L`alliance Renault Nissan 1
Transcription
L`alliance Renault Nissan 1
1-Objectifs de l’alliance L’alliance Renault Nissan • Réduire les coûts • Améliorer la qualité des produits • Développer les parts de marché à l’international • Redresser financièrement Nissan Présentation du cas – Réduire la dette – Réduire les pertes F. Blanchot & M. Kalika Siège de Nissan à Tokyo 2-Modalités de l’alliance 2.1-Objet de l’alliance multiple • R&D/Achats/Production/Distribution – – – – – – Développer 10 plate-formes communes Utiliser des composants communs Mettre en place une politique d’achats conjointe Combiner les gammes Combiner les réseaux de distribution S’épauler à l’international F. Blanchot & M. Kalika F. Blanchot & M. Kalika 2-Modalités de l’alliance 2.2-Modalités financières • Prise de participation de Renault dans le capital de Nissan – 36,8% de Nissan Motor – 22,5% de Nissan Diesel – 100% filiales de ventes en Europe • Total de 4,89 milliard d’euros F. Blanchot & M. Kalika 2-Modalités de l’alliance 2.3-Modalités d’organisation de Nissan Répartition du capital de Nissan – Nomination de Carlos Ghosn, ancien DGA de Renault – Rattachement de tous les DGA à Carlos Ghosn – Arrivée de 2 DGA de Renault – Réduction du comité de direction de 37 à 10 – Entrée du PDG de Nissan au CA de Renault Renault SA 37% autres 44% 9 banques japonaises 19% F. Blanchot & M. Kalika F. Blanchot & M. Kalika 2-Modalités de l’alliance 2. 4-Modalités d’organisation de l’alliance Nouvelle structure de management de Nissan Président Y. Hanawa Directeur Général C. Ghosn DGA Fabrication H. Kojima DGA planification P. Pelatat DGA Achats I. Koeda DGA Commercial H. Moriyama DGA International N. Matsumura F. Blanchot & M. Kalika Affiche concernant C. Ghosn dans une librairie de Tokyo DGA Ingénierie N. Ohkubo DAF K. Ankaru – Une structure de délibération : global alliance commitee – Des groupes de travail transverses: 12 cross-company team – Un comité d’organisation de chaque partenaire: steering comittee – Un bureau de coordination de l’alliance – Des groupes de travail fonctionnels: 9 functional task team – Une charte de l’alliance F. Blanchot & M. Kalika 2-Modalités de l’alliance 2. 4-Modalités d’organisation de l’alliance Indicateur de la perception par les marchés de l’opération cours de bourse Global Alliance Commitee Questions 1. La stratégie de développement de Renault est-elle pertinente ? 2. Le choix de Renault de recourir à une alliance vous paraît-il fondé ? Identifiez et évaluez les autres options envisageables. 3. Que pensez-vous du choix de Nissan comme partenaire ? 4. Évaluez les modalités de l’accord. 5. Formulez des recommandations, concernant le pilotage de l’alliance, visant à limiter les risques d’échec de la coopération. F. Blanchot & M. Kalika 19 14 9 6 30 Charte de l’alliance 25 Functional Task Functional team TaskFunctional team Task F. Blanchotteam & M. Kalika cours de bourse 19 Cross Company Team Cross Company Team Cross Company Team Cross Company Team 16 Bureau de coordination de l’alliance 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 11 Steering committee du 11/03/99 au 21/04/99 F. Blanchot & M. Kalika Cas Renault Nissan Présentation du cas F. Blanchot & M. Kalika Siège de Nissan à Tokyo