Présentation-interv.. - MEDEF Lyon

Centre de Ressources des Initiatives pour le
Développement de l’Économie Locale
COOPERER
Les intervenants du CRIDEL :
un pôle de compétences
Jean-François LAMBERT, Créateur et dirigeant d’entreprises, d’une coopérative
d’activité et d’emploi et d’activités associatives. Il a accompagné plus de 300 projets
d’entreprises ou d’activités. Il a publié "La seniorescence entreprenante" sur la
problématique des seniors. Diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Lyon, de l'IFG
et de l'Université Lyon II (tutorat social). Participation au 3° cycle de l’Institut des Hautes
Études sur la Protection Sociale : vieillissement de la population et protection sociale.
Jean-Bernard COFFY, Après une carrière à l’ANPE, où il a travaillé avec les acteurs du
monde économique, social et politique, il a été directeur régional adjoint de Pôle Emploi.
Expert international, il a été mandaté par l’Union européenne en Albanie, Hongrie.
Président de la commission de médiation du DALO du Rhône, il est membre associé des
CA d’associations lyonnaises spécialisées dans les domaines du logement et
l’hébergement (Le foyer Notre-Dame des Sans-Abris, Habitat et Humanisme).
Jean-Maurice MOUETTE, ex-chef de service des relations Europe et internationales à
Pôle Emploi RA. Diplômé en communication, il a été directeur du centre de formation du
personnel de l’ANPE où il a initié des coopérations internationales avec l’ex-URSS, formé à
l’AT et aux méthodes canadiennes d’orientation, il a dirigé le programme Emploi TACIS
Ukraine au cabinet B. BRUHNES international. Consultant RH sur des projets européens
transnationaux. Il intervient au centre de ressources AROBASE et à l’Université Lyon 2.
Béatrice CHEVALIER, facilitateure, révélateure de talent, âme de clown. Diplômée
(Maîtrise de Droit, 3e cycle de l'IAE, diplôme supérieur de l'Institut du Droit de Travail),
formée en partie au Québec à l'accompagnement et à l'utilisation de méthodologies
ludiques. Elle est coach depuis 2002, après 30 ans de management dans la publicité et les
médias. Elle accompagne avec bienveillance et légèreté les personnes et les groupes dans
la connaissance de soi, l'amélioration de la communication interpersonnelle, la gestion
des changements, le partage de valeurs et la capacité à innover.
Christine BISCH, Consultante et formatrice en communication, développement
personnel, management et cohésion, HEC, commerce international. Elle a exercé des
fonctions de management et de recherche au sein du groupe Total-Elf et dans des PME,
des associations et des réseaux de consultants. Elle accompagne les personnes et les
équipes vers l’optimisation de leurs ressources et l’intelligence collective au service d’un
projet durable.
Fabrice MANIER, consultant certifié en coaching, en Team Building et en Process Com, il
accompagne des hommes et des équipes dans leurs phases de transformation selon un
modèle où la qualité du lien est privilégiée : lien dans la culture d’entreprise et dans les
équipes, lien entre les générations par le transfert de compétences, et enfin lien avec soimême. Il se définit comme un révélateur de confiance au service des clients.
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Développement de l’Économie Locale
Régis DUVERT, spécialisé dans le développement local : il accompagne depuis 15
ans les projets des collectivités publiques et des entreprises ainsi que les projets
personnels en particulier dans la création d’entreprise (ante et post création).
Depuis 10 ans, il a créé le cabinet ANTEOR qui réalise sur une partie de l’est lyonnais
la prestation de Pôle Emploi pour les créateurs d’entreprises. Régis DUVERT est
titulaire d’une maîtrise d’économie de l’université Lyon 2, diplômé de l’Institut
Français de Gestion (ICG) et de l’Institut des Managers du Développement local
(MBA).
Céline LECHOWICZ, Graphiste et Consultante en communication. Diplômée des
Beaux-Arts de Saint-Etienne option Communication Multimédia, et d’une récente
formation à l’EM de Lyon en management et gestion d’entreprise, elle a 10 ans
d’expérience au sein d’un service marketing et communication d’un grand groupe et
2 ans en freelance. Elle accompagne les entreprises dans leur stratégie de
communication et la réalisation de leurs outils de communication internes ou
externes.
Georges LAIZE, Diplômé du CPA (Lyon), de l’Institut Supérieur de Gestion (Paris)
et du CNAM (Etudes supérieures économiques). Il a exercé des fonctions de
Directeur des Ressources Humaines, de Directeur général adjoint puis de Directeur
général. Membre de l’ACADI. Domaines privilégiés d’intervention : les modes de
management, les relations sociales / les typologies de comportement / les
transitions de vie.
Frédéric UNIA, direction d’établissements bancaires (22 ans), société de
Conseil en Gestion des Affaires et en Financements dédiée au monde de
l’entreprise (bas et haut de bilan pour la création, investissements, reprises,
cessions, trésorerie, et restructuration). Intervention dans les négociations
bancaires. Son expérience de terrain et ses compétences font de lui un expert en
situation de rupture et accompagnement de dirigeants dans la réalisation
de business plan, le contrôle de gestion et la prospective. DESS en Gestion des
Affaires. DESS en Médiation Judiciaire et conventionnelle.
Michel HELY JOLY, il accompagne individus, groupes et comités de directions sur
des situations de changement, évolution ou difficulté. Les reconversions
professionnelles sont sa spécialité. Ancien du CNAM (DESA de psychologie du
travail), il a élargi son champ d’action par des techniques comportementales et
cognitives (PNL, approche systémique Palo Alto, photo langage..) . Il a aussi obtenu
des certifications au syndicat professionnel des métiers du coaching et à la CRAM
(IPRP ; intervenant en prévention des risques psycho-sociaux).
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Jean-Philippe AURAND, Ingénieur emploi et coach talents, il met en relation offres
et demandes par des outils intuitifs qui augmentent la performance des
recrutements et les marges d'évolution professionnelle. Fondateur et manager
jusqu'en 2010 du cabinet Eurydice Partners, 150 consultants, leader de solution
emploi pour les collectivités locales. Expérience de 6 ans à l'international pour la
Commission Européenne.
Frédéric MONNIER, Après 12 années dans l'industrie (services logistiques) où il a
été l'interface entre le service informatique et les utilisateurs de l'entreprise puis le
responsable de la gestion du parc informatique, il a depuis 4 ans créé A'FS spécialisé
dans l'informatique des petites structures. Ainsi, il connait bien les besoins et les
questions informatiques que se posent les petites structures, particulièrement en
accompagnant les entrepreneurs tant dans le choix de leur informatique qu'en les
aidant dans leur utilisation.
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