Récapitulatif des démarches - UPPN

SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL
EN PAYS DE NAY
A l’annonce d’une délocalisation sur Pau, des services de la santé au travail, les professionnels se sont mobilisés au sein
de l’UPPN, Union des Professionnels en Pays de Nay pour maintenir les services et éviter ainsi l’obligation pour un chef
d’entreprise d’envoyer ses salariés à Pau, ce qui implique une demi-journée de temps de travail et des frais des
déplacements.
Un accord a été conclu en avril 2015, pour maintenir au minima, les entretiens infirmiers sur le Pays de Nay, l’UPPN
prenant à sa charge les frais de location de salle.
Récapitulatif des démarches UPPN
Octobre 2014
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Alerté par des membres de l’association du départ sur Pau, des services de l’AHIRP, organisme de prévention
de la santé au travail, Georges Ségot, Président de l’UPPN et François Gonnet, chargé de Développement
Economique pour la Communauté des Communes du Pays de Nay, ont rencontré en date du 23 octobre 2014,
Madame Colbianu, directrice de PRISSM 64 (anciennement AHIRP 64) .
Parallèlement, des chefs d’entreprises ont invité la directrice du PRISSM 64, à participer à une réunion qui s’est
tenue à Coarraze, le 28 octobre 2014.
Suite à ces deux rencontres, PRISSM 64 propose de maintenir les entretiens infirmiers sur le territoire du Pays
de Nay, sous réserve que soient respectées deux conditions : la mise à disposition d’un local deux jours par mois
et un faible taux d’absentéisme aux convocations. En contrepartie, les visites avec le médecin qui ont lieu tous
les quatre ans, restent maintenues à Pau, sachant qu’un salarié est convoqué en alternance pour une visite
Médecin et Infirmier, tous les deux ans.
Mars 2015
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L’UPPN s’adresse à toutes les communes du Pays de Nay pour demander une aide financière ou une mise à
disposition gratuite d’un local
Possibilité de location du cabinet des infirmiers, situé place de la Fontaine à Bénéjacq
La Mairie de Coarraze propose une mise à disposition gratuite du cabinet médical, (utilisé normalement le mercredi
par le centre hospitalier de Pau), situé dans la Maison de l’Adolescence, sur la place centrale de Coarraze.
Après visite des lieux, PRISSM 64 pose pour condition de garantir une présence permanente dans les bureaux
voisins, afin de limiter les risques d’agression pendant les visites. Cette condition ne pouvant être remplie, l’UPPN
s’adresse au Centre-multiservice de Nay pour signer un accord.
Avril 2015
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L’UPPN loue une salle au Centre multiservice de Nay, pour la somme de 84€ par jour soit 168€ par mois, 2016€
par an. L’UPPN obtient une subvention de 200€ de la commune de Nay.
Les permanences infirmiers commencent le 23 avril 2015, au centre Multiservice de Nay.
Septembre 2015
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L’UPPN obtient de la mairie de Nay un tarif de location à la baisse, applicable à partir de janvier 2016, pour un
montant de 56€ par jour, soit 112€ par mois, restant à la charge de l’UPPN
UPPN – Service de Santé au Travail en Pays de Nay
18/10/2016
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Octobre 2015
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PRISSM annule une permanence, 8 jours avant la date de visite, ce qui engendre des frais de location pour
l’UPPN, malgré la non-occupation de la salle.
Novembre 2015
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PRISSM 64 annonce par email du 18/11/2015 : « L’état d’avancement de l’activité infirmière étant à jour, nous
ne prévoirons pas de consultations infirmières pour les mois de janvier, février et mars 2016 sur le Centre MultiServices de Nay. Nous reprendrons contact auprès de vous vers février, après état des lieux des salariés à voir
en 2016, afin de programmer d’éventuelles réservations de la salle de réunion du Centre Multi-Services à partir
d’avril 2016 »
De Janvier à octobre 2016
PRISSM 64 a maintenu les permanences infirmiers
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Mai 2016 ; reprise des permanences, à raison de deux dates par mois (sauf période estivale).
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Septembre 2016 : Les administrateurs de l’UPPN ont rencontré la directrice et l’infirmière de PRISSM 64 le
Mardi 20 septembre 2016 à 15h au Centre multiservice à Nay, pour échanger sur les conditions d’accueil des
salariés, lors des entretiens infirmiers organisés par les services de PRISSM 64.
Il a été constaté que les conditions d’accueil présentent des défauts pour accueillir les salariés : souci de
sonorisation pour respect de la confidentialité, une grande salle. Les administrateurs ont alors proposé de fournir
des paravents pour créer un espace plus intime.
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Octobre 2016 : Lors du Séminaire UPPN du 17/10/2016, les administrateurs ont effectué un bilan des actions et
dépenses engagées.
Il a été convenu qu’à défaut de pouvoir garantir la présence du PRISSM 64 sur le territoire du Pays de Nay,
l’UPPN est prêt à engager des démarches :
- demander le soutien des chefs d’entreprises du territoire et des élus Députés (signature d’un accord)
- déposer une demande auprès des services de la DIRECCTE pour que l’organisme AHII Oloron soit
habilité à effectuer la totalité des services de santé (visite médecin et permanences infirmiers) sur le
Pays de Nay.
- Informer les services de PRISSM 64, des démarches engagées.
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A ce jour les réservations sont confirmées jusqu’au mardi 20 décembre 2016
BUDGET PRISSM 64, à charge de l’UPPN
1. Location de la salle : un total de 1904€ sur 2 ans
 588€ réglé en aout 2015 pour la période d’avril à juillet 2015
 756€ réglé en janvier 2016 pour la période aout à décembre 2015
 564€ à régler en janvier 2017 pour la période de mai à décembre 2016
2. Devis – Achat Paravent : 1300€
 Devis non validé en Conseil d’Administration, les membres ayant fait le choix d’engager des démarches
auprès des services de la DIRECCTE
UPPN – Service de Santé au Travail en Pays de Nay
18/10/2016
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