vie privée et familiale comprise, est révolue : – 56% des étudiants en 2012 déclarent ne pas vouloir privilégier leur carrière seule, mais rechercher un équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle… – … Ce qui impacte le choix de leur 1er employeur : les sociétés mettant en avant une culture d’entreprise qui permet de préserver cet équilibre seront privilégiées Dans la guerre qui oppose les entreprises pour attirer les meilleurs talents, ces dernières ne doivent pas sous-estimer non plus l’importance de proposer un cursus international: les diplômés des Grandes Ecoles françaises sont de plus en plus courtisés par les employeurs étrangers, Etats-Unis et Chine en tête, souvent prêts à leur proposer des ponts d’or. – En effet, – 2 étudiants sur 10 (23%) déclarent que travailler à l’étranger est une priorité pour eux… – … et 6 étudiants sur 10 (63%) que les opportunités à l’international peuvent les intéresser et constituer un élément d’arbitrage entre 2 offres d’emploi équivalentes 2 © 2012 GALLILEO BUSINESS CONSULTING L’équilibre Vie Privée / Vie Professionnelle Résultats 13 écoles L’équilibre Vie Privée / Vie Professionnelle (% calculés sur la base des répondants) Durant les 5 prochaines années, 100% les étudiants 90% privilégieront : 80% Plutôt leur carrière 47% 36% 44% 48% 46% 42% 48% 51% 70% 60% Les deux, à égalité 50% 40% 30% Plutôt leur vie personnelle 55% 48% 49% 46% 6% 7% 5% 9% 6% 7% Rappel 2011 2012 Commerciaux Ingénieurs Hommes Femmes 20% 10% 0% © 2012 GALLILEO BUSINESS CONSULTING - 3 La place de l’international pour le 1er emploi Résultats 13 écoles A la sortie de votre école, travailler à l’international c’est pour vous… (% Calculés sur la base du nombre de répondants) Durant les 5 prochaines années,100% vous, jeune diplômé, 90% privilégierez l’international: Vous ne savez pas 5% 7% 6% 4% 10% 5% 16% 9% 4% 5% 80% 11% 6% 70% Vous ne souhaitez pas travailler à l'international 60% 66% 63% 22% 23% Rappel 2011 2012 50% 65% 62% 57% 63% 40% Ça peut vous intéresser mais 30% ce n'est pas un critère prioritaire 20% C'est une priorité et vous postulerez exclusivement à 10% l'international 24% 22% 25% 20% 0% © 2012 GALLILEO BUSINESS CONSULTING - Commerciaux Ingénieurs Hommes Femmes 4 A venir: Extrait N°3: Secteur d’activité privilégié pour son 1er emploi Brancardée et dénigrée par l’opinion publique, la Banque reste un des secteurs les plus prisés des futurs diplômés des Grandes Ecoles Extrait N°4: Critères de choix du 1er emploi Choix du 1er employeur : La passion du métier et l’atmosphère au sein de l’entreprise avant tout 5 Pour recevoir l’intégralité des extraits et du communiqué, poser vos questions ou prendre contact pour une interview avec le président fondateur de Gallileo Business Consulting Contacter Quentin Ballu Par téléphone au 01 55 74 68 00 Par email: [email protected] Site Internet: www.gallileo.fr © 2012 GALLILEO BUSINESS CONSULTING 6