Mieux vaut tard que jamais

A TOUS LES SALARIES DU GROUPE INEO
En 2010, suite aux élections qui se sont déroulées dans les 33 Comités d’Etablissement sur
l’ensemble du Groupe INEO.
La CFDT remercie tous les salariés qui lui ont apporté leur confiance.
La CFDT a obtenu plus de 40 % des suffrages exprimés, tous collèges confondus.
Nous sommes présents aujourd'hui dans presque tous les CE.
Les élus de l’ensemble des CE ont désigné leurs représentants au Comité Central
d’Entreprise : 25 titulaires et suppléants avec au moins un représentant par CE.
Parmi ces élus, la CFDT compte 13 titulaires et 13 suppléants.
Ce résultat est le fruit du travail de toute une équipe motivée et démontre la confiance que
vous avez placée en nous depuis plusieurs années.
Fidèles à nos principes, nous continuerons à défendre au mieux les intérêts de tous les
salariés d’INEO et nous serons force de propositions et de rassemblement, dans le respect de
toutes les composantes du Groupe INEO.
Conformément à nos engagements, nous vous informerons régulièrement de ce qui se fait au
sein du CCE et dans toutes les négociations entre la Direction et les organisations syndicales.
Depuis la fin des élections, plusieurs accords sont actuellement en négociation.
Notamment, un accord relatif à l’évolution de la subvention annuelle des comités d’établissement.
La proposition de la CFDT de 2006 d’ouvrir des négociations sur les subventions annuelles des
activités sociales pour les CE a enfin abouti.
Mieux vaut tard que jamais !!!!
Cet accord permettra dans un premier temps de donner plus de moyen dès l’année 2010 à la
plupart des CE (notamment ceux qui ont la masse salariale la plus basse), la dotation
minimum attribuée dans le budget du CE représentera 180€ par salarié.
C'est une avancée importante même si nous ne sommes pas totalement satisfaits. Elle doit
permettre à tous les CE, donc aux salariés, d’avoir dans trois ans un budget social qui
correspondra à 1 % de la masse salariale (actuellement, 0,52 %).
L’objectif de la CFDT dans un délai proche est que tous les CE bénéficient de la même
dotation par salarié, ce qui devrait représenter plus de 1 % de la masse salariale, qui est déjà
un acquis dans la plupart des grandes entreprises, y compris au sein de GDF Suez !
CFDT INEO
28 11 2010
Egalement, un accord relatif à la Gestion Anticipative de l’Emploi et des Compétences est en
cours de négociation et si les OS le signent, son application est prévue pour 2011.
Il doit s’inscrire pleinement dans le cadre des dispositions en vigueur au sein du groupe GDF
Suez.
Pour la CFDT un tel accord doit permettre :
™ Une maîtrise par les partenaires sociaux des évolutions de l’emploi et des métiers à
moyen terme au sein de notre entreprise, pour pouvoir anticiper et accompagner les
changements à venir.
™ Une implication du salarié sur son évolution de carrière.
Pour nous, la GPEC doit également traiter des situations spécifiques :
™ Les salariés exposés à un phénomène d’usure au travail et à la pénibilité.
™ La gestion des seniors.
™ L’insertion professionnelle des jeunes.
Proposition de la CFDT pour la NAO 2011
Application des minima régionaux avant l’augmentation générale des salaires.
Avec les résultats 2010, le Groupe INEO est conforme aux objectifs annoncés et est dans la
moyenne du Groupe GDF Suez.
Pour 2011, les dernières estimations montrent un carnet de commandes en forte
augmentation et prévoient des résultats du même niveau que ceux de 2010, voire meilleurs.
On constate que le Groupe INEO a globalement très bien passé le cap de la crise économique
actuelle, même si celle-ci n’est pas terminée.
Ces bons résultats sont aussi le fruit de l’engagement et du professionnalisme de tous les
salariés d’INEO.
Compte tenu de ces résultats et des bonnes perspectives annoncées par la Direction pour
l’année 2011.
La CFDT réaffirme comme lors de la 2ème réunion sa revendication d’une augmentation
générale égalitaire de 50 € du salaire de base mensuel de chaque salarié.
Beaucoup de travail reste encore à réaliser dans le Groupe INEO !
Soutenez l’action de la CFDT
Nous continuerons à faire bouger les choses pour vous et avec vous
Rejoignez nous !
CFDT INEO
28 11 2010