In this number

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In this number

NEWSLETTER
International Commission on
Occupational Health-ICOH
Commission Internationale de
la Santé au Travail- CIST
Volume 10, Number 2 , 3
In this number
Message from the
president 1
From the editor 3
December 2012
Message from the President
ICOH Colleagues,
The year 2012 has been a productive year for our
ICOH Network. After the successful 2012 Cancun
Anticipating Recent and
Common Problems in Asia
is a must to attain
Humane, Competitive and
Sustainable Work Systems
and Products 4
Congress, ICOH Scientific Committees, Task/Working
Groups and National/Area Secretaries have renewed
their work plans as clear focal points of international
cooperation for occupational health research and
practice. The progress we saw in Cancun is leading
to new initiatives in our Network.
This fresh impetus is important in playing our
front-line role in protecting and promoting the health
of
New Members
Introduction 6
workers
in
the
time
of
rapid
changes
in
employment structure, working life and work environments. We are focusing on
solution-oriented approaches for managing complex risks in increasingly
diversifying work situations.
I am pleased to note new series of activities by the 35 Scientific Committees,
Secretariat notification 15
ICOH National/
Area Secretaries 17
National Secretaries
2012-2014 17
the strengthened membership campaign and the advances in collaboration with our
international allies. It is timely that the collaboration between SCs and ICOH
members supported by National/Area Secretaries is advancing in response to the
call from the Cancun Congress to build a bridge between research and practice and
improve the level of health protection for all workers.
ICOH statement on global asbestos ban
As an important follow-up of the Cancun Congress, we have issued the ICOH
Statement on Global Asbestos Ban and the Elimination of Asbestos-related
Announcement of
upcoming international
conference 18
Chairs and Secretaries of
Scientific Committees
2012-2014 20
Résumé en français 21
Diseases, after intensive consultation within ICOH. We sincerely thank all those
who have given their contribution dedicating their time and work on it.
This statement is based on the long-year effort by ICOH members and the
work done by the Scientific Committee on Respiratory Disorders and the Working
Group on the Elimination of Asbestos-related Diseases. The initial draft outline by
the Scientific Committee and the Working Group was discussed at the Board
meeting in Cancun and further examined through consultations among the Board
members, ICOH working groups and NGO representatives. Useful comments were
received about the need to focus on comprehensive programmes linking the total
ban of all forms of asbestos with complementary ef forts aimed at primary,
secondary and tertiary prevention of asbestos-related diseases.
We hope this statement represents an important tool towards the global
asbestos ban and the elimination of all asbestos-related diseases. In order to be
ICOH Officers and Board
Members 40
effective, a total ban on mining, sale and use of all forms of asbestos should be
achieved in every country. As occupational exposures will persist due to the
presence of asbestos from prior use in building materials and durable
machinery/equipment, a set of protective measures must be implemented to
December 2012
1
optimize effective prevention. This will
networks, for promoting preventive
require
health
measures and risk communication
personnel persistently express their
particularly in small-scale workplaces
concerns, raise awareness and take
and in non-regular employment.
that
occupational
necessary action regarding the need to
Occupational Health-ICOH
Commission Internationale de
la Sante au Travail - CIST
NEWSLETTER
Volume 10, Number 2 , 3
December 2012
prevent asbestos-related diseases. We
must foster the engagement of all
Furthering collaboration between
SCs and National/Area Secretaries
members of the ICOH Network in this
As an important asset within the ICOH
endeavour.
Network,
Effective and Basic Occupational
Health Services
it
is
very
important
to
promote the close liaison between the
SCs and our National/Area Secretaries.
This was discussed in the meetings of
Our joint activity for building effective
SCs
infrastructures
Secretaries
and
systems
of
and
the
joint
meeting
during
the
of
the
Cancun
occupational health services, including
Congress. Many successful scientific
basic services, is another important
conferences of SCs have benefited from
aspect of our follow-up of the Cancun
t h i s l i a i s o n i n o rg a n i z i n g s c i e n t i f i c
ICOH Newsletter
Congress. We need to clarify how we
programmes and recruiting participants,
Published by the International
build infrastructures and systems for
and these SC conferences contributed to
Commission on Occupational Health
competent services that can address
reinforcing
complex
members with national associations in
Editors
Editor in Chief
risks
in
diverse
work
situations. A special effort is being done
cooperation
of
ICOH
our field.
t h r o u g h o u r S C s a n d Ta s k / Wo r k i n g
It is gratifying that the work plans
Groups for developing systematic
of Scientific Committees for the current
procedures for basic occupational health
2012-2014 triennium include enhanced
Dong-Lee Yang
services
cooperation
[email protected]
agriculture and informal workplaces.
Seong-Kyu Kang
[email protected]
Manuscript Editor
for
small
enterprises,
between
SCs
and
National/Area Secretaries. This will
This effort requires collaboration
greatly favour the development of
f o r b u i l d i n g e ff e c t i v e o c c u p a t i o n a l
effective and basic occupational health
health service infrastructures learning
services as well as closer cooperation
from good practices meeting different
between SCs and national associations
local needs. It is also necessary to
and
reflect experiences in participatory
developing action-oriented intervention
Editorial Board
approaches involving employers and
tools in many countries will in this way
Patabendi Abeytunga
workers in implementing practical
help us develop widely applicable
[email protected]
improvements despite constraints.
guidelines and practical solution-based
English Editor
Hyo-Jong Song
[email protected]
French Editor
Louis Patry
[email protected]
Sergio Iavicoli
I could confirm the progress in this
various
NGOs.
Advances
in
toolkits.
[email protected]
direction when I attended the 9th IOHA
Suvi Lehtinen
International Scientific Conference held
ICOH
in Kuala Lumpur in September 2012.
triennium in early 2014. We hope to
[email protected]
Mary Ross
We are now planning to hold the
Midterm
Meeting
of
this
IOHA (International Occupational
review the progress in our joint work in
Hygiene Association) is one of the three
the Midterm meeting according to the
international NGOs officially registered
new work plans of SCs, Task/Working
at the ILO and WHO, together with ICOH
Groups and National/Area Secretaries.
a n d I E A ( I n t e r n a t i o n a l E rg o n o m i c s
We also hope to examine the edited
Association). An important topic at the
version of the ICOH Code of Ethics on
Reviewed and Edited by
IOHA conference was the promotion of
that occasion. This will enable us to
KOSHA (Korea Occupational Safety
basic services for occupational health
foster our collaboration towards the
& Health Agency)
and hygiene. I could confirm achievements
2015 Seoul Congress and the 2018
The electronic version of the ICOH
involving many members of ICOH,
Congress in Dublin.
[email protected]
Edoardo Santino
[email protected]
Frank van Dijk
[email protected]
Newsletter on the internet can be accessed
IOHA and IEA for developing basic,
Your ideas and suggestions about
easy-to-apply procedures and locally
reinforcing our ICOH Network in
effective preventive measures in various
achieving our strategic goals are highly
pressed in signed articles, studies and
workplaces. It is hoped that the ICOH
welcome.
other contributions rests solely with their
Network of SCs and members will
at the following address:
www.icohweb.org/newsletter
The responsibility for opinions ex-
authors, and publication does not
constitute an endorsement by the
further accelerate this collaboration in
both
Occupational Health of
countries.
the opinions expressed in them.
The ICOH Newsletter contents may
freely be translated into other languages
and disseminated among ICOH
members.
2 ICOH Newsletter Vol.10 No.2, 3
developed
and
developing
During the IOHA conference, the
three Presidents of ICOH, IEA and
IOHA met to discuss joint work and
Kazutaka Kogi
agreed to collaborate, through their
President of ICOH
International Commission on Occupational Health, 2012
ISSN 1459-6792 (Printed publication)
ISSN 1795-0260 (On-line publication)
From the Editor
Greeting the Happy New Year
Information on 31st ICOH Seoul Congress
Dear ICOH colleagues,
The next Congress to be held in Seoul, May 31
The newsletter of N2 and N3 is being published in one issue
opened the website (www.icoh2015.org), but the detailed
of N2-3 because the publication of the first issue was
information will be uploaded soon.
st
to June 5 2015
th
delayed and the volume of the current issue is larger than as
usual. The New Year is coming close. I think that the New
Year has already come when you get this newsletter in your
Contribution to the Coming Issues
office, although some countries use a different calendar and
a New Year Day as some eastern Asian countries celebrate
In 2013, the Newsletter welcomes the contribution from the
the Lunar (or Chinese) New Year Day. Regardless of what
members; a hot topic with 1,000 words, reports from
day you celebrate, I wish you a happy and prosperous New
international conferences with 250 words with some photos,
Year.
introduction of activities from Scientific Committees (SC)
and National or Area Secretaries (NS) with 250 words and
other relevant short articles. Please send an article to me
Content of this Issue
([email protected]) at any time.
The Newsletter will continue to introduce our new
This issue introduces an article from Professor Adnyana
members. New members are kindly invited to send a brief
Manuaba, who is an emeritus professor of Udayana
profile and a photo to make better understanding among
University, Bali, Indonesia. He has done extensive research
members. Please do not hesitate to write a short profile.
on ergonomics and emphasizes the holistic approach to
solve
occupational
health
problems,
especially
in
developing countries, where resources for occupational
Changes of Addresses
health are limited. He expressed his intention to write an
article about this issue and sent it on time although his
The ICOH Newsletter is published in two versions: paper
health condition is not so good. I appreciate Prof. Manuaba
copy and electronic version. All active ICOH members
for his contribution on the Newsletter and insight for the
receive it by e-mail and postal mail. To get both of them, the
direction on occupational health.
I also hope to get the
email address and postal address registered to the ICOH
contribution from members of different geographic area
Secretariat need to be correct. Few e-mails and postal mails
about a challenging issue in each continent.
have bounced back and been returned during the last
In this issue, brief profiles of 42 new members are
triennium. However, please inform the new address, if any,
introduced. There were 211 new members in the Newsletter
to the Editorial office ([email protected]) or the ICOH
V10N1. All were invited to introduce their background,
Secretariat ([email protected]).
career, and interest. The information in this newsletter will
be facilitate the communication between old and new
members and help them
join the Scientific Committees
which consists of the backbone of ICOH Society.
In the following issues, new members who will be
introduced on the Newsletter are also kindly invited to
submit their profile in occupational health.
ICOH collaborates with some international scientific
Seong-Kyu Kang
journals in communication scientific knowledge. The
Editor-in-Chief,
information of the journals can be obtained on the ICOH
ICOH Newsletter
website (www.icoh.org). Furthermore, ICOH Members in
ICOH Board
good
standing
may
directly
take
advantage
of
the
subscription with special rates (discount from 25% up to
80%) to the participating journals.
December 2012
3
Anticipating Recent and Common Problems in
Asia is a must to attain Humane, Competitive
and Sustainable Work Systems and Products
Adnyana Manuaba
Professor, Emeritus Udayana University, Bali
E-mail: [email protected]
Aside from their daily routine work, those who have concern
Our PhD and Master degree students already started to use
and commitment to improve the health, safety, comfort and
these two approaches in their thesis and dissertation. In many
productivity of people working conditions and environment,
articles and services, these approaches are becoming more
should give more attention to the common problems they are
popular and applied. These total approaches already had their
facing recently in Asia. Those new multidimensional and
legal aspects through MPR act No 4/MPR RI/1999 in Indonesia.
complex character problems are disasters, earthquake, tsunami,
And in fact, more and more scientists, politicians, government
flood, global warming, technology impacts in term of accidents,
officials use the word of holistic approach in contributing their
destruction of the environment, pollution, poisoning, criminals,
competency to solve a problem.
n e w 2 4 h o u r s s o c i e t y, s o c i a l u n r e s t , a n d h u m a n r i g h t s
I hope that decision makers in Asia shall use these
trespassing. Efforts in solving the problems through arrogant
approaches in developing and executing development projects
single discipline approach are always failed and ended with
in the regions. Products should be free from human hazards, and
residue and creation of new problems.
use of land shall always remember sustainable development. By
A systemic, holistic, interdisciplinary and participatory
team approach becomes a must in identifying and solving the
doing so, humane, competitive and sustainable work systems
and products shall be attained.
problems. Meanwhile appropriate technological approach must
be used in choosing the technology being used. To carry out
these total approaches, we have to change the mind set of our
human resource and the way they are doing the whole
Total Ergonomics Approach
processes. Instant noodle mind set must be changed into holistic
mind set. Working in a team with all prerequisites must be
In identifying, analyzing and solving problems, a SHIP
developed. Arrogant and egoistic mind set must be thrown
(Systemic, Holistic, Interdisciplinary and Participatory)
a w a y.
competition
approach has been introduced in 1999. Systemic approach
atmosphere, ready to accept criticism and to criticize openly,
Tr u s t ,
ready
to
collaborate
within
meant that everything should be considered in a system, and
and democracy must be conducted optimally within the team
those factors having relevant and significant relationship must
processes.
be included in the analysis. Holistic approach meant that a
Many challenges shall be faced in these changing efforts.
system never stands alone, it must have significant and relevant
Instant noodle mind set has already been rooted for many years.
relationship with other systems, which must be included in the
Many of the human resource already get used to work and to
consideration. Interdisciplinary approach meant that all
decide alone, working in a team is not yet popular. Many
disciplines having significant relationship must be involved in
scientists due to their experiences still arrogant and feeling
the analysis, by having their representatives in the form of a
superior. Yet team approach could be certainly attained by
team. Team approach is really needed. Participatory approach
training and give experiences.
meant that all parties especially the target groups must be
involved as early as possible in the discussion since the idea has been introduced for the first time. In this
participation process, not only the body, but also the mind and the soul of the target groups must be
involved.
Appropriate Technology is being used in choosing the technology, by using six criteria to assess
comprehensively. Technically sound meant we have to consider and think holistically on the existence of
related laws and regulations, standards, materials, manufacturing methods, design protection, legal
aspect, specialist input, ease of maintenance, common components, durability, recycle ability,
environmental interface, and optimum life-cycle. Various ISO ergonomics standards must be as far as
possible ratified and implemented with prior accommodation and adaptation to the local norms, values
and customs to be successful. Economically sound meant we have to consider various factors
comprehensively, and to define finally a decision according to the needs and existing of priority. Those
factors to be considered are related to marketing, financing and budgeting, component and assembly
costs, time scheduling, benefits to stakeholders, competition, presentation and selling the design solution,
size of market, demographics, types of the market, future trends, freight and storage consideration,
servicing policy. In conducting TQM it must be done by using ergonomics as a strategy. Ergonomically
sound meant we have to be able to built-in ergonomics principle within the design process, like for
example, provision for the user constituencies, recognition of the non-users, the profile of the users, user
needs, user convenience, ease of use, product maintenance, user satisfaction, product-user fit, context of
product use, user behavior, product safety, physical demands on the users, mental demands on the user,
user instruction, user feedback. Social culturally sound meant it shall covers the norms, values, custom,
habits, wishes, desires, religions, belief, and needs of the users. The products should also be adjusted to
critical problems and taboos for them. Aesthetics, fashion/stylistic position, perceived value and quality
(what the customers want) must be also considered to be sustained. It must be safe energy, which meant
that the product must give significant contribution to the sustainable development principal and not hence
to destroy its existence. Products should be effective and efficient in using the limited energy likes
electricity, water and land. Preserving the environment meant that the product should not give problems
to the environment like plastic waste, pollution to any important resources like water, land, air and
horizon. Any emission from the product must not be a pollutant as well as destroyer to the natural
resources.
December 2012
5
New Members Introduction
ABDEL HAY, Hussein (Egypt)
Hussein Abdel Hay who is the former director of NIOSH-Egypt, has 38 years of experience in different disciplines in military
and civil areas. He worked at the fields of researches and management. He participated in many conferences and seminars.
He also attended and conducted many HSE courses. He graduated from the Alexandria University in 1974 and got a PhD in
analytical chemistry at the Cairo University in 1993.
ACOSTA, Carlos (Mexico)
Carlos Acosta Saenz is 36 years old and has been working at OSH for FEMSA since 2001 in Monterrey, Mexico. He is a
primary care physician who holds a master’s degree in OSH. He graduated from the Universidad Autonoma de Nuevo León.
Dr. Acosta is managing OSH program in 9 Latin American countries of the Coca-Cola FEMSA. Specifically he has been
working with annual health check-up, and supporting, consulting and counseling periodically the executives to avoid
preventable diseases and deaths. Most of them focus on cardiovascular risk factors and cancer. Dr. Acosta participates in and
supports building the definition, establishment and maintaining the OSH policies and procedures in the company, He also
collaborates in the implementation the FEMSA’s own program in OSH called SASSO. He is interested in best practices in
OSH, indicators best practices and benchmarks in the beverage industries and in enterprises. Also Dr. Acosta is very interested
in always being studying, updating and participate in all OSH Congress, and to collaborate in the field, with other institutions
and universities.
ADAM-POUPART, Ariane (Canada)
Ariane Adam-Poupart obtained an undergraduate degree in biology at University of Quebec in Montreal (2007), a postgraduate degree
in environmental health and disasters management (2008) and a master degree in environmental and occupational health (2009) from
the University of Montreal (Canada). She worked as a professional assistant in the Toxicology department of the Forensic Medecine
Laboratory of Quebec (2007-2008) and as an environmental health specialist at Health Canada (2009-2012).
She is now completing a doctoral degree in public health with a specialization in toxicology and risk assessment. Her doctoral work
focuses on the potential effects of climate change (CC) on occupational health and safety (OHS) in Quebec (Canada), an industrialized
country with a temperate climate. Since the beginning of her doctoral studies, she identified the main OHS impacts of CC and the most
potentially affected economic sectors; she established Quebec research priorities for studying OHS impacts of CC and she developed a
vast national and international network. Her future activities will focus on the associations between ambient temperatures, ground level
ozone and workers compensations in Quebec. Ariane Adam-Poupart ultimately hopes to pursue a career as a researcher in the field of
global environmental and occupational health.
AKKURT, Ibrahim (Turkey)
Ibrahim Akkurt was born in Konya, Turkey in 1962. He works at a university hospital chest disease clinic. There he has
focused on clinic duties, teaching, mentoring residents, academic, and administrative duties. He is an author or co-author of
more than 150 peer-reviewed journal articles and more than 100 papers that were presented at conferences and published in
conference proceedings. About 30- 40% of these papers are focused on occupational medicine or epidemiological issues. His
primary specialty is respiratory diseases.
Recently, he was awarded with a second specialty focused on occupational diseases about 2 months ago. With this new
specialty, in the near future, he would like to establish a general occupational disease clinic, focused on public health, internal,
and respiratory medicine, in a university hospital in Ankara, Turkey. He is married and has two daughters. His hobbies include
playing tennis, hiking, and reading.
ASUMADU, Akua (Ghana)
As National Programme Coordinator for the ILO Workplace HIV/AIDS Education programme, Ghana; Akua is responsible for
promoting health education and ensuring the dissemination of the new international standard on HIV & AIDS; ILO Recommendation
200 (2010). She has facilitated and/or led the process for development of National Employment Policy and HIV Workplace Policies of
Ghana and Liberia.
She has coordinated training of community, public (including Labour and factories inspectors), informal and private sector partners
and supervised extension of Health information to over 55,000 workers to guarantee workplace safety in the area of HIV/STIs and
AIDS. She has been instrumental in the modification of Factories Inspectorate Forms in Ghana to include questions on HIV & AIDS
and OSH thus ensuring mainstreaming and sustainability of these in enterprises. Her work with National Tripartite Committees;
Trades Unions; Employers’ Associations; Chambers of Commerce and Business Coalitions across three countries: Ghana, Nigeria and
Liberia and as a former president of the Society of Women and AIDS in Africa demonstrates her commitment to gender equality and
access to health care, education, economic and socio cultural opportunities for men, women and children.
BERNUY, Gladys (Peru)
Gladys Bernuy Moreno, is working as supervisor physician at the Medical Center “El Sauce”, located in the Lagunas Norte,
Mining Company Barrick, performing occupational assessment work. She had Medicine and surgery degree acquired from
medical school at San Marcos National University (UNMSM), actually she is studying the Master of Occupational Medicine
and Environment at Cayetano Heredia University (UPCH).
She studied the Diploma of Occupational Medicine and Environment at Cayetano Heredia University (UPCH), Diploma of
Ergonomics at Miguel de Servantes University, Hearing Conservationist CAHOC (CENSOPAS), Certified Spirometry Course
ALAT (CENSOPAS). Dr. Bernuy is a member of ICOH and the Peruvian Society of Occupational Health (SOPESO). She
attended the National Occupational Health Congress 2010 held in Lima, the International Seminar on Occupational Health and
the Environment 2011, held in Cuzco. She had 2 years’ experience in the area of occupational assessments on the business of
mining. Dr. Bernuy is interested in the field of toxicology, biological and physical monitoring, hygiene, occupational health
service and occupational injuries. He would like to work at SC of toxicology and hygiene.
BORDA, Maria Claudia (Colombia)
Maria Claudia Borda is a an Occupational Health Manager of Procter & Gamble Colombia. She is a doctor graduated from
Universidad del Rosario, an important medical college in Bogota, in 2005 and also completed her occupational health studies
there in 2009.
Dr. Borda is a board member of the Colombian Society of Occupational Medicine where she has published some articles about
Occupational Health for the Colombian Society of Occupational Medicine's journal. Furthermore, she wrote a chapter about
nutrition for the book: "Health Promotion and Prevention of Disease in Occupational Health°± published in 2012.
Dr. Borda has worked in this field since 2009 for different companies where she has applied different health promotion
programs and ergonomy successfully.
Dra Borda is interested in the field health promotion programs and ergonomy. But, all in all, Dr. Borda loves working for the
workers' health care and promoting the selfcare culture.
CARVALHO, Sergio (Brazil)
Sergio A. M de Carvalho graduated at the School of Medicine of the University Severino Sombra, Rio de Janeiro, Brazil in
1988 and holds post-graduate degree in occupational health at the University of São Paulo, which was completed in 1991.
Since 2001, he works for corporate occupational health physician at CPFL Energy, which provides generation, transmission
and distribution of electrical energy for almost the entire states of São Paulo and Rio Grande do Sul in Brazil.
Dr. Sergio has also been working in the health section of the metallurgical area for 21 years and in the Brazilian branch of the
Canadian company (CCL Labels) during the last 6 years.
He has personal website in which he shares topics related to safety, health and quality of life at work - www.drsergio.com.br.
He is Interested in any matter relating to disease prevention and health promotion at work. He participated in the 2012 tripartite
group (enterprise, unions and government) in developing standards for working at heights.
CHÁVEZ, Javier (Peru)
Javier Chávez Gutiérrez is a Medical Director of CIMEDIC - Imaging Medical Institution from Lima - Perú. He graduated at
the Medical College of San Marcos National University in Perú in 2006 as General Medicine. He has a Masters in
Occupational and Environmental Health at Medical College of San Marcos National University and a Diploma of Integrated
Management Systems in ISO 9001, 14001, OHSAS 18001.
Dr. Chávez has worked for private medical centers and important regional insurances companies as a medical auditor in
management process and like a medical assistance in emergency service and hospitalist.
He has done a fellowship in Rio Grande Valley Medical Center in Mcallen Texas, USA March 2012
Dr. Chávez is interested in the field of toxicology, preventive medicine, epidemiology, occupational health service and
occupational injuries. He would like to work at SC of Epidemiology
DAS, Sukuma (India)
Sukumar Das is MB BS, MSc in Environment Science and AFIH, M.Phill in hospital administration, and PGNHFW. He is a
lead auditor of OHSAH 18001. He graduated at B J Medical College, Ahmedabad in 1978. He is an occupational health
physician in Ahmadabad Electricity co. 1978 to 1996 then after 1997 to 2011 in Torrent power ltd. He has vast experience in
augmenting/creating/streamlining best medical practices across power business and building organization competence and
achieving best business by adopting new technology and routes.
At present, he is head of medical and occupational health services in Adani Power Business across India, which is a fast
growing private company in power sector internationally. He also has own health care company providing occupational health
care services across India. He is director of CREEESH, an NGO having deep concern in health and education of workers
working in unorganized sector. He has keen interest in establish medical services in organization and creating soft solutions
(window base and web base) in organization to establish paperless OH services across globe.
December 2012
7
DAS, Rupali (USA)
Rupali Das is Executive Medical Director of the State of California Division of Workers' Compensation, Department of Industrial
Relations in the USA. She attended medical school at the University of Illinois, Chicago, and completed an internal medicine
residency at Michael Reese Hospital. She has a master’s degree in public health from the University of California, Berkeley and is a
graduate of the University of California, San Francisco's (UCSF’s) Occupational and Environmental Medicine Fellowship Program.
She led the innovative program “Biomonitoring California,” at the California Department of Public Health (CDPH) from 20092012. This is the first legislatively mandated state program in the USA to require the measurement environmental contaminants in
the population. From 1998 to 2009, Dr. Das developed and directed the Occupational Pesticide Illness Prevention Program in
CDPH to track and reduce work-related pesticide illness. Previously, she worked on air pollution issues at the California
Environmental Protection Agency. Dr. Das is Associate Clinical Professor of Medicine at UCSF and was Chair of the Western
Occupational Health Conference, held in San Francisco in 2012. Dr. Das is interested in collaborating with ICOH colleagues on
biomonitoring, toxicology, pesticides, and linking primary prevention and wellness with workers’ compensation.
DICKO, Moussa (Mali)
Moussa El Hadji Dicko is the head of department of the medical services and OSH of Morila gold mine in Mali. Morila gold mine is
an open cast mine and a joint venture of AngloGold Ashanti, Randgold Resources and the state of Mali situated at the southern region
of Mali at 280 km from the capital city, Bamako.
Dr. Dicko was graduated from the faculty of medicine of Bamako University in 1998. He was appointed as medical officer at Morila
mine in 2000. He is in charge of public health program composed mainly of malaria and HIV/AIDS. He undertook variable stages and
trainings such as: ATLS at Wits University (SA), ACLS at Marseille, occupational health screening at AGA hospital in Carletonville.
He is actually doing a specialization in occupational medicine at Dakar University (UCAD). As innovation in Mali mining industry
sector, he and his team have developed a “safety induction video” for new employees and visitors, summarizing gold mine risk profile,
good and bad practices. He is currently developing and implementing internally software for secured electronic record and archiving of
employees’ medical surveillance data. Dr. Dicko would like to be members of ICOH scientific committee of occupational risks
prevention.
EMRE, Ufuk (Turkey)
I am Ufuk Emre. I work at Bulent Ecevit Universty, Neurology Department as an associate professor. I graduated at the Gazi
University Medical Faculty in 1997 and completed my residency in Neurology in the Ministry of Health Ankara Research
Hospital in Ankara. I worked at the Ministry of Health Sereflikochisar Hospital one year as a neurologist. I have worked at
Bulent Ecevit University Neurology Department since 2003. I am a new member of ICOH. I am interested in the field of
neurotoxicology, and occupational health service. I would like to work at group of Neurotoxicology.
GADHAVI, Naresh (India)
NARESH GADHAVI is Industrial consultant at Dahej, Gujarat, India. He passed his medical graduation from B.J.Medical
College, under Gujarat University. And completed his internship under Gujarat University. He started to work as Medical
Officer at Community Health Center Vagra, Gujarat India. He started his private practice at Bharuch, Gujarat as general
physician. He passes Associate Fellow in Industrial Health from Mahatma Gandhi Labor Institute, Ahmadabad and started his
practice at industrial area at Dahej as general physician and industrial consultant. Dr. Gadhavi also joins various industries as
visiting Factory Medical Officer. He also gives his services to various industries as industrial consultant. He set up
occupational health center at Dahej, Gujarat, India which provides all type of medical and health facilities to surrounding big
industries. He also passes M.B.A in hospital management from Tasmac University Pune under Adam Smith university .U.S.A.
Dr. Gadhavi is a member of Indian Medical Association, Indian Association of Occupational Health and ICOH. He is
interested in Family Medicine, occupational health services, well-being of workers, working environment, and living condition
for workers.
GARAMUMHANGO, Blessing, (Zimbabwe)
Blessing Garamumhango is a Medical Services Manager at Mimosa Mining Company in Zvishavane, Zimbabwe. He graduated
from the University of Zimbabwe with a Bachelor of Medicine and a Bachelor of Surgery degree (MBCHB) in January 2002.
He has a post graduate diploma in Occupational Health and Safety in the Workplace from ITCILO/ University of Turin Italy
and currently he is studying for the Master’s in OSH with ITCILO/ University of Turin Italy. He has worked mainly in the
mining sector in Botswana and Zimbabwe since 2006. His main areas of interest are management of occupational health
systems, workplace wellness interventions and occupational health surveillance. He will be interested in working in the
Scientific Committees of Occupational Medicine, Occupational Hygiene and respiratory disorders
GARCIA, Mercedes (Dominica)
Dr. Mercedes Garcia is Assistant in Occupational Risk Assurance Superintendence of Health and Labor Risks Dominican
Republic and President of the Dominican Society of Occupational Health (2012-2014). Graduated from the University of
Medicine INTEC, doing Post Graduate in Occupational Health in 2001 in the Autonomous University of Santo Domingo, later
made Master in Occupational Risk Prevention with the University of La Coruña, Spain.
Taking interest in the Health Sector Reform in the Dominican Republic is in his Master in Management of Social Security
Systems and Master Corporal Damage Assessment, this presents proposals related to the granting of benefits product Accidents
and / or diseases, improving the management of the delivery of benefits to workers Dominicans.
Dr. Garcia is interested in submitting a proposal on List of occupational diseases to be taken as the official list of the country,
for these purposes has brought together experts in the field in order that it has the consensus of all involved.
GONZALEZ, Miguel (Mexico)
Miguel Angel Gonzalez-Osuna is currently Corporate Manager of Occupational Health and Safety at the FEMSA Group. He graduated from the
Medical University of Nuevo León (UANL) in 1976, and obtained a Master Degree in Public Health with focus in Health at Work at the UANL
in 1979, and was certified as Medical Specialist in Occupational Medicine in 1986 by the Mexican Board for Certification in Occupational
Medicine. Dr. Gonzalez has been participating in teaching activities for more than 28 years in the Graduate School of Public Health and
Nutrition at the UANL, and for 17 years at the School of Medicine in the Technology in Monterrey (ITESM) and as a guest teacher in different
Universities in Mexico and USA. Dr. Gonzalez is working at FEMSA in the area of Occupational Health since 1978. Currently programs are
integrated in System Safety and Occupational Health in the company known as SASSO and have coverage in 10 countries (Mexico, Brazil,
Argentina, Colombia, Venezuela, Panama, Costa Rica, Nicaragua, Guatemala and the Philippines recently) and attend to 170,000 workers. His
main interest is to work in Occupational Health Management Programs, Exchange of experiences in the implementation of programs, research in
the area of Public Health and Occupational Health and exchange teaching experiences with other Companies and Universities in different
countries.
GUATARAMA, Reina
Ms. Reina Guatarama is an registered nurse and is currently working at Procter & Gamble as medical service leader. She is
interested in knowing about musculoskeletal diseases at work, management of infectious diseases in a manufacturing company,
and occupational health nursing practice.
HAUPENTHAL, Aline Lahm (Brazil)
Aline Lahm Haupenthal studied medicine and occupational medicine at the Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS).
She thinks the best way to prevent the work generates suffering, since this is not their purpose. Even more complex and
challenging, this is what she has sought.
She intends to be present at the 21st International Symposium on Shiftwork and Working Time and maybe introduce some
production about the work in the circadian rhythm dyssynchrony.
JOE-MASON, R. Kenneth (Ghana)
Kenneth Ramon Joe-Mason is currently the Human Resource Manager for Wildlife Division, which is one of the 3 divisions
under the Forestry Commission of Ghana. He has developed interest in Occupational Health & safety Management after his
post-graduate certificate in OSH from the Ghana Institute of Management and Public Administration (GIMPA). He has other
qualifications in the areas of Human Resource Management Executive MBA from the University of Ghana and Diploma in
Natural Resources Management from the Kwame Nkrumah University of Science & Technology.
MR. Joe-Mason has worked for the Forestry set up since 1982 starting as a field forestry technician and recognizing the fact
that ILO conventions and the constitution of Ghana makes it mandatory for the establishment of OSH at the Forestry
environment and therefore wants to spear head the formation of a vibrant OSH in the Forestry Commission of Ghana with a
workforce of a total of 4000. He wants the support of all to help him establish OSH in the Forestry Commission, Ghana, that is
his vision for the organization he has worked for the past 29 years.
December 2012
9
JONES, Kate (UK)
Kate Jones is an analytical chemist working as a principal scientist in the Health & Safety Laboratory's Biological Monitoring
team. She has wide experience and expertise in the biological monitoring of organic compounds, this includes skills in: the use
of specialist analytical techniques and instrumentation such as GC, GC-MS, HPLC and LC-MS; method development;
toxicology; and gaining approval for and running human volunteer studies.
As a senior scientist Kate has responsibility for undertaking her own research, managing the research of others (five directly-
reporting staff) and organising the day-to-day running of the Biological Monitoring laboratory, ensuring that work is completed
to stringent quality standards within the requisite turnaround times.
Kate is the lead scientist in the team for securing research. Kate is actively involved in disseminating her work through
presentations at relevant scientific and stakeholder conferences and at research workshops. She has also delivered training courses,
both in the UK and abroad. She is Secretary to the Royal Society of Chemistry’s Toxicology group as well as regional
organiser and ordinary Council member for the British Occupational Hygiene Society.
KIRCHHOF, Ana (Brazil)
Ana Lúcia Cardoso Kirchhof is deputy president of the Brazilian Nursing Association, Santa Catarina section (2011-2013) and
retired professor from the Santa Catarina Federal University since 2007. She graduated in Nursing at the Santa Maria Federal
University in 1981, obtained a Master’s degree in Adult Health Nursing at Santa Catarina Federal University in 1990 and
completed her Ph.D. in Nursing at Santa Catarina Federal University in 1997, in the South of Brazil. She served as a visiting
professor in the Graduate Nursing Program at Paraná Federal University (2008-2010) and participates in research groups at the
same colleges. Her main area of interest is Public Health and Collective Health, specifically: organization of work and health,
evaluation and health and the study of the work process and its elements. Dr. Kirchhof’s current research areas are in
musculoskeletal disorders, occupational accidents, minor mental disorders and medical leaves among nursing workers. She is
starting her post-doctoral Project on domestic child work and musculoskeletal disorders. Dr. Kirchhof’s specific interest is in
the scientific committees Epidemiology in Occupational Health and Occupational Health in Nursing.
KORPINEN, Leena (Finland)
Leena Korpinen is a multidisciplinary scientist: a Doctor of Medicine and Doctor of Technology and also a licensed doctor in
medicine. In 1998 she was awarded a professorship in electric power engineering. From 2001-2007 she led the Laboratory of
Electrical Engineering and Health at the Tampere University of Technology (TUT). From 2008 due to structural changes at TUT, her
professorship has been in environmental health, more specifically “the environmental effects of energy production and distribution,
and of traffic”. Her main expertise lies in public and occupational exposure to electromagnetic fields (ELF and RF), the assessment of
health effects caused by exposure, and in reducing electromagnetic field exposure. She is a member of the Bioelectromagnetics
Society (BEMS) and the European BioElectromagnetics Association (EBEA). She is also a secretary of the Scientific Committee on
Radiation and Work of ICOH and a member of WG (working group) C4.25: Issues Related to ELF Electromagnetic Field Exposure
and Transient Contact Currents of CIGRE (Conseil International des Grands Réseaux Electriques). Professor Korpinen has received
the 2012 Electrical Engineer of the Year Award from the Association of Electrical Engineers in Finland in recognition of her scientific
achievements and for promoting collaboration in the field of electrical engineering.
KUBO, Tomohide (Japan)
Tomohide Kubo has worked for the National Institute of Occupational Safety and Health, Japan since 2008 as a researcher, and he
served as a visiting researcher at the Finnish Institute of Occupational Health in Helsinki for one month in 2011. His dissertation
studied the effects of nightshift-napping on alertness and performance, and he received Ph.D. in Medical Science from Nagoya
City University in 2007. His background is in occupational health psychology. He is interested in the fields of fatigue, sleep, and
stress among workers, especially as they are related to shift work strategies, weekend sleep extension, and employee work-time
control. His works on these topics have been published in leading journals, such as the Scandinavian Journal of Work,
Environment & Health; Chronobiology International; and Industrial Health. His recent interest lies in examining how leisure
activities can be associated with recovery from work-induced fatigue among shiftwork nurses. Consequently, he would like to
identify what kinds of leisure activities most favorably influence fatigue recovery and improve the quality of working life among
shift workers. He looks forward to sharing many wonderful and exciting opportunities with the ICOH members. Furthermore, he
hopes that his activities will contribute to the further development of ICOH.
KUDU, Isaac Benjamin (Ghana)
An assistant research scientist at the Nuclear Chemistry and Environmental Research Centre of the Ghana Atomic Energy
Commission, Isaac holds a Master of Philosophy degree in Nuclear and Environmental Protection from the Graduate School of
Nuclear and Allied Sciences, University of Ghana. He is currently pursuing a PG. Diploma degree in Occupational Safety,
Health and Environmental Management at the GIMPA Public Services School.
Isaac also volunteers with SHEQ foundation, a Non - Governmental Organisation which engages in raising awareness and
advocating for improved health and safety conditions in industry and the society as a whole in Ghana. Isaac aspires to be a
leading higher education professional in occupational health and safety.
LONG, Jennifer (Australia)
Jennifer Long is an optometrist and a Certified Professional Ergonomist in Australia. She graduated from the School of
Optometry and Vision Science, University of New South Wales (UNSW), Australia, in 1988 and later completed a Master of
Safety Science at UNSW in 2000 where she majored in ergonomics and occupational health and safety. In an attempt to blend
her optometry and safety/ergonomics experience, she is currently completing her PhD studies at UNSW, investigating workrelated physical discomfort and injuries in Australian optometrists.
Jennifer’s professional interests are work and vision. She runs a consultancy business, Jennifer Long Visual Ergonomics and is
a Visiting Fellow at the School of Optometry and Vision Science, UNSW, where she teaches undergraduate optometrists the
subjects Color Vision and Environmental Optometry (this includes the topics safety, ergonomics and lighting). She maintains
her clinical optometry skills working in a rural optometry practice. Jennifer is a member of the Work and Vision SC. She is
also the chairperson of the International Ergonomics Association Visual Ergonomics Technical Committee.
MANDIC-RAJCEVIC, Stefan (Italy)
Stefan Mandic-Rajcevic is a researcher in the Chemical Risk Department of the International Centre for Rural Health (Milan, Italy),
which is a WHO Collaboration Centre, and part of the San Paolo Hospital.
Dr. Mandic-Rajcevic graduated from the Medical School of the University of Belgrade (Serbia) in 2010, and started his PhD project at
the Department of Health Sciences of the University of Milan. The subject of his PhD is “Exposure and risk profiles for a safe
pesticide use in agriculture’. His work is part of the 7
th
Framework project ACROPOLIS, and the specific goal is to study different
variables in real-life field conditions which influence the exposure of workers to pesticides, and to create tools based on data analysis
and exposure modeling that would allow reliable risk assessment in agriculture. Dr. Mandic-Rajcevic also works on International
projects such as Modernet (identifying new and emerging occupational risks and diseases), International Classification of Diseases 11
(ICD 11) revision, the International Labor Organization diseases classification revision, pesticide authorization in Italy, as well as the
health surveillance of agricultural workers in small agricultural enterprises in the Lombardy region. Dr. Mandic-Rajcevic is a member
of SC on Occupational Medicine; Rural Health, and Occupational Toxicology.
MAZLAGIC, Damir (USA)
Damir Mazlagic is a Medical Director of Southcoast Occupational Health in Fall River, Massachusetts.
Dr. Mazlagic earned his medical degree from the University of Sarajevo in Bosnia and Herzegovina in 1986. He completed a
residency in Internal Medicine at Mountainside Hospital in Montclair, New Jersey (USA) in 2004, and both residency in
Occupational and Environmental Medicine at the University of Medicine & Dentistry of New Jersey (UMDNJ) Environmental
and Occupational Health Sciences Institute and a Master's degree in Public Health from UMDNJ in 2006.
He has been practicing occupational medicine in the USA since 2006. His special interests are blood-borne-pathogens exposure
evaluation and management, tuberculosis screening (including use of blood Assays), immunization of health care workers, and
best-practices in workplace wellness program implementation.
He is a member of The American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM).
He would like to join related ICOH bodies, hear experience of colleagues all over the world and discuss regularly these and
other specialty-related issues.
MORTELMANS, Katrien (Belgium)
Katrien Mortelmans is an occupational physician, insurance physician and general practitioner by background. In the last 10
years, she worked mainly on sickness absence and return to work issues. Katrien Mortelmans now works as Director of
Research & Development for the Occupational Health Services Mensura in Belgium. Her interest goes to work disability, job
insecurity and health, and OHS research and evaluation.
NAVEROS, Javier (Argentina)
Javier Naveros is founder and CEO of Praesens, a private consultancy company that operates since 1994, mainly in Argentina
and Latin America, on wellness, occupational health, safety, ergonomics and environmental expertise. He graduated from the
Medical College of Barcelo Foundation University Institute of Health Sciences. He also graduated as a specialist in psychiatry
and magister in neurosciences at Maimonides University. He has training in health organization management, coaching,
systemic therapy and practical philosophy. He is founder and Vice President of the Argentinian Association of Health
Promotion, where he leads the initiative Wellness Checkpoint 2010 -2020. He is Director General of ADSUM Mental Health
and Addiction Center, Contextum Mental Health and Addiction Organization, Consultant addictions specialist in AVRIL
Clinic, Member of the Families and Couples Foundation, dedicated to family therapy. He teaches psychiatry and neuroscience
at Maimonides University Mental Health and Neuroscience department. He is Director of the Addictions Diploma, a post
graduate course at the Department of Mental Health and Neurosciences at Maimonides University.
December 2012
11
NDLOVU, Ntombizodwa (South Africa)
Ntombizodwa Ndlovu has a Masters in Biochemistry and is currently employed as a senior scientist at the National Institute of
Occupational Health (National Health Laboratory Service) in Johannesburg, South Africa. She manages an autopsy compensation
database (PATHAUT) which contains pathology findings on the cardio-respiratory organs of deceased miners and ex-miners who
worked in South African mines. The database was initiated in 1975 and currently holds over 105 000 records. She is also involved in
several outreach activities aimed at increasing the awareness of autopsy compensation among miners, communities and stakeholders.
Zodwa is registered for a PhD in the School of Public Health, University of the Witwatersrand. Her research investigates the use of
routine administrative data for occupational disease surveillance. Specifically, her study evaluates PATHAUT and similar compensation
databases as tools for the surveillance of occupational lung diseases, such as silicosis and pulmonary tuberculosis, in the South African
mining industry. In addition to providing estimates of the burden of disease and disease trends, such data may inform the development
and monitoring of interventions, particularly in resource-scarce settings. Zodwa was awarded a prize for the best student oral
presentation at the ICOH congress in 2009 and is a recipient of one of the student awards for her poster presentation at ICOH 2012.
NDEGWA, Onesmus (Kenya)
Onesmus Thumbi Ndegwa is a Kenyan by Nationality. He works as an occupational safety and health officer and is currently a
Senior Assistant Director of Occupational Safety and Health Services in the Ministry of Labour. He graduated from the
University of Nairobi in 1980 where he was awarded with a BSc. Chemistry Major and Mathematic (Minor) degree. He also
holds a Postgraduate certificate from the Aston University in the United Kingdom. He is currently working with the Ministry of
Labour as a Senior Assistant Director of Occupational Safety and Health Services and has over 30 year experience in the field
of Occupational safety and Health. Apart from carrying out the normal duties of administration of the Occupational Safety and
Health Act, he has also headed a division that is in charge of the administration of Work Injury Benefits, and is currently in
charge of the Kenya Occupational Safety and health Institute. Mr. Ndegwa has also collaborated with the International Labour
Office (ILO)-Geneva in conducting an ILO designed OSH course for the construction industry as the Country Trainer. Mr.
Ndegwa would like to collaborate with any individual or institution in the field of safety and health including training and
research.
NGUYEN, Ha Pham (Vietnam)
Ha Pham Nguyen has been working as a national professional officer at the WHO office in Hanoi, Vietnam since August 2010.
He has professional background of medical doctor, master of public management and economics. He is now on leave from his
work in 3 months to prepare the PhD thesis at Karolinska Institute in Stockholm, Sweden. He works for the Workers’ Health
Protection Project phase I during 2009-2011 and phase II in 2012-2014. For the new phase, the following results are expected
to be achieved by 2014: i) Pilot models of basic occupational health services in construction, mining and chemical sectors;
ii) An action plan on elimination of asbestos-related diseases to be developed and implemented; iii) A law on occupational
safety and health to be developed and submitted to Vietnam National Assembly for approval by 2014/2015; and iv)
Experiences and lessons to be shared with other countries in the region. He wishes to learn experiences and lessons from
colleagues in other countries through ICOH Newsletter, on implementation of basic occupational health services in
construction, mining and chemical sectors as well as development of action plan on elimination of asbestos-related diseases.
NGUYEN, Thu Ha (Vietnam)
Thu Ha Nguyen is working at the National Institute of Occupational and Environmental Health in Hanoi, Vietnam. She is a
head of Dep. Psychology- Physiology of Work and Ergonomics. She became a Medical Doctor since 1993 and had a Master
Diploma in Preventive Medicine from Hanoi Medical University in 2003 and PhD in Occupational Health. During 19 years
working experiences in the field of occupational and environmental health, she has some researches about working
conditions,stress, cardiovascular disorder, musculoskeletal disorder, occupational injury, ergonomics, health impact
assessment. She also took research on toxicology at the School of Public Health. Recently she and her colleagues have been
studying on effect of climate change, heat wave on workers and community health.
She is very happy to become ICOH members. She hopes to have many chances to learn experiences from all of you and willing
to share her experiences. If you have any request, please contact to her following email address: [email protected].
NIIRANEN, Kirsi (Finland)
Kirsi Niiranen is Training Planner in Finnish Institute of Occupational Health (FIOH). She is Master of Health Sciences (2007)
and Occupational Health Nurse (2002). She is also PhD- student in Health Sciences in University of Eastern Finland. Her
doctors’ thesis is in midway.
Ms. Niiranen has worked in FIOH as a Researcher 2008 -2010 and since 2010 as a Training Planner. She has been Health Nurse
since 1992 and Occupational Health Nurse in 2000 -2008. She has a long practical experience.
Ms. Niiranen has worked, trained and supervised Occupational Health studies for multi-professional groups and worked with
projects concerning Occupational Health Services and unemployed Health Services in Finland.
Ms. Niiranen has published several publications in professional journals and few in scientific journals. She is also performing
pedagogical studies. She is interested in the field of occupational and unemployed health services development, occupational
health education and international co-operation. She would like to work at SC of Occupational Health Nursing.
OAKMAN, Jodi (Australia)
Jodi Oakman is a senior lecturer at the Centre for Ergonomics, and Human Factors, La Trobe University. She is the coordinator
of the postgraduate programs in Ergonomics, Safety and Health. Her PhD research was in the area of ageing workers and the
extension of working lives. She is currently involved in a program of research concerning musculoskeletal disorders (MSDs)
and improving risk management of these in organizations. This research includes examining the relationship between ageing
workers and MSDs, workability, identification of physical and psychosocial hazards. A toolkit for risk management of MSDs
is currently in draft form and will be evaluated in the coming year.
Prior to joining the University in 2006 she was employed as an ergonomist for the FORD Motor Company, BOSCH and a
range of other organizations. Jodi is looking forward to undertaking her role as secretary of the ageing scientific committee and
working with others interested in this very important area in occupational health. She is keen to liaise with anyone who is
interested in working with the committee in the area of ageing workers.
PEREIRA, Laura (Uruguay)
Laura Pereira Testa graduated from the College of Chemistry at the University of the Republic in Montevideo, Uruguay with a
degree in Pharmaceutical Chemistry. She has specialized in Industrial Hygiene and Occupational Health. Since 1988, Ms.
Pereira has worked developing the areas of Industrial Hygiene and Occupational Toxicology at the Department of Toxicology
and Environmental Hygiene of the Faculty of Chemistry, where she is currently an associate professor.
The main area of research in which she participates, is environmental and occupational exposure to metals, being lead the main
toxic metal studied. Multiple assessments are regularly done for companies and?institutions who so request it; including
exposure evaluations to dust and solvents in different industries.
Ms. Pereira has also a Master degree in Health Care services Administration, and has worked in the Social Security Health
Care Service in the area of hospital pharmacy. She is willing to participate in the Industrial Hygiene and Toxicology of metals
committees.
SÁ, Eudardo (Brazil)
Eudardo Costa Sá is a doctor with specialization and certification in occupational medicine by the National Association of
Occupational and Ophthalmology by the Brazilian Council of Ophthalmology. He has a master of science at the School of
Public Health, University of São Paulo, with area of concentration in environmental health and research line on OH. He acts as
chief of occupational health service, medical advisor and visiting professor of specialization courses in occupational medicine,
legal medicine and traffic medicine, deputy supervisor of medical residency program in occupational medicine at the
University of São Paulo. He is also visiting professor of Santa Casa de Misericordia de São Paulo, Faculty of Medicine Jundia São Paulo, and the Polytechnic School of the University of São Paulo. He is medical expert of the National Institute of Social
Security.
Dr. Sá is interested in field of Work and Vision, Education and Training in OH, Epidemiology in OH.
SCHULTZ, Alma (South Africa)
Alma Schultz’s nursing career started in 1992. While working as a Junior Registered Nurse at Unitas Hospital, Pretoria in
1996, she stumbled across a fascinating field: Occupational Health. She immediately enrolled for her Occupational Health
Certificate at the Pretoria Technicon. She realized that this is where her passion lies.
Ever since 1997 she has worked in the field of occupational health at companies such as Behr Engine Cooling, PPC Hercules,
ABI Midrand, Sasol Nitro, De Beers Cullinan, SAB, and OCSA (Occupational Care South Africa).
She has also been an active SASOHN (Society of Occupational Health Nursing Practitioners) Pretoria member and was part of
the executive committee for the Pretoria Branch. She completed her ISO 9000 and OSHAS 18000 lead auditor’s course 2010.
She obtained her master degree at the University of Pretoria in 2012. She is currently employed as a health risk assessor for all
OCSA clients based in South Africa and surrounding African countries as well as assisting with internal legal compliance
audits for OCSA occupational health clinics. She is now focusing on sharing her occupational health experiences and
knowledge gained with her thesis with overseas countries.
SHAMUSIDEEN, Kadri (Nigeria)
Kadri Shamusideen is a notable Author, Publisher, Researcher, International Authority in Health, Safety and Environment and
a well sort after speaker and specialist in HSE Competence Development, HSE system implementation and maintenance. He
has a Post graduate diploma in Occupational Safety and Health in Workplaces from the International Training Centre of ILO,
Turin, Italy and also trained at the University of Minnesota, School of public Health, USA, National University Commission,
Abuja and University of Nigeria Nsukka. He is a member of Nigeria Institute of Safety Professionals (NISP), National
Industrial Safety Council of Nigeria (NISCN), American Society of Safety Engineers (ASSE), Nigeria Institute of Welding,
Ergonomic Society of Nigeria, Nigeria Red Cross Society, American Industrial Hygiene Association (AIHA) and American
Society for Occupational Health Psychology ( SOHP ) He is the Author of Safety Handbook for Engineering and Allied
Professionals (2006) and Safety Handbook for South African Industry and other workplaces (2012). He was a former Principal
Lecturer, Department of Health Safety and Environment, Gateway Industrial and Petrogas Institute, Ijebu Waterside, Ogun
State, Nigeria.
December 2012
13
Van RHENEN, Willem (Netherlands)
Prof. Dr. Willem van Rhenen is Chief medical officer and member of the Executive Board at 365 B.V., one of the largest
Occupational Health Services in the Netherlands. He holds the Chair of Engagement & Productivity at the Business University
Nyenrode. He graded at the medical faculty of the University of Amsterdam and started to work as a resident in Lesotho (Africa)
and the Netherlands. Early nineties he switched to occupational health care and was registered as an occupational health
physician in 1998. In 2008, he obtained his doctoral degree with his dissertation “From stress to engagement”. He is (co-)author
of scientific articles about occupational health, stress and engagement. Since 2009, Van Rhenen is also a member of the Dutch
Chamber of Social Medicine and since 2010 he is Ombudsman for PostNL (formerly TNT). Willem van Rhenen has been guest
lecturer and (keynote) speaker in the field of social, preventive and occupational medicine at several universities and at seminars,
conferences, meetings and workshops for employers and employees. He has been a member of multiple task groups.
Prof. van Rhenen is interested in the field of stress, positive psychology, engagement and occupational health services.
WARINDA, Syvia (Kenya)
Sylvia Warinda graduated with a degree in BSc. Industrial Chemistry in the year 2008 and currently pursuing a master’s course
in Occupational Safety and Health at Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology.
She is also working with Resource Environmental Services Ltd as she gains experience in the occupational safety and health.
She would like to pursue or further gain knowledge in occupational hygiene, air quality control and OSH in the oil and gas
industry. Her other interest would be development of policies and legislation especially in the oil and gas industry in Kenya,
training of stakeholders in OSH to inculcate a safety culture and finally risk assessments in various industries.
Thank you for giving me the opportunity to be an ICOH member.
Secretariat notification
EDITORIAL
The scientific communication is changing. The growing documents digitization and the
web-based networking facilities have made the scientific contents more and more
available and accessible. Several tools and services such as search engines, repositories
and open access journals have improved the ways of searching and consulting scientific
articles. Finally, subscription rates to the scientific journals as well as to single issues
has sensitively decreased if compared to the past due to the availability of digital
versions.
Nevertheless, this scenario does not always result in an effective increase in accessibility,
particularly if we think of those OSH professionals who cannot have access to
institutional subscriptions since they are not employed within Institutional contexts or
have already left the university system.
For this reason, ICOH decided to provide a new service that allows ICOH Members in
good standing to access to some of the most prestigious scientific journals at rates that
might be discounted up to 80%.
This service aims to make available for OSH Professionals, including the younger just
out of education and those from developing countries, an easier and more affordable way
to access to scientific journals’ contents in a large view of improving ICOH Member
benefits.
Furthermore, in view of developing an always wider and interactive network of OSH
professionals, this new service represents an improvement of the ICOH web area, which
is going to become a suitable integrated tool that promotes sharing of information and
offers a direct and simplified access to both internal and external scientific resources.
The purpose is to support ICOH Members in interfacing with the scientific community in
a more comprehensive and systematic way, by proposing a continuous contents’ updating
and fostering the Members’ capability to provide scientific contents suitable for the
publication in a scientific context in a depth transformation.
We wish that this service will be of your interest.
SERGIO IAVICOLI
Secretary General
December 2012
15
Secretariat notification
BOX ON WEB PLATFORM
The service proposed by ICOH has been presented during the ICOH
Congress 2012 in Cancun and is already on-line in a web platform hosted
on the Members area of ICOH website.
Through the web platform ICOH Members in good standing may
directly take advantage of the subscription with special rates (discount
from 25% up to 80%) to the following journals:
Archives of Environmental & Occupational Health;
Archives des maladies professionnelles et de l’environnement;
La Medicina del Lavoro;
Occupational & Environmental Medicine;
Occupational Medicine;
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Furthermore, through the web platform Members may have a direct
link to some open access Journals such as Industrial Health, SH@W (Safety
and Health at Work), the Journal of Legal Nurse Consulting and Workplace
Health & Safety (formerly AAOHN Journal).
By clicking the button SUBSCRIBE AT DISCOUNTED RATE within the journals’ boxes you will have direct access to two
different procedures to make your subscription (1):
- as regards Occupational & Environmental Medicine and Occupational Medicine you will be redirected to a subscription form on the
journals’ website dedicated to ICOH Members;
- as regards the other journals you will be redirected to a form placed on the ICOH website that you can fill-in to send a preformed email to the Journal’s Subscription Service in order to require the subscription at the special price offered to ICOH Members.
1. Please note that discounts are available only by using these procedures.
ICOH National /Area Secretaries
The
Secretaries
International Symposium that is being organized in one
appointed is currently 44 and numerous new NSs are
number
of
ICOH
National/Area
of the countries in the Region. The busiest years in this
under process at the moment. We expect that the vast
respect will be late 2013 and 2014.
majority of the remaining countries will be finalized by
the first quarter of next year.
We are now in the process of collecting potential
forums for these meetings.
ICOH National Secretaries serve as an important
link between ICOH and the ICOH members in the
country. They are also key actors in attracting and
recruiting new members to ICOH in their own countries.
I would like to take this opportunity and thank all
ICOH National/Area Secretaries for their efforts already
in 2012, and look forward to continued successful
collaboration in 2013!
ICOH National/Area Secretaries are crucial in our
efforts to also liaise regionally so that we organize at
least one regional meeting of ICOH NSs in every
Suvi Lehtinen
continent. This is usually done in connection with some
Vice President
National Secretaries 2012-2014
Name
Country
Name
Country
Name
Country
Claudio Taboadela
Argentina
Barnabas Biro
Hungary
Merete Bugge
Norway
Dino Pisaniello
Australia
R Rajesh
India
Laura Flores
Paraguay
Ilya Veyalkin
Belarus
Muchtaruddin Mansyur
Indonesia
Zhijun Zhou
P.R. of China
Nurka Pranjic
Bosnia Herzegovina
Thomas Donnelly
Ireland
Raul Gomero
Peru
Jose Carneiro
Brazil
Shlomo Moshe
Israel
Alvaro Durao
Portugal
Nicola Cherry
Canada
Leonardo Soleo
Italy
Liliana Rapas
Romania
Veronica Herrera
Chile
Seichi Horie
Japan
Martin Popevic
Serbia
Gloria Villalobos
Colombia
Irene Karanja
Kenya
Adriaan Combrinck
South Africa
Marco Garcia Saenz
Costa Rica
Jaehoon Roh
Korea
Leon Guo
Taiwan
Homero Harari
Ecuador
Rima Habib
Lebanon
Vera Ngowi
Tanzania
Mohamed Omaira
Egypt
Vilija Malinauskiene
Lithuania
Alp Ergor
Turkey
Ari Kaukiainen
Finland
Nicole Majery
Luxembourg
Paula Viapiana
Uruguay
Alexis Descatha
France
Arturo Juarez Garcia
Mexico
Bich Diep Nguyen
Vietnam
Hans-Martin Hasselhorn
Germany
Ljiljana Kezunovic
Montenegro
Dingani Moyo
Zimbabwe
Edith Clarke
Ghana
Judith Sluiter
Netherlands
December 2012
17
Announcement of upcoming
international conferences
Sixth International Conference on Work Environment and Cardiovascular Diseases
Time: 27-30 March 2013
Place: Tokyo, Japan
Organized by: Organizing Committee on Sixth International Conference on Work
Environment and Cardiovascular Diseases
Organized by SC: Cardiology in Occupational Health
Conference theme: -Total prevention of cardiovascular diseases-from social,
organizational, and clinical perspectives
Website: http://www.icoh2013.com
Occupational and Environmental Exposure of the Skin to Chemicals (OEESC)
Time: 2-5 June 2013
Place: Amsterdam, The Netherlands
Organized by: Sanja Kezic & Swen Malte John
Co-sponsored by SC: Occupational and Environmental
Dermatoses
Topics: Dermal absorption and exposure of chemicals
in the workplace Dermal exposure to nanoparticles Contact dermatitis: epidemiology and prevention
Website: http://www.oeesc.nl
EPICOH 2.0.13: Improving the impact
Time: 18-21 June 2013
Place: Utrecht, The Netherlands
Organized by: Utrecht University, The Netherlands
Organized by SC: EPICOH
Topics: As occupational health professionals we strive towards safe, healthy and stimulating work
environments with the ultimate goal to decrease the burden of disease and injury due to
existing and emerging occupational exposures.But what have we achieved; what is the
impact of our work; and how could we achieve our goal more effectively? These are the
central questions we would like to address at EPICOH 2.0.13!
Website: http://www.epicoh2013.org
8th international conference on prevention of work-related musculoskeletal disorders
Time: 8 -11 July 2013
Place: Busan, South Korea
Organized by: Korea Society of Occupational and Environmental Medicine,
Pusan National University School of Medicine.
Supported by: Korea Occupational Safety & Health Agency (KOSHA)
Organized by SC: Musculoskeletal disorders
Topics: Epidemiology and surveillance on MSD burden; Mechanism and models of injury; Work Organization, job stress and
psychosocial aspects; Workload, etc.
Website: http://www.premus2013.org
Ninth International Symposium on Biological Monitoring
Time: 9-11 September 2013
Place: Manchester, United Kingdom
Organized by: Health & Safety Laboratory, UK
Organized by SC: Occupational Toxicology
Topics: biological monitoring, biological effect monitoring, occupational, environmental, biomarkers, risk assessment,
epidemiology
Website: http://www.isbm2013.org.uk
ICOH SC Joint Conference
9th International Conference on Occupational Health for Health Care Workers
International Conference on Occupational Health & Development
International Conference on Occupational Health Nursing
International Conference on Occupational Infectious Agents
Time: 23-26 September 2013
~
Place: SENAC University Center Sao Paulo, Brazil
Website: http://www.healthcareworkers2013.com
21st International Symposium on Shiftwork and Working Time
Time: 4-8 November 2013
Place: Sauipe Park, Bahia State, Brazil
Organized by: Working Time Society/ ICOH SC Shiftwork and Working Time
Sponsored by: BASF
~
Supported by: School of Public Health, University of Sao Paulo, Brazil, and Oswaldo Cruz Foundation (FIOCRUZ), Rio de
Janeiro, Brazil.
Co-sponsored by ICOH SC: Shiftwork and Working Time
Organized by SC: Shiftwork and Working Time
Topics: Impact of sleep disorders on occupational health, safety and performance; Fostering working time research into
practice: concepts and tools for workplace management and regulator; etc.
Website: http://www.fsp.usp.br/shiftwork2013
December 2012
19
Chairs and Secretaries of SCs 2012-2014
1. Accident Prevention
14. Neurotoxicology and Psychophysiology
26. Shiftwork and Working Time
Chair :
Chair :
Chair :
Keith Scott
Kent Anger
Frida Marina Fischer
Secretary: Su Wang
Secretary: Eun A Kim
Secretary: Stephen Popkin
2. Aging and Work
15. Occupational and Environmental
Dermatoses
27. Small-Scale Enterprises and the Informal
Sector
Chair :
Chair :
Chair :
Clas-Hakan Nygård
Secretary: Jodi Oakman
Swen Malte John
Paula Naumanen
Secretary: Sanja Kezic
Secretary: Kristina Gunnarsson
16. Occupational Health and Development
28. Thermal Factors
Chair :
Chair :
3. Allegy and Immunotoxicology
Chair :
Mario Di Gioacchino
Secretary: Takemi Otsuki
Shyam Pingle
Hannu Rintamäki
Secretary: Diana Gagliardi
Secretary: Shin-ichi Sawada
17. Occupational Health for Health Care
Workers
29. Toxicology of Metals
Chair :
Secretary: Roberto Lucchini
4. Cardiology
Chair :
Akizumi Tsutsumi
Secretary: Jian Li
5. Education and Training in Occupational Health
Chair :
William Buchta
30. Unemployment and Health
6. Epidemiology in Occupational Health
18. Occupational Health in the Construction
Industry
Chair :
Chair :
Chair :
Secretary: Knut Ringen
7. Health Services Research and Evaluation
in Occupational Health
19. Occupational Health Nursing
Chair :
Secretary: Susan Randolph
31. Vibration and Noise
Chair :
Chair :
Chair :
Chair :
10. Industrial Hygiene
Chair :
11. MEDICHEM
Chair :
34. Work Disability Prevention and
Integration
22. Radiation and Work
Chair :
Chair :
Secretary: Han JR Anema
Fabriziomaria Gobba
23. Reproductive Hazards in the Workplaces
35. Work Organisation and Psychosocial
Factors
Chair :
Chair :
Pau-Chung Chen
Secretary: Gunnar Toft
24. Respiratory Disorders
Chair :
12. Musculoskeletal Disorders
Yukinori Kusaka
Secretary: Rafael E de la Hoz
Yves Roquelaure
Secretary: Sandra Brouwer
25. Rural Health: Agriculture, Pesticides and
Organic dusts
13. Nanomaterials Workers' Health
Chair :
Chair :
Secretary: Claudio Colosio
Paul Schulte
Secretary: Ivo Iavicoli
Glenn Pransky
Secretary: Leena Korpinen
Thirumalai Rajgopal
Secretary: Diane Mundt
Chair :
Maurizio Manno
Nils Plato
Secretary: Lena Andersson
Ruddy Facci
Secretary: Munir Gariba
Secretary: Renata Sisto
Paolo Carrer
Secretary: Peder Wolkoff
33. Work and Vision
Chair :
21. Occupational Toxicology
Chair :
9. Indoor Air Quality and Health
Julietta Rodriguez-Guzman
Secretary: Claudia de Hoyos
Malcolm Sim
Secretary: A.F. Lenderlink
Michele Riva
Secretary: Alfredo Navarro
32. Women Health and Work
Chair :
20. Occupational Medicine
Chair :
Mats Hagberg
Secretary: Renata Sisto
Louwna Pretorius
Secretary: Ira Madan
8. History of Prevention of Occupational
and Environmental Diseases
Jukka Vuori
Secretary: Roland Blonk
Jean-Francois Boulat
Secretary: Hans Kromhout
Stefano Mattioli
Lars Barregard
Secretary: Gwen Brachman
Frank Van Dijk
Dana Loomis
Chair :
Gert Van der Laan
Stavroula Leka
Secretary: Judith Sluiter
Résumé en français
Message du président
construire un pont entre la recherche et la
représente
pratique
l’interdiction mondial de l’amiante et
et
améliorer
le
niveau
de
protection de santé pour tous les ouvriers.
un
l’éradication
outil
des
important
maladies
pour
liées
à
l’amiante. Par mesure d’efficacité, une
Chers collègues de la CIST
interdiction totale de la production, de la
L’année 2012 a été très productive pour
le réseau de la CIST Après le Congrès de
Déclaration de la CIST sur
l’interdiction mondiale de l’amiante
travail et les secrétaires nationaux et de
région de la CIST ont renouvelé leurs
plans de travail comme priorité dans le
cadre de la coopération internationale
pour la recherche et la pratique de la
médecine du travail. Le progrès que nous
avons pu observer à Cancun a donné
naissance à de nouvelles initiatives, au
et de promotion de la santé des employés,
à l’heure où les structures d’embauche, la
vie au travail ainsi que les environnements
au travail sont en proie à de rapides
changements. Nous nous concentrons sur
des approches visant à trouver des
solutions en termes de gestion de risques
complexes,
dans
un
monde
où
les
situations de travail ne cessent de se
diversifier.
Je suis heureux de remarquer de
nouvelles activités entreprises par les
comités scientifiques, une campagne
d’adhésion accrue ainsi que des avancées
en matière de collaboration avec nos
alliés internationaux. Il est opportun que
la
collaboration
entre
les
comités
scientifiques et les membres de la CIST,
soutenus par les secrétariats nationaux et
de région évolue et réponde à l’appel
lancé
lors
du
congrès
de
Cancun
:
tous
les
pays.
Les
expositions à l’amiante sur les lieux de
avons émis une déclaration de la CIST
travail persisteront en raison de la
sur l’interdiction mondiale de l’amiante
présence d’amiante dans les matériaux de
et l’éradication des maladies dues à
construction et les équipements/machines
l’amiante, après d’intenses consultations
durables construits avant l’interdiction,
et discussions au sein même de la CIST.
toute une batterie de mesures préventives
Nous remercions sincèrement tous ceux
doit être mise en place pour optimiser
qui consacrent du temps et de l’énergie
une prévention efficace. Cela implique
sur ce sujet.
que le personnel de santé au travail doit,
Cette déclaration est basée sur les
que nous jouons en matière de protection
dans
A la suite du congrès de Cancun, nous
sein de notre réseau.
Cet élan est important dans le rôle
quelle que forme que ce soit, devrait être
adoptée
Cancun, qui a été un véritable succès, les
Comités scientifiques, les groupes de
vente et de l’utilisation de l’amiante,
sans cesse, exprimer ses inquiétudes,
efforts menés, pendant 1 an, par les
sensibiliser
membres de la CIST, les travaux sur les
nécessaires concernant le besoin de
troubles respiratoires dirigés par le
prévenir les maladies liées à l’amiante.
Comité scientifique et le Groupe de
Nous devons encourager l’implication de
travail sur l’éradication des maladies
tous les membres du réseau de la CIST
liées
dans ce sens.
à
l’amiante.
Le
projet
initial
et
prendre
les
actions
esquissé par le Comité scientifique et le
groupe de travail a été abordé lors d’une
réunion
du
Cancun,
comité
puis
de
direction,
examiné
lors
à
des
Services de santé au travail efficaces
et basiques
consultations réunissant des membres de
comité de direction, des groupes de
Notre
travail
des
construction d’infrastructures et des
représentants d’ONG. Nous avons reçu
systèmes efficaces de services de santé
de
utiles
au travail, y compris les services de
concernant la nécessité de se concentrer
base, est un autre aspect important de
sur des programmes complets faisant le
notre suivi du Congrès de Cancun.
lien entre une interdiction totale de
Nous avons besoin de clarifier la façon
l’amiante, sous toutes ses formes et les
dont
efforts faits dans la prévention primaire,
infrastructures et les systèmes pour que
secondaire et tertiaire des maladies liées à
les services compétents puissent faire
l’amiante.
face aux risques complexes dans des
de
la
nombreux
CIST
ainsi
que
commentaires
Nous espérons que cette déclaration
activité
nous
commune
pour
construisons
la
les
situations de travail diverses. Un effort
December 2012
21
particulier est apporté par le biais de
les associations nationales et diverses
en développement.
ONG.
Les
progrès
en
matière
de
notre CS et nos groupes de travail pour
Lors de la conférence IOHA, les
développer des procédures systématiques
trois présidents de la CIST, l’AIE et
développement d’outils d’intervention
pour les services de base de santé au
l’IOHA se sont réunis pour discuter de
axés sur l’action dans de nombreux pays
travail pour les petites entreprises et les
travail en commun et ont accepté de
nous aideront à développer des lignes
lieux de travail agricoles et informels.
collaborer, à travers leurs réseaux, pour
directrices largement applicables et outils
promouvoir des mesures de prévention et
basés sur des solutions pratiques.
Cet effort exige une collaboration
pour la construction des infrastructures
de
risques,
Nous envisageons d’organiser le
efficaces de services de santé au travail,
notamment dans les petites entreprises et
Meeting de la mi-période de la CIST de
sur la base des leçons tirées des bonnes
dans l’emploi non régulier.
ce triennium, au début de 2014. Nous
pratiques
besoins
répondant
locaux.
Il
aux
communication
des
espérons passer en revue les progrès
d i ff é r e n t s
est
réalisés ensemble, lors du
également
nécessaire de faire part de ses expériences
lors d’approches participatives impliquant
les employeurs et les employés dans la
Encourager une collaboration entre
les CS et les secrétariats nationaux et
de région
Meeting de la
mi-période de la CIST, en fonction des
nouveaux plans de travail des CS, des
groupes de travail et des secrétaires
nationaux et de région. Nous espérons
mise en place de mesures améliorant la
Atout majeur au sein du réseau CIST, il
également examiner la version révisée du
est très important de promouvoir la
Code de déontologie de la CIST, à cette
cette direction lorsque j’ai assisté à la 9e
liaison
occasion.
Conférence scientifique internationale
secrétaires nationaux / de région.
Cela a
favoriser notre collaboration vers le
IOHA, organisée à Kuala Lumpur en
été discuté lors des réunions des CS et
Congrès de Séoul de 2015 et le Congrès
septembre 2012. L’IOHA (International
des meetings des Secrétaires lors du
de Dublin de 2018.
Occupational Hygiene Association) est
Congrès de Cancun. De nombreuses
Vos idées et suggestions concernant
l’une des trois ONG internationales
conférences scientifiques des CS, qui ont
le renforcement de notre réseau de la
o ff i c i e l l e m e n t
et
rencontré le succès, ont bénéficié de cette
CIST dans la réalisation de nos objectifs
l’OMS, en collaboration avec la CIST et
liaison dans l’organisation de programmes
stratégiques sont bienvenues.
l’AIE
scientifiques
pratique, en dépit des contraintes.
J’ai pu confirmer les progrès dans
inscrites
(Association
à
l’OIT
internationale
étroite
entre
et
le
les
CS
et
recrutement
les
participants ; et ces conférences des CS
lors de la conférence IOHA a été la
ont contribué à renforcer la coopération
promotion des services de base en
des
matière de santé et d’hygiène. J’ai pu
associations
vérifier les réalisations impliquant de
domaine.
n o m b r e u x m e m b r e s d e l a C I S T, d e
de
la
CIST
nationales
avec
dans
notre
développement de procédures basiques
pour la période triennale 2012-2014 en
et faciles à appliquer et de mesures
cours incluent une coopération renforcée
préventives efficaces localement, sur
entre les CS et les secrétaires nationaux /
divers lieux de travail. Il faut espérer que
de région. Cela va grandement favoriser
le réseau de la CIST des CS et des
le développement de services de santé au
membres va accélérer davantage cette
travail basiques et efficaces ainsi qu’une
collaboration dans les pays développés et
coopération plus étroite entre les CS et
de
l’AIE
pour
de
Kazutaka Kogi
Président de la CIST
Il est gratifiant de constater que les
plans de travail des comités scientifiques
et
permettra
les
le
l’IOHA
nous
des
d’ergonomie). Un sujet important abordé
membres
Cela
Message du rédacteur en chef
Tous mes voeux pour cette nouvelle
année
Chers collègues de la CIST
Les bulletins d’informations n°2 et
Dans ce numéro, le profil de 42
traitera de sujets brûlants en 1000 mots,
3 sont publiés dans un numéro unique 2-
nouveaux membres sera brièvement
des rapports des conférences internationales
3; la publication du premier numéro
dressé 211 nouveaux membres se sont
en 250 mots, de l’introduction des
avait pris du retard et le volume de cette
inscrits
Comités
édition
V10N1. Tous ont été invités à présenter
Secrétaires nationaux ou de région (SN)
d’habitude. La fin de l’année approche.
leurs
les
en 250 mots et de bien d’autres encore.
Je pense que nous serons déjà en 2013
intérêts. Les informations contenues dans
Vous pouvez m’adresser votre article
lorsque
ce bulletin faciliteront la communication
à([email protected]),
d’informations dans votre bureau, même
entre
souhaitez.
si
membres et de les aidera à rejoindre les
des
est
plus
vous
pays
important
lirez
utilisent
ce
un
que
bulletin
calendrier
au
bulletin
formations,
les
anciens
d i ff é r e n t e t q u e l e N o u v e l A n d a n s
comités
certains pays asiatiques est célébré selon
communauté CIST.
d’informations
la
carrière
et
les
scientifiques,
et
nouveaux
pilier
de
la
Scientifiques
(CS)
quand
et
vous
des
le
Le bulletin d’informations continuera
de
vous
présenter
nos
nouveaux
membres. Les nouveaux membres sont
le calendrier lunaire (ou chinois). Quel
Dans les prochains numéros, les
invités à envoyer un bref profil et une
que soit le jour où vous célébrer, je vous
nouveaux membres seront invités à
photo pour une meilleure compréhension
souhaite une bonne année et que celle-ci
soumettre leur profil en matière de santé
entre membres. N’hésitez pas à rédiger
vous soit prospère.
au travail.
une courte présentation.
La CIST collabore avec des revues
scientifiques
Sommaire de ce numéro
internationales.
Les
informations des journaux peuvent être
Changement d’adresse
obtenus sur le site Internet de la CIST
Ce numéro s’ouvre sur un article du
(www.icoh.org). En outre, les membres
Le bulletin d’informations de la CIST
professeur Adnyana Manuaba, professeur
de CIST, à jour dans leurs cotisations,
sera publié sur papier et en version
émérite de l’Université Udayana, à Bali,
peuvent
de
électronique. Tous les membres actifs le
en
de
l’abonnement à des tarifs spéciaux
recevront par E-mail et par voie postale.
nombreuses recherches sur l’ergonomie
(réduction de 25% à 80%) aux revues
Pour cela, vérifiez auprès du secrétariat
et met l’accent sur l’approche holistique
participantes.
de la CIST que votre adresse E-mail et
Indonésie.
Il
est
l’auteur
directement
profiter
pour résoudre les problèmes de santé au
que votre adresse postale sont correctes.
travail, en particulier dans les pays en
développement,
où
les
ressources
sanitaires sont limitées Il a exprimé son
Quelques E-mails et courriers nous ont
éme
Information sur le 31
Congress
ICOH Seoul
intention d’écrire un article sur ce sujet et
Le prochain congrès se tiendra à Séoul,
santé
suis
du 31 mai au 5 juin 2015 (www.icoh2015.org),
professeur
plus d’informations y seront publiées
pas
reconnaissant
très
envers
bon.
le
Je
Manuaba pour sa contribution à ce
années. Veuillez en informer le bureau de
la rédaction ([email protected]) ou le
l’a envoyé à l’heure même si son état de
n’est
été retournés au cours de ces 3 dernières
prochainement.
secrétariat de la CIST ([email protected]).
Seong-Kyu Kang
Rédacteur en chef
bulletin d’information et pour son point
Bulletin d’informations de la CIST
de vue sur la santé au travail.
Membre de la direction de la CIST
J’espère
aussi obtenir la contribution des membres
Contribution aux prochains numéros.
de zones géographiques différentes sur
un sujet difficile concernant chaque
En 2013, le bulletin d’informations
continent.
saluera la contribution des membres,
December 2012
23
Anticiper les problèmes
récents et courants en Asie
est essentiel pour obtenir des
systèmes de production
t,humains compétitifs et
durables
Adnyana Manuaba
Prof. Emérite d’Udayana University, Bali
Email : [email protected]
Parallèlement
à leur travail quotidien et
habituel, les personnes se souciant et
s’engageant pour améliorer les conditions
sanitaires, le confort et la productivité
ainsi que les conditions et l’environnement
de travail doivent apporter une plus
du choix de la technologie à adopter.
MPR Act No 4/MPR RI/1999. De plus, il
Pour mener à bien toutes ces approches,
s’avère
nous devons changer l’état d’esprit de
scientifiques, politiciens et d’officiels
nos ressources humaines ainsi que la
utilisent
façon dont nous procédons, en général.
holistique” en apportant leurs compétences
L’état d’esprit du “tout tout de suite” doit
pour résoudre un problème.
l’Asie. Ces problèmes complexes et
multidimensionnels sont les catastrophes
naturelles, les tremblements de terre, les
tsunamis, les inondations, le réchauffement
climatique, les impacts technologiques en
termes d’accidents, de destruction de
l’environnement,
de
pollution,
d’empoisonnement, de criminalité, d’une
société en perpétuel changement, de
protestations sociales et d’outrage aux
droits de l’Homme. Les efforts visant à
résoudre
ces
approche
problèmes
disciplinaire
avec
une
arrogante
échouent tout le temps et se soldent par
des
séquelles
voire
la
création
de
nouveaux problèmes.
Une approche commune systémique,
holistique,
interdisciplinaire
et
participative devient indispensable pour
identifier et résoudre ces problèmes.
Tandis qu’une approche technologique
appropriée doit être définie au moment
de
les
plus
termes
en
d’
plus
de
“approche
devenir holistique. Le travail en équipe
J’espère que les décideurs d’Asie
avec toutes les conditions préalables
adopteront ces approches lorsqu’ils
r e q u i s e s d o i t ê t r e d é v e l o p p é L’ é t a t
développeront
d’esprit arrogant et égoïste doit être
projets dans ces régions. Les produits
éradiqué. La confiance, une volonté de
doivent être exempts de danger pour
collaborer
et
exécuteront
leurs
de
l’Homme et le sol utilisé doit toujours
compétition, une volonté d’accepter la
l’être avec le développement durable à
critique
démocratique
l’esprit. En agissant ainsi, il sera possible
sont des notions qui doivent amenées de
d’obtenir des produits et des systèmes de
manière
travail humains, compétitifs et durables.
dans
une
ambiance
et d’agir de façon
optimale
dans
les
travaux
d’équipe.
Pour
grande attention aux problèmes courants
auxquels doit, récemment, faire face
que
changer
cela,
il
faudra
accomplir de nombreux efforts et relever
Approche ergonomique totale
de nombreux défis. L’état d’esprit du
“tout tout de suite” est ancré depuis de
En identifiant, analysant et résolvant les
nombreuses années. Une bonne partie
problèmes,
des
déjà
(Systémique, holistique, interdisciplinaire
habituées à travailler et à décider en solo,
et participative) a été introduite en 1999.
travailler en équipe n’est donc pas une
Une approche systémique signifie que,
idée
dans un système, tout doit être pris en
ressources
très
humaines
populaire?
scientifiques,
en
De
raison
sont
nombreux
de
une
approche
SHIP
leur
compte et que ces facteurs ayant un
expérience, se montrent encore arrogants
rapport approprié et important doivent
et affichent un sentiment de supériorité.
être inclus dans l’analyse. Une approche
Cependant, il est certainement possible
holistique signifie qu’un système n’est
d’adopter une approche d’équipe à la
jamais seul, il doit avoir une relation
suite de formation et de transmission
importante et appropriée avec d’autres
d’expérience.
systèmes,
Nos étudiants en PhD et en Master
compte.
qui
doivent
être
pris
en
Une approche interdisciplinaire
ont déjà commencé à utiliser ces deux
signifie que toutes disciplines ayant une
approches dans leur cadre de leur thèse et
relation importante doivent être intégrées
dissertation. Dans de nombreux articles
à l’analyse, et leurs représentants doivent
et services, ces approches deviennent de
former une équipe. Une approche de
plus en plus populaires et appliquées.
travail en équipe est essentielle. Une
L’ensemble de ces approches ont déjà
approche participative signifie que toutes
leur statut juridique en Indonésie, avec le
les parties, notamment les groupes cibles,
tôt
principe ergonomique dans le processus
en polluant les ressources importantes
possible, dans la discussion car l’idée à a
de conception, comme par exemple, la
comme l’eau, le sol, l’air et
été introduite pour la première fois. Dans
provision
des
Toute émission d’un produit ne peut pas
cette participation, ce n’est pas seulement
utilisateurs, la reconnaissance des non-
être polluante ni représentée un danger
le corps mais aussi l’esprit et l’âme des
utilisateurs,
pour les ressources naturelles.
groupes cibles qui doivent être impliqués.
utilisateurs, le profil des utilisateurs, les
Une technologie appropriée est
besoins de l’utilisateur, le côté pratique
doivent
être
impliqués,
le
plus
circonscriptions
la
satisfaction
pour
pour cela six critères sont pris en compte.
d’utilisation, l’entretien du produit, la
Techniquement signifie que nous devons
satisfaction
prendre en compte et penser de manière
comptabilité utilisateur / produit, le
holistique à la question de l’existence des
contexte d’utilisation du produit, le
lois,
normes,
comportement de l’utilisateur, la sécurité
documentations, modes de fabrication,
du produit, les capacités physiques
protection
requises de l’utilisateur, les capacités
Hussein Adbel Hay, ancien directeur de
des
concepts,
aspects
utilisateurs,
de
la
des
l’horizon.
utilisée lors du choix de la technologie ;
réglementations,
les
des
facilité
l ’ u t i l i s a t e u r,
la
L'introduction de nouveaux
membres
ABDEL HAY, Hussein (Egypte)
de
mentales requises de l’utilisateur, pour
NIOSH-Egypt, a 38 ans de carrière dans
maintenance, composants en commun,
l’utilisateur la correspondance, les
diverses disciplines militaires et civiles. Il
durabilité, possibilité de recyclage,
connaissances de l’utilisateur, les retours
a travaillé dans les domaines de la
interface environnementale et cycle de la
de l’utilisateur.
recherche et de la direction de personnel.
vie
normes
signifie qu’ils doivent couvrir les normes,
Il
ergonomiques ISA doivent être ratifiées
les valeurs, les coutumes, les habitudes,
conférences et de nombreux séminaires.
et mises en place avant d’être intégrées et
les souhaits, les désirs, les religions, les
Il a également participé à de nombreux
adaptées
croyances et les besoins de l’utilisateur.
cours HSE et en a dirigé certains. Il a été
coutumes locales de manière probantes.
Les
être
diplômé de l’Université d’Alexandrie en
Economiquement signifie que nous
compatibles avec les problèmes majeurs
1974 et il a obtenu un PhD en chimie
devons prendre en compte plusieurs
et
analytique en 1993 à l’Uniervsité du
facteurs et, prendre une décision finale,
L’esthétique, la mode, le style, la valeur
selon les besoins et les priorités. Ces
perçue et la qualité (ce que veulent les
facteurs à prendre en compte concernent
clients) doivent aussi être pris en compte
le
la
pour que les produits soient durables.
budgétisation, le coût des composants et
Ils doivent être “économiseur d’énergie”,
du montage, le calendrier, les bénéfices
ce
doit
Carlos Acosta Saenz a 36 ans et depuis
pour
la
largement contribuer au développement
2001, il travaille à la CIST pour la
compétitivité, la présentation et la vente
durable et ainsi ne pas détruire son
FEMSA à Monterrey, Mexique. Il est
de la solution, la dimension du marché, la
existence.
Les produits doivent être
médecin urgentiste et a obtenu un master
démographie, les types de marchés, les
efficaces et performants tout en utilisant
à la CIST. Il est diplômé de l’Universidad
futures tendances, le fret, le stockage et
une énergie limitée comme électricité,
Autonoma de Nuevo León.
l’entretien. Le TQM doit être réalisé en
l’eau et le sol. Préserver l’environnement
Dr Acosta dirige le programme la
utilisant l’ergonomie comme stratégie.
signifie que le produit ne doit pas poser
CIST dans 9 pays sud américains de la
Ergonomiquement signifie que nous
de problèmes pour l’environnement, dû
Coca-Cola
devons être en mesure d’intégrer un
aux déchets plastiques, par exemple, ou
notamment dans le cadre de checkups
juridiques,
expertise,
optimal.
aux
marketing,
les
facilité
Plusieurs
normes,
le
valeurs
financement
parties
et
prenantes,
et
produits
les
qui
tabous
signifie
Socio-culturellement
doivent
qu’ils
que
le
aussi
rencontrent.
produit
a
participé
à
de
nombreuses
Caire.
ACOSTA, Carlos (Mexique)
FEMSA
Il
travaille
December 2012
25
spécialisation
régulièrement les cadres afin d’éviter des
évaluation des risques. Son mémoire se
Entre
maladies
:
concentre sur les éventuels effets du
concentrent sur la médecine au travail et
notamment les facteurs de risques des
changement climatique sur la sécurité et
les problèmes épidémiologiques.
maladies cardiovasculaires et les cancers.
la santé au travail au Québec (Canada),
spécialité principale est les maladies
respiratoires
et
des
décès
évitables
en
toxicologie
et
présentés et publiés lors des conférences.
annuels, il aide, consulte et conseille
30
et
40%
des
papiers
se
Sa
Dr Acosta participe et soutient la
pays industrialisé au climat tempéré.
construction de la définition, de la mise
Depuis le début de son doctorat, elle a
Récemment, il a été diplômé dans sa
en
identifié les principaux impacts sur la
seconde spécialité qui se concentre sur
politiques de la CIST et des procédures
sécurité
les maladies au travail.
en entreprise. Il collabore, également, à la
changement climatique et les secteurs
nouvelle spécialité, dans un avenir
mise en pratique du programme de la
économiques les potentiellement plus
proche, il souhaite fonder une clinique
CIST
place
et
de
la
mise
à
jour
des
et
la
santé
au
travail
du
Av e c c e t t e
appelé
touchés ; elle a établit les priorités en
des maladies du travail, tournée vers la
SASSO. Il s’intéresse à une meilleure
matière de recherche, pour le Québec,
santé publique, internet et la médecine
pratique et meilleure référence des
concernant les études sur les impacts sur
respiratoire, dans un hôpital universitaire
indicateurs de la CIST dans les industries
la santé et la sécurité au travail du
d’Ankara, Turquie. Il est marié et père de
et entreprises de boissons. En outre, Dr
changement
deux filles.
Acosta aime toujours étudier, se mettre à
développé un vaste réseau national et
la page et participer aux congrès de la
international.
propre
à
la
FEMSA,
climatique
et
elle
a
ce
Ses futures activités porteront sur les
domaine, avec d’autres institutions et
associations entre les températures
universités.
ambiantes, l’ozone au niveau du sol et les
CIST
et
de
la
collaborer
dans
Ses hobbies sont le tennis, la
randonnée et la lecture.
ASUMADU, Akua (Ghana)
compensations pour les ouvriers, au
Coordinatrice
Québec. Ariane Adam-Poupart espère
programme pédagogique VIH/SIDA sur
aussi poursuivre sa carrière comme
les lieux de travail ILO, au Ghana, Akua
chercheuses dans le domaine de la santé
est responsable de la promotion de
Ariane Adam-Poupart a obtenu une
environnementale et au travail dans le
l’éducation sur la santé et de s’assurer de
licence en biologie à l’Université du
monde.
la dissémination des nouvelles normes
ADAM-POUPART, Ariane (Canada)
Québec, à Montréal (2007), une licence
le
Recommendation 200 (2010). Elle a
AKKURT, Ibrahim (Turquie)
facilité et/ou dirigé le processus de
Master en santé environnementale et au
(2009)
pour
internationales VIH & SIDA ; ILO
en santé environnementale et gestion des
catastrophes naturelles ( 2008 ) et un
nationale
développement
de
la
politique
de
Ibrahim Akkurt est né à Konya, Turquie
d’embauche nationale et les politiques
Montréal (Canada). Elle a travaillé
en 1962. Il travaille dans une clinique des
concernant le VIH sur les lieux de travail
comme assistante professionnelle dans le
maladies
au Ghana et au Liberia.
service Toxicologie du laboratoire de
universitaire
médecine légiste du Québec (2007-2008)
charge de l’administration de la clinique,
communauté,
et
santé
de l’enseignement, de conseiller les
inspecteurs du travail et des usines), des
environnementale au Health Canada
résidents, des tâches académiques et
partenaires
(2009-2012).
travail
comme
de
l’Université
spécialiste
de
pulmonaires
à
l’hôpital
Parmi ses activités, il est en
Elle a coordonné la formation de la
du
public
o ff i c i e l s
et
(dont
privés
les
et
a
administratives. Il est auteur et co-auteur
supervisé la diffusion des informations de
Elle est en train de terminer son
de plus de 150 articles de journaux
santé à plus de 55000 ouvriers afin de
doctorat en santé publique avec une
professionnels et de plus de 100 papiers
garantir la sécurité sur les lieux de travail,
dans le domaine du VIH/ des MST et du
Conservatoire de l’audition CAHOC
où elle a mis en place, avec succès,
SIDA.
(CENSOPAS), Certficat de Spirométrie
plusieurs
ALAT (CENSOPAS).
d’ergonomie.
Elle a été un moteur essentiel dans la
programmes
de
santé
et
Dr Borda s’intéresse aux domaines
formulaires
Dr Bernuy est membre de la CIST et
d’inspection dans les usines du Ghana en
la Société péruvienne de la santé au
de
intégrant des questions sur le VIH et le
travail (SOPESO). Elle a assisté National
l’ergonomie sur les lieux de travail. Mais,
SIDA, assurant ainsi la sensibilisation et
Occupational Health Congress 2010, qui
plus que tout, Dr Borda aime travaille
durabilité de celle-ci dans les entreprises.
s’était tenu à Lima, à l’International
pour la santé des ouvriers et la promotion
Son travail avec les comités tripartites
Seminar on Occupational Health and the
de la culture du “selfcare”.
nationaux, les syndicats, les associations
Environment 2011, à Cuzco.
modification
des
de
Elle a deux ans d’expérience dans le
Commerce et les coalitions commerciales
domaine de l’évaluation des risques du
de trois pays : le Ghana, le Nigeria et le
travail, dans les mines.
des
employés,
les
Chambres
Dr. Bernuy s’intéresse aux domaines
Libéria et son ancien poste de présidente
toxicologie,
de
la
santé
et
CARVALHO, Sergio (Brésil)
Sergio A. M de Carvalho a été diplômé
Africa démontrent son engagement dans
biologique et physique les services,
Severino Sombra, Rio de Janeiro, Brésil
l’égalité avec les sexes et l’accès aux
d’hygiène et de santé au travail et ses
en 1988 et il a obtenu un doctorat en
soins, à l’éducation, aux opportunités
blessures sur les lieux de travail. Elle
santé du travail à l’Université de São
économiques et socioculturelles pour les
souhaite
Paulo, en 1991.
hommes, femmes et enfants.
toxicologie et de l’hygiène.
travailler
la
de
de l’école de médecine de l’Université
Society of Women and AIDS in
la
promotion
recherche
à la
de
la
au
CS
de
la
Depuis 2001, il travail comme
médecin du travail au CPFL Energy,
entreprise de génération, transmission et
BERNUY, Gladys (Pérou)
BORDA, Maria Claudia (Colombie)
distribution d’énergie électrique pour la
quasi totalité des Etats brésiliens de
São
Gladys Bernuy Moreno travaille en tant
Maria Claudia Borda est Responsable
que chef médecin dans le centre médical
Santé au travail chez Procter & Gamble
Dr Sergio travaille également dans
“El Sauce”, situé à Lagunas Norte,
Colombia. Elle est médecin diplômée de
la section Santé dans une entreprise de
Mining Company Barrick, se concentrant
l’Universidad del Rosario, principale
métallurgie depuis 21 ans et dans la
sur les travaux d’évaluation des risques
faculté de médecine de Bogota, en 2005,
filiale brésilienne de la compagnie
du travail. Elle est diplômée de médecine
elle a également terminé ses études sur la
canadienne, CCL Labels depuis 6 ans.
et de chirurgie de l’école médicale de
santé au travail en 2009.
l’Université nationale de San Marcos
Paulo et Rio Grande do Sul.
Il a également un site Internet
Dr Borda est membre du comité de
personnel, sur lequel il partage des
(UNMSM), elle est actuellement en
la
Master de Médecine et Environnement
colombienne, pour laquelle elle a publié
la
du
quelques articles sur la santé au travail.
www.drsergio.com.br. Il s’intéresse à tout
travail
à
l’Université
Cayetano
Heredia (UPCH).
Société
de
médecine
au
travail
articles concernant la sécurité, la santé et
qualité
de
vie
au
travail
-
En outre, elle a rédigé un chapitre sur la
sujet se rapportant à la prévention des
Elle a également reçu les diplômés
nutrition dans le livre intitulé : «Health
maladies et à la promotion de la santé au
suivants : Diplôme de la médecine et de
Promotion and Prevention of Disease in
travail. En 2012, il a participé à un
l’environnement à l’Université Cayetano
Occupational Health” publié en 2012.
groupe tripartite (entreprise, société et
Heredia (UPCH), Diplômé d’ergonomie
Dr Borda travaille dans ce domaine
gouvernement) pour les normes de
à l’Université Miguel de Servantes,
depuis 2009 pour différentes compagnies,
développement pour le travail en hauteur.
December 2012
27
CHÁVEZ, Javier (Pérou)
Javier Chávez Gutiérrez est le directeur
du service médical du CIMEDIC institution d’imagerie médicale de Lima,
Pérou. Il reçu le diplôme de médecine
générale du Collège de médecine de
l’Université nationale San Marcos, au
Pérou, en 2006.
Il est également titulaire
d’un Master de Santé au travail et
environnementale
du
Collège
de
médecine de l’Université nationale San
Marcos et d’un diplôme des systèmes de
gestion
intégrés
ISO
9001,
14001,
OHSAS 18001.
D r. C h á v e z a t r a v a i l l é d a n s d e s
centres médicaux privés et pour
grandes
compagnies
de
d’assurances
régionales comme auditeur médical dans
le
processus
de
gestion
et
comme
assistant médical au services d’urgence et
comme hospitalier. Il a occupé un poste
d’enseignant-chercheur sans le Rio
Grande
Va l l e y
Medical
Center
de
Mcallen, Texas, USA, en mars 2012
Dr. Bernuy s’intéresse aux domaines
de
la
toxicologie,
de
la
médecine
préventive, de l’épidémiologie, des
services
de
santé
au
travail
et
des
blessures sur les lieux de travail. Il
souhaite travailler au CS de l’épidémiologie.
1978. Il a été médecin du travail à
l’University
Ahmadabad Electricity co. Entre 1978 et
terminé un internat au Michael Reese
1996 et à Torrent power ltd entre 1997 et
Hospital. Elle est titulaire d’un Master en
2011. Il possède une vaste expérience
santé
dans
/
California, Berkeley et a été diplômé du
rationalisation de meilleures pratiques
programme de chercheur-enseignant en
médicales
médecine du travail et environnementale
l’augmentation
au
sein
/
des
création
entreprises
of
Illinois,
publique
l’University
de
d’énergie et dans la construction des
de
compétences organisationnelles et dans
Francisco’s (UCSF’s)
of
Chicago
University
California,
a
of
San
l’obtention de meilleurs résultats grâce à
Elle a été à la tête du programme
l’adoption de nouvelles technologies et
novateur “Biomonitoring California”, du
méthodes.
California Department of Public Health
Aujourd’hui, il dirige les services
(CDPH) de 2009 à 2012. Il s’agit du tout
médicaux et de santé au travail pour toute
premier programme d’Etats mandaté aux
l’Inde chez Adani Power Business,
USA
compagnie internationale privée à forte
polluants environnementaux au sein de la
croissance travaillant dans le secteur
population. De 1998 à 2009, Dr Das a
énergique.
développé
pour
évaluer
et
la
dirigé
le
mesure
des
Programme
Il possède sa propre compagnie qui
Occupational Pesticide Illness Prevention
propose des services de santé au travail à
du CDPH pour suivre et réduire les
travers toute l’Inde. Il est le directeur du
maladies causées par les pesticides au
CREEESH, ONG défendant le droit à la
travail. Avant cela, elle a travaillé sur les
santé et à l’éducation des ouvriers
problèmes liés à la pollution de l’air à la
travaillant
California Environmental Protection
dans
des
secteurs
non
organisés. Il aime vivement mettre en
Agency
place des services médicaux dans les
médecine et clinicienne associée à
o rg a n i s a t i o n s e t c r é e r d e s s o l u t i o n s
l’UCSF
logiciels (Windows, Internet) dans les
“Western Occupational Health”, qui s’est
organisations, dans le but de mettre en
tenu à San Francisco en 2012.
place des services de santé dans le
monde, sans paperasserie.
Dr
D r. D a s e s t p r o f e s s e u r d e
et
a
Das
présidé
la
conférence
s’intéresse
à
une
collaboration avec ses collègues de CIST
pour le biomonitoring, la toxicologie, les
pesticides et à établir un lien entre la
DAS, Rupali (USA)
DAS, Sukuma (Inde)
prévention primaire et le bien-être et une
compensation des employés.
Sukumar
Das
est
MB
BS,
MSc
en
science environnementale et AFIH,
M.Phill à l’administration de l’hôpital et
PGNHFW. Il est l’un des principaux
auditeurs OHSAH 18001 Il a été diplômé
au B J Medical College, d’Ahedabad en
Rupali Das est directeur général des
services
de
californienne
santé
de
de
la
la
Division
Wo r k e r s ’
DICKO, Moussa (Mali)
Compensation, Department of Industrial
Relations, aux Etats-Unis. Elle a suivi les
Moussa El Hadji Dicko est le directeur
cours
des services médicaux et médecin du
de
la
Medical
School
de
travail
pour la mine d’or de Morila, au
industriel. Dr Gadhavi a également
EMRE, Ufuk (Turquie)
travaillé pour plusieurs entreprises
Mali. La mine d’or de Morila est une
mine
ouverte
appartenant
à
et
une
entreprise
AngloGold
Ashanti,
Randgold Resources et à l’Etat malien,
située dans la région Sud du Mali, à 280
km de Bamako, capitale du pays.
de médecine de l’Université de Bamako
en 1998. Il a été nommé médecin du
travail à la mine de Morila en 2000. Il est
responsable du programme de santé
publique, concernant principalement la
malaria et le VIH/SIDA. Il a également
de
nombreux
stages
et
de
nombreuses formations, dont : ATLS à la
Wits University (SA), ACLS à Marseille,
dépistage des maladies au travail à
l’AGA hospital de Carletonville. Il
complète
Bulent
Ecevit
U n i v e r s i t y,
à la
Service
Neurologie comme professeur associé.
J’ai obtenu mon diplôme à la Faculté
de
médecine de l’Université de en 1997 et
Dr Dicko a été diplômé de la faculté
suivi
Je suis Ufuk EMRE Je travaille
actuellement une spécialisation
terminé mon internat en neurologie au
sein du Ministry of Health Ankara
Research Hospital. Pendant un an, j’ai
occupé
le
Ministry
Hospital
poste
of
Je
Neurologie
de
Health
neurologue
Sereflikochisar
travaille
de
au
la
au
service
Bulent
membre
m’intéresse
aux
de
la
CIST
domaines
ses services à diverses industries comme
consultant industriel. Il a fondé le centre
de santé au travail de Dahej, Gujarat. Ce
centre propose des installations et du
matériel médical et de santé aux grandes
entreprises environnantes. Il a aussi
obtenu un MBA en gestion d’hôpital à la
Ta s m a c
de
Je
la
neurotoxicologie et à la santé au travail.
Je souhaite travaille avec le groupe de
University
sous
la
aux .U.S.A.
Dr. Gadhavi est membre de l’Indian
Medical
Association,
de
l’Indian
Association of Occupational Health et de
la CIST. Il s’intéresse à la médecine
familiale, les services de santé au travail,
au
bien-être
des
l’environnement
Neurotoxicologie.
Pune,
direction de l’Adam Smith University,
Ecevit
University depuis 2003. Je suis un
nouveau
comme médecin d’usine. Il propose aussi
du
ouvriers,
travail
et
à
aux
conditions de vie des employés.
en médecine du travail à l’Université de
Dakar (UCAD).
En matière d’innovation dans le
GADHAVI, Naresh (Inde)
secteur de l’industrie minière Mali, lui et
son équipe ont mis au point une “vidéo
sur la sécurité d’induction” pour les
nouveaux employés et les visiteurs,
résumant le profil de risque, les bonnes et
les mauvaises pratiques dans la mine
d’or.
N A R E S H G A D H AV I e s t c o n s u l t a n t
industriel à Dahej, Gujarat, Inde. Il a
obtenu
son
diplôme
médical
au
B.J.Medical College, sous la direction de
la Gujarat University et a effectué son
internat sous l’égide de la Gujarat
Il
est
actuellement
en
train
d’élaborer et de mettre en place, en
interne,
des
logiciels
pour
l’enregistrement électronique sécurisé et
l’archivage des données de surveillance
médicale des employés.
Dr Dicko souhaite être membre du
comité scientifique de la CIST de la
prévention des risques au travail
Garamumhango, Blessing,
(Zimbabwe)
University. Il a commencé à travailler
comme
médecin
Community
Health
du
travail
Center
au
Va g r a ,
Gujarat, en Inde. Il débuté sa carrière de
médecin généraliste, comme libéral, à
Bharuch, Gujarat. Il obtient le titre
d’Associate Fellow en santé industrielle
au Mahatma Gandhi Labor Institute,
Ahmadabad et a commencé à pratiquer
dans le domaine industriel à Dahej,
comme médecin généraliste et consultant
Blessing Garamumhango est directeur
des services médicaux chez Mimosa
Mining
Company
Zimbabwe.
Il
a
de
été
Zvishavane,
diplômé
de
l’université du Zimbabwe, en licence de
m é d e c i n e e t e n l i c e n c e d e c h i r u rg i e
(MBCHB), en janvier 2002.
Il possède
un doctorat en santé et sécurité du travail
sur les lieux de travail à l’ITCILA /
Université de Turin, Italie ; il poursuit,
actuellement, un Master en médecine du
travail à l’ITCILA / Université de Turin.
Depuis 2006, il travaille principalement
dans le secteur minier au Botswana et au
Zimbabwe.
Ses
principaux
centres
December 2012
29
d’intérêt sont la gestion des systèmes de
d’échange
GONZALEZ, Miguel (Mexique)
de la santé au travail. Il souhaiterait
travailler
au
sein
des
comités
scientifiques de la médecine au travail, de
l’hygiène au travail et des maladies
respiratoires.
Miguel
Angel
Gonzalez-Osuna
est
Santé et sécurité au travail au sein du
groupe FEMSA. Il a été diplômé de
l’Université médicale de Nuevo León
en
santé
publique
avec
pour
spécialisation, la santé au travail à
que médecin spécialiste en médecine du
la Superintendance de Santé et Risques
du travail de la République dominicaine
travail en 1986 par le Conseil mexicain
pour la certification en médecine du
la santé au travail (2012-2014). Diplômé
de l’Université de médecine de l’INTEC,
il a ensuite fait un Master en santé du
travail en 2001 à l’Université Autonome
de Santo Domingo, puis un Master en
prévention des risques au travail avec
l’Université de La Corogne, en Espagne.
secteur
de
la
santé
la
en
réforme
du
République
Dominicaine, il est actuellement en
Master de gestion des systèmes de
sécurité
sociale
et
évaluation
des
dommages caporal-chef ; cela consiste en
des
propositions
liées
à
l’octroi
d’avantages Accidents de produits et / ou
des maladies, l’amélioration de la gestion
de la prestation des avantages pour les
travailleurs dominicains.
proposition sur la liste des maladies
professionnelles à prendre comme liste
officielle du pays, à ces fins, il a réuni des
experts de ce domaine afin qu’il possède
consensus
de
toutes
M.
Gonzalez
a
participé
à
les
impliquées.
travaille actuellement au sein de Procter
& Gamble en tant que chef des services
médicaux.
Elle
parties
s’intéresse
aux
maladies
musculo-squelettiques travail, la gestion
des
maladies
infectieuses
dans
les
entreprises de fabrication et la pratique
des
activités pédagogiques depuis plus de 28
ans
à
l’École
supérieure
de
santé
HAUPENTHAL, Aline (Brésil)
publique et de nutrition à l’UANL, et
pendant 17 ans à l’École de médecine de
la technologie de Monterrey (ITESM) et
en
tant
que
professeur
invité
dans
différentes universités au Mexique et aux
M. Gonzalez travaille à FEMSA
dans le domaine de la santé depuis 1978.
Actuellement, les programmes sont
intégrés dans la sécurité du système et la
santé au travail dans l’entreprise connue
sous le nom SASSO et couvrent 10 pays
(Mexique, Brésil, Argentine, Colombie,
Venezuela, Panama, le Costa Rica, le
Nicaragua,
Aline Lahm Haupenthal a étudié la
médecine et la médecine du travail à
l’Université fédérale
de Rio Grande do
Sul ( UFRGS ) . Selon elle, le meilleur
moyen de prévenir le travail génère de la
USA.
le
Guatemala
et
souffrance, car ce n’est pas son but Ce
qu’elle
a
conçoit
est
encore
plus
complexe et difficile.
Elle envisage d’assister au 21e
Symposium sur les horaires et le temps
de travail et peut-être présenter quelques
unes de ses articles sur la recherche sur le
rythme circadien et la dyssynchronie.
les
Philippines ont récemment) et concerne
Dr Garcia souhaite soumettre une
le
Mme Reina Guatarama est infirmière et
des soins infirmiers de santé au travail.
travail.
et Présidente de la société dominicaine de
à
GUATARAMA, Reina
l’UANL en 1979, et a été certifié en tant
Dr. Mercedes Garcia est assistante dans
S’intéressant
et universités dans différents pays.
actuellement directeur d’entreprise de la
(UANL) en 1976, et a obtenu un Master
GARCIA, Mercedes (Dominique)
expériences
d’enseignement avec d’autres entreprises
santé au travail, les interventions du bienêtre sur le lieu du travail et la surveillance
des
JOE-MASON, R. Kenneth (Ghana)
170000 employés.
Son principal intérêt est de travailler
sur les programmes de gestion de la santé
au travail , l’échange d’expériences dans
la mise en place des programmes, de la
recherche dans le domaine de la santé
publique et de la santé au travail et
Kenneth
Ramon
Joe-Mason
est
actuellement le directeur des ressources
humaines pour le Département des la vie
sauvage, qui est l’un des 3 départements
relevant de la Commission des forêts du
Ghana Il a développé un intérêt pour la
spécialisées et instruments d’analyse tels
fédérale de Santa Maria en 1981, a
que GC, GC-MS, HPLC et LC-MS, le
obtenu
ghanéen de gestion et d’administration
développement
la
infirmières de la santé des adultes à Santa
publique (GIMPA).
toxicologie,
et
le
Catarina Université fédérale en 1990 et a
Il a d’autres qualifications dans les
fonctionnement
sur
des
domaines de la gestion des ressources
volontaires humains.
à
l’Institut
de
techniques
l’Université
en
travail
des
à
sécurité après avoir obtenu son doctorat
du
l’utilisation
infirmières
dans
médecine
:
sciences
santé au travail et de gestion de la
méthode,
l’approbation
des
études
obtenu
une
son
maîtrise
doctorat
en
en
sciences
sciences
infirmières à l’Université fédérale de
humaines Executive MBA} de l’Université
En tant que chercheuse Senior Kate
Santa Catarina en 1997, dans le sud du
du Ghana et un diplôme en gestion des
a la responsabilité d’entreprendre ses
Brésil. Elle a été professeur invité dans le
ressources naturelles de l’Université
propres recherches, de superviser les
programme
Kwame Nkrumah des sciences et de la
recherches
dirige
troisième cycle à l’Université Fédérale de
technologie.
des
autres
(elle
de
soins
infirmiers
de
directement 5 personnes) et d’organiser
Paraná ( 2008-2010 ) et participe à des
MR. Joe-Mason travaille dans le
le fonctionnement quotidiennement du
groupes de recherche dans ces mêmes
domaine forestier depuis 1982, d’abord
laboratoire de surveillance biologique,
écoles. Son centre d’intérêt principal est
comme technicien forestier sur le terrain
d’assurer que le travail est réalisé selon
la santé publique et la santé collective, en
et
des normes de qualité rigoureuses, dans
particulier: l’organisation du travail et de
les délais nécessaires.
la santé, l’évaluation et la santé et les
en
reconnaissant
le
fait
que
les
conventions de l’OIT et de la constitution
du Ghana rend obligatoire la mise en
Kate est la chercheuse principale de
place de la santé au travail dans le milieu
l’équipe de recherche de la sécurité.
des forêts et veut donc créer la formation
Kate est activement impliquée dans la
d’une dynamique en matière d’OIT dans
d i ff u s i o n
la Commission des forêts du Ghana, avec
présentations
une
scientifiques
main-d’œuvre
totale
de
4000
personnes.
Il veut le soutien de tous pour l’aider
de
son
à
et
des
ses éléments.
Kirchhof concentre ses recherches
des
actuelles sur les troubles musculo-
conférences
squelettiques, les accidents du travail, les
travail
des
à
recherches de processus de travail et de
via
ateliers
de
troubles mentaux mineurs et les arrêts
recherche.
Elle a également assuré des
maladies
cours
formation,
au
commence son mémoire post-doctoral
Elle est
sur le travail domestique des enfants et
de
à
la
fois
chez
les
infirmiers.
Elle
à instaurer la santé au travail dans la
Royaume-Uni et à l’étranger.
Commission des forêts du Ghana, qui est
secrétaire
sa
pour
Chemistry Toxicology Group ainsi que
laquelle il a travaillé au cours des 29
l’organisatrice régionale et membre du
particulièrement aux comités scientifiques
dernières années.
conseil
de l’épidémiologie en matière de santé au
vision
pour
l ’ o rg a n i s a t i o n
de
la
Royal
ordinaire
de
Society
la
of
British
Occupational Hygiene Society.
les troubles musculo-squelettiques.
Dr
Kirchhof
s’intéresse
travail et de la santé au travail chez les
infirmiers.
JONES, Kate (R.-U.)
KIRCHHOF, Ana (Brésil)
KORPINEN, Leena (Finlande)
Kate Jone est chimiste et travaille comme
chercheuse principale au sein de l’équipe
Ana Lúcia Cardoso Kirchhof est vice-
de surveillance biologique du laboratoire
présidente de l’Association brésilienne
Leena Korpinen est une scientifique
de santé et sécurité.
Elle possède une
des soins infirmiers, Santa Catarina
multidisciplinaire : docteur en médecine
vaste expérience et expertise dans la
( 2011-2013 ) et professeur retraitée de
et docteur en technologie et aussi docteur
surveillance biologique des composés
l’Université fédérale de Santa Catarina
agréé en médecine. En 1998, elle a
organiques, y compris des compétences
depuis 2007. Elle a été diplômée en
obtenu un poste de professeur en génie
December 2012
31
électrique. De 2001-2007, elle a dirigé le
national de la sécurité et de la santé du
laboratoire de génie électrique et de la
Japon depuis 2008 en tant que chercheur,
santé de l’Université de Technologie de
et il a servi en tant que chercheur invité à
Tampere (TUT). A partir de 2008, en
l’Institut finlandais de santé au travail à
raison de changements structurels au
Helsinki pendant un mois en 2011. Sa
T U T,
santé
t h è s e a é t u d i é l e s e ff e t s d e l a s i e s t e
environnementale, plus spécifiquement
pendant le shift de nuit sur la vigilance et
« l e s e ff e t s e n v i r o n n e m e n t a u x d e l a
la performance, et il a reçu un doctorat en
production et distribution d’énergie, et de
sciences médicales de Nagoya City
la
University en 2007.
son
internat
circulation”.
se
Son
fait
en
spécialisation
Il
première est l’exposition publique et
a
reçu
formation
en
psychologie de la santé au travail. Il
RF),
s’intéresse aux domaines de la fatigue, du
l’évaluation des effets sur la santé causés
sommeil et du stress chez les travailleurs,
par l’exposition, et la réduction de
d’autant
l’exposition
champs
stratégies de travail par shift, à un plus
électromagnétiques. Elle est membre de
long sommeil le week-end et au contrôle
la Bioelectromagnetics Society (BEMS)
du temps de travail des employés. Ses
et de l’European BioElectromagnetics
travaux sur le sujet ont été publiés dans
Association (EBEA). Elle est également
de
secrétaire du Comité scientifique de la
spécialisée, comme Scandinavian Journal
radioprotection et du travail de la CIST et
of
membre du groupe de travail (groupe de
Chronobiology International et Industrial
travail)
Health.
aux
électromagnétiques
(EBF
aux
C4.25:
l’exposition
Problèmes
aux
et
liés
à
champs
très
plus
qu’ils
grands
Wo r k ,
sont
noms
de
Environment
liés
la
&
presse
Health;
intérêt
récent
réside
l’examen de la façon dont les activités de
CIGRE
loisirs
des
Grands
récupération de la fatigue induite par
Réseaux Electriques). La Professeur
travail en 3-8 chez les infirmières. Par
Korpinen a reçu le Prix de l’ingénieur
conséquent, il aimerait identifier les types
électrique 2012 de l’Association des
d’activités de loisirs qui permettent de
ingénieurs en électricité de Finlande, en
mieux
reconnaissance
d’améliorer la qualité de vie au travail
International
de
ses
recherches
scientifiques et de sa promotion pour la
collaboration dans le domaine du génie
électrique.
peuvent
être
récupérer
associées
de
la
à
fatigue
la
et
chez les employés travaillant par shift.
possibilités passionnantes avec les
membres de la CIST.
KUBO, Tomohide (Japon)
ailleurs,
il
l’environnement
nucléaire
et
de
la
Graduate School of Nuclear and Allied
University
of
Ghana.
Il
poursuit actuellement une PG. Diplômé
en gestion de la sécurité, la santé et
l’environnement du travail à l’école des
services publics GIMPA.
Isaac est également bénévole pour la
SHEQ foundation, Organisation nongouvernementale qui s’engage dans la
sensibilisation
et
la
promotion
de
meilleures conditions de santé et sécurité
dans l’industrie et la société dans son
ensemble, au Ghana. Isaac aspire à être
un professionnel de l’éducation de
premier plan en matière de santé et de
LONG, Jennifer (Australie)
Jennifer
Long
est
optométriste
et
ergonome professionnelle certifiée en
Australie. Elle est diplômée de la School
of
Optometry
and
Vi s i o n
Science,
U n i v e r s i t y o f N e w S o u t h Wa l e s , e n
obtenu un Master en sciences de la
sécurité à l’UNSW en 2000 où elle s’est
spécialisée en ergonomie et en santé et
espère
que
ses
activités contribueront à un plus grand
développement de la CIST.
Tomohide Kubo travaille pour l’Institut
philosophie en matière de protection de
Australie, en 1988 et, plus tard elle a
Il a hâte de partager de nombreuses
Par
Isaac est titulaire d’une maîtrise en
dans
du
(Conseil
Ghana Atomic Energy Commission,
sécurité.
Son
de
transitoires
and Environmental Research Centre de la
aux
électromagnétiques ELF et les courants
contact
Chercheur adjoint au Nuclear Chemistry
Sciences,
une
champs
professionnelle
KUDU, Isaac Benjamin (Ghana)
sécurité au travail.
Tentant d’allier son
expérience en optométrie et celle en
sécurité
/
e rg o n o m i e ,
elle
termine
actuellement ses études de doctorat à
l’UNSW, en faisant des recherches sur
travail s’inscrit dans le cadre de la 7ème
2004,
l’inconfort physique et les blessures
ACROPOLIS, et l’objectif est d’étudier
Environmental Medicine à l’University
différentes variables dans les conditions
of Medicine & Dentistry of New Jersey
réelles sur le terrain qui influencent
(UMDNJ)
Jennifer sont le travail et la vision. Elle
l’exposition
aux
Occupational Health Sciences Institute et
dirige une entreprise de conseil, Jennifer
pesticides, et de créer des outils basés sur
il a obtenu un Master en santé publique à
Long
l’analyse de données et modélisation de
l’UMDNJ en 2006.
au
travail, chez optométristes australiens.
Les
intérêts
Vi s u a l
professeur
professionnels
E rg o n o m i c s
externe
à
la
et
de
est
School
of
évaluation
où elle enseigne aux optométristes de
l’agriculture.
premier cycle la vision des couleurs et
Dr
de
l’environnement
travailleurs
l’exposition qui permettraient
Optometry and Vision Science, UNSW,
l’optométrie
des
fiable
des
risques
à
l’Occupational
and
Environmental
and
une
Il pratique la médecine du travail
dans
aux Etats-Unis depuis 2006. Il s’intéresse
particulièrement à l’évaluation et la
Mandic-Rajcevic
également sur
et
travaille
des projets internationaux
gestion de l’exposition transmissible par
les
pathogènes
s a n g - o rg a n i s m e ,
le
sujets,
tels que Modernet (identification des
dépistage de la tuberculose (y compris
Elle
risques nouveaux et émergents et des
l’utilisation des tests de blood), la
maintient ses compétences d’optométriste
maladies professionnelles), Révision de
vaccination des travailleurs de la santé, et
clinicienne en travaillant dans un cabinet
la
(best practices in workplace wellness
d’optométrie rural.
maladies 11 ( CIM 11 ) , Révision de la
(y
compris
l ’ e rg o n o m i e
la
sécurité
et
des
l’éclairage).
Jennifer est membre du SC Travail
classification
classification
internationale
des
maladies
des
de
program implementation.).
Il
est
membre
de
l’American
et vision Elle est également la Présidente
l’Organisation internationale du Travail,
College
de
E rg o n o m i c s
Autorisation des pesticides en Italie, ainsi
Environmental Medicine (ACOEM).
E rg o n o m i c s
que la surveillance de la santé des
l’International
Association
Vi s u a l
Technical Committee
MANDIC-RAJCEVIC, Stefan (Italie)
aimerait
Occupational
se
joindre
and
à
des
travailleurs agricoles dans les petites
organismes liés à la CIST, d’entendre
entreprises agricoles dans la région de
l’expérience de collègues du monde
Lombardie.
entier et de discuter régulièrement de ces
Dr Mandic-Rajcevic est membre du
CS sur la médecine au travail, Santé
Stefan Mandic-Rajcevic est chercheur au
Il
of
problèmes et de tout autres problème en
lien avec ses spécialités.
rurale et toxicologie au travail.
Département des risques chimiques du
MORTELMANS, Katrien (Belgique)
Centre international pour la santé en
milieu rural (Milan, Italie), qui est un
MAZLAGIC, Damir (USA)
Katrien Mortelmans a une formation de
Centre collaborateur de l’OMS, et fait
Damir
des
médecin du travail, de médecin pour les
Southcoast
assurances et de médecin généraliste. Au
l’Ecole de Médecine de l’Université de
O c c u p a t i o n a l H e a l t h i n F a l l R i v e r,
cours de ces 10 dernières années, elle a
Belgrade
Massachusetts.
travaillé principalement sur le congé
partie de l’hôpital San Paolo.
Dr Mandic-Rajcevic est diplômé de
(Serbie)
en
2010,
et
a
Mazlagic
services
est
médicaux
directeur
de
commencé son projet de doctorat au
Dr Mazlagic a obtenu son diplôme
Département des sciences de la santé de
de médecine à l’Université de Sarajevo,
travail.
l’Université de Milan. Le sujet de sa
en Bosnie-Herzégovine en 1986. Il a
désormais
thèse est « l’exposition et profils de
e ff e c t u é
l’Internal
recherche et du développement pour le
risque pour une utilisation sans danger
Medicine au Mountainside Hospital de
travail des services de santé Mensura en
des pesticides dans l’agriculture ». Son
Montclair, New Jersey (États-Unis) en
Belgique. Elle s’intéresse au handicap au
son
internat
à
maladie et les problèmes liés au retour au
Katrien Mortelmans travaille
comme
directrice
de
December 2012
la
33
travail, à la précarité professionnelle et à
l’Université de Maïmonide.
estimations concernant l’évolution des
la santé, et aux recherches et évaluations
maladies, ces données peuvent éclairer
sur la santé au travail.
l’élaboration et le suivi des interventions,
NDLOVU, Ntombizodwa
(Afrique du Sud)
en particulier dans le paramétrage des
Ntombizodwa Ndlovu a une maîtrise en
meilleure présentation orale étudiante à
Javier Naveros est le fondateur et PDG
biochimie et travaille actuellement
l’ICOH congress de 2009 et s’est vu
de Praesens, société de conseil privée qui
comme chercheuse Senior au National
attribuer l’une des bourses d’études pour
exploite depuis 1994, principalement en
Institute
sa présentation par affiche à la CIST
Argentine et en Amérique latine, le bien-
(National Health Laboratory Service) à
être, la santé, la sécurité, l’ergonomie et
Johannesburg, en Afrique du Sud. Elle
l’expertise environnementale.
gère
ressources rares.
NAVEROS, Javier (Argentine)
Zodwa
Il est diplômé de la faculté de
médecine
base
de
Health
données
un
prix
pour
la
2012.
de
compensation de l’autopsie (PATHAUT)
NDEGWA, Onesmus (Kenya)
qui contient des conclusions pathologiques
Fondation de l’Institut des sciences de la
sur les organes cardio-respiratoires des
Onesmus
santé. Il a également obtenu un diplôme
mineurs décédés et anciens mineurs qui
nationalité kenyane. Il travaille comme
de spécialisation en psychiatrie et un
ont
agent
Master en neurosciences au Centre
africainnes. La base de données a été
actuellement Directeur adjoint Senior des
gériatrique de l’Université Maimonides.
lancée en 1975 et renferme, aujourd’hui
services de sécurité et santé au sein du
Il
des
actuellement plus de 105 000 entrées.
ministère du Travail. Il est diplômé de
organisations de santé, en coaching, en
Ntombizodwa Ndlovu est également
l’Université de Nairobi en 1980 où il a
thérapie systémique et en philosophie
impliquée dans plusieurs activités de
obtenu une licence ès sciences.
pratique.
sensibilisation visant à accroître la prise
Il est également licencié en chimie
de conscience de la compensation de
(spécialisation) et en mathématiques. Il
Président de l’Association argentine de
l’autopsie
est également titulaire d’un doctorat
promotion de la santé, où il dirige
communautés et les parties prenantes.
une
l’Université
une
Occupational
reçu
Barceló
a
de
of
a
formation
en
gestion
Il est Président fondateur et Vice-
travaillé
dans
chez
les
les
mines
sud-
mineurs,
les
de
Thumbi
sécurité
Ndegwa
et
santé
a
et
la
est
d’Aston University, au Royaume-Uni. Il
l’initiative Wellness Checkpoint 2010-
Zodwa est inscrite en doctorat à la
travaille actuellement avec le ministère
2020. Il est le directeur général du centre
School of Public Health, University of
du Travail en tant que Directeur adjoint
de santé mentale et d’addiction ADSUM,
the
recherches
Senior de la des services de sécurité et
de l’Organisation de santé mentale et
portent sur l’utilisation des données
santé et compte plus de 30 années
d’addiction Contextum, Consultant-
administratives
la
d’expérience dans le domaine de la
spécialiste ès addiction à la clinique
surveillance
maladies
sécurité et santé au travail. En dehors de
AV R I L ,
Fondation
professionnelles. Plus précisément, son
l’exercice
Familles et Couples, dédiée à la thérapie
étude évalue PATHAUT et les bases de
l’administration des services de sécurité
familiale. Il enseigne la psychiatrie et les
données de compensation équivalente,
et santé, il dirige également une division
neurosciences dans le département Santé
comme outils pour la surveillance des
qui est responsable de l’administration
mentale et Neurosciences de l’Université
maladies pulmonaires professionnelles,
des prestations accidents du travail, et il
Maimonides Il est directeur du Diplôme
telles que la silicose et la tuberculose
est actuellement à la tête du Kenya
toxicomanie, doctorat du Département de
pulmonaire, dans l’industrie minière sud-
Occupational Safety and Health Institute.
la Santé mentale et des neurosciences à
africaine
M. Ndegwa collabore aussi avec le
membre
de
la
Wi t w a t e r s r a n d .
En
de
Ses
routine
des
plus
de
pour
fournir
des
des
fonctions
dans
Bureau international du Travail (BIT) de
Il veut apprendre des expériences et
partager ses propres expériences. Pour
Genève dans la dans le cadre d’une
des leçons de ses collègues des autres
toute demande, contactez-la par Email :
formation sur la sécurité et de la santé au
pays par le biais de la Newsletter de la
[email protected].
travail de l’OIT pour l’industrie de la
CIST, de la mise en œuvre des services
construction comme Formateur Pays.
de base de santé au travail dans les
M. Ndegwa aimerait collaborer avec
secteurs
de
la
construction,
de
NIIRANEN, Kirsi (Finlande)
toute personne ou institution travaillant
l’exploitation minière et chimique ainsi
dans le domaine de la sécurité et de la
que le développement du plan d’action
Kirsi Niiranen est formatrice au Finnish
santé, y compris la formation et la
sur l’élimination des maladies liées à
Institute of Occupational Health (FIOH).
recherche.
l’amiante.
Elle possède un Master en sciences de la
santé (2007) et est infirmière de travail
(2002). Elle est également étudiante en
NGUYEN, Ha Pham (Viet-Nam)
NGUYEN, Thu Ha (Viet-Nam)
doctorat
en
sciences
de
la
santé
à
l’Université de l’est de la Finlande. Elle
Ha
Pham
Nguyen
comme
Thu Ha Nguyen travaille à l’Institut
responsable national professionnel au
national de la santé et de l’environnement
Mme Niiranen a travaillé au FIOH
bureau de l’OMS à Hanoï, Viet-Nam
à Hanoi, au Viet-Nam. Elle est à la tête
comme chercheuse en 2008-2010 et
depuis Août 2010. Il a une formation de
du Service Psychologie-physiologie du
depuis 2010, elle occupe un poste de
médecin et un Master en gestion publique
travail et ergonomie. Elle est devenue
formatrice. Elle est infirmière depuis
et en économie. Il est maintenant en
Docteur en médecine en 1993 et son
1992 et infirmière du travail en 2000-
congé pour 3 mois pour préparer sa thèse
Master
2008. Elle possède une longue expérience
de doctorat de l’Institut Karolinska de
l’Université de médecine de Hanoï en
Stockholm, en Suède. Il a travaillé et
2003 et un doctorat en santé au travail.
Mme Niiranen a travaillé, formé et
travaille pour le Projet de protection de la
Durant ses 19 années de carrière dans le
supervisé des études de santé au travail
santé des employés au cours de la phase I
domaine de la santé et de l’environnement,
pour des groupes multi-professionnels et
2009-2011 et de la phase II en 2012-
elle a effectué quelques recherches sur les
a travaillé sur des projets concernant les
2014.
conditions de travail, le stress, les
services de santé au travail et les services
à
troubles cardio-vasculaires, les troubles
de santé des chômeurs en Finlande.
atteindre d’ici 2014 : i) les modèles
musculo-squelettiques, les accidents du
Mme Niiranen a publié plusieurs
pilotes de services de base de santé au
travail, l’ergonomie, l’évaluation de
articles dans des revues professionnelles
travail
la
l’impact sanitaire. Elle a également
et
construction, l’exploitation minière et
étudié la toxicologie à l’École de santé
scientifiques. Elle effectue également des
chimique; ii) Un plan d’action sur
publique.
l’élimination
collègues
Pour
résultats
la
nouvelle
suivants
dans
travaille
les
sont
phase,
les
attendus
secteurs
de
en
médecine
préventive
quelques-uns
dans
des
revues
ses
études pédagogiques. Elle s’intéresse au
l ’ e ff e t
du
développement des services de santé du
l’amiante doivent être développés et mis
changement climatique, la vague de
travail et des chômeurs, de l’enseignement
en œuvre iii) Une loi sur la sécurité et la
chaleur sur les travailleurs et la santé
de la santé au travail et de la coopération
santé
communautaire.
internationale. Elle souhaite travailler au
d’être
maladies
élaboré
et
liées
soumis
à
à
l’Assemblée nationale du Viet-Nam à
ont
étudié
elle
pratique.
et
des
Récemment,
de
en est à la moitié de sa thèse.
Elle est heureuse de devenir membre
l’approbation de 2014/2015, et iv) les
de
expériences et les leçons à partager avec
nombreuses occasions d’apprendre de
la
C I S T.
Elle
d’autres pays de la région.
vos
expériences
à
espère
vous
avoir
tous
et
CS des infirmières du travail.
de
de
December 2012
35
de Montevideo, en Uruguay.
OAKMAN, Jodi (Austalie)
Jodi Oakman est maître de conférences
a u C e n t r e d ’ E rg o n o m i e e t F a c t e u r s
Humains à l’Université La Trobe. Elle est
la coordonnatrice des programmes de
troisième cycle en ergonomie, sécurité et
santé. Sa thèse de doctorat a était sur les
travailleurs vieillissants et l’extension de
la vie professionnelle. Elle participe
actuellement
recherches
à
un
programme
concernant
les
de
troubles
musculo-squelettiques et l’amélioration
de la gestion des risques de ceux-ci dans
les
o rg a n i s a t i o n s .
Cette
recherche
consiste à examiner la relation entre les
travailleurs âgés et les troubles musculosquelettiques, la maniabilité, l’identification
des risques physiques et psychosociaux.
Un ensemble outils pour la gestion des
risques des TMS est actuellement sous
forme de projet et sera évalué dans
l’année à venir.
Avant de rejoindre l’Université en
2006, elle a travaillé comme ergonome
pour Ford Motor Company, BOSCH et
plein d’autres organisations. Jodi est
Elle s’est
conseiller médical et professeur externe
spécialisée dans l’hygiène et la santé au
de cours de spécialisation en médecine
travail. Depuis 1988, Mme Pereira
du
travaille à développer les domaines de
médecine de la circulation, superviseur
l’hygiène industrielle et de toxicologie
adjoint
professionnelle
au
ministère
de
du
comité
intervenants
dans
ce
domaine
assurer la liaison avec toute personne
souhaitant travailler avec le comité dans
le domaine des travailleurs vieillissants.
PEREIRA, Laura (Uruguay)
Laura Pereira Testa est diplômée en
chimie pharmaceutique de la Faculté de
Chimie de l’Université de la République
programme
et
de
interne
de
médecine du travail à l’Université de São
Paulo. Il est également professeur externe
de la Faculté de chimie, où elle est
à Santa Casa de Misericordia de Sao
actuellement professeur agrégée.
Paulo, faculté de médecine de Jundiaí -
Le principal domaine de recherche
São Paulo, et à l’École Polytechnique de
auquel elle participe, est l’exposition
l’Université de São Paulo. Il est expert
environnementale et professionnelle aux
médical auprès de l’Institut National de
métaux, le plomb étant le principal métal
Sécurité Sociale.
toxique étudié. Des études sont faites
Dr SA est intéressé par le domaine
régulièrement pour les entreprises et les
du travail et de la vision, de l’éducation
institutions qui en font la demande, y
et de la formation en santé du travail, en
compris des études d’exposition à la
épidémiologie en santé du travail.
poussière et aux solvants dans différentes
industries.
Mme
Pereira
a
également
une
SCHULTZ, Alma (Afrique du Sud)
maîtrise en administration des services de
soins de santé, et a travaillé dans le
Alma Schultz a débuté sa carrière comme
service de soins de santé de la sécurité
infirmière en 1992. Travaillant alors
sociale dans la pharmacie de l’hôpital.
comme infirmière junior au Unitas
Elle souhaite participer aux comités
Hôpital de Pretoria en 1996, elle est
sur l’hygiène industrielle et la toxicologie
tombée sur un sujet fascinant : la santé au
des métaux.
travail. Elle s’inscrit immédiatement au
certificat de santé au travail au Pretoria
Technicon. Elle a compris que c’est là
SÁ, Eudardo (Brésil)
que résidait sa passion.
Depuis 1997, elle travaille dans le
très
important en matière de santé. Elle tient à
légale
la
scientifique
vieillissante et de travailler avec d’autres
du
médecine
toxicologie et l’hygiène environnementale
impatiente d’embrasser son rôle de
secrétaire
travail,
Eudardo Costa Sá est médecin spécialisé
domaine de la santé au travail dans des
et agréé en médecine du travail par la
entreprises comme Behr Engine Cooling,
National Association of Occupational
PPC Hercules, ABI Midrand, Sasol
and Ophthalmology du Brazilian Council
Nitro, De Beers Cullinan, SAB, et
of Ophthalmology Il détient une maîtrise
l’OCSA (Occupational Care South Africa).
en sciences à l’École de santé publique
Elle a également été un membre
de l’Université de São Paulo, avec une
actif
spécialisation en santé environnementale
professionnels
et recherches sur la santé au travail. Il est
infirmiers de santé) de Pretoria et a fait
chef du service de santé au travail,
partie du comité exécutif de la Direction
de
la
SASOHN
(Société
praticiens
de
des
soins
générale de la branche de Pretoria. Elle a
of Nigeria, Nigeria Red Cross Society,
van Rhenen a été conférencier externe et
terminé ses cours d’auditeur ISO 9000 et
American Industrial Hygiene Association
conférencier dans le domaine de la
OSHAS 18000.
(AIHA)
médecine
En 2012, elle a obtenu un Master à
l’ University of Pretoria.
et
l’American
Occupational
Health
Society
for
Psychology
sociale,
préventive
et
professionnelle dans plusieurs universités
(SOHP).
et à des séminaires, des conférences, des
Elle travaille actuellement comme
Il est l’auteur du Safety Handbook for
réunions
évaluateur des risques de santé pour tous
Engineering and Allied Professionals
employeurs et les employés. Il a été
les clients OCSA basé en Afrique du Sud
(2006) et du Safety Handbook for South
membre de plusieurs groupes de travail.
et des pays voisins d’Afrique ainsi que
African Industry and other workplaces
Le Professeur van Rhenen est intéressé
auditrice de conformité juridique interne
(2012). Il était professeur principal dans
par
pour les cliniques de santé au travail
le département de la Sécurité de la santé
psychologie positive, de l’engagement et
OCSA.
et
des services de santé au travail.
Aujourd’hui, elle se concentre sur le
partage de ses expériences de santé au
de
l’environnement,
Gateway
le
et
des
ateliers
domaine
du
pour
stress,
les
de
la
Industrial and Petrogas Institute, Ijebu
Waterside, Ogun State, Nigeria.
WARINDA, Syvia (Kenya)
travail et les connaissances acquises avec
sa thèse avec les pays d’outre-mer.
Van RHENEN, Willem (Pays-Bas)
Sylvia Warinda est licenciée en
industrielle
SHAMUSIDEEN, Kadri (Nigeria)
en
2008
et
chimie
poursuit
Dr. Willem van Rhenen est Médecin chef
actuellement un Master en sécurité et
et membre du Conseil exécutif à 365 BV,
santé au travail à la Jomo Kenyatta
auteur
l’un des plus importants services de santé
University
remarquable, un éditeur, un chercheur,
au travail aux Pays-Bas. Il occupe la
Technology.
une autorité internationale en matière de
chaire
santé, de sécurité et d’environnement et
productivité à la Business University
Resource Environmental Services Ltd
un excellent conférencier et spécialiste en
Nyenrode. Il est diplômé de la faculté de
afin
développement des compétences HSE,
médecine de l’Université d’Amsterdam
matière de sécurité et de santé au travail.
en mise en œuvre et maintenance du
et a commencé à travailler en tant que
Elle aimerait étendre ses connaissances
système HSE.
résident au Lesotho (Afrique) et aux
sur l’hygiène au travail, le contrôle de
Il possède un doctorat en sécurité et santé
Pays-Bas.
qualité de l’air et de la sécurité et la santé
Kadri
Shamusideen
est
un
de
l’engagement
et
de
la
Elle
of
Agriculture
travaille
d’accroître
également
son
and
chez
expérience
en
du travail du Centre international de
Au début des années 90, il s’oriente
formation de l’OIT, Turin, en Italie et a
vers les soins de santé et s’établit comme
également été formé à l’Université du
médecin du travail en 1998. En 2008, il
Son autre intérêt serait l’élaboration
Minnesota, École de santé publique,
obtient son doctorat avec une thèse sur «
de politiques et de lois en particulier dans
Etats-Unis, l’Université nationale de la
Du stress à l’engagement ». Il est (co-)
le secteur pétrolier et gazier au Kenya, la
Commission, Abuja et l’Université du
auteur de nombreux articles scientifiques
formation des intervenants en termes de
Nigéria Nsukka Il est membre du Nigeria
sur la santé, le stress au travail et
sécurité et de santé au travail pour
Institute of Safety Professionals (NISP),
l’engagement. Depuis 2009, Van Rhenen
inculquer une culture de la sécurité et,
National Industrial Safety Council of
est également membre de la Chambre
enfin, l’évaluation des risques dans
Nigeria (NISCN), American Society of
au travail dans l’industrie pétrolière et
gazière.
néerlandaise de médecine sociale et,
diverses industries.
Nigeria
depuis 2010, il est médiateur pour
Merci de m’avoir donné l’opportunité de
Institute of Welding, Ergonomic Society
PostNL (anciennement TNT). Willem
devenir membre CIST.
Safety
Engineers
(ASSE),
December 2012
37
Ce
Note du secrétariat
service
vise
à
offrir
aux
professionnels de santé, dont les plus
jeunes, fraîchement sortie de leurs études
éditorial
et dont ceux des pays en développement,
La communication scientifique est en
train de changer. La numérisation des
documents augmente et les installations
réseau Internet rendent les contenus
scientifiques de plus en plus disponibles
et accessibles. Plusieurs outils et services
comme les moteurs de recherche, les
répertoires, les journaux à accès ouverts
ont amélioré les moyens de recherche et
de consultation des articles scientifiques.
Enfin, grâce à la disponibilité des
versions
numériques,
les
prix
d’abonnements aux journaux scientifiques
ainsi
que
le
prix
au
n u m é ro
ont
sensiblement chuté si on compare ces
mêmes tarifs à ceux appliqués par le
passé.
Néanmoins,
pas
ce
scénario
toujours
augmentation
d’accessibilité,
efficace
ne
par
en
notamment
se
une
terme
si
nous
pension aux professionnel de santé qui
n’ont
un moyen d’accéder facilement et à
moindre coût aux contenus des journaux
scientifiques, dans le but d’améliorer les
avantages des membres de la CIST.
Par
ailleurs,
dans
le
but
développer un réseau sans cesse plus
vaste
et
plus
interactifs
pas
accès
aux
abonnements
institutionnels lorsqu’ils ne sont pas
embauchés
par
des
Institutions
ou
lorsqu’ils ont déjà quitté le système
des
professionnels-membres de la CIST, ce
nouveau service représente une réelle
amélioration de l’espace Internet de la
C’est
à
cette
fin
que
la
CIST
intégré approprié qui encouragera le
partage des informations et offrira un
accès direct et simplifié aux ressources
internes et externes.
L’ o b j e c t i f
est
jour dans leurs cotisations, d’accéder à
Cancun et est déjà en ligne via une
p l a t e f o r m e I n t e r n e t , h é b e rg é e d a n s
CIST.
Les membres de la CIST, à jour dans
leurs cotisations, pourront, via cette
plateforme
Internet,
bénéficier
d’abonnement à prix exceptionnel (de 25% à -80%) aux journaux suivants :
Archives
of
Environmental
&
Occupational Health;
Archives des maladies professionnelles
et de l’environnement;
de
soutenir
les
interface avec la communauté scientifique
d ’ u n e m a n i è re p l u s g l o b a l e e t p l u s
systématique, en proposant une mise à
jour constante des contenus et en incitant
La Medicina del Lavoro;
Occupational
&
Environmental
Medicine;
Occupational Medicine;
Scandinavian
Journal
of
Wo r k ,
Environment & Health.
les membres en ayant la possibilité de
m e t t re
à
disposition
des
contenus
scientifiques pour une publication, dans
un contexte de transformation profonde
dans le monde scientifique.
intéressera.
De
plus,
via
cette
plateforme
Internet, les membres peuvent avoir un
accès direct à certains journaux ouverts
comme Industrial Health, Sh@w, the
Journal of Legal Nurse Consulting and
Workplace Health & Safety (anciennement
AAOHN Journal).
a décidé de proposer un nouveau service
permettant aux membres de la CIST, à
présenté lors du ICOH Congress 2012 de
CIST, qui deviendra, alors, un outil
Nous espérons que ce service vous
universitaire.
Ce service proposé par la CIST a été
l’espace Membres du site Internet de la
de
m e m b re s d e l a C I S T e n c r é a n t u n e
traduit
BOITE SUR LA PLATEFORME
INTERNET
SERGIO IAVICOLI
Secrétaire générale
En cliquant sur S’ABONNER A PRIX
certains des journaux scientifiques les
REDUIT dans la boîte des journaux,
plus prestigieux à des tarifs pouvant aller
vous aurez accéderez directement aux
jusqu’à -80%.
deux modes de vous abonner :
1. Notez que ces réductions sont uniquement disponibles via ces deux modes d’abonnement.
1
- Pour Occupational & Environmental
généralement dans le cadre de certains
Medicine and Occupational Medicine,
colloques internationaux, se tenant dans
vous serez directement redirigé vers un
l’un des pays de la Région. Les années les
formulaire d’abonnement réservés aux
plus chargées, dans ce domaine, seront fin
membres de la CIST ;
de l’année 2013 et l’année 2014.
- Pour les autres journaux, vous serez
Nous sommes, actuellement, à la
redirigez un formulaire hébergé sur le
recherche d’éventuels forums pour ces
s i t e I n t e r n e t d e l a C I S T; q u e v o u s
meetings.
devrez remplir et renvoyer un E-mail
Je
voudrais
pour
profiter
remercier
de
cette
pré-écrit au service d’abonnements du
occasion
tous
les
journal en question afin de bénéficier de
secrétaires nationaux et de région de la
l’offre spéciale réservée aux membres
CIST pour leurs efforts produits en 2012,
de la CIST.
et me réjouis à l’idée de poursuivre une
collaboration fructueuse en 2013 !
Suvi Lehtinen
Les secrétaires nationaux et
de région
Vice Présidente
Le nombre de secrétaires nationaux et de
région nommés est d’aujourd’hui 44 et de
nombreux
SN
sont
en
cours
de
nomination à l’heure actuelle. Nous nous
attendons à ce que la grande majorité des
pays restant soit représentée d’ici au
premier trimestre de l’année prochaine.
Les secrétaires nationaux de la CIST
sont un lien important entre la CIST et
les membres de la CIST dans le pays. Par
ailleurs, ce sont des acteurs clés pour
attirer et recruter de nouveaux membres à
la CIST, dans leur propre pays.
Les secrétaires nationaux et de
région sont essentiels à nos efforts pour
assurer une liaison régionale, nous
permettant ainsi d’organiser, au moins, un
meeting régional des SN de la CIST, sur
chaque
continent.
Cela
se
fait
December 2012
39
ICOH
ICOH
Officers
Board Members
President
Dr. Kazutaka Kogi
Dr. Patabendi Abeytunga
Dr. Edoardo Santino
Prof. Norito Kawakami
Canadian Center for Occupational
Rua Visconde de Cairu 54 c-6
Department of Mental Health
Institute for Science of Labour
Health and Safety
18040-335 Sorocaba-sp
School of Public Health
2- 8 -14, Sugao, Miyamae-ku
135 Hunter St. E
Brazil
University of Tokyo
Kawasaki 216-8501,
Hamilton - Ontario
Tel: 55 32 21 8671
7-3-1 Hongo
Japan
L8N 1M5
Fax: 55 15 32 22 2097
Tokyo 113-0033
Tel: +81 44 977 2121
Canada
Email: [email protected]
Japan
Fax: +81 44 977 7504
Tel: +1 905 572 2981
Fax: +1 905 572 4419
Prof. Harri Vainio
Fax: +81 3 58413392
Finnish Institute of Occupational
Bunkyo-ku
Tel: +81 3 58413521
Secretary General
Dr. Sergio Iavicoli
Dr. Andrew Curran
Topeliuksenkatu 41a A
Dr. Claudina Nogueira
ICOH - Secretariat General
Health and Safety Laboratory
FIN - 00250 Helsinki
45 Main Street, Marshalltown 2107,
C/o INAIL, ex-ISPESL
Harpur Hill
Finland
JHB Po Box 61587
Via Fontana Candida, 1
Buxton
Tel: +358 30 4742340
Marshalltown 2107 Johannesburg
00040 Monteporzio Catone (Rome)
Derbyshire SK17 9JN
Fax: +358 30 4742548
South Africa
Italy
United Kingdom
Tel: +27 11 638 37 71
Tel: +39 06 94181506
Tel: 44 114 289 2314
+39 06 94181405
Fax: 44 114 289 2850
Prof. Giovanni Costa
Department of Occupational and
Fax: +39 06 94181556
Health
Fax: +27 11 638 8956
Environmental
Prof. Mary Ross
Dr. Marilyn Fingerhut
Health “Clinica del Lavoro L.
School of Public Health
Vice-President
Ms. Suvi LEHTINEN
OH Consultant
Devoto”, University of Milan
University of Witwatersrand
2121 Jamieson Ave Unit 2109
Via S. Barnaba 8, 20122 Milan
5 Gale Road - Parktown West
Finnish Institute of Occupational Health
Alexandria VA 22314
Italy
2193 Johannesburg
Topeliuksenkatu 41
USA
Tel: +39 02 50320151
South Africa
a A FIN-00250 Helsinki
Tel: +1 703 5670987
Fax: +39 02 5035304
Tel : +27 11 7267833
Finland
Fax: +1 703 5670987
Tel: +358 30 474 2344
Dr. Elia Enriquez
Prof. Malcolm Sim
Dr. Seong-Kyu Kang
National Federation on Occupational
School of Public health & Preventive
Seoul Regional Office KOSHA
Health in Mexico
Medicine Monash University
Vice-President
Prof. Bonnie ROGERS
74, Noryangjin St., Yuhan Corp Bd
Azucenas, 6
Alfred Centre 99 Commercial Road
14th fl., Dongjak-Gu, Seoul
Col.
Melbourne Victoria 3004
School of Public Health,
Republic of Korea
Mexico
Australia
University of North Carolina,
Tel: +82 28281601
Tel: +52 55 5572 8903
Tel: +61 3990 30 582
1700 MLK BLVD, CB# 7502
Fax: +82 28281629
Fax: +61 3990 30 556
Chapel Hill, NC 27599-7502
Fax: +358 30 474 2548
Prof. Monique Frings - Dresen
USA
Tel: +1 919-966-1765
Dr. Timo Leino
AMC Coronel Institute of
Prof. Peter Westerholm
Fax: +1 919 966 8999
Pension Fennia
Occupational Health
Uppsala University
FI-00040
Meibergdreef 9
Dept. of Medical Sciences
Finland
1105 AZ
Occupational and Environmental
Tel: +358 10 503 7216
The Netherlands
Medicine Ullerakersvagen 38- 40
Tel: +31 20 566 5385
SE - 75185 Uppsala,
Fax: +31 20 697 7161
Sweden
Tel: +46 18 611 9746
Past President
Jorma Rantanen,MD, PhD
Martinkatu 52
FI 05830 Hyvinkaa
Prof. Yves Roquelaure
Finland
University of Angers
Fax: +46 18 51 99 78
Tel: +358 40 7070039
Medecine E.
CHU
49933 Angers
France
Tel: +33 2 41 35 3485
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