PDF (803.4 ko) - Unsa

DDSP Guadeloupe
L’UNSA Police reçu en audience
par Monsieur Pascal Lalle...
DCSP
15 septembre 2016
Lundi 19 septembre 2016 - UNSA Police - 25, rue des Tanneries - 75013 Paris
Le 15 septembre 2016, à l’issue de l’installation de Madame Isabelle
Tomatis dans ses fonctions de DDSP de la Guadeloupe, une
délégation UNSA Police, composée de Christian Klock, secrétaire
régional Antilles, Nicolas Le Tumelin, secretaire régional adjoint
et Jean-Michel André, délégué à la CDI, a été reçue par Monsieur
Pascal Lalle, directeur central de la Sécurité Publique.
UNSA Police, la technicité en +
www.unsa-police.fr
«Non à une police «low-cost»
pour la Guadeloupe»
Christian Klock
Délégué régional Antilles
Les points abordés
Les effectifs : Le DCSP se dit conscient du manque d’agents et compte sur la
restructuration des services à venir au sein de la DDSP pour optimiser l’emploi des
personnels existants.
L’UNSA Police a souligné qu’au vu de la perte d’effectifs enregistrée depuis 2011 et
de la situation devenue explosive depuis plusieurs années, une réponse urgente et
pérenne en termes de personnels s’avère indispensable.
u
Le C.D.I. : Le DCSP semblait découvrir l’importance de la perte en hommes que
cette unité a subi au cours des dernières années. Selon lui, un redéploiement dans un
soucis d’adaptation aux créneaux de la délinquance servirait de base de travail pour
envisager une remise à niveau des effectifs.
Pour l’UNSA Police, la C.D.I de Guadeloupe est une force qui démontre chaque jour
son absolue necessité, sa capacité opérationnelle doit être renforcée.
u
Le commissariat de Capesterre-Belle-Eau : Le DCSP nous informe qu’à la demande
du Ministre de l’Intérieur, le Préfet lancera une étude sur un éventuel redéploiement
ou non en zone Gendarmerie.
Pour l’UNSA Police, le commissariat de Capesterre-Belle-Eau répond à une véritable
nécessité opérationnelle sur sa zone de compétence. Par conséquent, Son effectif doit
être augmenté et son existence pérennisée.
u
Le GIPN Outre-mer : L’UNSA Police a mis en lumière le statut à part des GIPN, les
inégalités de formation et de traitement par rapport aux antennes RAID, conduisant
inévitablement à un manque de candidats ainsi qu’à la baisse des effectifs, mettant
en péril le fonctionnement optimal de ces unités.
u
Le médical : La délégation UNSA Police a dénoncé auprès du DCSP le retard
considérable en matière de médecine préventive :
a Non respect par l’administration des visites périodiques prévues pour les
fonctionnaires;
a le problème récurrent de la prise en charge des frais médicaux en cas de
blessure en service;
a le refus systématique par les praticiens des formulaires de prise en charge
des frais par l’administration, sous le motif de ne pas être payés.
u
L’UNSA POLICE attend de Monsieur le DCSP qu’il prenne toute la mesure du malaise
de la Police Nationale en Guadeloupe et, qu’à l’instar d’autres régions hexagonales,
le Ministère de l’Intérieur engage des moyens humains et matériels pour renforcer
l’action de la police.
UNSA Police, la technicité en +
www.unsa-police.fr