DESCRIPTION DE POSTE Conseiller ou conseillère, programme
Transcription
DESCRIPTION DE POSTE Conseiller ou conseillère, programme
DESCRIPTION DE POSTE Conseiller ou conseillère, programme Interconnexion Chambre de commerce du Montréal métropolitain La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) se veut l'organisation la plus pertinente, crédible et influente de la grande région de Montréal, tant pour la représentation de la communauté des affaires que pour la livraison de services à cette communauté, avec un membership fort et représentatif de l'ensemble du territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal. Nous sommes la voix du milieu des affaires et de la communauté en matière de croissance et de réussite économiques et agissons comme rassembleur et catalyseur des forces vives de l'économie métropolitaine. CE QUE NOUS OFFRONS? Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro SquareVictoria. QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE? Conseiller ou conseillère, programme Interconnexion Le programme Interconnexion est organisé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, en partenariat avec Emploi-Québec. Ce programme vise à faciliter l’intégration en emploi des nouveaux arrivants par l’organisation de diverses activités de jumelage telles que des stages, des rencontres professionnelles et des activités de réseautage entre des nouveaux arrivants et des employeurs de la métropole. Sous la supervision du ou de la chef, programme Interconnexion, le conseiller ou la conseillère, programme Interconnexion, organise les activités de jumelage entre les entreprises et les nouveaux arrivants afin d'assurer l'atteinte des objectifs du programme. La personne retenue sera appelée à : • • • • • • • • Organiser et assurer la tenue d’activités de jumelage entre les entreprises et les nouveaux arrivants; Fournir l’encadrement et l’accompagnement nécessaires à la réussite des activités du programme; Effectuer un suivi auprès des entreprises et des nouveaux arrivants participant aux activités de jumelage; Assurer le maintien des relations avec les entreprises participantes; Répondre aux demandes d’information des entreprises et des personnes immigrantes; Offrir un service-conseil aux personnes immigrantes et aux entreprises; Tenir à jour les tableaux et les outils de suivi; Effectuer toute autre tâche connexe. PROFIL IDÉAL : • • • • • • • • DEC et 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ou baccalauréat et 1 à 3 années d’expérience; Connaissance de la situation de l’immigration et du marché de l’emploi dans la métropole et intérêt pour ces questions; Sens du service à la clientèle; Capacité à travailler en équipe; Professionnalisme; Bonne capacité d’écoute; Excellente maîtrise du français, capacité de communiquer en anglais (la connaissance d’une troisième langue peut constituer un atout); Connaissance de la suite Microsoft Office. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected] Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.