changements climatiques poste de chargé

DESCRIPTION DE POSTE
Poste
Chargé-e de programme Eau, environnement et
changements climatiques
Statut du poste
Temporaire
Supérieur
hiérarchique
Directeur de l’Organisation apprenante et de l’Évaluation
Mandat
Sous l’autorité du directeur de l’Organisation apprenante et de l’Évaluation, le ou la titulaire du
poste de chargé-e de programme Eau, environnement et changements climatiques a la
responsabilité de la mise en œuvre de la politique Environnement, d’élaborer les positions et
politiques institutionnelles sur les questions liées à l’eau et aux changements climatiques et de
s’assurer de leur opérationnalisation dans les activités, projets et programmes de l’organisation.
Le-la chargé-e de programme alimente également la réflexion et fournit un soutien
méthodologique à l’ensemble de l’organisation sur les questions liées à l’eau, l’environnement et
les changements climatiques.
Responsabilités
Le-la chargé-e de programme Eau, environnement et changements climatiques
Politiques
-
Élabore et propose des positions et politiques institutionnelles sur l’eau, l’environnement et
les changements climatiques;
Élabore un plan pluriannuel de mise en œuvre de la politique Environnement et autres
politiques éventuellement adoptées;
Assure la diffusion et la mise en œuvre de ces positions et politiques.
Formation
-
-
-
Analyse les besoins de formation en matière d’eau, environnement et changements
climatiques du personnel des programmes internationaux (siège social et outre-mer) et
propose des formations sur mesure;
Développe les contenus de formation pré-départ et de formation complémentaire sur l’eau,
l’environnement et les changements climatiques en collaboration avec les secteurs
concernés; et s’assure de leur dispensation;
Assure la formation du personnel d’Oxfam-Québec sur l’eau, l’environnement et les
changements climatiques;
Août 2008
1
Description de poste
-
Chargé-e de programme
Fournit aux représentants et chefs de projet l’encadrement approprié pour la prise en
compte des questions liées à l’eau, l’environnement et les changements climatiques.
Appui-conseil
-
-
-
Élabore des canevas d’analyse des partenaires pressentis ou identifiés au niveau de leur
intérêt et de leurs capacités à répondre aux questions liées à l’eau, l’environnement et les
changements climatiques;
Alimente, au sein d’Oxfam-Québec et d’Oxfam International, la réflexion sur les enjeux
touchant le développement et l’eau, l’environnement et les changements climatiques;
Appuie le personnel en analyse et conseils techniques aux programmes et appuie l’équipe de
développement de projets sur les aspects liés à l’eau, l’environnement et les changements
climatiques;
Développe des outils et des guides techniques;
Identifie des liens stratégiques à développer avec d’autres institutions canadiennes et
internationales impliquées dans les questions en lien avec l’eau, l’environnement et les
changements climatiques;
-
Assure un lien avec les actions d’engagement du public en en validant notamment le contenu
au plan de l’eau, l’environnement et les changements climatiques.
Représentation
-
Assure la représentation d’Oxfam-Québec sur les questions liées à l’eau, l’environnement et
les changements climatiques auprès de différentes instances et notamment au sein de la
famille Oxfam.
Autres
− Produit chaque année un rapport sur l’évolution des indicateurs reliés à la dimension eau,
environnement et changements climatiques et aux progrès réalisés par l’organisation dans la
mise en œuvre de ses positions et politiques dans ces secteurs;
− Appuie la systématisation (leçons apprises) et le partage des savoirs organisationnels en
matière d’eau, d’environnement et de changements climatiques, notamment par la
production d’articles spécialisés.
Profil de compétences
•
Engagement solide envers la mission et les valeurs d’Oxfam-Québec
•
Diplôme de 2e cycle universitaire (maîtrise) dans un domaine pertinent
•
Expérience reconnue d’au moins 5 ans en Eau, environnement et changements climatiques
•
Expérience d’au moins 5 ans dans les pays en développement
•
Grande capacité de conception et d’élaboration de documents et de développement d’outils
•
Capacité démontrée en formation
•
Excellentes habiletés de relations interpersonnelles et esprit d’équipe
•
Bilinguisme français – anglais (oral et écrit); connaissances de base en espagnol (oral et écrit)
Août 2008
2
Description de poste
Chargé-e de programme
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), à:
Oxfam-Québec
Courriel : [email protected]
Oxfam-Québec souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s
sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Prière de ne pas téléphoner
Août 2008
3