calgary brochure - ADR Institute of Canada

Rendez-vous du mercredi 28 octobre au vendredi 30 octobre, 2015 pour
l'AGA et la conférence nationale de l'Institut d'arbitrage et de médiation du Canada.
En partenariat avec l'Association des conseiller(ères) juridiques d'entreprises
et notre société affiliée, l'ADR Institute of Alberta.
Orateurs principaux :
L'honorable N. C. Wittmann,
juge en chef, Cour du Banc
de la Reine de l'Alberta
Dennis Edney, c.r.,
récemment reconnu pour son
travail sur l'équipe d'avocats
défendant Omar Khadr
L'honorable
Robert E. Wanner, BA, MA, MBA,
Méd.B, RSW, RFM, MLA
Medicine Hat, Président de
l'Assemblée législative de
l'Alberta
Hôtel Calgary Westin, 320 4eme avenue sud-ouest, Calgary (Alberta) T2P 2S6
IAMC 2015 :
Conférence et atelier pré-conférence : recevez des crédits de FCPO des
Barreaux provinciaux. Recevez jusqu'à 39 points FCP de l'IAMC !
Le mercredi, 28 octobre, atelier pré-conference d'une journée :
Cet atelier sera en anglais.
LEADING THROUGH CONFLICT – TOOLS FOR LEADERS AND
ADR PROFESSIONALS
Team conflict can be a drain on productivity, or a spur to creative problem
solving: Leadership actions play a pivotal role in the outcomes. This
interactive session assists leaders and ADR professionals to develop
practices and strategies for leading through conflict with clarity, understanding,
and insight. Participants will explore a framework for coaching others through
conflict. They will also learn to utilize clear analysis tools to understand
complex interpersonal dynamics. Participants will be encouraged to utilize
their own case studies for real world application of strategies and skills. This
session focuses on providing tools and frameworks for helping leaders and
teams through difficult conversations, team tension and conflict.
CE PROGRAMME FAIT L'OBJET D'UNE
DEMANDE DE RECONNAISSANCE
AUPRÈS DES DIFFÉRENTS BARREAUX
À T R AV E R S L E C A N A D A .
R E C E V E Z J U S Q U ' À 11 P O I N T S F C P
DE L'IAMC.
and has worked as a senior mediator, workplace conflict management
consultant, trainer and lead negotiator for other organizations in various parts of
Canada. He is currently the Director of ACHIEVE Training Centre where he
leads a large team of more than 60 trainers and employees and provides the
overall direction of the development and delivery of ACHIEVE’s
workshops and consulting services.
Target Audience
This workshop is intended for
ADR professionals, leaders,
managers, human resource
practitioners, and anyone wanting
to expand their conflict resolution
skills related to group conflict
dynamics.
During this session, participants will:
• Learn to lead purposefully and effectively through group conflict
• Consider the impact of leadership style on staff conflict
• Learn a coaching model for leading through conflict or tensions
• Utilize tools for navigating difficult
conversations
Horaire
8 h 00 -------------------------- Petit-déjeuner et inscriptions
• Learn to reduce or eliminate negative conflict
9 h 00 -------------------------- Programme
triangles
10 h 30-10 h 45 ------------- Pause
• Employ conflict analysis models to gain insight
10 h 45-12 h 00 ------------- Programme
into team dynamics
12 h 00-13 h 00 ------------- Dîner
• Learn from the stories and experiences of other
13 h 00-14 h 30 ------------- Programme
participants
14 h 30-14 h 45 ------------- Pause
Trainer: Eric Stutzman
Eric is President of the ADR Institute of Manitoba,
14 h 45-16 h 00 ------------- Programme (se termine à 16 h 00)
On-line Conference
Recordings Site
in
Con fide ntia lity
Arb itra tion and
s It
Me dia tion : Doe
Exi st? How Can
We Enf orc e It?
ins)
1 part (1hr 11m
:
Spo rts Arb itra tion
How it Wo rks and
Wh y it Wo rks
1 part (46mins)
in
The Use of ADR
Cla ss Act ion s:
An His tori cal
Per spe ctiv e
ins)
1 part (1hr 10m
Ces séances sont en anglais.
ADRIC has a number of important sessions
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IAMC 2015 : Grand ciel; grandes idées en PRD
Cinq volets de sujets incluant l'arbitrage commercial, la médiation, la
PRD pour les familles, la PRD en milieu de travail, et les sujets spécialisés !
Le jeudi, 29 octobre, 13 h 00 - Orateur principal du dîner :
L'honorable N.C. Wittmann, B. Com., LL. B., J.D., juge
en chef, Cour du Banc de la Reine de l’Alberta
Avant sa nomination à la Cour d’appel de l’Alberta en
1999, le juge en chef Wittmann a été avocat de pratique
privée pendant environ 30 ans et a plaidé devant les cours
de l’Ontario, du Manitoba, de la Saskatchewan et de la
Colombie-Britannique, en plus de la Cour suprême du
Canada et devant de nombreux tribunaux administratifs et
commissions. Il a été membre du Collège canadien des
avocats en droit de la construction, membre du American
College of Trial Lawyers, président fondateur de
l’Association d’assurance des juristes canadiens, président
du Conseil consultatif sur les normes de l’Institut Canadien
des Comptables Agréés, président de L’Association
d’assurances du Barreau canadien et commissaire à
l’uniformisation des lois en Alberta. Il a été conseiller de la
Law Society of Alberta de 1990 à 1997, puis président en
1996-1997. Il a également été membre du conseil de
~ Avis ~ Conférence sans papier: nous vous invitons à apporter
une tablette, un ordinateur portable ou un autre dispositif pour
accèder aux présentations et aux documents connexes.
l’Alberta Law Reform Institute à partir de 1993 et en a été le
président jusqu’en 2010, et membre du conseil de
l’Association canadienne des juges des cours supérieures. Il
a été nommé juge en chef adjoint de la Cour du Banc de la
Reine de l’Alberta en 2005 et juge en chef en 2009. À l’heure
actuelle, il est membre du Conseil canadien de la
magistrature et vice-président de son Comité sur la conduite
des juges depuis 2008. Il est également arbitre de la Ligue
canadienne de football depuis 2006.
Le vendredi, 30 octobre, 8 h 20 – Orateur principal du petit-déjeuner :
L'honorable Robert E. Wanner, Président de l'Assemblée législative de l'Alberta
Robert Wanner a débuté sa carrière en tant que travailleur
social à Grande Prairie, Alberta, pour ensuite occuper
pendant plus de 35 ans divers postes de haute
direction et de cadre pour la ville de Medicine Hat où
il a également créé et dirigé une entreprise de
médiation privée, de résolution de conflits et de
développement de petites propriétés.
d’un comité directeur d’une clinique de soins familiaux.
Il est un membre fondateur, et de 2000 à 2015, il a été
président de la Fondation pour enfants Canadians
Reaching Out to the World (CARO), une fondation
vouée à l’amélioration de la qualité de vie des
enfants vulnérables de Medicine Hat et de partout
dans le monde.
Fortement engagé dans la communauté, M. Wanner
cumule plus de 40 ans en service communautaire. Il
a été sénateur de l’Université de Calgary, membre
fondateur et ancien président de la Gas City Former
Employees Association, bénévole pour l’Armée du
Salut, Centraide, plusieurs organisations de théâtre
communautaire, et a été plus récemment le président
En mai 2015, il a été élu à l’Assemblée législative de
l’Alberta, représentant la circonscription de Medicine
Hat et a été élu speaker en juin 2015. En tant que
speaker, il est président du Comité spécial permanent
sur les services aux membres et président de la direction
générale de l’Alberta de l’Association parlementaire du
Commonwealth.
Le vendredi, 30 octobre, 13 h 00 - Orateur principal du dîner :
Dennis Edney, c.r.
Récemment reconnu pour son travail sur l'équipe d'avocats défendant Omar Khadr
M. Edney est né à Dundee, Écosse. Avant de déménager
en Angleterre en 1987 pour étudier le droit, il a touché à
diverses professions, dont celles de joueur de soccer
professionnel. Il pratique le droit criminel et le droit de la
personne, y compris les accusations en vertu de la Loi
antiterroriste. Il a été nommé par le Pentagone comme
avocat-conseil étranger à la baie de Guantanamo
(2004-2011) pour participer au procès engagé devant une
commission militaire à la défense d’un jeune détenu
canadien, M. Omar Khadr. M. Edney est conseiller
juridique dans divers cas signalés, y compris des cas qui
ont fait jurisprudence devant la Cour suprême du Canada
et la Cour suprême des États-Unis. En 2008, il a remporté
le Prix canadien pro bono 2008 pour service distingué en
reconnaissance de l’importance de son dévouement dans
la défense de M. Khadr.
En tant que corécipiendaire du Prix pro bono national de
2008, M. Edney a été honoré par le passage suivant :
« L’importance de son engagement repose non seulement sur
l’énergie, le temps et les ressources personnelles investis à
défendre M. Khadr, mais aussi sur la complexité du litige, qui
a été débattu devant les cours canadiennes et américaines et
devant des tribunaux militaires. Son engagement par rapport
aux répercussions personnelles possibles entraînées par le
fait de représenter un cas impopulaire témoigne des
meilleures traditions de la profession juridique. Le fruit de son
travail a non seulement permis d’accroître l’accès à la justice
pour une personne, mais a également eu des répercussions
sur le droit de la personne dans l’ensemble de la planète. »
Veuillez noter : les conférenciers, les séances, et les heures sont sujets à modification.
IAMC 2015 : Grand ciel; grandes idées en PRD - jeudi le 29 octobre
Veuillez noter : les conférenciers, séances, et heures sont sujets à modification
9 h 30 - 10 h 45
8 h 00 - Inscription et petit-déjeuner continental
8 h 30 - Assemblée générale de l’Institut d’arbitrage et de médiation du Canada (ouvert à tous)
9 h 00 - Annonce : M. Scott Siemens, Méd.A, B.Comm, FICB, Président, Institut d’arbitrage et de médiation du Canada;
9 h 20 - Accueil : M. Scott Siemens, Méd.A, B.Comm, FICB, Président, Institut d’arbitrage et de médiation du Canada; et Stan Galbraith, Président, ADR Institute of Alberta.
9 h 30 - Séance de votre choix : Sélectionnez une séance parmi les quatre qui vous sont offertes dans ce créneau horaire.
Commercial
Médiation
Famille (sera Milieu de travail vendredi)
Sujets spécialisés
-1A-
-2A-
-3A-
-4A-
Décisions récentes fondées sur la preuve d’expert
Comparer les types de médiation (évaluative, transformative, basée sur les intérêts, facilitative)
Modérateur : Michael Schafler, Associé, Dentons
Canada s.r.l.;
J. Brian Casey, B.Eng, JD, LL.M, FCIArb, Bay Street
Chambers;
Rob Koller, Associé, conseil financier, Deloitte;
Neal Mizrahi, CPA, CA, CBV, Directeur, FTI Consulting.
Modératrice : Kathleen J. Kelly, FCIArb, Arb.A, Méd.A,
Kelly International Settlement Services Inc.
Jim McCartney, LL.B, Arb.A, Méd.A, McCartney ADR
Inc.
Récemment, divers tribunaux se sont prononcés sur
les devoirs et le rôle des témoins experts. Ce groupe,
composé de deux experts de premier plan et l’un des
arbitres les plus connus du Canada, discutera de ces
décisions et de la mesure dans laquelle le rôle des
experts dans les arbitrages internationaux et nationaux peut différer de leur rôle dans les instances
judiciaires.
11 h 00 - 12 h 00
10 h 45
Pause : rafraîchissements et occasions de réseautage
-1B-2BComment s’assurer que l’arbitrage n’est pas
Désarmocer les situations potentiellement
simplement un litige privé
violentes MC
™
Stephen Antle, B.A., LL.B., Arb.A, Borden Ladner
Eric Stutzman, B.A., Directeur,
Achieve Training
Gervais s.r.l.;
Michael Erdle, Méd.A, Arb.A, Practical Resolutions
Inc.
L’arbitrage offre de nombreux avantages potentiels par rapport au recours aux tribunaux. Cependant, il arrive trop souvent que ces avantages ne se
matérialisent pas; l’arbitrage n’est alors rien de
plus qu’un litige privé. Apprenez à sortir des
sentiers battus − en rédigeant des ententes d’arbitrage, en choisissant un arbitre et en formulant et
en menant l’arbitrage.
Centre
Apprenez à désamorcer des situations potentiellement violentes en médiation. Explorez comment la
colère et la violence interagissent et profitez notamment d’occasions d’auto-évaluation des styles personnels. Les participants acquerront une compréhension
claire de la façon d’évaluer le potentiel de violence et
de réagir avec un ensemble varié de stratégies et
d’outils interpersonnels conçus pour désamorcer des
situations potentiellement violentes.
Gestion des litiges impliquant les nourrissons et
Foyers matrimoniaux sur les réserves
les jeunes enfants
autochtones
Evelyn Wotherspoon, MSW, RSW, Evelyn Wother- Ernest G. Tannis, B.A., LL.B., Méd.A, AccFM
spoon & Associates, Ltd.
(OAFM), Tannis Professional Corporation;
Mary Damianakis, MSW-MPA, certifiée FMC IMI
Cet atelier fournira aux professionnels de règlement
des différends avec certains outils pratiques pour
aider les parents à identifier les intérêts de leurs
nourrissons et jeunes enfants quand ils sont la construction d'un plan parental . Les participants apprendront comment aider les parents à identifier les
intérêts de l'enfant en termes concrets et mesurables
en utilisant des mesures standardisées de l'enfant
bien-être.
Cette législation importante est ignorée de la plupart
des gens, mais elle touche plus d’un million d’Autochtones dans plus de 635 Premières nations et elle
concerne chaque cour provinciale et territoriale au
Canada. Découvrez les recommandations du règlement
alternatif et ancestral des différends, ainsi que des
idées pour créer des répertoires de professionnels dans
toutes les provinces. Cela devrait être d’un intérêt vital
pour les membres de l’Institut d’Abritrage et de Médiation du Canada de l’ensemble du pays.
- 3 B-
-4B-
La médiation touchant les aînés : une approche
du 21e siècle aux conflits familiaux liés à l’âge
Règlement des différends en ligne : conflit transfrontalier,
international et national : prometteur ou problématique?
Anita Dorczak, PhD, LL.B., M.A., Cabinet d’avocats
et de médiation Westbrook
Cette présentation examine la pratique en
croissance que constitue la médiation pour les
aînés, ce qu’elle signifie et en quoi elle diffère
des autres types de médiation. Elle aborde
également l’ensemble de compétences d’un
bon médiateur pour les aînés, ainsi que les
principes éthiques qui guident ce processus et
veillent à la préservation de la dignité et du
mieux-être des parties.
Erika Deines, Méd.A, BA, Méd.A, PGCNL
Deines & Associates Workplace Mediation Consultants
L’atelier met l’accent sur l’application des technologies de
règlement des différends en ligne (Internet). On comprend
le règlement des différends en ligne comme un système
faisant appel aux plateformes et aux processus de règlement des différends. Découvrez les différences et les
similitudes entre le règlement des différends reposant sur
la technologie et le règlement des différends assisté par la
technologie en ligne. Ce domaine en croissance est très
prometteur pour le règlement des litiges internationaux et
transfrontaliers, bien qu’il soulève de nombreuses questions, qui restent sans réponse. L’atelier est informatif et
participatif.
12 h 00 Dîner McGowan, suivi de la remise du prix d’excellence McGowan et du prix Roger Fisher (12 h 30)
13 h 00 Orateur principal: L’Honorable N.C. Wittmann, juge en chef de la Cour du Banc de la Reine de l'Alberta : « Règlement judiciaire de différends dans la Cour du Banc de la Reine de l’Alberta »
13 h 45 - 15 h 00
La Cour mène des règlements judiciaires de différends de manière officielle depuis 1996. La nature de la résolution de conflits a évolué de manière importante depuis lors, mais ses objectifs demeurent les mêmes : éviter les dépenses associées à un procès pour les
parties et mettre en application des ressources limitées de la Cour pour résoudre les conflits de manière efficace lorsque les parties en font la demande. Le taux de réussite des règlements judiciaires de différends est difficile à mesurer, mais ils sont certainement
populaires. Le juge en chef abordera l’histoire du règlement judiciaire de différends en Alberta, avec un regard sur le présent et l’avenir.
15 h 15 - 16 h 30
-2CDépistage des dangers dans la médiation de la
séparation ou du divorce : rigoureux, adéquat ou
négligent ?
Modérateur : Norm Emblem, Associé, Dentons Canada
s.r.l.; Doug Hodson, c.r., MacPherson Leslie & Tyerman
s.r.l.; Michael F. Mooney, Vice-Président, Crawford
Class Action Services; Barbara Capes, Adjointe, Dentons
Canada s.r.l.
* uniformisation des règles du jeu
* avis adéquat
* divulgation adéquate
* équité
* application régulière de la loi
15 h 00
16 h 30 - 17 h 45
-1CLorsque Pash se montre - Leçons de l’affaire
« Deflategate » (des avis inadéquats et la découverte
entraînent l’annulation des décisions arbitrales)
Joanne Munro, Méd.A, Silver Lining Mediation &
Consulting Services;
Judith Lake, Méd.A, BCom
La violence familiale, les problèmes de santé mentale,
la toxicomanie et les personnes très récriminatrices
peuvent représenter d’énormes défis. Cet atelier se
penche sur les obligations éthiques, la recherche en
matière de dépistage des dangers, la mise en œuvre
de mesures permettant d’optimiser la sécurité, en
plus d’offrir un outil de dépistage de la violence et
d’autres problèmes.
-3C-
-4C-
Restauration du système de droit
de la famille
Diane Shearer, gestionnaire des initiatives législatives,
Initiatives législatives et juridiques, Services de résolution
et d'administration des tribunaux, ministère de la Justice et
Solliciteur général de l'Alberta; Anthony Young, c.r.,
Counseiller juridique, Dunphy Best Blocksom s.r.l.
Renseignez-vous sur l’initiative de réforme du système du
droit de la famille et sur son approche stimulante d’un
problème complexe. La communauté du droit de la famille
de l’Alberta travaille en collaboration pour effectuer un
changement à l’échelle du système. Ce travail se fonde sur
la prémisse suivante : les questions de droit de la famille
sont principalement sociales, relationnelles et financières,
ces dernières contenant des éléments juridiques.
À la mesure – quel rôle l’évaluation joue-t-elle
dans un programme de PRD et quel est son but?
Michael Scheidl, Gestionnaire, resolution des différends, Alberta Municipal Affairs
Christine Macken, Commissaire des audiences,
Alberta Energy Regulator; Andy Rowe, Ph.D, Directeur,
ARCeconomics Ltd.
Ce comité portera sa réflexion sur le but et le rôle de
l’évaluation du règlement alternatif des différends dans
les affaires municipales de l’Alberta et de l’organisme de
réglementation de l’Énergie de l’Alberta. En comparaison,
Andy Rowe, qui a conçu les systèmes d’évaluation, offrira
ses réflexions tirées de l’utilisation de la méthode par les
organismes fédéraux des États-Unis et la Banque
mondiale.
Pause : rafraîchissements et occasions de réseautage
-1D-
-2D-
Intervention de la cour dans les différends réglés par
arbitrage : Est-ce bon, mauvais ou très mauvais?
De pair à pair : Comment pouvons-nous inciter les
gens à envisager d’abord la PRD?
Modérateur : Hon. Clifton D. O’Brien, c.r.
Bryan C. Duguid, c.r., FCIArb, Président du cabinet,
Jensen Shawa Solomon Duguid Hawkes s.r.l.
Janine Watson, TransCanada Energy Ltd.
Animatrice : Paula Drouin, Méd.A, ADR International
Group. Inc.
-1ELes communautés autochtones et
evironementales, et les sociétés pétrolières
17 h 45—19 h 00
-4DLa commission Gladue et la justice réparatrice
Moosa Jiwaji, MBA, LL.B, Méd.A
Robyn Scott, Colin Campbell, Native Counselling
Services of Alberta
Pourquoi un processus alternatif de règlement
des différends (PRD) constitue-t-il un meilleur
forum pour l’élaboration de ces plans et quelle
est l’approche recommandée à cet égard?
Les tribunaux interviennent à différents moments dans les litiges arbitraux. Bien que cela
favorise parfois le processus arbitral, ce n’est
pas toujours le cas. Cet atelier présente les
développements clés récents dans ce domaine
et leurs diverses facettes.
Stephanie Axmann, McCarthy Tétrault, s.r.l.
Wally Brault, Gowlings s.r.l.
-3DPlans de parentage
- 2E - PRÉSENTATIONS IAMC
Les PRÉSENTATIONS IAMC sont modelées sur le format populaire des présentations TED Talks.
Des présentateurs sélectionnés partageront leurs grandes idées dans le secteur des PDR pendant une période de 10 à 12 minutes chacun.
- Élever ses ados par texto - Mike Lund, Méd.A, Agence du revenue du Canada
- La loi et la pension de retraite - Ari Kaplan, Méd.Q, Koskie Minsky s.r.l.
- Lancer des ponts en Alberta - Anna Rose, Arb.B, Méd.A, Alberta Energy Regulator et Coreen Lawrence, Méd.A, Alberta Energy Regulator
- L'ÉSPT relatif au conflit et à la crise - Steve Critchley, Méd.A, Groupe Versatility
~ Avis ~
Les documents des
- Prendre en charge les discussions difficiles- Suzanne Petryshyn, MA, Méd.A, Brain Jacks Inc.
séances seront disponibles via
Cocktail et réception de l’IAMC
Commandité par Dentons
Conférence sans papier : nous vous
invitons à apporter une tablette, un
ordinateur portable ou un autre dispositif pour accéder aux présentations et aux
DropBox
Réseau Internet :
Mot de passe:
IAMC 2015 : Grand ciel; grandes idées en PRD - vendredi le 30 octobre
8 h 45 - 9 h 45
8 h 00 - Inscription et petit-déjeuner continental
8 h 20 - Orateur principal: L’honorable Robert E. Wanner, BA, MA, MBA, Méd.B, RSW, RFM, MLA Medicine Hat, président de l'Assemblée législative de l’Alberta
8 h 45 - Séance de votre choix : Sélectionnez une séance parmi les quatre qui vous sont offertes dans ce créneau horaire.
Veuillez noter : les conférenciers, séances, et heures sont sujets à modification
Commercial
Médiation
Milieu de travail
-1F-
-2FLa résolution de différends judiciaires
-3F-
-4F-
Comprendre les défis associés à
l’intimidation en milieu de travail
Pratiques exemplaires et défis des méditations interprovinciales et internationales : l'expérience du
Conseil d'arbitrage et de conciliation de l'Aga Khan
Karim Sunderji, Président,(CAC)
CAB Canada
Shairoze Damji, Membre régional CAB des prairies
Les Commissions de règlement des différends
(CRD) au Canada
Gerald McEniry, PEng., M.A.Sc., M.Eng. Méd.A,
Représentant du Canada pour DFRB, Consultant sénior,
Revay
John G. Davies, B.Arch, Arb.A, FCDBI
Pat Ferris, MSW, RSW, M.Sc., Ph.D.
Danielle Forth, MSc, RPsych, Associée, Woohoo
Inc.
Détermination des expériences cibles d’intimidation en milieu de travail et des défis supplémentaires rencontrés lors de l’exploration de nombreux systèmes dans le but de trouver de l’aide.
Utilisation d’exemples pour mettre l’accent sur la
compréhension de la différence entre l’intimidation, le conflit et la gestion rigoureuse. Livraison
d’outils pratiques pour accroître le bonheur au
travail, gérer le stress et motiver les employés.
À déterminer
Cette présentation discute en détail de la formation, de
l’exploitation, des coûts, du taux de réussite et de
l’utilisation actuelle des Commissions de règlement des
différends (CRD) dans les projets de construction au
Canada. Découvrez comment les CRD aident les parties
à régler leurs différends au moyen d’un processus de
règlement des différends proactif et « en temps réel »
tout au long des projets d’infrastructure au Canada.
L’Aga Khan Conciliation and Arbitration Board for Canada
(Commission de médiation et d’arbitrage Aga Khan pour le
Canada) est régulièrement appelé à gérer des affaires
interprovinciales et internationales du domaine familial et
commercial. Cette présentation met en lumière les
pratiques exemplaires et les défis auxquels fait face la
Commission lors des médiations entre des parties vivant
dans différentes provinces ou divers pays, comme les États
-Unis, le Royaume-Uni, l’Inde et le Kenya.
10 h 00 - 11 h 15
9: h 45
11 h 15 - 12 h 15
Pause : rafraîchissements et occasions de réseautage
-1G-2GUne approche multidisciplinaire de la collaboLe grand débat médiation-arbitrage :
ration avec les entreprises familiales (IFEA)
flexibilité + finalité, ou un piège hybride?
Sujets spécialisés
Russel Baskin, FEA, IFEA ; Administratrice déléguée de l’IFEA
Gregory Senda, FEA, Peterson & Purvis s.r.l.
Dawn Schooler, M.A., psychologie de l'orientation, conseiller
clinicien agréé, FEA, Directrice, Jericho Counselling Clinic.
Un regard sur la façon dont l’approche intégrée est
primordiale lors d’une collaboration avec des entreprises
familiales et sur les raisons pour lesquelles une équipe de
conseillers multidisciplinaires est bénéfique pour toutes
les personnes impliquées. Élargissez votre perspective et
agrandissez votre compréhension du système d’entreprise
familiale pour veiller à ce que les conseils que vous donnez
soient compatibles à ceux des autres conseillers, des
désirs de la famille et de l’orientation stratégique de
l’entreprise.
-1HLa rédaction d'accords de règlement efficaces
Modérateur : Thierry Bériault, LL.L., D.PRD, Méd.A,
médiateur et avocat-conseil, Bériault, prévention et
règlement des différends inc.
Orateurs à confirmer
14 h 50 - 16 h 05
13 h 30 - 14 h 45
12 h 15
12 h 45 - 13h25
Modérateur : Elton Simoes, B.A. (Droit), M.A. (PRD),
M.B.A.; David McCutcheon, LL.B.; Arb.A, Michael Erdle,
Méd.A, Arb.A, Practical Resolutions Inc.
La médiation-arbitrage combine des processus bien établis
de résolution des conflits en un processus hybride. Elle
offre aux parties à la fois la capacité d’obtenir une résolution incontestable d’un conflit précis et la souplesse pour
rechercher un règlement consensuel avant ou durant
l’arbitrage exécutoire. Ce groupe d’experts stimulera la
réflexion sur le processus de médiation-arbitrage, ses
avantages et ses limites; il examinera les questions que les
professionnels en règlement des différends devraient
explorer avec leurs clients lorsque la médiation-arbitrage
est envisagée; et il présentera les normes éthiques et
professionnelles.
-3G-
-4GCHOIX : Guider votre client vers le forum idéal
Michelle M. Simpson, JD, Méd.A, Arb.A
L’objectif de cette présentation est de fournir des outils aux
avocats et aux médiateurs dans la conduite de cette conversation initiale difficile qui doit avoir lieu avec une personne
pour lui présenter les options à sa disposition pour régler son
différend : recours aux tribunaux, médiation, arbitrage, droit
empreint de collaboration. Dans cette présentation, les
participants sont appelés à jouer un rôle pour faire la démonstration des divers types d’enjeux et de conversations
possibles, pour ensuite « figer » l’instant et susciter chez
l’auditoire des idées sur ce qu’il faut dire, pour enfin obtenir
la réaction des intervenants dans le jeu de rôle.
- 2H -
Présentations IAMC
Les PRÉSENTATIONS IAMC sont modelées sur le format populaire des présentations TED Talks.
Des présentateurs sélectionnés partageront leurs grandes idées dans le secteur de la PRD pendant une période de 10 minutes chacun.
- Maire Naheed Nenshi - Ville de Calgary (vidéoclip)
- Le language en médiation - Georg Stratmeyer
- Comment s'excuser sans se faire poursuivre en justice - Bevin Worton, BA, LLB, LLM, Département de justice, Gouvernment du Canada
- Les jeunes, la gestion de conflit, et une grande idée qui marche - Winston Blake, Méd.A, PMAST
- Les clés de l'univers ! - Tim Brodie, Méd.A, PCC, CEC, MMM, GRC
Dîner
Orateur prinicpal: Dennis Edney, c.r., avocat en droit criminel et en droit de la personne - La PRD et bien plus : La primauté du droit dans une ère de la peur. Personne ne remet en doute aujourd’hui l’affirmation
selon laquelle le monde est le théâtre de graves menaces à la primauté du droit et aux droits de la personne. Des principes juridiques auparavant bien établis et acceptés sont remis en question dans toutes les
régions du monde, dans le cadre de ce qui est, selon moi, une réaction inconsidérée au terrorisme. Un grand nombre des réussites en ce qui a trait à la protection juridique des droits de la personne sont en péril...
-1I-
-2I-
Évaluation quantitative des dommages-intérêts
Collaboration : programmes de mediation de la
Cour des provinces de l’ouest
Modérateur: Rachel A. Howie, Dentons Canada s.r.l.
Barbara Morton, Ernst & Young s.r.l.
Melissa N. Burkett, Osler, Hoskin & Harcourt s.r.l.
-1JAprès la lune de miel
Andrew Roman, FCIArb
Un aperçu des programmes de PRD associés au droit civil et
au droit de la famille offerts au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique sera suivi
d’une période où les participants pourront poser des
questions à un groupe d’experts représentant les provinces
de l’ouest.
-2JÉtablir la confiance en médiation
Robert Porter Lynch
-4IPériode des questions avec Dennis Edney
Marjorie Munroe, C.Med., C.T.P., BAHons,
Codirectrice, Workplace Fairness Alberta
Michelle Phaneuf, P.Eng C.Med, Codirectrice
Workplace Fairness Alberta
Dennis Edney, c.r., Avocat en droit criminel et
en droit de la personne
Pourquoi une organisation pourrait-elle désirer ou
avoir besoin d’un ombudsman? Est-ce que c’est trop
dispendieux? Quelle est l’utilité pour une organisation
qui ne traite pas directement avec le public, à la
différence d’une banque par exemple? Les organisations bien gérées misent sur des solutions de gestion
proactive des conflits, et le bureau de l’ombudsman
peut être une part importante du système de gestion
des conflits des organisations de toutes tailles.
Profitez de ce moment pour poser vos questions après le discours liminaire de M. Edney.
-3JGestion de conflits au sein des organisations : point
de vue de l’ensemble du pays
Modérateur : Jim Musgrave, c.r., Méd.A, Associé, Cox
& Palmer s.r.l.; Andrew Butt, Méd.A, TRIAD Conflict
Management and Consulting; Scott Siemens, Méd.A,
gestionnaire des resources humaines, Gouvernment du
Canada; Chuck Smith, CHRP, Méd.B, Conseiller en
resources humaines, Syncrude Canada Ltd.
-4JLes pratiques exemplaires en formation PRD
Modérateur : Tammy Borowiecki, B.Com, Méd.B, Arb.B,
Jennifer Schulz, B.A., LL.B., M.Phil., S.J.D., Kathryn
Munn, C.Med;C.Arb, Munn Conflict Resolution Services;
Anne Wallace, LL.B., C.Arb., C.Med., CTAJ, IMI Cert,
Anne Wallace LPC.
Qu’est-ce que ça prend pour former des médiateurs et
des arbitres? Des experts discutent des aspects et défis
Nos conférenciers experts apportent leur vaste expérience dans le qui caractérisent la formation des professionnels en PRD
secteur privé, au sein du gouvernement et dans les milieux
et l’évaluation de leurs aptitudes à atteindre un niveau
syndiqués. Apprenez comment inclure avec succès le mode PRD
dans la culture et les politiques de votre organisation et découvrez de compétence convenu. Dans le cadre de cette séance,
le large éventail de méthodes d’intervention rapides, formelles et les perspectives des programmes d’introduction natioinformelles à disposition du responsable chargé de résoudre les
naux à la médiation et à l’arbitrage seront également
conflits.
abordées.
Les documents des
~ Avis ~
-Kséances seront disponibles
Conférence sans papier : nous vous invitons à
Assemblée plénière : Promouvoir la PRD : Comment pouvons-nous inciter les gens à envisager d’abord la PRD? Jim
via DropBox
apporter une tablette, un ordinateur portable ou
McCartney, LL.B, Arb.A, Méd.A, McCartney ADR Inc.
Réseau Internet :
un autre dispositif pour accéder aux présenta16 h 30 : Conclusion de la conférence 2015 de l'IAMC. Nous vous remercions d'avoir assisté, et espérons vous voir l'an prochain !
Mot de passe:
tions et aux documents connexes.
Deux entreprises signent une convention d’approvisionnement qui comprend une clause d’arbitrage. Presque immédiatement, un gros chargement est retourné, l’acheteur
prétendant que les marchandises sont défectueuses et
refusant de les payer. Ces marchandises sont, pour la
plupart, non défectueuses, mais l’entreprise de l’acheteur
est en recul et souhaite éviter cet achat. Le vendeur se
prévaut de la clause d’arbitrage, mais l’acheteur conteste
son droit de le faire devant le tribunal et refuse de participer
à l’arbitrage. Que peut faire le vendeur pour obtenir ce à
quoi les parties s’attendaient : un processus de règlement
de litige privé efficace et économique?
16 h 05 - 16 h 30
Modérateur : Daryl Willetts, Directeur du développement
de la PRD, Départment de la justice & du procureur general
de l’Alberta; Gina Alexander, Méd.A, Directrice adjointe,
Bureau de resolution des différends, Ministère de la justice,
Gouvernment de la Saskatchewan; Patricia Elliot, Analyste
des politiques, Services de justice familiale, Ministère de la
justice de la C.-B.; Loretta Richens, Gestionnaire,
programme de mediation des réclamations civiles, Départment de la justice & du procureur general de l’Alberta
-3IVotre ombudsman
La quasi-totalité des différends sont associés à une érosion
de la confiance. Bien que la confiance soit un des ingrédients fondamentaux de toute médiation réussie, la majorité
des démarches visant la confiance sont trop vagues ou
imprécises. Cette séance pratique fondée sur la science et
les preuves empiriques présente : les éléments essentiels
de la confiance; les neurosciences et la confiance; les
meilleurs principes pour établir la confiance en médiation;
et les pratiques exemplaires pour rebâtir la confiance si les
parties sont appelées à travailler ensemble ultérieurement.
Tout médiateur doit compter sur une méthode et une
conception claires à partir desquelles il est possible d'établir une base caractérisée par la confiance.
IAMC 2015 : Grand ciel; grandes idées en PRD
Formulaire d'inscription
Réservez votre transport et hébergement :
Hôtel Calgary Westin, 320, 4e avenue sud-ouest, Calgary (Alberta) T2P 2S6 (403) 266-1611
L'IAMC a négocié un bloc de chambres à prix réduit du 27 au 30 octobre, 2015. Les réductions sont disponibles uniquement jusqu'au 2 octobre,
ou jusqu'à épuisement des chambres disponibles. Réservez via Hôtels Starwood ou combinez l'achat de votre vol avec la réservation de votre
chambre via Voyageur D'Affaires Montréal : Appelez Golchehreh Djamei au 514-223-0418 / Sans-Frais 1-855-206-9296 ou
[email protected]. Voyageur D'Affaires Montréal offre leur taux préférentiel et des rabais additionnels lorsque disponibles.
FORMULAIRE D’INSCRIPTION
IAMC 2015 : Grand ciel; grandes idées en PRD
Conférence annuelle nationale de l'Institut d'arbitrage et de médiation du Canada
405-234, ave. Eglinton est, Toronto (Ontario) M4P 1K5
Tel: 416-487-4733 / 1-877-475-4353
INSCRIVEZ-VOUS DÈS AUJOURD'HUI!
Faites parvenir ce formulaire d'inscription à Morgan Horst par courriel : [email protected]
ou par télécopieur : 416-487-4429
L'Institut d’arbitrage et de médiation du Canada collabore à nouveau avec l’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises
(ACCJE) à la mise sur pied d'un programme exceptionnel pour IAMC 2015 : Conférence annuelle nationale.
Veuillez écrire votre nom, votre titre ainsi que le nom de votre société tels qu’ils doivent apparaître sur votre insigne.
L’hôtel Westin Calgary, 320, 4e avenue sud-ouest, Calgary (Alberta) T2P 2S6
NOMBRE DE CHAMBRES LIMITÉ AU TARIF DE 269 $ / NUIT!
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Nom
Pour plus d’infos sur les rabais de chambres d’hôtel et les vols, visitez notre site web:
www.adrcanada.ca
Paiement : Ƒ VISA Ƒ MasterCard Ƒ AmEx Ƒ Chèque
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Titre et organisation
Numéro de carte de crédit
Date d’expiration
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Adresse
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Signature
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Courriel
Tél
Tarifs d'inscription
Frais
régulier
Détails
Frais pour les non-membres
29-30 octobre
Comprends les petit-déjeuners,
les déjeuners,
les pauses-café et
le cocktail du jeudi soir.
750,00 $
Tarif étudiant (études à temps plein seulement - veuillez joindre une preuve
d’inscription à un établissement agréé)
495,00 $
375,00 $
Frais pour les membres de l’IAMC et de l’ACCJE
Jeudi seulement
le 29 octobre
Frais pour les non-membres
Comprends le petit-déjeuner,
le déjeuner, les pauses-café et
le cocktail du jeudi soir.
450,00 $
Tarif étudiant (études à temps plein seulement - veuillez joindre une preuve
d’inscription à un établissement agréé)
280,00 $
350,00 $
Frais pour les membres de l’IAMC et de l’ACCJE
Vendredi seulement
le 30 octobre
Frais pour les non-membres
Comprends le petit-déjeuner,
le déjeuner et les pauses-café.
425,00 $
Tarif étudiant (études à temps plein seulement - veuillez joindre une preuve
d’inscription à un établissement agréé)
Pré-conférence
seulement
28 octobre
Pré-conférence
tarif spécial si acheté
ensemble avec toute autre
inscription à la conférence
260,00 $
425,00 $
Frais pour les membres de l’IAMC et de l’ACCJE
Frais pour les non-membres
(tarif étudiant non disponible)
Frais pour les membres de l’IAMC et de l’ACCJE
Frais pour les non-membres
(tarif étudiant non disponible)
Total
650,00 $
Frais pour les membres de l’IAMC et de l’ACCJE
Les deux jours de la
conférence
Qté
Comprends le petit-déjeuner,
le déjeuner et les pauses-café.
475,00 $
395,00 $
Comprends le petit-déjeuner,
le déjeuner et les pauses-café.
450,00 $
Participation au cocktail seulement (29 octobre, 17h30) Si vous vous inscrivez à la conférence au complet ou seulement le jeudi,
le cocktail est inclus.
POLITIQUE D'ANNULATION : Si vous ne pouvez pas assister à la conférence, votre inscription peut être transférée à une
autre personne dans votre organisation, cependant, nous vous demandons de nous envoyer un avis dès que possible.
Tout avis d’annulation doit être reçu par écrit. Les demandes de remboursement reçues avant le 18 octobre 2015 recevront un remboursement moins des frais administratifs de 20%. Les demandes de remboursement reçues le 19 octobre ou
après, recevront un remboursement moins des frais administratifs de 50%. Aucun remboursement après le 26 octobre
2015.
SVP notez : toutes les présentations, ainsi que tous les conférenciers, sont sujets à modification sans préavis.
$ 75,00
Si vous êtes membres, veuillez indiquer votre association:
… IAMC
… ACCJE
No d’inscription
125294660
Ajouter 5% TVH
SVP indiquez si vous êtes :
…commanditaire
…conférencier
Veuillez indiquer si vous avez des besoins particuliers, notamment des restrictions alimentaires : régulier …
végétarien …
Total
sans gluten …
sans lactose …
Êtes-vous d’accord pour que votre nom et vos coordonnées soient incluses sur la liste des délégués pour fins de distribution aux délégués de la conference? (La liste sera
… OUI
… NON
uniquement partagée avec ceux qui y figurent.)
Les presentations seront en anglais.
Nous remercions notre liste croissante
de 2015:
généreux commanditaires supportant
ADRIC
IAMC
2015
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forfaits 2016 !
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DEVENEZ COMMANDITAIRE !
La conférence de l'IAMC est l'événement le plus prestigieux et important
rassemblement de professionnels et de clients de ces secteurs au Canada. Tous les
cabinets et entreprises d’envergure intéressés par ce domaine voudront donc y assister.
Cliquez ici pour en savoir plus
Anna Rose et Coreen Lawrence
Tim Brodie
Roy McPhail
Kathleen Kelly
Mike Lund
Moosa Jiwaji
Image : Tourisme Calgary
Cinq volets de sujets incluant l'arbitrage commercial, la
médiation, la PRD pour les familles, la PRD en milieu de
travail, et les sujets spécialisés !
Partenariats et collaborations
L'IAMC a conclu encore une fois un partenariat avec l’Association canadienne des conseillers(ères) juridiques
d’entreprises (ACCJE) afin d'offrir un des évènements les plus uniques dans le secteur de la PRD. La participation et
l'engagement de l'ACCJE représente une contribution importante au programme de cette année. L'IAMC collabore
également avec l'ADR Institute of Alberta (ADRIA), société affiliée à l'IAMC. En tout, plus de quarante séances motivantes
dans cinq volets spécialisés.
C'est l'évènement de PRD le plus important et le plus prestigieux de l'année !
Notre commanditaire principal
Lieu: Hôtel Calgary Westin, 320 4eme avenue sud-ouest, Calgary (Alberta) T2P 2S6 (403) 266-1611
Nous avons un nombre limité de chambres aux taux spécial de $269 par nuit !
Visitiez notre site web pour plus d'informations : www.adrcanada.ca
L'évènement le plus important en PRD au Canada !