Logistique

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Logistique
Pour toute question relative à notre offre de formation, contactez l’IFP.
L’offre de formations présentée dans cette brochure n’est pas exhaustive. L’IFP propose également des formations
sur mesure, adaptées aux besoins de l’entreprise. Etes-vous intéressé(e) par une formation qui ne se trouve pas dans
notre brochure ? Voulez-vous organiser un parcours de formation pour tout un groupe de travailleurs ? Souhaitez-vous
bénéficier de conseils dans le cadre de votre politique de formation et d’accueil ? Dans ce cas, n’hésitez pas à prendre
contact avec l’IFP :
Pascal Cools
e-mail : [email protected]
gsm : 0473 653 362
Notre offre globale
Cette brochure fait partie de l’offre globale de l’IFP
en matière de formation et d’accompagnement des
travailleurs sur différents thèmes :
• Sécurité alimentaire et qualité
• Technologie alimentaire
• Sécurité et bien-être au travail
•Logistique
• Technique – Production – Maintenance
• Développement du potentiel humain
et des aptitudes commerciales
•Langues
•Informatique
•Environnement
Pour connaître notre offre complète : consultez notre
site Internet www.ipv-ifp.be/chercher.
Infos pratiques et inscriptions
Nomiki Macrillo
e-mail : [email protected]
tél : 02 52 88 950
Connaissez-vous aussi
nos services suivants ?
Conseils gratuits et aides financières pour poursuivre le
développement ou le renforcement de votre politique
de ressources humaines (HR scan, formation, accueil,
gestion prévisionnelle de compétences,…), pour mettre
en place votre gestion des compétences ou encore pour
mieux structurer le transfert des compétences au sein
de votre entreprise.
Conseils sur les aides offertes par les services publics
fédéraux, régionaux et européens dans le cadre de la
formation et de la politique du personnel.
Aide aux projets de recrutement et à l’intégration de
nouveaux collaborateurs.
Soutien aux entreprises et à leurs travailleurs confrontés à des licenciements, une restructuration ou une
fermeture.
Des outils en ligne gratuits qui soutiennent de manière
pratique votre politique d’accueil, votre gestion de compétences, votre bilan social, vos formations internes,
votre politique qualité, ...
Plus d’infos sur www.ipv-ifp.be.
Vous pouvez également vous inscrire à notre bulletin d’information électronique.
IFP asbl - Initiatives de Formation Professionnelle de l’industrie alimentaire
Rue de Birmingham 225 - 1070 Anderlecht - tél : 02 52 88 950 - fax : 02 52 88 940 - [email protected] - www.ipv-ifp.be
Nederlandse versie beschikbaar op aanvraag via tel. 02 52 88 930
Ed.resp. : Henk Dejonckheere, IFP asbl - rue de Birmingham 225 - 1070 Anderlecht
Conseil sur le contenu, formateurs
et formation sur mesure
Formations pour tous les travailleurs
de l’industrie alimentaire.
Logistique
2015
Logistique
Table des matières
La validation des compétences du conducteur de chariot élévateur ....................................... 2
1. Formations « Moyens de transport internes »
Moyens de transport internes : chariot frontal, chariot latéral, chargeur,
transpalette, pont, nacelle élévatrice ................................................................................................ 3
2. Formations « Magasin et logistique »
Préparateur de commandes ............................................................................................................. 6
Compléments de traçabilité alimentaire pour caristes et manutentionnaires .................................. 7
Voice picking – initiation à la commande vocale .............................................................................. 8
Transport, stockage & sécurité alimentaire ...................................................................................... 9
Optimisez votre gestion d’entrepôt ............................................................. NOUVEAU ............... 10
Les Incoterms 2010 : Formation de base ................................................... NOUVEAU .............. 11
3. Formations « Transport »
Permis camion catégorie C, C1...................................................................................................... 12
Permis camion catégorie CE, C1+E ............................................................................................... 13
Formation continue des chauffeurs permis C/CE .......................................................................... 14
La législation CMR et la lettre de voiture CMR .......................................... NOUVEAU .............. 15
Arrimage et transport .................................................................................. NOUVEAU .............. 16
Evaluer vos transporteurs en mesurant leurs performances ..................... NOUVEAU .............. 17
Comment calculer les frais de transport de votre supply chain ................. NOUVEAU .............. 18
Conditions générales & congé éducation payé .............................................................................. 19
1
VALIDATION DES COMPÉTENCES
La validation des compétences du conducteur de chariot
élévateur
Introduction
Le métier de conducteur de chariot élévateur est un
des métiers faisant l’objet d’un dispositif de
validation des compétences.
Il est donc maintenant possible d’obtenir, après la
réussite d’une épreuve de validation, un document
officiel attestant la maîtrise d’une partie de métier.
Actuellement, 3 centres sont habilités à délivrer ce
titre, il s’agit :
• du centre bruxellois de Validation des
compétences des métiers de la logistique,
• du centre de compétences logistique Liège,
• du Forem Formation Houdeng-Goegniesautotech cars & trucks.
Quels sont les avantages du système ?
Deux titres de compétence sont disponibles :
« Maîtriser un chariot frontal »
L’épreuve de validation vérifiera les activités
suivantes :
• Effectuer la prise de poste dans la conduite d’un
chariot frontal
• Manœuvrer un chariot frontal
• Stocker/déstocker les marchandises au moyen
d’un chariot frontal
• Charger/décharger les marchandises au moyen
d’un chariot frontal
• Assurer la maintenance de premier échelon d’un
chariot frontal
• Effectuer la fin de poste de conduite d’un chariot
frontal
La durée de l’épreuve est de 3 heures.
Le travailleur se voit reconnu dans ses
compétences le plus souvent acquises sur le terrain
et à la suite d’une formation.
L’entreprise dispose de travailleurs aux
compétences reconnues par un organisme extérieur
et indépendant.
Quel coût pour la démarche ?
C’est le travailleur qui doit faire la démarche,
l’épreuve de validation est gratuite et il est possible
d’obtenir les deux titres de compétence.
Modalité s pratiques
Les centres de validation définissent un calendrier
des épreuves. S’inscrire consiste à prendre rendezvous à l’une des dates fixées.
« Maîtriser un chariot latéral »
L’épreuve de validation vérifiera les activités
suivantes :
• Effectuer la prise de poste dans la conduite d’un
chariot latéral
• Manœuvrer un chariot latéral
• Stocker/déstocker les marchandises au moyen
d’un chariot latéral
• Assurer la maintenance de premier échelon d’un
chariot latéral
• Effectuer la fin de poste de conduite d’un chariot
latéral
Renseignements supplémentaires
Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements
comme par exemple la liste des compétences
évaluées, les personnes de contact dans les
différents centres,…
 contactez Pascal Cools, 0473 653 362,
[email protected].
Rappel !
La durée de l’épreuve est de 2 heures et demie.
Il est à remarquer que la réussite d’une épreuve
préparatoire portant sur des questions de sécurité
est nécessaire pour être admis à l’épreuve pratique.
2
« La conduite d’équipements de travail mobiles,
est réservée aux travailleurs qui ont reçu une
formation adéquate pour la conduite sûre de ces
équipements », article 14 de l’Arrêté Royal du 4
mai 1999 (M.B. 4/6/1999
MOYENS DE TRANSPORT INTERNES
Formations moyens de transport internes :
Chariot frontal, chariot latéral, chargeur, transpalette,
pont, nacelle élévatrice
Groupe-cible
Contenu
Toute personne qui dans l’exercice de son métier
est amenée à conduire un moyen de transport
interne tel chariot frontal, chariot latéral, chargeur,
transpalette, pont roulant,….
Théorique:
Connaissance de l’engin, construction, entretien
préventif, diagramme de charge, règles de sécurité
lors de l'utilisation, stabilité.
Objectif
Inculquer aux (futurs) conducteurs les
connaissances de base nécessaires à l'exécution
de leur tâche, notamment la manipulation, le
transport, le chargement et le déchargement, le
rangement, d'une façon efficace et sûre. L'accent
est mis sur la prévention des accidents, la limitation
des dégâts et la diminution des coûts d'entretien du
matériel.
Pré-requis
Maîtrise de la lecture en français afin de réussir un
test théorique.
Méthode
Un instructeur encadre un groupe de maximum 8
personnes. La formation est essentiellement
pratique. Le participant a l'occasion de s'exercer sur
différents types de chariots, sur un parcours
reproduisant les conditions de travail d'un atelier de
production. Le candidat est testé aussi sur sa
rapidité de déplacement.
Pratique:
• Contrôle journalier de l’engin, utilisation de
l’engin mise en pratique des règles de sécurité
et de circulation
• Palettisation, empilage,…
Durée moyenne de la formation par engin de
transport
La durée de la formation varie selon l’expérience du
candidat :
• Candidat débutant : la formation a une durée de
40 heures
• Candidat conduisant occasionnellement un
engin : la formation a une durée de 24 heures
• Candidat expérimenté mais ne pouvant pas
démontrer avoir suivi une formation ou avoir
obtenu un brevet : la formation a une durée de 8
heures
Matériel à prévoir
Prévoir chaussures de sécurité et vêtements de
travail
Rappel !
En fin de stage : Epreuve d'obtention du brevet.
« La conduite d’équipements de travail mobiles,
est réservée aux travailleurs qui ont reçu une
formation adéquate pour la conduite sûre de ces
équipements », article 14 de l’Arrêté Royal du 4
mai 1999 (M.B. 4/6/1999
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises qui
emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP rembourse
50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
lieu voir le site web du formateur
nombre de participants max 3 participants par entreprise
inscriptions Directement auprès du formateur: liste ci-dessous. Informez-vous de l’intervention
infos supplémentaires financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
 Précaution : toujours préciser au formateur le type d’engin sur lequel la
formation doit se dérouler.
3
Province de Liège
formateurs agréés
personne de contact
code web
Centre Européen pour la sécurité
ASBL
Catherine Dony - 04 330 39 52
[email protected]
www.ceps-esm.be
49208
European Control Services
Carine Denis - 04 371 16 00
[email protected]
www.e-c-s.be
52642
FOREM Logistique
Justo Sanchez-Vasquez - 04 239 78 32
[email protected]
www.formation-logistique.be
49210
Athetys sprl
Bettina Hamers - 02 253 85 11
[email protected]
www.athetys.eu
66034
EUROLOGISTICS
Marie-France Charlier - 087 22 35 37
[email protected]
www.eurologistics.be
49211
formateurs agréés
personne de contact
code web
AFOREST
Alexandre Remy - 081 41 49 00
[email protected]
www.aforest.net
49222
formateurs agréés
personne de contact
code web
Centre de Compétence Logistique La Louvière
Géry De Geest - 064 23 04 07
[email protected] - www.formationlogistique.be
49213
Forem Formation Hainaut Occidental
Serge Castelain - 056 58 54 52
[email protected]
www.leforem.be
49214
Centre Européen pour la sécurité
ASBL
Catherine Dony - 04 330 39 52
[email protected]
www.ceps-esm.be
49208
Athetys sprl
Bettina Hamers - 02 253 85 11
[email protected] - www.athetys.eu
66035
RANDSTAD Jumet
Joel Delveaux– Kistine De Lathauwer
053/21 69 27 - [email protected]
www.randstad.be/training
49215
CEFRET
Sophie Vercruysse – 056 84 20 39
[email protected]
www.cefret.be
49216
formateurs agréés
personne de contact
code web
GUEST
Liliane Ceraulo – 071 88 08 94
[email protected]
www.guest-security.be
69566
Province de Namur
Province du Hainaut
Province de Brabant-Wallon
4
Région de Bruxelles
formateurs agréés
personne de contact
code web
BRUXELLES Formation Logistique
Anne Lambert - 02 247 21 98
[email protected]
www.bruxellesformation.be
49217
Centre de Référence Transport &
Logistique asbl (IRIS TL)
David Robert - 02 215 31 66
[email protected]
www.iristl.be
49220
formateurs agréés
personne de contact
code web
AFOREST
Alexandre Remy - 081 41 49 00
[email protected]
www.aforest.net
61330
Province de Luxembourg
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise. La formation sur mesure vous permet
d’organiser des formations sur des thèmes spécifiques tels la sécurité, la diminution des casses, le chargement
de camions,… Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
Remarques : L’organisation de cette formation dans votre entreprise suppose que vous puissiez mettre
à disposition du formateur le matériel indispensable à la formation.
5
MAGASIN ET LOGISTIQUE
Préparateur de commandes
Groupe-cible
Contenu
Préparateur de commandes débutant ou opérateur
de production amené à travailler dans le
département de préparation des commandes
•
•
•
Objectif
Connaître et maîtriser les principaux outils du
préparateur de commandes.
•
•
Pré-requis
•
Maîtrise de la lecture en français afin de réussir le
test théorique.
•
•
•
Les supports d'information et les documents de
préparation de commandes
Saisir et éditer des données informatisées sur
clavier et lecteur optique
Comprendre et interpréter les consignes de
prélèvements à partir des bordereaux de
préparation
Identifier les anomalies (adresses, quantités,...)
Prélever des produits en respectant les règles
de manutention, de sécurité, et le plan de
circulation
Prélever la quantité demandée dans le respect
des consignes
Réaliser les opérations de vérification
Emballer : Filmer, cercler, housser
Identifier les étiquettes nécessaires (selon mode
opératoire, exigences clients)
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
lieu voir le site web du formateur
nombre de participants max 3 participants par entreprise
inscriptions Directement auprès du formateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
formateurs agréés
personne de contact
code web
FOREM Logistique
Christian Rogghe - 064 23 04 00
[email protected] - www.portail-logistique.org
49225
FOREM Logistique
Ingrid Auverdin - 04 239 78 00
[email protected] - www.formation-logistique.be
49241
Forem Formation Hainaut
Occidental
Serge Castelain - 056 58 54 52
[email protected] - www.leforem.be
49243
EUROLOGISTICS
Marie-France Charlier - 087 22 35 37
[email protected] - www.eurologistics.be
49244
AFOREST Belgium sprl
Alexandre Remy - 081 41 49 00
[email protected] - www.aforest.net
49246
Centre de Référence
Transport & Logistique asbl
(IRIS TL)
David Robert - 02 215 31 66
[email protected] - www.iristl.be
58447
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
6
Compléments de traçabilité alimentaire pour caristes
manutentionnaires: bases théoriques
Groupe-cible
Contenu
Cariste manutentionnaire devant maîtriser les
principes de la traçabilité dans l'exercice de sa
fonction.
•
•
•
Objectif
•
Inculquer les grands principes de la traçabilité et
maîtriser les principaux outils mis à la disposition du
cariste dans le cadre de la traçabilité.
•
Méthode
Formation concrète basée sur une mini-usine de
FormAlim entièrement conçue et équipée selon les
principes de la traçabilité intégrale
Rappel des grands principes de la traçabilité;
HACCP, obligations légales
Rappel des grands principes de la gestion d'un
stock, rotation, notion de lot
Concept de la traçabilité intégrale: principe,
outils
Traçabilité ascendante ou descendante,
traçabilité et chaîne du froid
Présentation et utilisation des principaux outils
de la traçabilité :
- Informatique et ERP
- Codes-barres et outils de lecture des codesbarres : les vérifications indispensables
- RFID et systèmes de lecture sans fil
- L'informatique embarquée sur engins de
manutention
- Les contrôles à effectuer.
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises qui
emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP rembourse
50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
nombre de participants max 3 participants par entreprise
inscriptions Directement auprès du formateur: liste ci-dessous. Informez-vous de l’intervention
infos supplémentaires financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu
formateurs agréés
personne de contact
code web
Verviers
FORMALIM
Carmelo Amorosi – 087 78 95 80
[email protected]
www.formation-formalim.be
58792
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
7
Voice picking - initiation à la commande vocale
Groupe-cible
Contenu
Toute personne sans expérience de la technologie
de la "commande vocale", préparateurs de
commande, opérateurs en entrepôt appelés à
travailler avec du matériel de commande vocale
•
•
Objectif
•
Comprendre les principes de la commande vocale,
réaliser un premier apprentissage pour donner
confiance aux utilisateurs.
•
•
La commande vocale dans la vie courante
Exemples d'application sous forme de vidéos
- En entrepôt, préparation de commandes,
inventaires
- Reprise de marchandises
- Conduite de véhicules
- ...
Mise en œuvre d'une application de préparation
de commandes avec un PC
Découverte d'un terminal de commande vocale
Exécution de l'application en entrepôt
Méthode
Formation théorique et pratique, apprentissage en
salle suivi d'une expérimentation pratique avec du
matériel de commande vocale pour une application
de préparation de commandes.
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises qui
emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP rembourse
50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
nombre de participants max 3 participants par entreprise
inscriptions Directement auprès du formateur: liste ci-dessous. Informez-vous de l’intervention
infos supplémentaires financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu
formateurs agréés
personne de contact
code web
Verviers
FORMALIM
Carmelo Amorosi – 087 78 95 80
[email protected]
www.formation-formalim.be
49250
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
8
Transport, stockage & sécurité alimentaire
Groupe-cible
Contenu
•
•
•
Le responsable qualité, les responsables du
département "achats", les responsables de la
logistique.
Les travailleurs du magasin, à la préparation des
commandes, à la réception des matières
premières.
•
Objectif
Au terme de la formation, le participant aura acquis
les connaissances de base relatives aux dangers et
à la réglementation en vigueur en matière de
manutention et de transport interne.
•
•
•
Notion de sécurité sur l'ensemble de la chaîne
alimentaire
Les différents types de dangers liés
spécifiquement aux activités de transport et de
stockage et leurs conséquences
- les dangers microbiologiques liés aux
activités de transport et de stockage: la
chaîne du froid: les facteurs de
réchauffement des denrées, les risques liés
à la rupture de la chaîne du froid
- les dangers physiques
- les dangers chimiques
Les bonnes pratiques d'hygiène dans les
métiers/fonctions liés aux activités de transport
et de stockage: réception des matières
premières, stockage, préparation des
commandes, transport: exercices pratiques et
illustrations
Notion de plan de nettoyage et de désinfection
La traçabilité en logistique
Méthode
La théorie est enrichie d’études de cas
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu & dates
formateurs agréés
personne de contact
code web
Voir site web du formateur
Centre de Référence Transport
& Logistique asbl (IRIS TL)
David Robert - 02 215 31 66
[email protected]
www.iristl.be
78883
9
NOUVELLE FORMATION!
Optimisez votre gestion d’entrepôt
Groupe-cible
•
•
•
-
Personnel administratif et opérationnel
d’entreposage ;
Personnel d’encadrement ;
Cadres commerciaux du domaine de la
logistique.
•
Concevoir un entrepôt
- La conception et le layout du bâtiment
- Les moyens de transport (engins) et les
moyens de stockage
- Dimensionner efficacement l’entrepôt
- Les entrepôts automatisés
- Étude de cas et exercice
•
Optimaliser les opérations d’entreposage
- Les opérations d’entrée
- Les opérations de sortie et le picking
- Organisation de la surface d’entreposage /
systèmes de localisation
- La sécurité dans l’entrepôt
- La technologie, les WMS, les techniques de
tracking (code-barre, RFID)
- L’organisation des ressources humaines
dans l’entrepôt
•
Mesurer les performances et gestion des
coûts
- Tableau de bord des performances et KPI
- Le calcul du prix de revient (ABC)
- Gestion d’investissements
- Exercice pratique
•
Exercice intégral
Objectif
Appréhender la place de la gestion de l’entrepôt au
sein de la supply chain, organiser, optimaliser son
entrepôt.
Méthode
Surtout basée sur la pratique : études de cas,
exercices, exercice intégral.
Exemples concrets et partage d’expériences dans le
contexte général de la gestion de la Supply Chain.
Contenu
•
La gestion d’entrepôt au sein de la gestion
de la Supply Chain
- Introduction au supply chain management principales fonctions et principes
- Gestion d’entrepôt versus gestion
d’inventaire
Décisions stratégiques pour l’entreposage
Etude de cas
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
10
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
10 & 17/3/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83257
NOUVELLE FORMATION!
Les Incoterms 2010 - Formation de base
Groupe-cible
•
•
Les responsables en transport et logistique ; les
responsables d’import – export ; les collaborateurs
administratifs en transport et les logisticiens ; les
collaborateurs opérationnels en expédition ; les
collaborateurs responsables du Customer Service ;
les entreprises du secteur industriel ; les
prestataires de services logistiques ; les
expéditeurs.
•
•
•
•
•
Objectif
Utiliser de manière optimale les incoterms
•
Méthode
Nombreux exercices.
•
•
Contenu
•
•
•
•
Bref historique des Incoterms
La mise à jour importante des règles Incoterms
2010
Nouveautés depuis 2011 ?
La structure et la répartition des règles
Incoterms
Quelques sujets annexes relatifs aux règles
Incoterms : l’emballage, le contrat de transport,
l’inspection des
marchandises, la procédure douanière
Les Incoterms – l’interaction entre le marketing,
le département budget et finance, l’expédition
Les règles Incoterms et la CMR
Les conditions de paiement : le prépaiement, le
crédit documentaire, l’acceptation, l’accréditif,
etc.
L’outil pratique : une étude de l’arbre de décision
tant à l’exportation qu’à l’importation !
Quelques considérations
Des exercices concernant le choix d’une règle
Incoterms
Des exercices se portant sur la répartition des
frais par règle Incoterms
Des exercices ayant comme sujet la «
répartition des tâches »
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
19/3/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83260
11
TRANSPORT
Permis camion catégorie C, C1
Groupe-cible
Contenu
Travailleur de l'industrie alimentaire ayant besoin
d'un permis C dans l'exercice de sa fonction
Théorique :
• Préparation aux examens théoriques :
questionnaire fermé, questionnaire ouvert,
épreuve orale
- Le code de la route
- Eléments de mécanique et tachygraphe
- Préparation à l’examen oral
Objectif
Assurer la formation théorique et pratique en vue de
l'obtention du permis C, permettant de conduire un
véhicule conçu pour le transport de choses dont la
masse maximale autorisée (MMA) excède 7.500 kg
Pré-requis
•
•
•
Maîtrise de la lecture en français afin de réussir
le test théorique.
Etre âgé de 21 ans au minimum.
Avoir satisfait à l'examen médical et
ophtalmologique
Méthode
Cours théoriques en préparation de l'examen
théorique
Cours pratiques en préparation de l'examen
pratique
Pratique :
• Préparation aux trois parties de l'examen
pratique
- Les contrôles préalables: réglage du siège,
des rétroviseurs, des ceintures de sécurité et
appuie-têtes, contrôles de l'état des
pneumatiques, freins, direction, fluides, feux,
ventilation, indicateurs de direction,
avertisseur sonore, assistance au freinage et
à la direction, des fluides, du chargement,…
- Les manœuvres: marche arrière en ligne
droite, virer dans un garage en marche
arrière, recul à quai
- Conduite sur la voie publique
Remarque
Cette formation comprend un examen théorique et
un examen pratique (location du camion + frais de
l'examen). Sont à charge de l'employeur : les frais
des visites médicales dans un centre agrée, les frais
lors de la délivrance du permis A par
l’Administration Communale.
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP 500 EUR par personne par projet. L'IFP ne paie en aucun cas plus que le montant de
la facture hors TVA. Voir conditions générales.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
nombre de participants max 3 participants par entreprise
renseignements Pascal Cools - 0473 653 362 - [email protected]
code web 49252
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
12
Permis camion catégorie CE, C1+E
Groupe-cible
Contenu
Travailleur de l'industrie alimentaire ayant besoin
d'un permis CE dans l'exercice de sa fonction.
Théorique :
• Préparation à l'examen théorique
• Le code de la route
• La conduite préventive
• Eléments de mécanique
Objectif
Assurer la formation théorique et pratique en vue de
l'obtention du permis CE, permettant de conduire un
véhicule C ou C1 utilisé avec une remorque.
Pré-requis
•
•
•
Maîtrise de la lecture en français afin de réussir
le test théorique.
Etre âgé de 21 ans au minimum.
Avoir satisfait à l'examen médical et
ophtalmologique.
Méthode
•
•
Cours théoriques en préparation de l'examen
théorique
Cours pratiques en préparation de l'examen
pratique
Pratique :
• Préparation aux trois parties de l'examen
pratique
• Les contrôles préalables : réglage du siège, des
rétroviseurs, des ceintures de sécurité et appuietêtes, contrôles de l'état des pneumatiques,
freins, direction, fluides, feux, ventilation,
indicateurs de direction, avertisseur sonore,
assistance au freinage et à la direction, des
fluides, du chargement,…
• Les manœuvres : marche arrière en ligne droite,
virer en marche arrière, rangement le long du
trottoir, recul à quai, attelage et dételage de la
remorque ou de la semi-remorque.
• Conduite sur la voie publique
Remarque
Cette formation comprend un examen théorique et
un examen pratique (location du camion + frais de
l'examen). Sont à charge de l'employeur : les frais
des visites médicales dans un centre agrée, les frais
lors de la délivrance du permis A par
l’Administration Communale.
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP 500 EUR par personne par projet. L'IFP ne paie en aucun cas plus que le montant de
la facture hors TVA. Voir conditions générales.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
nombre de participants max 3 participants par entreprise
renseignements Pascal Cools - 0473 653 362 - [email protected]
code web 49255
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
13
Formation continue des chauffeurs permis C/CE
Groupe-cible
•
Chauffeurs de l’industrie alimentaire détenteurs d’un
permis du groupe C + catégories ( C+E, D, D+E,) et
sous-catégories (C, C+E, D1, D1+E)
•
•
Objectif
Aspects légaux
Assurer la prolongation du certificat d’aptitude
professionnelle des détenteurs de permis C / CE via
la formation continue
Ces formations répondent aux conditions :
• De la directive européenne 2003/59/CE
• De l’Arrêté Royal Belge du 4 mai 2007
Pré-requis
(M.B. 10.05.2007) entré en vigueur pour le permis
C/CE le 10/09/2009.
Posséder un permis appartenant à l’une des
catégories ou sous-catégories présentées dans le
groupe-cible
Contenu
Doivent répondre aux matières proposées dans
l’annexe 1 de l’A.R. du 4 mai 2007 Parmi :
• Connaissance chaîne cinématique
• Connaissances caractéristiques techniques
• Optimiser la consommation de carburant
• Assurer un chargement en sécurité
• Connaître l’environnement social du transport
• Connaître la réglementation du transport de
marchandises
• Sensibilisation aux risques de la route et aux
accidents de travail
• Prévenir la criminalité et le trafic de clandestins
• Prévenir les risques physiques
Etre conscient de l’importance de l’aptitude
physique et mentale
Evaluer des situations d’urgence
Adopter des comportements contribuant à la
valorisation de l’image de marque
Durée
35 heures de formation à suivre en 5 modules de 7
heures
• Avant 2016 pour les chauffeurs en possession
d’un permis C/CE avant le 09/09/2009
• Avant 2014 pour les chauffeurs en possession
d’un permis C/CE après le 09/09/2009
Formateurs
Centre de formation agréé par le Ministère.
Remarque
Pour connaître la liste des formateurs agréés par le
Ministère et l’IFP, contactez Pascal Cools :
[email protected] ou 0473 653 362.
INTER – organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP 15 EUR par heure par personne (avec un max de 360 EUR par jour).
Voir conditions générales.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé
CEP Education Payé - voir page 19)
nombre de participants max 3 participants par entreprise
renseignements Pour connaître la liste des formateurs agréés par le Ministère et l’IFP, contactez
Pascal Cools : [email protected], 0473 653 362.
code web 49257
SUR MESURE
Cette formation peut être organisée sur mesure pour votre entreprise.
Contactez Pascal Cools, 0473 653 362, [email protected] pour plus d’informations.
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NOUVELLE FORMATION!
La législation CMR et la lettre de voiture CMR
Groupe-cible
Contenu
Les responsables en transport et logistique ; les
responsables d’import – export ; les collaborateurs
administratifs en transport et les logisticiens ; les
collaborateurs opérationnels en expédition ; les
collaborateurs responsables du Customer Service ;
les entreprises du secteur industriel ; les
prestataires de services logistiques ; les
expéditeurs.
•
•
•
•
•
•
•
Objectif
•
•
Muni d’une lettre de voiture remplie et utilisée de
façon correcte, vous évitez les discussions
concernant les responsabilités, les droits et les
devoirs, le temps perdu, etc. ainsi que les coûts s’y
rattachant et les clients mécontents.
Définition et éléments caractéristiques du contrat
de transport
Le régime juridique du contrat de transport
Le champ d’application de la convention CMR
Conclusion et exécution du contrat de transport
Obligations et responsabilités de l’expéditeur et
du transporteur
Les actions en justice
Les transporteurs successifs et leurs
responsabilités
Garanties du paiement du prix de transport
Conclusions et exemples
Méthode
La préférence est donnée à vos propres dossiers !
Vous pouvez donc par avance nous faire parvenir
les dossiers qui ont entraîné des coûts non
budgétés, créé le mécontentement de vos clients et
souvent des discussions internes sans fin.
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
2/6/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83261
15
NOUVELLE FORMATION!
Arrimage et transport. Le rapport de force
Groupe-cible
Contenu
Les responsables en transport et logistique ; les
collaborateurs administratifs en transport, les
logisticiens et les commerciaux ; les collaborateurs
opérationnels en expédition et en magasinage ; les
chauffeurs ; les entreprises du secteur industriel ;
les prestataires de services logistiques ; les
départements gouvernementaux.
•
•
•
•
•
Objectif
Prévenir/limiter les accidents ; assurer la sécurité
des collaborateurs et de l’environnement immédiat
(les usagers de la route, l’environnement) ; éviter
les amendes ; éviter les dossiers d’assurance
refusés ; tenir compte des contrôles accrus ;
l’optimisation des services/de l’organisation de
l’entreprise ; opérer selon la législation et les
directives européennes ; accroître la qualité : éviter
les livraisons de marchandises abîmées ou les
pertes de chargement ; économies : finies les
pénalités pour le non-respect des SLA, contrat de
niveau de service (délais de livraison et fiabilité)
suite aux incidents et aux dommages causés.
Méthode
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Faites de cette formation un succès personnel :
envoyez-nous à l’avance les photos, cas pratiques
et situations réelles vécues que vous aimeriez voir
traiter !
Pour quelles raisons organiser un séminaire
relatant le chargement, le déchargement et
l’arrimage ?
L’importance du chargement et de l’arrimage
corrects dans la chaîne logistique
La législation - le cadre légal - le code de la
route : Art. 45 !
EN 12195
Les responsabilités du chargeur et du
transporteur
Incoterms : les particularités et les
conséquences possibles
Récapitulatif du matériel de transbordement et
les applications
Le marquage et l’emballage
La répartition de la charge et l’arrimage
Le matériel d’arrimage et les moyens d’attache
L’emballage de transport : le maillon faible
Les bâches et les sangles : faits et légendes
Que faire en cas de produits dangereux (ADR) ?
Les « nouveautés » CMR
Prise de conscience par le collaborateur
opérationnel de sa responsabilité directe lors du
chargement et de
l’arrimage
La sensibilisation aux conséquences d’un
chargement et/ou arrimage incorrects
•
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
16
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
10/03/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83263
NOUVELLE FORMATION!
Evaluer vos transporteurs en mesurant leurs
performances
Groupe-cible
•
•
•
•
•
•
•
Supply Chain Managers ;
les responsables en transport et logistique ;
les responsables d’import – export ;
les entreprises du secteur industriel ;
les prestataires de services logistiques.
•
•
Objectif
•
Posséder des critères objectifs d’évaluation de la
performance de vos transporteurs.
•
•
Contenu
•
•
•
Que sont les KPI ?
Tableau de bord – Facteurs clés de réussite KPI - Fiche d’évaluation équilibrée : quelle est la
différence ?
•
•
•
•
Relation entre Vision - Mission & KPI.
Quels sont les critères pour choisir de bons KPI
?
Comment mettre en place des KPI dans votre
organisation ?
A quoi il faut être attentif lors de leur mise en
place ?
Où pouvez-vous trouver des informations
comparatives ?
Quels KPI sont utilisés pour mesurer le
transporteur de marchandises ?
Comment contrôler les coûts de transport dans
votre organisation ?
Comment gérer les délais de livraison ?
Comment mesurer de façon objective les
performances de vos transporteurs et de vos
prestataires de services ?
Comment gérer les plaintes ?
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
17/03/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83264
17
NOUVELLE FORMATION!
Comment calculer les frais de transport de votre Supply
Chain
Groupe-cible
-
Toute personne ayant la possibilité de commander
ou ayant la charge des paiements des frais de
transport multi-modal.
Méthode
En partant de bases théoriques, vous pouvez
adapter des exemples pratiques. Les cas d’étude
utilisent une base de données de produits de
consommation à grande rotation et sont suivis par
des exemples de tarifs d’un appel d'offre ainsi que
de tout autre aspect du transport multi-modal.
•
Merci de vous munir d'une calculatrice et d'un
ordinateur portable.
Une bonne connaissance d’Excel est
indispensable.
•
Contenu
•
•
Introduction aux différents moyens de transports
- Les transports en amont et en aval
- Evolutions et nouvelles tendances ayant
influencé les frais
- Alliance stratégique avec vos prestataires de
services
En tant que chargeur, vous avez tout intérêt à
calculer les frais de transport à l’avance
- Importance du transport dans la distribution
physique
•
Pré-facturation
Cas d’étude de distribution de pièces de
rechange
- Considérer les différents types de tarifs : par
poids, par volume, par palette, payant pour,
etc
- Evaluer le rôle des assurances et de la
responsabilité
Quels sont les différents composants des frais
de transport par mode de transport
- Différents modèles et éléments pouvant
influencer les frais de vos prestataires
logistiques
- Sans oublier l’ingérence des frais fixes ou
variables
- Pas quels éléments pouvez-vous, en tant
que chargeur, influencer ces frais
- Comment aboutir à des prix plus favorables
et compétitifs?
Quels sont les différents modèles de
simulations?
- Comprendre les devis
- Comparer tarifs fixes et tarifs variables avec
surestaries
- Nécessité de pouvoir disposer de bases de
données facilitant les calculs de fret
Optimisations
- Influencer les tarifs à votre avantage
- Optimisation des transports internes
- Indicateurs de performance (KPI)
INTER - organisées par nos partenaires
intervention de l'IFP L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via l'IFP. Sauf si elle
compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un groupe d'entreprises
qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, l'IFP
rembourse 50%.
coûts salariaux Une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
CEP (Congé Education Payé - voir page 19)
participants max 3 participants par entreprise
inscriptions directement auprès de l'organisateur: liste ci-dessous. Informez-vous de
infos supplémentaires l’intervention financière IFP dont vous pouvez bénéficier.
18
lieu
dates
formateurs agréés
Liège Airport, rue de
l’Aéroport B5050
28/04/2015
05/05/2015
BCCL, coaching &
training in logistics
personne de contact code web
Karine van Hoegaerden
09 282 98 44
[email protected]
www.bccl.be
83265
Conditions Générales et Congé éducation payé (CEP)
Conditions générales pour toutes les formations soutenues financièrement par l’IFP
Formations dont l’IFP vous rembourse des frais :
• formations interentreprises organisées par l’IFP
• formations interentreprises organisées par nos partenaires agréés
• formations sur mesure avec un de nos partenaires agréés
Pour autant que :
• Les participants ressortent de la commission Paritaire 118 (ouvriers) ou de la CP 220 (employés) :
ce qui est en général le cas si le numéro ONSS de votre entreprise commence par l’un des indices
suivants : 048, 051, 052, 058, 258, 848.
• La formation a lieu pendant les heures de travail et si ce n’est pas le cas, alors les heures de
formation doivent être rémunérées ou récupérées.
• Même les travailleurs intérimaires occupés dans votre entreprise peuvent suivre des formations
IFP aux mêmes conditions avantageuses que vos travailleurs fixes.
• Il existe un plan de formation au modèle sectoriel de l’industrie alimentaire.
Conditions additionnelles pour les formations interentreprises organisées par l’IFP
Il s’agit de formations pour lesquelles l’inscription se fait directement auprès de l’IFP
Comment s’inscrire?
Les inscriptions aux formations interentreprises organisées par l’IFP se font exclusivement par écrit :
• de préférence via notre site web www.ipv-ifp.be/chercher (disponibilité des places aussitôt visible)
• à l’aide du formulaire d’inscription «Formations inter organisées par l’IFP», inclus dans la présente
brochure,
Le formulaire d’inscription - dûment complété - est retourné à l’IFP. Après réception de ce document,
nous vous envoyons une lettre de confirmation, accompagnée de plus amples informations pratiques.
L’inscription n’est définitive qu’après la réception de cette lettre de confirmation.
Paiement
Pour les formations payantes, vous recevrez la facture peu avant le début de la formation. Celle-ci
devra être acquittée au préalable.
Vous ne pouvez pas utiliser les chèques formation pour payer les formations interentreprises
organisées par l’IFP.
Attestation IFP : Au terme de la formation, l’employeur peut faire une demande d’attestation.
Annulation?
Toute annulation d’inscription intervient uniquement par écrit et au plus tard une semaine avant le
début de la formation. Passé ce délai, toute annulation ou absence sans justificatif valable sera
sanctionnée :
• pour une formation payante, par le montant intégral de l’inscription
• pour une formation gratuite, par une somme minimale de € 150 par personne et par jour.
L’IFP se réserve le droit d’annuler une formation si le nombre requis de participants n’est pas atteint
ou en cas de force majeure (par ex. maladie de l’instructeur). L’IFP ne peut être tenu pour
responsable des éventuels dommages qui s’ensuivraient.
19
Conditions additionnelles pour les formations interentreprises organisées par nos partenaires
Pour les formations organisées par nos partenaires, ce sont leurs propres conditions qui s’appliquent!
Nous vous invitons donc à contacter le formateur externe pour toute information relative aux formalités
d’inscription, conditions de paiement, modalités d’annulation, formulaires d’évaluation, attestations de
présence, … Vous trouverez leurs coordonnées sur la fiche de formation.
• L’opérateur de formation facture directement les inscriptions à l’entreprise alimentaire qui peut
récupérer une partie des coûts de formation via l’IFP. Le montant de notre intervention financière
est indiqué pour chaque formation reprise dans la brochure.
• Les formations organisées par nos partenaires et pour lesquelles nous vous remboursons
intégralement les frais d’inscription, ne peuvent pas être payées par chèques formation.
• L'IFP ne rembourse en aucun cas plus que le montant de la facture hors TVA.
Condition additionnelle pour les formations sur mesure
Une formation sur mesure se déroule toujours en concertation avec votre entreprise, l’IFP et le
formateur.
Vous trouvez les données de contact dans les détails de chaque formation.
Remboursement des frais salariaux - CEP
En tant qu’employeur, une part importante des coûts salariaux peut vous être remboursée pour les
heures que vos travailleurs passent en formation. Attention, en fonction de la régionalisation de cette
er
matière à partir du 1 juillet 2014, il faudra attendre les décisions qui seront prises par les autorités
régionales compétentes pour la suite en 2015.
Les principales conditions pour récupérer les coûts salariaux sont les suivantes :
•
•
•
•
Le travailleur suit minimum 32h de formation, endéans 365 jours consécutifs.
Pour arriver au 32h, vous pouvez combiner entre elles des formations différentes au sein d’une
même filière, par exemple HACCP avec BRC ou bien néerlandais avec anglais.
Une formation peut être combinée avec certaines autres qui sont considérées comme nécessaires
ou essentielles pour tout travailleur de l’industrie alimentaire. Voici quelques exemples de ces
formations essentielles : sensibilisation à l’hygiène, néerlandais, ergonomie, ...
La formation suivie correspond à un programme reconnu pour le CEP.
Le remboursement, qui peut vous être octroyé, est limité à un montant forfaitaire par heure de congé
éducation. Celui-ci est déterminé chaque année selon une certaine formule fixée par arrêté royal.
Ainsi, par exemple, pour l’année scolaire 2013-2014, le forfait pour le remboursement est limité à €
22,08 par heure.
Le montant exact du remboursement pour l’année scolaire en cours sera défini dans le courant du
mois de février 2015.
Si votre entreprise peut bénéficier du CEP, l’IFP vous le communiquera automatiquement après la
formation. L’IFP vous procure les attestations souhaitées contre le paiement de € 25 par attestation, à
titre de frais administratifs.
Attention: n’oubliez pas de communiquer les heures de formation à votre secrétariat social à l’aide des
documents de prestations.
Pour plus d’infos sur le CEP consultez notre site web à l’adresse suivante :
www.ipv-ifp.be/cep.
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