a quoi ressemblera votre collaborateur de demain

LE RENDEZ-VOUS ANNUEL DES PROFESSIONNELS RH
A QUOI RESSEMBLERA VOTRE
COLLABORATEUR DE DEMAIN ?
16h00
Ouverture des portes
16h30
Mot d’ouverture, Fabien Amoretti, Managing Partner, Farvest
16h35
Conférences et débats
La remise en cause du travail et les incertitudes qui en découlent
Jean-Jacques Rommes, Administrateur délégué Président du comité exécutif, Union des Entreprises Luxembourgeoises – UEL
16h50
2020 and Beyond – The new way of working and learning,
Meredith Taghi, VP Head of CIS Europe and Sub-Saharan Africa, DHL International
17h20
Quel est le poids de l’employer branding dans le recrutement des talents de demain
Patrick Duarte, Sales Director, Monster Luxembourg
17h35
Intelligence artificielle et responsabilité,
Maître Christophe Brault, Avocat à la Cour, Wagener & Associés
17h50
Soutien à l’association ELA International avec Jean-Luc Corti, Secrétaire Général
18h00
Networking Cocktail
19h30
Luxembourg HR Awards Dinner & Ceremony
2 | GALA HR ONE 2016
SPEAKERS
Jean-Jacques Rommes
Administrateur délégué
Président du comité exécutif,
Union des Entreprises
Luxembourgeoises - UEL
Christophe Brault
Avocat à la Cour,
Wagener & Associés
3 | GALA HR ONE 2016
Meredith Taghi
VP Head of CIS Europe and
Sub-Saharan Africa,
DHL Express Global Head Office
Jean-Luc Corti
Secrétaire Général
ELA International
Patrick Duarte
Sales Director, Monster Luxembourg
Le Journal Financier de Luxembourg
Adelin REMY
Christophe LABRIQUE
OLIVIER MINGUET
Président-Directeur
[email protected]
Sales Manager
[email protected]
Rédacteur
[email protected]
AGEFI
41, Z.I. Kehlen
L-8287 Khelen
Phone: (+352) 305 757-1
Fax: (+352) 246 115 64
[email protected]
www.agefi.lu
FOUNDATION DATE
1998
AGEFI Luxembourg est un journal mensuel traitant essentiellement l’actualité économique et financière luxembourgeoise et européenne.
AGEFI Luxembourg est le premier périodique de l’UEBL (Union Economique Belgo-Luxembourgeoise), crée en 1988. Le lectorat d’AGEFI Luxembourg est principalement composé de professionnels de la finance et de l’économie (banquiers, agents
de change, gestionnaires, assureurs, private bankers, asset managers, institutions
publiques, etc.) et d’autres prestataires de services (informatique, télécom, leasing,
ressources humaines, audit, conseil, immobilier, etc.).
LE MENSUEL EST DIVISÉ EN PLUSIEURS RUBRIQUES :
• Finance/Economie
• Banques
• Vie des sociétés
• Informatique
• Conférences - Formations,
• Nominations et promotions
de cadres supérieurs
Chaque mois, le mensuel se focalise également sur plusieurs dossiers déterminés
tels que la sécurité informatique, l’assurance-vie, les fonds d’investissement, le
private banking, l’immobilier, l’audit, la consultance, etc. suivant un plan annuel
envoyé aux annonceurs.
Le Journal Financier de
Luxembourg
www.agefi.lu
41, Zone Industrielle, L-8287 Kehlen, Luxembourg
Tél: +352 305757 1 - FAX: +352 24611564
Email: [email protected]
4 | GALA HR ONE 2016
HR MANAGER OF THE YEAR
EDITH BRUNNER, FIDELITY INTERNATIONAL LUXEMBOURG
«Impulser le changement pour développer une culture de l’innovation auprès de mes
collaborateurs»
DELPHINE HOULIAT, TRALUX
«C’est tout sauf un rêve : la bienveillance construit aussi la performance»
JOËLLE MARSOT, MNKS
«An entrepreneurial HR professional who makes things happen and enables people’s change
agility»
JULIAN TROIAN, ETIX EVERYWHERE
«L’homme le plus heureux est celui qui fait le bonheur d’un plus grand nombre d’autres»
HR TEAM OF THE YEAR
BGL BNP PARIBAS
«Un programme de formation certifiant et coopératif Métier-RH visant à l’expertise et à
l’excellence des banquiers privés de BGL BNP Paribas»
ETIX EVERYWHERE
«La plus souriante, engagée, folle, professionnelle, créative équipe de ma vie !»
TEMENOS LUXEMBOURG
«Doing things differently always leads to something new, so jump off the bridge and learn
how to fly!»
7 | GALA HR ONE 2016
BEST DIGITAL HR STRATEGY
ETIX EVERYWHERE
«La digitalisation comme outil pour libérer du temps, favoriser la transparence et rendre
l’entreprise agile»
FIDELITY INTERNATIONAL LUXEMBOURG
«Becoming a technology-powered organisation - Creating a seamless digital experience for
our clients»
PWC LUXEMBOURG
« Un site carrières multi-devices pour une marque employeur différenciante et une expérience
candidat incomparable !»
VODAFONE PROCUREMENT COMPANY
«Digital Company, Digital People - Our journey to become the most digitally enabled large
Company in the world»
BEST TAX & LEGAL PARTNER
COLLIN MARÉCHAL
Collin Marechal, an alternative!
DELOITTE
Transformer l’augmentation des mesures règlementaires en matière de rémunération en une
opportunité à saisir est possible.
MNKS
MNKS est un cabinet d’avocats fiable et de qualité, travaillant en toute transparence avec ses
clients pour leur apporter des solutions efficaces.
8 | GALA HR ONE 2016
BEST RECRUITER OF THE YEAR
MARLIÈRE & GERSTLAUER EXECUTIVE SEARCH
We commit to find the rare and talented candidates who fit your company as a whole: vision,
values, strategy, culture, stakeholders.
RH EXPERT
Notre offre à 360° nous permet de nous imposer sur le marché des RH pour accompagner
les acteurs luxembourgeois quelque soit leurs domaines et leur problématique RH.
DO RECRUITMENT ADVISORS
A company is as only as good as the people they hire – People DO Matter
CHANGE MANAGEMENT SERVICES
KPMG
Nous proposons à nos clients une approche collaborative centrée sur leurs collaborateurs
afin de faciliter l’acceptation du changement.
NEXUM
Nous sommes animés de la conviction que le meilleur moyen d’accompagner nos clients est
de les rendre autonomes dans la conduite de leurs changements.
DELOITTE
La conduite du changement comme catalyseur de l’ancrage de la technologie au cœur des
outils et pratiques RH.
RH EXPERT
Notre offre à 360° nous permet de nous imposer sur le marché des RH pour accompagner
les acteurs luxembourgeois quelque soit leurs domaines et leur problématique RH.
9 | GALA HR ONE 2016
BEST HR STRATEGY FIRM
KPMG
Notre ambition? Aider nos clients à construire leur stratégie RH pour faire face aux défis
qu’ils rencontrent au quotidien.
PWC
Transformation culturelle, alignement du leadership, accompagnement des collaborateurs,
définissent notre approche pour la déclinaison d’une stratégie en ressources humaines.
DELOITTE
Une approche de transformation RH fondée sur l’optimisation des ressources et la création
de valeur-ajoutée pour les métiers.
RH EXPERT
Notre offre à 360° nous permet de nous imposer sur le marché des RH pour accompagner
les acteurs luxembourgeois quelque soit leurs domaines et leur problématique RH.
BEST MOTIVATION SOLUTIONS
PÉTILLANCES
Une permanence psychosociale pour endiguer les risques psychosociaux et leur impact sur
l’entreprise
JOHN PAUL
« Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will
take care of our clients» Richard Branson»
P’OP
Vous avez su recruter des talents, nous pouvons vous aider à les garder grâce à la méthode
P’OP !
10 | GALA HR ONE 2016
BEST TALENT MANAGEMENT FIRM
QUALIA
Qualia, nouvel acteur de la gestion des talents.
L’association de l’expertise et de l’innovation.
DELOITTE
Optimiser la gestion des talents pour en faire un levier de performance des entreprises et
soutenir le développement des collaborateurs.
RH EXPERT
Notre offre à 360° nous permet de nous imposer sur le marché des RH pour accompagner
les acteurs luxembourgeois quelque soit leurs domaines et leur problématique RH.
GOUVERNANCE PEOPLE
Helping you and your organisation to become elearning super heros !
elearn.lu
HR INNOVATION AWARD
INDIVIDUUM
Connecting Businesses and Young Professionals
PÉTILLANCES
Oser sortir du cadre pour accompagner plus efficacement, quand la créativité se met au
service de l’Humain
SOPRA HR SOFTWARE
Acteur de la transformation digitale des entreprises, Sopra HR innove avec la nouvelle
génération des solutions RH : Sopra HR 4YOU
SKEELED
Skeeled est le logiciel de recrutement le plus puissant et innovant, permettant de moderniser
et digitaliser les étapes administratives du recrutement.
TELKEA
Net-Time FM, première solution de Gestion des Temps, de l’Activité (GTA), de traçabilité du
personnel et de matériels d’acquisitions sans câblage.
Cibles TPE, PME, Grands comptes et Organismes Publics. Solution cloud PSF
11 | GALA HR ONE 2016
SPONSORS 2016
12 | GALA HR ONE 2016