Nos conseils pour compléter le questionnaire projet
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Nos conseils pour compléter le questionnaire projet
Nos conseils pour compléter le questionnaire projet Ce document a pour objectif de vous préparer à compléter le questionnaire projet du dossier CIF. Il reprend chaque question posée et vous donne des pistes pour y répondre en vous précisant ce que le FAF.TT recherche En résumé, retenez qu’il n’y a pas assez d’argent pour financer tous les dossiers. Ce sont les projets cohérents, réalistes, faisables et argumentés qui vont retenir en priorité notre attention Partez du principe que la personne qui évalue votre projet ne vous connait qu’à travers votre CV, vos réponses au questionnaire projet et le programme de la formation N’hésitez pas à donner des informations concrètes, professionnelles et/ou personnelles, qui expliqueraient votre projet. Les questions Comment répondre Ce qui nous intéresse Quelles sont les raisons qui vous incitent à vouloir changer votre situation professionnelle et à suivre cette formation ? - Expliquez ce que vous attendez de cette formation en partant de votre situation actuelle (compétences nouvelles, reconversion, projet de vie, …) : « actuellement je suis …ce que j’aimerais maintenant c’est pouvoir… » - Montrez ce que vous voulez changer : « ce qui me manque, ce qui ne me convient plus… - Expliquez quel a été le déclic pour vous : « à un moment j’ai découvert… » - Pensez à tous les aspects, même personnels - Comprendre ce que vous voulez changer/améliorer aujourd’hui - Comprendre votre besoin (adaptation, progression, évolution) Quel métier souhaitezvous exercer ? Dites-nous à quel(s) poste(s) vous pourrez accéder après cette formation. - Vérifier si vous avez une idée précise de métier - Vérifier si la formation choisie vous permettra d’exercer le métier visé Qu’est-ce qui vous donne envie d’exercer ce métier ? - Imaginez-vous dans ce métier et expliquez ce qui vous plait « j’ai envie de faire ce métier parce que…» - Expliquez votre choix « lors de mes missions j’ai découvert.. ; dans ma vie personnelle j’aime particulièrement… » - Pour les personnes qui ne changent pas de métier (ex. : langues étrangères, bureautique) décrivez ce que la formation va vous apporter, quelles compétences seront améliorées - Comprendre ce qui vous intéresse dans ce métier - Comprendre pourquoi vous avez choisi ce métier et pas un autre - Vérifier que votre choix est fondé sur des éléments solides - Comprendre ce que la formation va vous apporter dans l’exercice de votre métier Avez-vous une expérience (professionnelle ou personnelle) en lien avec le métier que vous souhaitez exercer ? - Décrivez ce que vous avez fait précédemment qui vous servira de base dans ce métier, comme salarié, bénévole ou en loisirs - Précisez la durée de ces expériences, même courtes - Evaluer la cohérence de votre demande - Evaluer le lien entre votre expérience et le métier visé Quelles démarches avezvous effectuées pour valider votre projet professionnel - Présentez les démarches effectuées : rencontres de professionnels, visites forums et sites Internet, bilan de compétences (vous pouvez joindre la synthèse), EMT (vous pouvez joindre les conclusions), … - Vérifier que vous vous êtes renseigné avant de vous engager dans ce projet - Vérifier que vous vous êtes approprié les informations obtenues - décrivez quels enseignements vous avez tiré FAF.TT - Comprendre comment l’idée vous est venue, saisir les éléments qui ont déterminé votre projet Page 1 de ces démarches Quelles sont les principales tâches ou activités du métier que vous souhaitez exercer ? - Avec les informations obtenues lors de vos démarches, décrivez en quoi consiste le métier, précisez ce qu’on va vous demander de faire - Donnez des détails comme si vous deviez décrire le métier à quelqu’un qui ne le connaît pas : « à ce poste, on doit faire… » Vérifier que vous avez une représentation réaliste du métier, c’est-à-dire que vous savez à quoi vous attendre en vous engageant vers ce métier Quelles sont les conditions de travail ? - Imaginez-vous dans le métier visé Vérifier que vous avez une représentation réaliste du métier, c’est-à-dire que vous savez à quoi vous attendre en vous engageant vers ce métier Quels sont les critères de recrutement dans le métier que vous souhaitez exercer ? - Présentez comment le recrutement est organisé dans le secteur concerné : offres d’emploi, candidatures spontanées, relations (je ne vois pas ce que tu veux dire par « relations », c’est réseau ?) - Décrivez ce que demandent les entreprises : niveau d’étude, diplômes exigés, années d’expérience, connaissances spécifiques, caractéristiques de personnalité,… - Evaluez vos chances de trouver un emploi au regard des exigences des entreprises, de vos qualités personnelles et de votre profil à la fin de la formation Vérifier que vous avez une représentation réaliste du marché du travail, c’est-à-dire : - évaluer votre potentiel pour être recruté après la formation - comprendre votre stratégie de recherche d’emploi - Déterminez le périmètre de votre recherche d’emploi (ville, département, région,…) - Listez les entreprises qui recrutent dans votre région (imprimez et joignez des articles de journaux ou des chiffres – j’aurai plutôt mis : vous pouvez par exemple joindre des articles de journaux ou des chiffres, car ça n’est pas obligatoire) - Chiffrez le nombre moyen d’offres d’emploi sur un mois (précisez où vous les avez trouvées et joignez des exemples) Vérifier que vous avez une représentation réaliste du marché du travail, c’est-à-dire : - évaluer votre potentiel pour être recruté après la formation Quelles sont les perspectives d’emploi dans le métier que vous souhaitez exercer ? - Décrivez ce que sera votre environnement de travail : matériel à utiliser (outils, logiciels, engins,…), amplitude des horaires, niveau de responsabilité, rémunération moyenne proposée, … - Analyser ces informations en précisant quels sont pour vous les avantages et inconvénients du métier - vérifier que vous aurez, à la fin de la formation, le profil et les qualités recherchés par les entreprises - comprendre votre stratégie de recherche d’emploi - s’assurer que des débouchés existent dans votre périmètre de recherche d’emploi - Décrivez comment vous allez vous y prendre pour chercher du travail (annonces, candidatures spontanées, réseau professionnel…) Si vous avez un projet de création d’entreprise quelles sont les démarches que vous avez effectuées ? - Décrivez en quoi consiste ce projet : objet de l’entreprise, lieu d’installation,… - Décrivez les démarches liées au projet déjà effectuées : interlocuteurs rencontrés, formations suivies - Vérifier que la formation est nécessaire au projet de création d’entreprise - Evaluer la faisabilité de votre projet de création d’activité - Résumez votre étude de marché - Expliquez brièvement votre montage financier FAF.TT Page 2