programme grande école 2014-2015
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programme grande école 2014-2015
*FAIRE LA DIFFÉRENCE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 2014-2015 SOMMAIRE 3. L’édito d’Isabelle Barth 4. L’EM Strasbourg, un modèle unique en France 6. Concours d’entrée : un recrutement sélectif et ouvert 8. Pédagogie : inventer son parcours pour se révéler 12. International : sous le signe de la multiculturalité 14. Professionnalisation : forger son expérience sur le terrain 18. EM Strasbourg Spirit : une autre façon d’apprendre 20. Bienvenue à Strasbourg ! 22. La recherche : un pôle d’expertise et de débats 23. Comment financer ses études Des locaux historiques L’école est située dans le Pôle européen de gestion et d’économie, d’une surface de 26 000 m2 répartis sur quatre niveaux. Anciennes subsistances militaires, le bâtiment a été entièrement rénové à la fin des années 1990 et sa nouvelle architecture impose un style moderne avec des façades de briques rouges ornées de verre et d’acier. « BE DISTINCTIVE » : UN PROJET À PARTAGER Rejoindre l’EM Strasbourg sera le point de départ d’expériences qui forgeront votre avenir professionnel. Pour cela, l’école vous fait bénéficier de deux atouts. Le premier est un ancrage fort dans une ville millénaire, avec son campus en centre ville et au sein d’une grande université pluridisciplinaire : l’Université de Strasbourg. Le second est d’être un lieu d’ouverture sur le monde, un lieu de projets, d’innovation, d’essaimage, auquel vous participerez tout au long de votre scolarité. Le monde économique attend des managers différents, ayant des envies, des projets, sachant révéler leurs talents et se démarquer, en assumant leurs différences. Être le meilleur ou la meilleure n’a plus le même sens qu’avant. Il s’agit de penser différemment, de sortir du cadre, d’être créatif, d’innover. Mais aussi de savoir assurer l’équilibre entre performance et bien-être. Nous avons pour projet de vous accompagner dans le développement de vos talents, de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être « distinctifs ». « Be distinctive », à l’EM Strasbourg, c’est notre projet pour vous. Aurez-vous envie de créer cette différence avec nous ? Isabelle Barth Directrice générale de l’EM Strasbourg Les atouts du programme Grande école -Construire un parcours personnalisé loin des stéréotypes -Intégrer une école où l’éthique, le développement durable et la diversité sont des valeurs solides -Être sûr d’effectuer au minimum une année d’études à l’étranger -Avoir la garantie d’une forte employabilité internationale -Être dans une école proche du centre-ville dans une capitale européenne En chiffres - 25 formations, de bac + 3 à bac +8 - 72 enseignants-chercheurs - 2 laboratoires de recherche - 2 900 étudiants - 15 000 diplômés dans le monde entier - 15 associations étudiantes - 203 universités partenaires dans 55 pays (dont 189 pour le PGE) - Près de 200 organisations membres d’EM Strasbourg Partenaires - 11 chaires d’entreprises - 11 300 m2 de locaux en plein cœur de Strasbourg Crédit : Alexis Chézière 3 L’EM Strasbourg, un modèle L’EM Strasbourg forme des managers performants, responsables et ouverts sur le monde dans un environnement international. Seule business school en France composante d’une université internationalement reconnue, elle adosse ses programmes à une recherche académique de qualité. L’EM Strasbourg offre à ses étudiants, tout au long de leurs études, les outils nécessaires à une évolution dans des environnements complexes notamment par la transmission de ses trois valeurs, la diversité, le développement durable et l’éthique. Former des managers responsables et ouverts sur le monde L’EM Strasbourg a pour ambition de former des managers capables de donner du sens à leurs actions, dans le respect de la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle. Elle garantit à chaque diplômé la maîtrise de savoirs et de savoirfaire transversaux et spécialisés. Ses domaines de spécialisation permettent aux étudiants d’acquérir des expertises sectorielles indispensables à la bonne marche des entreprises et d’élargir leurs perspectives de carrière en devenant experts d’une région du monde. Excellence à l’international Chaque étudiant du programme Grande école passe au minimum une année à l’étranger dans l’une des 190 universités et business schools partenaires, voire deux ans pour obtenir un double diplôme en Europe ou un MBA aux États-Unis. Parallèlement, l’école accueille chaque année 500 étudiants étrangers issus d’échanges avec ses partenaires et de son recrutement international. Trois diplômés sur dix démarrent leur carrière à l’international. Un des taux les plus élevés des établissements de la Conférence des grandes écoles (CGE). Des enseignants-chercheurs reconnus Grâce à leur expertise dans les différents domaines de la gestion et à leurs travaux de recherche, L’Université de Strasbourg dans le top 100 mondial Exemple unique de fusion entre trois établissements, pluridisciplinaire, l’Université de Strasbourg est entrée en 2012 dans le top 100 du classement de Shanghai, palmarès mondial des universités. Elle a également décroché un nouveau prix Nobel en 2013 (en chimie), totalisant ainsi trois lauréats en activité de cette récompense. Localisée sur 4 campus principaux, l’Université de Strasbourg accueille 43 000 étudiants (dont 20 % d’étrangers) et emploie plus de 4 700 personnes. les enseignants-chercheurs de l’EM Strasbourg sont les garants de l’apport scientifique aux enseignements (80 % du corps enseignant est docteur). Chaque année, l’EM Strasbourg accueille une vingtaine de professeurs invités, issus des universités partenaires réparties dans le monde entier, garantissant une diversité culturelle des plus enrichissantes pour les étudiants. Un parcours doctoral complet Le statut universitaire de l’EM Strasbourg permet de proposer aux étudiants du programme Grande école un parcours orienté vers la recherche. En troisième année, ils peuvent ainsi valider leur année et celle du parcours recherche du master Administration des entreprises (M2), avant de s’engager dans la réalisation d’une thèse au sein du programme doctoral. En ligne : le film de nos ambassadeurs étudiants, partis à la rencontre des expatriés en Asie Crédits photo : Alexis Chézière et Gauvin Latepoule 4 unique en France 5 Parcours 3V, une formation inédite L’EM Strasbourg forme des étudiants désireux de prendre de la distance avec les représentations stéréotypées du management et soucieux de valeurs essentielles pour de futurs managers : l’éthique, le développement durable et la diversité. Trois valeurs présentes à la fois dans la pédagogie, la recherche, le rayonnement socio-économique et le fonctionnement de l’école, et qui font l’objet d’un parcours pédagogique spécifique. Éthique, développement durable et diversité, trois valeurs au cœur des enseignements défi aux étudiants, sur ce thème cher à l’EM Strasbourg. Agathe Yverneau, animatrice des valeurs de l’école 2. Comment les trois valeurs s’inscriventelles dans les enseignements de l’école ? 1. L’école lance cette année une Nuit de la diversité. De quoi s’agit-il ? En 2014, l’EM Strasbourg organise sa 6e édition des Journées des valeurs. Nous proposons à nos étudiants, collaborateurs, enseignants et entreprises partenaires, des ateliers autour des questions de la diversité. Auparavant Journée de la diversité, cet évènement devient la Nuit de la diversité et est l’occasion de lancer un grand Spécifique à l’EM Strasbourg, le « Parcours trois valeurs » s’inscrit au coeur de la pédagogie. Grâce à différents outils, comme les Journées des valeurs de l’école, la plateforme en e-learning et les conférences master class management données par un philosophe, l’EM Strasbourg sensibilise ses futurs managers aux questions d’éthique, de diversité et de développement durable. réponse aux standards internationaux : EPAS, AACSB. Elle leur permet d’accéder à diverses ressources documentaires (articles, ouvrages, vidéos, scénarios vie étudiante/vie professionnelle, mini-cas, etc.), ainsi que de déposer leurs productions personnelles. L’étudiant ayant validé son parcours sur la Plateforme 3V se voit délivrer son certificat de manager responsable, indispensable à la validation de son année académique. 3. Les étudiants sont-ils évalués sur leur connaissance de ces valeurs ? Effectivement, les étudiants sont évalués tout au long de leur scolarité. La Plateforme en e-learning 3V a été développée pour accompagner et former les étudiants aux trois valeurs, en accord et en Qu’est-ce que l’accréditation Epas ? Le programme Grande école de l’EM Strasbourg est accrédité Epas depuis avril 2009 et a été réaccrédité pour cinq ans en 2012, la durée la plus longue du label. Le label Epas (EFMD Programme Accreditation System) distingue les formations internationales répondant aux exigences d’excellence d’enseignement supérieur en management. Il est attribué par l’EFMD (European Foundation for Management Development) qui délivre également le label Equis. En ligne : une visite guidée de l’école par notre bibliothécaire En ligne : la vidéo de la journée de la diversité 2013 La plus grande bibliothèque du Grand Est Trois niveaux couverts par le wi-fi, 3 000 mètres carrés pour 500 places assises… Intégrée au service commun de la documentation de l’Université de Strasbourg, la bibliothèque de gestion et d’économie propose toutes sortes de ressources électroniques : 40 000 ouvrages spécialisés en gestion, 315 abonnements papier, 10 000 périodiques en ligne et plus de 50 bases de données. De plus, elle est ouverte jusqu’à 23 heures du lundi au vendredi. Concours d’entrée : un recrut L’EM Strasbourg recrute majoritairement des élèves issus des classes préparatoires aux grandes écoles et organise son concours à partir des épreuves de la Banque commune d’épreuves, gérée par la chambre de commerce et d’industrie de Paris. Pour les concours d’admission parallèle à bac +2, +3 ou +4, elle adhère au concours Passerelle ESC. OPTION LITTÉRAIRE OPTION TECHNOLOGIQUE OPTION ÉCONOMIQUE OPTION SCIENTIFIQUE Concours BCE (Banque commune d’épreuves) ÉPREUVES ÉCRITES CPT COEF. Contraction de texte HEC 3 Dissertation de culture générale EM Lyon 4 Mathématiques I EM Lyon 5 Histoire-géographie et géopolitique ESCP Europe 5 Langue vivante 1 Iena 8 Langue vivante 2 Iena 5 Contraction de texte HEC 3 Dissertation de culture générale EM Lyon 4 Mathématiques I EM Lyon 4 Economie, sociologie et histoire ESCP Europe 6 Langue vivante 1 Iena 8 Langue vivante 2 Iena 5 Résumé de texte ESC 3 Dissertation de culture générale ESC 3 Mathématiques T ESC 3 Économie-droit ESC 5 Management et gestion de l’entreprise ESC 9 Langue vivante 1 Iena 4 Langue vivante 2 Iena 3 Contraction de texte HEC B/L : 4. A/L-LSH : 8 Dissertation littéraire Essec B/L : 5 Dissertation philosophique Essec B/L : 4 Histoire ESCP Europe Épreuve à options Essec Langue vivante 1 Iena B/L : 5. A/L-LSH : 7 Langue vivante 2 Iena B/L : 5. A/L-LSH : 6 ÉPR. ORALES DURÉE COEF. Entretien individuel 25 min 20 Langue vivante 1 20 min 6 Langue vivante 2 20 min 4 *Le calendrier et les conditions d’inscription au concours s’alignent sur ceux des autres écoles de la Banque commune d’épreuves. Des informations complémentaires relatives au déroulement des épreuves orales sont communiquées aux candidats au moment des concours. Inscription commune au concours BCE B/L : 4. A/L-LSH : 4 B/L : 3 Note moyenne des concours A/L-LSH ENS-BEL A/L-LSH : 5 L’EM Strasbourg, l’ESC Rennes School of Business et Montpellier Business School proposent une inscription commune au concours des élèves de classes préparatoires économiques et commerciales S, ES, T et L, et mutualisent les épreuves du concours. Frais d’inscription : 130 € pour les trois écoles (gratuité pour les étudiants boursiers). Quels frais de scolarité ? Ils s’élèvent à 7 500 euros par an (une somme garantie durant toute la scolarité), hors frais d’inscription à l’université et sécurité sociale étudiante. Il n’y a aucune majoration pour les études à l’étranger (sauf cursus MBA). Concours Passerelle ESC COEF. Test Arpège 2 Anglais 10 Synthèse 10 Épreuve au choix 8 TOTAL 30 ÉPREUVES ÉCRITES PASSERELLE 2 ÉPREUVES ÉCRITES PASSERELLE 1 6 COEF. Test Tage/Mage 2 Anglais 10 Synthèse 10 Épreuve au choix 8 TOTAL 30 ÉPR. ORALES DURÉE COEF. Entretien individuel 25 min 20 Anglais 20 min 8 Autre langue vivante 20 min 2 TOTAL 30 ement sélectif et ouvert Oral d’admission : place à la créativité ! À l’EM Strasbourg, les candidats ne viennent pas passer leur oral par hasard. Principe de l’entretien individuel : les candidats préparent leur intervention à l’avance, chez eux et peuvent réfléchir au support sur lequel ils s’appuieront lors de leur présentation. Fini les oraux stéréotypés et place à l’originalité ! Un entretien en deux parties Objectifs Avant l’épreuve, le candidat remplit un CV qui sera remis au jury pour apprécier son parcours, ses motivations et ses ambitions. 1. Déterminer le potentiel de l’étudiant à exercer des responsabilités en entreprise. Durant les dix premières minutes de l’entretien, il présente l’un de ses centres d’intérêt, illustré à l’aide du support de son choix (photo, objet…). Les quinze minutes suivantes sont consacrées à une discussion ouverte avec le jury. 2. Apprécier son ouverture d’esprit, la cohérence de son discours et son goût pour l’international. Le jury Il est composé de deux ou trois membres : -un représentant de l’école, -un représentant du monde professionnel (entreprise partenaire, diplômé, etc.), -un enseignant extérieur à l’école. Une 3e année à l’ESC Rennes ou Montpellier Business School? En plus de l’inscription commune au concours, l’ESC Rennes, Montpellier Business School et l’EM Strasbourg offrent des passerelles à leurs étudiants. Les spécialisations Management et gestion publics et International and European Business de l’EM Strasbourg accueillent quelques étudiants de Rennes et de Montpellier. Les Strasbourgeois pourront intégrer les « MSc » Sustainable Management and Eco-Innovation et Digital Marketing and Communication de l’ESC Rennes. À l’arrivée, les étudiants obtiennent un certificat délivré par les deux écoles. Montpellier Business School rejoint l’alliance cette année, pour plus d’informations sur les spécialisations accessibles, contactez l’équipe du programme Grande école. En ligne : les vidéos “Admissibles 2014” En ligne : la vidéo de conseils pour l’épreuve orale Concours 2015 BCE 240 places pour les élèves de classes préparatoires Passerelle ESC Passerelle 1 : 100 places à bac +2 (BTS, DUT, L2) Passerelle 2 : 105 places à bac +3/+4 (Bachelor, Licence, M1), intégration en deuxième année Accès post-bac Passez un concours dès la terminale pour intégrer l’école après deux années d’études ! Trajectoire Management, Passerelle Ascension sociale, Passerelle Handicap : rendez-vous sur notre site, rubrique Programme Grande École/Concours d’entrée pour en savoir plus sur les trois accès post-bac. Contact : Aïda Gharrech, chargée des concours [email protected] 7 Pédagogie : inventer son parc du p rogramme Gran s r u de é o arc col p 1 année à l’EM Strasbourg e Le avec parcours optionnels : re engagement associatif parcours franco-anglais parcours franco-allemand Fondamentaux de gestion 2e année Management général avancé + majeure à l’EM Strasbourg ou à l’étranger ANNÉE DE PROFESSIONNALISATION OPTIONNELLE ANNÉE DE PROFESSIONNALISATION OPTIONNELLE Master grande école 3e année Spécialisation à l’étranger ou à l’EM Strasbourg échange simple ou double diplôme formation initiale, double diplôme et/ou apprentissage 4e année Optionnelle en entreprise ou à l’étranger professionnalisation MBA ou double diplôme Un parcours manageringénieur L’EM Strasbourg propose un parcours Ingénierie pour les managers, en partenariat avec les douze écoles d’ingénieurs et une école d’architecture du réseau Alsace Tech. Objectif : doubler l’expertise managériale des étudiants d’une bonne compréhension du monde de l’ingénierie. Crédits photo : Alexis Chézière – Infographie : Campus Communication 8 ours pour se révéler Élaborer son parcours : au-delà des fondamentaux de gestion, faites la différence ! Dès la première année, grâce aux différents cours au choix, vous allez personnaliser votre expérience. Quelques exemples ? Des cours en école d’ingénieurs, des conférences de philosophie, de cultures et civilisations, de management par le sport ou encore de géopolitique. Soyez bilingues dès la première année ! C’est l’objectif des parcours sélectifs Babak Mehmanpazir, franco-anglais et franco-allemands. Suivez 8 cours (ressources humaines, stratégie, marketing, finance…) en anglais ou en allemand pour affiner vos connaissances en management. directeur du programme Grande école L’engagement étudiant et le parcours associatif : investir un projet, prendre des initiatives, se professionnaliser dans un domaine qui vous tient à cœur. C’est un apprentissage par l’action et l’occasion de développer un premier réseau professionnel. C’est aussi une expérience unique et originale avec vos camarades car vous construisez ensemble un projet. L’engagement étudiant est valorisé sous forme d’une unité d’enseignement (UE) en première année et de deux UE en seconde année. Des stages longs pour consolider vos compétences. Une expérience en entreprise qui vous permet de bien choisir vos spécialités et d’affiner votre projet après la 2e et la 3e année. L’année obligatoire à l’étranger : partir c’est mûrir ! Votre année académique obligatoire à l’étranger vous transforme, vous découvrez de nouvelles façons d’apprendre, vous développez votre autonomie et la compréhension d’autres cultures. Des atouts précieux dans le milieu professionnel ! Entreprenez ! La Ruche est une structure innovante pour développer un projet qui peut aller jusqu’à la création d’entreprise. À votre service au sein de ce centre entrepreneurial : des coachs, des rendez-vous thématiques et des opportunités de lever des fonds. Se spécialiser : Marie Pfiffelmann, directrice des études du programme Grande école la 3e année pour affiner vos choix. Optez par exemple pour un double diplôme sur site pour vous préparer à des métiers émergents : marketing événementiel, marketing et gestion du sport, management public (avec l’IEP de Strasbourg). Ou tentez un double diplôme à l’étranger pour encore plus de reconnaissance et une insertion professionnelle à l’international. Envie de voir l’entreprise et d’être rémunéré ? L’apprentissage (alternance cours/entreprise) est fait pour vous : un accélérateur d’insertion qui fait ses preuves ! Mettez votre carrière sur les bons rails. Cap Career, c’est le centre d’accompagnement pour élaborer un projet personnel et professionnel qui correspond à vos aspirations. Vous bénéficiez d’un suivi individualisé par des coachs et des permanences sont organisées. Un passage incontournable pour bien connaître les métiers et les secteurs. 9 10 Spécialisations de troisième année sur le site de l’EM Strasbourg En formation initiale Exemples de débouchés Banque-finance Analyste financier, gérant de portefeuille dans des sociétés financières, responsable d’agence bancaire, contrôleur de gestion, auditeur interne… Comptabilité-contrôle-finance Financier en entreprise, auditeur externe, responsable d’agence bancaire, analyste financier « crédit » ou chargé de clientèle entreprises… Entrepreneuriat Futurs créateurs et repreneurs d’entreprise ; chefs de projet, chargés d’affaires, métiers du conseil ; consultants en organisation… Études-conseil-recherche Activités de conseil, réalisation d’une thèse de doctorat International and European Business (en Manager dans un contexte international et/ou européen Management et gestion publics (avec l’IEP de Gestion budgétaire (audit, contrôle et évaluation), achat public, stratégie et contrôle de gestion, pilotage et mesure de la performance… Marketing et gestion du sport (avec la faculté Directeur marketing, directeur de la communication, responsable commercial, responsable grands comptes, chef de produit… Marketing stratégique et opérationnel Chef de produit, chef de marché, chef de groupe, responsable marketing, directeur marketing, responsable nouveaux produits… Supply Chain Management Responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, approvisionneur, prévisionniste, responsable de projet ERP, gestionnaire de transport… anglais) Strasbourg) des sciences du sport de l’Université de Strasbourg) En apprentissage Exemples de débouchés Conseil-audit-finance Contrôleur de gestion interne, auditeur interne, auditeur, responsable d’un centre de gestion dans une entreprise… E-marketing et management des TIC Responsable e-marketing, consultant systèmes d’information, community manager, manager e-business / webmarketer… Entrepreneuriat Futurs créateurs et repreneurs d’entreprise, chefs de projet, chargés d’affaires, métiers du conseil, consultants en organisation… International Purchasing Acheteur technique, acheteur projets, acheteur catégorie, coordinateur achat, acheteur public, consultant achat, ERP module achats… Management du tourisme Cadre diri geant des organismes tant privés que publics du sec teur touristique Management responsable des ressources humaines Responsable du développement RH, responsable de la diversité, talent managers, human capital consultant… Marketing Marketing études : chargé / directeur d’études quantitatif ou qualitatif, responsable événementiel, responsable communication… Marketing et gestion d’événements Département marketing des grandes entreprises, agences de communication et d’événements, collectivités et organismes spécialisés… Négociation et management commercial Commerciaux, chef de marché, directeur des ventes, responsables d’équipes de vente, directeur commercial… Supply Chain Management Responsable opérationnel, gestionnaire d’achat, approvisionneur, prévisionniste, responsable de projet ERP, gestionnaire de transport… Exemples de cours Finance d’entreprise / Finance marché/ Finance internationale Modalités Pédagogie : inventer son parcours pour se révéler 11 de Méthodologies de la finance / Finance et Également en contrôle / Finance internationale double diplôme Stratégie et changement / Dimension humaine et entrepreneuriat Méthodologie qualitative quantitative / Uniquement en Design recherche / Séminaire recherche double diplôme Business Models new Paradigms / Management of International Teams Gestion de la performance et de la Uniquement en qualité / Gestion financière publique double diplôme Sciences sociales appliquées au sport / Uniquement en Droit du sport / Comptabilité et gestion double diplôme Marketing amont / Outils opérationnels / Marketing sectoriel E-marketing / Sécurité et droit d’internet Uniquement en / Conception d’un site web double diplôme Stratégie et changement / Dimension Uniquement en humaine et entrepreneuriat double diplôme Distribution et transport / Système d’information / Pilotage et méthodologie Le tourisme / Stratégie et marketing du Uniquement en tourisme / Environnement métier double diplôme Pilotage responsable des ressources humaines / Management stratégique Le consommateur / Marketing-mix approfondi / Approches académiques Le marché évènementiel / Communica- Uniquement en tion évènementielle / Règlementation double diplôme Prévisions / management des achats, de stock, de la production Deux diplômes en un La philosophie appliquée au management « Que mérite-t-on vraiment ? » C’est le thème de la conférence inaugurale du cycle Master class Management 2014-2015. Créé en 2012, il est cette année composé de six conférences, à raison d’une par mois. L’orateur, Yann Martin, est professeur de philosophie en classes préparatoires. L’objectif est d’apporter aux futurs managers un autre éclairage sur le sens de leurs pratiques professionnelles. Crédit : Gauvin Lapetoule Modalités Conseil / Audit / Finance / Retour d’expérience Le consommateur / Marketing-mix approfondi / Approches académiques -Finance-comptabilité -Management -Ressources humaines et management interculturel -Management des systèmes d’information -Supply Chain Management -Marketing-vente Son statut original et unique de business school intégrée à une université permet à l’EM Strasbourg de proposer à ses étudiants des doubles diplômes avec ses masters universitaires. Ces doubles diplômes se font en troisième année, dans les locaux de l’école. A l’issue de la formation, les étudiants sont titulaires d’un master Grande école et d’un master universitaire. Prévisions / management des achats, de stock, de la production Exemples de cours Les majeures de 2e année 12 International : sous le signe de la multiculturalité Une seconde culture : c’est ce qu’offre l’EM Strasbourg à ses étudiants via une expérience enrichissante à l’étranger. L’objectif est de les confronter à la multiculturalité et de valoriser leurs capacités d’adaptation. Elle encourage par ailleurs fortement les étudiants à effectuer une année de stage à l’étranger (dans un autre pays que celui du séjour académique obligatoire) pour appréhender la culture d’une région du monde. Une année à l’étranger Une année en France L’internationalisation du cursus passe par l’obligation pour tous les étudiants de s’installer au moins une année à l’étranger. Les étudiants en admission parallèle en sont dispensés s’ils ont déjà passé six mois à l’étranger dans le cadre de leur cursus précédent. Grâce à cette immersion totale, les étudiants acquièrent également une expertise dans leur domaine de spécialisation dans une autre région du monde. Parallèlement, l’école accueille chaque année près de 600 étudiants étrangers issus d’échanges avec ses partenaires. Un brassage culturel qui est au cœur de Planète EM Strasbourg, un événement qui permet aux étudiants français et étrangers d’échanger bons plans et conseils sur la vie quotidienne dans un pays étranger. Heriot Watt University* Edinburgh (Master of Arts) University of Stirling Stirling (Bachelor of Science) Friedrich-Alexander Universität* Erlangen Nürnberg (Master) Université de Liège Liège Liège Case Western Reserve University Cleveland Bowling Green State University Bowling Green (Bachelor) Pepperdine University Malibu Université Universitédu duLuxembourg Luxembourg Luxembourg Luxembourg Canisius College Buffalo (Bachelor) Boston College Boston Universidad EAFIT Medellin (Master) Programme double diplôme L’étudiant obtient au terme de son séjour le master Grande école de l’EM Strasbourg ainsi que le diplôme de l’université partenaire dans laquelle il a étudié. *Réseau Hermes Créé en 1997 à l’initiative de l’EM Strasbourg, le réseau Hermes (Higher Education and Research in Management of European Universities) regroupe 20 universités. A l’origine, ce réseau comportait des universités européennes uniquement, mais s’est récemment ouvert à la Chine et l’Australie. Il a été mis en place par la signature de la charte Hermes au Parlement européen en mars 1997 et depuis octobre 2011, l’association Hermes Universities a son siège à Strasbourg. L’EM Strasbourg entretient des accords de double diplôme avec 13 membres du réseau Hermes et en développe actuellement de nouveaux. Autres accords Pour ces doubles diplômes, les étudiants sont inscrits dans une des universités partenaires comme étudiants à part entière. Dix langues au choix Anglais, allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe et japonais : l’école offre à ses étudiants une ouverture sur l’environnement interculturel dans lequel ils évoluent. Échange simple Une année académique complète en ou hors Europe : il s’agit d’accords d’échanges avec des universités des cinq continents. Chaque étudiant effectue un séjour de deux semestres consécutifs en deuxième ou en troisième année. Universidad del Savador Buenos Aires (Licenciatura) Un bureau en Chine Programme MBA Un bureau en Chine Les étudiants effectuant un échange simple d’un an en deuxième année ont la possibilité (dans la limite des places disponibles) d’intégrer un MBA (Master of Business Administration) au cours d’une année supplémentaire, qui vient s’ajouter au programme Grande école. La réussite au GMAT (Graduate Management Admission Test) et au TOEFL (Test of English as a Foreign Language) est indispensable pour participer à ces programmes. Le représentant en Chine de l’EM Strasbourg est installé à Pékin. Il est chargé de développer les échanges académiques entre les deux pays et de promouvoir l’école auprès des étudiants chinois. Le Master in International Business, cursus en deux ans en anglais, leur est par exemple ouvert. HHL Leipzig (MBA ou master) Technische Universität* Dresden (Master) Tyumen State University Tyumen (Master) Uniwersytet Jagiellonski* Krakow (Magisterium) Corvinus University of Budapest Budapest (Master in International Economy and Business) Eberhard-Karls-Universität* Tübingen (Master) University of Economics* Bratislava (Master) Universidad de Granada* Granada (Grado) Universidad de Sevilla* Sevilla Université de Fribourg Fribourg (Master of Arts) Ca’Foscari University* Venice (Master of Business Administration and International Management) Università degli studi di Pavia* Pavia (Master) Bureau de Pékin Bucharest University* of Economic Studies Bucharest Southwestern University of Finance and Economics* Chengdu (Master) National Economics University Hanoi (MBA) Universidad de Alcala* Alcala de Henares (Master) Kasetsart University Kasetsart Ho Chi Minh Ville (MBA) University of Economics Ho Chi Minh City IBMEC Business School Rio de Janeiro (Master’s Degree in Management) University of Western Australia Perth (Master of Commerce) University of Adelaide* Adelaide (Master of International Business) * Réseau Hermes Scribe 21 : imaginer la mobilité de demain L’EM Strasbourg pilote Scribe 21, un consortium de trois universités européennes et deux australiennes. L’originalité de ce programme ? 1. Un large panel de doubles diplômes : ces étudiants seront titulaires, à l’issue de leur parcours, d’un master d’une université européen et d’un master d’une université australienne. 2. Des sessions intensives réunissant tous les étudiants du programme en collaboration avec le Parlement européen à Strasbourg, la ville et les entreprises de Venise en Italie, le campus d’Adélaïde à Singapour… 3. Des stages obligatoires lors de l’année à l’étranger et un soutien solide de l’industrie. 4. L’accent mis sur plusieurs secteurs économiques avec une spécialisation liée aux points forts de chaque région (vin, agroalimentaire, tourisme, commerce, économie, ressources minières). Le Master in International Business, cursus en deux ans en anglais, leur est par exemple ouvert. 13 Nos universités partenaires (échanges simples) ARGENTINA Bahia Blanca: Universidad Nacional del Sur Buenos Aires: Universidad del Salvador Cordoba: National University of Cordoba AUSTRALIA Adelaide: University of Adelaide Gold Coast: Bond University Perth: University of Western Australia Sydney: Macquarie University Sydney: University of Technology Sydney AUSTRIA Innsbruck: University of Innsbruck Linz: Johannes Kepler University of Linz Vienna: University of Vienna Vienna: Vienna University of Economics and Business BELGIUM Antwerp: University of Antwerp Liege: HEC Management School University of Liege Louvain: Catholic University of Louvain BRAZIL Rio de Janeiro: Getúlio Vargas Foundation (FGV) Rio de Janeiro: IBMEC BULGARIA Varna: Varna University of Economics CANADA Montreal: HEC Montreal Montreal: Université du Québec à Montréal (UQAM) Toronto: York University CHILI Santiago de Chile: Universidad USACH-Universidad Santiago CHINA Beijing: University of International Business and Economics Chengdu: Southwestern University of Finance and Economics Guangzhou: Lingnan College, Sun Yat-Sen University Hong Kong: Hong Kong Baptist University Nanjing: Nanjing University Shanghai: Shanghai University COLOMBIA Bogota: University of the Andes Medellin: EAFIT University CROATIA Rijeka: University of Rijeka CZECH REPUBLIC Prague: Charles University in Prague Prague: University of Economics, Prague DENMARK Copenhagen: Copenhagen Business School (CBS) Odense: University of Southern Denmark Odense ESTONIA Tallinn: Estonian Business School Tallinn: Tallinn University of Technology, School of Economics and Business Administration FINLAND Helsinki: Hanken School of Economics Oulu: University of Oulu Vaasa: University of Vaasa GERMANY Stuttgart: University of Hohenheim Bamberg: University of Bamberg Dresden: Technische Universität Dresden Friedrichshafen: Zeppelin University Hamburg: Kühne Logistics University Hamburg: University of Hamburg Karlsruhe: Karlsruhe Institute of Technology (KIT) Leipzig: Leipzig Graduate School of Management (HHL) Mannheim: University of Mannheim München: Ludwig-Maximilian University Nuremberg: University of ErlangenNuremberg Regensburg: University of Regensburg Stuttgart: University of Stuttgart Trier: University of Trier GREAT BRITAIN Bath: University of Bath Birmingham: University of Birmingham Glasgow: University of Glasgow Glasgow: University of Strathclyde Manchester: University of Manchester - Manchester Business School Nottingham: Nottingham Trent University Reading: University of Reading GREECE Athens: Athens University of Economics & Business HUNGARY Budapest: Corvinus University of Budapest INDIA Ghaziabad: Institute of Management Technology Indore: Indian Institute of Management Indore Kozhikode: Indian Institute of Management Kozhikode Lucknow: Indian Institute of Management Lucknow Madras: University of Madras New Dehli: International Institute of Foreign Trade INDONESIA Surabaya: University of Surabaya (Ubaya) IRELAND Cork: University College - Cork Dublin: Trinity College Dublin Dublin: Dublin city University Galway: National University of Ireland Linerick: University of Linerick ISRAEL Ramat Gan: Bar-Ilan University Tel Aviv: Tel Aviv University ITALY Pavia: University of Pavia Venice: Ca’Foscari University of Venice JAPAN Kyoto: Ritsumeikan University Tokyo: Chuo University Tokyo: Toyo University KAZAKHSTAN Almaty: Al-Farabi Kazakh National University Almaty: KIMEP University Republic of KOREA Gyeongsan: Yeungnam University Seoul: EWHA School of Business Seoul: Korea University Seoul: Sogang University LATVIA Rīga: University of Latvia LEBANON Beirut: Saint Joseph University Jounieh: Holy Spirit University of Kaslik LITHUANIA Vilnius: Vilnius University Faculty of Economics Vilnius: Vilnius University International Business School LUXEMBOURG Luxembourg: University of Luxembourg MALTA Valetta: University of Malta MEXICO Guadalajara: Monterrey Institute of Technology and Higher Education (ITESM) Guadalajara: Universidad Panamericana Leon: Monterrey Institute of Technology and Higher Education (ITESM) Mexico City: Universidad Anahuac Mexico Sur MOROCCO Casablanca: ESCA NETHERLANDS Groningen: University of Groningen Maastricht: Maastricht University School of Business and Economics NORWAY Bergen: Norwegian School of Economics Kristiansand: University of Agder Oslo: BI Norwegian Business School Trondheim: Trondheim Business School PERU Lima: Ricardo Palma University Lima: Universidad ESAN POLAND Cracow: Cracow University of Economics Cracow: Jagiellonian University Warsaw: Kozminski University PORTUGAL Lisbon: Catholic University of Portugal Lisbon: New University of Lisbon Porto: University of Porto ROMANIA Bucharest: Bucharest Academy of Economic Studies RUSSIA Moscow: MGIMO University St. Petersburg: St. Petersburg State University St. Petersburg: St. Petersburg State University of Economics and Finance Tyumen: Tyumen State University Yekaterinburg: Ural State University of Economics SLOVAKIA Bratislava: University of Economics in Bratislava SLOVENIA Ljubljana: University of Ljubljana SOUTH AFRICA Bloemfontein: University of The Free State Grahamstown: Rhodes University Stellenbosch: Stellenbosch University SPAIN Alcala de Henares: University of Alcalá Alicante: University of Alicante Barcelona: EAE Business School Barcelona: Pompeu Fabra University Cordoba: University of Córdoba Granada: University of Granada Huelva: University of Huelva Jaen: University of Jaén Malaga: University of Malaga Madrid: Autonomous University of Madrid Seville: University of Seville SWEDEN Jönköping: Jönköping International Business School Linköping: Linköping University Stockholm: Stockholm University Uppsala: Uppsala University SWITZERLAND Basel: University of Basel Fribourg: University of Fribourg TAIWAN Taipei: Ming Chuan University THAILAND Bangkok: Kasetsart University TURKEY Istanbul: Galatasaray University Istanbul: Sabanci University UKRAINE Odessa: Odessa State Economics University UNITED STATES OF AMERICA Ada (OH): Ohio Northern University Atlanta (GA): Georgia State University Baton Rouge (LA): Louisiana State University Bloomington (IN): University of Indiana-Kelley School of Business Bloomsburg (PA): Bloomsburg University Boston (MA): Boston College Bowling Green (OH): Bowling Green State University Bristol (RI): Roger Williams University Buffalo (NY): Canisius College Charleston (SC): College of Charleston Charlotte (NC): Queens University of Charlotte Chicago (IL): DePaul University Chicago (IL): Dominican University College Station (TX): Texas A & M University Columbus (OH): Ohio State University Dayton (OH): Wright State University Denver (CO): University of Colorado Flagstaff (AZ): Northern Arizona University Houston (TX): University of St Thomas Laramie (WY): University of Wyoming Louisville (KY): Bellarmine University Macon (GA): Mercer University Memphis (TN): University of Memphis Milwaukee (WI): Marquette University Morgantown (WV): West Virginia University New Orleans (LA): Tulane University Potsdam (NY): Clarkson University Salem (OR): Willamette University San Diego (CA): University of San Diego St. Louis (MO): University of Missouri - St. Louis Tallahassee (FL): Florida State University Washington, D.C.: Howard University URUGUAY Montevideo: Universidad ORT VIETNAM Hanoi: National Economics University Ho Chi Minh City: University of Economics Ho Chi Minh City Professionnalisation : forger Les missions professionnelles permettent aux étudiants de se constituer un capital d’expériences favorisant le passage vers le monde du travail. Stages obligatoires, apprentissage ou encore année de professionnalisation : en se confrontant à la réalité de l’entreprise, les étudiants sont en situation de tester leurs acquis et d’expérimenter leur mise en œuvre concrète, facilitant ainsi l’adoption des bons comportements managériaux. Trois stages, onze mois minimum Intégrés dans le cursus, les trois stages obligatoires offrent aux étudiants une vision de la réalité du monde du travail et de l’environnement professionnel auquel ils se destinent. L’un au moins doit avoir lieu à l’étranger ou avoir un caractère international. Avril 1RE ANNÉE Mai Juin Juillet 2E ANNÉE 2 mois min. 3 ANNÉE 5 mois min. E Août Sept. 2 mois min. • Stage « découverte » --Découvrir le fonctionnement d’une entreprise et ses méthodes de management. --Participer à l’activité d’un service pour découvrir une fonction en entreprise. L’apprentissage, formule gagnante de l’insertion professionnelle • Douze mois dynamiques pour finir le cursus Les étudiants peuvent opter pour le contrat d’apprentissage durant leur troisième et dernière année d’études. Un bon moyen d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de haut niveau, tout en bénéficiant d’une expérience longue en entreprise, de douze à quinze mois. • Trois points forts --Un accompagnement individualisé avec un maître d’apprentissage en entreprise et un tuteur à l’école. --Des frais de scolarité financés par la taxe d’apprentissage. --Une rémunération liée au statut de salarié. • Stage de spécialisation --Approfondir les connaissances techniques acquises en spécialisation. • Stage d’insertion professionnelle --Acquérir un début d’expérience professionnelle. --Remplir une mission de niveau cadre débutant. L’année de professionnalisation • Durée minimale : neuf mois Elle fonctionne comme un tremplin dans la démarche d’insertion, en permettant aux étudiants de revendiquer une première expérience professionnelle significative. • Un fonctionnement souple Elle peut s’effectuer en France ou à l’étranger, après la deuxième ou la troisième année du cursus. Un accompagnement sur mesure Avec Cap Career et ses professionnels des ressources humaines, l’EM Strasbourg propose à ses étudiants de les accompagner dans leur projet professionnel. Un accompagnement individualisé, de l’entrée en formation jusqu’au diplôme. Pour cela, ils découvriront un outil exclusif, Passeport Manager, qui structure le retour d’expérience universitaire, professionnel et personnel. Constitué de documents sur les savoir-faire et les savoir-être à maîtriser, il est complété au fur et à mesure du parcours. Crédit : Patrick Bogner 14 son expérience sur le terrain Notre espace emplois-carrières Une association unique de près de 200 entreprises « Un appui financier mais également un soutien pour le rayonnement de l’école au plan régional et national. » C’est le rôle d’EM Strasbourg Partenaires, selon Pierre Jachez, son président depuis mai 2012. Pour cela, l’association peut compter sur quelque 200 entreprises et organisations adhérentes. Leur rôle ? Participer à la conception des formations, apporter des témoignages concrets pour illustrer les enseignements et construire une interface entre le monde de l’économie et l’université. Onsite Training Days Pour les étudiants de troisième année du programme Grande école, l’EM Strasbourg réinvente la journée en entreprise et propose le « Onsite Training Day ». Une journée pour faire découvrir aux étudiants un environnement différent, des managers et leurs métiers, puis pour les faire travailler sur une problématique définie en amont par l’entreprise avec l’enseignant de la spécialisation. Forum Audit Forum Alsace Tech Entreprises Ce forum stage-emploi est organisé tous les ans en novembre avec les écoles d’ingénieurs et d’architecture d’Alsace. Objectif : mettre directement en relation les entreprises et un réseau de 4 000 élèves. Stammtisch Alumni Etudiants Un classique alsacien que le Stammtisch, ou « table ouverte » !Les diplômés de l’EM Strasbourg viennent à la rencontre des étudiants pour leur faire part de leur expérience, de leur métier. Forum Emploi « Career Fair » L’école organise, en partenariat avec le magazine l’Étudiant, deux forums emploi dans ses locaux. L’un est dédié aux grands comptes, l’autre aux petites et moyennes entreprises (PME) et entreprises de taille intermédiaire (ETI). Ils sont tous deux ouverts à tous les étudiants et aux jeunes diplômés. Et aussi… Les mardis des métiers, une journée en entreprise, des simulations d’entretien, des ateliers CV et lettre de motivation, etc. Des cabinets d’audit régionaux, nationaux et internationaux, l’Ordre des experts-comptables et la Compagnie des commissaires aux comptes présentent leurs métiers, avant de rencontrer les étudiants spécialisés en finance, comptabilité et audit. Un bureau à Paris L’association des anciens élèves Offres d’emploi, annuaire, événements, conseil et accompagnement, etc. : l’association des diplômés, EM Strasbourg Alumni, dynamise et fait vivre un réseau de 15 000 anciens élèves. La proximité géographique de l’antenne parisienne de l’école avec les sièges sociaux des plus grandes entreprises est un atout de poids. Des événements y sont régulièrement organisés pour présenter les filières, valoriser la recherche ou animer la communauté RH. Dans la perspective de renforcer ses liens avec ses partenaires, l’EM Strasbourg est partenaire officiel du congrès HR’ 2014, le grand rendez-vous de la communauté RH. L’EM Strasbourg à Paris : 21 rue de Marignan, Paris VIIIe 15 16 QUI SONT NOS DIPLÔMÉS ? Top 3 des profils de carrière des élèves du PGE À la demande de l’EM Strasbourg, Universum a réalisé, en 2013, une grande enquête sur nos étudiants. Pour établir leurs « profils de carrière », l’organisme les a interrogés sur une série de critères d’attractivité. Le choix de ces critères détermine ainsi le profil de chaque étudiant. En bref LEADER Un étudiant qui est motivé et motivant, il souhaite mettre à profit et développer ses compétences en matière de leadership. Cet étudiant n’a pas peur de prendre des décisions et assumer des responsabilités. ENTREPRENEUR Un étudiant qui apprécie le travail dans un environnement en pleine évolution, au sein duquel il sera amené à résoudre des problèmes toujours différents et faire face à de nouveaux défis. INTERNATIONAL Un étudiant qui a une grande ouverture d’esprit et préfère évoluer dans un milieu international. Ce type d’étudiant aime rencontrer de nouvelles personnes, voyager et travailler à l’étranger. Top 4 des objectifs de carrière des élèves du PGE Un équilibre vie professionnellevie personnelle Moyenne nationale : 55 % 47 % 41 % Moyenne nationale : 48 % Moyenne nationale : 39 % Une carrière internationale Diriger une équipe 30 % Être innovant Moyenne nationale : 32 % Source : enquête Universum 2014 Crédit : Marie Faggiano 61 % * Professionnalisation : forger son expérience sur le terrain Insertion professionnelle 48 % des diplômés obtiennent un emploi avant leur sortie de l’école 2/3 d’entre eux ont le statut cadre 50 % d’entre eux ont effectué une année professionnalisante 34 % des diplômés travaillent à l’étranger Source : enquête d’insertion promotions 2013 Ce qui les intéresse le plus dans leur job Bertrand Meyer, directeur commercial et marketing d’un groupe allemand, promotion 1986 « La pluridisciplinarité, la créativité, les rapports humains et notamment internationaux, l’animation d’équipes. » Grégory Fernandez, head of global sports marketing players and scouting, Adidas International, promotion 1996 Ce qui leur a été le plus utile dans leur cursus Serge Bret, country manager, Mercuri International France, promotion 1985 Arnaud Kleinknecht, managing director chargé du développement de la filiale espagnole d’une entreprise française, promotion 2006 « La combinaison d’une expérience marketing, de vente et légale dans un contexte international, le tout lié à ma passion : le sport. » « La diversité des situations à traiter en interne et à l’externe, la possibilité d’aider et d’apprendre encore tous les jours des autres. » Audrey Bottemer, international account manager, Offshoring, promotion 2008 « Sa dimension internationale, le relationnel entre fournisseurs et clients internes, la négociation. » La Ruche, notre centre entrepreneurial Selon un sondage IFOP, 52 % des 18-24 ans auraient envie de créer leur entreprise. C’est pourquoi, en 2013, l’EM Strasbourg a lancé La Ruche, centre entrepreneurial et pré-incubateur de talents. Sa mission ? Accompagner les porteurs de projets de l’école, étudiants et diplômés. Cet espace de convivialité et de co-working avec le corps enseignant et le monde professionnel est également animé par des experts partenaires de l’école. Chaque porteur de projet, étudiant ou diplômé, y est orienté vers un coach personnel, qui le suit tout au long de son projet. Suivez-les sur twitter : @LaRucheEMStrasbourg « Ma dernière année en apprentissage. Elle m’a permis de faire le lien entre la théorie et la pratique sur un temps plus long que celui des stages. Elle m’a permis aussi de me rendre compte un peu mieux de ce que je voulais et de ce que je ne voulais pas dans ma carrière à venir. » Monty Dy, consultante, Weave (cabinet de conseil en stratégie opérationnelle), promotion 2008 « Des méthodes de travail que j’utilise toujours : le travail en équipe, la gestion des priorités, les études de cas et le mémoire. L’école nous apprend à apprendre, à chercher et à rester curieux. D’autre part, sa notoriété m’a permis de décrocher une année de professionnalisation au cabinet d’audit Mazars à Strasbourg. Ce stage de neuf mois m’a été particulièrement utile dans la construction de mon parcours. » 17 18 EM Strasbourg Spirit, une au La vie associative d’une grande école est à la fois un espace de liberté, de création et d’expérimentation. À l’EM Strasbourg, les activités associatives font partie intégrante du cursus et sont valorisées. L’étudiant qui désire s’y investir peut opter pour le parcours associatif. De plus, les activités associatives bénéficient d’un accompagnement pédagogique et permettent de tester les capacités professionnelles et de travail en groupe des étudiants, de gérer un projet dans un contexte où l’affect et la passion ont aussi un rôle à jouer. L’EM Strasbourg Spirit est l’association garante du slogan “Be Distinctive” de l’école. Elle assure le lien entre les associations, les étudiants et l’administration. Chaque étudiant peut trouver de quoi s’épanouir dans un projet en lien avec les valeurs de l’école. Bureau des arts (BDA) Du théâtre d’improvisation à l’œnologie, le BDA vous fait découvrir ou redécouvrir l’art sous toutes ses coutures à travers des événements clés : la soirée Talents, la semaine des arts Art’ung et l’EM Strasbourg Fashion Week. Bureau de la diversité (BDD) L’association qui défend la diversité et l’égalité des chances. Son action s’étend également à la ville de Strasbourg à travers le tutorat d’excellence pour les lycéens et les journées de sensibilisation aux handicaps. Bureau du développement durable (B3D) Sensibiliser les étudiants sur la nécessité d’adopter des gestes verts : l’action du B3D se traduit par la distribution de paniers bio, des brunchs, un projet vélo, du yoga et la vente de cosmétiques bio. Bureau des élèves (BDE) Quelle association ponctue particulièrement la vie de l’école ? Le BDE ! Il organise le week-end d’intégration, le gala de remise des diplômes et des week-ends festifs tout au long de l’année. ShopZ’EM, la boutique officielle Fière de son schéma académique international, l’EM Strasbourg n’a plus rien à envier aux universités nordaméricaines et à leurs produits dérivés ! Du tee-shirt au mug, la boutique ShopZ’EM, gérée par les étudiants, propose une gamme toujours plus large de produits marqués aux couleurs de l’école. Bureau de l’humanitaire (BDH) Le BDH œuvre tout au long de l’année pour l’autre, à travers la distribution de repas, le don du sang et son projet phare… Karakoeur a pour objectif d’améliorer le quotidien de la population locale de Kara au Togo par la construction d’écoles, dispensaires, forages, etc. Bureau de l’international (BDI) Chaque semestre, le BDI accueille les étudiants étrangers en échange pendant une semaine. Elle propose aux étudiants une ouverture sur l’Europe et le monde grâce à des sorties culturelles, des voyages et l’opération Buddy (parrainage d’étudiants étrangers). Bureau du multimédia (BDM) Pour garder un bon souvenir du passage de chaque étudiant à l’école, rien ne vaut une bande de paparazzis qui sont prêts à dégainer leurs appareils photo et caméras lors des différents moments forts de la vie étudiante. Ce n’est pas tout, cette équipe de geeks est là aussi pour soutenir informatiquement chaque étudiant. Bureau de la presse (BDP) Strasbourg a son petit guide pratique gratuit pour trouver les bons plans et les bonnes adresses, le Strassbuch, grâce au bureau de la presse. Le BDP, c’est aussi l’association qui couche sur le papier le journal mensuel de l’EM Strasbourg : le Koid’9. Enfin, c’est lui qui anime la station radio de l’école. Crédit : Gauvin Lapetoule tre façon d’apprendre 19 EM STRASBOURG SPIRIT be distinctive Bureau des sports (BDS) Pour garder la forme et un équilibre au quotidien, le BDS propose une palette de sports pour satisfaire tous les désirs sportifs des étudiants. Vous pourrez participer aux nombreuses compétitions interécoles et soutenir les équipes de l’EM Strasbourg, baptisées les storks, au cours de leurs matchs nationaux et internationaux. Europe Études C’est le cabinet de conseil en marketing de l’EM Strasbourg. Elle propose depuis 40 ans aux entreprises ses services en matières d’études et d’audits. Sa force ? Une junior-entreprise au sein d’une business school au cœur de l’Europe, qui se différencie par sa capacité d’innovation et son aptitude à mettre en œuvre des projets d’ampleur pour ses clients. Jobs Service C’est l’association de l’école qui est chargée de trouver des emplois ponctuels ou à moyen terme aux étudiants, afin de leur apporter un complément de revenu, d’établir des contacts avec les entreprises et de mettre en pratique certains des enseignements abordés à l’école. Ses domaines d’action : la vente, les opérations de street-marketing, cours particuliers, etc. 4 questions à Thomas Pfaff, coordinateur des associations Quelles sont vos missions principales en tant que coordinateur des associations ? Les missions du coordinateur des associations sont très larges : il est le relais entre les associations et l’administration, il s’occupe du bon déroulement des événements associatifs et il joue un rôle de consultant pour les associations qui ont besoin d’aide sur le plan de leur trésorerie, de l’administratif ou encore des litiges. L’EM Strasbourg Spirit s’occupe également du ShopZ’EM (la boutique officielle), de la bourse aux idées et de l’EMbassade (le foyer de l’école). Pourquoi avez-vous souhaité occuper ce poste ? J’avais déjà passé un an à m’occuper à 300 % du BDE et je pense que les étudiants ont plutôt apprécié le travail fourni. Restant une année supplémentaire à Strasbourg, je me suis dit que mon expérience pouvait encore servir les associations de l’école et que l’EM Strasbourg Spirit était celle qui pouvait me correspondre le plus. L’un des projets qui me tenait le plus à cœur était la rénovation de l’EMbassade : nous voulions que tout soit prêt pour l’arrivée des nouveaux étudiants début septembre. Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans vos missions ? Polemic’s C’est assez difficile de répondre à cette question… Je dirais que j’aime beaucoup participer aux projets en lien avec l’extérieur, car j’aime avoir l’opportunité de donner une bonne image – « cool » – de l’école et de montrer que les étudiants peuvent gérer des gros projets. La tribune étudiante de l’EM Strasbourg, c’est Polemic’s. C’est une des associations les plus jeunes de l’école, qui a pour ambition d’inviter des personnalités du monde politique et économique. C’est aussi la participation à des concours d’éloquence et l’organisation d’un jeu de culture générale pour les étudiants strasbourgeois. Une expérience associative est toujours bénéfique, surtout dans le cadre d’un poste à responsabilité, car cela implique de gérer une équipe, de prendre des initiatives, d’innover et donner les bonnes directives. Par exemple, il y a toujours beaucoup de conflits entre associations au cours de l’année, et savoir les gérer est un vrai défi ! En ligne : le portail EM Strasbourg Spirit Cette expérience pourra-t-elle vous être utile à l’avenir ? 20 Bienvenue à Strasbourg ! Que serait la capitale européenne sans ses étudiants ? À Strasbourg, un habitant sur cinq est étudiant, un sur dix dans la communauté urbaine. Il faut dire que la première ville universitaire du Grand Est a un atout de taille dans son jeu : sa situation géographique de ville frontalière au cœur de l’Europe. Avec New York et Genève, elle fait ainsi partie des seules villes au monde qui accueillent des institutions internationales sans être des capitales d’État. Cité dynamique et vivante, Strasbourg est aussi animée par une vie culturelle dense, et s’inscrit d’ailleurs au deuxième rang, juste derrière Paris, des villes françaises à forte vocation culturelle. 1 Une école au cœur du campus L’école occupe une position privilégiée sur le campus universitaire de l’Esplanade. Construit dans les années 1960, ce quartier s’est développé autour des universités. Aujourd’hui, un tiers de ses habitants est étudiant. Les infrastructures sont nombreuses : tramway, commerces, librairies, restauration rapide, mais aussi de vastes espaces verts. Pour rejoindre l’école depuis le centre-ville : dix minutes suffisent, en tramway ou en vélo. 2 Jardin botanique Un écrin de verdure dans la ville ! Le jardin botanique, créé en 1619 et géré par l’Université de Strasbourg, comprend plus de 6 000 espèces de plantes. Un rendez-vous incontournable pour découvrir la diversité du monde végétal. Bib B ib bliothèq oth q que ue Bibliothèque at univers ers taire 7 nationale universitaire 3 Planétarium Le planétarium a fêté ses trente ans en 2012. Trente ans d’activités pédagogiques, de spectacles, de rencontres avec des passionnés, dans un lieu unique, le seul à être installé au cœur d’un observatoire astronomique et au sein d’une grande université. 9 Opé O Op péra pé é a national n nat atio onal ona al Opéra du Rhin Rhi hin in du ném né éma Star Sta tar 15 Cinéma 16 4 H alle des sports et Centre sportif universitaire 13 Place Pla Klé éberr P lace Kléber C ém Cin Ci éma é a Star St Sta ar ar Cinéma Saint-Exxup S Sai péry pé éy Saint-Exupéry Cinquante activités sont proposées par le service des sports de l’Université de Strasbourg. Cours, pratique libre ou stages : des formules diverses pour les sportifs, amateurs de badminton, de danse, de handball, de judo, de tennis ou encore de ski. 14 usée d’art d’a t moderne mo mode odern derne ne e Musée contempora contem orai orain rai ain a et contemporain 5 Restaurant universitaire Trois niveaux de restauration, un espace ouvert toute la semaine, avec un brunch en continu le dimanche : un restaurant du Crous à cinq minutes à pied de l’école. 6 Institut d’études politiques Un IEP au cœur de l’Europe… En 1945 naît le premier institut d’études politiques de province, à Strasbourg. Parmi les enseignements qu’il propose aujourd’hui : un double diplôme avec l’EM Strasbourg, le master 2 parcours Management et gestion publics. 7 Bibliothèque nationale universitaire Avec trois millions de documents, dont des collections anciennes de près de 1,1 million de documents, la BNU de Strasbourg est la deuxième de France. 18 La Laiterie La aiterie aiterie terie e La C 8 Théâtre national de Strasbourg Il est le seul théâtre national implanté en région. Le TNS abrite également l’une des deux écoles nationales supérieures de formation professionnelle à l’art dramatique. opéen de la jeunesse jeunes e Centre européen 9 Opéra national du Rhin Encore une institution incontournable dans la vie culturelle française : l’Opéra national du Rhin, composé de l’opéra à Strasbourg, du ballet à Mulhouse et d’un centre de formation de chanteurs à Colmar, propose plus de 140 représentations chaque année. Parlement P Parle ment Européen E Eur urop uro ropéen péen éen ée 10 Médiathèque André-Malraux Eurimag Eurim urima ima mages m age Eurimages Co our urr européenne europé eu opée p enne e Cour dess droits droits de l’homm l’h l’homme hom mm me e Installée dans un bâtiment impressionnant, ancien entrepôt de la zone portuaire, la médiathèque André-Malraux, c’est 18 000 mètres carrés de surface, 1 000 places assises et 160 000 documents, dont 35 000 CD et DVD et 750 périodiques en accès libre ! Con Co onseil il de l’Europe l’Eu l’Eur Europ op pe Conseil 17 Arte Art Arte 11 Parc de l’Orangerie Obs bserva rvatoire oi européen e eur euro uropée en Observatoire de l’audiovisuel l’aud a de Principal espace vert de la ville, le parc de l’Orangerie est situé à dix minutes à pied de l’école. L’occasion d’une pause, au milieu de ses 26 hectares boisés, ou d’une partie de bowling dans l’établissement voisin… 11 Parc ll’Oranger O Orangerie Orang i P arc de l’Orangerie 12 Bains municipaux Des bains romains, des saunas, un grand bassin et une petite piscine : les bains municipaux du boulevard de la Victoire sont à découvrir, que l’on soit nageur ou amateur d’architecture. Thé Th héât h éât é re re national na ationa atio ationa nal al a 8 Théâtre de Strasbourg St Strasbo ra asbo bou b ourg de 2 12 Institut Ins itut t d’études d’ét s politiques poli p oliti liti it qu ques ue es din botanique bo ani e JJardin ardin B nss municipaux Bain m mu unicipaux ni pa nici paux u Bains 5 Ha Halle ssports 4 dess sports 13 Place Kléber 6 3 Plan l nétarium étta tarium arium um Planétarium C’est la place principale de la ville, carrefour des boutiques, des cafés et des librairies les plus fréquentés, mais aussi point de rassemblement des événements culturels et festifs. EM Strasbourg Strasbo Strasbo as ourg EM 1 14 Musée d’art moderne et contemporain Le bâtiment à lui seul vaut le détour ! Inauguré en 1998, le musée est installé en plein centre historique et propose des événements originaux aux étudiants, visites thématiques ou nuits festives. Res esstaurant taura tau urant universitaire univer e sitaire sita Restaurant de l’Esplanade l’l’Esplanade sp a de 15 Cinéma Star Parmi les cinq cinémas de la ville : le Star, cinq salles d’Art et Essai dédiées aux films d’auteur et aux œuvres novatrices, mais aussi au cinéma européen. Des soirées thématiques, des rétrospectives et des cycles rythment la vie de la salle. R. Médiathè hèq 10 Médiathèque André M aux André-Malraux Cent ntr tre commercial commercia om e cial Centre Rivétoi Riv é oiile e 19 Rivétoile Cinémas inémas U UGC 20 CCiné iné Cité Étoi Étoile É e Crédit : Gauvin Lapetoule l'Esplanade 16 Cinéma Star Saint-Exupéry Grand frère du Star, le Star Saint-Exupéry se consacre davantage aux films grand public, avec cinq salles équipées de Dolby Stéréo. 17 Arte Le siège de la chaîne franco-allemande est à Strasbourg, à proximité des institutions européennes. Son bâtiment, sur deux niveaux et à la façade entièrement vitrée, est une raison à part entière de s’offrir une promenade le long de l’Ill, la rivière qui traverse la ville. 18 La Laiterie Une des plus célèbres salles de musiques actuelles de la ville, avec des événements régulièrement tournés vers les étudiants, avec des festivals bien sûr, mais aussi des workshops, des ateliers, etc. 21 22 La recherche : un pôle d’expertise et de débats À l’EM Strasbourg, la recherche est conduite par deux laboratoires reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Leurs travaux nourrissent les programmes de formation, s’enrichissent de partenariats avec les entreprises et se partagent ! Car le cœur de métier de l’école est la diffusion de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être en management. Humans and Management in Society (Humanis) Laboratoire de recherche en gestion et économie (Large) Le développement personnel, la connaissance de soi, les valeurs d’éthique, de développement durable et de diversité constituent le socle commun de la nouvelle grammaire du management pour les années à venir. Ils sont également les leviers et les garants du développement et de la performance pérenne des organisations. Le Large est le laboratoire de recherche en finance de l’Université de Strasbourg. Son objectif principal est une production scientifique de grande qualité associée à des travaux d’expertise pour les acteurs socio-économiques qui alimentent la recherche en finance. Le projet du laboratoire Humanis, dirigé par le professeur Thierry Nobre, est de produire des connaissances qui vont irriguer les programmes de l’EM Strasbourg et accompagner l’évolution des pratiques managériales. Ses axes de recherche sont les suivants : --performance, management public et hospitalier ; Dirigé par le professeur Laurent Weill, le Large étudie toutes les dimensions de la f inance autour de quatre axes : --économie et gestion bancaire ; --finance comportementale ; --finance d’entreprise ; --finance publique. --responsabilité sociétale des organisations ; --marketing, information and communications technologies. management Les Carnets du LA RECHERCHE À L’EM STRASBOURG RESSOURCES HUMAINES Derrière les apparences RECHERCHES CROISÉES Prise de décision : ce que les singes nous apprennent de nous… DANS L’ACTUALITÉ Peugeot : une histoire de famille Championne des études de cas La conception d’études de cas par les enseignants-chercheurs de l’école fait partie intégrante de ses activités de recherche. Le triptyque, recherche terrain-production scientifique-cas pédagogiques constitue le socle de l’approche pédagogique. L’école se positionne comme l’un des leaders incontestés des cas réels d’entreprise : depuis 2001, elle a obtenu 25 récompenses de la Centrale des cas et des médias pédagogiques de la chambre de commerce et d’industrie de Paris. En 2014, elle a ainsi reçu une nouvelle fois le Top Cas en Marketing, pour une étude sur Abercrombie & Fitch. DOSSIER Améliorer le management des hôpitaux : une urgence RENTRÉE 2014 – N°1 En ligne : Les carnets du management, le magazine de la recherche de l’EM Strasbourg 23 COMMENT FINANCER SES ÉTUDES L’EM Strasbourg, seule business school française à appartenir à une université, offre le double avantage du public et du privé dans son offre de bourses. En moyenne, sur une année, les élèves de l’école bénéficient de 790 000 € de fonds disponibles (1), réservés aux bourses, tous programmes confondus. D’autre part, grâce aux dons des entreprises, un nouveau dispositif, baptisé Escale, a vu le jour. Signe d’une attractivité grandissante de l’EM Strasbourg, les bourses financées par des dons d’entreprises sont passées de 60 500 € pour l’année 2011-2012 à plus de 115 000 € en 2013-2014. Deux fois par an, une commission d’attribution distribue les fonds disponibles aux étudiants ayant soumis un projet. C’est simple et lisible : il s’agit du dispositif Escale. Il permet notamment : --de soutenir la mobilité internationale de nos étudiants car le choix de la destination pour l’année à l’étranger doit rester total quels que soient les revenus (54 bourses de 1000 à 1500 euros attribuées à la rentrée 2013) ; --de débloquer des fonds d’urgence pour que les coups durs ne bloquent pas nos étudiants dans leur parcours. 1. Source : étude bourses réalisée pour l’année 2011-2012. Notre dispositif d’aides financières -Bourse Escale (aide à la mobilité et sur critères sociaux) -Bourse Unistra, via l’Université de Strasbourg -Bourses AMI (Aide à la mobilité internationale), via le Crous -Bourses Erasmus, via la Commission européenne -Bourse Tremplin UIMM Alsace, via la Fondation Université de Strasbourg -Bourse Jacques-Lambert, via la Fondation de France -Bourses Boussoles, via le conseil régional d’Alsace -Bourses Ville jumelle, via la communauté urbaine de Strasbourg En pratique L’EM Strasbourg a recruté une chargée de la qualité de la vie étudiante et de l’ouverture sociale. Elle centralise les dossiers de demandes de bourse et informe les étudiants sur les dispositifs d’aides qui leur sont proposés. Contact : Samiya Safer, [email protected] RÉSERVÉ AUX ÉTUDIANTS DE L’ÉCOLE Nos différences sont une force, notre communauté est unique ! L’EM Strasbourg présente la machine à logo conception / www.campuscommunication.fr Avec la complicité de l’agence Campus Communication, l’école a imaginé un générateur de logo unique et personnel pour que chaque étudiant puisse exprimer sa différence. Des dizaines de milliers de combinaisons sont possibles pour que chacun puisse créer et s’approprier « son » logo. Objectif : permettre aux étudiants de se présenter de façon originale et professionnelle, cartes de visite (fournies par l’école) à l’appui. BE DISTINCTIVE ON OFF Nos valeurs Nos partenaires Nos réseaux Accréditation Document non contractuel – Imprimé sur papier recyclé – Mise à jour 30/09/14 61 avenue de la Forêt-Noire F-67085 Strasbourg Cedex Tél. : +33 (0)3 68 85 80 00 [email protected] www.em-strasbourg.eu