L`Action Sociale vue par le SPASMET-Solidaires :

ACTION SOCIALE
L’Action Sociale vue par le SPASMET-Solidaires : basée sur la solidarité et
sur une amélioration de la cohésion entre les personnels
Depuis plus de 20 ans ...
Une constante au SPASMET depuis plus de 20 ans : un attachement à la gestion commune
(Aviation Civile et Météo-France) de l’action sociale. L’existence de personnels communs, d’un patrimoine
commun (colonies de vacances, centre de vacances), la proximité de nombreuses implantations sur des sites
communs justifient la mise en commun de moyens pour développer plus efficacement l’action sociale.
SPASMET-Solidaires METEO-INFO n°125 Mai 2007
L’action sociale à la DGAC et à Météo-France se divise en trois domaines :
• Un domaine fonction publique, concernant les prestations d’action sociale communes à tous les
fonctionnaires et des prestations ministérielles spécifiques : subvention pour repas en restauration
collective, …
• Un domaine spécifique DGAC/Météo-France, concernant des prestations versées à tous les agents
(souvent en fonction du quotient familial) : tickets restau, aides à l’installation, les billets GP, les
projets BIL … Les financements dans ce domaine dépendent du Protocole social DGAC et du volet
social MF, protocoles négociés par les OS.
• Un domaine associatif : les associations (nationales, régionales ou locales), éventuellement subventionnées en fonction de leurs projets, proposant des activités, des services ou prestations à leurs
seuls adhérents. Les associations nationales sont ARAMIS (domaine des loisirs), l’UNASACEM
(association sportive) et l’ANAFACEM (association des retraités).
L’organisme qui définit la politique d’action sociale est le CCAS (Comité Central d’Action Sociale). Il est aidé dans cette tâche par les comités locaux (CLAS) : 13 CLAS répartis selon l’organisation territoriale de la DGAC (DAC). Ces comités (CCAS et CLASs) sont composés de représentants syndicaux (DGAC
et MF), des administrations (DGAC et MF), de représentants des associations et des assistantes de service social. La présidence de ces comités est assuré par un représentant du personnel, la vice-présidence par un représentant de l’administration.
La priorité de l’action sociale à l’Aviation Civile et à Météo-France devrait être axée sur la solidarité.
C’est le premier domaine qui permet de renforcer la cohésion sociale.
La solidarité se décline aujourd’hui au travers de différentes aides :
plusieurs d’entre elles sont le fruit des revendications portées
par notre organisation syndicale pendant de longues années (création d’une subvention pour un événement
familial, création d’une aide à la dépendance…).
La mise en place des tickets restaurant a été
également un dossier porté par le SPASMET, encore très récemment avec l’augmentation de 50% à 60% de la part prise
en charge par MF.
Concernant les centres de vacances (Amphion, Parentis et Montaigut), le
SPASMET-Solidaires s’opposera à toute
tentative de leur fermeture. De réelles menaces existent.
La mise en place de structures
d’accueil des enfants (crèches, centres de
loisirs, ... ) sur ou à proximité du lieu de travail doit être encouragée.
Concernant le logement, nous revendiquons l’augmentation de l’accès au parc de
logements sociaux, le renforcement de l’aide à
l’installation, aligner les taux de prêts immobiliers
sociaux de MF sur ceux de la DGAC…
Notre implication dans l’action sociale
ACTION SOCIALE
Le SPASMET est présent dans 8 CLAS sur 12 (il existe également un CLAS ENAC où, bien sûr, nous ne
pouvons être présents). La présence au CLAS est fonction de notre représentativité aux élections professionnelles,
agents de Météo-France et DGAC cumulés. Nous n’obtenons parfois aucun siège dans les régions à forte implantation DGAC, comme le Sud-Est. Il est possible alors d’avoir un siège d’ « expert permanent » (voir CLAS/SUDEST) , sans possibilité de vote, mais permettant de s’exprimer. La présence de représentants de Météo-France est
primordiale pour la survie de l’action sociale commune. Nous insistons régulièrement au niveau local pour une plus
grande implication de notre administration.
Les représentants du personnel sont également majoritaires dans les associations nationales comme ARAMIS. L’implication du SPASMET est importante dans ARAMIS. Lorsque le SPASMET a assuré la présidence
d’ARAMIS , nous avons œuvré pour une transparence lors de l’attribution des séjours et colonies. Nous restons vigilants à ce que les offres de séjours ne dérivent pas vers un consumérisme haut de gamme…
ACTION SOCIALE : LES REPRESENTANTS DU SPASMET EN 2007
CLAS
NOM
fonction CLAS
fonction ARAMIS
ARAMIS 3ème collège
ARAMIS 3ème collège
ARAMIS 3ème collège
ARAMIS 2ème collège (CA)
ARAMIS 3ème collège
ARAMIS 3ème collège
ARAMIS 3ème collège (CA et
bureau)
Première séance plénière du CCAS sous protocole DGAC 2007-2009
Et pour se mettre dans le bain rien ne vaut un compte- Grandes orientations de l’action sociale :
rendu par nos représentants, de la séance plénière du
• Grande individualisation des prestations (CESU – PS
CCAS du 11 décembre 2006.
Aide Domicile...)
Bug sur le CESU : les agents de Météo-France sont
Premier CCAS se tenant après la signature du protocoexclus du bénéfice de la dernière mesure «fonction
le Social DGAC pour 2007-2009, et «Jacob social»(du
publique» (le CESU pour garde d’enfant de moins
nom du ministre de la Fonction Publique)
de 3 ans) au motif que les météos (du moins les TSM
Résultat : +1 M€ en 3 ans pour l’action sociale, sans
et ITM) payés par l’EPA ne sont pas « payés par
échéancier (on ne sait pas quand on les aura!!!)
l’Etat ». Ubuesque ! (voir le dernier Météo Info - n°124 p2)
• Les réservations de berceaux seront augmentées, le
La DRH de Météo-France, lors des négociations du probudget de cette prestation risque de grever rapidetocole, a souligné que M-F n’avait pas à intervenir, et
ment le budget de l'Action Sociale.
qu’il suivrait! C’est une honte !
• D'autres mesures sont bien engagées ou à l'étude:
Mesdames messieurs les dirigeants de M-F : trouvez vous
chèque transport, et bientôt aide à la cotisation dans
normal que les orientations de l’action sociale commune,
des caisses de Mutualisation et prévoyance.
soient ainsi discutées lors du «protocole» DGAC uniquement?
SPASMET-Solidaires METEO-INFO n°125 Mai 2007
ARAMIS 2ème collège
Deliot Yannick
Gaucher Jean-Paul
Secteur Retraités
Magnouloux Ludovic
Pugliese Philippe
pdt commission Aide FinanMilhavet Linda
cière
Le Stir Danièle
commission vie assoc
SUD
Damiens Alain
Commission Communication
Girardet Jean-Pierre Pdt CLAS Sud
Blanc Annick
NORD-EST
suppléant
Manach Christian
Aubert Christian
Benech Jean-Paul
Com communication
OUEST
Cirefice Bernard
Bureau
Secteur cadre de vie, comm
Pere Sonia
aides financières
Jean-Baptiste Antoine Pdt CLAS/AG
ANTILLES-GUYANE
Minatchy Danielle
Legeay Alain
Président CLAS/OI
Pdt com «Communication»
Quetelard Hubert
OCEAN INDIEN
Degabriel Jacques
Membre com «Cadre de vie»
Malet Eline
Cendrier Valérie
Membre com vie asso
REGION PARISIENNE
Darelli Bruno
SUD-EST
Bouchet Jean-Luc
Expert permanent CLAS
SUD-OUEST
Pas de siège
NORD
Pas de siège
POLYNESIE
Pas de siège
Nll CALEDONIE
Pas de siège
Président Commission Vie
Triquenot Alain
Assiciative
CCAS
CCAS (pdt com communicaCirefice Bernard
tion, membre com logement)
CENTRE-EST
SPASMET-Solidaires METEO-INFO n°125 Mai 2007
ACTION SOCIALE
Les mesures ci dessus, sont avant tout des mesures ment. Question de priorité sans doute.
« inter-ministérielles » et rien de novateur pour MF- Une session obligatoire devrait voir le jour à l’ENM, comDGAC.
me à l’ENAC, pour expliquer aux élèves ce que sont les
CLAS, CCAS, assistante sociales, CSR...... bref ce qu’est
• La Rénovation du dispositif des DAS pour l’action
l’Action Sociale.
sociale tant demandée (c’est à-dire une mise en comCommunication interne: des réunions auront lieu plus frémun de l’ensemble des DAS suivi d’une répartition
quemment à l’ALMA d’une part et SDP/5 rappellera aux
fonction du « travail » de chacun), devrait être mise
chefs de services qu’ils ne doivent pas bloquer (volontaien place. Il faudra s'avérer prudent.
rement ou non) les informations sociales. Et oui, ça existe!!!!.
Grosse contrepartie à ces mesures «individuelles» :
• 12 mars 2007:
l’abandon à court terme de nos centres de vacances
Réunion avec les représentants des CLAS. Tous les CLAS
(cheval de bataille du SNCTA et de quelques autres).
présent sauf AG, Polynésie, Nlle Calédonie, Région
Pourtant, tous les syndicats avaient signé la CharParisienne(ou tout va bien) et ..... l’administration MF.
te inter-syndicale préconisant leur maintien. Bravo
Le Web installé presque par tout ne fait visiblement pas
pour le courage!!!!
l’unanimité. Trop lourd, trop contraignant et surtout pas
assez convivial. Une réunion des « webmasters » aura lieu au printemps pour améBilan des commissions :
liorer l’existant.
Pour la petite histoire, il n’a pas
Elles se remettent en
été installé à la Réunion pour
route plus ou moins rapidement.
des raisons de « prise en charL’administration DGAC ayant
ge
des frais de mission ». qui
été accaparée par le « Protopaye
quoi???
cole », il n’a pas été toujours
Il faut noter également que le
facile de trouver des dates
CCAS a mis sa priorité vers
disponibles.
la communication électronique (mail et web). Coté MF
Commission Logement:
pas de problème, mais à la
2 réunions
DGAC, c’est encore le moyen
• 21 septembre 2006:
âge. Tous les agents ne sont
Relance de la commission qui
pas encore connectés. Trop
n’avait plus fonctionnée decher et pas prioritaire pour le
puis...... des lustres.
CEDRE! (*)
Un état des lieux est demandé
à l’administration,
Des livrets sociaux sont à
• 25 janvier 2007:
l’étude dans de nombreuL’état des lieux demandé est
ses régions. On mutualise les
fourni par l’administration, Beaucoup d’informations moyens!
concernent la région parisienne. Il devrait s’étoffer vers
(*) Par soucis d’équité avec les personnels de la DGAC, les asla province, suite au protocole DGAC (à suivre).
sociations qui effectuent auprès des agents M-F, une communiLe petit état des résidences de l’ENM est évoqué selon cation régulière de leurs actions ou activités, par email, se sont
l’administration DGAC, il faut alerter le CTP-Météo lo- même vues rappelées à l’ordre par la DGAC !
cal, souverain en matière d’hygiène et sécurité.
Relance des logements préfectures. De moins en moins
d’agents présentent un dossier (inactivité des services administratifs locaux????)
Commission Commmunication : 2 réunions
Glossaire :
• 28 novembre 2006:
Reprise là aussi mais l’arrêt de la commission provenait
de notre éviction du CCAS. (on te met dehors, sans reprendre le travail.... Bravo).
Rapide état des lieux: le site web est en place presque
partout (sauf NE, Nlle Calédonie et Réunion et ANAFACEM). C’était la priorité de l’ancien mandat, c’est donc
presque fait.
Petit bémol tout de même: l’utilisation n’est pas toujours
des plus simple, mais bon au moins ça existe!!!!!
Livret social: Il devrait être étendu, suivant le modèle du
CLAS/SO. L’électronique c’est bien, mais le support papier peu s’avérer utile parfois.
Journaux: les parutions sont très variables, manque de disponibilité des agents sans doute. A noter que le journal
officiel du CCAS « RENCONTRE » sort lui très régulière-
ANAFACEM : Association Nationale des Anciens
Fonctionnaires de l’Aviation Civile et de MétéoFrance
ARAMIS : Association pour la Réalisation des Actions et des Missions Sociales
BIL : Budget d’Initiative Locale. Ce budget est géré
localement par le CLAS, qui peut ainsi financer des
activités culturelles, sportives… pour tous les personnels, qu’ils travaillent sur de grands sites comme
en sites isolés. Le SPASMET s’est battu pour que ces
budgets soient créés.
CCAS : Comité Central d’Action Sociale
UNASACEM : Union Nationale des Associations
Sportives de l’Aviation Civile et de Météo-France
ACTION SOCIALE
ARAMIS : un monde impitoyable !
Le Spasmet était presque au complet ( 8 présents sur Outre-mer , consumérisme
9) à l’Assemblée Générale annuelle d’Aramis, le 11 Deux autres points ont été traités suite également à des ateliers :
mai 2007, au siège de la DGAC.
• l’action sociale outre-mer
adapter le Quotient Familial à l’indexation (GT du
CCAS prévu), tenir compte des accords locaux par
ARAMIS pour la mise en place de réductions tarifaires (hébergement, véhicules)
• consumérisme (réductions tarifaires)
développement difficile dû : à la taille modeste
d’Aramis, aux offres des sites internet marchands,
aux cartes de fidélisation des enseignes,…..
Mieux faire connaître ce service, notamment les
« offres spéciales », diffusées systématiquement
aux agents inscrits sur le site web d’Aramis.
Centres d’Amphion et de Parentis
Renouvellement partiel du CA
dessin qui n’a rien à voir avec l’action sociale. Quoique ...
SPASMET-Solidaires METEO-INFO n°125 Mai 2007
Ce fut ensuite le renouvellement du tiers du Conseil d’Administration (7 membres) issus des membres de l’AG : 4
membres sortants se représentaient et il y avait 5 candidats
pour les 3 autres places.
Ont été élus pour le Spasmet : Antoine Jean-Baptiste et
Bernard Cirefice (membre du bureau).
Notre collègue, Jean-Paul Benech, membre sortant du
CA et du bureau, ayant participé très activement durant 3
ans aux secteurs « famille » et « communication »……n’a
pas été réélu !! Ce n’est pas la première fois que des syndicats DGAC (SNCTA, bien sûr et CGT, semble-t-il) se liguent contre des représentants du SPASMET. L’éviction
d’Alain Triquenot de la présidence du CCAS en avait été le
Durant le débat une motion a été soumise au vote : « L’AG premier épisode.
d’ARAMIS réunie le 11 mai 2007 se prononce pour le
maintien des centres d’Amphion et de Parentis », ac- Très déçus par les manoeuvres contre le SPASMET, entreceptée par le président d’ARAMIS, soutenue par le SPAS- vues lors cette AG, nous pouvons cependant nous réjouir
de l’arrivée d’un météo de plus au CA d’Aramis : Yannick
MET, les réactions ne tardèrent pas à fuser :
• du SNCTA et SPAC/CFDT: « le SPASMET n’a pas Daniélou du SNM-CGT !
Lors des questions diverses, des remarques ont été faites
signé le protocole et n’a pas à se prononcer…. »
• de l’Administration : « Aramis n’a pas la légitimité pour s’inquiéter de l’absence de présentation à l’AG du
de voter une telle motion, c’est un prestataire de la budget prévisionnel (ou au moins ses grandes lignes). Quel
est donc le rôle de l’AG si elle ne peut pas donner des orienDGAC….. »
Bref, soumise au vote, le résultat, sur 47 votants, a été : tations sur la politique à donner à l’association ?
Pour :27 (CGT, SPASMET, FO,…), Contre : 7 (administration,), Abstention : 13 (SNCTA, FO, CFDT)
Eh oui, Amphion et Parentis ne font pas l’unanimité chez
FO…
Et la motion est donc adoptée, renforçant ainsi le poids
des OS pour le 29 mai..
Le plat de résistance de l’ordre du jour était le devenir des
centres de vacances d’Amphion et de Parentis. Le protocole
social signé par tous les syndicats de l’Aviation Civile stipule de trouver une solution de remplacement au fonctionnement actuel avec fermeture des deux centres, dans des
conditions au moins aussi bonnes qu’actuellement!!!.
La DGAC a fixé cette fermeture après l’été 2008 (plus que
2 colos dans nos centres mythiques !)
Suite à un atelier de travail réuni la veille, l’AG a demandé
au bureau d’Aramis d’effectuer une étude chiffrée pour :
• des colonies «maison» : pas de partage de centres
avec d’autres organismes
• des centres en gestion libre (de préférence) : location des murs uniquement (une étude sera toutefois
menée pour une gestion hôtelière)
• location d’un centre dimensionné à la capacité
maximale nécessaire (120 enfants + 30 adultes),
proche d’une gare et d’un plan d’eau
• Maintien de la modulation actuelle des durées de
séjours
• Chiffrer les surcoûts humains et logistiques pour
stockage matériel, véhicules,…
Cette étude sera fournie aux OS avant le «comité de suivi du protocole» prévu le 29 mai 2007, auquel Aramis est
convié.