Génie Industriel

Un recrutement à BAC+2
DUT, BTS, Spé ATS, Licence...
Admission sur dossier,
tests et entretiens.
LES AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE
CONTRAT / RÉMUNÉRATION
L’apprenti bénéficie d’un contrat de travail (CDD) qui couvre la
durée de la formation et son salaire est calculé selon un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l’année dans le
cycle d’études.
INTÉGRATION
L’apprentissage garantit une intégration immédiate dans le
monde de l’entreprise, dès le début de la formation.
EXPÉRIENCE
Son acquisition se fait progressivement tout au long des 3
années. L’expérience obtenue lors d’une formation en
alternance constitue un atout capital à présenter aux
employeurs et recruteurs.
INTERNATIONAL
L’apprenti profite d’une immersion de 3 mois à l’étranger
(langue, culture, entreprise).
TÉMOIGNAGE
Rémy MOUFTIER
Promotion 2011
Consultant confirmé SAP PM
(Plant Maintenance)
chez LOJELIS - Exl Group
« A l’issue d’un D.U.T. en Génie Industriel et Maintenance
par apprentissage, je me suis orienté vers l’ENSIAME où
j’ai pu réaliser ma formation d’Ingénieur en alternance au
sein d’une société dans le domaine de la métallurgie :
« TATA Steel Maubeuge », dans l’un de ses départements
de maintenance.
Différentes missions m’ont été confiées et notamment
celle « d’être le référent de l’évolution et du maintien de la
G.M.A.O. (Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur)
pour l’ensemble de l’entreprise ».
Grâce à l’apprentissage j’ai réellement développé mes
connaissances à la fois théoriques et pratiques.
Je suis aujourd’hui dans le monde du conseil dans lequel je
collabore avec de grandes entreprises à l’international. »
ENSIAME
Département FIP
UVHC Le Mont Houy
59313 Valenciennes Cedex 9
Tel : 03 27 51 15 48
Contact :
Tel : 03 27 51 15 48
[email protected]
Devenez Ingénieur
par la Voie de l’Apprentissage
Après Bac +2
Retrouvez-nous sur
&
www.univ-valenciennes.fr/ensiame
La revue l’Étudiant a proposé en 2015 un palmarès
personnalisable selon des critères spécifiques. Ainsi grâce
à ce système, l’ENSIAME se classe 3ème en fonction des
critères suivants :
Spécialité
GÉNIE INDUSTRIEL
- Le nombre de diplômés ayant passé au moins trois
mois à l’étranger en stage
- Le nombre de diplômés ayant été en poste à
l’étranger
- Les emplois dans les secteurs de l’Énergie, de
l’Industrie automobile, aéronautique, navale et
ferroviaire
Ce classement récompense le travail réalisé par l’ENSIAME
pour être au plus près des entreprises, en répondant à
leurs besoins, tout en développant une stratégie
internationale d’envergure et une formation d’excellence
permettant une insertion professionnelle quasi
immédiate.
FIP : Formation d’Ingénieurs
en Partenariat
avec l’Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie du Nord - Pas de Calais
�cole Nationale Supérieure d’Ingénieurs en Informatique, Automatique, Mécanique, �nergétique et Électronique
Le déroulé
Une formation
d’excellence
Les diplômés sont capables :
- de manager des équipes et des projets liés à la production
- d’organiser et de superviser les flux de production et la logistique associée
- de piloter des projets d’industrialisation, d’amélioration continue…
- de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de maintenance, de fiabiliser les
installations
- de développer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’Entreprise
Des métiers variés
dans de multiples secteurs d’activités
TYPE DE MÉTIERS
- Ingénieur : production, maintenance, qualité,
sécurité/environnement, process, méthodes, industrialisation, travaux neufs, logistique,
- Responsable d’atelier, de service, de site,
- Expert, consultant, chargé d’affaires à l’International.
SECTEURS D’ACTIVITÉS
de la formation
ORGANISATION DE L’APPRENTISSAGE
Les élèves-ingénieurs partagent leur temps entre l’entreprise et l’école
50 %
Alternance en demi-semaine
Entreprise/�cole
Transports
Énergie
Métallurgie
Agroalimentaire
J���
S���
au moins
du temps en entreprise
S���
Transports, Énergie, Métallurgie, Agroalimentaire,
Technologies de l’Information, Industrie mécanique,
Industrie chimique,...
3ème année
Stage à
l’étranger
Alternance en demi-semaine
Entreprise/�cole
M��
Alternance en demi-semaine
Entreprise/�cole
M�-S��������
2ème année
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1ère année
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( Programme détaillé des enseignements sur www.univ-valenciennes.fr/ensiame )
4 OPTIONS ACCESSIBLES DÈS LA 2ÈME ANNÉE
• Industrialisation
• Production - Logistique
• Maintenance et Applications Ferroviaires
• Qualité Hygiène Sécurité Environnement
UNE OUVERTURE A L’INTERNATIONAL
Technologies de l’Information
Industrie chimique
Un stage industriel de 12 semaines à l’étranger est réalisé lors de la deuxième année.
Industrie mécanique
Autres secteurs
Un fort partenariat avec :
- le réseau ITII (Institut des Techniques
d’Ingénieur de l’Industrie)
- l’UIMM (Union des Industries et des
Métiers de la Métallurgie)
Avec à l’issue de la formation...
:
’insertion
d
s
t
r
u
o
c
s
Des délai
Insertion avant diplôme : 51 %*
En activité après quatre mois : 86 %*
attractif :
Un salaire
Salaire moyen d’embauche : 34000 €*
* Enquête menée auprès de nos diplômés 2014
UN SUIVI PERSONNALISÉ ET UN DOUBLE TUTORAT
Tous les apprentis sont encadrés par un binôme Maître
d’apprentissage et Tuteur Enseignant. Ils bénéficient de leur
expérience de manière à allier théorie et pratique.
• Le maître d’apprentissage veille à ce que l’apprenti assure
progressivement des responsabilités de niveau ingénieur
au sein de l’entreprise.
• Le tuteur Enseignant visite régulièrement l’apprenti en
entreprise. Il l’aide à identifier ses points forts et ses axes
de progrès.
UN ENCADREMENT ADAPTÉ A CHACUN
Notre service dédié aux relations Entreprises apporte une aide précieuse aux apprentis tout au long de leur
scolarité : définition du projet professionnel, recherche et choix des entreprises en fonction des aspirations de
chacun, rédaction des CV et des lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche.