1 job pour 10 CV. Mode d`emploi.

1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Il ne sert à rien de dire :
« Nous avons fait de notre
mieux ».
Il faut seulement réussir à
faire ce qui est nécessaire.
Winston Churchill
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Sommaire
Pourquoi ce livre ?
4
Pourquoi vous ne trouvez pas ?
9
Pourquoi ça va changer ?
19
Utilisez ce qui marche, rien d’autre !
48
Arrêtez d’être obéissant, soyez efficace ! 67
Quelques règles importantes.
80
Rien ne vaut un exemple !
88
Répondez aux F.A.Q. de l'entretien !
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Pourquoi ce livre ?
Un homme en colère.
C’est l’exaspération et la colère qui me poussent
à vous écrire.
Exaspération devant le naufrage d’un énième
candidat en plein entretien d’embauche. KO
debout après 3 questions.
Il sortait le jour même des bureaux de
POLEMPLOI et avait passé des heures sur
internet à engranger des centaines de conseils.
Pour quel résultat ?
Colère devant ce gâchis de temps et d’énergie.
Comment peut-on être à ce point à côté de la
plaque pour convaincre un inconnu en parlant de
soi-même ?
Les services de l’état sont une énorme machine
qui gère les cas individuels par paquets de 100
parce qu’une administration n’est pas organisée
pour faire autrement.
Inutile de dénigrer le travail difficile de ses
agents dévoués.
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Au contraire ! Pression, manque de moyen,
organisation instable. Ils ne sont pas à la fête.
Mais est-ce bien votre problème ?
Vous devez commencer ce livre en vous mettant
bien en tête la première chose qui va booster
votre candidature :
Impossible de réussir en face d’un
recruteur tant que vous n’avez pas
compris ce qu’il attend de vous.
Pourtant, je parie qu’à la fin de ce livre, vous
conviendrez que vous n'y êtes pas tout à fait.
La crise sévit partout. Elle apporte son lot de
difficultés aux candidats comme aux entreprises.
C’est vrai, mais j’ai une bonne nouvelle : cette
ambiance délétère dont on nous rebat les
oreilles va vous apporter un avantage inattendu.
Les entreprises sont toujours là et plus que
jamais, elles ont besoin de vous parce que vous
êtes ou plutôt, vous allez bientôt devenir un(e)
bon(ne) candidat(e).
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
J’imagine qu’à la lecture de ces lignes, vous êtes
sceptique. Il ne s’agit pas de magie mais de
l’application de techniques de ventes éprouvées
au service de votre candidature.
Je vous rassure immédiatement. Je ne prétends
pas créer des emplois mais seulement vous
aider à décrocher ceux qui existent.
Autre point important : je ne vous propose pas
de décrocher un job en travaillant moins mais en
étant plus efficace. Et même cela ne vous
épargnera pas quelques efforts.
Trouver un bon job en moins
de 10 CV !
Ce n’est pas une promesse mais un objectif. Un
entretien pour 3 CV et 1 job pour 3 entretiens.
Vous appliquerez votre propre méthode de
recherche
:
réponse
à
des
annonces,
candidature spontanée, stage, cooptation. Le
taux de réussite variera évidemment avec votre
approche.
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Fixez vous 1 job pour 10 CV, dans le cas de
réponses à des annonces. C'est la situation dans
laquelle vous serez le plus efficace avec cette
méthode.
La principale difficulté est plutôt
simple à surmonter :
Oubliez
la
plupart
des
conseils
qu’on vous a donné jusqu’ici.
Ne vous formalisez pas du ton parfois
provocateur de ces lignes. Je souhaite que vous
perdiez le plus vite possible certaines de vos
certitudes. C’est le titre d’un des chapitres :
arrêtez d’être obéissant, soyez efficace !
On cherche à vous faire entrer dans un moule où
entrent tous les candidats “modèles”. En le
faisant, vous allez enfiler un uniforme qui
masque ce qu’il aurait fallu montrer et qui
montre ce qu’il aurait peut-être fallu cacher.
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Quelques exemples parmi cent :
Vous écrivez que vous avez “niveau bac”. Faux !
Si vous aviez le niveau du bac, vous auriez le
bac ! Vous avez juste raté un examen. Inutile
d'en faire publicité.
Vous indiquez un anglais scolaire. Quel intérêt
d’écrire à un recruteur que vous êtes incapable
de travailler en anglais ?
Vous êtes sénior et vous cachez votre âge.
Première expérience en 1985. Voilà, c’est fait :
cette coquetterie vous fait ressembler à une
autruche !
Etre recruté, c’est convaincre et pourquoi ne pas
le dire, séduire un recruteur. Il n’est qu’un
simple Humain comme vous et moi et tout ne
sera pas rationnel dans sa décision.
On ne convainc pas et on séduit encore moins
en étant conformiste et ennuyeux et surtout en
se cachant derrière des fausses barbes. Vous
devrez respecter des règles mais vous allez voir
que d’autres que vous respectez trop bien sont à
jeter aux ordures.
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Vous allez vous fixer l’objectif de décrocher 1 job
avec 10 CV. Vous allez postuler beaucoup moins,
et travailler un peu plus pour y arriver. A vous
de savoir ce que vous voulez !
Pourquoi vous ne trouvez pas ?
Et si ça venait de vous ?
Comment ? Qu'est ce que vous dites ?
Impossible ? Dommage parce que ce serait une
sacrée bonne nouvelle !
Et oui ! Si cela vient de vous, c’est une aubaine
car c’est à peu près le seul domaine dans lequel
vous allez pouvoir agir vraiment et réussir. Enfin
une vraie chance de prendre le dessus.
Soyez proactif ! Vous ne pouvez changer ni les
règles du marché du travail, ni la conjoncture
économique de votre région. Vous ne pouvez
pas changer les règles du jeu et la manière dont
fonctionnent les employeurs.
En fait, la seule chose que vous pouvez
changer, c’est vous même !
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1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
Votre attitude, votre façon de voir, de penser et
bien sûr de faire.
J’ai eu l’occasion de poser la question à quantité
de candidats.
“Pourquoi
échouez-vous
dans
votre
recherche ?” En général, la crise, la
conjoncture, le chômage de masse, la politique,
etc... viennent sur le tapis.
Si je demande ensuite :
“Pourquoi échouez-vous là où d’autres
réussissent ?” alors apparaît le manque de
chance, le TROP et le PAS ASSEZ. Trop jeune,
trop vieux, trop diplômé, pas assez ceci ou cela.
On vous l’a peut-être soufflé et même répété
plusieurs fois. Vous tuez vos chances de réussir
en le croyant parce qu’on ne lutte pas avec
toutes ses forces contre une fatalité. Il faut
commencer par changer cela.
Si je demande :
“Pourquoi continuez-vous d’utiliser une
méthode qui échoue ?”. Ben tiens ! Si elle
fonctionnait, vous auriez trouvé, non ?
Je vais probablement entendre :
10
1 job pour 10 CV. Mode d’emploi.
“c’est ce qu’on m’a dit de faire” ou encore le
très fameux : “on a toujours fait comme ça” .
Personne ne m’a jamais répondu : "Tiens mais
c’est vrai ça ! Je vais changer d'approche".
C’est toujours la faute de quelque chose ou
quelqu'un d’autre. Alors rien ne change.
Faites un premier pas dans la pro-activité. Vous
allez réussir parce que vous allez changer. Si
vous refusez, vous êtes cuit parce que ce n’est
pas vous qui mènerez le jeu.
Rappelez-vous que vous ETES l’homme ou la
femme de la situation. Le problème n’est pas là.
Le problème, ce n'est pas vous, c'est votre
manière de faire qui est probablement à revoir.
Votre objectif n'est pas d'être ceci ou ne pas être
cela, il est de convaincre un recruteur que vous
êtes la bonne personne.
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