Master Management PME - PMI
Transcription
Master Management PME - PMI
IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au 1er juillet 2009 (10 mois après l’obtention du diplôme) 14 diplômés étrangers (11 femmes et 3 hommes) ne sont pas pris en compte dans cette étude. Cependant, nous connaissons la situation générale de neuf d’entre eux : 6 occupent un emploi au niveau du master dont 5 au sein de leur pays d’origine, 1 en France et 3 autres sont en recherche d’emploi. Au 1er juillet 2009 Total Effectif enquêté 52 22 30 Réponses 46 18 28 En emploi 42 17 25 Occupent un emploi au niveau du master 36 17 19 Occupent un emploi à un niveau inférieur au master 6 0 6 En recherche d’emploi 3 1 2 Autre situation 1 0 1 7% 88% 36 diplômés (19 femmes et 17 hommes) occupent des emplois au niveau du master. 6 diplômés (6 femmes) occupent des emplois de simple exécution : agents d’accueil, secrétariat, vendeuses au guichet, serveuse. 3 diplômés (2 femmes et 1 homme) sont en recherche d’emploi. Ils ont tous déjà eu un emploi en adéquation avec la formation du master. Les postes recherchés sont des emplois de chargé de mission en ressources humaines, chargé de projet dans la publicité. L’un effectue ses recherches sur la région Auvergne, un autre sur la région RhôneAlpes et enfin un dernier sur la France entière. Occupent un emploi au niveau du master 2% Occupent un emploi qualifié sans lien direct avec la formation Occupent un emploi à un niveau inférieur au master 13% En recherche d'emploi 78% 1 diplômé (1 femme) est en période transitoire. Elle est partie en Australie dans le cadre du Working Holiday Visa. En poursuites d'études Autre situation Master Promotion 2007/2008 — Enquête 2009 Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne P1 L’entrée sur le marché du travail Moyens d’accès au 1er emploi Employé au niveau du master 36 Suite au stage de fin d’études 15 Suite d’apprentissage 4 Candidature spontanée 3 CV déposé sur internet 2 Contact avec l’Université 1 Création d’entreprise Reprise de l’affaire familiale ANPE APEC 1 1 1 1 Site internet 1 Réponse à une petite annonce 1 Non renseigné 5 Lors de la recherche de leur 1er emploi, les 35 diplômés ont utilisé de nombreux vecteurs, toutefois 53% ont été embauchés à la suite du stage en entreprise ou de leur apprentissage. Durée de recherche du 1er emploi 27 4 Accès direct Stabilité du 1er emploi Employé au niveau du master 36 Salarié en CDI 28 Salarié en CDD 6 Non renseigné 2 3 à 6 mois 2 7 à 12 mois 13 à 17 mois ≥ 18 mois 3 diplômés ne précisent pas leur durée de recherche La durée moyenne d’accès au 1er emploi est de 1,1 mois et la durée médiane est de 0 mois. Les emplois occupés actuellement Les employeurs Catégories d’entreprises Employé au niveau du master 36 Secteur public : administration, établissement public, grande entreprise publique 3 Grande entreprise privée : sup. à 5000 personnes, tous sites confondus Entreprise de taille intermédiaire : de 250 à 5000 personnes, tous sites confondus Moyenne entreprise : de 50 à 250 personnes, tous sites confondus Le secteur privé emploie 92% des diplômés travaillant au niveau du master. 34% des diplômés sont employés au sein de grandes entreprises privées françaises. Ces dernières offrent davantage de possibilités d’évolution de carrière et aussi de meilleures rémunérations. Lieu d’emploi 12 1 4 5 1 4 Petite entreprise : de 10 à 50 personnes, tous sites confondus 5 Micro entreprise : moins de 10 personnes, tous sites confondus 4 Association, organisme professionnel 3 Travailleur indépendant 1 3 Rayonnement des diplômés : 33% des diplômés employés au niveau du master exercent hors de la région Auvergne. 2 16 1 1 2 1 1 : à l’étranger 2 diplômés ne précisent pas leur lieu de travail Master Promotion 2007/2008 — Enquête 2009 Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne P2 Secteurs d’activité Employé au niveau du master 36 Marketing, publicité 4 Secteur public 1 Agriculture 1 Commerce de gros et intermédiaires du commerce 5 Banque 5 Services à la personne 3 Multimédia 1 Ressources humaines 2 Tourisme 1 Informatique 2 Industrie chimique 1 Industrie alimentaire 2 Activités culturelles et sportives 2 Industrie pharmaceutique 1 Activités de santé 2 Télécommunication 1 Activités immobilières 1 Insertion sociale 1 Les postes de travail Stabilité de l’emploi actuel Employé au niveau du master 36 Salarié en CDI 29 Salarié en CDD 5 Non renseigné 2 81% des diplômés sont toujours en poste sur leur 1er emploi. Salaires mensuels bruts 9 Moyens d’accès à l’emploi actuel Employé au niveau du master Suite au stage de fin d’études 6 36 4 3 12 Suite d’apprentissage 4 Candidature spontanée 5 CV déposé sur internet 2 Contact avec l’Université 1 Création d’entreprise 1 Reprise d’une entreprise 1 ANPE 1 APEC 1 Site internet 3 Suite à une mission d’Intérim 1 Non renseigné 4 Homme 5 3 2 Femme 2 1 de 1501€ de 1801€ de 2201€ de 2501€ à 1800€ à 2200€ à 2500€ à 2800€ plus de 2801€ 1 diplômé ne précise pas son salaire. Le salaire mensuel brut moyen est de 2138€ et le salaire mensuel brut médian est de 2022€. (maximum : 3000€ et minimum : 1593€). Master Promotion 2007/2008 — Enquête 2009 Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne P3 Sexe 1 Emplois occupés Missions Code ROME (ANPE) Consultant SAP BW Maitrise d'ouvrage (MOA) d'un grand groupe de l’énergie. 32341 12213 1 Chargé de clientèle entreprise Gestion des comptes d'entreprise du secteur des transports, concessions automobiles et entreprises industrielles de la région auvergne, financement court moyen long terme des entreprises clientes, prospection. 1 Directeur du groupement d'employeurs Gestion de l'ensemble de l'activité du groupement : ressources humaines, comptabilité, commercialisation, développement par création et gestion de contrats de travail dans les associations auvergnates. 33311 Chargé d'affaires professionnel et entrepreneur Gestion clientèle d'entreprise. 12213 Chef de projet commercialisation Développement d'un portefeuille d'activité. 33112 Assistant chargé d'affaires entreprises Développement et suivi des relations avec le client. Réalisation des ordres passés par les clients, mise en force des demandes de crédit et mise en place des actes juridiques liés aux prêts, garanties, cautions, ... 12213 Responsable de secteur Vente en GMS des glaces et surgelés d'un grand groupe. 14312 Contrôleur de gestion Suivi des moyens et des systèmes de gestion. Travail sous le logiciel DIVALTO. 32115 Assistante de direction Assurance Qualité Secrétariat de direction. 12133 Organisatrice industrielle Organisation des postes, ressources humaines, suivi des effectifs. 32131 Consultant ressources humaines relation entreprise Suivi ; relation entreprise ; plan de sauvegarde d'emploi, de reclassement et licenciement ; stratégie et analyse du territoire ; prospection ; bilan de compétence. 32121 Responsable de rayon Ecriture de la politique commerciale, gestion des stocks-linéaire, recrutement et animation d'une équipe, pilotage de l'activité. 14114 Responsable commercial Développement d'un portefeuille client. Gestion et prospection. 33112 Conseillère clientèle Gestion d'un portefeuille client (500 clients). 12223 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Chargée de mission/Chargée d'études Responsable de rayon Responsable marketing Responsable méthode analyse et planification Directeur Délégué commercial Responsable de gestion Délégué emploi + chef de projet Chargé d'études E-Marketing Assistante ressources humaines Responsable marketing junior Accompagnement des jeunes diplômés, issus des zones urbaines sensibles à l'insertion professionnelle, entretien individuel, formalisation de leur projet professionnel, prospection des entreprises, aide auprès des entreprises à formaliser des besoins en recrutement. Management d'une équipe, suivi des plannings, choix des produits, plan d'action commerciale. Gestion du service marketing (salons, organisation d’évènements, site web,...), interface commercial, veille marché. Mise en place des méthodes, analyse préalable aux dossiers, rédactions des diagnostiques, planification des dossiers et des actions... Management et pilotage des ressources humaines, logistiques, financières et commerciales. Commercialisation et promotion d'un parc d'attraction sur les réseaux de distribution professionnels (Autocaristes, Hôtels, Tour Opérateurs, Grande distribution). Gestion d'un portefeuille de propriétaires (environ 150), location, états des lieux. Développement du service emploi et un groupement employeur départemental. Analyse d'audience, d'ergonomie et de performance de sites internet, rédaction et présentation des dossiers de préconisations à l'attention des clients. Encadrement d’équipe, administration du personnel, traitement des paies. Assistante de la directrice marketing. Gestion de la communication au sein du réseau, élaboration du plan média nationale, gestion du back office de notre boutique en ligne et réalisation du suivi de la stratégie produits. 32172 14114 33114 53111 33311 14312 33231 53122 33114 32121 33114 Attaché commercial Conseil aux particuliers. 12213 Chef de projet européen Non renseigné. 23211 Master Promotion 2007/2008 — Enquête 2009 Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne P4 Sexe 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Emplois occupés Code ROME (ANPE) Missions Responsable évènementiel Proposition et gestion de l'évènementiel. 33113 Chef de produits Gestion de toute la chaine commerciale d'un produit. 33114 Assistante commerciale Gestion d'un portefeuille client, négociation commerciale, relance et suivi des clients... 12132 Chargée de développement réseau de franchise Développement communication. 33114 Assistante ressources humaines Recrutement, gestion du personnel, paie. 32121 Encadrant ressources humaines Gestion du personnel et des clients. 32121 Technicienne ressources humaines Gestion administrative, paie, formation, contrat de travail. 32121 d'un réseau de franchise national, Attaché de presse / e-communication Référencement, buzz en ligne, web marketing. Mandataire indépendant marketing- 32213 Prospection et suivi du client. Conseils des diplômés pour faciliter l’insertion professionnelle Master Promotion 2007/2008 — Enquête 2009 Observatoire de l’Insertion Professionnelle de l’Université d’Auvergne P5