fiche metier - Ville de Rezé

FICHE DE FONCTION
24/03/2016
Domaine d’activités : Services à la population
Famille : Enseignements artistiques
Référence métier CNFPT : Enseignant artistique
Fonction : professeur de danse contemporaine à temps incomplet (10h/semaine)
Définition
Le professeur de danse est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l’école
de musique et de danse
Au sein d’une équipe de 28 enseignants-musiciens et 2 enseignants-danseurs, il veille à
mettre en œuvre des projets de nature à faire se croiser les disciplines et les
esthétiques
Cadre statutaire
Catégorie
Filière
Cadre d’emplois
Grades
B
Culturelle
Assistant d’enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère ou 2ème classe
Rémunération et primes
éventuelles (PRE, NBI)
Rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emplois des assistants
d’enseignement artistique
Profil
Niveau de formation ou expérience
souhaitée
Etre titulaire du DE de danse contemporaine
Une compétence dans une autre esthétique serait un plus
Missions
Activités principales
Enseigner la danse contemporaine à des élèves enfants, adolescents et adultes en
imaginant des dispositifs pédagogiques permettant de s’adapter aux besoins de
différents publics et en veillant à susciter des actions transdisciplinaires entre musique
et danse
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d’initiation à la pratique de la danse
auprès de différents publics, et en partenariat avec les professionnels du secteur :
milieu scolaire, centre sociaux, centres de loisirs
Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes
pour permettre la valorisation du travail des élèves
Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe
d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités
de l’établissement en adéquation avec les attentes de la collectivité
Compétences
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
(connaissances générales et techniques)
(mise en œuvre des savoirs, être capable de)
(individuels et collectifs)
Connaissance des enjeux de
l’éducation artistique et des
évolutions des établissements
d’enseignement artistique
Aptitudes reconnues au travail en
partenariat
Capacité à mener des projets
interdisciplinaires
Qualités pédagogiques et relationnelles
affirmées
Sens du service public
Conditions d’exercice
Horaires de travail
Principalement en dehors du temps scolaire
Emploi du temps défini au moment de la rentrée scolaire, en complémentarité avec
celui de l’autre enseignant de danse
Conditions de travail
- Hygiène et sécurité, EPI
- Lieu de travail/déplacements
Lieu de travail principal : Centre musical de la Balinière 24 rue de la Balinière 44400
Rezé
Possibilité d’actions décentralisées (structures partenaires)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2016
Date limite de réception des candidatures le 15 avril 2016
Contact : Catherine BAUBIN – directrice de l’école de musique et de danse – 02.51.70.78.22
Les candidats intéressés sont priés de faire acte de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) auprès de
Monsieur Le Maire, Hôtel de Ville, direction des ressources humaines, B.P 159, 44403 Rezé Cedex
ou candidature en ligne [email protected]