Donner le feu sacré aux jeunes

Donner le feu sacré aux jeunes
22 janvier 2015, DNA par A.F.
Crée en 2012, le Réseau Etincelle Alsace est une aventure entrepreneuriale pour la jeunesse. Composée
de 14 dirigeants d’entreprises, l’association s’appuie sur une pédagogie innovante centrée sur le jeune
pour l’aider à devenir entrepreneur de sa vie.
La plupart des jeunes sont repartis avec une proposition de formation. Photo DNA
Le Réseau Etincelle Alsace a commencé l’année en force. A son siège de DMC rue de Pfastatt à Mulhouse,
l’association regroupant 14 dirigeants de Petites et Moyennes entreprises (PME) et des grands groupes, a mis
en contact des chefs d’entreprise mécènes et sept jeunes en recherche d’emploi ou de formation. Réseau
Etincelle Alsace organise ce type de rencontre deux fois par an. La rencontre en question visait aussi à faire le
bilan de son action 2014.
« Désacraliser le mythe du patron »
Selon Olivier Vigneron et Sylvain Breuzard les co-fondateurs, leur association a pour but de « contribuer à
l’insertion des jeunes entre 18 et 30 ans sortis du système scolaire sans diplôme et avec une faible
qualification, afin de les aider à devenir entrepreneurs de leur vie ».
Pour cela, l’association s’appuie sur deux piliers : une pédagogie innovante et la découverte du monde
professionnel. Les formations sont centrées sur la passion, les talents et les expériences du jeune. Permettant
ainsi à l’apprenti de se mettre dans la peau d’un entrepreneur, avec une initiation à l’alphabétisation
économique pour qu’il arrive à décrypter les notions de base. Il s’agit également de lui permettre de prendre
confiance en lui-même en lui demandant de présenter son projet devant un jury et un public.
Pour ce qui est de la découverte du monde professionnel, le Réseau Etincelle Alsace, organise des
témoignages et des échanges entre les jeunes et les entrepreneurs afin de «désacraliser le mythe du patron ».
Lors de ces séances, Céline, 22 ans, dont le projet professionnel est de devenir secrétaire s’est vu proposer
par l’un des mécènes, un stage de quinze jours.
Quant à Charly, 21 ans, titulaire d’un CAP de coiffure, il aimerait devenir pâtissier parce qu’il s’est toujours «
rêvé en boulanger-pâtissier ». L’un des chefs d’entreprise lui a promis de le faire prendre en stage dans une
pâtisserie à Strasbourg.
Pauline pour sa part ne veut plus entendre parler de coiffure après son CAP d’esthéticienne : « Mon truc,
c’est aider les autres, je cherchais à devenir aide à domicile et, j’ai réussi à trouver une formation qualifiante
– je débute le 26 janvier ».
Crée en 2010 en région Nord-Pas de Calais, le Réseau Etincelle Alsace a essaimé en 2012 en Alsace : plus de
500 jeunes dont 140 en Alsace ont bénéficié de cette aventure entrepreneuriale. L’association depuis sa
création a développé son activité sur les bassins d’emploi de Mulhouse et de Colmar. Pour 2015, elle entend
organiser une session pilote sur Strabourg.