Offre d`emploi directeur d`usine /plant manager (h/f)

PCIM s.a.
Rue du Péquet 54
B-5590 Achêne (Ciney)
Offre d’emploi
directeur d’usine /plant manager (h/f)
ISOPROC
L’étanchéité à l’air, au vent et à l’eau constituent avec l’isolation un éventail complet dont les éléments
doivent s’accorder entre eux de façon optimale. L’objectif d’ISOPROC est de stimuler une bonne pratique de
construction, selon la logique durable de la physique du bâtiment, via :
 ISOPROC INNOVISO: centre d’expertise impartial pour formations, mesures, étude et conseils, projets
de recherche.
 ISOPROC SOLUTIONS : marques sélectionnées pour une application quotidienne (Celit, pro clima,
DämmRaum, Minneapolis BlowerDoor, FLIR, X-Floc), distribuées actuellement via un réseau de plus de
130 points de vente en Belgique.
Pour notre nouvelle filiale de fabrication de ouate de cellulose aux environs de Ciney, PCIM s.a., nous
sommes actuellement à la recherche d’un directeur d’usine/ plant manager (h/f).
Description de la fonction
 Vous êtes responsable de la gestion générale de la filiale (entretien du bâtiment, sécurité, contact
avec le propriétaire du bâtiment et d’éventuels endroits de stockage supplémentaires).
 Vous êtes responsable de la production, l’entretien, la logistique et le ravitaillement. Ceci comprend:
- Assurer l’entretien de la ligne de production (mettre et garder le stock des pièces de rechange à
jour, remplacer les pièces détachées électriques et mécaniques,…)
- Organiser le stock des matières premières, contrôle régulier du stock et commander en
supplément à temps auprès des fournisseurs (une quinzaine) (y inclus le suivi des livraisons des
matières premières).
- Organiser le stock des produits finaux et si nécessaire : chercher et organiser de l’espace de
stockage supplémentaire.
- Organiser un bon flux de production et de stockage en fonction des commandes rentrantes.
- Organiser et suivre la livraison ponctuelle des produits chez les clients en collaboration avec le(s)
transporteur(s).
 Vous êtes responsable du personnel de la filiale (+/- 3 travailleurs, si nécessaires complétés
d’intérims)
- Vous assurez la gestion du personnel au quotidien. Vous les accompagnez et les coachez dans
l’atelier.
- Vous assurez l’embauche du personnel nécessaire et l’intervention des intérims.
- Ensemble avec la responsable du personnel de la société mère, vous assurez le suivi et l’évaluation
périodique des travailleurs, y inclus leur formation. Vous développez et respectez une politique
salariale.
- Vous êtes responsable de la sécurité et de la santé du personnel (équipement de protection,
assurances, contrôle médical,…).
- Vous enregistrez les prestations des travailleurs et vous les communiquez à temps à
l’administration des salaires.
 Vous êtes responsable de la qualité des produits livrés.
- Vous contrôlez systématiquement la qualité des matières premières livrées chez PCIM et, si
nécessaire, vous prenez les mesures nécessaires pour améliorer la qualité de ces matières.
- Vous assurez (en collaboration avec les travailleurs) que les tests d’autocontrôle nécessaires sur
la ligne de production soient effectués régulièrement et vous adaptez la ligne de production si
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nécessaire. Vous êtes en contact avec le producteur de la ligne de production aux Etats-Unis pour
ceci.
- Vous contrôlez régulièrement la qualité du produit final et vous prenez, en collaboration avec le
conseil d’administration, les mesures nécessaires d’amélioration en cas de plaintes éventuelles des
utilisateurs finaux (les entrepreneurs).
Vous assurez, en communication et en collaboration avec le conseil d’administration, la gestion
financière de la filiale. Ceci comprend :
- Calcul et rédaction de budget, suivi et évaluation du coût-efficacité.
- La recherche de subventions et le suivi de ces dossiers.
Vous assurez la certification (ETA e.a.) et l’attestation du produit final en passant par les institutions
de certification appropriées.
Vous vous chargez de l’administration au quotidien. La facturation, la comptabilité, le suivi des
paiements et l’administration des salaires sont assurés en grande partie par la société mère.
Vous recevez des clients potentiels dans l’usine, vous les guidez. Vous organisez, en communication
avec le conseil d’administration, des présentations produits et/ou démonstrations d’insufflation dans
l’usine, etc.
Vous rendez compte de vos actions à un membre du conseil d’administration une fois par semaine ou
une semaine sur deux.
Profil
 L’écologie vous inspire.
 Vous avez la réflexion économique.
 Vous entretenez des relations correctes et chaleureuses avec vos collaborateurs. Vous savez gérer une
équipe.
 Vous êtes un travailleur d’équipe. Vous êtes prêt à venir en aide quand c’est nécessaire.
 Vous êtes un organisateur-né.
 Vous savez travailler de façon indépendante.
 Vous avez une mentalité ‘hands-on’. Vous êtes prêt à en mettre en coup quand cela s’avère
nécessaire.
 Vous êtes bien organisé au niveau administratif.
 Vous savez répondre vite et soigneusement aux problèmes qui se posent.
 Vous supportez bien le stress.
 Vous avez une bonne intelligence des chiffres. Les calculs ne vous effraient pas.
 Vous avez une très bonne maîtrise du français (niveau langue maternelle) et vous savez bien
communiquer en néerlandais (connaissance passive au minimum).
 Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (langue de communication avec le fournisseur de la ligne de
production et avec les institutions de certification) et des connaissances de l’allemand sont un atout.
 Vous avez des connaissances solides en électromécanique par les études ou par l’expérience.
 Vous maîtrisez le logiciel Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,…)
 Des connaissances de ou de l’affinité avec le secteur de la construction durable est un atout.
Nous offrons
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Une équipe de travailleurs motivés.
Une clientèle passionnée et consciente de qualité via la société mère ISOPROC.
Une nouvelle usine avec une ligne de production petite mais très performante.
Un emploi à temps plein.
Un salaire compétitif.
Des avantages extralégaux.
Intéressé?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au plus vite à [email protected]. Pour plus
d’informations vous pouvez toujours contacter Annelies Vanhooren, T. 015 69 87 02. Les candidatures seront
clôturées le 10/8/2013 prochain.