Stellenausschreibung Der Landessportbund Sachsen

Stellenausschreibung
Der Landessportbund Sachsen-Anhalt e.V. schreibt zum 01.11.2016 eine Stelle als
Trainerin/Trainer am Landesleistungszentrum Schwimmen aus.
Voraussetzungen:









Hochschulabschluss im Sport (z.B. Diplomtrainer/in; Diplomsportlehrer/in oder ein
vergleichbarer Abschluss)
A-Lizenz in der Sportart Schwimmen
Nachweis als Rettungsschwimmer/in in der Stufe Silber
Erfahrung als Trainer/in im Nachwuchsleistungssport und/oder Spitzensport
Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale und pädagogische Kompetenz
Kenntnisse in der Vereins- und Verbandsarbeit
gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel etc.)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)
Arbeitsaufgaben:





vereinsunabhängige und vereinsneutrale leistungssportliche Betreuung von
Sportler/innen des Landesleistungszentrums Schwimmen
sportliche Ausbildung im Bereich des Grundlagen-/Aufbautrainings
Planung und Durchführung von Trainings- und
Lehrgangsmaßnahmen sowie
Wettkämpfen
Mitarbeit bei der Talentsichtung und Förderung
aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit den Sportschulen und Internaten, mit
Eltern
der
Sportler/innen,
ihren
Heimatvereinen
sowie
ihren
Heimtrainern/Heimtrainerinnen
Einhaltung des WADA-Codes 2015
Arbeitsort:
Landesleistungszentrum Schwimmen in Magdeburg
Vergütung:
Leistungsabhängig, nach der Vergütungsordnung für zentralfinanzierte
Trainerinnen und Trainern im Leistungssport Sachsen-Anhalts
Beschäftigungsumfang:
40 Stunden pro Woche, unnormierte Arbeitszeit
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenloser
Arbeitsnachweis, Passbild, Zeugnisse) – vorzugsweise als E-Mail (nur ein Anhang im PDFFormat, max. 5 MB) - richten Sie bitte bis zum 20.06.2016 an:
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.V.; Personalabteilung; PF 11 01 29; 06015 Halle ODER
per E-Mail an [email protected]
Hinweis:
Wir
bitten,
als
Bewerbungsunterlagen
ausschließlich
Fotokopien
zu
verwenden.
Die
Bewerbungsunterlagen werden nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages an den Adressaten
zurückgesandt. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach
Ablauf von 3 Monaten vernichtet.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.