MAITRISE AES (MAGAESO 991)

Transcription

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MAITRISE A. E. S. (MAGAESO 991)
Année 2002/2003
UE
et
ECUE
UE1
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ECUE
ECUE
ECUE
UE2
ECUE
ECUE
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UE3
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UE4
ECUE
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UE5
ECUE
UE6
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
UE7
ECUE
CODE UE
et
CODE ECUE
43U1AES4
43DR442
43DR443
43DR445
43DR446
43U2AES4
43EC472
43DR447
43SO421
43U3AES4
43AN401
43EC476
43DR403
47SOC424
47SO425B
48DR0701
48DR0641
54IF200
54IF201
54IF202
54IF203
54IF204
54IF207
54IF208
43U4AES4
43DR444
43EC473
43EC474
43U5AES4
43IF411
43U6AES4
42AT434
43DR402
47SOC427
47SO428B
54IF200
54IF201
54IF202
54IF203
54IF204
54IF207
54IF208
43U7AES4
43DR498
INTITULE
Responsable : Ramdane BABADJI
Introduction au Droit communautaire (1/4)
Droit communautaire du travail (1/4)
Droit communautaire des affaires (1/4)
Droit public économique (1/4)
Responsable : Stéphane HEIT
Gestion des ressources humaines (1/3)
Méthodes de recrutement (1/3)
Sociologie du travail (1/3)
Semestre
1
1
1
1
1
1
1
OPTIONS (1 de 42h ou 2 de 21h)Resp. : Marie-José VOISIN
Anglais
Etat Providence
Prépa. concours adm. - épreuves juridiques
Individu et organisation
Rapports sociaux de sexe
Droit international économique
Droit des sociétés
Informatique appliquée au texte
Hypertexte et documentation
Intelligence artificielle
Tableur et traitement de texte niveau 2
P.A.O. et traitement d'images
Base de données
Hypertexte et doc. 2 - conscruction de sites Web
Responsable : Marie-José VOISIN
Droit de la Sécurité sociale (1/3)
Emploi et flexibilité du travail (1/3)
Economie des transferts sociaux (1/3)
Responsable : Lucien LEBOUCHER
Informatique
OPTIONS (1 de 42h ou 2 de 21h) Resp. : S. HEIT
Ethnologie juridique
Prépa. concours adm. - culture générale (écr./oral)
Individu et organisation
Rapports sociaux de sexe
Informatique appliquée au texte
Hypertexte et documentation
Intelligence artificielle
Tableur et traitement de texte niveau 2
P.A.O. et traitement d'images
Base de données
Hypertexte et doc.2 - construct° de sites web
Séminaire méthodologique Stage/Rapport
1
1
1
1
1
1
1
1
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1
1
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2
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1 et 2
Volume
Horaire
Coef.
84
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3
1
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2
UNIVERSITE PARIS 7 - DENIS DIDEROT
MAITRISE A.E.S.
Mention Ressources Humaines
I. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS
UE1 Maîtrise (43U1AES4)
Cette unité d’enseignements se compose obligatoirement des quatre enseignements suivants :
43DR442 Introduction au droit communautaire : 15h
Responsable : Bénédicte BALLOUHEY
Programme :
- L’ordre juridique communautaire
- L’intégration du droit communautaire dans les ordres juridiques nationaux
43DR443 Droit communautaire du travail : 21h
Responsable : Régine DHOQUOIS
Programme :
- Sources. Normes. Problèmes d’application
43DR445 Droit communautaire des affaires : 18h
Responsable : Nicolas LEGER
Programme :
Les grands principes du droit communautaire des affaires. La libre circulation des
personnes, des marchandises et des capitaux. Le droit communautaire de la concurrence.
43DR446 Droit public économique : 30h
Programme :
La notion de service public et sa problèmatisation par le droit communautaire..
Les cadres institutionnels étatiques et communautaires de l’intervention dans l’économie.
Les instruments juridiques de l’intervention de l’Etat et leur évolution dans le cadre
communautaire.
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Cette Unité d’Enseignements se compose obligatoirement des trois enseignements suivants :
43EC472 Gestion des ressources humaines et développement social : 42h
Responsable : Héloïse CLOET
Programme :
L’objectif général du cours est de passer en revue quelques problématiques dominantes
des sciences humaines (sociologie, psychologie et psychanalyse, ergonomie, qui sont à
l’origine d’outils, de démarches et pratiques de gestion des ressources humaines dans les
entreprises.
La gestion des ressources humaines est ici envisagée de façon très large, dépassant les
attributions traditionnelles des services fonctionnels spécialisés.
Les grandes articulations sont les suivantes :
1. Conceptions contemporaines de la gestion des ressources humaines : connaissances,
discours, pratiques. Y a-t-il des “modèles” de GRH ?
2. Historique de la naissance de l’objet “gestion des ressources humaines” dans
l’entreprise. On passe en revue ici quelques apports clés des gestionnaires, sociologues,
psychologues d’entreprise, depuis l’OST, en les articulant avec l’évolution de la gestion
du personnel, de l’organisation du travail en France et des nouveaux modèles
d'organisation dans les entreprises (dont la dimension de l’évolution technologique).
3. Les conditions de travail et leur gestion. Ergonomie et gestion des ressources
humaines. Champs de l’ergonomie. Exemples d’intervention. Ergonomie des logiciels et
des systèmes informatiques.
4. Psychologie, psychanalyse et gestion des ressources humaines. La motivation,
l’implication et la satisfaction. Les applications au recrutement. La gestion des
compétences. Acte-pouvoir et personnalité. Plaisir et souffrance dans le travail.
5. Sociologie de l’organisation et de l’entreprise. Analyse stratégique. Cultures
d’entreprise. Les interventions de changement social. Gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences. La participation.
6. Entreprises et politiques publiques de l’emploi
Ces différents thèmes sont traités en présentant les principaux repères théoriques et en les articulant avec
des situations d’entreprise. Les étudiants doivent effectuer une enquête légère en entreprise sur un des
thèmes considérés.
43DR447 Méthodes de recrutement : 42h
Responsable : Jacques LASSOURY
Programme :
Le cours portera sur les différents points suivants :
Le recrutement, une démarche marketing.
Le projet professionnel et la recherche de pistes
Bien choisir son futur employeur
Le curriculum vitae et la lettre de candidature
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Les outils de sélection et l'entretien
Négocier son contrat de travail
Comment travaille un consultant en recrutement
43SO421 Sociologie du travail : 42h
Responsable : Aurélie JEANTET
Programme :
Le cours commencera en guise d’introduction par synthétiser les principales
connaissances acquises en Licence et par regarder la façon dont s’est constituée la
sociologie du travail aux Etats-Unis et en France. Il s’attachera ensuite à donner les
éléments d’analyse des situations de travail, autrement dit à construire une grille
d’analyse qui permettent d’analyser n’importe quelle profession, comme l’a enseigné
l’Ecole de Chicago (Hughes, Becker), le musicien de jazz comme le cadre, le garagiste
comme le médecin, etc. A travers des exemples précis de situations de travail, l’objet du
cours sera de questionner ce qui fait sens, ce qui pose problème dans le travail, quels sont
ses enjeux. Nous aborderons donc l’étude du travail (comment décrire l’activité, les
savoir-faire mobilisés, à partir notamment de la méthode de l’observation) et l’étude du
rapport au travail (comment connaître le point de vue des travailleurs, leur socialisation
au travail, à partir de la méthode de l’interview semi-directif notamment). Nous verrons
également comment ne cesse d’évoluer le travail à travers l’analyse de la
« modernisation » des entreprises en général (D. Linhart) et de certaines professions en
particulier, identifiées comme emblématiques du changement, telles que les guichetiers
(J-M. Weller). Réduction du temps de travail, intensification du travail, responsabilisation
et revalorisation des travailleurs... quels sont leurs effets sur les personnes ? Le rapport
subjectif au travail sera investigué à partir de l’analyse de la souffrance au travail et des
stratégies des travailleurs pour la transformer en plaisir (Dejours). L’ensemble du cours
sera basé sur des exemples concrets de travail, essentiellement dans les services, et
sollicitera les propres expériences des étudiants.
Le cours sera validé par un travail de terrain (observation ou interview) et un partiel.
Cette Unité d’Enseignements se compose obligatoirement d’un ou de deux enseignements
parmi ceux qui suivent, au choix, dans la limite de 42 heures :
43AN401 Anglais : 42h
Responsable : Funda OZCAN
Programme :
Cet enseignement a pour principal objectif le développement de l'expression et de la
compréhension de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral afin de permettre aux étudiants – non
spécialistes- d'acquérir une certaine aissance dans la pratique de cette langue vivante. Un
travail d'écoute (interviews, dialogues, reportages…) ainsi que l'étude de certains textes
(actualité, civilisation, monde du travail…) alliés à des jeux de rôle ou de mise en
situation en tout genre les meneront progressivement à la spontanéité dans leurs
échanges de la vie quotidienne et professionnelle. Les points de grammaire posant des
difficultés seront bien sûr abordés au fil des séances. Ce cours aidera par ailleurs les
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étudiants, non seulement, à améliorer leur prononciation mais également à enrichir leur
vocabulaire.
43EC476 L’Etat Providence : 42h
Programme :
1. Le cadre théorique et politique de l’intervention de l’Etat en France
1.1. L’évolution des formes de l’Etat en France
1.2. Eléments du débat théorique sur l’intervention de l’Etat en France
1.3. La lente instauration de la liberté politique au 19e siècle
2. L’intervention de l’Etat en France au 19e siècle : un Etat libéral ?
2.1. L’Etat et la fiscalité
2.2. L’Etat et la monnaie
2.3. La politique douanière.
2.4. La politique sociale
3. Croissance et crise de l‘Etat Providence
3.1. 1914-1939 : L’évolution contrastée de l’intervention de l’Etat
3.2. 1939-1973 : Mise en place et croissance de l’Etat Providence
3.3. De 1973 à nos jours : Crise économique et crise de l’Etat Providence
43DR403 Préparation aux concours administratifs -épreuves juridiques : 42h
Responsable : Bertrand GUIHERY
Programme :
Rappel des notions de base du droit public : institutions politiques et droit
constitutionnel ; institutions administratives et droit administratif.
Méthode des épreuves juridiques des concours administratifs (dissertation, commentaire
de texte et commentaire d’arrêt, questionnaire à choix multiple, note de synthèse).
47SOC424 Individu et organisation : 21h
Responsable : Vincent de GAULEJAC
Programme :
voir secrétariat de Sciences Sociales, 105 rue de Tolbiac, 75013 Paris, Esplanade "les
Olympiades, 1er étage, bureau ?
47SO425B Rapports sociaux de sexe : 21h
Responsable : Claude ZAIDMAN
Programme :
Olympiades, 1er étage, bureau ?
48DR0701 Droit international économique : 42h
Responsable : Monique CHEMILLIER-GENDREAU
Programme :
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- Les sources du droit international économique.
- Les caractéristiques du droit international économique dans une société
internationale décentralisée.
- La place de la notion de développement.
- Les techniques juridiques particulières du commerce international.
- Les contrats entre firmes et Etats.
48DR0641 Droit des sociétés : 42h
Programme :
Le droit des sociétés commerciales : entreprise individuelle et entreprise sociétaire. Le
droit commun des sociétés. Les sociétés de personnes. Les sociétés à responsabilité
limitée. Les sociétés de capitaux.
54IF200 Informatique appliquée au texte : 42h
Programme :
voir secrétariat LSH, couloir 24/34, bureaux 222, 224, 226, 2ème étage (campus Jussieu) ou
105 rue de Tolbiac, 75013 Paris, Esplanade "les Olympiades", rez-de-dalle, bureau 005
(Les jours et les heures de permanence seront affcihés courant septembre)
54IF201 Hypertexte et documentation : 42h
Programme :
54IF202 Intelligence artificielle : 42h
Programme :
54IF203 Tableur et traitement de texte niveau 2 : 42h
Programme :
54IF204 P.A.O. et traitement d'images : 42h
Programme :
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54IF207 Base de donnée : 42h
Programme :
54IF208 Hypertexte et documentation niveau 2 - construction de sites Web : 42h
Programme :
Cette Unité d’Enseignements se compose obligatoirement des trois enseignements suivants :
43DR444 Droit de la sécurité sociale : 42h
Responsable : Dominique THOUVENIN
Programme :
- Droit interne français
- Systèmes de protection sociale européens
- Droit communautaire de la sécurité sociale
43EC473 Emploi et flexibilité du travail : 42h
Responsable : Gérard TASSO
L’objectif de l’enseignement est triple :
- d’une part, il dispense des connaissances et des outils méthodologiques qui permettent
à l’étudiant(e) d’appréhender correctement les évolutions de l’emploi et du chômage en
France et dans les grands pays occidentaux depuis le début des années 1970 (première
partie du cours)
- ensuite, l’enseignement tente d’évaluer le degré de flexibilité des différents marchés du
travail et d’apprécier quel a pu être l’impact des mesures “flexibilistes”, prises par les
différents gouvernements occidentaux dans les années 1980 et 1990, sur l’état réel des
différents marchés du travail (deuxième partie)
- enfin, le cours cherche à évaluer dans quelle mesure les performances très différentes
des grands pays occidentaux depuis le milieu des années 1970 en matière d’emploi
peuvent-elles être imputées à l’état plus ou moins flexible des marchés du travail. De
8
cette évaluation, on peut alors tirer des éléments de réponse à la question suivante : un
surcroît de “flexibilisation” du marché du travail français pourrait-il avoir un effet
durablement favorable sur le niveau d’emploi ?
Programme :
1ère PARTIE - L’évolution de l’emploi dans la crise en France et dans les pays
occidentaux.
1. Les déterminants de l’évolution de l’emploi et du chômage
2. L’évolution de la population active, de l’emploi et du chômage en France depuis les
années 1970
3. L’évolution de la situation de l’emploi dans les grands pays occidentaux au cours de
la crise
3.1. L’évolution de l’emploi et du chômage dans les grands pays occidentaux
3.2. Des liaisons différentes suivant les pays entre l’évolution du P.I.B. et celle de
l’emploi : l’évolution tendancielle de la productivité moyenne du travail comme
paramètre-clef
2ème PARTIE - : La flexibilité du travail
Introduction : La genèse du débat sur la flexibilité
1. Le modèle américain de flexibilité
1.1. L’ajustement du volume de l’emploi à la production
1.2. La flexibilité salariale
2.- La flexibilité du travail en Europe
2.1. L’ajustement du volume de l’emploi à la production
2.2. Analyse quantitative de l’ajustement de l’emploi dans différents pays européens
2.3. La flexibilité salariale
3.- Bilan : en fait, les institutions des marchés du travail ne déterminent pas la flexibilité
réelle ; elles ne peuvent donc pas expliquer les inégales performances d'emploi des
différents pays.
43EC474 Economie des transferts sociaux : 42h
Programme :
Introduction : Le poids des transferts sociaux - repères statistiques
1. Revenus primaires et organisation des prélèvements obligatoires :
1.1. Mesure, sources et inégalités des revenus.
1.2. L’organisation du prélèvement fiscal.
1.3. L’organisation du prélèvement social.
2. Les difficultés de financement des prestations sociales :
2.1. Les dépenses de santé.
2.2. Les systèmes de retraites.
2.3. Les prestations familiales.
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3. L’acuité des risques liés à la crise économique :
3.1. Le chômage et son indemnisation.
3.2. Pauvreté et revenus minimums.
Cette Unité d’Enseignements se compose obligatoirement de l’enseignement suivant :
43IF411 Informatique : 42h
Responsables : Sabine MARDUEL et Lucien LEBOUCHER
Programme :
Bases de données sous Access : révisions, conception et création d’une base de données.
Approfondissement Word et Excel. Transfert de données entre Access, Word, Excel.
Téléchargement de fichiers
Recherche d’informations à caractère juridique sur Internet
Etude de cas logiciels et services informatiques
Présentation orale du projet avec Power Point
Logiciels utilisés : Access, Word, Excel, Power Point, Winzip, Netscape Communicator,
Internet Explorer, Namo Web Editor, Saari, Ciel
Cette Unité d’Enseignements se compose obligatoirement d’un ou de deux enseignements
parmi ceux qui suivent, au choix, dans la limite de 42 heures :
42AT434 Ethnologie juridique : 42h
Responsable : Gilda NICOLAU
Programme :
Cet enseignement se propose d’alterner une réflexion sur les méthodes et ethnométhodes
du droit, de l’ethnologie et de l’ethnométhodologie, et leur application à des thèmes
précis. Le thème général proposé est l’approche du corps humain en termes de statut
juridique et partant de manières d’”être le monde”. Il est propice à une comparaison entre
différentes conceptions ethnologiques de l’incorporation ou de la corporéité. A titre
d’exemple, il est possible d’aborder la question de l’identité sexuelle de différentes
manières ; toutes sont révélatrices d’un présupposé et du monde qui le sous-tend. De
même, il sera intéressant d’analyser la place de la loi dans la question de l’inceste, ou des
prélèvements d’organes, où les coincidences des moeurs, du juridique, du religieux, du
médical... affinent les concepts de prohibition et d’universel. Le corps n’est pas davantage
absent des préoccupations méthodologiques : substratum de la personnalité, absent ou
révélé dans les comptes rendus de recherche, il participe dans le monde juridique et
10
institutionnel de l’essence même des rituels. Les thèmes choisis avec les étudiants seront
axés sur leurs propres travaux de recherche.
Voir secrétariat AESR, 8/10 rue Charles V, 75004 Paris. Métro Sully-Morland/Saint-Paul
43DR402 Préparation aux concours administratifs - Culture générale (écrit/oral) : 42h
Responsable : Jacky LOUFRANI
Programme :
Méthodes des épreuves écrite :
Dissertation, commentaire de texte, étude de dossier, note de synthèse, résumé commentaire, résumé de texte.
Méthodes des épreuves orales :
Conversation avec le jury, commentaire de texte ou de document, sujet. Indications et
informations. Divers concours administratifs. Qualités attendues par les jurys. Ecueils à
éviter.
47SOC427 Individu et organisation : 21h
Responsable : Vincent de GAULEJAC
Programme :
Olympiades", 1er étage, bureau ?
47SO428B Rapports sociaux de sexe : 21h
Responsable : Claude ZAIDMAN
Programme :
voir secrétariat de Sciences Sociales, 105 rue de Tolbiac, 75013 Paris, Esplanade "les Olympiades", 1er
étage, bureau ?
54IF200 Informqtique appliquée au texte : 42h
Programme :
54IF201 Hypertexte et documentation : 42h
Programme :
54IF202 Intelligence artificielle : 42h
Programme :
11
voir secrétariat LSH, couloir 24/34, bureaux 222, 224, 226, 2ème étage (campus Jussieu) ou 105 rue de
Tolbiac, 75013 Paris, Esplanade "les Olympiades", rez-de-dalle, bureau 005 (Les jours et les heures
de permanence seront affcihés courant septembre)
54IF203 Tableur et traitement de texte niveau 2 : 42h
Programme :
54IF204 P.A.O. et traitement d'images : 42h
Programme :
54IF207 Base de données : 42h
Programme :
54IF208 Hypertexte et documentation niveau 2 –construction de sites Web : 42h
Programme :
43DR498 Stage et Professionnalisation. Séminaire méthodologique : 42h
Programme :
Le stage en entreprise, en général, réalisé à la fin de la Licence AES donne lieu à la
rédaction d’un rapport dont la soutenance est validée à l’issue de l’année de Maîtrise, soit
lors de la première session, soit lors de la seconde session.
Si vous voulez terminer votre Maîtrise en juin et pouvoir ainsi candidater à un DEA ou à
un DESS, il faut que vous ayez obtenu l’intégralité de vos Unités d’Enseignements (UE)
mais aussi soutenu votre rapport de stage.
12
Attention aux dates limites de remise du rapport à l’enseignant responsable :
- première quinzaine de juin pour la 1ère session
- première quinzaine de septembre pour la 2ème session.
Le rapport devra avoir un minimum de 40 pages (annexes non comprises) et s’ordonner
autour des pratiques professionnelles que vous avez eu l’occasion de voir durant votre
stage, ceci n’excluant pas évidemment le choix d’un thème spécifique, si vous avez effectué
plusieurs tâches pendant votre stage. En d’autres termes, il ne s’agit pas d’un rapport
théorique.
Il est prévu, tout au long de l’année, un enseignement méthodologique orienté vers la
réalisation du rapport de stage.
13
II. CONTROLE DES CONNAISSANCES
Règle générale : le contrôle continu est le régime normal des études à Paris 7.
Exceptionnellement des dispenses peuvent être obtenues.
1) Modalités de contrôle :
A) Le contrôle continu
a) Principes généraux :
Le contrôle continu associe pour chaque enseignement :
- des travaux réalisés en cours d’année qui comptent pour un pourcentage de la note
globale. Les modalités spécifiques à chaque enseignement sont indiquées par les
enseignants responsables au début de l’année ou du semestre concerné.
- un examen terminal qui compte pour un pourcentage de la note globale. Il consiste en
une épreuve écrite réalisée en salle.
b) Règles par Unité d’Enseignement :
43U1AES4
43DR442 : Introduction au Droit communautaire 1/4 de la note de l’UE
- contrôle continu : /
- examen terminal : 100 % de la note finale (pour tous les étudiants y compris les salariés)
43DR443 : Droit communautaire du travail 1/4 de la note de l’UE
- examen terminal : 100 % de la note finale (pour tous les étudiants y compris les salariés)
43DR445 : Droit communautaire des affaires 1/4 de la note de l’UE
- examen terminal : 100 % de la note finale (pour tous les étudiants y compris les salariés).
43DR446 : Droit public économique 1/4 de la note de l’UE
- contrôle continu : 50 % de la note finale
- examen terminal : 50 % de la note finale
43U2AES4
43EC472 : Gestion des ressources humaines 1/3 de la note de l’UE
43DR447 : Méthodes de recrutement 1/3 de la note de l’UE
14
43SO421 : Sociologie du travail 1/3 de la note de l’UE
- contrôle continu : 50 % de la note finale (un travail de terrain : observat° ou interview)
43U3AES4
43AN401 : Anglais
43EC476 : Etat Providence
43DR403 : Préparation aux concours administratifs -épreuves juridiques- contrôle continu : 50 % de la note finale
47SOC424 : Individu et organisation
- les modalités de contrôle des connaissances doivent vous être précisées par le
responsable de l’enseignement au plus tard à la fin du premier mois qui suit le
début des enseignements.
47SO425B : Rapport sociaux de sexe
début
des enseignements.
48DR0701 : Droit international économique
début
des enseignements.
48DR0641 : Droit des sociétés
- contrôle continu : 50% de la note finale
- examen terminal : 50% de la note finale
54IF200 : Informatique appliquée au texte
début
15
des enseignements.
54IF201 : Hypertexte et documentation
responsable de l’enseignement au plus tard à la fin du premier mois qui suit le début
des enseignements.
54IF202 : Intelligence artificielle
début
des enseignements.
54IF203 : Tableur et traitement de texte niveau 2
début
des enseignements.
54IF204 : P.A.O. et traitement d'images
début
des enseignements.
54IF207 : Base de données
début
des enseignements.
54IF208 : Hypertexte et documentation niveau 2 - construction de sites Web
début
des enseignements.
43U4AES4
43DR444 : Droit de la Sécurité Sociale 1/3 de la note de l’UE
43EC473 : Emploi et flexibilité du travail 1/3 de la note de l’UE
16
- contrôle continu : 50 % de la note finale (1 fiche de lecture + 2 ou 3 contrôles)
43EC474 : Economie des transferts sociaux 1/3 de la note de l’UE
43U5AES4
43IF411 : Informatique
43U6AES4
42AT434 : Ethnologie juridique
début
des enseignements.
43DR402 : Préparation aux concours administratifs -Culture générale, écrit et oral- les modalités de contrôle des connaissances doivent vous être précisées par le
début
des enseignements
47SOC427 : Individu et organisation
début
des enseignements.
47SO428B : Rapports sociaux de sexe
début
des enseignements.
54IF200 : Informatique appliquée au texte
début
17
des enseignements.
54IF201 : Hypertexte et documentation
début
des enseignements.
54IF202 : Intelligence artificielle
début
des enseignements.
54IF203 : Tableur et traitement de texte niveau 2
début
des enseignements.
54IF204 : P.A.O. et traitement d'images
début
des enseignements.
54IF207 : Base de données
début
des enseignements.
54IF208 : Hypertexte et documentation niveau 2 –construction de sites Web
début
des enseignements.
B) L’examen “salarié”
Les étudiants mis dans l’incapacité de suivre le contrôle continu (salariés, mère de famille, raisons de santé,
étudiants cumulatifs, etc...) peuvent être dispensés de contrôle continu.
La demande de dispense d’assiduité doit être faite auprès des enseignants :
- avant la fin novembre 2001 pour les enseignements du 1er semestre,
18
- avant la fin mars 2002 pour les enseignements de 2ème semestre.
Dans ce cas, l’examen se compose pour chaque enseignement d’une épreuve écrite (50%
de la note) et d’une épreuve orale (50% de la note).
2) Les sessions d’examen
L’étudiant a droit à deux sessions d’examen.
A) Les examens de la première session
a) session de février pour les enseignements du premier semestre
b) session de juin pour les enseignements de deuxième semestre
Lorsque l’Unité d’Enseignement (UE) fait l’objet d’une note moyenne égale ou supérieure
à 10, elle est considérée comme définitivement acquise, sans limitation de durée.
Une note égale ou supérieure à 10 acquise à l’élément constitutif d’une unité
d’enseignement (ECUE) est conservable 5 ans. Cette procédure est automatique : aucune
démarche de l’étudiant n’est nécessaire.
Les étudiants inscrits en examen “salarié” doivent se présenter aux 2 sessions de fin de
semestre (février et juin) et sont priés de contacter le secrétariat pour connaître les dates
d’examens : aucune convocation ne sera envoyée.
B) Les examens de la deuxième session (septembre)
En cas d’échec à la première session -février ou juin- (note moyenne globale de l’UE
inférieure à 10), l’étudiant a droit à une 2ème session. Il doit alors repasser les ECUE dans
lesquels il a obtenu une note inférieure à 10.
En cas d’échec à la deuxième session, l’étudiant doit se réinscrire l’année suivante aux UE
non obtenues.
Les examens se déroulent dans les 15 premiers jours de septembre pour l’ensemble des
UE.
L’examen se compose pour chaque ECUE d’une épreuve écrite (50% de la note) et d’une
épreuve orale (50% de la note).
Attention : l’absence à un examen est éliminatoire.
A chaque session, le calendrier des examens est affiché sur le panneau Maîtrise AES
105 rue de Tolbiac, Esplanade "les Olympiades", 75013 Paris
19
III. OBTENTION DU DIPLÔME DE MAITRISE AES
1) ADMIS
Pour être admis à la Maîtrise AES, l’étudiant (obligatoirement titulaire de la Licence AES ou
équivalent et du DEUG AES ou équivalent) doit avoir obtenu une moyenne générale, calculée
sur l’ensemble des UE coefficientées, supérieure à 10/20 et avoir été admis (note supérieure ou
égale à 10/20) à un nombre d’UE représentant un total de coefficients d’au moins 12 sur 14 (80
% des UE coefficientées).
Pour obtenir l’attestation de diplôme, l’étudiant doit déposer une demande d’attestation au
Bureau des Diplômes de la scolarité générale (Pyramide 55/56, 1er étage, porte 112).
2) AJOURNE
L’étudiant qui n’a pas été admis à un nombre d’UE dont le total des coefficients est d’au moins
12 sur 14 est ajourné même si il a obtenu une moyenne générale supérieure à 10/20 calculée
sur l’ensemble des UE coefficientées.
Pour les étudiants ajournés, la réinscription en Maîtrise n’est pas automatique. Ils doivent
retirer une autorisation de réinscription au Secrétariat AES.
20
IV. MODALITES D’INSCRIPTION EN MAITRISE AES
1) Pour les étudiants de l’Université Paris 7-Denis Diderot
? Titulaires de la Licence AES ou
? Autorisés à passer en Maîtrise conditionnelle
? se faire connaître auprès du secrétariat du second cycle AES, 105 rue de Tolbiac, 75013
Paris, Esplanade "les Olympiades", 1er étage, bureau 110. Tél : 01 44 27 81 54
Vous serez convoqué(e) par la scolarité générale de l'Université pour le paiement des droits
d'inscription.
2) Pour les étudiants extérieurs à l’Université Paris 7-Denis Diderot
? retrait d’un dossier de demande d’inscription dérogatoire
auprès du bureau des "dispenses et transfert arrivée" de la scolarité générale de l'Université
Paris 7 (Pyramide) dans le courant du mois de mai. Adresse : 2 place Jussieu, 75251 Paris
Cedex 5
Tél : 01 44 27 52 92
Si vous adressez une demande par voie postale : joindre une grande enveloppe (format A4) à
vos nom et adresse et affranchie à 6,70F.
Nous attirons votre attention sur le fait que nous n’accueillons en Maîtrise AES qu’un nombre
limité d’étudiants ayant effectué leurs études universitaires dans un établissement extérieur à
l’Université Paris 7-Denis Diderot, une priorité étant accordée aux étudiants ayant obtenu leur
Licence dans notre université.
De plus, les candidats non titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur français,
ressortissant d’un Etat dont le français n’est pas la langue officielle, doivent justifier d’un
niveau de compréhension de la langue française adapté à la formation envisagée. Ce niveau
est vérifié au moyen d’un examen organisé dans les Centres Culturels Français pour les
candidats qui résident à l’étranger et par l’Université Paris 7-Denis Diderot s’ils résident en
France. Les dossiers de candidature des étudiants étrangers comprendront les résultats de ce
test.
21
V. LES ETUDIANTS ERASMUS/SOCRATES
Les étudiants étrangers qui viennent faire leurs études en France dans le cadre des
échanges ERASMUS/SOCRATES peuvent choisir parmi les enseignements de Maîtrise
AES suivants :
UE
et
ECUE
CODE UE
et
CODE ECUE
INTITULE
Semestre
Volume
Horaire
Coef.
2
UE1
ECUE
ECUE
ECUE
ECUE
43U1AES4
43DR442
43DR443
43DR445
43DR446
Introduction au Droit communautaire (1/4)
Droit communautaire du travail (1/4)
Droit communautaire des affaires (1/4)
Droit public économique (1/4)
1
1
1
1
84
15
21
18
30
UE2
ECUE
ECUE
ECUE
43U2AES4
43EC472
43DR447
43SO421
Responsable : Stéphane HEIT Marie-José VOISIN
Gestion des ressources humaines (1/3)
Méthodes de recrutement (1/3)
Sociologie du travail (1/3)
126
42
42
42
3
1
1
1
UE3
43U3AES4
42
1
ECUE
ECUE
ECUE
43AN401
43EC476
43DR403
OPTIONS (1 de 42h ou 2 de 21h)
Responsable : S Marie-José VOISIN
Anglais
Etat Providence
Prépa. concours adm. - épreuves juridiques
UE4
ECUE
ECUE
43U4AES4
43DR444
43EC473
43EC474
Droit de la Sécurité sociale (1/3)
Emploi et flexibilité du travail (1/3)
Economie des transferts sociaux (1/3)
UE5
ECUE
43U5AES4
43IF411
Responsable : Lucien LE BOUCHER
Informatique
UE6
43U6AES4
ECUE
43DR402
OPTIONS (1 de 42h ou 2 de 21h)
Prépa. concours adm. - culture générale (écr./oral)
1
1
1
42
42
42
3
2
2
2
126
42
42
42
1
2
42
42
42
1
2
42
Les inscriptions pédagogiques se font au secrétariat AES, 105 rue de Tolbiac, 75013 Paris, Esplanade "les
Olympiades", 1 er étage, bureau 109.
Pour les cours de Français Langue Etrangère : prendre contact avec Madame Marie-José
LEGOHEREL, UFR EILA, bâtiment S, 1er étage, bureau 110. En cas d'absence : Fax : 01 44 27 57
86 ou E-mail : [email protected]

MAITRISE AES (MAGAESO 991)

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