Jacques GOURBIERE

Jacques GOURBIERE
Mobile sur la région Rhône-Alpes
2 place Jean Monnet - 69009 LYON
Et Arcs 1600 - 73700 BOURG SAINT MAURICE
06 87 87 54 20
[email protected]
Formation / Diplômes
 2011/2012 : Master 2 - Consultant en management - IAE Lyon 3 (69) – mention Assez Bien.
 Mémoire sur le développement et la pérennisation de l’activité d’un petit cabinet de conseil RH.
 2010/2011 : Master 1 - Audit et Gestion Opérationnels - IAE Lyon 3 (69) - mention Assez Bien.
 Mémoire sur la valeur ajoutée d’un cabinet de conseil durant le processus de recrutement.
 2007 – 2010 : Licence Economie et Gestion - IAE de Saint Etienne (42) - mention Assez Bien.
 Juin 2007 : Baccalauréat Scientifique option mathématiques - mention Assez Bien, à Roanne (42).
Expériences professionnelles
Depuis décembre 2011 : H&C RESOURCES, bureau de Lyon (69) : cabinet de conseil en recrutement, formation et
coaching, 15 personnes en France, Suisse et Pologne, rattaché au groupe DOMINO INTERIM.
Poste : alternance master 2 comme Chargé de recherches puis CDI comme Chargé de recrutements & projets.

Recrutement (80%) : géré en intégralité et en autonomie sur les 3 axes métiers du cabinet et sur les postes
suivants, intégrant la relation et le suivi candidats et clients :
 Fonctions supports : gestionnaire paie, technicien support client, consultant formation, collaborateur comptable,
chef de mission, responsable comptable, gestionnaire administratif et financier, chef de produit, acheteur, chargé de
recherche/recrutement, stagiaire
 Fonctions commerciales : assistant ADV, commercial, technico-commercial itinérant/sédentaire, ingénieur
commercial, chef de secteur, responsable national des ventes, responsable d’agence, responsable commercial
 Fonctions techniques : responsable production, responsable technique, responsable BE, responsable qualité,
ingénieur R&D, ingénieur méthode, technicien essai, technicien métrologie, technicien itinérant SAV, directeur SAV
Tâches assurées :
· RDV clients pour la définition des projets de postes · Rédaction des descriptifs de postes et contrats clients
· Diffusion d’annonces sur les sites emplois
· Réception, sélection et pré-qualification des candidatures
· Approche directe et recherche de candidatures sur jobboards, CV thèques et réseaux professionnels
· Entretiens téléphoniques, par SKYPE et physiques · Administration et analyse de tests de personnalité
· Rédaction des synthèses d’entretiens
· Prise de références professionnelles
· Présentation des candidatures aux clients
· Gestion administrative des dossiers et report d’activités
 Projet (20%) :
· Responsable du pôle recherche : recrutement et management du pôle recherche (jusqu’à 3 personnes).
· Référent diversité du cabinet (obtention du Label Diversité - AFNOR en juillet 2012)
Novembre 2010 – juin 2011 : PCM : cabinet de recrutement spécialisé en BTP (3 personnes) à Caluire (69).
Poste : alternance master 1 comme Chargé de recherches :
· Rédaction et diffusion des offres d’emplois sur Internet
· Réception des candidatures, tri et présélection
· Gestion de la base de données candidats
· Gestion des actions de recherche
· Organisation des RDV pour le consultant
· Relation et suivi candidats
Autres expériences :
- Eté 2010 : manutentionnaire à l’usine de fabrication de pneumatiques de MICHELIN à Roanne (42).
 Travail en 5*8 pendant 3 mois. Usine de 1000 personnes.
- Eté 2010 : distribution des annuaires sur le secteur de Roanne, société SOLYS (42).
- Eté 2009 et congés de Noël 2009, agent de déchetterie et ripper, GRAND ROANNE AGGLOMERATION (42).
- Etés 2007/2008 puis week-ends année 2008 : équipier polyvalent en cuisine, MAC DONALD’S à Mably (42).
Autres compétences / Centres d’intérêts
- Anglais : niveau universitaire
- Permis A et B (+ véhicules)
- Informatique : maîtrise du pack Office, Outlook, Internet, plusieurs logiciels de gestion des candidatures et
CVthèques, joboards, sites emplois et réseaux sociaux professionnels.
- Sportif très régulier : sports de montagne (ski, randonnée, trail, VTT) et autres (running, football et squash).
- Intérêt pour l’actualité économique et l’entreprise (lecture depuis plusieurs années de Management et Capital).