bacou-dalloz, le specialiste de la protection individuelle

COMMUNIQUE DE PRESSE
BACOU-DALLOZ, LE SPECIALISTE DE LA PROTECTION
INDIVIDUELLE, SOUS LE REGIME DE L’EXTERNALISATION DE LA
GESTION DE LA PAIE ET DES RH AVEC CEGEDIM SRH
GESTION DE 8 CONVENTIONS COLLECTIVES ET HARMONISATION DE LA GESTION
DE LA PAIE, DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Paris, le 15 janvier 2007 – Cegedim SRH, numéro 2 du marché de la gestion externalisée
de la paie et des ressources humaines, annonce que Bacou-Dalloz, leader mondial dans la
conception, la fabrication et la commercialisation des équipements de protection individuelle,
a choisi d’externaliser l’ensemble de son processus de la gestion de la paie pour la plus
grande majorité de ses structures, avec Cegedim SRH. L’objectif de ce projet pour BacouDalloz étant d’harmoniser la paie et la gestion administrative de son personnel.
Bacou-Dalloz, spécialiste de la protection individuelle, est aujourd’hui présent sur les 5
continents avec environ 6 000 collaborateurs et 36 sites de production. Le Groupe est
spécialisé dans les équipements qui protègent de la tête aux pieds, et sont destinés aux
environnements à risques (industrie, BTP, télécommunications, sécurité civile, médical,
services publics…).
En France, Bacou-Dalloz emploie près de 1 300 personnes répartis sur 18 sociétés qui
adhèrent à 8 conventions collectives.
Harmonisation de la paie et de la gestion du personnel
Aujourd’hui, la majorité des sociétés de Bacou-Dalloz externalisent déjà la gestion de leurs
applications RH. Cependant, bien que cette organisation apporte déjà un réel service, les
solutions utilisées ne permettaient pas jusqu’alors de disposer d’une base de données paie
et RH commune, de partager les mêmes pratiques RH ni de sécuriser et pérenniser l’outil de
gestion de la paie.
En France, face à la disparité des systèmes de paie et des processus de gestion en place,
Bacou-Dalloz a mandaté le cabinet de conseil Equilus, spécialiste en SIRH, pour l’assister
dans la recherche d’une solution d’externalisation de paie et ressources humaines pérenne
lui permettant d’harmoniser la gestion de sa paie et l’administration de son personnel.
Pour Bacou-Dalloz, outre cette pérennisation, l’objectif du projet est de pouvoir se doter d’un
SIRH plus performant, de disposer d’une base de données unique pour effectuer des
analyses, et d’améliorer la productivité des responsables RH et la qualité des prestations
rendues aux salariés.
Conscient des nombreuses spécificités en matière d’élaboration de la paie et des efforts de
coordination nécessaires pour mener à bien ce chantier, Bacou-Dalloz a souhaité dans un
premier temps mettre en place au sein de deux sociétés, l’externalisation de la paie sur
Mercure Horizon ; paie qui sera opérationnelle dès la fin de ce mois de janvier.
Parallèlement, l’externalisation sera déployée sur le périmètre déterminé (8 sociétés) avant
l’été 2008.
Le choix d’un expert pour une solution « sur mesure »
« Nous avons retenu, parmi les acteurs du marché, Cegedim SRH pour ses capacités à
mettre en œuvre des solutions fiables et pérennes permettant de répondre à notre cahier
des charges » commente Ivan Goldsztajn, Directeur au sein de la Direction Ressources
Humaines de Bacou-Dalloz. « Son expertise métier, son rôle de conseil et la capacité à gérer
ce projet sur un mode de fonctionnement collaboratif nous ont réellement convaincu »
poursuit-il.
De plus, le choix de Cegedim SRH permet également à Bacou-Dalloz de :
• s’assurer d’une meilleure communication, entre ses services RH et son prestataire
actuel, par la mise en place d’une base de données unique requêtable par les deux
parties.
• préserver le climat social grâce à un scénario sans rupture (ce qui illustre la capacité
de Cegedim SRH à gérer une relation tripartite, associée à un engagement fort sur la
qualité du service rendu et des résultats attendus).
« Cette nouvelle signature démontre une fois encore notre capacité à gérer simultanément
de nombreuses conventions collectives, et à accompagner nos clients qui évoluent dans un
environnement complexe, dans leur démarche d’externalisation » conclut Marie-Christine
Moulinet, Directeur Commercial de Cegedim SRH.
A propos de Cegedim SRH :
Cegedim SRH est le numéro 2 du marché de la gestion externalisée de la paie et des ressources
humaines en France. Sa vocation est d’apporter aux entreprises les compétences spécifiques à la
gestion de la paie et des Ressources Humaines afin qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de
métier. Dans ce cadre, Cegedim SRH s’appuie sur ses propres solutions de paie et de GRH (solutions
Mercure Horizon) afin de proposer des prestations d’externalisation adaptées à chaque société.
La société compte, parmi ses clients, des entreprises nationales et internationales, de tout secteur
d'activité, dont l'effectif varie principalement de 200 à 5 000 personnes.
Cegedim SRH fait partie de la division « Technologies et services » du Groupe CEGEDIM.
Pour plus d’information : www.cegedim-srh.com
A propos de CEGEDIM :
CEGEDIM conçoit des bases de données exclusives et des solutions logicielles à forte valeur ajoutée.
Ces compétences s'exercent dans deux divisions : « Santé et données stratégiques » qui regroupe les
services dédiés aux laboratoires pharmaceutiques, aux professionnels de santé et aux intervenants
de l’assurance santé – et la division « Technologies et services », multisectorielle.
Leader en Europe sur son cœur de métier historique, CEGEDIM accompagne les plus grands
laboratoires pharmaceutiques mondiaux dans leurs projets de CRM (Customer Relationship
Management) et mesure l’efficacité de leurs actions marketing-vente. Avec ses outils de CRM,
fortement valorisés par les bases de données stratégiques du Groupe, CEGEDIM apporte aux
départements marketing et ventes un éclairage avisé sur leur marché et leurs cibles, afin d’optimiser
leurs stratégies et leur retour sur investissement.
Fondée en 1969, et seule société européenne de taille mondiale présente sur ce marché dans plus de
60 pays, CEGEDIM a réalisé un chiffre d’affaires de 501 millions d’euros en 2005, et compte
4800 collaborateurs. Pour plus d’information : www.cegedim.fr
Coté sur l’Eurolist d’Euronext Paris, compartiment B – ISIN FR0000053506 – Reuters CGDM.PA – Bloomberg CGM
A propos d’EQUILUS :
EQUILUS est un cabinet conseil indépendant qui accompagne, depuis 1996, les grandes et
moyennes entreprises dans le choix des solutions, le pilotage et la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
de projets SIRH.
S’investissant exclusivement dans des missions au service des ressources humaines, les consultants
d’EQUILUS conjuguent leur expertise fonctionnelle des différents domaines de la fonction avec leur
connaissance approfondie des offres du marché et l’expérience du management de projet pour
apporter à leurs clients une valeur ajoutée reconnue et la sécurisation des coûts et des délais
d’investissement.
Pour plus d’information : www.equilus.com
Contacts presse
CEGEDIM SRH
Marie-Christine Moulinet
Directeur Commercial
Tel. : 01 49 09 69 99
[email protected]
VP COMMUNICATION
Coralie Voigt
Attachée de Presse
Tél. : 01 40 22 04 01
[email protected]
CEGEDIM
Aude Balleydier
Responsable Relations Presse
Tél. : 01 49 09 68 81
[email protected]