Espace Mittelland - Adecco Switzerland

Media Release – Adecco Switzerland
Léger repli sur le marché de l’emploi dans l’Espace Mittelland
Zurich, le 25 janvier 2016. Au quatrième trimestre 2015, le marché de l’emploi de l’Espace
Mittelland affiche un léger recul qui reflète la tendance nationale. Par rapport à l’an passé, la
baisse montre que l’Espace Mittelland ne peut pas échapper à la morosité qui règne sur le
marché de l’emploi. Cependant, les disparités entre les secteurs professionnels sont
importantes.
L’Adecco Swiss Job Market Index pour l’ensemble des postes à pourvoir en Suisse accuse, par rapport
au trimestre précédent, un léger repli d’environ 3%. Toutefois, après correction des variations
saisonnières, l’offre d’emploi demeure stable au niveau observé jusqu’à présent. Ainsi, la tendance
négative qui caractérise, depuis un an, le marché de l’emploi suisse se ralentit quelque peu. Cependant,
par rapport à l’an dernier, le recul est encore de 9%. La demande de personnel fléchit dans presque
toutes les régions, mais de façon contrastée. Au niveau national, l’offre d’emploi diminue de manière
significative dans le bâtiment et le commerce alors que l’hôtellerie, la restauration et les services à la
personne, l’informatique et l’administration recrutent davantage de personnel.
L’évolution dans l’Espace Mittelland reflète en grande partie la tendance nationale. Par rapport au
trimestre précédent, l’offre d’emploi accuse une légère baisse de 4%. Dans une analyse à plus long
terme, le recul est plus important: fin 2015, ce sont 9% de postes à pourvoir en moins que l’an passé, ce
qui équivaut à la moyenne nationale. Voici ce qu’en pense la spécialiste du marché de l’emploi Marianne
Müller du Moniteur du Marché de l’Emploi Suisse: «Par rapport à l’an passé, le repli est significatif. Les
incertitudes qui ont marqué l’année économique 2015 et qui sont perceptibles sur le marché de l’emploi
suisse ont également laissé des traces dans l’Espace Mittelland. En clair, les entreprises sont plus
frileuses en matière de création d’emploi.»
Media Release – Adecco Switzerland
Évolution légèrement négative par rapport au trimestre précédent
Même si le nombre d’offres publiées dans l’Espace Mittelland est légèrement inférieur à celui du
trimestre dernier, les secteurs professionnels n’affichent pas tous un solde négatif. L’offre d’emploi pour
les personnels spécialisés dans l’industrie et le bâtiment a clairement fléchi (–20%), et ce, pour la
deuxième fois consécutive. Ce repli concerne surtout le second œuvre, ce qui coïncide avec l’évolution
nationale. Les techniciens et les informaticiens sont également moins demandés (–6%). Les personnels
techniques spécialisés sont plus particulièrement touchés. En revanche, la demande de personnel pour
les services aux entreprises évolue de façon très positive (+16%), sachant que c’est surtout dans les
secteurs fiduciaire, bancaire et des assurances, mais aussi dans les métiers du commerce et de la vente
que le nombre d’offres publiées a augmenté. Aussi les pertes du trimestre précédent ont-elles pu être
compensées. La demande de personnel dans les métiers des services sociaux et des services à la
personne enregistre une légère hausse de 2%, les enseignants étant plus particulièrement demandés.
Net recul par rapport à l’an passé
Par rapport à l’année précédente, les besoins en personnel dans l’Espace Mittelland diminuent dans la
plupart des secteurs d’activité. Cependant, le nombre d’offres publiées dans les secteurs technique et
informatique est pratiquement équivalent à celui de l’an passé (+1%), et ce, en dépit du recul enregistré
ce trimestre et de la tendance à la baisse perceptible dans les autres régions. La demande de personnel
dans le secteur technique et informatique n’a pas reculé, sans doute parce que l’année dernière, elle se
situait déjà à un niveau faible. Sur un an, la demande de personnel dans le secteur des services aux
entreprises n’a guère évolué (+2%). Par contre, elle a fortement diminué dans l’industrie et le bâtiment
(–30%), le nombre de postes à pourvoir ayant surtout reculé dans la construction métallique,
l’électrotechnique et le second œuvre. L’offre d’emploi dans le secteur des services sociaux et des
services à la personne a baissé de 15% par rapport à l’an passé. Ce sont surtout l’hôtellerie et la
restauration qui recrutent moins de personnel.
Media Release – Adecco Switzerland
Désormais, sur www.adecco.ch, nous mettons à votre disposition des analyses plus détaillées de
chacune des six régions et de la Suisse dans son ensemble.
Retrouvez tous les graphiques en cliquant ici.
Contacts
Adecco Switzerland Press Office
Christina Lamprecht, Adecco Switzerland, tél. 044 315 55 69, [email protected]
Moniteur du Marché d’Emploi Suisse
Marianne Müller, Université de Zurich, tél. 044 635 23 36, [email protected]
Au sujet de l’Adecco Swiss Job Market Index (ASJMI)
En collaboration avec le Moniteur du Marché d’Emploi Suisse (MME) à l’Institut Sociologique de l’Université de Zurich,
Adecco Switzerland publie l’ASJMI à la fin des mois de janvier, avril, juillet et octobre. Avec l’ASJMI, la Suisse dispose d’un
instrument de mesure scientifique complet de l’évolution des offres d’emploi dans la presse et sur Internet. Il repose sur des
enquêtes représentatives trimestrielles sur les offres d’emploi dans la presse, sur les portails d’emploi en ligne et les sites Internet
des entreprises.
L’ASJMI se base sur le décompte des postes inscrits dans 90 titres de presse (journaux et afficheurs) sur 12 portails d’emploi
en ligne et 1’300 sites Internet des entreprises.
Au sujet d’Adecco Switzerland
Avec plus de 50 ans d’expérience, Adecco Switzerland est le premier prestataire en Suisse de services du personnel dans
le domaine du Working Life Cycle. L’entreprise emploie plus de 450 collaboratrices et collaborateurs internes et est représentée,
à l’échelle nationale, par plus de 100 succursales réparties sur 50 sites. Adecco Switzerland offre un portefeuille de services varié:
location de services et placement de personnel, outsourcing, formations de base et continue et training, HR consulting ainsi que
des prestations de projet orientées vers le client.
Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines, avec son siège principal établi en Suisse.
La société, présente dans le classement des entreprises Fortune Global 500, est cotée à la SIX Swiss Exchange.