GUIDE ENTREPRISE Grand Genève Français : Alternance, stages
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GUIDE ENTREPRISE Grand Genève Français : Alternance, stages
GU IE d 2016-2017 GUIDE ENTREPRISE GRAND GENÈVE FRANÇAIS ALTERNANCE STAGES FORMATIONS so a m m Vous recherchez un stagiaire, “ un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionalisation. ” e r i Contactez-nous : “ ” [email protected] “ L’alternance est un formidable tremplin professionnel pour les candidats motivés, et permet aux entreprises LES PÉRIODES DE FORMATION EN ENTREPRISE LE STAGE .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ...................................................................................................................................... LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION .................................................................................................................. risque “d’erreur de casting”. L’alternance permet une • Contrat de professionnalisation. transition beaucoup plus adaptée aux étudiants entre 4 le monde scolaire et le monde professionnel, qui se ............................................................................................................................... AUDIOVISUEL ET NOUVELLES TECHNOLOGIES COMMERCE, VENTE, MARKETING ET COMMUNICATION ......................................................................................................... 6 8 accrue. 10 16 ASSURANCE, BANQUE, IMMOBILIER 18 ................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. MÉTIERS DE L’INDUSTRIE, MÉCANIQUE ET ELECTROTECHNIQUE ................................................................. 20 ................................................................................................................................................................... 22 TOURISME, HÔTELLERIE, RESTAURATION, SPORTS ET LOISIRS ........................................................................................................................... 24 IUT ANNECY .................................................................................................................................................................... 28 ............................................................................................................................................................................... 30 IUT CHAMBÉRY Fabien Vighetto directeur associé du Groupe Vigny Depierre enseignements dispensés m’ont permis mon projet et de tester des stratégies en entreprise. apports théoriques. ” Edith Molinier ancienne étudiante en contrat de professionnalisation Licence Pro Management de la relation commerciale “ C’est le rôle des collectivités de donner l’exemple alternance. C’est un plus pour les 2 parties. Pour la personne qui est formée professionnellement et 34 .................................................................................................................................................................................. 36 nourrit et intègre les évolutions professionnelles apportées ............................................................................................................................................... 36 par la formation théorique des personnes. ............................................................................................................................................................................................ 40 SCIENCES ET MONTAGNES LETTRES, LANGUES ET SCIENCES HUMAINES ........................................................................................................ 42 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 CARTOGRAPHIE DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION ET CONTACTS 2 www.cite-metiers-grand-geneve.fr de l’entreprise avec un regard neuf, l’apport de méthodes récentes. (aide de l’État, de la Région). • Un premier test avant une embauche. • Une démarche citoyenne : amener un jeune à la certification. Durée : • Alternance de 6 mois à 2 ans, avec des rythmes variant en fonction des formations et des écoles : - 2 jours en formation, 3 jours en entreprise, - 1 semaine en formation, 2 semaines en entreprise, - 1 mois en formation, 1 mois en entreprise. • Stage de 1 semaine à 6 mois. sensibilisée aux valeurs liées au rôle de la collectivité. ........................................................................................................................................................................ POLYTECH • Le renouvellement des savoir-faire • Des avantages financiers en accueillant des jeunes ou moins jeunes en stage/ UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE MONT BLANC LES PLUS POUR L’ENTREPRISE L’alternance permet de mettre en lien réalité terrain et COMPTABILITÉ, RESSOURCES HUMAINES, GESTION ADMINISTRATIVE SANTÉ ET SOCIAL “ Les ” d’acquérir les compétences nécessaires pour finaliser .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • CDD - CDI. traduit par un faible taux d’échec, et une motivation GRAND GENÈVE FRANÇAIS AGRICULTURE, ARTISANAT ET MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION • Stage. • Contrat d’apprentissage. 4 5 LES DIFFÉRENTES FORMES d’assurer un recrutement de qualité en limitant le CALENDRIER DES FORMATIONS DROIT témoignages LES PÉRIODES DE FORMATION EN ENTREPRISE Pour la mairie, qui au-delà d’une expérience humaine, se ” Christelle Gonzalez responsable RH, mairie d’Ambilly 3 LE STAGE LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR QUI ? POUR QUI ? • Les élèves et étudiants suivant un cursus pédagogique scolaire ou universitaire. • Les 16-25 ans. POUR QUI ? • Les entreprises des secteurs privé et public. • Les 16-25 ans. • Les entreprises des secteurs privé et public. LE CONTRAT DE PROFFESSIONNALISATION LIENS UTILES • Les demandeurs d’emploi de + de 26 ans. LE CADRE ? • Les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue. LE CADRE ? • Formation initiale. • Une convention signée en tripartite (école, stagiaire, entreprise). • Contrat en CDD ou en CDI - Statut salarié. LE CADRE ? • Pas de statut de salarié. • Désignation obligatoire d’un tuteur ou d’une équipe tutorale. LE COÛT ? LE COÛT ? • Contrat en CDD ou en CDI - Statut salarié. • Moins de 2 mois, pas de gratification. • Plus de 2 mois, gratification dont le montant minimal est fixé à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. EXEMPLE ANCIENNÉTÉ DANS LE CONTRAT 1re année Pour un stage à temps plein (7 heures par jour) du 1er janvier au 30 avril 2016, soit 4 mois calendaires, pour un total de 588 heures effectuées : janvier (21 jours x 7 heures = 147 heures), février (140 h), mars (154 h), avril (147 h), la gratification totale due = 588 x 3,30 € = 1 940,40 €. 2e année OPTION 1 : versement chaque mois du réel effectué : 3e année • janvier = 485,10 € • février = 462,00 € • mars = 508,20 € • avril = 485,10 € OPTION 2 : (lissage sur la totalité de la durée de stage) = 1 940,40 €/4 mois = versement chaque mois de 485,10 €. Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement du montant de la gratification sur la base du nombre réel d’heures effectuées. Tout stage définitivement interrompu fait l’objet d’une régularisation globale selon le nombre d’heures effectuées. ÂGE DE L’APPRENTI Moins de 18 ans 25 % du smic 366,65 € 37 % du smic 542,65 € 53 % du smic 777,31 € De 18 à 20 ans 41 % du smic 601,31 € 49 % du smic 718,64 € 65 % du smic 953,30 € • Formation continue, dont l’objectif est d’acquérir une qualification et de favoriser l’insertion professionnelle. • Désignation obligatoire d’un tuteur ou d’une équipe tutorale. Pôle emploi : www.pole-emploi.fr LE COÛT ? Région Auvergne-Rhône-Alpes : www.auvergnerhonealpes.eu www.rhonealpes.fr 21 ans et plus 53 % du smic* 777,31 € 61 % du smic 894,63 € 78 % du smic 1143,96 € LE CANDIDAT DÉTIENT-IL UN DIPLÔME DE NIVEAU IV (BAC) OU PLUS, À CARACTÈRE PROFESSIONNEL ? ÂGE DU CANDIDAT Moins de 21 ans De 21à 25 ans révolus non 55 % 806,64 € brut/mois 70 % 1026,63 € brut/mois oui 65 % 953,30 € brut/mois 80 % 1173,29 € brut/mois *ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé LES AVANTAGES ? • Exonération des charges sociales patronales et salariales. Salaire net = salaire brut. • Exonération de l’impôt sur le revenu (dans la limite du SMIC). • Prime à l’apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés = 1000 euros. • Crédit d’impôt de 1600 euros pour la 1 année et uniquement pour les apprentis préparant des formations de niveau inférieur ou égal au niveau III. Réseau Apprentissage Haute-Savoie : tél. 0826 30 31 74 www.apprentissage74.fr 26 ans et plus 100 % du SMIC 1466,62 € brut/mois ou 85 % du minimum conventionnel 1246,63 € brut/mois • Pas de cotisation ni de contribution de Sécurité sociale si la gratification reste égale au minimum fixée par la loi. Si les sommes versées sont supérieures à ce seuil, les cotisations et contributions sont calculées sur la différence entre le montant perçu et ce plancher. Pour en savoir plus sur l’accueil d’un stagiaire, contactez-nous sur : [email protected]. • Aide de la région Auvergne-Rhône-Alpes : jusqu’à 2000 euros (AEA). Chambres de Commerce et d’Industrie : tél. 04 50 33 72 00 www.haute-savoie.cci.fr www.ain.cci.fr Chambres de Métiers et de l’Artisanat : tél. 04 50 23 92 22 www.cma-74.fr www.cma-01.fr Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc : tél. 04 50 88 19 78 www.rhone-alpes.synagri.com Agefiph : www.agefiph.fr re LES AVANTAGES ? Ministère du travail, de l’emploi et de la santé : www.travail-emploi-sante.gouv.fr www.emploi.gouv.fr www.contrats-alternance.gouv.fr LES AVANTAGES ? • Si + de 45 ans : exonération des charges patronales de l’assurance sociale et des allocations familiales, une aide de 2000 euros. • Aide Forfaitaire à l’Employeur de Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi de + 26 ans plafonnée à 2000 euros. • Prise en charge possible par l’OPCA des dépenses liées au tutorat, jusqu’à 230 euros/mois, pendant 6 mois maximum. Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales (URSSAF) : www.urssaf.fr Office National d’Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP) : www.onisep.fr Club des Entreprises Université Savoie Mont-Blanc : www.club-entreprises.univ-savoie.fr Pour en savoir plus sur l’alternance contactez-nous sur : [email protected]. 4 5 GRAND GENÈVE FRANÇAIS AGRICULTURE, ARTISANAT ET MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION DOMAINE MÉTIER AGRICULTURE ET AMÉNAGEMENT De grandes rubriques thématiques représentant les différentes filières. Des sous-rubriques classées par ordre alphabétique évoquant les domaines d’activités. INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 Certificat de Spécialisation Transformation et Commercialisation des Produits Fermiers Exploitant agricole Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ENILV CFPPA, La Roche-sur-Foron 1ère année Alternance/statut stagiaire : 16 semaines à l'école et tout le reste en entreprise 2e année Alternance/stagiaire ou apprenti: 19 semaines à l'école, dont 3 à l'étranger et tout le reste en entreprise BAC PRO Travaux Paysagers Jardinier d'Espaces verts Technicien du paysage MFR Bonne BAC PRO Aménagement Paysagers Jardinier d'Espaces verts - Technicien du paysage 3 année Alternance/stagiaire ou apprenti : 20 semaines à l'école et tout le reste en entreprise BAC PRO Horticulture Jardinier d'espaces verts - Production végétales ou fleuristerie 1re année Alternance/statut stagiaire : 16 semaines à l'école et tout le reste en entreprise CAP Carreleur Mosaïste Carreleur Mosaïste Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage: 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise CAP Peintre Applicateur de revêtement Façadier - Peintre en bâtiment - Solier-Moquettiste Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage: 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise CAP Plâtrier Plaquiste Façadier - Plâtrier - Plaquiste Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage: 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise 1re année Stage du 6 au 30 juin 2017 CAP Maintenance des Bâtiments de Collectivités Responsable de l'entretien Plombier Ouvrier de maintenance 2 année Stages du 21 novembre au 16 décembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 CAP Maintenance des Bâtiments de Collectivités Responsable de l'entretien - Plombier - Ouvrier de maintenance Sur 2 ans Alternance : 14 semaines en centre et le reste en entreprise CAP Peintre en Bâtiment Peintre en bâtiment - Façadier Sur 2 ans Alternance : 14 semaines en centre et le reste en entreprise CAP Maçonnerie Maçon Sur 2 ans Alternance : 14 semaines en centre et le reste en entreprise CAP Constructeur en canalisation de TP Ouvrier qualifié TP - Canaliseur Sur 2 ans Alternance : 13 semaines en centre et le reste en entreprise CAP Froid et Climatisation Frigoriste Sur 1 an Contrat d'apprentissage/formation pour adultes : 1 semaine à la MFR et 2 semaines en entreprise CAP Installateur Sanitaire Plombier Sur 2 ans Contrat d'apprentissage/formation pour adultes : 1 semaine à la MFR et 2 semaines en entreprise CAP Installateur Thermique Chauffagiste Sur 1 an ou 2 ans Contrat d'apprentissage/formation pour adultes : 1 semaine à la MFR et 2 semaines en entreprise TITRE PROFESSIONNEL de soudeur Soudeur Durée adaptée au profil du candidat Alternance : 694h en centre et 210h en entreprise GRETA Val Bugey Léman, Bellegarde BAC PRO ORGO : Organisation et réalisation du Gros Œuvre Chef d'équipe - Chef de chantier Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : 19 semaines en centre et le reste en entreprise MFR DE LA SEMINE, Franclens BAC PRO Aménagement et Finition Chef d'équipe - Chef de chantier Sur 3 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise BAC PRO Technicien du Bâtiment option Assistant en Architecture Collaborateur d'Architecte Sur 3 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise e e CFA TECHNIQUES DU BÂTIMENT ET DE L'ARCHITECTURE, Annemasse LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE, Annemasse MFR DE LA SEMINE, Franclens BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 6 MFR CHAMP MOLLIAZ, Cranves Sales CFA TECHNIQUES DU BÂTIMENT ET DE L'ARCHITECTURE, Annemasse 7 GRAND GENÈVE FRANÇAIS AGRICULTURE, ARTISANAT ET MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION DOMAINE MÉTIER BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 BAC PRO Technicien du Bâtiment option Etudes et Economie Collaborateur économiste de la construction Sur 3 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines au CFA et 4 semaines en entreprise CFA TECHNIQUES DU BÂTIMENT ET DE L’ARCHITECTURE, Annemasse BP Maçonnerie Chef d'équipe - Chef de chantier Sur 2 ans Alternance : 13 semaines en centre et le reste en entreprise MFR DE LA SEMINE, Franclens BP Monteur en installations du Génie Climatique et Sanitaire Plombier - Chauffagiste - Responsable d'équipe/de chantier Sur 2 ans Contrat d'apprentissage/formation pour adultes : 1 semaine à la MFR et 2 semaines en entreprise MENTION Complémentaire Technicien en Energies Renouvelables Option B Climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d'équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables Sur 1 an Contrat de professionalisation/formation pour adultes : 1 semaine à la MFR et 2 semaines en entreprise CAP Constructeur bois Charpentier Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation CAP Menuisier fabricant Menuisier Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation 1re année Stage du 22 mai au 30 juin 2017 CAP Charpente Monteur Réalisateur d'ouvrages en bois et matériaux associés 2e année Stages du 7 au 25 novembre 2016 et du 13 mars au 14 avril 2017 1re année Stage du 6 au 30 juin 2017 2e année Stages du 7 novembre au 2 décembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation 1re année Stage du 29 mai au 30 juin 2017 2e année Stages du 23 janvier au 17 février 2017 et du 2 au 26 mai 2017 3e année Stages du 14 novembre au 16 décembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 Sur 1 an Stage de 6 semaines (210H) de mi-mars à fin avril 2017 ECOLE NATIONALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN SELLERIE HARNACHEMENT, Vinzier FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 1re année Stage : 6 semaines du 29 mai au 08 juillet 2017 2e année Stage : 4 semaines 23 janvier au 18 février 2017 et 4 semaines du 12 juin au 08 juillet 2017 3e année Stage : 4 semaines du 21 novembre au 17 décembre 2016 et 4 semaines du 20 mars au 15 avril 2017 MFR CHAMP MOLLIAZ, Cranves Sales MFR LES 5 CHEMINS, Margencel BOIS ET AMEUBLEMENT CAP Ebéniste BP Menuisier BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur ARTISANAT CAP Sellier Harnacheur Ebéniste Menuisier Poseur de fermetures menuisées Conducteur de machines de fabrication Réalisateur d'ouvrages Technicien(ne) Sellier harnacheur dans industrie de sellerie haut de gamme LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE, Annemasse MFR LES 5 CHEMINS, Margencel LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE, Annemasse AUDIOVISUEL ET NOUVELLES TECHNOLOGIES DOMAINE MÉTIER AUDIOVISUEL ET MULTIMÉDIA 8 INTITULÉ BAC PRO SN ARED (Audiovisuel, réseaux et équipements domestiques) DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES Installateur en paraboles et antennes Installateur en audiovisuel et multimédia LYCÉE PROFESSIONNEL ST-VINCENT, Collonges-sous-Salève 9 GRAND GENÈVE FRANÇAIS AUDIOVISUEL ET NOUVELLES TECHNOLOGIES DOMAINE MÉTIER AUDIOVISUEL ETMULTIMÉDIA NOUVELLES TECHNOLOGIES INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 CONCEPTEUR RÉALISATEUR MULTIMEDIA - Gobelins Web designer - Directeur artistique - Développeur multimedia Chef de projet multimedia - Concepteur multimedia Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie, Annecy en partenariat avec Gobelins l'École de l'Image LICENCE PROFESSIONNELLE Développeur Informatique Multi-supports Développeur multimedia web - Développeur front et back office Développeur applications online - Développeur smartphone et tablettes - Directeur technique Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours à l'école (lundi et mardi), 3 jours en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie, Annecy en partenariat avec IUT Annecy MASTER 2 PROFESSIONNEL Ecriture Intéractive Design d'Intéraction Concepteur rédacteur digital - Scénariste multimedia Designer d'intéraction - Architecte d'information Ergonome multimedia - Concepteur e-learning - Ux designer Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage : 1 jour à l'école (vendredi), 4 jours en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie, Annecy en partenariat avec IAE Savoie Mont Blanc BAC PRO SN - RISC (Réseau Informatiques et Systèmes Communiquants) Technicien de maintenance des équipements informatiques, réseaux et téléphoniques 1re année Stages : 6 semaines du 29 mai au 08 juillet 2017 2e année Stages : 4 semaines du 23 janvier au 18 février 2017 et 4 semaines du 12 juin au 08 juillet 2017 3e année Stages : 4 semaines du 21 novembre au 17 décembre 2016 et 4 semaines du 20 mars au 15 avril 2017 Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 3 semaines en entreprise WES-SUP, Saint-Genis-Pouilly ou Annecy ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 BAC PRO SEN (Systèmes Electroniques Numériques) Option Telecom et Réseaux Technicien de maintenance des équipements informatiques, réseaux et téléphoniques TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPÉRIEUR Réseaux informatique, télécommunication et vidéo Responsable Réseaux informatique Administrateur système et réseau LYCÉE PROFESSIONNEL ST-VINCENT, Collonges-sous-Salève COMMERCE, VENTE, MARKETING ET COMMUNICATION DOMAINE MÉTIER COMMERCE ET VENTE INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE CAP Employé de Commerce multi-spécialités Vendeur en produits alimentaires et/ou produits d'équipement courant Caissiers Sur 2 ans Alternance : 1 semaine en école, 3 semaines entreprise CAP Vente (option A: produits alimentaires ; option B: produits courants) Vendeur en produits alimentaires et/ou produits d'équipement courant Sur 2 ans Alternance : 1 semaine en école, 3 semaines entreprise 1re année Stage : du 7 au 19 novembre2016, du 6 au 25 mars 2017, du 12 juin au 08 juillet 2017 2e année Stage : du 21 novembre au 17 décembre 2016, 20 mars au 15 avril 2017 Sur 7 mois Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours en centre et 3 jours en entreprise 1re année Stage : 3 semaines du 23 janvier au 11 février 2017 et 3 semaines du 19 juin au 08 juillet 2017 2e année Stage : 4 semaines du 07 novembre au 03 décembre 2016 et du lundi 12 juin au 08 juillet 2017 3e année Stage : de 4 semaines du 19 septembre au 15 octobre 2016 et du 03 au 28 janvier 2017 CAP Vente option B (Produits d'équipement courant) Vendeurs en produits d'équipement courant TITRE "VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN" (Niveau IV) Commerçant en alimentation - Télévendeur - Vendeur BAC PRO Commerce 10 Commerçant en alimentation - Télévendeur - Vendeur MFR Vulbens LYCÉE PROFESSIONNEL ST-VINCENT, Collonges-sous-Salève GRETA LAC, Annemasse LYCÉE PROFESSIONNEL ST-VINCENT, Collonges-sous-Salève 11 GRAND GENÈVE FRANÇAIS COMMERCE, VENTE, MARKETING ET COMMUNICATION DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES BAC PRO Commerce Employé de commerce (petits à grands détaillants) s'adressant au particulier ou au professionnel Assistant de vente Vendeur spécialisé BAC PRO Commerce BAC PRO Commerce mention européenne BAC PRO Technicien Conseil Vente en Animalerie BAC PRO Technicien Conseil Vente en Produits alimentaires et commerce COMMERCE ET VENTE BAC PRO Vente FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE 1re année Stage : 2x3 semaines en décembre 2016 et juin 2017 2e année Stage : 2x4 semaines en janvier 2017 et juin 2017 3e année Stage : 2x4 semaines en novembre 2016 et janvier/février 2017 Commerçant - Télévendeur - Vendeur Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise LYCEE PROFESSIONNEL DES 3 VALLEES, Thonon Commerçant en alimentation - Télévendeur - Vendeur Sur 2 ou 3 ans Alternance : 2 semaines à l'école, 2 semaines en entreprise MFR Vulbens 1re année Stage : 6 semaines 2e année Stage : 9 semaines 3e année Stage : 7 semaines 1re année Stage : 6 semaines 2e année Stage : 9 semaines 3e année Stage : 7 semaines 1re année Stage : 2x3 semaines en décembre 2016 et juin 2017 2e année Stage : 2x4 semaines en janvier 2017 et juin 2017 3e année Stage : 2x4 semaines en novembre 2016 et janvier/février 2017 1 année Stage : 2x3 semaines en décembre 2016 et juin 2017 2e année Stage : 2x4 semaines en janvier 2017 et juin 2017 3e année Stage : 2x4 semaines en novembre 2016 et janvier/février 2017 Assistant vétérinaire - Éleveur- Vente en animalerie Vendeur en grande distribution ou magasin de proximité Commercial terrain itinérant ou sédentaire Télévendeur - Vendeur démonstrateur Représentant - Promoteur - Conseiller re BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers (ARCU) 12 Chargé(e) d'accueil - Adjoint de responsable SAV Conseiller clientèle - Téléconseiller ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LYCÉE DES GLIÈRES, Annemasse LYCÉE JEANNE ANTIDE, Reignier LYCÉE JEANNE ANTIDE, Reignier LYCÉE DES GLIÈRES, Annemasse BTSA Technico-Commercial Produits Alimentaires Manager de Rayon Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ENILV CFPPA, La Roche-sur-Foron BTS Management des Unités Commerciales Animateur des ventes Manageur de rayon - Adjoint de magasin Sur 2 ans Alternance : 2 semaines à l'école, 2 semaines en entreprise MFR Vulbens BTS Management des Unités Commerciales Animateur des ventes Manageur de rayon - Adjoint de magasin Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise IPAC, Ville-la-Grand BTS Management des Unités Commerciales Chargé de clientèle Adjoint magasin - Manageur de rayon Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation ou initial : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise WES-SUP, Saint-Genis-Pouilly BTS Management des Unités Commerciales Vendeur(euse) - Manageur de rayon Adjoint(e) de magasin - Responsable de magasin Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise, ou tous les après-midis en entreprise, ou tous les matins en entreprise, ou 1 semaine sur 2 en entreprise ECORIS, Gaillard BTS Management des Unités Commerciales Manager rayon Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise ESL, Thonon BTS Management des Unités Commerciales Conseiller de vente - Gestionnaire de point de vente Chargé(e) de clientèle Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école (lundi et mardi), 3 jours en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie, Annecy 13 GRAND GENÈVE FRANÇAIS COMMERCE, VENTE, MARKETING ET COMMUNICATION DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 BTS Négociation et Relation Client Attaché commercial - Commercial Chargé de clientèle Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise IPAC, Ville-la-Grand BTS Négociation et Relation Client Commercial Chargé de clientèle Négociateur Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation ou initial : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise WES-SUP, Saint-Genis-Pouilly BTS Négociation et Relation Client Commercial(e) - Chargé de clientèle Animateur(trice) des ventes - Responsable de secteur Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en ECORIS, Gaillard entreprise, ou tous les après-midis en entreprise, ou 1 semaine sur 2 en entreprise BTS Négociation et Relation Client Attaché commercial - Commercial Chargé de clientèle Sur 2 ans 16 semaines de stage ainsi que 35 jeudis environ sur les 2 ans 1re année Stage de 8 semaines à l'étranger entre le 8 mai et le 31 juillet 2017 BTS Commerce International (Référentiel commun européen) COMMERCE ET VENTE LYCÉE DES GLIÈRES, Annemasse Assistant commercial - Commercial export 2 année Stage en France du 27 février au 24 mars 2017 e Licence Professionnelle Management de la Relation Commerciale option développement commercial Responsable clientèle et chargé d'affaires Responsable commercial Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE MONT BLANC, localisée à Annemasse Licence Professionnelle Affaires Internationales Assistant(e) commercial(e)et administrative Assistant(e) Import-export - Chargée de mission import-export - Attaché commercial Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi), 3 jours en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie, Annecy en partenariat avec IAE Savoie Mont Blanc Responsable Manager d'un point de vente Adjoint de directeur - Manager ou responsable de rayon Maganer des ventes - Responsable du service clientèle Chef de département Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école (lundi et mardi), 3 jours en entreprise CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie, Annecy BACHELOR Communication Commerce et Management Assistant du responsable marketing ou du directeur commercial Sur 3 ans 1 re année : stage de 40 jours (décembre/mars, avril, mai, juin) 2e et 3e années : Alternance/contrat de professionnalisation BACHELOR Communication Commerce et Management, parcours international Assistant du responsable marketing ou du directeur commercial Sur 3 ans 1re année : stage de 40 jours (décembre/mars, avril, mai, juin) 2e et 3e années : Alternance/contrat de professionnalisation BACHELOR en Marketing Commerce et Négociation Assistant marketing communication Assistant commercial Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise BACHELOR en Communication et Web Marketing Référenceur - Web marketeur - Community manager Consultant e-commerce Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise BACHELOR Responsable Gestion Marketing et Communication Responsable service communication Assistant responsable communication et marketing Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation ou initial : 3 jours tous les 15 jours en école WES-SUP, Saint-Genis-Pouilly Commercial Chef de produit Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : jeudi et vendredi en cours, du lundi au mercredi en entreprise ESL, Thonon Assistant du responsable marketing Assistant du directeur commercial Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine à l'école, le reste en entreprise BAC+3 Responsable en Développement Marketing et Communication Chargé de Communication Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine à l'école, le reste en entreprise BAC+3 Responsable en Développement Marketing et Evènementiel Chargé de Communication Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine à l'école, le reste en entreprise BAC+3 Responsable en Développement Marketing et Affaires Internationales Chargé d'Affaires Internationales Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine à l'école, le reste en entreprise TITRE PROFESSIONNEL Chargé de développement marketing MARKETING ET COMMUNICATION BAC + 3 Responsable en développement Marketing et Vente 14 LYCEE DE LA VERSOIE, Thonon ECORIS, Gaillard IPAC, Ville-la-Grand ECORIS, Gaillard 15 GRAND GENÈVE FRANÇAIS COMPTABILITÉ, RESSOURCES HUMAINES, GESTION ADMINISTRATIVE DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 TITRE "ASCA" Assistant Comptable d'Administration Comptable Assistant gestionnaire Sur 6 mois Alternance/contrat de professionnalisation. Dispositif d'entrée et sortie permanente GRETA LAC, Annemasse et Thonon TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire comptable Secrétaire Assistant comptable Sur 18 mois Alternance/contrat de professionnalisation TITRE PROFESSIONNEL Comptable Assistant Assistant comptable Sur 18 mois Alternance/contrat de professionnalisation TITRE PROFESSIONNEL Comptable Assistant Sanitaire et Social Assistant comptable - Comptable spécialisé Sur 18 mois Alternance/contrat de professionnalisation TITRE "GESTIONNAIRE DE PAIE" Exercice de la fontion en moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable Sur 4 mois Alternance/contrat de professionnalisation. Dispositif d'entrée et sortie permanente GRETA LAC, Annemasse et Thonon BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Comptable Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise IPAC, Ville-la-Grand 1re année Stage du 22 mai 2017 au 30 juillet 2017 BTS Comptabilité et Gestion Comptable Assistant de gestion en PME 2e année Stage du 21 novembre 2016 au 17 décembre 2016 COMPTABILITÉ ET GESTION LYCÉE MME DE STAËL, St-Julien-en-Genevois BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI Assistant(e) commercial(e) et administrative Assistant(e) de gestion Sur 2 ans Alternance : contrat d’apprentissage, 2 jours à l’école (jeudi et vendredi), 3 jours en entreprise CCI formation - Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie, Annecy LICENCE PROFESSIONNELLE Comptabilité et Paie Responsable de paie et gestion sociale Gestionnaire de paie et temps de travail Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 13 semaines en formation réparties sur l'année CNAM des Alpes, (lieu de formation : IUT Annecy-Le-Vieux) DIPLÔME de Gestion et Comptabilité Comptable - Directeur administratif et financier Contrôleur de gestion Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise IPAC, Ville-la-Grand DIPLÔME de Comptabilité et Gestion Comptable - Directeur administratif et financier Contrôleur de gestion Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 2 en entreprise IFA DES ALPES. Grenoble/LYCÉE MME DE STAËL, St-Julien-en-Genevois TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) administratif(ve) et d'accueil Assistant administratif Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire assistant Secrétaire BAC PRO Gestion - Administration (GA) Gestionnaire ou assistant administratif Assistant de gestion Gestionnaire commercial Gestionnaire du personnel GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES L'ADAPT CENTRE JEAN FOA, Évian Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation 1re année Stage : 2x3 semaines en janvier 2017 et juin 2017 2e année Stage : 2x5 semaines en janvier-février 2017 et mai-juin 2017 3e année Stage : 6 semaines en novembre-décembre 2016 Assistant commercial Assistant en ressources humaines Assistante de direction 1re année Stage : 6 semaines en mai-juin 2017, à l'étranger ou en langue étrangère dans une entreprise locale 2e année Stage : 6 semaines en janvier-février 2017 BTS Assistant Manager Assistant de direction Sur 2 ans 12 semaines de stage réparties sur les 2 ans BTS Assistant de Gestion PME -PMI Assistant administratif-Secrétaire Sur 2 ans 12 semaines de stage réparties sur les 2 ans BTS Assistant Manager «Module Évènementiel» 16 L'ADAPT CENTRE JEAN FOA, Évian LYCÉE DES GLIÈRES, Annemasse LYCEE PROFESSIONNEL JEANNE D'ARC, Thonon 17 GRAND GENÈVE FRANÇAIS COMPTABILITÉ, RESSOURCES HUMAINES, GESTION ADMINISTRATIVE DOMAINE MÉTIER GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 BTS Assistant de Gestion PME-PMI Assistant de direction Assistant RH Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise IPAC, Ville-la-Grand BTS Assistant de Gestion PME PMI Assistant de direction Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : lundis, mardis à l'école et le reste en entreprise ESL, Thonon BTS Assistant de Gestion Assistant polyvalent Assistant de gestion PME-PMI Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine àl’école, le reste en entreprise ECORIS, Gaillard BACHELOR en Management et Gestion des Entreprises Assistant marketing-communication Assistant RH-commercial Sur 2 ans Stage : minimum 3 mois chaque année IPAC, Ville-la-Grand BACHELOR en Ressources Humaines Assistant en ressources humaines Chargé de recrutement Sur 1 an Initial ou Alternance/contrat de professionnalisation : 3 jours tous les 15 jours à l'école WES SUP, Saint-Genis BACHELOR en Ressources Humaines Assistant en ressources humaines Chargé de recrutement Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise IPAC, Ville-la-Grand BACHELOR Gestion de la paie et du social Gestionnaire de la paie et du social - Assistant RH Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise BACHELOR Administration et Gestion d'Entreprise Chargé de gestion administrative et RH Sur 3 ans 1re année : stage de 40 jours (décembre-mars, avril, mai, juin) 2e et 3e années : Alternance/contrat de professionnalisation Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : fin de semaine à l'école, le reste en entreprise FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE 1re année Alternance/contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Formation initiale avec stages : décembre 2016, mars 2017 et mai-juin 2017 2 année Alternance/contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Formation initiale avec stages : janvier-février 2017 ECORIS, Gaillard BAC + 3 Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines Assistant de direction des ressources humaines ASSURANCE, BANQUE, IMMOBILIER DOMAINE MÉTIER INTITULÉ BTS Banque Marché des Particuliers DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES LYCÉE DES GLIÈRES, Annemasse Conseiller clientèle particuliers - Conseiller commercial e ASSURANCE ET BANQUE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LICENCE PRO Chargé de Clientèle Particuliers pour la Banque et l'Assurance Gestionnaire de patrimoine junior Chargé de Clientèle junior assurance particulier Agent général d'assurances Chef de produits en assurance Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage et de professionnalisation d'un an de septembre 2016 à septembre 2017 BTS Professions Immobilières Syndic/Gestion locative - Transaction immobilière Sur 2 ans 1re année : stages de 8 semaine en avril-mai 2017 2e année : stages de 6 semaines en janvier - février 2017 Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine à l'école, 1 semaine en entreprise Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 jour à l'école(lundi), 4 jours en entreprise IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC en partenariat avec le Lycée des Glières d'Annemasse IPAC, Ville-la-Grand IMMOBILIER 18 BACHELOR en Immobilier Agent immobilier - Administrateur de biens - Négociateur LICENCE PROFESSIONNELLE Transaction et Gestion Immobilières Négociateur Immobilier - Conseiller en location Gestionnaire de copropriété CCI FORMATION - Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie, Annecy, en partenariat avec IAE SAVOIE MONT BLANC 19 GRAND GENÈVE FRANÇAIS MÉTIERS DE L’INDUSTRIE, MÉCANIQUE ET ÉLECTROTECHNIQUE DOMAINE METIER AGROALIMENTAIRE ÉLECTRICITÉ ET ELECTROTECHNIQUE MÉCANIQUE, MÉTALLURGIE, PRODUCTION INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE CAPA OIA (lait) Opérateur en industrie alimentaire/laitière Sur 1 ou 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation CAPA OIA (Viandes et Salaison) Opérateur en industrie alimentaire Sur 1 ou 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation BAC PRO Bio-Industries de Transformation Opérateur/conducteur en industrie alimentaire Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation BTSA Produits Laitiers Fromager/technicien en industrie laitière Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation BTSA Aliments et Processus Technologiques Technicien en industrie alimentaire Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION Transformation Laitière Fromager/technicien en industrie laitière Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation 1re année Stages : 6 semaines du 29 mai au 08 juillet 2017 BAC PRO Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants Technicien de maintenance des installations et des équipements électriques Electricien installateur Monteur Câbleur 2e année Stages : 4 semaines 23 janvier au 18 février 2017 et 4 semaines du 12 juin au 08 juillet 2017 3e année Stages : 4 semaines du 21 novembre au 17 décembre 2016 et 4 semaines du 20 mars au 15 avril 2017 Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 32 semaines en centre par périodes de 2 semaines 1re année Stage de découverte de l'entreprise de 2 semaines du 12 juin au 23 juin 2017 2 année Stage de technicien de 4 semaines du 3 au 27 janvier 2017 ENILV CFPPA, La Roche-sur-Foron BTS Electrotechnique Chef de chantier en installations électriques BTS Electrotechnique Technicien chargé d'études - Technicien méthodes Technicien de chantier - Technicien d'essai Technico-commercial - Technicien qualité dans les domaines de l'industrie, de l'énergie, les automatismes, la distribution d'énergie, le froid industriel, les transports e CAP Maintenance automobile Mécanicien automobile Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation CAP Maintenance des véhicules automobiles (option motocycle ou véhicules particuliers) Mécanicien moto ou auto Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation CAP Réparation et entretien des embarcations de plaisance Mécanicien bateau Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 1 semaine sur 3 en formation BAC PRO Maintenance de véhicules automobiles (option motocycles ou voitures particulières) Mécanicien auto- moto Sur 3 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise BAC Maintenance nautique Mécanicien Bateau Sur 3 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise BAC PRO OBM (Ouvrage Bâtiment Métallerie) Métallier 2 ans, post CAP Formation initiale ou alternance 1re année Stage du 29 mai au 30 juin 2017 2e année Stages du 23 janvier au 17 février 2017 et du 2 au 26 mai 2017 3e année Stages du 14 novembre au 16 décembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 Sur 2 ans Stage de 5 semaines en fin de 1re année et de 9 semaines en début de 2e année Sur 2 ans Stage de 6 semaines en fin de 1re année et de 6 semaines au milieu de la 2e année en laboratoire de Biologie Médicale ou en Unité de Recherche Médicale BAC PRO Technicien d'Usinage BTS Bioanalyses et contrôles ANALYSE BTS d'Analyses de Biologie médicale 20 ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 Ajuster Monteur Opérateur sur machine à commande numérique Laborantin en laboratoires de recherche, industrie pharmaceutique, agroalimentaire… Laborantin en laboratoires d'analyse médicale, recherche, médecine légale… LYCÉE PROFESSIONNEL ST-VINCENT, Collonges-sous-Salève GRETA Val Bugey Léman, Bellegarde LYCÉE JEAN MONNET, Annemasse MFR les 5 chemins, Margencel CFA des Métiers de l'Automobile, Thonon LYCÉE SAINT EXUPÉRY, GRETA Val Bugey Léman, Bellegarde LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE, Annemasse LYCEE TECHNOLOGIQUE SAINT-JOSEPH, Thonon 21 GRAND GENÈVE FRANÇAIS SANTÉ ET SOCIAL DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE CAPA Services aux personnes et vente en espace rural Service à la personne Intervenant auprès d'enfants ou personnes âgées Agent de services de propreté 1re année Stage : 10 semaines 2e année Stage : 6 semaines CAP Service aux Personnes Vente en Espace Rural Intervenant auprès des enfants ou des personnes âgées Employé de commerce Sur 2 ans 1re année : stages de 3 semaines en novembre décembre 2016 et 3 semaines en mai 2017 2e année : stages de 4 semaines en septembre - octobre 2016 et 4 semaines en février/mars 2017 LYCEE PROFESSIONNEL DES 3 VALLEES, Thonon DIPLÔME D'ETAT d'Aide-Soignant Intervenant en structure sanitaire, médico-sociale et à domicile auprès d'un public handicapé ou de personnes âgées Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 23 semaines de cours réparties sur 2 ans en alternance, 24 semaines de stage LYCEE PROFESSIONNEL DES 3 VALLEES, Thonon 1re année Stage : 6 semaines 2e année Stage : 9 semaines 3e année Stage : 7 semaines 1re année Alternance/statut stagiaire : 16 semaines à l'école et tout le reste en entreprise 2e année Alternance/statut stagiaire : 19 semaines à l'école et tout le reste en entreprise 3e année Alternance/statut stagiaire : 20 semaines à l'école et tout le reste en entreprise BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires SANTÉ ET SERVICE À LA PERSONNE BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires LYCÉE JEANNE ANTIDE, Reigner MFR Bonne Alternance : entre 17 et 20 semaines par année scolaire MFR Seyssel BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires Intervenant-Organisateur de prestations de services dans les structures de collectivités locales, associations, offices de Sur 3 ans tourisme, structures d'accueil de personnes âgées ou d'enfants 1re année: stages de 3 semaines en janvier 2017 et 3 semaines en juin-juillet 2017 2e année: stages de 4 semaines en octobre-novembre 2016, 2 semaines en avril 2017 et 4 semaines en juin-juillet 2017 3e année : stages de 3 semaines en octobre 2016 et de 4 semaines en février-mars 2017 LYCEE PROFESSIONNEL DES 3 VALLEES, Thonon DU Hydrothérapie Hydrothérapeute Sur 1 an Stage : 4 semaines en octobre-novembre 2016 et 6 semaines en mars-avril 2017 LYCEE TECHNOLOGIQUE SAINT-JOSEPH, Thonon CAP Petite Enfance Intervenant auprès d'enfants dans les structures d'accueil Sur 1 an avoir 17 ans et 1 diplôme Stage : 15 semaines LYCÉE JEANNE ANTIDE, Reignier DIPLÔME D'ÉTAT d'Auxiliaire de Puériculture Intervenant dans les établissements d'accueil du jeune enfant, d'enfant handicapé et des structures médicalisées s'occupe de l'enfant de 0 à 18 ans Sur 10 mois : septembre à juillet Stages du 26 septembre au 21 octobre 2016; du 21 novembre au 20 décembre 2016; du 30 janvier au 24 février 2017; du 03 au 28 avril 2017; du 15 mai au 09 juin 2017; du 12 juin au 11 juillet 2017 IFAP JEANNE ANTIDE, Reignier DIPLÔME D'ETAT d'Auxiliaire de Puériculture Structures d'accueil de la petite enfance, maternités Services d'enfants malades ou en situation de handicap Sur 1 an Stage 1 : du 24/10 au 18/11 - Stage 2 : du 3/01 au 27/01 Stage 3 : du 27/2 au 24/2 - Stage 4 : du 28/03 au 28/04 Stage 5 : du 15/05 au 9/06 - Stage 6 : du 13/06 au 11/07 ECOLE ROCKEFELLER, Pays de Gex BPJEPS Animation sociale Intervenant en tant qu'animateur en structure auprès d'un public âgé et/ou désorienté, ou auprès d'un public handicapé Sur 18 mois Alternance : 1 semaine de cours par mois, le reste en entreprise (formation continue) LYCEE PROFESSIONNEL DES 3 VALLEES, Thonon BTS Économie Sociale et Familiale Technicien de l'économie sociale et familiale Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation ou statut stagiaire (1100h de formation sur 2 ans) MFR Seyssel SOCIAL 22 Intervenant, organisateur de prestations de services dans les structures de collectivités locales, associations, offices de tourisme, structures d'accueil de personnes âgées ou d'enfants LYCÉE JEANNE ANTIDE, Reignier Intervenant, organisateur de prestations de services dans les structures de collectivités locales, associations, offices de Sur 3 ans tourisme, structures d'accueil de personnes âgées ou d'enfants BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires PETITE ENFANCE Service à la personne Intervenant auprès d'enfants ou personnes âgées ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 23 GRAND GENÈVE FRANÇAIS TOURISME, HÔTELLERIE, RESTAURATION, SPORTS & LOISIRS DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 CAP Cuisine Aide-cuisinier Second de cuisine Restauration commerciale ou collective Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours en centre, 3 jours en entreprise et périodes avec des semaines complètes en entreprise LYCEE SAINT EXUPERY, Bellegarde CFC public de l'Académie de Lyon CAP Cuisine Cuisinier Sur 2 ans 13 semaines en stage GRETA LAC, Thonon 1re année Stages du 28 novembre au 16 décembre 2016 et du 6 au 30 juin 2017 CAP Agent Polyvalent de Restauration Employé de restaurant Restauration collective 2e année Stages du 23 janvier au 17 février 2017 et du 20 mars au 14 avril 2017 1re année Stages du 7 au 18 novembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 2e année Stages du 26 septembre au 21 octobre 2016 et du 16 janvier au 17 février 2017 1re année Stages du 7 au 18 novembre 2016 et du 20 mars au 14 avril 2017 2e année Stages du 26 septembre au 21 octobre 2016 et du 16 janvier au 17 février 2017 CAP Cuisine CAP Restauration HÔTELLERIE RESTAURATION Cuisinier Employé de restaurant CAP Restaurant Serveur en restaurant Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 jours en centre, 3 jours en entreprise et périodes avec des semaines complètes en entreprise CAP Agent Polyvalent Agent polyvalent Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CAP Pâtissier Pâtissier Sur 9 mois en Formation continue ou sur 2 ans en formation initiale Formation initiale ou continue Alternance en stage par semaine complète : 16 semaines LYCEE SAINT EXUPERY, GRETA VAL BUGEY LÉMAN, Bellegarde CAP Chocolatier Chocolatier confiseur Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : 12 semaines en entreprise LYCEE SAINT EXUPERY, Bellegarde CFC public de l’Académie de Lyon CAP Services Hôteliers Employé d'étage Equipier d'hôtel Sur 2 ans Stage : 14 semaines sur l'ensemble du cycle CAP Pâtissier Pâtissier Sur 2 ans Stage : 16 semaines sur l'ensemble du cycle BAC PRO Section Européenne Anglais Commercialisation et services en restauration Chef de rang - Maître d'hôtel Adjoint ou directeur de restaurant Sur 3 ans Stage : 22 semaines sur l'ensemble du cycle BAC PRO Section Européenne Anglais - Cuisine 1er commis Chef de partie Sur 3 ans Stage : 22 semaines sur l'ensemble du cycle Sur 3 ans Stage : 2 semaines en fin de seconde, 4 semaines en fin de première Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation ou initial : 1 semaine à l'école, 3 semaines en entreprise BACCALAURÉAT Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration (STRH) TITRE PROFESSIONNEL Réceptionniste en Hôtellerie 24 LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE, Annemasse Réceptionniste en Hôtellerie LYCEE SAINT EXUPERY, Bellegarde CFC public de l'Académie de Lyon LYCEE HOTELIER SAVOIE LEMAN, Thonon WES-SUP, Saint-Genis-Pouilly 25 GRAND GENÈVE FRANÇAIS TOURISME, HÔTELLERIE, RESTAURATION, SPORTS & LOISIRS DOMAINE MÉTIER HÔTELLERIE RESTAURATION SPORTS ET LOISIRS INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE BTS Hôtellerie - Restauration Assistant de direction et/ou de gestion de restaurant ou cuisine Sur 2 ans Stage : 16 à 18 semaines en fin de 1re année BTS Responsable de l'hébergement Concierge - Gouvernante - Chef de réception Sur 2 ans Stage : 2 périodes de 3 semaines en hôtellerie classique, et para-hôtellerie LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion et Reprise d'une PME Hôtelière Gestion d'un établissement hôtelier Sur 1 an Stage de 3 à 6 mois à partir de mai 2017 ou alternance FORMATION PRÉPARATOIRE au métier d'Animateur de Loisirs Sportifs (POE ALS) Animateur en centre aéré Préparation au CQP et au BPJEPS Sur 4 mois Alternance ou stage alterné : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise CQP Animateur de Loisirs Sportifs Option : Jeux Sportifs et Jeux d'opposition Animateur de loisirs sportifs Sur 6 mois Alternance ou stage alterné : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise CQP Animateur de Loisirs Sportifs option : Activités Gymniques d'Entretien et d'Expression Animateur de loisirs sportifs Sur 6 mois Alternance ou stage alterné : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise BPJEPS Sports Collectifs Educateur sportif Responsable technique - Animateur périscolaire Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2,5 jours à l'école et 2,5 jours en entreprise BPJEPS Activités Gymnique de la Forme et de la Force, mention C Educateur sportif Conseiller sportif - Moniteur - Professeur de fitness Sur 1 an Alternance/contrat d’apprentissage : 2,5 jours à l’école et 2,5 jours en entreprise BPJEPS Activités Gymniques de la Forme et de la Force mention D Educateur sportif - Coach sportif - Conseiller sportif Sur 1 an Alternance/contrat d’apprentissage : 2,5 jours à l’école et 2,5 jours en entreprise Maître Nageur Sauveteur Professeur activités aquatiques (aquagym) Sur 1 an Alternance/contrat d’apprentissage : 2,5 jours à l’école et 2,5 jours en entreprise TITRE PROFESSIONNEL (niveau V) Agent d'accueil touristique Agent d’accueil Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation TITRE PROFESSIONNEL (niveau IV) Conseiller en séjours et voyages Conseiller voyage Conseiller séjour en organisme de tourisme local BPJEPS Activités Aquatique et de la Natation ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LYCEE HOTELIER SAVOIE LEMAN, Thonon SPORT LÉMAN, Ballaison L'ADAPT CENTRE JEAN FOA, Évian TOURISME BTS Tourisme BTS Tourisme 26 Conseiller agence de voyages-transports Animateur de tourisme Employé de loisirs Conseiller agence de voyages-transports Animateur de tourisme - Employé de loisirs Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation 1re année Stage : 3 semaines du 28 novembre au 16 décembre 2016 et 6 semaines en mai-juin 2017 2e année Stage : 3 semaines du 3 au 20 janvier 2017 Sur 2 ans Stage : 12 semaines LYCEE INTERNATIONAL DE FERNEY VOLTAIRE LYCEE ANNA DE NOAILLES, Évian 27 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LOGISTIQUE QUALITÉ ET PRODUCTION MASTER 1 & 2 Management et Développement Industriel Chef de projet - Responsable chaîne logistique Directeur de gestion de production - Directeur qualité Sur 2 ans 1re année : Stage de 3 mois de début avril à fin juin 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir de début mars IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC LICENCE Système d'Information Assistant chef de projet - Spécialiste méthode et organisation Sur 1 an Stage de 8 semaines minimum à partir de début avril SYSTÈME D'INFORMATION TÉLÉCOMMUNICATIONS ET RÉSEAUX INFORMATIQUES COMMERCE ET VENTE MANAGEMENT COMMUNICATION LOGISTIQUE MULTIMÉDIA HÔTELLERIE RESTAURATION ÉCONOMIE FINANCE 28 IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC MASTER 1et 2 Management et Technologie de l'Information et Innovation Chef de projet/Consultant fonctionnel et technique Responsable sécurité systèmes d'information Sur 2 ans 1re année : Stage de 3 mois de début avril à fin juin 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir de début mars LICENCE Marketing et Communication Assistant marketing - Assistant chef de produit Sur 1 an Stage de 8 semaines minimum à partir de début avril IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC LICENCE Business et Commerce International Commercial Import Export Assistant zone export Sur 1 an Stage de 8 semaines minimum à partir de début avril IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC Site de Chambéry MASTER 1 Marketing Chef de produit - Assistant commercial Chargé de communication Sur 1 an Mission consultant de janvier à juin 2017 MASTER 1 Marketing Chef de produit - Assistant commercial Chargé de communication Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation (d'un ou deux ans) de septembre à septembre MASTER 2 Marketing Chef de produit Responsable marketing Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage de septembre à septembre ou en formation continue avec un stage de 6 mois à partir de février 2017 LICENCE Développement de la Relation Client à l'import-export Commercial Import Export - Assistant zone export Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an de septembre à septembre LICENCE Informatique et Communication Développeur et animateur de réseaux Conseiller artistique en produits multimédia 3e année Stage de 3 mois à partir de mi-février à l'étranger MASTER 1 & 2 Management des Zones Export Cadre export - Chef de produit à l'international Sur 2 ans 1re année : Stage de 2 à 4 mois à partir d'avril 2017 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir de février 2017 MASTER 1 & 2 Achats et Logistique Responsable achat-approvisionnement Négociateur industriel Sur 2 ans 1re année : Stage de 3 à 5 mois à partir de début avril 2e année : Alternance/contrat d'apprentissage de septembre à septembre ou un stage de fin d'études de 6 mois à partir de février 2017 MASTER 1 & 2 Stratégie et Communication Digitale Concepteur/Rédacteur multimédia serious game e-learning Designer d'intéraction Ergonome multimédia - Community manager Sur 2 ans 1re année : Stage de 3 mois de début avril à fin juin 2017 2e année : Alternance/contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation d'un an de septembre à septembre LICENCE Gestion et Reprise d'une PME/PMI en hôtellerie restauration Gérant d'un petit établissement hôtelier Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an ou en formation continue avec un stage de 5 mois à partir de mai 2017 MASTER 1et 2 Management de l'hôtellerie Directeur d'hôtel - Attaché commercial dans l'hôtellerie Sur 2 ans 1re année : Mission consultant de novembre 2016 à mai 2017 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir d'avril 2017 LICENCE Économie Finance Agent de banque - Développeur économique Assistant de gestion Sur 1 an Stage de 8 semaines minimum à partir de début avril 2017 MASTER 1 & 2 Chargé d'Études Économiques et Statistiques Chargé d'études économiques Chargé de développement local Économiste Sur 2 ans 1re année : Stage de 10 semaines minimum à partir de début avril 2017 2e année : Alternance/contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an MASTER 1 & 2 Direction Administrative et Financière Contrôleur auditeur de gestion - Analyste financier Sur 2 ans 1re année : Stage de 10 semaines minimum à partir de début avril 2017 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir de février 2017 IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 29 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC DOMAINE MÉTIER TOURISME LOISIRS IMMOBILIER ASSURANCE BANQUE GESTION ADMINISTRATIVE ET RH INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LICENCE Tourisme-Hôtellerie-Evénementiel Chef de réception - Responsable d'exploitation Attaché commercial touristique Sur 1 an Stage de 6 semaines minimum à partir de mi-avril 2017 MASTER 1 & 2 Management et Développement du Tourisme Chargé de développement touristique Exploitant d'équipements de loisirs et de sports Sur 2 ans 1re année : Mission consultant de novembre 2016 à mai 2017 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir d'avril 2017 MASTER 1 Management des Évènements Sportifs et Culturels Chef de projet évènementiel Responsable tourisme d'affaire Sur 1 an Mission consultant de novembre 2016 à mai 2017 MASTER 2 Management et Ingénierie des Evénements Chef de projet évènementiel Responsable tourisme d'affaire Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage de septembre à septembre MASTER BANQUE Conseiller Patrimoniale Agence Conseiller en patrimoine pour clientèle haute gamme en agence - Evolution vers des postes de gestionnaires de patrimoine ou vers des directions d'agence 1re année Stage de 10 semaines minimum à partir de début avril 2017 MASTER 1 & 2 BANQUE Conseiller Clientèle Professionnels et PME Gestionnaire de Portefeuilles - Chargé d'affaires entreprises Sur 2 ans 1re année : Stage de 10 semaines minimum à partir de début avril 2017 2e année : Alternance/contrat de professionnalisation de septembre à septembre MASTER BANQUE Conseiller Patrimonial Agence Conseiller en patrimoine pour clientèle haute gamme en agence - Evolution vers des postes de gestionnaires de patrimoine ou vers des directions d'agence 2e année Alternance/contrat de professionnalisation de septembre à septembre LICENCE PRO Chargé de Clientèle Particuliers pour la Banque et l'Assurance Gestionnaire de patrimoine junior Chargé de Clientèle junior assurance particulier Agent général d'assurances Chef de produits en assurance Sur 1 an Alternance/contrat d'apprentissage et de professionnalisation d'un an de septembre à septembre IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC en partenariat avec le Lycée des Glières d’Annemasse LICENCE PRO Transactions et Commercialisation de Biens Immobiliers Négociateur Immobilier Conseiller en gestion locative Gestionnaire de copropriété Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation d'un an de septembre à septembre IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC MASTER 2 Management et Administration des Entreprises Ingénierie et Direction Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation d'un an de septembre à septembre IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 LICENCE PROFESSIONNELLE Responsable de Site de Production du Bâtiment Assistant Chef de chantier - Conducteur de travaux Technicien en bureau des méthodes Assistant ingénieur ordonnancement Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation/3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle Technicien en bureau d'études Sur 2 ans Stage : 11 semaines lundi 3 avril 2017 au vendredi 16 juin 2017 Projet en 2e année de septembre 2016 à avril 2017 IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle 2e année en alternance Technicien en bureau d'études en alternance Sur 1 an Alternance en 2e année : 1 semaine formation/3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/FORMASUP 1re année Stage ouvrier : du Lundi 9 au 27 janvier 2017 DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation Logisticien Technicien qualité 2e année Stage 12 semaines du 27 mars 2017 au 16 juin 2017 Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation/3 semaines en entreprise IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IAE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IUT ANNECY DOMAINE MÉTIER BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ELECTRICITÉ ET ELECTROTECHNIQUE LOGISTIQUE QUALITÉ ET PRODUCTION 30 LICENCE PROFESSIONNELLE Technicien de la Qualité, Responsable qualité Technicien qualité : maîtrise d'outils Gestion de la Production Industrielle, spécialité spécifiques, gestion de mesure, gestion documentaire… "Qualité des Produits et des Processus" IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS 31 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IUT ANNECY DOMAINE MÉTIER LOGISTIQUE QUALITÉ ET PRODUCTION MÉTALLURGIE MÉCANIQUE ET MESURES PHYSIQUES SYSTÈME D’INFORMATION TÉLÉCOMMUNICATIONS ET RÉSEAUX INFORMATIQUES COMMERCE ET VENTE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES 32 INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE LICENCE PROFESSIONNELLE Responsable de Site de Production du Bâtiment Assistant Chef de chantier - Conducteur de travaux Technicien en bureau des méthodes Assistant ingénieur ordonnancement Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation/3 semaines en entreprise Technicien/Responsable dans les services méthodes, LICENCE PROFESSIONNELLE Technicien de la Qualité, logistique, ordonnancement, approvisionnement Gestion de la Production Industrielle, option Gestionnaire de production ou Logisticien Logistique et Amélioration Industrielle Animateur de la démarche LEAN Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Production Industrielle Chargé de projet en conception mecanique assistée par ordinateur Chargé de projets en bureau d'études ou en R&D Dessinateur projeteur Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Production Industrielle, Responsable de secteur de productique industrielle Technicien méthodes, industrialisation ou maintenance Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise DUT Génie Mécanique et Productique Technicien en bureau d'études Responsable d'atelier ou production Sur 2 ans Stage 11 semaines du 10 avril 2017 au 23 juin 2017. Projet 2e année de septembre à mi avril 2017 ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS DUT Mesures Physiques Assistant ingénieur- Cadre technique analyse/contrôle Sur 2 ans Stage 1re année facultatif sur juillet-aout 2017 Stage 2e année du 03 avril au 20 juin 2017 Projet 2e année d'octobre 2016 à mars 2017 DUT Mesures Physiques Assistant ingénieur - Cadre technique analyse/contrôle Sur 1 an Alternance en 2e année : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise DUT Info Développeur Analyste programmeur Sur 2 ans Stage 2e année 10 semaines du 03 avril au 9 juin 2017 Projet 2e année de septembre 2016 à mars 2017 DUT Réseaux Informatiques et Télécommunications Administrateur réseaux Sur 2 ans Stage 2e année 12 semaines du 10 avril au 29 juin 2017 Projet 2e année de septembre 2016 à mars 2017 DUT Techniques de Commercialisation Chargé d'études en marketing Chef de produits - Assistant services export et achats Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise DUT Techniques de Commercialisation Chargé d'études en marketing Chef de produits - Assistant services export et achats Sur 2 ans Stage 1re année : 8 semaines de mi juin à fin octobre 2017 Stage Action vente appliquée 10 jours mini durant l'année Projet 1re et 2e année de décembre 2016 à mai 2017 LICENCE PROFESSIONNELLE Management de la Relation Commerciale option developpement commercial Responsable clientèle et chargé d'affaires Responsable commercial Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Management de la Relation Commerciale option Management international Responsable clientèle et chargé d'affaires à l'international Responsable commercial Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Technico Commercial Industriel Technico-commercial terrain ou sédentaire - Chargé d'affaires Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS LICENCE PROFESSIONNELLE Ecommerce et marketing numérique Webmarketeur - Traffic manager - Community manager Assistant e-communication Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE DUT Gestion des Entreprises et Administrations Assistant de direction/RH Contrôleur de gestion Sur 2 ans Stage 1re année 10 semaines minimum de mi juin à mi septembre 2017 IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE LICENCE PROFESSIONNELLE Attaché de Gestion dans une Structure de Direction Attaché de direction - Chargé de mission Assistant chef de projet Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS LICENCE PROFESSIONNELLE Comptabilité Paie Responsable de paie et gestion sociale Gestionnaire de paie et du temps de travail Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 13 semaines en formation réparties sur l'année UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC/ CNAM des Alpes (Partenaires : GRETA Lac Annemasse) IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE 33 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IUT ANNECY DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE CRÉATION/ REPRISE D’ENTREPRISE DUT GAMA Créer ou reprendre une entreprise artisanale Bras droit d'un chef d'entreprise artisanale Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise DUT Réseaux Informatiques et Télécommunications Administrateur réseaux Sur 2 ans Alternance/contrat d'apprentissage : 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Chargé du projet informatique Développeur d'applications informatiques Chargé ou assistant de projet informatique Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Administrateurs de Réseaux d'Entreprises et/ou unifiés Administrateur de réseaux informatiques et/ou unifiés Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise LICENCE PROFESSIONNELLE Base De Données Développeur d'applications Administrateur de BDD Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine formation, 3 semaines en entreprise SYSTÈME D’INFORMATION TÉLÉCOMMUNICATIONS ET RÉSEAUX INFORMATIQUES ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/FORMASUP IUT Annecy, UNIVERSITÉ DE SAVOIE/TETRAS IUT CHAMBÉRY DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE GÉNIE CIVIL DUT GCCD Génie Civil Construction Durable Conducteur de travaux - Chef de chantier Chargé des méthodes/bureau d'études Sur 2 ans Stage chantier 1re année : 4 semaines du 19 juin au 13 juillet 2017 Stage encadrement 2e année : 6 semaines du 15 mai au 23 juin 2017 Alternance possible la deuxième année LOGISTIQUE QUALITÉ ET PRODUCTION LICENCE PROFESSIONNELLE Design Produits et Packaging Designer packaging - Chef de projet Sur 1 an Alternance/contrat de professionalisation MÉTALLURGIE MÉCANIQUE ET MESURES PHYSIQUES DUT SGM Science et Génie des Matériaux Assistant ingénieur - Technicien qualité Responsable produit - Dessinateur concepteur Sur 2 ans Stage 2e année : 12 semaines du 3 avril au 23 juin 2017 DUT GACO Gestion Administrative et Commercial des Organisations Assistant RH, logistique, marketing, communication, commercial Sur 2 ans Stage 1re année : 5 semaines du 9 mai à 10 juin 2017 Stage 2e année : 8 semaines du 10 avril au 2 juin 2017 LICENCE PROFESSIONNELLE BtoB Commerce et négociation inter-entreprise Attaché commercial - Responsable des ventes Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation MULTIMÉDIA INTERNET COMMUNICATION DUT MMI : Multimédia et Internet Développeur web - Chef de projet multimédia Community Manager - Graphiste Sur 2 ans Stage 2e année : 10 semaines du 3/04 au 9/06/2017 COMMUNICATION VIDÉO ET SON LICENCE TECHNIQUE Son et Image Assistant réalisateur - Assistant chargé de production Chargé de communication - Webmaster Sur 1 an Stage de 15 semaines de mars à juin 2017 Possibilité d'alternance en contrat de professionalisation GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion Ressources Humaines Assistant paie - Chargée de formation RH Sur 1 an Alternance/contrat de professionalisation MILIEU CULUREL LICENCE PROFESSIONNELLE GEPSAC : Gestion Projets Structures Artistiques et Culturelles Administrateur - Chargée de production Chargé de diffusion - Assistant programmateur Manager d'artistes - Coordinateur de projets Sur 1 an Stage 12 semaines d'avril à juin 2017 LOGISTIQUE QUALITÉ ET PRODUCTION DUT PEC Packaging Emballage et Conditionnement Assistant designer packaging/produit Chef de produit packaging Sur 2 ans Stage 2e année: 12 semaines du 03 avril au 23 juin 2017 COMMERCE ET VENTE 34 ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 IUT Chambéry, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC IUT Chambéry, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 35 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC POLYTECH DOMAINE MÉTIER BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS INTITULÉ INGÉNIEUR Environnement Bâtiment Energie INGÉNIEUR Instrumentation Automatique et Informatique MÉTIERS DE L’INDUSTRIE INGÉNIEUR Mécanique Matériaux DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES Maîtrise d'ouvrage - Études et conseils Conduction de travaux Informatique industrielle - Développement logiciels Marketing Etudes - Recherche & Développement Production - Process et méthodes Qualité, contrôle FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE 1re année Découverte de l'entreprise : 4 semaines minimum, entre le 29 mai 2017 et le 31 août 2017 2e année Assistant Ingénieur : 6 semaines minimum, entre le 15 mai 2017 et le 13 juillet 2017 3e année Ingénieur : 17 semaines minimum, entre le 3 avril 2017 et le 30 septembre 2017 1re année Découverte de l'entreprise : 4 semaines minimum, entre le lundi 29 mai 2017 et le 31 août 2017 2e année Assistant Ingénieur : 6 semaines minimum, entre le lundi 15 mai 2017 et le 13 juillet 2017 3e année Ingénieur : 17 semaines minimum, entre le 3 avril 2017 et le 30 septembre 2017 1re année Découverte de l'entreprise : 4 semaines minimum, entre le 29 mai 2017 et le 31 août 2017 2e année Assistant Ingénieur : 6 semaines minimum, entre le 15 mai 2017 et le 13 juillet 2017 3e année Ingénieur : 17 semaines minimum, entre le 3 avril 2017 et le 30 septembre 2017 INGÉNIEUR Mécanique Mécatronique Conception & Mécatronique Chef de projet bureau d’études - Responsable méthodes Amélioration continueIngénieur mécatronique Sur 3 ans Alternance/contrat d’apprentissage : 1 semaine, 1 semaine INGÉNIEUR Mécanique Mécatronique Génie Industriel Responsable de production, d'atelier, qualité, maintenance, logistique, méhodes, industrialisation, performance industrielle Sur 3 ans Alternance/contrat d’apprentissage : 1 semaine, 1 semaine ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 POLYTECH Annecy-Chambéry, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC POLYTECH Annecy-Chambéry, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC ITII 2 Savoies Annecy-le-Vieux/ POLYTECH Annecy-Chambéry SCIENCES ET MONTAGNE DOMAINE MÉTIER INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 ECONOMIE FINANCE LICENCE Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales Enseignant - Informaticien d'études Administrateur de bases de données Sur 1 an Stage de 2 à 3 mois à partir d'avril 2017 SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC LICENCE PRO Développement projets de territoires/VALPESMONT Chargé d’études et de recherches agricoles Conseiller en développement local Chargé d’analyse et de développement Sur 1 an Stage de 4 mois à partir d'avril 2017 LICENCE PRO Aquaculture Cadre responsable de production Collaborateur en bureau d’étude Conseiller/consultant dans les domaines de l’eau et de l’aquaculture Sur 1 an Stage de 3 mois à partir de mars 2017 MASTER 1 Agrosciences, environnement, territoires, paysages, forêt/sciences de l'environnement montagne Chargé de MissionConseiller en gestion forestière Ingénieur "pastoraliste" Sur 1 an Stage de 8 à 10 semaines à partir de mars 2017 MASTER 2 Géoressources - Géosciences appliquées à l'ingénierie de l'aménagement Ingenieur géologue-géotechnicien hydrogéologue Ingenieur d’etudes, charges d’etudes conducteur de travaux Sur 1 an Stage de 4 à 6 mois à partir de février 2017 MASTER 2 Equipement Protection et Gestion des milieux de montagne Conseiller technique en développement local Chef de projet Ingénieur sécurité et environnement Conseiller agricole Ingénieur d’étude ou de conception Directeur des services techniques Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise ou en formation continue avec un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2017 MONTAGNE, NATURE, AMÉNAGEMENT TERRITOIRE 36 SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 37 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC SCIENCES ET MONTAGNE DOMAINE MÉTIER MONTAGNE, NATURE, AMÉNAGEMENT TERRITOIRE INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE MASTER 2 Géographie et Aménagement de la Montagne Ingénieur d’études ou de conseil - Chargé de Mission Conseiller en gestion forestière - Ingénieur "pastoraliste" Responsable technique de collectivités Sur 1 an Stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Transports, Intermodalité, Territoires Cadre agent d’urbanisme Cadre agent de développement - Conseiller en mobilité Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 2 semaines en entreprise, 2 semaines en formation + à partir de mi-avril temps plein en entreprise ou en formation continue avec un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Géographie, Hommes, Environnement Ressource Ingenieur geologue-geotechnicien hydrogeologue Ingenieur d’etudes - chargés d’etudes - Conducteur de travaux Sur 1 an Stage 4 à 6 mois à partir de janvier 2017 Sur 1 an Stage 4 à 6 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Tourisme, Montagne, Territoires SPORTS ET LOISIRS CHIMIE, ENVIRONNEMENT RÉSEAUX TÉLÉCOMS INFORMATIQUE SYSTÈME D’INFO 38 LICENCE PRO Activités sportives de montagne Agent de conception - Agent de protocole et de mesure Animateur sportif/entraîneur (accessible avec un brevet d’état) Sur 1 an Stage 4 mois à partir de décembre 2016 MASTER 1 STAPS - Interface Homme Matériel Ingénieur - Ergonome - Responsable de projets techniques Sur 1 an Stage de 3 mois de janvier à mars 2017 MASTER 1 STAPS - Interface Homme Environnement Ingénieur - Ergonome - Responsable de projets techniques Sur 1 an Stage de 3 mois de janvier à mars 2017 MASTER 1 STAPS - Motricité humaine Ingénieur - Chef de projet d'études Sur 1 an Stage de 3 mois de janvier à mars 2017 MASTER 2 STAPS - Interface Homme Matériel Ingénieur ou chef de projets en Recherche et Développement (R&D) Sur 1 an Stage de fin d'études de 6 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 STAPS - Interface Homme Environnement Cadres ergonomie ou ergo-motricité dans des entreprises (chefs de projet, relation terrain-industrie), des cabinets, centres d’études. Sur 1 an Stage de fin d'études de 6 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 STAPS - Motricité Humaine Ingénieur - Enseignant-chercheur, chercheur (après une thèse de doctorat suivant le master) - Chef de projet d'études Sur 1 an Stage de fin d'études de 6 mois à partir de janvier 2017 LICENCE PRO Traitement des eaux et dépollution des sols Assistant ingénieur environnement Responsable d’unité de dépollution Technicien en environnement Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 2 semaines en entreprise, 2 semaines en formation ou en formation continue avec un stage de 4 à 6 mois à partir d'avril 2017 Sur 2 ans 1re Année : Stage de 8 à 12 semaines à partir d’avril 2017 2e Année : Alternance/contrat de professionnalisation : 2 semaines en entreprise 2 semaines en formation ou en formation continue avec un stage de 4 à 6 mois à partir de mars 2017 MASTER 1 & 2 Chimie - Synthèse, Outils, Réactivité en Chimie pour l'Environnement Chef de projet - Ingénieur - Responsable en laboratoire MASTER 1 & 2 Chimie - Diagnostic du risque et management environnementaux Chargé de projet en environnement Ingénieur - Responsable en laboratoire Sur 2 ans 1re Année : Stage de 8 à 12 semaines à partir d'avril 2017 2e Année : Alternance/contrat de professionnalisation : 2 semaines en entreprise 2 semaines en formation ou en formation continue avec un stage de 4 à 6 mois à partir de mars 2017 MASTER 1 & 2 Télécommunications et réseaux informatiques Ingénieur réseaux télécoms - Chef de projet Consultant Administrateur réseau et systèmes Sur 2 ans 1re année : Stage de 4 à 6 mois à partir d'avril 2017 2e année : Stage de 4 à 6 mois à partir d’avril 2017 MASTER 1 & 2 Electronique, systèmes embarqués et télécommunications Chef de projet Ingénieur d’études et développement Ingénieur d’affaires Consultant Sur 2 ans 1re année : Stage de 4 à 6 mois à partir d’avril 2017 2e année : Stage de 4 à 6 mois à partir d’avril 2017 MASTER 1 & 2 Electronique, systèmes embarqués et télécommunications Chef de projet - Ingénieur d’études et développement Ingénieur d’affaires Consultant Sur 2 ans Alternance/contrat de Professionnalisation : 3 jours en entreprise, 2 jours en cours MASTER 1 & 2 Informatique Chercheur en informatique Enseignant-chercheur en informatique Sur 2 ans 1re année : Stage de 4 mois de mi-mai à mi-septembre 2017 2e année : Stage de fin d'études de 6 mois à partir de janvier 2016 MASTER 1et 2 Télécommunications et réseaux informatiques Ingénieur réseaux -Ingénieur télécoms - Chef de projet Administrateur réseau et systèmes - Consultant Sur 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise + avril à septembre temps plein en entreprise MASTER 2 Informatique et Systèmes Coopératifs Ingénieur étude et développement - Chef de projet NTIC, Administrateur de bases de données - Ingénieur datawarehouse, architecte en système d'information Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en formation ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC SCIENCES ET MONTAGNE UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 39 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC FACULTÉ DE DROIT DOMAINE MÉTIER DROIT 40 INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE LICENCE Administration Economique et Sociale Conseiller clientèle assurance et bancaire-gestionnaire de prêts en banque - Assistant en gestion immobilière Sur 1 an Stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2017 LICENCE PRO Droit Notarial Clerc de notaire technicien Assistant juridique - Assistant syndic Sur 1 an Stage de 3 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Collectivités Territoriales Attaché territorial - Rédacteur Chargé de mission en développement territorial - Animateur de contrats territoriaux Sur 1 an Stage de 3 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Métiers du Droit et de la Justice Avocat (accessible après examen d’entrée et formation en école spécialisée) - Magistrat (après formation spécialisée) Commissaire ou lieutenant (accessible après examen d’entrée et formation en école spécialisée) Huissier de justice Greffier (après concours) Sur 1 an MASTER 2 Droit des Affaires Avocat (accessible après examen d’entrée et formation en école spécialisée) - Juriste d’entreprise Mandataire-liquidateur Magistrat (après formation spécialisée) Inspecteur du travail (sur concours) Sur 1 an Stage de 6 semaines à 3 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Obligations Dommage Corporel Juriste d’entreprises - Responsable des ressources humaines Magistrat (sur concours) - Greffier (sur concours) Avocat (après examen) - Notaire (après formation complémentaire DSN) - Enseignant chercheur (après doctorat) Sur 1 an Stage de 12 semaines à partir de janvier 2017 MASTER Droit Notarial Notaire (après l’obtention du DSN) - Conseiller en patrimoine Conseiller en crédit bancaire - Agent général d’assurance Inspecteur règlement sinistre - Gestionnaire de patrimoine immobilier - Expert immobilier Sur 1 an MASTER 2 European and International Business Law Law firms, business consulting companies, various international companies and national organizations having business interests abroad, banks and other financial institutions, insurance companies, notaries' offices Sur 1 an Stage de 2 mois à partir de janvier 2017 MASTER 2 Droit et Contentieux de l'entreprise Juriste d'entreprise Administrateur judiciaire Mandataire-liquidateur Avocat Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 3 jours en formation, 2 jours en entreprise + avril à août en entreprise MASTER 2 Droit et Dommage Corporel Avocat spécialisé en droit du dommage corporel Assureur gestionnaire sinistre Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 3 jours en formation, 2 jours en entreprise + avril à août en entreprise MASTER 2 Administration des collectivités territoriales Attaché territorial - Rédacteur des collectivités territoriales Chargé de mission en développement territorial Animateur de contrats territoriaux Sur 1 an Alternance/contrat de professionnalisation : 3 jours en formation, 2 jours en entreprise + avril à août en entreprise ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 FACULTÉ DE DROIT UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 41 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC LETTRES, LANGUES ET SCIENCES HUMAINES DOMAINE MÉTIER LETTRES LANGUES ET SCIENCES HUMAINES 42 INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE LICENCE Langues Etrangères Appliquées Acheteur international Agent de transit import-export Assistant commercial import et/ou export Assistant marketing international Sur 1 an Stage de 4 mois de janvier à août 2017 LICENCE Information-Communication Web designer Concepteur-rédacteur multimédia et webmedia Community manager Ergonome multimédia - Game designer Directeur, agent et/ou conseiller artistique Sur 2 ans L2 : Stage de 8 semaines sur avril-juin L3 : Stage de 3 mois de mars à juin LICENCE Histoire-Patrimoine Professeur (sur concours) Journaliste Documentaliste Bibliothécaire (sur concours) Sur 1 an Stage de 25 heures de janvier à août LICENCE Histoire-Géographie Chargé de mission ou chargé d’études Conseiller en développement local Technicien en aménagement Agent territorial - Technicien cartographe Professeur (sur concours) Sur 1 an Stage de 35 heures de janvier à août MASTER 1 Langues et Cultures Européennes Enseignant - Traducteur Chargé de communication ou de relations publiques Bibliothécaire (sur concours) Lectorat Sur 1 an Stage de 50 heures minimum sur l'année MASTER 1&2 Patrimoine Professeur (sur concours) Cadre en cabinet de muséographie Conseiller en communication scientifique Animateur du patrimoine Médiateur du patrimoine Chargé de développement des publics Attaché de conservation du patrimoine Sur 2 ans 1re année : Stage de 35 heures sur l'année 2e année : Stage de 5 à 6 mois entre janvier et août 2017 MASTER 1 Psychologie Psychologue Sur 1 an Stage de 200 heures sur l'année MASTER 2 Sociologie Appliquée aux Métiers des Etudes et de l'Enquête Chargé de développement local, social, économique ou culturel Chargé d’études en sciences sociales Chargé de mission/Enquêteur Sociologue Sur 1 an Stage de 4 mois sur l'année MASTER 2 Psychologie Enfant & Adolescent Psychologue, plus particulièrement formé dans le domaine de l’enfant et de l’adolescent Sur 1 an Stage de 300 heures sur l'année MASTER 2 Neuropsychologie Psychologue, plus particulièrement formé dans le domaine de la neuropsychologie Sur 1 an Stage de 600 heures sur l'année ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 Lettres Langues et Sciences Humaines DE L’UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 43 UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC LETTRES, LANGUES ET SCIENCES HUMAINES DOMAINE MÉTIER LETTRES LANGUES ET SCIENCES HUMAINES 44 INTITULÉ DÉBOUCHÉS ENVISAGEABLES FORMATION PÉRIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE MASTER 2 Psychologie Prévention Psychologue Ingénieur prévention Chargé de projets de promotion de la santé Chargé d’études en promotion de la santé Formateur en prévention Sur 1 an Stage de 4 mois janvier et août 2017 MASTER 2 Langues Etrangères Appliquées Analyse de crises et actions humanitaires Administrateur de mission Assistant du responsable de zone Employé des organisations internationales Chef de projet Sur 1 an Stage 4 mois entre janvier et août 2017 MASTER 2 Langues Etrangères Appliquées Négociation Interculturelles Responsable de la communication internationale Responsable du développement international Consultant à l’international - Acheteur Sur 1 an Stage 4 mois entre janvier et août 2017 MASTER 1 & 2 Sociologie et sciences sociales appliquées aux métiers des études et de l'enquête Sociologue Chargé de développement local, social, économique ou culturel Chargé d’études en sciences sociales Chargé de mission/Enquêteur Sur 1 ou 2 ans Alternance/contrat de professionnalisation : 1 semaine par mois de formation ÉTABLISSEMENT coordo. p. 46 à 48 Lettres Langues et Sciences Humaines DE L’UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC 45 14 co a t n s t c COORDONNÉES DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION 5 CNAM DES ALPES 50 rue Gustave Eiffel 01630 SAINT-GENIS-POUILLY Tel. 04 78 58 19 20 10 Contact : Mme DAOUDI [email protected] ECORIS ZAC de la Châtelaine 39 rue René Cassin 74240 GAILLARD Tél. 04 50 87 21 36 www.ecoris.com CCI FORMATION 6 rue André Fumex - CS 62072 74011 ANNECY Cedex Tél. 04 50 33 72 24 www.formation-cci.fr 6 Directeur : M. DUBREUIL Contact : Mme CONTAT ou Mme DEMRI [email protected] 2 CCI FORMATION DIGITAL parc du Conservatoire d’Art et d’Histoire 18 avenue du Trésum 74000 ANNECY Tél. 04 50 33 72 18 www.formation-cci.fr Directeur : M. DUBREUIL Contact : Mme GRILLET [email protected] 3 Contact : gsarrasbournet@ formation-metier-sellier.com 7 8 CFA DES MÉTIERS DE L’AUTOMOBILE chemin de Morcy - BP 166 74207 THONON-LES-BAINS Cedex Tél. 04 50 70 36 69 CFA DES TECHNIQUES DU BÂTIMENT ET DE L’ARCHITECTURE 59 route d’Étrembières BP 353 74107 ANNEMASSE Cedex Tél. 04 50 92 08 23 www.cfa74archi-bat.fr Président : M. GENOUD Contact : Mme SCHOUVEY [email protected] 46 ENILV CFPPA 212 rue Anatole France CS 30141 74805 LA ROCHE-SUR-FORON Tel : 04 50 03 47 13 12 Contact : Heloïse LANGUE [email protected] ÉCOLE ROCKEFELLER PAYS DE GEX CFP Jeanne d’Arc 273 rue de Genève 01170 GEX Tél. 04 78 76 52 22 www.ecole-rockefeller.com/ Directrice institut de puériculture : Mme RUGET [email protected] Directeur : M. MERCIER GALLAY Contact : Mme FUSY 4 ÉCOLE NATIONALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN SELLERIE HARNACHEMENT 11 GEORGES SARRAT-BOURNET 103 route de Chomieux 74500 VINZIER Tél. 04 50 73 15 37 www.formation-metier-sellier.com 15 09 ÉCOLE SUPÉRIEURE DU LÉMAN (ESL THONON) 18 bis avenue Jules Ferry CS 30100 74207 THONON-LES-BAINS Cedex Tél. 04 50 71 90 10 Directeur : M. LIGUORI Contact : Mme POUTOU Directeur : M. CHANAVAT Contact à Annemasse : Mme SADDY [email protected] Contact à Thonon : Tél. 04 50 70 00 02 [email protected] 16 17 GRETA VAL BUGEY LEMAN 15 avenue Saint Exupéry 01200 BELLEGARDE-SURVALSERINE Tél. 04 74 77 36 17 www1.ac-lyon.fr/greta/greta-valbugey-leman Directrice : Mme CLAIRE SALMON Contact : Club des Entreprises [email protected] 19 LYCÉE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE ANNA DE NOAILLES 2 avenue Anna de Noailles 74500 EVIAN-LES-BAINS Tél. 04 50 75 02 98 LYCEE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE SAINT-EXUPERY 15 avenue Saint Exupéry 01200 BELLEGARDE-SUR-VALSERINE Tél. 04 50 56 61 40 www22.ac-lyon.fr/lyc01/bellegarde Chef d’établissement : Mme DESBUISSONS Contact : M. GOSSMANN [email protected] LYCÉE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE 27 LYCÉE PROFESSIONNEL Mme DE STAËL DES 3 VALLÉES 16 route de Thairy 2 avenue Ermitage 74163 SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS 74200 THONON-LES-BAINS Tél. 04 50 49 21 55 Tél. 04 50 71 00 73 www.ac-grenoble.fr/lycee/stael/ Directrice : Mme CURDY Chef d’établissement : Mme liebeaux Contact : Mme SAXE Contact : [email protected] 28 LYCÉE PROFESSIONNEL PRIVÉ 22 LYCÉE HÔTELIER SAVOIE LÉMAN 40 bd Carnot - BP 502 74203 THONON Cedex JEANNE D’ARC 18 bis avenue Jules-Ferry CS 30100 74207 THONON-LES-BAINS Cedex Tél. 04 50 71 13 80 www.ecole-hoteliere-thonon.com Tél. 04 50 71 03 73 23 LYCEE INTERNATIONAL DE FERNEY VOLTAIRE avenue des sports 01210 FERNEY VOLTAIRE www2.ac-lyon.fr/etab/lycees/lyc01/international/ 29 Chef d’établissement : M. BRECH Contact : M. PERRIER btstourisme.ferneyvoltaire @gmail.com 24 L’ADAPT CENTRE JEAN FOA 20 avenue Anna de Noailles 74500 EVIAN-LES-BAINS Tél. 04 50 83 19 00 Directrice : Mme MERCIER Contact : M. DUMONT 26 21 IUT CHAMBÉRY Université Savoie Mont-Blanc avenue du Lac d’Annecy Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC Tél. 04 79 75 85 70 www.iut-chy.univ-savoie.fr Directeur : M. MELE Contact : Club des Entreprises [email protected] 18 IAE SAVOIE MONT-BLANC Institut des Administrations et des Entreprises 4 chemin de Bellevue 74944 ANNECY-LE-VIEUX Cedex Tél. 04 50 09 24 82 www.iae.univ-savoie.fr IUT ANNECY Institut Universitaire Technologique 9 rue de l’Arc-en-ciel - BP 240 74942 ANNECY-LE-VIEUX Cedex Tél. 04 50 09 22 22 www.iut-acy.univ-savoie.fr Directeur : M. LANDECY Contact : Club des Entreprises [email protected] 04 50 66 60 68 Contact : Mme ENSANYAR [email protected] 13 IPAC 16 rue des chasseurs 74100 VILLE-LA-GRAND Tél. 04 50 37 14 32 www.ipac-france.com LYCÉE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE JEAN MONNET 1 place de Lattre de Tassigny 74106 ANNEMASSE Cedex Tél. 04 50 87 18 36 www.lycee-jeanmonnet.org Chef d’établissement : M. REILLY Contact : Mme BELLET [email protected] Directrice : Mme VINDEVOGEL Contact : Mme RIGAUX [email protected] Directrice : M VINCENT [email protected] GRETA LAC 9 rue des Marronniers - BP 503 74105 ANNEMASSE Cedex Tél. 04 50 43 91 81 www.greta-lac.com 20 Président : M. MIGNOT Contact : Mme PAILLET [email protected] me 1 IFA DES ALPES 3 avenue Marie Reynoard 38100 GRENOBLE Tél. 04 76 49 04 77 www.ifa-alpes.fr LYCÉE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE LA VERSOIE rue du Forchat 74200 THONON-LES-BAINS Tél. 04 50 71 11 08 25 LYCÉE PROFESSIONNEL LE SALÈVE 59 route d’Étrembières 74107 ANNEMASSE Cedex Tél. 04 50 92 07 56 www.ac-grenoble.fr/lycee/ le-saleve.annemasse Chef d’établissement : M. BALON Contact : M. ROSSI [email protected] 30 LYCÉE PROFESSIONNEL PRIVÉ RURAL JEANNE ANTIDE 55 impasse du Brévent 74930 REIGNIER Tél. 04 50 43 87 65 www.lycee-jeanneantide.com Directeur : M. SILVERT [email protected] LYCÉE GÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE 31 LYCÉE PROFESSIONNEL PRIVÉ DES GLIÈRES SAINT-VINCENT 2 avenue de Verdun 55 route de Bossey 74107 ANNEMASSE Cedex 74160 COLLONGES-SOUS-SALÈVE Tél. 04 50 43 93 20 Tél. 04 50 43 60 23 www.ac-grenoble.fr/lycee/glieres. annemasse www.saint-vincent74.fr Chef d’établissement : M. MASSÉ Contact : Mme DUCHÊNE [email protected] Directeur : M. VETTORETTO Contact : Mme LAVY [email protected] 47 contacts(suite) 36 MAISON FAMILIALE GÉNÉRAL DE SEYSSEL ET TECHNOLOGIQUE Antenne CFA PRIVÉ SAINT-JOSEPH 6 rue des Oudets 16 avenue d’Evian - CS 80074 74910 SEYSSEL 74202 THONON-LES-BAINS CEDEX Tél. 04 50 56 13 05 Tel. 04 50 71 34 43 www.mfr-seyssel.fr www.stjothonon.org 32 LYCEE Contact : Frédéric SCHELSOHN [email protected] FAMILIALE CHAMP MOLLIAZ ANTENNE CFA 261 route de Lossy 74380 CRANVES-SALES Tél. 04 50 31 60 52 www.mfr-cranves-sales.fr Directrice : Mme DRUMILLON Contact : Mme DRUMILLON [email protected] 33 MAISON FAMILIALE DE BONNE ANTENNE CFA 1154 route des Alluaz 74380 BONNE Tél. 04 50 39 20 06 www.mfr-bonne.fr Directeur : M. MEDEIROS Contact : M. MEDEIROS [email protected] 37 MAISON FAMILIALE DE VULBENS ANTENNE CFA 238 chemin de la Cure 74520 VULBENS Tél. 04 50 04 35 55 www.mfr-vulbens.fr Directrice : Mme Mouthon Contact : [email protected] 38 MAISON FAMILIALE LES 5 CHEMINS Antenne CFA 2 chemin des Etrepets 74200 MARGENCEL Tél. 04 50 72 63 44 Directrice : Mme TOUREILLE 39 FAMILIALE DE LA SEMINE ANTENNE CFA 74910 FRANCLENS Tél. 04 50 77 97 25 www.mfr-franclens.fr POLYTECH ANNECY-CHAMBÉRY 5 chemin de Bellevue BP 80439 74944 ANNECY-LE-VIEUX Cedex Tél. 04 50 09 66 00 www.polytech.univ-savoie.fr Directeur : M. CHABEAUD Contact : M. CHABEAUD [email protected] Directeur : M. FOULLOY Contact : Club des Entreprises [email protected] 35 MAISON LÉMAN Domaine de Thénières 74140 BALLAISON Tél. 04 50 35 51 26 www.sport-leman.com Directeur : M. BERNARD-GRANGER Contacts : M. CORREIA ou M. DUC [email protected] ou [email protected] ca o rt g p a r e i h SAVOIE MONT-BLANC 27 rue Marcoz 73000 CHAMBERY Tel : 04 79 75 85 85 40 Ferney 6 Vinzier 5 42 St-Genis-Pouilly Genève 12 26 Bellegarde sur Valserine LLSH : Baptiste NILLES [email protected] Saint-Julien en-Genevois 28 32 38 4 10 11 15 20 Annemasse 25 29 33 34 Reignier 30 21 31 37 42 WES-SUP Evian-les-Bains 18 19 Thonon-les-Bains 3 9 22 24 27 23 Voltaire Droit : Evelyne PARUSSINI [email protected] Directeur : M. DEHIMI Contact : M. DEHIMI [email protected] Lac Léman Gex 8 JURA Contact : SCEM : Samia BOURBIA ou Patricia COULIE [email protected] Technoparc 50 rue Gustave Eiffel 01630 SAINT-GENIS-POUILLY www.wes-sup.fr Tél. 04 50 40 85 58 Lausanne SUISSE 41 UNIVERSITÉ Directeur : M. ARSAC Contact : Mme GRAVARD [email protected] 34 MAISON 40 SPORT IMPLANTATION DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION La Roche 7 Bonneville Cruseilles 35 AIN Seyssel 36 Annecy 1 2 7 13 16 39 HAUTE-SAVOIE SAVOIE Le Bourget 17 Chambéry 41 Grenoble 14 48 49 AVEC LA PARTICIPATION FINANCIÈRE ET LE SOUTIEN : DES TERRITOIRES DE PARTENAIRES Plus d’informations CITÉ DES MÉTIERS DU GRAND GENÈVE centre associé Annemasse 13, avenue Émile Zola - Étoile Annemasse Genève - 74100 Annemasse Tél. 04 50 87 09 87 - [email protected] www.cite-metiers-grand-geneve.fr 50 France ATEURS R O B A L OL 700 CFrance US DANS PL ACTIFSFrance ÉTIERS EURS DE 100 M ABORAT L 700 COALNS PLUS ATEURS D S OR ACTIF LLARB S MÉTIE 7D0E010C0 O S ANS PLU ACTIFS D IERS ÉT DE 100 M DITIONSS N O C S E D ANTE IV AIL MOT ITIONS DE TRAV C N Des Oconditions SD S E D USLANTEMOTIVANTEN IM T S T E O S de I AIL Nmotivantes T I AVtravail R D DE TS O DESTIMCetULstimulantes ANTOETSIVANTES Logo avec cartouche + ombré FRANCE recrute dans plus de 100 métiers Logo seul Logo avec cartouche Postulez en ligne sur migros.fr rubrique Emploi Archamps Etrembières Neydens Thoiry ET AIL M DE TRAV S ULANTE ET STIM TS CONTRA Des contrats de professionnalisation SN TIO AT ISA ALR NT O NN C IO TION S S A S et d’apprentissage E IS E L F D A O N IOEN ATS DE PR PROFNEASNSC R T ERCO D LTS ’AEE NANCEALISATION RN OU DD NN U D’ALTE DES O ESSIO DE PROF CE TERNAN OU D’AL POSTULEZ EN LIGNE : : POSTULEZ EN LIGNE www.migros.fr www.migros.fr POSTULEZ EN LIGNE : RECRUTE RATION G E T N I UNE NTREPRISE S L’E IL N ANO DN VAIO AT TRA ITIA T SR TEE GDGEEISR N AUEPO TN T EU NTI IE R EA ON 700 collaborateurs E RE RPP G ER NS L’ENTSIE R 28/07/2016 09:56:45 A’IL DA LE actifs RTANVE L SN dans plus DE T N IAVIANSRT U TE ISE EPDRE RE ET AU PONTT T S ’E 100 métiers V OP DANS Lde TRA AILUA T STE DE O P U A T E OFFRES DEUnSparcours d’intégration FOR IES NNÉE F O L S P E M D E ’ et de formation D AUSLOLEF ESL’A D G R N I F E O R P F T ÉE M U O professionnelle continue O E ’ES LONG DEFLO TDE ’ANNS U A T U I I O TEO LO LP’AM É’E ÉE’ NNM NNE AP D Crédit photos : Cité des métiers du Grand Genève encart_guide_altern_v5vecto.indd 1 RECRUTE ETURCER RECRUTE ’L EODNG EL DO GN L L UA TUO TOUT AU MIGROS FRANCE MIGROS FRANCE DÉPARTEMENT HUMAINE DÉPARTEMENTDES DES RESSOURCES RESSOURCES HUMAINES CSCS 15111, Cede 15111,74162 74162Saint-Julien-en-Genevois Saint-Julien-en-Genevois Cedex MIGROS FRANCE DÉPARTEMENT DES RESSOURCES ECHUMAINES NARF SO CS 15111, 74162 Saint-Julien-en-Genevois Cedex