Responsable de Recrutement (h/f)

Responsable
de Recrutement (h/f)
Recruter, anticiper et fidéliser
Descriptif général :
Véritable référent(e) en matière de recrutement, vous êtes
le garant de la bonne adéquation entre les besoins des entreprises
et les aspirations professionnelles des candidats. Vous appliquez
et respectez les normes de qualités (ISO) relatives aux procédures
de recrutement..
RCS Lyon 451 148 209 - ADE4000 Comext - 02/11 - Photos : Banque Adecco
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe présente
en agence et particulièrement avec l’assistant(e) Recrutement.
Activités de recrutement
en CDD ou CDI :
> identification des besoins des clients (Cliniques, Hôpitaux,
Maisons de retraites…),
> recherche active de candidats à l’aide de différents outils, les annonces,
Internet, l’approche directe…,
> sélection des candidats, réalisation des entretiens, présentation
d’une short-list aux clients...
Activités de recrutement et de
délégation des collaborateurs
intérimaires :
>
>
>
>
>
Activités de fidélisation
des collaborateurs intérimaires :
> p
roposition de formation aux collaborateurs intérimaires
et montage des dossiers,
> participation à divers salons et manifestations,
> communication sur l’ensemble des avantages qu’offre notre entreprise,
> organisation et animation d’évènements pour les collaborateurs intérimaires
(réunions thématiques…),
> savoir réagir face à une demande d’un prospect,
> organisation de visite au sein même des établissements clients
et des services...
La notoriété du Groupe, les outils innovants dont vous disposez et la dynamique
de l’équipe sont de réels atouts pour votre réussite professionnelle.
Comportements professionnels :
Vous appréciez de travailler dans un rythme soutenu, et avez le sens de
l’organisation. Votre fibre commerciale et vos qualités relationnelles renforcent
votre professionnalisme.
Profil souhaité :
Formation de bac+2 à bac+4
Première expérience en recrutement ou en contact client.
Réf : RR
actions de sourcing,
prise de la commande du client,
envoi en mission du collaborateur intérimaire chez notre client,
suivi de la mission d’intérim,
bilan de service et évaluation des missions avec nos clients
et nos collaborateurs intérimaires...