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stege Diriger & motiver Participants Objectifs Managers, responsables d’unités opérationnelles ou fonctionnelles, responsables de projets et tous ceux que leurs fonctions conduisent à animer et à mobiliser des équipes. Fournir aux dirigeants et managers une série de ressources conceptuelles et d’outils concrets destinés à accroître durablement : • leur compréhension des mécanismes psychologiques à l’œuvre dans les comportements au travail • leur connaissance d’eux-mêmes (attitudes et comportements) en tant qu’acteurs professionnels • leur capacité à mettre en œuvre des stratégies de communication interpersonnelle et d’influence à fort impact, en particulier en contexte de négociation et de changement • leur potentiel de mobilisation des équipes et de leadership dans les environnements complexes • leurs habiletés comportementales dans les situations managériales rencontrées Programme module 1 Comprendre les comportements et évaluer les acteurs (3 jours) •L es comportements au travail : de la personnalité à l’action •C omment évaluer un comportement : la méthode Arc-en-Ciel module 2 Motiver et impliquer : les clés de l’engagement durable (2 jours) • Les mécanismes de la motivation individuelle • Développer l’engagement organisationnel Module 3 Communiquer efficacement avec les autres (2 jours) • L a communication interpersonnelle et ses enjeux dans une organisation • P ratiquer la communication systémique pour optimiser sa relation avec les autres Module 4 S’affirmer et développer son impact personnel (2 jours) • Maîtriser les situations d’entretien ou de travail en groupe par une meilleure affirmation de soi •C orps et langage : l’art de la posture et de la mise en scène de soi Module 5 Gérer les tensions et les conflits (2 jours) • Comprendre les tensions en situation professionnelle • Gérer les conflits interpersonnels Module 6 Piloter le changement (2 jours) • Comprendre les mécanismes du changement • Piloter le changement organisationnel Module 7 Diriger en leader (3 jours) • Comprendre le leader en situation • Le leader-stratège : oser les comportements politiques • Le développement du leadership Pédagogie Une pédagogie très inter ac ti ve, demandant une for te implication des participants : exposés de cadrage et études de cas - écrites ou vidéos - mais aussi de nombreux cas réels proposés par les participants, ainsi que des mises en situations concrètes débriefées individuellement ou collectivement par l’intervenant. Date • 22 septembre 2014 Durée • 16 jours - 112 heures Lieu de formation • Campus de Paris Prix • 9 250 € Contact • Sylvie Laforge +33 1 49 23 22 23 [email protected] DirecteurS scientifiqueS Philippe Gabilliet Professeur de psychologie et management à ESCP Europe, Docteur en sciences de gestion. Auteur de « Eloge de la chance » (2012). Evelyne Stawicki Professeur affilié à ESCP Europe. • U ne approche pluridisciplinaire de la pr atique des comportements managériaux les plus efficaces sur le terrain, • Une opportunité pour évaluer, mieux comprendre et améliorer son propre style de management, Les plus escp europe Pour aller plus loin • Une expérience collective d’évolution et de développement de ses pratiques personnelles de leadership. • Bénéficiez de l’excellence académique d’une Grande Ecole classée 2ème mondiale par le Financial Times. • A la clé : un diplôme de haut niveau Manager dirigeant (Niveau I, Bac + 5) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). • Formez-vous au sein d’une Business School implantée au cœur de Paris. Obtenez le diplôme Manager dirigeant en suivant le programme Management général de l’entreprise et 1 ou 2 autres formations de spécialisation. a noteR Possibilité de suivre les modules 2, 3, 4, 5, 6 et 7 indépendamment sous forme d’IMPACT. European Identity Global Perspective The World’s First Business School (est. 1819) Fondée en 1819, ESCP Europe est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations de dirigeants et de penseurs d’avant-garde. Grâce à ses cinq campus (Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin) et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d’un style unique de formation managériale et d’une perspective globale des problématiques liées au management. Bénéficiant d’une triple accréditation (EQUIS, AMBA, AACSB), ESCP Europe accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents. Le réseau des anciens de l’école compte à ce jour 40 000 membres, représentant 200 nationalités et présents dans 150 pays. Conception : CCI Paris IDF / CICERO / PAO Les Bluets 5490-2014 - Photo : © Yuri Arcurs Les points forts du programme