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Nos coordonnées
50, avenue de Rivalta
38450 VIF
Téléphone : 04 76 72 51 48
Télécopie : 04 76 72 43 53
Messagerie : [email protected]
WEB : www.mfr-vif.com
f!
A l ‘air Vif !
EN BREF LES FORMATIONS PROPOSEES PAR LA MFR DE VIF EN
2008/2009 :
POUR UNE ORIENTATION CONCRETE ET REUSSIE :
- 4ème (après une 5ème) et 3ème (après une 4ème) de l’enseignement
agricole par alternance (17 semaines d’école/23 semaines en stage)
POUR ENVISAGER UN AVENIR DANS LES METIERS DE LA NATURE
(Paysagiste, forestier, gestionnaire d’espaces naturels, animateur nature, technicien
territorial pour collectivités, forêt, chasse, pêche, garde de parcs nationaux et des
réserves naturelles, entretien espaces verts, protection des risques naturels…)
- BEPA Entretien Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux en alternance
- CAPA Entretien Espace Rural par Apprentissage
N ° 1 — A N N E E
•
L’avenir en construction
•
Bilan fin année scolaire
POUR EXERCER UNE ACTIVITE DANS LE MONDE AGRICOLE
- BPREA Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole : formation adulte de 9 mois avec 5 semaines de stage afin de s’installer en
agriculture ou d’exercer une activité salariale dans le monde agricole.
2008
•
Point sur la rentrée
•
Une rentrée nature pour
les BEPA
A la rentrée 2009 : seconde professionnelle par alternance autour des métiers de la nature : plus d’informations dans le prochain n° de ce bulletin.
•
Rénovations en perspectives
•
L’équipe de la MFR
•
Des chantiers pour progresser individuellement
en groupe
LES INFORMATIONS DE L’ASSOCIATION
•
La MFR de Vif, comme toutes les MFR
est sous statut associatif (loi 1901).
Chaque année l’assemblée générale
renouvelle le Conseil d’Administration
qui prend en charge la responsabilité de
la MFR. Le directeur est le garant des
orientations fixées par le Conseil d’Administration. Il a pour mission de diriger
au quotidien l’équipe éducative.
Composition du CA :
Président : Georges GOUBET (maître
d’apprentissage)
Vice-présidente : Christine DAVID
(parent d’un ancien élève)
Trésorière : Françoise HUMBERT (parent
d’un ancien élève)
Trésorier-adjoint : Henry BALDINBRESSOT (parent d’élève 4ème)
Secrétaire : Marie-laurence BINET
(parent d’un ancien élève)
Autres membres du CA :
Yvette BLANCHET (parent d’élève BEPA2)
Anne-Marie CHARRETON (parent d’un
ancien élève)
Marylène GARCIA-ALVAREZ (parent
d’un ancien élève)
Sylvie GARCIA (parent d’un ancien
élève)
Romain GILLERON (ancien élève)
Jean-François GOMES (maître de
stage)
Alain HARET (représentant chambre d’agriculture Isère)
Marie-Laure MAUNY (ex stagiaire
BPREA)
Marc PAQUET (maître d’apprentissage)
Florence SAUZE (ex stagiaire
BPREA)
Claude VALLON (parent d’élève
BEPA1)
Claude VAN DEN HEUVEL (parent
d’un ancien élève)
Vous pouvez contacter les membres du CA en demandant leurs
coordonnées au secrétariat de la
MFR.
Dossiers en cours :
Transport des élèves : en ce début
d’année scolaire nous avons eu la désagréable surprise de constater que les
horaires de bus et autocars de plusieurs lignes ont changé. Ces changements sans concertation avec les usagers ont entraîné des difficultés pour se
rendre à la MFR de Vif dans les horaires
impartis, notamment pour les 1/2 pensionnaires.
Des démarches sont en cours, une pétition est lancée. Le 24 octobre nous
avons eu une réponse du directeur
générale des services de la SMTC. Il est
confirmé que la ligne 17 de bus n’a plus
son terminus en gare de SNCF de Grenoble en raison d’une fréquentation
insuffisante, les correspondances avec
les lignes A et B du tramway ayant été
privilégiées. Il nous est demandé de
recenser le nombre d’élèves prenant le
bus le soir pour le retour vers Grenoble
en vue d’un éventuel aménagement
d’horaires.
Bulletin d’information distribué gratuitement aux parents, jeunes, maîtres de stage et partenaires de la MFR. Une
version électronique est disponible en téléchargement sur le site de la MFR www.mfr-vif.com
Débroussailler efficacement
•
Le conseil d’administration de la
MFR :
2 0 0 8
O C T O B R E
SOMMAIRE :
E N U M É R O :
Les Cinformations
de
D A N S
l’association
Article intérieur
2
Article inté- 2
Réussir Autrement
rieur
Article intérieur
2
Article intérieur
3
Article intérieur
4
Article intérieur
5
Article intérieur
6
EDITORIAL : l’avenir en construction
En ce début d’année scolaire chaque jeune qui vient
d’intégrer la MFR de Vif se
pose légitimement la question de son choix.
tourent les jeunes fassent
preuve d’optimiste et de dynamisme quelques soient
leurs sujets de préoccupations.
Il est vrai que nous sommes tous préoccupés par la
réussite de nos enfants et
c’est bien normal puisque
de nombreux sujets d’inquiétude occupent l’actualité de cette fin d’été 2008.
Il est pourtant indispensable que les adultes qui en-
C’est aussi dans cet esprit
que les responsables de la
MFR de Vif accordent une
grande importance aux pro-
jets en germe dans chaque
jeune. Nous le constatons chaque année : l’alternance les
aide à grandir, à prendre
confiance grâce aux maîtres de
stage et à leurs parents.
Ensemble, maîtres de stage,
parents et équipe éducative de
la MFR nous nous devons d’encourager les projets et de
créer les conditions de la réussite de chaque jeune !
Le directeur - D Chartier
Bilan fin année scolaire 2008
Résultats aux examens
Devenir des anciens élèves
En juin 2008 plusieurs classes ont passés
des examens; En voici les résultats :
Les enquêtes réalisées au mois de septembre et octobre 2008 démontrent que
la plupart des élèves de la MFR poursuivent leurs études ou sont en vie active :
- 3ème avec le Brevet des collèges :
46 présentés/36 reçus (78,26%)
- BEPA : 14 présentés/10 reçus (71,42%)
- CAPA :7 présentés/7 reçus (100%)
94% des élèves sortis en juin 2008 ont
une solution qui leur convient.
Point sur la rentrée
Quelques chiffres :
- 4ème et 3ème de l’enseignement agricole : 4 classes
pour 94 élèves
- BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels
et Ruraux : 2 classes pour 34
élèves
- CAPA Entretien de l’Espace
Rural : 2 classes pour 18 élèves
- BPREA Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole : 13 adultes en
formation qualifiante en vue de
finaliser un projet de création ou
reprise d’exploitation agricole.
La MFR de Vif c’est aussi une
formation « deuxième chance
à l’examen » pour aider des
jeunes qui ont échoué à un examen de repasser leur diplôme
sans redoubler par le biais de la
formation à distance. Cette formation s’adresse à des jeunes du
réseau MFR de toute la Région
Rhône-Alpes.
C’est également l’organisation de
stages de courte durée pour
des salariés des métiers de la
nature : espaces verts, forêt,…
mais également des stages en
informatique.
Au cours de l’année scolaire la
réforme du BAC Professionnelle
verra la mise en place d’une seconde professionnelle dès la
rentrée 2009.
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N°1—ANNEE
Une rentrée nature pour les BEPA
Le groupe se forme !
Ce jeudi 28 septembre 2008, la
rentrée précoce des jeunes à la
Maison Familiale Rurale de Vif fut
l’occasion d’une immersion rapide
et intense dans le monde
de la nature !
En effet, les jeunes de la
MFR en première année de
BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux sont partis
ensemble pour une journée
de randonnée au cœur des
paysages de nos contrées à
Trézanne au pied du Mont
Aiguille.
Cette sortie nature avait
pour but non seulement
d’apprendre à se connaître
et partager des moments
de vie mais aussi et surtout de
mieux découvrir et comprendre le
sens de leur formation et les espaces naturels de notre région.
Après la rencontre avec le patrimoine rural et les paysages, les
jeunes ont découvert la forêt, sa
gestion mais aussi sa faune très
particulière notamment toutes les
petites bêtes qui composent l’humus d’un sol forestier riche : scolopendre, gloméris, cloportes et
autres araignées ont intrigué, affolé
mais surtout attiré l’attention de
tous !
Sous le soleil de notre été indien
trièvois, le groupe a
parcouru encore quelques kilomètres jusqu’à
la fin de journée pour
mieux s’imprégner des
caractéristiques naturelles de notre région, les
arbres et arbustes des
haies, l’agriculture locale,
les traces et indices de
présences de la faune
sauvage…
bref
une
journée placée sous le
signe de la convivialité et
du plaisir d’apprendre
ensemble !
Raphaëlle PLANAS — Formatrice
responsable de la filière BEPA
2008
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Des chantiers pour progresser individuellement en groupe
Les formations BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux ainsi
que celles de CAPA Entretien de l’Espace
Rural demandent que les jeunes développent des compétences professionnelles
élargies. Lors des stages ou dans le cadre
du contrat d’apprentissage la plupart des
compétences sont vérifiées par les maîtres
de stage et/ou d’apprentissage. Cependant
certaines entreprises très spécialisées n’ont
pas la possibilité de confier toute la panoplie des compétences métier.
seront impliqués dans les réalisations suivantes :
d’un camping sur la commune d’Avignonet
(38650) ;
- Entretien de rivières sous la responsabilité
de la Régie des Eaux de Grenoble ;
- Aménagement des abords d’’une gare du
Trièves (partenariat SNCF/MFR Vif) ;
- Réalisation d’une protection anti incendie
- Décoration espaces verts mairie de Vif ;
D’autres projets de partenariats sont
à l’étude.
Lors de ces journées, c’est l’occasion
pour chaque jeune de prendre du
recul par rapport à sa pratique et
d’acquérir de nouvelles compétences
sous le regard de ses collègues de
classe et des formateurs.
Pour cette raison les responsables des
formations CAPA et BEPA organisent régulièrement dans le cursus de chaque formation des journées de chantier pédagogique.
Des partenariats sont établis avec des collectivités locales et des associations en vue
de réaliser des chantiers en vraie grandeur.
En 2008/2009 les élèves de la MFR de Vif
Les temps de chantiers alternent
avec des moments de formation au
cours de la journée.
par la remise en état d’un bois à proximité
Rénovations en perspectives
« L’éducation doit se
donner comme
objectif primordial la
formation d’un
individu capable, non
de subir, mais d’agir
socialement. »
Pierre TRINQUIER
Depuis la mi-septembre la
MFR a complété son effectif
de personnel par la présence de Mr Raoul Galai en
tant qu’homme d’entretien.
Raoul a d’ores et déjà apporté sa motivation et son
expérience au service de la
remise en état de nos locaux : peintures de chambres, réparations diverses
du quotidien, remise en
état de la salle d’arts plasti-
ques… Les jeunes de 4ème
et 3ème ont rapidement
proposé leur aide à Raoul
qui a su les motiver.
Composition de l’équipe MFR
Débroussailler efficacement !
Dans le cadre des chantiers
évoqués cidessus, les
élèves de la
classe de
BEPA 2 ont
pu vérifier
leur savoirfaire en
débroussaillage raisonné. Il se
rendu sur le territoire de la commune d’Avignonet qui fait partie
d’une des communes qui bordent le lac de Monteynard dans
le Trièves. Une convention est
signée avec la mairie d’Avignonet pour mettre en sécurité une
zone boisée qui borde un camping sur le hameau du Croc. La
végétation devenant dense et
impraticable, une commission de
sécurité a
préconisé
de réaliser un
débroussaillage
préventif : élimination
des ronces et
taillis inutiles, éclaircis de la zone
pour faciliter l’entretien… Le
mercredi 1er octobre la promo-
Photos : D Chartier
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VIF
!
tion BEPA 2 s’est rendue
sur le site et avec bonne
humeur le chantier a été
mis en place. Le midi, le
temps du pique nique a
permis aux jeunes de découvrir le lac de Monteynard ensoleillé grâce à
un point de vue remarquable. Au bilan, une journée
efficace et la satisfaction
de mieux maîtriser tronçonneuses, débroussailleuses, organisation de chantier et gestion raisonnée
d’un sous-bois. Sans compter une dynamique de
groupe renforcée !
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