Informatiker/-in / Wirtschaftsinformatiker - Medizin-EDV

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Karriere/Stellenmarkt
Ausgabe 6/2012
Vergütungsstudie der Gehaltsdatenbank PersonalMarkt. Die Spitzengehälter bei den Führungskräften liegen demnach im Mittel bei
125.000 Euro Jahresgehalt, das IT-Leiter einstreichen. Die Top-Verdienste von Spezialisten und Fachkräften liegen bei 77.000
Euro, die Gesamt-IT-Projektleiter einstreichen. Am unteren Ende der Gehaltsskala liegen Web-Designer mit einem Jahresgehalt
von 38.700 Euro. Wie die Vergütungsstudie
„IT-Funktionen“ der Gehaltsdatenbank aus-
weist, haben rund 40 Prozent aller IT-Fachkräfte eine Prämienregelung. Der Prämienanteil selbst beläuft sich auf rund 4.000 Euro
jährlich. Im Vergleich dazu erhalten knapp
74 Prozent aller Führungskräfte in der ITWirtschaft variable Zahlungen. Diese belaufen sich auf rund 14.000 Euro jährlich.
Differenzen in den Studien bei den
Gehaltszahlen gleicher Funktionen sind
durch die unterschiedlichen Erhebungsmethoden zu erklären.
Wir gestalten
die Medizin
der Region.
Christian Näser, Vergütungsexperte bei Kienbaum:
„Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fach- und
Führungskräften ist anhaltend hoch, während zugleich nur eine geringe Anzahl an Kandidaten auf
dem Markt ist.“
kräften und Spezialisten in IT-Funktionen.
„Eine der Hauptursachen für die deutlich gestiegenen Gehälter ist neben der weiterhin
positiven wirtschaftlichen Entwicklung die
Situation auf dem Arbeitsmarkt: Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fach- und Führungskräften ist anhaltend hoch, während
zugleich nur eine geringe Anzahl an Kandidaten auf dem Markt ist“, sagt Christian Näser, Vergütungsexperte bei Kienbaum.
Die Gehälter der IT-Führungskräfte in
deutschen Unternehmen variieren deutlich:
Die bestbezahlte Position ist der Leiter ITAnwendungsentwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 115.000 Euro,
dicht gefolgt von den Verantwortlichen für
IT-Architektur, -Methoden und -Werkzeuge
und dem Leiter IT-Betrieb, die jeweils mit
113.000 Euro jährlich vergütet werden. Auf
dem letzten Platz im Gehaltsranking der Führungskräfte liegt der Leiter IT-Projektmanagement mit einem durchschnittlichen Jahresverdienst von 93.000 Euro. In der Kategorie
der IT-Spezialisten sind die IT-Security-Manager mit 82.000 Euro am besten bezahlt;
Schlusslicht in dieser Gruppe sind die ITUser-Helpdesk-Spezialisten, die mit 45.000
Euro jährlich vergütet werden.
Der positive Trend in der IT-Wirtschaft
hält auch nach Daten der Gehaltsdatenbank
PersonalMarkt an: Die Gehälter von Führungskräften sind demnach um 5,5 Prozent
gestiegen, die von Fachkräften und Spezialisten um 2,2 Prozent. Zu diesem branchenübergreifenden Ergebnis kommt eine aktuelle
Die Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH ist das größte Schwerpunktversorgungs-Krankenhaus,
Gesundheitsmarktführer und der größte Arbeitgeber der Region Ostsachsen. Unser Haus verfügt
über 645 Betten in 16 Fachkliniken, 2 Institute und 4 Tochter-GmbHs. Jährlich werden ca. 65.000
Patienten stationär und ambulant versorgt.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Information und Telekommunikation suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen/eine
Informatiker/-in / Wirtschaftsinformatiker/-in
in der Position des/der Leiters/Leiterin Information und Telekommunikation
mit einem fundierten Wissen in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Informatik auf der
Basis eines entsprechenden Hochschulstudiums sowie bereits Berufserfahrung im Branchenbereich
Krankenhaus/Gesundheitswesen. Sie sind mit der professionellen Planung und Umsetzung von
IT-Projekten vertraut und Ihnen sind alle modernen technischen und organisatorischen Trends
von Krankenhausinformationssystemen (KIS) bekannt. SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft.
Unser Klinikum verfügt über einen gut ausgebauten IT-Einsatz, der von einem kleinen, leistungsfähigen Team betreut wird. Die Herausforderung in den nächsten Jahren wird die Einführung
eines neuen KIS sein. Für diesen Prozess erwarten wir wesentliche Impulse von Ihnen. Dazu
setzen wir Problembewusstsein, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie
Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist voraus.
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externer und interner Dienstleistungen, Entwicklung von Lizenzstrategien und Optimierung von
Serviceverträgen, Sicherstellung/Entwicklung von Qualitäts- und Wirtschaftskriterien, Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, Etablierung einer effizienten Verfahrensweise für Planung und Durchführung von IT-Projekten.
Auf Basis ausgeprägter analytisch konzeptioneller Fähigkeiten arbeiten Sie klar ergebnisorientiert.
Sie verstehen sich als unternehmerisch denkender Gestalter mit Durchsetzungsvermögen und
diplomatischem Geschick. Das schnelle Erkennen von komplexen Sachverhalten ist Ihre Stärke und
in der Beratung der Unternehmensführung können Sie sicher und kompetent agieren. Wir erwarten
von Ihnen strategische Kenntnisse für alle Informationsaspekte des Krankenhausbetriebes.
Wir bieten Ihnen eine den Anforderungen und der Stellung entsprechende Vergütung und eine
zusätzliche Altersversorgung. Wir verfügen über einen eigenen Betriebskindergarten.
Für weitere Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Lieberwirth,
unter der Telefonnummer 03581/37-1130 gern zur Verfügung.
Diskretion und das Einhalten von Sperrvermerken werden selbstverständlich garantiert. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage unter www.klinikum-goerlitz.de,
Informationen zur Stadt Görlitz unter www.goerlitz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte schnellstmöglich an:
Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH, Personal
Girbigsdorfer Straße 1-3, 02828 Görlitz
[email protected]
Akademisches Lehrkrankenhaus
der TU Dresden
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