CFA Régional des métiers et de l`artisanat Aéronautique

CFA Régional
des métiers
et de l’artisanat
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a
n
cretaplacea.fr
deurma-
Aéronautique
Alimentation
Automobile - Moto
Bâtiment
Coiffure
Gestion d’Entreprise
Hôtellerie Restauration
Vente Commerce
Campus de GAP
Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Ensemble, construisons votre parcours professionnel
Une possibilité de
parcours personnalisé
Contact : Patrick MAIA
Conseiller pédagogique
[email protected]
Une aide et un
accompagnement individualisé
à la recherche d’entreprise
Contact : Nathalie HUBERT
Développeur de l’apprentissage
et Centre d’Aide à la Décision
[email protected]
Une attention particulière
portée aux personnes en
situation de handicap
Une logistique adaptée :
transport, hébergement,
restauration
Contact : Sophie CREMOUX
Référent handicap
[email protected]
Contact : Frédéric PAUL
Conseiller Principal d’Éducation
[email protected]
Un accompagnement
social, éducatif et citoyen
Une pédagogie active qui
évolue autour du livret de
suivi de formation
Contact : Sophie CREMOUX
Conseillère sociale et professionnelle
[email protected]
Contact : Référents de pôles
[email protected]
Jeunes…
Confiez-nous votre talent,
nous en ferons votre métier !
Entreprises...
Confiez-nous votre apprenti,
nous en ferons votre
collaborateur !
En devenant apprenti, vous aurez :
En recrutant un apprenti :
Choisir l’apprentissage,
Aides financières
> Vous formez un salarié à votre mesure,
> Vous transmettez votre savoir-faire,
> Vous assurez la relève,
> Vous bénéficiez d’un regard neuf sur votre entreprise,
> Vous aidez un jeune à bien démarrer
sa vie professionnelle
>Un contrat de travail
>Un salaire
>Une expérience professionnelle
>Des congés payés
>Des périodes en entreprise alternant
avec la formation en CFA
c’est avoir 82% de chance d’obtenir un diplôme
et 80% de possibilité de trouver un emploi à l’issue
de sa formation ! MESURE
AIDE RÉGIONALE
À L’EFFORT DE
FORMATION
Rémunérations (en % du SMIC)
Année
d’exécution du
contrat
- de 18 ans
de 18 à 20 ans
21 ans et +
1ère année
25%
41%
53%
2ème année
37%
49%
61%
3ème année
53%
65%
78%
MONTANT
1000€ par
année de
formation
Accordée en fonction de
l’assiduité du jeune, versée
en fin de chaque année de
formation
En fonction du
salaire
■ Patronales : assurances
sociales (hors cotisation
AT/MP) et des allocations
familiales dues par
l’employeur. Les cotisations
restant dues sont calculées
sur une base forfaitaire.
■ Salariales : l’Etat prend
en charge les cotisations
sociales salariales légales
ou conventionnelles.
1000€
Accordée aux entreprises
de 250 salariés au
plus, soumis à accord
de branche, cumulable
avec la prime à l’effort de
formation.
Âge de l’apprenti
EXONÉRATION
DES COTISATIONS
SOCIALES
Minimum, hors accords spécifiques des branches professionnelles
PRIME
CONJONCTURELLE
A L’EMBAUCHE
D’UN APPRENTI
SUPPLEMENTAIRE
Pour signer un contrat d’apprentissage il faut avoir entre 16 et
25 ans ou être âgé de 15 ans sorti de 3e. Pas de limite d’âge en
situation de handicap.
Le CFA vous accompagne pour
trouver un contrat d’apprentissage
Je définis le profil du poste recherché pour les besoins
1 de mon entreprise,
Je dépose mon dossier de candidature lors d’une
2
Je dépose mon offre d’emploi apprenti auprès du CFA 2 de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA),
session d’information au CFA,
J’entreprends ma recherche d’entreprise accompagné
3
par le CFA,
La CMA vous accompagne pour
recruter votre apprenti
Je définis mon projet professionnel et vérifie sa
1 faisabilité en collaboration avec le CFA,
CONDITIONS
Je signe mon contrat d’apprentissage entre le 1er juillet
4
et le 31 décembre,
J’entreprends ma recherche de candidats
3 accompagné par le CFA,
Je contacte le service apprentissage de la Chambre de 4 Métiers et de l’Artisanat (CMA) qui prend en charge les formalités liées au contrat,
Je signe le contrat d’apprentissage entre le 1 juillet
5 et le 31 décembre et le jeune commence à travailler dans er
Je suis automatiquement convoqué au CFA pour débuter 5
ma formation selon une alternance définie.
mon entreprise.
L’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat (URMA)
8 CFA - 16 antennes de formation
6 000 apprentis - 15 000 stagiaires de la formation continue
Ils nous accompagnent
Briançon
05
Gap
04
Digne-les-Bains
84
06
Avignon
Cavaillon
Arles
13
Saint-Laurent-du-Var
Manosque
83
Salon-de-Provence
Venelles
Saint-Maximin
Marseille
Le Beausset
La Seyne
Mer
s/
Draguignan
Les Arcs-Fréjus
La Valettedu-Var
Siège de la CMA
Agence CMA
Antenne de formation
CFA
Choisir l’URMA PACA signifie s’inscrire dans un parcours professionnel adapté à son profil et à son projet, être formé par
des professionnels renommés, doper son employabilité, opter pour de véritables perspectives de carrière et participer
à des concours prestigieux.
Le Campus de Gap, l’IDEM 05, propose une pédagogie active, un suivi de formation en entreprise complet
et un accompagnement personnalisé. il compte un large éventail de formations et accueille chaque année
plus de 500 apprentis. Avec 2 000 m² de plateaux techniques, il leur propose un cadre idéal pour se former.
PRATIQUE
Hébergement et repas
Partenariat avec le Foyer des Jeunes Travailleurs de la ville de Gap pour
la restauration et l’hébergement.
Le restaurant d’application est ouvert à tous selon le calendrier
annuel.
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CFA Régional des métiers et de l’artisanat de Gap
Quartier Graffinel
05000 Gap
04 92 53 98 00
Crédits photos : CMA 04 - Shutterstock - Yves Colas
Comment se rendre au CFA ?
En voiture par la N85 puis la D900B
En transport en commun : avec la carte ZOU Région PACA 15€/an
Transports gratuits sur le trajet domicile/CFA et domicile/entreprise
(réseau TER/LER).
Transports gratuits assurés par les bus Linéa de la ville de Gap.
Quatre lignes de bus desservent l’IDEM 05 :
Ligne 1 : Bonneval – Serviolan
Ligne 6 : Tournefave - La Luye
Ligne 74 : Chabanas Collège de Fontreyne (ligne scolaire)
Ligne 23 : Les Fauvins Collège de Fontreyne (ligne scolaire)