master audit et contrôle de gestion

MASTER AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION – ACG
EMPLOIS VISES
Le MASTER AUDIT ET CONTROLE DE GESTION est destiné aux cadres qui projettent de travailler dans les cabinets
d’audit, les cabinets d’expertise comptable, les cabinets d’expertise fiscale, les cabinets d’expertise judiciaire,
l’audit interne des entreprises, la direction administrative et financière des entreprises, la direction du contrôle de
gestion des entreprises industrielles et commerciales ; la fonction financière d’organisation ; la gestion stratégique
dans le domaine financier…
UE : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES METIER
PC : AUDIT ET CONTROLE INTERNE
 CADRE CONCEPTUEL ET SPECIFICITE DE L’AUDIT
 CONTROLE INTERNE
 APPRECIATION DU CONTRÔLE INTERNE
 MISE EN PLACE DE PROCEDURES
 AUDIT LEGAL
 DEONTOLOGIE DE L’AUDITEUR
 RESPONSABILITE DE L’AUDITEUR
 DÉROULEMENT DE LA MISSION D’AUDIT
 EXAMEN LIMITE ET AUTRES INTERVENTIONS DEFINIES
PC : COMPTABILITE APPROFONDIE
 PRINCIPES ET OBJECTIFS DE LA COMPTABILITE FINANCIERE
 REGLES D’EVALUATION DES IMMOBILISATIONS ET STOCKS
 REGLES D’EVALUATION DES TITRES, CREANCES ET DETTES
 RATTACHEMENT DES CHARGES ET PRODUITS AU RESULTAT DE
L’EXERCICE
 ENREGISTREMENT COMPTABLE DES CAPITAUX PERMANENTS
 ORGANISATION ET ETHIQUE DE LA PROFESSION COMPTABLE
 AUDIT LEGAL ET CONTRÔLE INTERNE
 ENTITES ET OPERATIONS FINANCIERES SPECIFIQUES
 OPERATIONS DE FUSION
 COMPTES CONSOLIDES
PC : ANALYSE DU RISQUE FISCAL
 REVUE DES PRINCIPAUX IMPOTS ET TAXES APPLICABLES A
L’ENTREPRISE : IS, IR, TVA…
 AUTONOMIE DU DROIT FISCAL ET DU DROIT COMPTABLE
 REGIME DES SOCIETES MERES ET FILIALES

REGIME DU BENEFICIE MONDIALE ET DU BENEFICE CONSOLIDE

REGIME D’INTEGRATION FISCALE – FISCALITE COMPAREE
 LES OBLIGATIONS FISCALES DE DROIT COMMUN APPLICABLES
AUX BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS
 LA TAXE SUR LES AFFAIRES FINANCIERES (TAF) ET LA RCDC
 LES OBLIGATIONS FISCALES ET SOCIALES RECURRENTES DE
L’ENTREPRISE
 L’INCITATION A L’INVESTISSEMENT
 L’ENTREPRISE ET L’ADMINISTRATION FISCALE
PC : MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION
 SYSTEME D’INFORMATION ET FONCTION D’ORGANISATION
 APPLICATIONS DE GESTION
 SYSTEMES DECISIONNELS
 CONCEPTS ET MODELISATION
 RESEAUX ET SECURITE INFORMATIQUE
 LOGICIELS DE METIER : EXCEL - ACCES
 LOGICIELS DE METIER ET DEMATERIALISATION
 GOUVERNANCE DES SYSTEMES D’INFORMATION
 GESTION DES PROJETS EN SYSTEME D’INFORMATION
 OUTILS ET METHODES INFORMATIQUES
UE : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES METIER
PC : CONTROLE DE GESTION
 POSITIONNEMENT DU CONTRÔLE DE GESTION
 LE CONTRÔLE DE GESTION ET LA PERTINENCE DES
METHODES D’EVALUATION ET D’ANALYSE DES COUTS
 LE CONTROLE DE GESTION ET LA METHODE DES
COUTS PREETABLIS
 PILOTAGE PAR LES BUDGETS & AMELIORATION DE LA
PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE
 ORGANISATION STRUCTURELLE DE L’ENTREPRISE ET
MANAGEMENT DU CHANGEMENT
 LE CONTRÔLE DE GESTION ET LA GRH
 POSITIONNEMENT STRATEGIQUE ET GOUVERNANCE
DE L’ENTREPRISE
UE : OUTILS DU MANAGER
PC : OUTILS DE GESTION ET DE MANAGEMENT
 ORGANISATION DES ENTREPRISES
 MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES
 STRATEGIE D’ENTREPRISE
PC : OUTILS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET
PROFESSIONNEL
 DEVELOPPEMENT DES FONCTIONNEMENTS
COGNITIFS
 RÔLE ET COMPORTEMENT DU CADRE D’ENTREPRISE
ET DES ORGANISATIONS
UE : LANGUES VIVANTES
PC : ANGLAIS ORAL ET ECRIT
 ANGLAIS DES AFFAIRES
UE : Unité d’Enseignement
PC : Pôle de Compétence
 Module
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PMC/MND/JUILLET 2015