Stellenausschreibung Beim Landesamt für Arbeitsschutz

Stellenausschreibung
Beim Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit sind zur Erweiterung unseres
Teams zur sicherheitstechnischen Betreuung nach § 6 ASiG im Kompetenzzentrum für Sicherheit und
Gesundheit dauerhaft drei Stellen als
Fachkraft für Arbeitssicherheit
an den Standorten Cottbus (1) und Potsdam (2) zu besetzen.
Kennzahl KSG/C 01/2016 für den Standort Cottbus
Kennzahl KSG/P 02/2016 für den Standort Potsdam
Das Kompetenzzentrum für Sicherheit und Gesundheit (KSG) nimmt die gesetzlichen Aufgaben nach
den §§ 3 und 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes für die Dienststellen und Einrichtungen des Landes
Brandenburg wahr. In dieser Funktion unterstützt das KSG die Arbeitgeber nach dem Arbeitsschutzgesetz und stellt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung der Landesbediensteten
sicher.
Aufgabengebiet:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind innerbetriebliche Expertinnen und Experten, die die verantwortlichen Dienststellenleitungen (Dienstherren) in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit einschließlich
der menschengerechten Gestaltung der Arbeit beraten und unterstützen. Dies erfolgt insbesondere zu
folgenden Aufgaben der Arbeitgeber:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Ermitteln und Beurteilen von Gefährdungen für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten
(Belastungen),
Festlegen geeigneter Arbeitsschutzmaßnahmen zur Beseitigung oder Minimierung der festgestellten Gefährdungen,
Errichten, Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten,
Beschaffen von Maschinen, Geräten, Anlagen sowie Einführen von Arbeitsverfahren und -stoffen,
Auswählen und Erproben von Körperschutzmitteln,
Gestalten der Arbeitsorganisation,
Umsetzen festgelegter Maßnahmen, die dem Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene sowie sonstigen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen,
Gewährleisten sicherheits-, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme,
kontinuierliches Verbessern von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten,
Kontrollieren der Wirksamkeit der festgelegten Maßnahmen,
Integrieren von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Managementprozesse,
Einbinden betrieblicher Gesundheitsförderung in die betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation,
Überwachen und Anpassen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
Diesbezügliche Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a.:
•
•
•
•
•
Begehen von Arbeitsplätzen und Anfertigung von Begehungsberichten,
Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen,
Definieren von Schutzzielen und Ableiten des Handlungsbedarfs,
Erstellen von fachlichen Stellungnahmen zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten,
Durchführen von Unfalluntersuchungen,
•
•
Zusammenarbeiten u. a. mit Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, Fachkräften für Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie anderen Verantwortlichen für Sicherheit und Gesundheit sowie mit Aufsichtsbehörden,
Durchführen von Schulungen und Seminaren.
Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ingenieur-, Techniker- oder Meisterausbildung bzw. über einen
gleichgestellten Abschluss in einer förderlichen Ausbildung anderer Fachrichtung nach dem Deutschen
Qualifikationsrahmen (DQR) der Stufe 6, welcher dazu befähigt, die beschriebenen Aufgaben fachlich
wahrzunehmen. Daneben muss die Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden
sein. Eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, der Besitz eines Führerscheins Klasse B und
Fahrpraxis sind erforderlich. Praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz werden vorausgesetzt. Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und situationsgerechtes Auftreten aus, ebenso durch die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und Weiterbildung. Darüber hinaus sind Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen erforderlich. Zur erfolgreichen Durchführung von
Schulungen und Unterweisungen sind bereits vorhandene methodisch-didaktische Fähigkeiten förderlich.
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Eine
familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Formen einer Teilzeitbeschäftigung ist unter
Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich.
Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit sieht sich der Gleichstellung von
Schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und
begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 3. Juni 2016 unter Angabe der entsprechenden Kennzahl an das
Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG)
Zentrale Verwaltung
Postfach 90 02 36
14438 Potsdam
oder per E-Mail an
[email protected].
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Neitz, Tel.: 0331 86 83 910.
Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden dann nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten zurückgesandt. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.