le douanier bourguignon

BULLETIN D’INFORMATION DU SNAD CGT DE BOURGOGNE
LE DOUANIER BOURGUIGNON
Les droits syndicaux ne s’usent que si l’on ne s’en sert pas
N° 2008 / 03
KIKADIKOI
01 – On n’est pas chez Pol
Pot ici : nous avons détruit
la corruption, pas les
corrompus
02 – Nous devons chercher
la croissance là où elle est.
03 – C’est bien d’être gentil,
mais faut pas être con.
04 – Sarkozy aggrave la
détérioration de l’économie
française.
05 –Aimez vous les uns les
autres, ou bien disparaissez.
Réponses:
01 – Le président géorgien
02 – La secrétaire d’état au
commerce extérieur
03 – Pierre Bourdieu,
sociologue
04 – Jean Peyrelevade,
ancien président du Crédit
Lyonnais
05 – Ségolène Royal
Sommaire
P 1 : Edito
P 2 : Mi-figue - mi-raisin
Salut Jean François
P 3 : Immeuble à vendre
Première dans l’Yonne
P 4 : Ami ante
P 6: Tout va très bien
Monsieur l e marquis.
Pavois qu’on voit pas
P 7 : Agenda
Bulletin d’adhésion
EDITORIAL
FAUT-IL PLEURER, FAUT-IL EN RIRE ?
Nous sommes partis en vacances, pas rassurés par l'issue du conflit
concernant l'avenir de la fonction publique, notre avenir.
Nous avons passé nos vacances, pas rassurés, en se demandant quels décrets "ils"
allaient pondre pour nous bouffer, en toute discrétion et dans l'indifférence la
plus absolue. Il ne s'est (presque) rien passé de ... définitif.
Ah si, nous avons eu droit à la visite de monsieur Machin-fonction-publique,
celui qui tire à boulets rouges sur les fonctionnaires en crachant dans la soupe:
Santini qu'y s'appelle, le mec. Il occupe un strapontin au gouvernement.
Il venait nous causer de ce qu'on connaissait déjà.
Quelle importance ? Quel intérêt ?
Le plaisir d'un voyage dans notre belle province, sans doute.
Et pendant ce temps, à la D.I ... nos élites sont parties vers d'autres cieux, la
conscience bien tranquille, le coeur léger, en se disant que l'urgent c'est
d'attendre. En déployant leurs parasols, les hiérodules de service ont dû pallier les
absences de l'aristocratie douanière.
L'installation de la BSI, et les soucis d'amiante, ça attendra bien septembre. Les
autres problèmes aussi, d'ailleurs !
Au retour, "on" se fend d'un courrier offusqué, "on" prend des allures de vierge
effarouchée, "on" soupoudre les problèmes en attendant la rentrée, plus tard ...
Et maintenant ?
Nous y voilà à la rentrée, et que se passe-t-il ? Rien ou pas grand-chose.
Le président du CHS biaise et temporise.
Monsieur "je sais tout " invite les syndicats.
Monologue : (1)
"Voulez-vous jeudi 11 septembre, ou bien le vendredi 12 ? Quoique, tout bien
considéré, le 12 "me" convient. Ce n'est pas le choc post-traumatique des "twintowers", mais le 11, j'ai autre chose de prévu »
Vous avez dit Dialogue Social ?
C'est à la fois drolatique et lamentable, avec cette propension à traiter les agents,
que dis-je, la valetaille, par dessus la jambe. Et, qui plus est, en cherchant
systématiquement le bouc émissaire, le fusible, l'alibi, l'excuse; pour se donner
bonne conscience, pour sauver les apparences.
Les jeux de rôle, on connaît par coeur, les menaces aussi, du reste.
Mais nous n'admettrons ni les unes, ni les autres !
En grattant le vernis du policé, du politiquement correct, et face aux évidences,
nous allons voir apparaître ce qui était sous-jacent.
Les masques vont tomber, il est grand temps !
... et bien, dansez maintenant.
(1) propos purement imaginaires, quoique … !
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Mi-figue, mi-raisin …
Le printemps s’annonçait chaud, très chaud !
Toutes les conditions étaient réunies pour réussir un mouvement social
d’envergure : pouvoir d’achat, 35 heures, retraites, service minimum, statut de la fonction
publique, délocalisations…
La France se mobilisait : Arcelor, les étudiants, les cheminots, les finances.
Les douaniers ne voulaient pas être en reste : blocage des ports du Havre et de Marseille.
On sentait un frémissement en bourgogne. Les organisations syndicales avaient pris
contact avec leurs collègues des finances et demandaient la convocation d’assemblée
générale.
La CGT proposait des opérations ponctuelles et des rassemblements avec les collègues
des Impôts et du Trésor, tout en consultant la base.
Certains syndicats appelaient à la Grève Générale !
Malgré ce grand élan de mobilisation, le conflit allait vite s’enliser.
La faute à qui ? Ceux qui souhaitaient la grève reconductible, avaient mystérieusement
disparu et désertés les manifestations, au grand désarroi des collègues des finances de
Cote d’Or et de trois irréductibles CéGéTistes de Dijon !!!
La bataille des idées et les conquêtes sociales se gagnent dans la rue et dans les
assemblées générales, en écoutant les collègues, rarement derrière un ordinateur !
Salut Jean-François
Après 36 années de bons et loyaux services douaniers, notre camarade Jean-François a
fait valoir ses droits à la retraite.
Nous avons eu la joie et l’honneur de fêter cet évènement le vendredi 6 juin en son fief de
« La Loge » à Versaugues.
L’accueil de toute sa « petite » famille, à l’occasion de son pot de départ, fut à l’image du
personnage, amical et chaleureux. CéGéTiste de la première heure, il a su, pendant une
quinzaine d’années, se mettre au service de la section du SNAD CGT de Bourgogne.
Il a dirigé « l’informatique et le verbe » du douanier bourguignon de main de maître.
L’ensemble de notre section lui souhaite une longue et agréable retraite dans son petit
« paradis ».
A tchao JEF !
Et à toujours dans notre souvenir et aux assemblées générales .
2
Immeuble à vendre (à brader en l’occurrence !)
C’est l’écriteau qui sera bientôt placardé sur l’immeuble de la cité des douanes
d’Auxerre. L’héritage laissé par nos illustres aînés part en lambeaux
C’est hélas le lot des petites casernes de province lâchées par l’administration : pas
rentables ! ...
L’entraide et la solidarité en douane ont du plomb dans l’aile.
Quid des problèmes de logements des douaniers auxerrois ?
Aura-t-on des stagiaires SDF ? (6 stagiaires à la BSI lors des 4 dernières années)
La caserne vendue, à quel tarif les actuels locataires seront-ils relogés ?
A la demande de la Direction Générale, le président de l’EPA Masse des Douanes a
noué des contacts avec le service de France Domaine. Et ceci, bien sûr, à l’insu des
organisations syndicales.
Aujourd’hui c’est Auxerre, et pourquoi pas Dijon demain !
Première dans l’Yonne
Le 10 juin 2008, journée de mobilisation dans la Fonction
Publique contre la casse du statut du fonctionnaire, mais aussi
contre la réforme du dédouanement, les douaniers auxerrois passaient à l’action.
15 agents (sur un effectif de 30) des CI, OPCO et Surv distribuaient des tracts aux
usagers aux abords du site de Monéteau. Puis une dizaine d’entre eux rejoignaient leurs
collègues des finances au centre des impôts pour un pique-nique commun et une
manifestation dans les rues d’Auxerre.
Cette journée fut une belle réussite dans l’Yonne : 75 % des douaniers icaunais
étaient en grève. Cet évènement sans précédent fut largement relaté et commenté par la
presse locale (l’Yonne Républicaine et France bleue Auxerre).
L’unité syndicale a parfaitement fonctionné. La CGT et Solidaire ont su se serrer les
coudes et ont toujours été à l’écoute de leurs collègues.
A méditer !!!
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Ami ante
Tout cet été nous vous avons tenu au courant du feuilleton de
l'amiante découverte sur le site de Dallas. Nous vous avons relaté par le
menu l'incompétence, la désinvolture et le mépris de notre hiérarchie
vis à vis des conditions de travail des agents que ce problème a
dévoilées (même si nous en avions déjà conscience).
Par contre l'obstination des OS a permis d'avoir accès à des documents plus généraux sur
la sécurité du bâtiment. Dans la pratique, ils devraient sans problème être mis à
disposition des agents mais notre DR et DI se sont ingéniés eux à les garder secrets.
Les rapports de l'Inspecteur Hygiène et Sécurité (IHS), personnage qui pourtant ne peut
pas être taxé de pro agents, sont édifiants.
Le 17/11/2006 il signale plusieurs problèmes à résoudre:
Un problème sur l'escalier qui n'est pas encloisonné contrairement aux dispositions de
l'article PE 11 du règlement sécurité. De même il n'existe pas de système de
désenfumage.
Il précise qu'il n'y a pas d'issue de secours au 1er étage.
Bonjour la souricière.
Il conseille à l'administration de se faire présenter les rapports électriques et d'installation
de gaz par un organisme indépendant. Ces rapports doivent être faits tous les ans, sur
tous les sites et mis à la disposition du responsable de tout bâtiment public, a charge pour
lui de les présenter à tout agent ou à toute société effectuant des travaux. A notre
connaissance, sur le site de Dallas le Chef des Bureaux ne les auraient pas. Où sont ils?
Existent ils?
Il est mentionné une obligation d'avoir une plateforme élévatrice pour les accès par des
handicapés. Rien n' a été encore fait.
Il signale qu'il y a lieu de démanteler une protection incendie à base de gaz Halon, gaz
hautement dangereux ? Cette opération a t elle été effectuée?
Sur l'amiante, il demande à l'Administration de se faire préciser si le flocage de la
chaufferie contient ou non de l'amiante, et il ajoute: « ce que le rapport ne précise
pas » (on peut supposer qu'on parle du Dossier Technique Amiante).Qu'a fait l'
Administration depuis ce temps?
Sur le dossier de repérage amiante du 30/11/2006
L'IHS précise qu'on est en présence d'un rapport basé sur un constat uniquement
VISUEL. On peut s'étonner qu'en présence d'un sol recouvert de dallamites, produit
fabriqué à partir d'éternite et contenant de l'amiante, le propriétaire et l'Administration ne
se soient pas préoccupés de faire analyser ce sol pour avoir confirmation (ou non) s'il
contenait effectivement (ou non) de l'amiante.
C'est une façon d'afficher ouvertement traiter ce problème par dessus la jambe. ça ne se
serait pas passé pareil au 12 rue Montmartre ou au 6 de la Rue Nicolas Berthot. Ces
Messieurs auraient voulu avoir des certitudes pour leur santé. On aurait été content, car
au moins nos collègues de la DR et DI en auraient profité.
…/...
4
…/...
On est surpris également que dans ce rapport on mentionne des dalles en bon état.
Pourtant en entrant dans les locaux en 2007 et, encore aujourd'hui, on trouve des
dalles cassées. Que s'est il passé? A quel Moment le site a-t-il évolué?
En conclusion nous disons haut et fort que les Organisations Syndicales ne
lâcherons pas le morceau. L'IHS pose des questions et impose des exigences à
l'Administration. Pour notre part nous n'avons aucun écrit et c'est le seul type de
réponse qui sera accepté par notre Organisation. Nous les ferons actés en CTPS ou en
CHS. En effet devant le manque de courage et de respect dont font preuve le DR et le
DI vis à vis des agents nous ne pouvons nous satisfaire de simples paroles. Surtout
quand on voit le DR qui parle beaucoup (surtout de lui) et agit peu .
Nous trouvons outrancier qu'un DR puisse présenter au CTPS-DR sur l'état de
la Douanes en 2007 des dépenses d'investissements de 139607 € et que la majorité
des dépenses aille pour se faire son petit nid douillet à lui et au RR au 12 rue
Montmartre et que ne soient pas résolus en priorité les problèmes de sécurité.
Nous trouvons également anormal que ce même DR présente à cette même
instance des dépenses de 1 1119 379,5€ et que les rapports de sécurité ne soient pas
effectués.
Nous trouvons lamentable qu'un Président du CHS Départemental puisse agir
avec autant de désinvolture sur des sujets aussi graves relevant de sa compétence.
Nous admirons néanmoins leur courage car, qu'il arrive un accident aujourd'hui
ou dans quelques années, une maladie à un agent ou à un intervenant sur le site de
Dallas et Messieurs DORIATH; MORET, JEAN-BAPTISTE et leur descendance
n'auront pas à faire au SNAD- CGT (dont ils se foutent comme de leur 1ère chemise)
mais au juge qui appréciera leur incompétence.
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TOUT VA TRES BIEN MONSIEUR LE MARQUIS
(sur un air bien connu)
Tout va très bien, mon cher petit marquis.
Tout va très bien, tout va très bien.
Et pourtant, il faut que ça soit dit,
Bien qu'il s'agisse de trois fois rien:
Un peu d'amiante dans les locaux;
Un an qu'on tourne autour du pot.
On nous roule dans la farine,
En plus, on se paie notre bobine,
Y'a de la flotte dans les sous-sols,
Des courants d'air autour des cols.
Mais à part çà, mon cher petit marquis,
Tout va très bien, tout va très bien.
Ça va plus bien, mon cher petit marquis,
Ça va plus bien, ça va plus bien.
Fini maintenant toutes les cachotteries,
Au diable la forfanterie.
Le déballage va commencer,
Des solutions faudra trouver.
Les DTA non publiés,
Et les OS non informées.
On nous fait le coup du mépris,
Et des non-dits tout à l'envi.
Mais à part çà ...
Mais à part çà ...
Mais à part çà ...
PAVOIS QU'ON VOIT PAS
On en voit des choses à Dallas !
De l'amiante, en passant par l'isolation via les inondations, les agents vont de découvertes
en surprises et de déconvenues en désillusions.
Rien ne se passe, à Dallas, comme l'avait prédit notre omnipotent DR, "Lui" qui avait
affirmé aux membres du CHS, interloqués, avoir "tout prévu à 99 %" !!!
HOC VOLO, SIC JUBEO, SIT PRO RATIONE VOLONTAS.(1)
Mais il existe également des choses que l'on ne voit pas.
Car, à Dallas, l'art de pavoiser s'arrête au fronton de l'immeuble.
En effet, alors que les sites des autres administrations sont décorés par les drapeaux
français et européens, le CRD se distingue une fois de plus. Pas de décorum ou
d'oriflammes pour le bâtiment sans grâce de Dallas. Pas même lors des journées du
souvenir ...
Sans brandir l'étendard de la révolte, c'est une pierre de plus dans le jardin de ceux qui
décident sans savoir, qui affirment sans connaître et qui "causent" sans s'informer.
Pavillon bas, messieurs les hiérodules.
La mélasse, ça lasse à Dallas.
(1) je le veux, je l'ordonne, que ma volonté tienne lieu de raison
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Agenda
Notre assemblée générale se tiendra le vendredi 14 novembre 2008 à partir de 8h30 à
la Bourse du Travail à Dijon.
Vous recevrez par mail l’ordre du jour ainsi que le déroulement de la journée.
CAPC de fin d’année :
- 10 octobre 2008 : mutation catégorie C
- 14 octobre 2008 : Discipline ACP1
- 17 octobre 2008 : discipline ACP2
- 13 novembre 2008 : recours catégorie C
- 9 décembre 2008 : discipline AC
- 10 décembre 2008 : recours catégorie C
- 12 décembre 2008 : discipline AC
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Pour renforcer
La démarche et l’action revendicative
Fondées sur la démocratie et l’unité
NOM : ……………………………
PRENOMS :…….……………….………
DIRECTION :…………………….
AFFECTATION :……………...………..
GRADE :……………………………… Le ……………………………………….…
ADRESSE POUR MA PRESSE SYNDICALE :
(Signature)
………………………………………………………
………………………………………………………
A découper et à remettre à un responsable CGT ou à expédier au SNAD CGT
263, Rue de Paris – Case 452 – 93515 MONTREUIL CEDEX
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