CV version PDF

SIZAIRE PATRICK
69, Allée des Croisades
59650 Villeneuve d’Ascq
Tél: 06 82 43 12 02
RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT DES SAVOIRS
[email protected]
Objectifs
Potentialiser les ressources humaines de l’entreprise pour être économiquement plus efficace
Mettre en place des outils performants de gestion du savoir. Surveiller et anticiper les
évolutions technologiques au bénéfice d’une entreprise ou d’une organisation. Implanter de
nouveaux outils issus des technologies de l’information et de la communication.
Expérience
1994 à Déc 2000: Directeur des Ressources Humaines
Micropuce, Villeneuve d’Ascq
Chargé du développement national de la société. Mise en place de 14 magasins en France.
Recrutement. Plans de formation et accompagnement commercial. Introduction, mise en place
et suivi d’un système de gestion informatique des magasins avec centralisation des
informations commerciales, comptables et logistiques. Mise en place d’outils commerciaux et
d’informations (internet et intranet). Fonction de responsable commercial.
Travaux sur les systèmes d’aide au diagnostic à usage des techniciens informatiques
(collaboration avec Lille III).
1989-1994:Responsable développement
EGI, Villeneuve d’Ascq
Création et développement de l’activité commerciale. Mise en place des processus et des
standards de développement des produits informatiques propres à la société. Expert Apple.
Expert 4D (environnement de développement rapide de bases relationnelles de la société
ACI). Formateur informatique: outils bureautiques et PAO (Word, Excel, Xpress, Illustrator…)
1986-1989: Consultant en ergonomie cognitive
Paradigme, Villeneuve d’Ascq
Travaux sur les processus mentaux mis en oeuvre dans les tâches de saisie informatique et
les systèmes experts. Travaux sur la mise en place de prothèses informatiques pour les
handicapés moteurs cérébraux.
Formation
1989: Doctorat de psychologie (Lille III- 2ème année).
Spécialisation sur les processus d’acquisition des connaissances. Publication dans les revues
spécialisées.
1986: DEA de psychologie (spécialité: ergonomie cognitive).
Formation en psychologie sociale et du travail. Formation en neuro-psychologie. Formation en
ergonomie cognitive. Travaux sur l’acquisition des connaissances en milieu scolaire.
Atouts
Passionné, curieux de tout savoir, rigoureux et organisé.
Très bonne connaissance des outils informatiques: matériels, logiciels, réseaux, systèmes de
développement informatiques tels que langages et bases de données relationnelles. Utilisation
courante des outils bureautiques -PAO - Web - Système d’exploitation (Mac OS, Windows 98
et NT), etc…
Bonne connaissance de divers métiers (bâtiment, architecture, tour opérateur, agent
immobilier, syndic de copropriété, comptable, etc…)
Sensibilités
Passionné d’informatique et de nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Intérêt pour les systèmes automatisés d’acquisition des connaissances (langages experts,
réseaux neuronaux, systèmes d’aide au diagnostic).
Divers
Né le 12 Novembre 1958. - Nationalité française- Vie maritale - 1 enfant